人事崗位競(jìng)聘演講稿（通用35篇）

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

　　我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間�；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇�余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，8次嘉獎(jiǎng)，6次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。 負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

　　生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

　　今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的`工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

　　為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

　　一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工髦械乃嬉廡浴?o>

　　二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

　　三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

　　四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

　　大家好!我叫，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

　　1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)�？�、本科學(xué)歷。xx年12月，通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試，并取得證書。xx年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。xx年4月，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

　　1999年7月畢業(yè)后，我被分配x縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。xx年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

　　工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的.培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

　　我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

　　第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

　　第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。xx年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好！

　　今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資源部部長(zhǎng)，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：

　　一、行政：能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長(zhǎng)，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日�，嵥榈氖聞�(wù)，包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”。總之，職責(zé)十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。

　　二、人力資源管理：近年來，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用�！叭耸鹿芾怼敝�所以演變成“人力資源管理”，其根本原因，是因?yàn)槿肆�資源管理事實(shí)上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

　　從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事）工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。

　　從戰(zhàn)略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn)，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

　　人力資源管理部門的價(jià)值，是通過提升員工的。效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　下午好!首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因?yàn)槭悄銈冊(cè)?年前把人事處處長(zhǎng)的重任交到我的肩上，雖然當(dāng)年我想競(jìng)爭(zhēng)的是繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)的職位。但是今天，當(dāng)我再次站在這里的時(shí)候，我是要為爭(zhēng)取人事處處長(zhǎng)崗位的續(xù)聘來演講。

　　因?yàn)橥ㄟ^這3年的工作，我深深地感受到人力資源管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀、業(yè)務(wù)部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會(huì)到人事處處長(zhǎng)職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個(gè)職位。

　　下面我從三個(gè)方面來談：第一、我的.基本情況和特長(zhǎng)

　　我生于xx年8月，xx年10月以知青身份參加工作，xx年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師，歷任組織管理處副主任科員、主任科員、財(cái)務(wù)處主持工作副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)等職。xx年6月被評(píng)為助理研究員職稱。工作期間曾多次被評(píng)為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀員。

　　我認(rèn)為自己具備人事處處長(zhǎng)的勝任特質(zhì)：

　　1、我從事人力資源管理XX年，財(cái)務(wù)管理8年，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和水平;

　　2、我目前就讀于南京大學(xué)公共人力資源管理研究生班(今年11月份結(jié)業(yè))，具有一定的人力資源管理理論知識(shí);

　　3、我于XX年考取了國(guó)家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級(jí)人才測(cè)評(píng)師職業(yè)證書;

　　4、我非常熱愛人力資源管理這個(gè)職業(yè)。

　　第二、我任職三年來的工作業(yè)績(jī)

　　三年來，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧校園，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)人事工作新局面，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

　　1、規(guī)范辦事程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

　　以公開、公平、公正的原則，處理人與事，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范辦事流程。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的若干意見》、《浙江廣播電視大學(xué)關(guān)于入選浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人和浙江省高校青年教師資助計(jì)劃者的管理辦法》、《浙江廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行辦法》(征求意見稿)》、《浙江廣播電視大學(xué)青年教師導(dǎo)師制工作條例(征求意見稿)》等規(guī)章制度。

　　要求處內(nèi)同志換位思考，從管理人的角色到服務(wù)人的角色進(jìn)行互換，體現(xiàn)人性化管理。并于XX年11月在校園網(wǎng)上正式開通人事處網(wǎng)站，提供教職工交流平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交流msn熱線，網(wǎng)上公布人事處各個(gè)崗位工作職責(zé)和辦事指南，建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的服務(wù)窗口。

　　在日常工作管理中，體現(xiàn)方便有效、規(guī)范有序、職責(zé)分明的原則，設(shè)計(jì)了40余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動(dòng)化的管理手段提高工作效率。并從XX年底正式啟用了人事管理計(jì)算機(jī)軟件，并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)了人事管理數(shù)字化進(jìn)程。

　　2、改革招聘模式，吸引優(yōu)秀人才。

　　在浙江人才網(wǎng)開辟電大人才招聘平臺(tái)，公開向社會(huì)招聘45類崗位，網(wǎng)上點(diǎn)擊率達(dá)到597.93萬人次，共接待近6000多人的應(yīng)聘投檔，本著為學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)求職人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，組織人員進(jìn)行篩選，會(huì)同用人部門進(jìn)行面試、試講、筆試等考核，按程序進(jìn)行，杜絕人情關(guān)，秉公辦事。在工作中耐心細(xì)致地接待求職者，感謝求職者對(duì)電大事業(yè)的關(guān)心。并在宣傳媒體上廣為宣傳學(xué)校開展人才培養(yǎng)模式改革和開放教育、遠(yuǎn)程教育的成績(jī)，吸引更多人才加入電大創(chuàng)業(yè)行列。3年共引進(jìn)一二類用工76人，三類用工21人，這也是電大建校以來最大規(guī)模的人才引進(jìn)工作。為學(xué)校注入了新鮮血液，他們?cè)诟鞑块T發(fā)揮著生力軍的作用。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇5

　　各位、各位評(píng)委：

　　大家好！

　　今天，我懷著激動(dòng)的心情競(jìng)聘宣傳處副處長(zhǎng)崗位，首先感謝組織、感謝給我了這次難得的機(jī)會(huì)。

　　之所以選擇這個(gè)崗位，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

　　第一、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)在宣傳處工作過四年，對(duì)宣傳工作有較深的研究，對(duì)我院整體宣傳情況有一個(gè)比較全面的把握，在宣傳處期間，我在各級(jí)各類媒體上刊出通訊稿件近70萬字，離開宣傳處后仍然筆耕不止，每年有大量通訊稿件見報(bào)。一旦走上崗位，能以最快的速度進(jìn)入角色。

　　第二、能夠站在為整個(gè)醫(yī)院謀求發(fā)展的高度，進(jìn)行宣傳工作，并具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。我在醫(yī)院連續(xù)工作14個(gè)年頭了，對(duì)醫(yī)院的情況有非常廣泛而深入的了解，做起工作來更加得心應(yīng)手。這14年里我和醫(yī)院已經(jīng)建立了深厚的感情，非常愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的綿薄之力。我的敬業(yè)比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。我比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。這是做好一切工作的保證。

