企業(yè)競聘上崗演講稿十篇
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,魏主任:
大家好!
我叫,幾年來,一直在企業(yè)工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作,F(xiàn)在,正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務(wù)工作室”?偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷,概括起來說是:學中文,做管理,長處在企業(yè)管理咨詢和策劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷,我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認可。
業(yè)余時間,我愛好讀書和寫作。
回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭,我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望未來,我期待著自己能夠腳踏實地,踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能干事”的時代,讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁分享:
“推動你的事業(yè),不要讓事業(yè)推動你!”
請領(lǐng)導(dǎo)和評委相信我,我就是,那位你們要選擇的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事還干凈”的人選。
十年來的經(jīng)歷
,我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后,我去了海南省?谑校谀抢锏囊患矣H屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年,做副主任2年。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè),對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環(huán)境,不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能,更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機,公司經(jīng)營出現(xiàn)問題,日資撤出,公司解體。我回到齊齊哈爾成家,先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市場、齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。
自1999年以來,我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作,為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案。
人生真的是短暫,在不知不覺中,我已經(jīng)進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路,我并不是在“這山望著那山高”,我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學、所能,實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的.人才招聘,這將成為我人生旅程的重要一步,同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸,我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位。
競職理由
人生選擇職業(yè),最為重要的是“選對行業(yè)做對事,選準企業(yè)跟對人”。
選擇和平公司,是選對行業(yè)做對事。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè),在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式,具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。投身這樣一個企業(yè)工作,與這樣一個企業(yè)在未來的幾年,甚至幾十年里見證一個時代的發(fā)展步伐,是我的人生夢想所在。多年的漂泊,我期待著能夠?qū)ふ乙粋能夠依托發(fā)展的企業(yè),找到我能愿意做也能勝任的崗位。
選擇和平公司,是選對企業(yè)跟對人。通過這次競聘過程,我接觸了李書記和魏主任,還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細致耐心的對招聘工作的解釋,從這次用心良苦的招聘工作的組織,從整個公司領(lǐng)導(dǎo)班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動,都讓我對和平公司的發(fā)展充滿了信心。如果能夠成為這個集體的一員,將是我職業(yè)生涯發(fā)展中至關(guān)重要的選擇。
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
感謝大家能夠提供給我這么一次寶貴的機會,讓原本膽怯的我站上了這個發(fā)光的講臺。首先很開心公司能夠提供給我們員工這樣一次晉升的空間,此外也很感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的提拔和指點,我這次能夠鼓足勇氣站在這里也是因為自己的內(nèi)心已經(jīng)肯定了自己,所以這次,我勢在必得,我也自信滿滿,即使有那么一點小小的緊張,我也會自信的發(fā)表完講話,希望大家能夠感受到我的真誠和熱情,為我的實力和勇氣投上寶貴的一票!
這次我競聘的是銷售部的銷售經(jīng)理,我自20xx年從xx大學畢業(yè)之后,就來到了我們公司,從基層做起,從一個小小的業(yè)務(wù)員開始做起,直到現(xiàn)在已經(jīng)有了三年了,這三年的時間讓我慢慢的蛻變著,也慢慢的發(fā)生著前所未有的改變。時間很無情,它帶走了我的青春,但也為我換來了沉穩(wěn),我在處理事情上也越來越穩(wěn)定了,自己的情緒也能夠控制的很好,很少會因為一些個人原因而讓公司受到損失,這一點我相信大家是有目共睹的。
我對這份事業(yè)真的很熱愛,我是一個比較開朗的人,我喜歡和別人溝通,在銷售這份工作上最讓我感到充實的就是得到客戶肯定的時候,有好幾次客戶特意來公司找我對我表示感謝,其實我也沒做什么,只是在工作做之余給予了他們更多的意見罷了。但是就是因為這一點點小的事情,讓我這個人看起來就更加的溫和且真摯了。
其實我們做銷售最重要的一點就是真誠,人是一個情感動物,我們的一舉一動,一顰一簇,他們都看在眼里,他們可以通過感知感覺對方是否可靠,而我也正是明白了這一點,所以我對客戶是更加負責,付出更多一些的。因此我的業(yè)績也穩(wěn)居公司每個月的前榜,更是得到了一些很好的評價。這讓我感到真的很自豪也很滿足,我想做銷售最讓人迷戀的也就是得到這些好的回饋了。
我也已經(jīng)堅持三年了,三年時間不長,但我成長很快,我相信自己,我也能夠很自信的說下個月我還是能做出很好的成績來。此外我也在往其他的方面拓展,人總是要往高處走的,而我也想通過自己的爭取能夠為自己換來一個更加燦爛的明天。我會更加的努力,也會更加的向上,不負這一次珍貴的經(jīng)歷,也為報答大家一路上給予我的各種幫助和支撐,我會加倍努力的,我會堅持奮斗的!請大家支持我!
