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競聘副處級干部演講稿范文

發(fā)布時間:2023-07-21

競聘副處級干部演講稿范文(通用3篇)

競聘副處級干部演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫,畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。幾年來,先后在學(xué)生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月?lián)稳肆Y源處副處長,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!

  一、競聘人力資源處副處長這一崗位,主要出于以下幾點考慮

  首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了,比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的把握。

  第二,在擔(dān)任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔(dān)子重了、責(zé)任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學(xué)習(xí)。于是,我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。

  第三,多年來,黨政部門的工作經(jīng)歷,提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項工作所需的綜合能力。同時,培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責(zé)任意識。

  二、如果我能繼續(xù)在這一崗位上工作的話,我將在以下四個方面做進一步努力

  第一,找準位置,當(dāng)好參謀和助手。

  作為副處長,在工作中要多學(xué)習(xí)、多思考、多了解情況,給處長當(dāng)好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

  第二,強化服務(wù)意識,全心全意為同志們服好務(wù)。

  人事工作政策性較強,管理職能突出,服務(wù)意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。

  第三,結(jié)合示范建設(shè)的需要,在師資隊伍建設(shè)上注重把握工作重點:

  一是整合校外資源。一方面引進領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu);另一方面加強雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。

  二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓(xùn),加快骨干教師的成長進程;另一方面進一步增強雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過培養(yǎng)校內(nèi)資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。

  第四,建立新理念,注重工作創(chuàng)新,在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試。

  協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質(zhì)的機會,使教師個人的發(fā)展目標(biāo)與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)學(xué)院人才的持續(xù)發(fā)展。

  最后,我想說,我愿意和大家一起為學(xué)院的發(fā)展盡自己的一份力量,不辜負學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我,謝謝大家!

競聘副處級干部演講稿范文 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

  一、本人基本情況

  我叫,現(xiàn)年xx歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任xx處員。我競聘的職務(wù)是xx處副處長。

  我19xx年畢業(yè)于金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。

  二、工作思路

  xx部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高x人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負責(zé);會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題,共同負責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

  5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

  6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測。

  7、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

  我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

競聘副處級干部演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!

  我叫,今年31歲,本科學(xué)歷,助理工程師,20xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè),同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園B組團,南甌明園A組團、南塘街C地塊現(xiàn)場擔(dān)任現(xiàn)場施工員,現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

  一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè),大學(xué)三年中,先后學(xué)習(xí)了建筑力學(xué)、建筑施工基本原理、計算機CAD等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ),參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

  二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作,能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務(wù)形象。

  三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新事物比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合主持工作處長,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實,創(chuàng)造性地開展工作。

  第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學(xué)習(xí)計劃,有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。

  第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責(zé)任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署安排,以質(zhì)量為中心,效益為目標(biāo),端正服務(wù)思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強公司執(zhí)行力,強化檢查輔導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督,確保規(guī)范、安全管理,對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

  第三,搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新工作的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)建筑理論和建筑知識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)功能,為項目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。

  第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成質(zhì)量管理目標(biāo)。要做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項目部質(zhì)量指標(biāo)完成情況和分析資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為一名大學(xué)生職工,根據(jù)我本人目前的理論知識、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力,已經(jīng)基本具備一個副處長所必須的條件,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。

  謝謝大家。

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