　　第三、宣傳工作也是我個(gè)人興趣所在。我本人對(duì)文學(xué)也很有興趣，十幾年來，一直堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間創(chuàng)學(xué)作品，創(chuàng)學(xué)作品近兩百余件，并有多獲得全國(guó)二、三等獎(jiǎng)。現(xiàn)為鄭州小小說協(xié)會(huì)會(huì)員，微文學(xué)研究會(huì)會(huì)員，綿陽市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。同時(shí)，理論素養(yǎng)也比較高，共撰寫論文26，其中公開發(fā)表的有10，如《營(yíng)銷為國(guó)有非營(yíng)利性醫(yī)院的跨越式發(fā)展增增磚瓦》、《培育優(yōu)秀醫(yī)院文化，推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展》、《如何成為核心價(jià)值觀的模范》等。有了深厚的文學(xué)功底，我相信做起宣傳工作來一定會(huì)游刃有余。

　　第四、五年的辦公室工作經(jīng)歷，也極大提高了我的組織、協(xié)調(diào)能力以及與人相處的能力。辦公室的工作包含的內(nèi)容很多，例如收發(fā)文件、組織會(huì)議、組織接待、督辦事項(xiàng)、安排用車等，要求我們必須具備多方面的能力，五年以來，練就了我做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有條不紊，接人待物熱情大方、有禮有節(jié)的性格特點(diǎn)。

　　綜合以上，我認(rèn)為，無論從性格特點(diǎn)還是工作能力上來說，我都能夠勝任這個(gè)職位。

　　如果能夠有幸競(jìng)聘成功，我對(duì)將來的工作也作出了初步設(shè)想：

　　1、利用認(rèn)識(shí)媒體記者朋友多的優(yōu)勢(shì)，與各級(jí)媒體做好溝通聯(lián)系工作，隨時(shí)報(bào)道院內(nèi)發(fā)生的大事、包裝名醫(yī)、名科、名院，宣傳新業(yè)務(wù)新技術(shù)，做好三名工程建設(shè)。

　　2、從、設(shè)備到價(jià)格從每個(gè)細(xì)節(jié)方面整體包裝我院，使患者信賴我院。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　非常感謝街道黨工委和辦事處給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。

　　我叫，今年26歲，xx年進(jìn)入財(cái)政所工作至今，先后從事了融資平臺(tái)出納、核算會(huì)計(jì)、稽核會(huì)計(jì)等工作。經(jīng)過幾年來的鍛煉，熟悉了整個(gè)街道會(huì)計(jì)核算體系，熟悉了財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律、法規(guī)。今天面對(duì)這樣的機(jī)遇，我對(duì)自己擔(dān)任財(cái)政所副所長(zhǎng)這一職位充滿信心，我覺得自己具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

　　一、具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)

　　大家都知道，財(cái)務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，在大學(xué)里我學(xué)的就是會(huì)計(jì)專業(yè)。工作中，我也從基礎(chǔ)做起，制憑證、記帳、做報(bào)表，把所學(xué)的系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)用于實(shí)踐，為熟悉財(cái)政所的工作創(chuàng)造了條件。同時(shí)我也邊干邊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，使自己在財(cái)務(wù)工作上的水平以及個(gè)人綜合素質(zhì)得到提高。

　　二、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心

　　財(cái)務(wù)工作像年輪一樣，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。財(cái)務(wù)工作也是繁雜、瑣碎，沒有太多新奇，不能出差錯(cuò)，為此需要對(duì)每一筆賬反復(fù)進(jìn)行核對(duì)。雖然枯燥無味，但我依然熱愛現(xiàn)在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價(jià)值，我愿意在財(cái)政所的崗位上貢獻(xiàn)出自己的青春和熱血。

　　三、具有積極飽滿的工作熱情

　　雖說會(huì)計(jì)工作總是一成不變的，需要靠經(jīng)驗(yàn)，但是通過幾年來的工作，我也摸索出一些新的工作方法來提高工作效率，從而很好的完成任務(wù)�，F(xiàn)在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物，接受新挑戰(zhàn)，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。對(duì)各項(xiàng)工作，總是盡自己最大的努力，滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運(yùn)行，全身心投入。因表現(xiàn)突出，曾連續(xù)兩年被街道評(píng)為“財(cái)政工作先進(jìn)個(gè)人”。

　　如果競(jìng)崗成功，那么，我將從以下三個(gè)方面來開展工作：

　　首先，從自身做起，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，操守為重的工作原則，不添枝、不加葉的通過數(shù)據(jù)反映工作問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。其次工作中要牢固樹立服務(wù)至上的思想觀念，在堅(jiān)持實(shí)事求是原則前提下，服務(wù)協(xié)助好街道各科室做好各項(xiàng)工作，提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)資料，搞好分析和預(yù)測(cè)，合理建議。三是，加強(qiáng)與其他同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，通過數(shù)據(jù)反映出工作問題，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們我相信“只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，即使我不能勝出，也將繼續(xù)努力，找出自己的差距，一如既往做好自己的本職工作。最后也借此機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)們長(zhǎng)期以來對(duì)我關(guān)心和指導(dǎo)，感謝同事們對(duì)我支持和幫助！

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇7

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家好！

　　迎著__大的春風(fēng)送走舊去的一年，我公司在現(xiàn)任班子的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對(duì)石油事業(yè)的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天石油公司站長(zhǎng)競(jìng)聘開始了，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺(tái)上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。

　　新鮮的事物總是伴隨著全新的契機(jī)，偉大的企業(yè)、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對(duì)深化加油站用人分配機(jī)制起決定性的作用，為企業(yè)的做大、做強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ)，又一次面對(duì)競(jìng)聘，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思考，激勵(lì)我在工作中更加努力，因?yàn)槭�敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整，我自感與去年相比，應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競(jìng)聘中一展身手，完成我心中的抱負(fù)，讓美夢(mèng)成真。 今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站－－南站。面對(duì)競(jìng)聘我信心十足，自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件，從南站建立開始，下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對(duì)南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸。開業(yè)以后，又因工作需要從維修調(diào)到南站，加過油、當(dāng)過班長(zhǎng)、代理過站長(zhǎng)，將近一年的工作使我對(duì)站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼，建立了良好的關(guān)系，這對(duì)我以后開展工作十分有利。