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上參加企業(yè)登記注冊分局副局長崗位的演講。
企業(yè)登記注冊分局負責本級登記名稱的預(yù)先核準、企業(yè)登記注冊、企業(yè)年檢及提供企業(yè)信息咨詢服務(wù);負責本局機關(guān)行政許可和非行政許可項目的受理、承辦或轉(zhuǎn)辦等工作,把握著市場主體的準入關(guān),涉及的'法律、法規(guī)很多,工作難度很大。但根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己的副職競爭上崗演講稿的成功具有以下五個方面的優(yōu)勢。
一、政治素質(zhì)高,有良好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,保持了一名登記注冊員的良好形象。
二、事業(yè)責任心強。上級交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成,從不計個人得失。
三、協(xié)調(diào)能力強。為人低調(diào)、正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持,為此次競聘報告奠定基礎(chǔ)。
四、適應(yīng)能力強,并具有較強的組織、執(zhí)行能力。我由財務(wù)科到企業(yè)科工作,很快適應(yīng)了新的工作崗位;我無論在何種崗位均能積極有效地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門下達的各項工作任務(wù)。在緊急事情面前,沉著應(yīng)戰(zhàn),積極組織和配合有關(guān)人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和專業(yè)知識。
五、具有熱愛工商登記注冊工作的心,并有一定的文字寫作基礎(chǔ)。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在日常生活和工作中,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,能努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作任務(wù)。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好,所以我積極參與競聘演講。
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌疃茫压ぷ髯龊,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)整。但我覺得我對企業(yè)登記注冊分局副局長這個崗位的工作最有把握,一是對業(yè)務(wù)流程是最熟悉的,二是有能力處理好登記注冊管理相關(guān)事務(wù),有心得。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我分局的工作重點,結(jié)合自身實際,要在競爭上崗演講稿演講中取得成功做到以下幾點:
一、擺正位置,當好配角。
找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好局長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不懂就問,干完工作匯報”的思維方式向“為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確信息,領(lǐng)導(dǎo)決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變;堅決服從局長等領(lǐng)導(dǎo)工作安排,圍繞企業(yè)登記注冊分局工作計劃認真負責,確保各項工作落到實處,為參加干部競聘上崗演講稿演講做好準備。
二、刻苦學習,提高理論水平。
理論是行動的指南,是指引我們工商登記注冊事業(yè)勝利前進的旗幟。理論上清醒是政治上堅定的前提、行動上自覺的基礎(chǔ)、目標上明確的保障。不具備基本的理論素養(yǎng),就難以提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,就難以把握工作的主動權(quán)。認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力;始終保持理論上的清醒和成熟,才能增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策及上級機關(guān)決策部署的.自覺性和堅定性,才能推動工作取得更大成效,這是我參與本崗位競聘書演講的重要原因。
三、抓好企業(yè)登記準入關(guān),服務(wù)地方經(jīng)濟。
協(xié)助局長做好全市登記注冊工作,我將認真組織,積極加強登記注冊工作過程中的科學管理、動態(tài)管理,及時總結(jié)交流登記注冊工作中的經(jīng)驗和有效做法,為企業(yè)辦實事、解難事。同時,我將依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動員工的積極性,增強員工依法登記的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和效率,服務(wù)于我市經(jīng)濟建設(shè),這是員工競爭上崗演講稿成功的重要保證。
四、抓好窗口服務(wù)建設(shè),提高辦事效率,樹立良好工商形象。
在窗口服務(wù)建設(shè)中,強化窗口建設(shè)事關(guān)發(fā)展的意識、強化窗口建設(shè)事關(guān)部門形象的意識、強化窗口建設(shè)事關(guān)工商行政管理事業(yè)的意識,主動聯(lián)系被服務(wù)對象、主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門、主動上門提供政策法規(guī)幫助,促進重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù),搞好服務(wù),創(chuàng)新服務(wù),形成個個爭當服務(wù)先進窗口、人人爭當文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對工商登記注冊事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!
