工會干事競聘演講稿十篇
工會干事競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!其實年輕的時候曾經(jīng)覺得自己特別適合工會工作,也曾經(jīng)以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬專科學(xué)校勝出進入市的決賽學(xué)校工會主席競選演講稿,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來對待。
我加入義工聯(lián)接聽心理熱線,參加春風(fēng)計劃幫遭受性侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下,面對新格局和利益關(guān)系,和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與學(xué)校管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。
必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:
1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關(guān)心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作,協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調(diào)動教職工積極性,當(dāng)家作主,參與學(xué)校管理,齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在學(xué)校實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動,立足本職,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。聯(lián)合教導(dǎo)處科研室切實抓好的教育教學(xué)和后勤服務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),不斷提隊伍的素質(zhì)。4、關(guān)心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
4、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最后,我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言:
“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,一同邁向健康發(fā)展之路,把工會辦成教職員工最溫馨的家。請大家多支持我,投上您手中寶貴的一票
工會干事競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!
我叫宋,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,我競聘的崗位是工會干事。函授法律專業(yè),本科學(xué)歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔(dān)任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記。現(xiàn)供職于全公司最大的生產(chǎn)井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關(guān)黨支部書記`政工組組長職務(wù),礦團委生產(chǎn)安全委員。
8載風(fēng)雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng),更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情。我曾連續(xù)八年被礦團委評為"優(yōu)秀團干部",XX年被公司團委評為"優(yōu)秀共青團員",XX年被自治區(qū)團委授予"禁毒先進個人"光榮號,XX年被公司團委評為"十佳團干部",XX年我所在的團總支被公司團委授予"優(yōu)秀五四青年集體"榮譽稱號。
可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學(xué)校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起。今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現(xiàn)自己的理想。至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:
第一,我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。自己從中學(xué)到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔(dān)任團干部職務(wù),積累了一定的共青團工作經(jīng)驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責(zé)主持大會,獲得了圓滿成功。如果我擔(dān)任公司團委干事這個職務(wù),可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作。愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好。
第二,我有政治方面的優(yōu)勢。從事共青團工作,政治素質(zhì)是第一位的。多年來,我注重在學(xué)習(xí)和實踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔(dān)任礦黨課`團課教員,就黨的xx大和團的xx大方面的知識,到各基層單位巡回講課。進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性。
第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當(dāng)上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部。我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把"年輕"這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè)。
當(dāng)然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。
工會干事競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,大家好!
大家好,我競聘的崗位是工會委員。我叫,年齡24歲,畢業(yè)于x大學(xué),專業(yè)機電一體化工會委員競選演講。在學(xué)校三年期間,我一直努力學(xué)習(xí),在每次的期末考試成績都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項勞動活動,曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經(jīng)工作半年了,我都是以一個積極地心態(tài)去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了,第二次競選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事,承擔(dān)起組長職責(zé)。
學(xué)習(xí)結(jié)束之后,我分配到青島辦事處,協(xié)助經(jīng)理和強。在辦事處的工作期間,長輩教會了我很多產(chǎn)品知識,工作經(jīng)驗,和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進。我也積極地去學(xué)習(xí),全心全意的去工作。
工會的工作維護員工的權(quán)益,最基本的職責(zé)是代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。如果我能競選成功,我會做到以下幾點。
一提高員工文化素質(zhì),營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
二開展多種活動,創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項活動比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動游戲,知識競答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎勵。通過活動比賽,提高員工的身體素質(zhì),增強員工的團隊意識,提高職工凝聚力。
三鼓勵大家提出自己的建議
鼓勵員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議,認真分析,并提交到委員會決議。
四關(guān)心職工生活,切實解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品,不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責(zé)任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。
如果我競選成功了,我會拿出我全部的精力去做好工會的職責(zé)
工會干事競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:大家好!