　　如果我競(jìng)聘成功，我將努力做好以下工作。

　　第一，強(qiáng)化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越來越成為商家的主要競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。述職報(bào)告提高服務(wù)的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識(shí)，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識(shí)存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談，所以我決心，從我做起，從南站做起，星級(jí)服務(wù)。使“青年文明號(hào)”倡業(yè)、樹德、爭(zhēng)優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十六字方針真正落實(shí)到位，追趕先進(jìn)，超越榜樣。在去年的競(jìng)聘中我提出了站長(zhǎng)前臺(tái)服務(wù)制，加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗(yàn)制、服務(wù)評(píng)分制等具體措施，要堅(jiān)決落實(shí)下去，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，突出“嚴(yán)”字，從嚴(yán)治站，用兩個(gè)月的時(shí)間使我提出的各項(xiàng)制度成為每位南站職工的行為規(guī)范，使之成為理念。

　　第二，在提高認(rèn)識(shí)的的同時(shí)，加大監(jiān)督力度，實(shí)行、用戶、公司三重監(jiān)督，設(shè)監(jiān)察站長(zhǎng)一名，主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作，定立服務(wù)十分制，每日由站長(zhǎng)組織抽車看服務(wù)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分，每扣一分罰款1 ，累計(jì)扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話，設(shè)投訴處，對(duì)用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本），隨時(shí)接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報(bào)公司建議辭退。面向公司上至站長(zhǎng)下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報(bào)公司，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達(dá)不到我愿自動(dòng)辭職。工作中推行特色服務(wù)、服務(wù)，建立健全用戶檔案，要求全站職工對(duì)三次來站的大用戶要知其名，認(rèn)其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。 我記得有這樣一句話，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段，出新出奇，才能在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足與發(fā)展。

　　第三，在安全工作方面，要加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程，嚴(yán)抓、常管，時(shí)刻把安全工作放在第一位，每月月末組織安全常識(shí)考試，如兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退，交回公司。

　　第四，南站由于地理位置特殊，是平泉石油公司的窗口站、門臉站，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，它代表了一個(gè)企業(yè)的整體形象，時(shí)刻保持整潔舒適的站容站貌，使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。

　　第五，如果競(jìng)聘成功，我決心用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動(dòng)人，對(duì)工作主動(dòng)熱情，盡心盡責(zé)，尊重，愛護(hù)職工，努力提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取帶出一支作風(fēng)扎實(shí)、高服務(wù)、高素質(zhì)的隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　石油是國(guó)家工商業(yè)的動(dòng)脈，維系著國(guó)家肌體的健康。我如果競(jìng)聘成功，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國(guó)的大動(dòng)脈之中。讓四通八達(dá)的車輛成為廣告，把石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、和企業(yè)形象傳送到四面八方。

　　我參加今天的競(jìng)聘，不是最終目的，我不是為競(jìng)聘而競(jìng)聘，如果競(jìng)聘不成，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進(jìn)取。

　　碩果累累的20xx年即將過去，更加光輝燦爛的20xx年正乘著__大強(qiáng)勁的東風(fēng)，快步向我們走來。

　　我們石油公司繁花似錦，春光明媚，全面振興，再造輝煌的理想將在20xx年變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。有公司各位運(yùn)籌惟握，有全體員工的奮力拼搏，我們石油公司重振雄風(fēng)，大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了，讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天，讓我們張開雙臂，擁抱石油公司美好的明天。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇8

　　競(jìng)聘院感科科長(zhǎng)我有四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)條件：

　　一是對(duì)兩院院感工作基本熟悉。首先，這是我的本職工作，從結(jié)核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對(duì)醫(yī)院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)制度、工作重點(diǎn)等都有了較為全面、系統(tǒng)的了解；其次，多次經(jīng)過專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消毒滅菌技術(shù)及質(zhì)量控制培訓(xùn)、醫(yī)院感染管理預(yù)防與控制培訓(xùn)、禽流感防治知識(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)，以及世界衛(wèi)生組織西太平洋地區(qū)hiv/a ids護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn)，除此以外我還利用業(yè)余時(shí)間閱讀了《醫(yī)院感染學(xué)》、《醫(yī)院感染預(yù)防與控制使用指南》等院感方面的相關(guān)書籍，同時(shí)還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學(xué)進(jìn)修、到區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習(xí)，對(duì)醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國(guó)內(nèi)醫(yī)院院感方面的相關(guān)情況也有了一定的了解。在工作實(shí)踐中，我盡心盡責(zé)，從未出現(xiàn)過差錯(cuò)，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項(xiàng)任務(wù)；參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能較好地結(jié)合本職工作，舉一反三，認(rèn)真聽講，虛心請(qǐng)教，每次都順利通過考試，拿到學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書和學(xué)分。從理論知識(shí)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我具備了院感科長(zhǎng)的基本素質(zhì)；

　　二是有較豐富的`臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院院感管理工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的管理工作，涉及醫(yī)院多個(gè)科室，同時(shí)它關(guān)系每一個(gè)醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項(xiàng)重大課題，沒有一定專業(yè)知識(shí)，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，是不可能做好院感管理工作的。我自從19*年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護(hù)理工作已經(jīng)17年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術(shù)室、產(chǎn)房和傳染科從事過護(hù)理工作。1*9年底因工作需要調(diào)到結(jié)核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進(jìn)修，對(duì)醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護(hù)理，怎么樣有效地防止交叉感染有親身的體會(huì)和感受，有較為豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。我從學(xué)校畢業(yè)后，當(dāng)過護(hù)士、護(hù)士組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)，現(xiàn)在在醫(yī)院感染管理科工作，不論在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。在從事護(hù)理工作期間，能很好的處理醫(yī)護(hù)、醫(yī)患之間的關(guān)系，有較強(qiáng)的溝通能力，同時(shí)能團(tuán)結(jié)好同事，使其各盡所長(zhǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進(jìn)入工作狀態(tài)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級(jí)機(jī)關(guān)、與各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備廠（商）家的關(guān)系，及時(shí)通報(bào)情況，反饋信息。為了切實(shí)規(guī)范醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結(jié)核病防治院醫(yī)療廢物管理辦法》、《結(jié)核病防識(shí)院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴(kuò)散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案》，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。參與了非碘應(yīng)急預(yù)案的修訂。在這期間，能較好地?cái)[正位置，當(dāng)好參謀，對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的有關(guān)指示及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)醫(yī)院感染管理工作情況及時(shí)上報(bào)。通過多次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的工作接觸，了解機(jī)關(guān)辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關(guān)系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內(nèi)部和外部條件。