我的競聘演講稿演講結(jié)束。謝謝大家!
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員:
大家好!
我叫,今天我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。在這公平公正競爭上崗活動面前,我將我最真實的自己展示在大家面前,不故弄玄虛,不虛張聲勢,請領(lǐng)導(dǎo),同志們考核。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責,以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨風廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的'決定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。
如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,并將全身心的投入到工作中。
1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓,提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。
3、做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大職工立足本職,學趕先進,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓,不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。
5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示,并認真貫徹落實,組織開展黨風黨紀狀況調(diào)查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設(shè)規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。
天生我材必有用,如果大家肯相信我,給我一次機會,我一定會做到我所信守的成若,請大家給我一次考驗我的機會,疾風知勁草,板蕩識誠臣。感謝各位對我的鼓勵與支持,我的演講結(jié)束,謝謝大家!
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
本人在決定參加這次競聘前,也曾思考良久,思考自己是否能夠勝任,思考自己是否真心想要這份工作。今天,我能夠勇敢地站在這兒,是因為我思考良久之后,認為自己能夠勝任,也明白自己是真心想要這份工作來鍛煉自己,來讓自己在這個行業(yè)里越走越遠,能力越來越強。站在這里競聘上崗,也可以考驗自己的能力,勇敢接受大家對我的評判。我相信,通過這次競聘,不管結(jié)果如何,我都將受益匪淺。
本人決心競聘上崗的理由,具體有兩點:
一、競聘上崗有利于提升個人素質(zhì),全方位發(fā)展自己
本人過去沒有進行過競聘上崗,一是膽量不夠,二是沒能遇到這樣的機會。這一次能夠遇到競聘上崗的機會,我想或許正是老天爺對我的考驗,考驗我能否站在臺上向眾人表達自我,既要讓大家看見我的能力,也讓大家肯定我的才華。競聘上崗考驗的,一方面是個人的工作能力,另一方面也考驗著一個人的表達能力,這證明貴公司對一個人的綜合能力是非?粗氐,競聘上崗有利于提升個人素質(zhì),全方位發(fā)展自己。
二、本人具備擔任該職務(wù)所必須的個人能力以及素質(zhì)
當然,無論通過什么樣的形式上崗,最重要的還是個人的工作能力。本人仔細閱讀了貴公司的招聘要求,本人認為自己是具備擔任該職務(wù)所必須的個人能力以及素質(zhì)的。本人在過去的工作崗位上一直都有著貴公司所需要的工作能力,加之在前任公司辭職后,又自己進修了一段時間,這進修讓本人在工作能力上又提升了不少,我相信,我一定能夠勝任此崗位,也一定能夠在此崗位上為公司創(chuàng)造出價值!
假如本人被聘用上崗,本人將從以下幾個方面努力:
第一,加強學習,完善自我。
不假如本人被聘用上崗,本人會更加努力,加強對專業(yè)領(lǐng)域的學習,也加強對公司事務(wù)的學習,不斷提升自我,完善自我,爭取在工作中做一名優(yōu)秀員工。
第二,提高效率,做好工作。
本人也會在工作中提高自己的工作效率,爭取以最快最好的速度做好工作。
第三,大膽創(chuàng)新,改進工作
此崗位是一個需要創(chuàng)新的崗位,本人會在工作大膽創(chuàng)新,不斷改進工作。
以上差不多就是本人競聘上崗的發(fā)言了,希望大家能夠認可我,投我一票!謝謝大家!