感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。我們可以借此機會對工作進行一個階段性總結(jié)。得失、成敗、反思、感悟、提高、升華。
工會干事要協(xié)助工會主席搞好全面工作。我知道,一名工會干事需要多方面的綜合能力。但我認為,我有能力能勝任這個崗位,F(xiàn)在,我就以一位老員工特有的情懷,把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家,接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是:
政治素質(zhì)好。
具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。
具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
具備較強的協(xié)調(diào)、組織能力。
我熱愛工會工作。我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:如果競聘成功,我將在行領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實全省農(nóng)行工會工作會議精神,緊緊圍繞改革發(fā)展大局和企業(yè)的中心工作,堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,努力在開展勞動競賽、深化民主管理、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、提高隊伍素質(zhì)、維護職工權(quán)益等方面努力。我的工作思路是:
不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力,盡快進入新角色。
緊緊圍繞我行中心工作,團結(jié)動員廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
不斷完善民主管理制度,進一步增強廣大職工主人翁意識。參與企業(yè)民主管理,是工會推進民主政治建設(shè)的重要任務(wù)。我們要適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和職工民主意識的增強,以發(fā)展和完善基層民主制度為導(dǎo)向,豐富職工民主參與形式,暢通職工民主參與渠道,擴大職工有序政治參與,保障職工民主政治權(quán)利,為推進民主政治建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程,推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。
完善維權(quán)機制,加大維權(quán)力度,構(gòu)建和諧企業(yè)。
加強工會組織建設(shè),增強工會為職工服務(wù)的能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:今天,我之所以參加競聘,是因為希望更好為我行工會工作服務(wù)。我深知自己存在很多不足,無論這次競聘結(jié)果如何,我心中始終點燃著一盞明燈:對人寬容、對已克制、對物愛惜、對事盡責(zé);我心中始終燃燒著一股激情:于無聲處創(chuàng)造自我價值,為貴港分行事業(yè)竭盡綿薄之力!
我的崗位競聘演講完畢。謝謝大家!
工會干事競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位代表、同志們:
大家好!
我叫,年月出生,中共黨員,助理工程師。
94年7畢業(yè)于,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會工作。
94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務(wù)科工會等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責(zé)堤防收費站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。年8月底調(diào)入局工會任女工主任,主持女工工作,負責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。
自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:
工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作,并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。
在工會工作期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績,但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵,重要的是實踐與應(yīng)用;在這期間,我先后負責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作,負責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標(biāo):
1、協(xié)助主席進一步做好工會的組織建設(shè),充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確,
2、在主席地指導(dǎo)下,按照工會章程獨立開展工作,把政務(wù)公開,管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo):
1、主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;
2、客觀真實地反映職工的心聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權(quán)益的落實,讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為新形勢的治黃事業(yè)再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進步
工會干事競聘演講稿 篇6
我叫,今年xx歲,現(xiàn)任職務(wù),我競聘的崗位是運銷公司紀(jì)委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述競選工會主席演講稿,這里就不再重復(fù)了。
下面,我談一下對這一崗位的認識:
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。
作為公司二級單位的紀(jì)委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證;
如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強對本單位紀(jì)檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。
4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀(jì)委的有關(guān)指示,并認真貫徹落實,組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責(zé)任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。
我的競聘演講完畢,謝謝大家
工會干事競聘演講稿 篇7
我叫李德才,37歲,蒙族,畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師范學(xué)院蒙文系,本科學(xué)歷,助理講師,黨員,現(xiàn)從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是:
我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來,我注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學(xué)習(xí)新《工會法》,自己感覺到必須用發(fā)展的,辯證的思想,審視工會基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況,新問題,以改革開放的新觀點、新思路,加大基層工會組織建設(shè)的力度,才能適應(yīng)教育改革和經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求。
我有豐富的工會工作經(jīng)驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作,十多年來,在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下,工作上,鍛煉了自己,業(yè)務(wù)上熟練了自己。開展工作,首先以身作則,精益求精,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,想群眾之所想,急群眾之所急,為他們多辦好事,多辦實事,做他們的知心朋友。在工會組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,我成長為一名成熟的工會工作者。
我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作,盡職盡責(zé),建立健全工會的各項規(guī)章制度,組織教職工開展活動。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學(xué)校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調(diào)上級工會,落實各項工作和任務(wù),建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認可。
3、為學(xué)校爭得了榮譽。
我校工會從95年開始連續(xù)六年被市總工會評為“模范職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20xx年度被省總工會評為省級“模范職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的,也是校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設(shè)職工之家活動中,被市總工會授予模范工會干部;98年度被市教委評為優(yōu)秀黨員;99年度被市總工會評為模范工會積極分子;20xx年度被市教委評為優(yōu)秀黨員光榮稱號。
如果我能夠競聘上崗,對今后的工會辦會室工作有以下設(shè)想:
1、提高自身素質(zhì),當(dāng)好主席參謀。根據(jù)南北校區(qū)相近處室情況,整頓工會小組,以便開展工作,加強學(xué)習(xí)貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結(jié)合起來,通過組織職工答題,座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質(zhì),從中受到教育和鼓舞,依法維護教職工的合法權(quán)義和整體利益。
2、搞好調(diào)查研究,了解職工的重點,難點問題。深入實際,調(diào)查研究,解決他們的疾苦,充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
3、加強制度建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)放心,職工滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),及時收繳會費。管好、用好活動經(jīng)費,保證準(zhǔn)確無誤,把工會工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點,新規(guī)律。把新《工會法》的實質(zhì)貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來,把我校工會工作再上一個新的臺階。
如果我不能競聘上崗,我一定與平靜的心態(tài)對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化,我都無怨無悔,繼續(xù)努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學(xué)校的生存和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
工會干事競聘演講稿 篇8
我叫___,我參加了這次___區(qū)公開選拔副科級干部的考試,我競聘的崗位是區(qū)總工會副主席這個職位。這次參加競崗,我感慨良多,收獲也不少。
下面我談我體會最深的三點:
1、這次競崗,我深刻地體會到機會總是留給有準(zhǔn)備的人的。“冰凍三尺,非一日之寒”,這次的競崗能順利通過,我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯,絕大多數(shù)的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的,我所發(fā)揮、展示出來的全是平時的學(xué)習(xí)及工作的積攢。自從參加工作以來,我從不放松過自己的學(xué)習(xí),在基層工作期間,我總是將自己所學(xué)的知識運用到工作中,并從工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素質(zhì)。這次參加競崗,我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力,并希望通過這次競崗去學(xué)習(xí)更多的東西,尋找自己的差距,增長一些知識。這些想法,讓我擺正了心態(tài),抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去競考,去努力。競崗結(jié)束后我感觸到心態(tài)是做好每一件事的前提。一個平和的心態(tài),能使我們自如地面對挑戰(zhàn)和壓力,能充分發(fā)揮,有時甚至可以超水平發(fā)揮自己的才干。在這次強者如林的競爭中,我之所以能夠幸運地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力,客觀地講,是我擺正了心態(tài),使自己的壓少減少,能精力充沛地應(yīng)考。這次的考試也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足,但我相信,這種壓力將轉(zhuǎn)化為動力,激發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)和努力。
2、我認為這次競崗的機制是科學(xué)的、全面的。這次副科級公開競聘上崗,是我區(qū)為了深化干部人事任用制度改革,加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴(yán)密,安排合理,提高了競崗的科學(xué)性,能認真把好選人用人關(guān),考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段,筆試試題分為理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個方面,著重測試考生對文化知識的掌握程度;面試為演講和答辯,著重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力;綜合能力測試主要為調(diào)研,注重測試考生現(xiàn)場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼,按分數(shù)高低排列,按比例篩選,考試入圍者進行綜合測試、民主測評、公示等環(huán)節(jié),體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。我認為,公開競崗是選拔德才兼?zhèn)涓刹康暮梅椒,考核了一名干部的理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作能力等綜合能力,有利于改善干部隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于加快人事任用建設(shè)的步伐。它考核的全面性,能檢測一個人的綜合素質(zhì),例如在綜合能力測試這項上,組織安排我們?nèi)ス鹆盅箝_發(fā)區(qū)考察調(diào)研,要求我們在短時間內(nèi)寫出調(diào)查報告,并進行了座談。這對我們來說是極大的挑戰(zhàn),如果綜合能力不強,很難脫穎而出。這次競崗的都是強手,我的成功,相對于別人來說,只是略勝一籌,身在其中的我,深深地認識到組織考核一名干部是相當(dāng)全面的、嚴(yán)格的,既考慮一名干部的所長,也考慮他的各項能力,因此,我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”,既科學(xué)又全面地考核了競崗的干部。