　　四是我熱愛院感管理工作。通過一段時(shí)間接觸和了解，對(duì)醫(yī)院感染管理工作有了更深刻地認(rèn)識(shí)和理解，我競(jìng)聘院感管理科長(zhǎng)，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員服務(wù)，我深深感到一個(gè)醫(yī)院其院感管理水平如何將直接影響醫(yī)院的聲譽(yù)、影響醫(yī)院的整體形象。

　　如果這次我能當(dāng)選為院感科長(zhǎng)，將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算：

　　1、是隨著國(guó)債項(xiàng)目的啟動(dòng)，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應(yīng)著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應(yīng)在醫(yī)院的感染預(yù)防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時(shí)這也是時(shí)代發(fā)展的需要；

　　2、是隨著歐盟援建項(xiàng)目污水處理場(chǎng)的建立，加強(qiáng)院感管理新理論、新設(shè)備，特別污水處理的工作原理、設(shè)備構(gòu)造等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，以確保新建污水處理場(chǎng)正常運(yùn)行；

　　3、是積極為供應(yīng)室改造提供建議準(zhǔn)備資料，爭(zhēng)取將現(xiàn)有設(shè)備（還氧乙烷）投入運(yùn)行。

　　4、指定一名藥劑師為院感科提供微生物藥物應(yīng)用,總結(jié)報(bào)告和變化趨勢(shì)。

　　5、積極論證胃鏡室購(gòu)買清洗消毒設(shè)備地可行性。

　　6、兩院院感工作同步。

　　7、是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化醫(yī)患人員的院感意識(shí)。

　　8、是距續(xù)保持醫(yī)情漏報(bào)率為零，加強(qiáng)全面綜合性院感監(jiān)測(cè)，每月分析總結(jié)院感工作一次，計(jì)劃每季編印一期工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)反映醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作情況；

　　9、是加強(qiáng)院感科自身建設(shè)，不斷地提高院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應(yīng)工作。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇9

　　如果競(jìng)聘成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)努力開展工作：

　　1、服從黨委安排，及時(shí)進(jìn)入角色，帶好身邊的人，切實(shí)履行好部門負(fù)責(zé)人職責(zé)�，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項(xiàng)工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配，及時(shí)分解落實(shí)，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調(diào)動(dòng)部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

　　2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識(shí)和上級(jí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮好學(xué)，搞懂、學(xué)會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)。工作中堅(jiān)持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，身先士卒，積極發(fā)揚(yáng)“班長(zhǎng)”的表率帶頭作用。

　　3、團(tuán)結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故。作為部門負(fù)責(zé)人，首先應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，始終堅(jiān)持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，嚴(yán)防工作隱患，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅(jiān)持談心制度，要切實(shí)關(guān)注身邊人，常交心，常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)決杜絕武斷、獨(dú)裁。最后，充分利用好績(jī)效考核體系，做到公平合理，獎(jiǎng)懲分明，形成一種團(tuán)結(jié)友愛、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。

　　總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競(jìng)聘舞臺(tái)，我一定要積極的爭(zhēng)取。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評(píng)委的大力支持和幫助。我會(huì)一如既往，繼續(xù)努力工作。

　　演講結(jié)束，再次衷心的謝謝各位評(píng)委！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　你們好！

　　我今年xx歲，在我這xx年的工作中，我把自己的青春奉獻(xiàn)給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時(shí)，也收獲了累累碩果，通過不斷的學(xué)習(xí)，我從一個(gè)羸弱的年輕人成長(zhǎng)為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有上進(jìn)心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)這次競(jìng)聘副站長(zhǎng)一職的機(jī)會(huì)，好好把握住這次機(jī)會(huì)，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計(jì)賬員等職位，今天，我競(jìng)聘的`加油站是加油站副站長(zhǎng)，我能來競(jìng)聘這個(gè)職位，主要具有以下優(yōu)勢(shì)。

　　一、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

　�。ㄒ唬┯泻軓�(qiáng)的溝通能力

　　本人擁有很強(qiáng)的溝通能力，在日常工作中，我們?cè)诜��?wù)好新用戶的前提下，要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來，我個(gè)人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進(jìn)行了良好的溝通交流，卻保客戶不會(huì)丟失。

　　（二）良好的人際關(guān)系

　　至今為止，我工作已經(jīng)有xx年了，這些年來，我憑借著良好的人際關(guān)系，發(fā)展了很多精品文章

　　的客戶。像咱們xx市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點(diǎn)加油用戶，現(xiàn)如今xx公司，林場(chǎng)等。他們的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)和我達(dá)成共識(shí)。準(zhǔn)備幫助我們加油站進(jìn)行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風(fēng)力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點(diǎn)購(gòu)油用戶。

　　（三）安全教育方面

　　二、競(jìng)聘成功后的工作措施

　　各位領(lǐng)導(dǎo)如果這次我競(jìng)聘加油站站長(zhǎng)一職成功，我將在加油站開展如下工作。

　　（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

　　目前，同行業(yè)加油站競(jìng)爭(zhēng)激烈，其它加油站在油價(jià)的優(yōu)勢(shì)和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場(chǎng)、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，所以，我們要做好以下工作：

　　1、落實(shí)五項(xiàng)便民措施，推行容美茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

　　2、建立用戶會(huì)員制，長(zhǎng)期會(huì)員，資源緊張時(shí)想受優(yōu)先權(quán)。

　　3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤(rùn)滑油，解決用戶困難。

　　4、抓住資源，在中油脫銷時(shí)抓好服務(wù)，做好宣傳爭(zhēng)取用戶。

　　5、了解對(duì)方的經(jīng)營(yíng)情況，準(zhǔn)確掌握對(duì)方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

　　大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，洗車服務(wù)、加水，檢查輪胎，依托市場(chǎng)調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時(shí)更新，客戶的需求及時(shí)回應(yīng)，客戶的抱怨及時(shí)處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關(guān)系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運(yùn)輸車隊(duì)，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運(yùn)輸老板，大型礦山機(jī)械。應(yīng)盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場(chǎng)不失，做大銷量。

　�。ǘ�）強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格管理

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，及時(shí)導(dǎo)入現(xiàn)代營(yíng)銷理念，以人為本，強(qiáng)化意識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加油站員工使用文明服務(wù)用語，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù)，編寫日�？荚u(píng)細(xì)則，每日組織單人服務(wù)考評(píng)，改24小時(shí)工作制為8小時(shí)工作制，實(shí)行站長(zhǎng)長(zhǎng)期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實(shí)行升油工資+考評(píng)積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