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
今天非常的開心有這樣一次機會來競聘這個崗位,首先自我介紹一下,我叫,于20xx年畢業(yè)于xx大學專業(yè),大學期間參與了各類專業(yè)競賽,獲獎無數(shù)。初入社會之后進入了有名企業(yè)xx公司工作學習,在xx公司工作學習的3年,為我增添了很多的經(jīng)驗,以及讓我逐漸成熟起來。
后來我也去好幾個一線城市闖蕩,在這條闖蕩的路上,我不僅收獲了專業(yè)上的進步,對于我自己的職業(yè)理想和規(guī)劃而言,也有了更深層次的理解和目標。所以這一次來到我們公司競聘這個崗位,也是我深思熟慮之后的結(jié)果,現(xiàn)在我已經(jīng)差不多二十八歲了,對于一個女孩子而言,這個年齡階段確實算是一個需要鄭重抉擇的階段了,因此希望大家能夠感受到我的真摯,希望可以給我一份支持。
對于這份工作,我相信很多人都會有自己的理解,其實我的理解是這樣的,一名真正的設(shè)計師,她的思想一定是要往前走的。有時候我總問自己,什么是設(shè)計,這個世界為什么要設(shè)計?其實這個答案也很簡單,因為設(shè)計能夠為我們的生活帶來便利、美觀、享受。那么從事這份事業(yè)的最終價值也在這里了,我們通過圖紙講這樣的構(gòu)想成為現(xiàn)實,豐富了整個世界,也豐富了人們的生活,這樣的工作怎么會沒有意義呢?所以這也是我從事和熱愛這份事業(yè)的初衷,我愛這樣的創(chuàng)造,我也愿意花更多的時間和精力放進去,實現(xiàn)自己最大的價值,發(fā)散出更多好的影響。
作為一名設(shè)計師,首先要有一顆愛生活的心,平時在生活當中,我也是一個很喜歡享受的人。從事著一份設(shè)計工作,讓我明白了其實我們所做的一切都是為了生活,任何一個人都是在為了改善自己的生活而努力,我們所賺的錢,我們所買的房子,車子,其實都是在改變我們的生活,我們需要去追求更好的生活品質(zhì),而設(shè)計也是一樣的。它可以改變我們的生活狀態(tài),可以改變我們的生活感受,這是我熱愛這份事業(yè)的初心,也是我可以一直堅持下去的決心。這次競聘這個崗位,也是我下了很大的決定才做出的決定。我希望在場的各位朋友、領(lǐng)導(dǎo),可以給予我這樣的一次機會,給我一些鼓勵,我相信我今后一定可以做好,一定可以獲得更好的成績。
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:
感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
首先我對自己做一個簡單的介紹:我叫,今年XX歲,高中文化,具有變電運行技師職稱。1981年進入電力企業(yè)工作,在變電運行工區(qū)使趙變電站從事變電運行工作XX年,X年轉(zhuǎn)到運行工區(qū)從事管理工作至今。在這近三十年的工作中沒有出現(xiàn)過任何差錯。在單位受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評。
今天我參加競聘維護班班長一職,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
首先,我在變電站擔任過職務(wù),在工區(qū)擔任過職務(wù)。在多年的工作實踐中,我具有了一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和公文寫作能力,通過自學,掌握了一般性的計算機應(yīng)用知識,對待工作認真、細致、沉著,熟知變電的工作流程,無論理論知識方面還是實踐工作方面都具有一定的基礎(chǔ)。掌握全工區(qū)生產(chǎn)工作流程,熟悉大修工程、預(yù)(核)算的編制和審查程序,熟悉和掌握工程“三措”的編制和審批,并具有各種工程的可研、初(施)設(shè)計的審查能力。其次,在工作中我顧全大局、識大體,能團結(jié)他人。最重要的.是我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次鍛煉的機會,我將在此工作崗位上做到以下幾點:
1、認真遵守工區(qū)的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,以身作則,處處起帶頭作用。
2、在工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好移動公司班長競聘演講稿本班人員,爭創(chuàng)無違章和安全優(yōu)勝班組。
3、組織進行可靠性、同業(yè)對標工作的分析和督辦。盡職盡責,做好本班各項工作,完成工區(qū)和上級部門交辦的其它工作。
4、認真組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,合理分工、安排工作任務(wù),并監(jiān)督、檢查完成,高質(zhì)量的完成好上級交給的一切工作任務(wù)。
5、根據(jù)上級要求,結(jié)合工作實際編制本班組的工作計劃和總結(jié),并組織實施安全教育培訓計劃。
6、組織進行變電站季節(jié)性工作計劃的制定和方案落實、總結(jié)上報工作;進行年度大修、反措計劃的制定、落實和督辦。
7、落實全班人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序,使本班各項工作走向標準化、規(guī)范化。
8、在工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針全面負責本班安全工作,帶領(lǐng)全班人員認真做好維護工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發(fā)揮好骨干作用,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的電力員工。
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇9
各位評委,各位老師:
大家好!