3、區(qū)政府這次公開選拔干部的機制一種創(chuàng)新。在崗前培訓(xùn)時,胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創(chuàng)新活動,我們這些競聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機會,如果按老程序、老作法,我是不可能有機會的,我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機會,讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說,是人生的一個大轉(zhuǎn)折,有特殊的意義,但我想這對全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革,這次我區(qū)大刀闊斧地對干部人事制度進行改革,大膽起用年青干部,這對優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境,提供了他們能展示自我的平臺,這也將增強全區(qū)干部的憂患意識,提高全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì),增強了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。這次競崗打破了傳統(tǒng)的用人機制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進人人都樹立起競爭意識,危機意識,不斷地學(xué)習(xí),逐漸地增強自己的知識、能力,因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學(xué)習(xí),是無法適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學(xué)習(xí),才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機會來臨時,緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗,其影響是十分深遠的,不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部,更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區(qū)舊的用人機制,激發(fā)了我區(qū)干部工作、學(xué)習(xí)的熱情,應(yīng)該說是個好勢頭,有競爭就有發(fā)展,有改革就能前進,全區(qū)干部都有了競爭意識,奮勇向前,熱情工作,熱愛學(xué)習(xí),這將對全面建設(shè)小康___的發(fā)展,打下堅實的基礎(chǔ),產(chǎn)生強大的推進力。
現(xiàn)在競崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰(zhàn),但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實實地把工作做好。
工會干事競聘演講稿 篇9
尊敬的各位、各位老師:
大家好!首先,非常感謝學(xué)校給我了這樣一個展示自我的機會,我今天競聘的職務(wù)是政教副主任。
我是20xx年到中心小學(xué)做政教工作的,三年來我積極組織學(xué)校各類活動,熱愛工作踏實、努力。我沒有什么輝煌的過去,只求好好把握現(xiàn)在和將來。
多年的政教工作,我深深的感悟到做好每一件簡單的事情,就是不簡單;做好每一件平凡的事情,就是不平凡;只有把自身放到實實在在的工作崗位上才能磨礪自己,提高能力。
政教工作是學(xué)校及廣大教師與全校學(xué)生之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理;它也是一所學(xué)校能夠保持良好秩序、創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境、促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的重要工作。政教工作要以人文為引領(lǐng),以服務(wù)為宗旨,讓具有親和力、凝聚力,使師生都能感受到民主、平等、友善、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成“學(xué)校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),處處是楷!钡牡掠h(huán)境。
如果我能夠成功競聘,我將以一個年輕人的姿態(tài),努力工作,開拓進取,不辱使命。我想從以下幾個方面做起:
第一,擺正自身位置,當(dāng)好配角。做到處處維護學(xué)校,維護的威信,多請示,勤匯報,在溝通交流中準(zhǔn)確定位,在學(xué)習(xí)探索中追求卓越。
第二,加強學(xué)習(xí),盡快進入角色。在理論和實踐的碰撞學(xué)習(xí)中,加強自身修養(yǎng),提高明辨是非的能力,使自己能夠更加勝任本職工作。在“大德育”的框架內(nèi),對學(xué)生實施日常管理和引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,為我校教師的教育教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境,讓老師們少生氣,最好天天都有好心情。
第三、牢固樹立服務(wù)意識,扎實工作,銳意進取,創(chuàng)新思路,加強自身執(zhí)行能力建設(shè),力爭做好政教和教務(wù)的資源整合以及配合工作,讓老師們的工作更加高效。同時,努力拓展宣傳思路,找準(zhǔn)宣傳點,多方位多途徑宣傳我校學(xué)生和教師,力求我校教師在昌圖的教育戰(zhàn)線上展現(xiàn)風(fēng)采,從而帶動學(xué)校的快速發(fā)展。
第四、求真務(wù)實,提高年級長和班主任們的工作積極性。針對我校年級長的職務(wù)特征,盡力促成權(quán)利的下放,并明確相關(guān)責(zé)任,使年級長成為年級和班級管理的得力干將,建議提高年級長待遇。政教處不僅是各班主任具體任務(wù)的布置者,指導(dǎo)者,更是廣大班主任放手管理學(xué)生的堅實后盾。在抓全體學(xué)生“行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)養(yǎng)成”不放松的前提下,對待個別“問題學(xué)生”及突發(fā)事件,政教處,尤其是主任責(zé)無旁貸,堅決站在班主任和各老師一邊,及時解決好相關(guān)問題。在條件容許的前提下,建議學(xué)校考慮班主任崗位的艱辛,逐步提高待遇,讓班主任工作得舒心、有勁,有成就感,有幸福感。我相信,在學(xué)校的大力支持下,總會有一天,我們學(xué)校會有更多老師能主動承擔(dān)班主任工作。
是我想競聘成功要做的政教工作,希支持我,給我一次為你、為他、服務(wù)的機會。我的演講完了,謝謝大家。
工會干事競聘演講稿 篇10
尊敬的各位、各位評委:
大家好!