　�。ㄈ�）抓規(guī)范化服務(wù)，樹品牌效應(yīng)

　　加油站是中石化對(duì)外的形象窗口，規(guī)范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個(gè)公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對(duì)加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細(xì)微、點(diǎn)滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求每個(gè)員工牢記引、問、開、加、蓋、擦、唱、送八個(gè)字，并能分細(xì)每步操作程序，按章嚴(yán)格操作。規(guī)范員工的行體動(dòng)作，同時(shí)要求員工做到三個(gè)一點(diǎn)，對(duì)用戶熱情一點(diǎn)，服務(wù)周到一點(diǎn)和耐心一點(diǎn)，給客戶一個(gè)好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會(huì)到在中石化加精品文章

　　油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機(jī)們走了想回來，來了不想走，確保司機(jī)回頭率100%、油箱加滿率100%。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者，我希望在此次競(jìng)聘中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們加油站的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是總公司深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的考驗(yàn)。

　　我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，年畢業(yè)于，同年分配到公司從事水質(zhì)化驗(yàn)工作。我的主要任務(wù)是檢測(cè)生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機(jī)物苯并蓖的測(cè)定，此外還要負(fù)責(zé)大型儀器lc-10a高效液相色譜儀的維修及保養(yǎng)工作。同時(shí)我利用業(yè)余時(shí)間對(duì)化驗(yàn)室內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更新，對(duì)由我編辦的晨陽在線網(wǎng)站維護(hù)更新。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，嚴(yán)守職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)群眾，不弄虛作假，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。我所競(jìng)聘的職位是：總公司中心化驗(yàn)室副主任。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同志們我競(jìng)聘這一職位的優(yōu)勢(shì)有如下四點(diǎn)：

　　一、有過硬的政治素質(zhì)。我出生在南陽的一個(gè)偏遠(yuǎn)的山村，在那艱苦的環(huán)境條件下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)、默默無聞的好品質(zhì)。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧，我走出了大山，走進(jìn)了鄭州大學(xué)。我在大學(xué)期間一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)了我的管理組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，在校四年連續(xù)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，并光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

　　二、有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力。由于我所學(xué)的是化學(xué)分析專業(yè)，而從事的'正是水質(zhì)化驗(yàn)分析工作，既有一定的理論水平，又有一定的實(shí)際操作能力。年分配到總公司化驗(yàn)室后，首先被安排到總公司各分子公司學(xué)習(xí)、實(shí)踐，掌握了各水廠產(chǎn)水的工藝原理、供水能力、原水經(jīng)加氯消毒反應(yīng)沉淀過濾凈化的工藝流程和各個(gè)部門工作職能等。千里之行，始于足下。

　　通過半個(gè)多月的實(shí)習(xí)，為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。年在河南省水質(zhì)檢驗(yàn)工技術(shù)比武中榮獲第二名的好成績(jī)，被省建設(shè)廳授予“河南省建設(shè)能手”稱號(hào)，并被河南省總工會(huì)授予“河南省技術(shù)能手”稱號(hào)，被總公司授予“青年崗位能手”稱號(hào)；年8月，我參加了全國(guó)供水行業(yè)水質(zhì)分析質(zhì)控考核，為了能夠做出精確的結(jié)果，我制定了一套完整的考核計(jì)劃和方案，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，我圓滿地完成了這次考核。年9月，廣西玉林地區(qū)錯(cuò)賣氰化物事件發(fā)生后，我立即承擔(dān)起了輪流監(jiān)測(cè)水中氰化物的任務(wù)。年在總公司合理化建議中我個(gè)人提出的“建立企業(yè)網(wǎng)站的必要性”榮獲三等獎(jiǎng)，參與提出的“用簡(jiǎn)便快速的方法測(cè)定酚”榮獲二等獎(jiǎng)。年我獨(dú)立承擔(dān)的科研項(xiàng)目――酚類化合物液相色譜分析法驗(yàn)試工作正在進(jìn)行階段。它的完成對(duì)水質(zhì)監(jiān)測(cè)起到很好的作用。

　　三、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和編程本領(lǐng)。水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心一直對(duì)計(jì)算機(jī)管理工作非常重視，這使我在自學(xué)計(jì)算機(jī)方面有了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。我自學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷更新編程語言，已有一定的編程水平。先后參加過化驗(yàn)室內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)更新、車輛管理、水協(xié)設(shè)備委網(wǎng)站、河南省水質(zhì)數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)編程工作。

　　大家在公司內(nèi)部網(wǎng)看到的晨陽在線網(wǎng)站是由我個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間所辦的，希望大家能夠提出寶貴的意見。年9月在鄭州市職工計(jì)算機(jī)知識(shí)普及、應(yīng)用比賽中榮獲二等獎(jiǎng)；年12月在總公司舉行的技術(shù)選拔賽中我獲得了業(yè)余組第一名，榮獲了總公司頒發(fā)的“技術(shù)能手”稱號(hào)。年9月在總公司選拔參加全國(guó)職工網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)競(jìng)賽的選拔賽中，我以總公司第一名的成績(jī)參加鄭州市的選拔賽并榮獲二等獎(jiǎng)。多次在總工會(huì)舉辦的計(jì)算機(jī)大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。

　　四、有較好的語言綜合組織能力。我在年度總公司“七一”征文大賽中均獲獎(jiǎng)項(xiàng)，年榮獲“七一征文”一等獎(jiǎng)。我還參加了《水質(zhì)分析理論與技能》一書計(jì)算機(jī)化學(xué)部分的編纂工作，并參加了此部分的授課。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因?yàn)檫@幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與總公司、分公司和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

　　金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直潛心鉆研化學(xué)分析業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)管理，與同事們交流思想不夠。不過我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的年輕，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，把工作做得更好。

　　如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)按我以上的思路開展工作，如果我競(jìng)聘不上，我會(huì)在現(xiàn)在的工作崗位上繼續(xù)努力工作，在我熱愛的這個(gè)企業(yè)中，繼續(xù)發(fā)揮我的光的熱。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇12

　　尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

　　今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

　　首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，20__年2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

　　對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

　　(一)、今后工作的重點(diǎn)：

　　1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

　　2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

　　3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

　　4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

　　(二)、具體措施和做法：

　　1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇�遇留住人才、吸引人才的理念。二是�?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

