駕管副主任競(jìng)聘上崗材料
做好考核方面的服務(wù)工作。對(duì)年齡偏大、理解能力差、文化程度低甚至不會(huì)寫(xiě)字的學(xué)員，從事?tīng)I(yíng)運(yùn)駕駛是他們賴以生存的職業(yè)，所以我們沒(méi)有置他于不顧，也沒(méi)有降低對(duì)他們的要求，而是努力創(chuàng)造條件，單獨(dú)安排培訓(xùn)班，采用適合的教學(xué)模式，增加課后輔導(dǎo)，因材施教。在考核時(shí)，對(duì)個(gè)別學(xué)員由考核員在專門(mén)設(shè)立的考場(chǎng)進(jìn)行口試，一道題一道題的念給學(xué)員，由學(xué)員做出選擇和判斷后得出成績(jī)，一場(chǎng)考試下來(lái)，口干舌燥，但當(dāng)看到學(xué)員通過(guò)考試的喜悅和感激之情，心里感到很欣慰。
由于培訓(xùn)學(xué)員數(shù)量大、考核員人員緊張，為不壓班、不拖考，我和其他考核員克服各種困難，長(zhǎng)期奔波于市區(qū)與9縣（市）之間，有的身體有病沒(méi)時(shí)間去醫(yī)院就自己買(mǎi)些藥吃，有的孩子幼小無(wú)人照料就把父母接來(lái)幫忙，有的十天半月才能回趟家……，但我們不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，不顧嚴(yán)寒酷暑、風(fēng)吹雨淋，堅(jiān)守考核崗位，高質(zhì)量、高效率地完成了培訓(xùn)考核任務(wù)。
�。ㄎ澹┠軌蜃龅搅疂嵶月�，公正無(wú)私。從業(yè)資格證考核工作只有做到嚴(yán)格、公正、規(guī)范、合理，才能樹(shù)立起培訓(xùn)管理工作的公平性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。為此，我們強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)”，即：嚴(yán)格考試程序。我們對(duì)全區(qū)各培訓(xùn)駕校的考試時(shí)間統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃地分組交叉進(jìn)行。理論考試前先審核參考學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否達(dá)到要求，實(shí)踐考試前審察考試條件和場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。嚴(yán)肅孝場(chǎng)紀(jì)律。根據(jù)培訓(xùn)考試要求和實(shí)際的教學(xué)情況，制定了嚴(yán)格的《考試制度》，學(xué)員一律憑《駕駛證》和《學(xué)員證》參加考試。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。每期考試都有兩人以上同時(shí)監(jiān)考、判卷、檢視和樁考，對(duì)每名學(xué)員做到一視同仁。
三、今后的工作設(shè)想
如果我能擔(dān)任副主任一職，我將努力做到：
1、按照處黨委的要求，以全處中心工作為指針，全面開(kāi)展好駕管辦工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)全體駕管辦同志團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，拼搏進(jìn)取，力爭(zhēng)駕管辦工作再上新臺(tái)階。
3、行業(yè)管理上繼續(xù)增大服務(wù)意識(shí)，為創(chuàng)建優(yōu)良行風(fēng)做出貢獻(xiàn)。
4、積極探索加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作的新路子，為開(kāi)創(chuàng)培訓(xùn)管理工作的新局面繼續(xù)努力。
謝謝！
XX年2月22日