今天,我競聘的是政教崗位。從我踏上教育工作的那一天起,我就踏實做事,誠信做人。10多年的三尺講臺,培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)意識, 8年的班主任經(jīng)歷,磨煉了我的服務(wù)意識與組織協(xié)調(diào)能力,兩年的信息技術(shù)管理員工作,提升了我的信息技術(shù)水平。一年的后勤工作,練就了我的實踐意識。在種種的工作當(dāng)中,我都用一種奉獻來詮釋我的每一份工作,用我真誠的心來為學(xué)校服務(wù)。
在工作中,我感悟到了做好每件簡單的事,就是不簡單;做好每件平凡的事,就是不平凡;做好學(xué)校與教師服務(wù)協(xié)作的橋梁,就是最好的事情。
對政教工作的認識:
政教處工作是學(xué)校及廣大教師與全校學(xué)生之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡職盡責(zé)。政教工作要以人文作引領(lǐng),以服務(wù)為宗旨,讓學(xué)校成為具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,形成“學(xué)校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),處處是楷!钡牡掠榫。
如果,我能夠競選成功的話,我將從以下幾個方面做好這項工作,我將其概括為:一個目標(biāo),四項措施
一個目標(biāo):是以提升德育品位,構(gòu)建和諧校園,共興學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)。
四項措施:
1、班主任隊伍建設(shè)出成績。
2、班級特色建設(shè)有典型。
3、養(yǎng)成教育見實效。
4、 校園文化建設(shè)呈精彩。
一、 班主任隊伍建設(shè):
班主任工作繁忙,從早到晚全身心地投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和服務(wù)之中。只要學(xué)生安全、成績優(yōu)異、家長支持、學(xué)生不流失就是最大的業(yè)績了。我也曾當(dāng)過班主任,我知道班主任的艱辛,為學(xué)生的安全、流失、成績苦惱。但我反思,提升班主任的能力是關(guān)鍵。
1、突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用。
2、鼓勵班主任學(xué)習(xí)各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實際工作中,形成德育積累。
3、舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動,促進班主任間的相互學(xué)習(xí),相互借鑒,也可以再創(chuàng)新,以點帶面,以個體帶動群體,讓班主任苦有所得,累有所值,推動學(xué)校.體班主任隊伍建設(shè)。
二、 班級特色建設(shè)有典型
我認為特色的樹立是針對班級學(xué)生特點,教師個人愛好,確立目標(biāo),有計劃有步驟去實施,必須持之以恒,就一定會有收獲。以往只是督促,檢查,交流一些方法,并沒有真正將之成為工作的重中之重。應(yīng)該將它與每天的考核視為同等重要,將特色班級建設(shè)設(shè)立評比臺,與日常的...常規(guī)考核相結(jié)合,以成績公式,以匯報展示,激起學(xué)生和班主任的特色競爭主動意識,形成創(chuàng)建特色的文化氛圍。
三、 養(yǎng)成教育見實效。
原則:以年級文化為依托,進行養(yǎng)成教育。實踐:
1、以年級為單位,針對習(xí)慣養(yǎng)成開展相應(yīng)的特色活動,以一年級為例,重點在行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。一年級學(xué)生活潑好動,可塑性強,是學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的最佳時期。
2、將學(xué)校教育目標(biāo)通知家長,這樣一來,學(xué)校清楚,家長了解,家校合作,朝著共同的目標(biāo)努力。確保在培養(yǎng)孩子行為習(xí)慣的目標(biāo)上達到一致。
3、養(yǎng)成教育要持之以恒。 “習(xí)慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽,養(yǎng)成教育定會取得實效。
四、校園文化建設(shè):
重視教師文化建設(shè),實現(xiàn)]...教書育人 ;重視班級和校園文化建設(shè),促進學(xué)生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀+特色” 開展豐富多彩的校園文化活動,為充分發(fā)展學(xué)生個性舞臺。以“活動”促“習(xí)慣”,培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì),提高學(xué)校的辦學(xué)品位,扎實推進校園文化特色。
總之,無論我競聘成功與否,我都會用我做人的態(tài)度,做事的原則,認真對待我的工作,我依舊會為音體美的發(fā)展盡職盡責(zé),盡心盡力!
演講完畢,謝謝大家。