　　2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。

　　進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

　　3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

　　4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

　　對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。

　　若我競(jìng)不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇13

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：

　　首先，我簡(jiǎn)要介紹一下自己：

　　我叫我的生日很吉祥：1972年8月8日。1999年11月到安陽日?qǐng)?bào)社工作，采寫的第一篇稿子是《跨世紀(jì)老人》，到現(xiàn)在，還記得當(dāng)時(shí)的情景。接到任務(wù)，已是中午11點(diǎn)多，我拿起領(lǐng)導(dǎo)分給的人名和電話，拔腿就跑。到大門口，才想起來打電話問詳細(xì)地址。當(dāng)時(shí)我剛到安陽，根本不知道方向。直到下午1點(diǎn)多，才找到采訪對(duì)象。還是在老師的指導(dǎo)下，花了一個(gè)多小時(shí)才整好。晚上10點(diǎn)多，我如釋重負(fù)，這時(shí)才感到肚子餓。

　　第二天，看到了自己的第一篇作品，而且是發(fā)在安陽日?qǐng)?bào)社會(huì)特刊的頭版頭條，當(dāng)時(shí)，我真的很高興。也是從那時(shí)起，我喜歡上了記者——這個(gè)神圣，又充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)。

　　20xx年9月，我來到河南商報(bào)，一個(gè)月下來，瘦了十幾斤。但我喜歡挑戰(zhàn)，每次看到自己的作品見報(bào)，所謂的勞累和疲憊，一下子全都沒有了。

　　去年6月18號(hào)，我聽一出租車司機(jī)說不少養(yǎng)魚的在使用致癌、致畸、致突變的孔雀石綠為魚殺蟲，而且潛伏期很長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)，我感到這是個(gè)很好的報(bào)料。6月22號(hào)到25號(hào)，我受報(bào)社指派，帶一名同事到湖北武漢、仙桃、洪湖等地，做孔雀石綠調(diào)查，當(dāng)時(shí)正趕上三伏天，魚塘里濕熱得簡(jiǎn)直要把人蒸熟。

　　剛開始，我還不好意思脫衣服，后來就斯文掃地，索性脫光了上衣，娩起了褲子。但汗還是一個(gè)勁地往下流。

　　在湖北采訪了3天，我每天中午，就靠買魚塘邊的零食和礦泉水充饑。當(dāng)時(shí)真是又熱又餓，我接連中了兩次暑。

　　第一篇報(bào)道發(fā)出后，省里面和湖北方面沒任何動(dòng)靜。我?guī)状未螂娫捊o省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部，但對(duì)方根本就不把我放在眼兒里。

　　后來，我就想起了敲山震虎一招。我通過省工商聯(lián)張玉鱗會(huì)長(zhǎng)的秘書牛衛(wèi)國(guó)，找到5個(gè)省人大代表和2個(gè)全國(guó)政協(xié)委員。當(dāng)時(shí)，我拿著報(bào)紙給他們看，并讓他們對(duì)這件事兒，談點(diǎn)看法。

　　第二天，我將他們的編成消息，以全國(guó)人大代表和政協(xié)委員關(guān)注孔雀石綠為題，做了個(gè)后續(xù)。河南省農(nóng)業(yè)廳和省畜牧局看到報(bào)道，非常重視，當(dāng)天就下發(fā)通知，開始在全省范圍內(nèi)進(jìn)行稽查孔雀石綠。到這個(gè)時(shí)候，報(bào)道才有了進(jìn)展，我才松了一口氣。

　　接著，我又聯(lián)系湖北省農(nóng)業(yè)廳。但對(duì)方更牛，根本不理我。實(shí)在沒法了，我就又給農(nóng)業(yè)部打電話，說此事很嚴(yán)重，全國(guó)人大代表和政協(xié)委員已開始關(guān)注，網(wǎng)友也很關(guān)注，希望農(nóng)業(yè)部也能給予重視。

　　當(dāng)天下午5點(diǎn)，農(nóng)業(yè)部終于了有了反映，要我把所有發(fā)過的報(bào)道全部傳真過去。

　　7月7號(hào)，農(nóng)業(yè)部給我打電話，說他們已發(fā)了通知，并專門向本報(bào)發(fā)來了通知原文，還對(duì)本報(bào)輿論監(jiān)督表示感謝。

　　第二天，我們就將農(nóng)業(yè)部，就本報(bào)報(bào)道發(fā)的稽查孔雀石綠的通知，原文進(jìn)行了刊登。到這個(gè)時(shí)候，孔雀石綠已經(jīng)被人傳為，蘇丹紅第二�？兹甘�綠變成了過街老鼠，全國(guó)各地紛紛喊打。

　　今年5月22號(hào)，我采寫潼關(guān)事件。第一篇報(bào)道發(fā)出后，社會(huì)反響很大。我又奉命到陜西做追蹤。因?yàn)橛兄醒腚娨暸_(tái)媒體的兩路記者參與，當(dāng)時(shí)，心里感到很輕松，連續(xù)向報(bào)社發(fā)后續(xù)報(bào)道。但過了兩天，國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦、公安部、交通部，三部門組成聯(lián)合調(diào)查組到陜西，專門督辦潼關(guān)事件。

　　當(dāng)天晚上，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播也將此事進(jìn)行了報(bào)道。陜西有關(guān)部門對(duì)此非常惱火，第二天就組織當(dāng)?shù)孛襟w大勢(shì)反水。

　　當(dāng)天晚上，總指揮孟總和朱總，問我能不能頂住，用不用支援。我說，你們快派人過來吧，我實(shí)在是頂不住了。當(dāng)天晚上，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)就指派部門主任和兩名同事趕到陜西。

　　在西安的8天里，我每天除了寫稿，還要當(dāng)司機(jī)，每天開車往返潼關(guān)和西安。晚上還要在網(wǎng)吧里盯網(wǎng)，關(guān)注事件進(jìn)展。每天只睡一兩個(gè)小時(shí)，但一點(diǎn)都瞌睡�，F(xiàn)在回想起來，當(dāng)時(shí)確實(shí)又苦又累，還有風(fēng)險(xiǎn)，但感受最深的就是：痛快。

　　在河南商報(bào)工作的兩年，我也曾采寫了不少大大小小的報(bào)道，如果說有點(diǎn)成績(jī)的話，這里面，還更包含著報(bào)社各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的汗水心血。