站在學校改革競聘上崗的講臺上,內(nèi)心免不了有那么些的激動,感謝大家在百忙之中還能給予我信任與支持。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這次檢驗自己的機會,下面的發(fā)言,我會盡心盡力給大家展現(xiàn)一個全面的優(yōu)秀的自我,希望得到大家一如既往的支持,謝謝大家!
一.政教處工作。
幾年來,政教處根據(jù)學校工作安排,先后組織了兩屆班主任節(jié)慶典活動,首屆讀書節(jié)活動,學生成長導(dǎo)師啟動儀式,說說俺的老班,學生表彰大會等大型活動,取得了良好的效果,受到學校領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的好評。政教處已經(jīng)成為一個團結(jié)奮進,能挑重擔,執(zhí)行力強的工作團隊。
二.班主任工作
1.每學期期中考試和期末考試時,召開班主任座談會,認真聽取班主任的意見,對班主任反映的問題及時解決和反映。
2.每年組織學校領(lǐng)導(dǎo)到班主任家中探望,關(guān)心班主任的生活。
3.取消班主任每天到公寓簽到的規(guī)定,盡可能減輕瑣碎事務(wù)帶給班主任的不必要工作負擔。
4.根據(jù)實情,努力提高班主任的各種待遇,在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,解決了班主任的早餐問題,為班主任增加了牛奶和晚餐補助,并把每年五月份的第三個星期五定為學校的“班主任節(jié)”。
5.完善評優(yōu)制度,公正評優(yōu)工作,使有思想、有能力、有方法的班主任憑工作脫穎而出。
6.通過班主任帶班目標的制定及其實現(xiàn)情況總結(jié),提高了班主任帶班的目的性和成就感,促進班主任帶班經(jīng)驗的積累。
通過努力,班主任與學校之間因溝通而增進了互信,班主任在學校的地位明顯提高,幸福感明顯上升,今年報名參加班主任工作的教師達44人,較往年增加了三分之一。
三.學生管理工作
1.制定全面可行的學生管理制度,使學生的校園生活有“法”可依,使學生的管理工作有“章”可循;
2.利用各種機會,組織學生對管理制度進行反復(fù)的學習和體驗,提高學生對制度的理解度和執(zhí)行力;
3.制定優(yōu)秀班集體評比方案,規(guī)范評比程序,開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動,使評比活動成為引導(dǎo)各班向上、向善的手段;
4.對學生的日常行為實行積分制管理,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
5.開展以班主任帶班目標為核心的班級文化建設(shè)工作,使文化建設(shè)在班級工作中落地生根。
經(jīng)過幾年的努力,學生的良好習慣逐漸養(yǎng)成。由于要求嚴格,很多學生對政教處“只抓規(guī)范,不抓學習”而耿耿于懷。
四.新課改工作。
20xx年我校被定為河南省新課改樣本校,我也參與了新課改工作。在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,起草、制定了一系列有關(guān)新課改的綱領(lǐng)性文件,使我校新課改工作得以有序地開展;策劃、設(shè)計了學生成長記錄冊,每學期組織學生成長記錄展評和學生綜合素質(zhì)評價工作,使我校這方面的工作走在鄭州市的前列。學生成長記錄的制作情況作為典型在全市德育工作會議上發(fā)言。
以上這些工作,學校領(lǐng)導(dǎo)和老師都給予了高度的評價,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。我校20xx年被評為河南省文明學校,連續(xù)兩年被評為鄭州市德育工作先進單位,連續(xù)兩年被評為鄭州市學生社會實踐活動先進單位,今年被學區(qū)推薦為河南省德育工作先進單位候選校。我也被大家推薦為20xx年鄭州市師德標兵,20xx年鄭州市優(yōu)秀教育工作者,20xx、20xx1年平安校園建設(shè)先進個人等。