　　下面，我就競(jìng)聘崗位談一下自已的認(rèn)識(shí)。

　　我認(rèn)為一名稱職的熱線部主任，首先要不怕苦、有任勞任怨的精神；

　　二要有敏銳的捕捉新聞、判斷新聞，及時(shí)組織策劃大型報(bào)道的能力。

　　三是對(duì)監(jiān)督性報(bào)道，要有咬住不放、一追到底的決心。如我采寫的執(zhí)法局喊著一二三，撞死看門人的報(bào)道，當(dāng)時(shí)，好多人過來說情，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力發(fā)稿子，我們聯(lián)系發(fā)出4篇后續(xù)，直到將肇事人開除工職，一次性賠償死者家屬60萬。

　　我認(rèn)為，熱線記者部是民生新聞的主力軍，隨著都市報(bào)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，媒體在搞好輿論監(jiān)督的同時(shí)，更要增強(qiáng)服務(wù)性和貼近性，要向服務(wù)性報(bào)道方面傾斜。而熱線記者部，作為都市報(bào)直接伸入讀者心中的觸角，其每天都能感受到讀者需要什么樣的幫助，他們最關(guān)注什么。

　　最近在網(wǎng)上比較熱門的話題還有一個(gè)，那就是關(guān)于春節(jié)該怎么放假的話題，貓撲等論壇上有許多網(wǎng)友質(zhì)疑年三十了，中國(guó)的除夕了，按照規(guī)定還得把人固定在工作崗位上，這種安排很不合理。

　　論壇上有很多網(wǎng)友響應(yīng)這個(gè)話題，像這種關(guān)系民生的話題我們完全可以跟進(jìn)一下，熱線部完全可以利用自己的優(yōu)勢(shì)跟讀者互動(dòng)，通過讀者熱線調(diào)查，征集民意，記者跟蹤報(bào)道，依據(jù)調(diào)查得來的民意，委派記者采訪相關(guān)學(xué)者、有關(guān)部門，探討更改假期的必要性、可行性。通過一系列的連續(xù)報(bào)道，最終將探討修改春節(jié)假期的輿論炒熱、做大，從而達(dá)到用報(bào)紙促進(jìn)民生、影響民生的目的。

　　在服務(wù)于民生的過程中，我們商報(bào)也增加了自己在普通百姓中的影響力。報(bào)紙成了政府官員與普通百姓對(duì)話和溝通的橋梁，成為密切聯(lián)系兩者的紐帶。從而影響和矯正商報(bào)因輿論監(jiān)督過多，在政府部門中丟掉的形象分。

　　在這一方面，作為部門主任，就需要及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉這些既有服務(wù)性，又有新聞價(jià)值的信息。

　　對(duì)這些信息，一方面及時(shí)整合，組織記者精心策劃，做大做強(qiáng)。每周，包括每天，都要發(fā)出獨(dú)家的，或者高人一籌的聲音。

　　另一方面，有義務(wù)將線索有針對(duì)性分解到采編、經(jīng)營(yíng)各部門。

　　同時(shí)，還需要將信息分塊整理、歸納，及時(shí)匯總，定期上報(bào)編委會(huì)，為報(bào)社組織、策劃整體報(bào)道提供參考和依據(jù)。

　　四是，在同題作文中，熱線部主任要在確保不漏發(fā)新聞的基礎(chǔ)上，督促記者，從捕捉新聞點(diǎn)，到標(biāo)題、導(dǎo)語制作，甚至報(bào)道形式上，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。力爭(zhēng)同中求異，別出心裁。

　　五是、部主任要立足整個(gè)報(bào)社發(fā)展大局，一切新聞采訪和稿件的編發(fā)，都要服從和服務(wù)于報(bào)社的總體發(fā)展。

　　我認(rèn)為，自己有能力勝任熱線部主任工作。

　　7年的工作經(jīng)歷和生活積累，讓我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，也可以說是一種生活態(tài)度：無論是對(duì)工作，還是對(duì)生活，我的第一個(gè)信念，就是：我能夠做好，而且必須盡全力做好。

　　有了這個(gè)信念，我總是以極大的興趣，和熱情去面對(duì)任何事情，開動(dòng)腦筋應(yīng)對(duì)，和解決出現(xiàn)的各種狀況，和問題。

　　應(yīng)該說，我是一個(gè)有理想、有目標(biāo)、有追求的人。

　　面對(duì)目標(biāo)，我并不總是成功者。有些事情成功了，有些事情失敗了。但歲月帶給我最大的收獲，就是面對(duì)成敗，我不再浮躁，不再脆弱。我學(xué)會(huì)了在成功的時(shí)候，去尋找不足，然后去爭(zhēng)取更大的成功；失敗的時(shí)候，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取下一次成功。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

　　大家好，今天，我很榮幸可以這里給大家做競(jìng)聘演講，能到這個(gè)主席臺(tái)來，給大家做匯報(bào)是我一直以來的渴望。

　　事逢我行人力資源改革，實(shí)行競(jìng)聘上崗，我以積極渴望的心態(tài)參加這次競(jìng)聘。

　　我曾經(jīng)是一名軍人，一直以來，我為曾經(jīng)是軍人感到自豪，部隊(duì)磨練了我很多。更給了我銳意進(jìn)取，不怕苦難，敢于創(chuàng)新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作。

　　干一行，愛一行，專一行是我的工作作風(fēng)，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛(wèi)科還是儲(chǔ)蓄崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，立足本職，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好自己的本職工作。20xx年被評(píng)為支行先進(jìn)個(gè)人。

　　工作永無止境，我會(huì)時(shí)刻以飽滿的精神狀態(tài)，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿態(tài)面對(duì)我的工作。逆海行舟，不進(jìn)則退，在我心里，永遠(yuǎn)沒有后退，如果這次我競(jìng)聘成功，我將順應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展的潮流，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，努力創(chuàng)新，爭(zhēng)取更大的效益。

　　在業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面，充分利用我們行的品牌勢(shì)力，大力宣揚(yáng)和推進(jìn)。重點(diǎn)客戶重點(diǎn)營(yíng)銷，建立優(yōu)質(zhì)客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質(zhì)的關(guān)愛。并時(shí)刻把我們行的新的業(yè)務(wù)以短信的形式通知給客戶。根據(jù)個(gè)人和一切關(guān)系，逐步拉近油田各對(duì)公單位的距離，循序漸進(jìn)，大力發(fā)展對(duì)公存款。