付出,能為同伴和領(lǐng)導(dǎo)所認可,這是讓我們感到欣慰和自豪的事情。
通過以上幾年工作的匯報,想必大家對政教處的工作和工作思路已經(jīng)有了基本的了解。今后的總體工作思路是:完善規(guī)范,提升隊伍,深化自主,打造特色。
一.完善例會學習制度,進一步理清各項工作的思路,使政教工作更有條理,效率更高,成效更大。
二.引導(dǎo)班主任,幸福班主任,提升班主任。首先加大班主任的培訓學習投入,引導(dǎo)班主任由保姆型向管理型、智慧型班主任轉(zhuǎn)變;第二,盡可能減輕繁雜瑣碎事務(wù)給班主任帶來的工作負擔,提高他們的工作成就感和幸福感。第三,以班主任帶班目標為抓手,認真開展班主任工作研討,借鑒外部先進經(jīng)驗,逐步形成我校班主任工作和班級管理的模式,不斷積累有形成果。
三.嚴格管理與文化引領(lǐng)相結(jié)合,引導(dǎo)學生自主管理,自我發(fā)展。
1.完成《學生手冊》的編制工作,對學生進行系統(tǒng)、細致的校園文化教育和行為規(guī)范教育,以文化引領(lǐng)學生成長;
2.規(guī)范、加強學生干部管理工作,提高學生的自我管理能力;
3.通過講座、辯論會、演講會等形式,引導(dǎo)學生的思想認識,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
四.進一步完善多元評價機制,促進學生個性發(fā)展。首先認真總結(jié)四年來我校學生綜合素質(zhì)評價工作的開展情況,找出問題,探究問題,推進工作開展。第二,研發(fā)、使用學生綜合管理系統(tǒng),利用現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),解決綜合素質(zhì)評價信息收集和利用的問題,讓評價更科學,為學生的發(fā)展提供依據(jù)和保障。
五.逐步使德育工作系列化、規(guī)范化、課程化,構(gòu)建我校校園文化。根據(jù)年級不同特點,規(guī)范開展系列德育活動,讓入校教育、軍訓、遠足、間操、運動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、社會實踐、家長會、感恩教育、畢業(yè)教育等日趨完善規(guī)范,更加突出育人特點,形成德育課程體系。
同志們,關(guān)于開展工作、管理學生的方法和措施還有很多,這里我不再一一贅述,總之是干工作不能沒有思路,管學生不能沒有方法。但不管是什么措施和方法,我都會認真、誠懇地聽取大家的意見,并腳踏實地地工作,絕不搞形式主義。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,對于政教處這幾年的工作,我相信大家看到的要比我今天說的多,也相信大家會對我,對政教工作有一個公正的評價。如果我這次能當選,自會繼續(xù)發(fā)奮,如果大家覺得其他同志比我更適合這個崗位,我也會向獲任此崗位的同志表示衷心的祝賀,并在今后的工作中積極配合他的工作。
謝謝大家!
企業(yè)競聘上崗演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo):
下午好!
今天,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里感到無比激動,因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機。自我院20xx年實行科級干部公平、公正、公開地競爭上崗制度以來,這項重大的人事制度改革舉措,已對我院年輕醫(yī)生產(chǎn)生了積極而深遠的影響,全院已呈現(xiàn)了敢于競爭,積極進取的良性競爭局面。本人對院領(lǐng)導(dǎo)這一英明而又富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!
我叫,今年xx歲,20xx年畢業(yè)于--醫(yī)學院影像專業(yè),畢業(yè)后即到我院工作,至今已是xx年。參加這次競聘,本人有具備以下幾點條件:
1 我是本專業(yè)畢業(yè),我熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的科室,具有強烈的事業(yè)心和責任感;
2 為人正直,工作踏實,思想積極上進,并得到科室同事和醫(yī)院的肯定,曾四次被評為院先進工作者,一次被為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人稱號;
3 我從事本專業(yè)12 年,有豐富的專業(yè)知識和較強的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)學習從不放松,抓住一切機會提高自身業(yè)務(wù)平,20__-20__年在長江大學了得本科學歷,20__年被派往同濟醫(yī)院進修數(shù)字胃腸3個月,又于20__年再次到同濟醫(yī)院系統(tǒng)進修一年,分別進修普放半年,CT三個月,介入三個月。20__年寫論文一篇,受邀參加《放射學實踐》雜志年會,20__年又有一篇論文投放雜志發(fā)表。
4 對科室和醫(yī)院有強烈的主人翁意識,積極關(guān)注科室、醫(yī)院的管理和發(fā)展。作為我院放射科一名普通醫(yī)師,除了完成自身本職工作,努力提高業(yè)務(wù)水平之外,對于本科室和醫(yī)院的管理和發(fā)展,我一直以來也是密切關(guān)心,積極思考,并有心學習和積累有關(guān)管理方面知識。平時有些想法,我總是積極與科室同事共同探討,與科室主任主動溝通,平時得到科室兩位主任很多支持,有些想法甚至得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
如果這次競聘中,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的垂青,我將按照院黨委的`總體部署,積極協(xié)助科主任,最大限度地發(fā)揮自身職能,努力做到如下幾點:
1 努力提高自身素質(zhì),加強管理理論學習和實踐鍛煉,使自己盡快熟悉管理工作,更好地協(xié)調(diào)科室主任工作,做個好幫手。
2 努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分激發(fā)科室員工的主觀能動性,提高團隊凝聚力和向心力。放射科20多人,每個人的各方面素質(zhì)不同,工作的主動性也不相同,如何激發(fā)科室職工主動性,我覺得可以從三個方面入手:
第一方面 確立每個職工的主人翁意識,鼓勵職工積極參與科室管理,發(fā)揮群體智慧,共同制定科室管理制度及獎懲條例。這樣的管理制度體現(xiàn)了一個團隊的思想共識和價值觀,物以類聚、人以群分,正是不同的人有了同樣的理想和追求,才會產(chǎn)生合力和凝聚力,才會轉(zhuǎn)化成動力和生產(chǎn)力。
第二方面 充分挖掘每個人的優(yōu)勢,并加以強化推廣,使每個人都能積極影響到它人。在放射科這么多年,我覺得每個同事身上都有值得我學習的地方,有的業(yè)務(wù)能力突出,有的處事能力強,有的工作特別細心,有的總是滿懷飽滿的工作熱情等等,而他們身上各自的優(yōu)點總是無形中影響著我,幫助我進步。
第三方面 建立科學的個人量化考核制度,以將科室各項管理細化并具體落實到個人,也確保每個職工的工作得到客觀合理的評價。所謂個人量化考核制度,就是建立個人管理檔案,檔案內(nèi)包括如下幾項內(nèi)容:個人基本情況(含學歷、職稱) 工作考勤 服務(wù)質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量 業(yè)務(wù)學習 科室管理參與度 創(chuàng)新及新業(yè)務(wù)開展等。每一項都建立細化的考核標準。個人量化考核評分與個人獎金分配掛鉤, 每月資金分配在個人工作量基礎(chǔ)上乘以個人考核得分百分比。個人量化考核,使每個人積極工作都得到充分肯定和合理回報,將明顯提高每個人的自覺性,也將帶動個人業(yè)務(wù)水平的發(fā)展,規(guī)范了操作常規(guī),提高了服務(wù)質(zhì)量,為患者健康服務(wù)提供了保證。
3 加強科室業(yè)務(wù)的發(fā)展和新業(yè)務(wù)的開展。最近幾年,隨著新農(nóng)村合作醫(yī)療在我縣全面開展,我院院領(lǐng)導(dǎo)巧抓機遇,使我院迎來空前發(fā)展,醫(yī)院規(guī)模迅速擴大,業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)范圍都得到迅猛發(fā)展。即使面對今年新醫(yī)改方案中關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革及藥品供應(yīng)體系改變所帶來的沖擊,我覺得我院也作好了應(yīng)對準備。醫(yī)院各臨床科室近年來的高速發(fā)展,也對我科提出了更高要求,我們醫(yī)技科室主要職責就是服務(wù)于臨床,臨床科室的發(fā)展也離不開醫(yī)技科室的支持。比如腫瘤科,心血管導(dǎo)管室,神經(jīng)內(nèi)、外科等科室的建設(shè)和發(fā)展,都迫切需要我科的大力支持。因此,我科必須加快業(yè)務(wù)建設(shè),迎頭奮進,為我院的高速發(fā)展作出應(yīng)有貢獻!
這次競聘給了我一個很好鍛煉自己的機會,即使不成功,我也不會氣餒,我會認真總結(jié)自己的不足,更加嚴格要求自己,做好自己的本職工作,為科室為醫(yī)院作出自己的貢獻!
謝謝大家。