　　再者，加強(qiáng)內(nèi)部文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高柜臺(tái)工作效率，員工實(shí)行定點(diǎn)分工，大力開拓中間業(yè)務(wù)，理財(cái)業(yè)務(wù)，把我門行的各種業(yè)務(wù)針對(duì)性的靈活性服務(wù)到每一個(gè)客戶。

　　以上是我的工作思路，我以一種感恩的心面對(duì)這次競(jìng)聘，無論失敗還是成功，我時(shí)刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強(qiáng)大，才有個(gè)人的光輝，我時(shí)刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會(huì)把自己的全部精力放在中行的崗位上，發(fā)揮自己的一切優(yōu)點(diǎn)，來證明自己。

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇15

　　尊敬的各位、各位評(píng)委各位老師：

　　大家好！

　　首先感謝院舉行的這次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)，為我們每個(gè)積極參與者了一個(gè)公平、公正、公開地展示自己的平臺(tái)。改革是發(fā)展的必須，競(jìng)爭(zhēng)是時(shí)代的需要。我熱愛護(hù)理事業(yè)，也珍惜這難得的機(jī)遇，我也感謝醫(yī)院xx年來對(duì)我的培養(yǎng)與鍛煉，這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土，它見證了我成長(zhǎng)的艱辛歷程，為我的人格獨(dú)立與家庭幸福了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。xx年的相伴，醫(yī)院的興旺發(fā)展與個(gè)人命運(yùn)緊密相連，神圣的使命感、責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地參與競(jìng)聘，真實(shí)客觀地展示自己，接受大家對(duì)我的審評(píng)。

　　20xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部、總值班及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場(chǎng)，與死神賽跑，爭(zhēng)分奪秒，看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對(duì)病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語，一種職業(yè)自豪感油然而生！雖然護(hù)理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè)！

　　擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中，未出現(xiàn)一例漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給增加任何麻煩，圓滿完成院交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù)。

　　最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長(zhǎng)，離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇’，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　演講人：

　　20xx年xx月xx日

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇16

　　尊敬的廖總、陳總、張總，各位同事：

　　大家好！

　　感謝省公司推進(jìn)縣（市）分公司規(guī)范化管理試點(diǎn)工作，感謝廖總爭(zhēng)取到規(guī)范化管理在電信試點(diǎn)，感謝競(jìng)聘，使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲：謝謝！

　　我叫，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于電信，我的工作經(jīng)歷是：

　　我競(jìng)聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)部主任。

　　今天，我參加公司的競(jìng)聘，很可能不會(huì)成功，但是我為什么能站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上，是因?yàn)槲覅⑴c所以我快樂，我享受這個(gè)過程。機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的，就好比廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競(jìng)聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場(chǎng)了。我處在新老交替的年齡，前有前輩們座在這里：堅(jiān)如磐石。后有年輕人在后面：奮力驅(qū)趕。無法越過磐石，卻也要努力向前趕路。

　　8年以來，在電信這個(gè)大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長(zhǎng)了不少，其間我不僅積累了許多專業(yè)的知識(shí)，并且學(xué)到了很多人情世故，卻始終無法玩轉(zhuǎn)世故，因?yàn)槲也皇且粋�(gè)合格的專業(yè)演員，只會(huì)按照自己的價(jià)值觀說話和做事。

　　前輩們?nèi)诵缘墓廨x是我一生也無法學(xué)盡的財(cái)富，我感謝你們。今天，我競(jìng)聘的崗位雖然是網(wǎng)絡(luò)部主任，但我卻想復(fù)述一遍我在市場(chǎng)部幾個(gè)月的工作體會(huì)。我認(rèn)為我們的工作有以下幾點(diǎn)不足，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正：

　　1、營(yíng)銷渠道面寬點(diǎn)少，沒有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通的常態(tài)機(jī)制，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比沒有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然這也許是因?yàn)闋I(yíng)銷資源不夠。

　　2、合作伙伴的積極性和主動(dòng)性還沒有完全發(fā)揮出來，基本依賴縣局自有員工的幫扶和領(lǐng)導(dǎo)的鞭策，當(dāng)然這也許是因?yàn)榧��?lì)不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手豐厚。

　　3、客戶接觸點(diǎn)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高，當(dāng)然這也許有很多原因。

　　所以我認(rèn)為當(dāng)前急需從三個(gè)方面著手改善：

　　第一、開拓發(fā)展。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理�！�，只有發(fā)展我們才能多拿錢，我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，分公司縣城有1個(gè)自有營(yíng)業(yè)廳和2家合作營(yíng)業(yè)廳及康洪1家核心代理商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有16家合作營(yíng)業(yè)廳。由于他們分別座落在每個(gè)地方的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作廳的村級(jí)代辦，使我們的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過統(tǒng)包人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同縣局和營(yíng)業(yè)部一起同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、七所八站搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭(zhēng)取使大部分單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。

　　第二提升內(nèi)外服務(wù)意識(shí)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。加強(qiáng)部門間溝通、協(xié)同，消除部門間壁壘。對(duì)自有營(yíng)業(yè)廳和合作營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好各類投訴。每一次投訴，都是客戶對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策，所以我們必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉，給每一位投訴客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。

　　第三以人為本，加強(qiáng)管理。人是第一生產(chǎn)力，堅(jiān)持正確的人文精神。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為電信創(chuàng)造更加完美的形象，使電信成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體，成為客戶滿意、員工自豪的企業(yè)。

　　言歸正傳，如果我十分十分有幸競(jìng)聘到網(wǎng)絡(luò)部主任一職，我將從以下幾點(diǎn)開展工作：

　　一、充分挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)效益。現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源已經(jīng)非常豐富，合理地開發(fā)，使用，分配這些網(wǎng)絡(luò)資源，不僅是經(jīng)營(yíng)效益的提高，而且是投資的節(jié)省，更是為網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容再建奠定基礎(chǔ)。市公司歐總講：當(dāng)前成本有限的情況下，要靠發(fā)展來爭(zhēng)取資源，不能因投資束縛發(fā)展手腳。同時(shí)在保證效益優(yōu)先的情況下，加快投資建設(shè)，做到早計(jì)劃、早使用、早出效益合理利用網(wǎng)絡(luò)資源。后端工作要重視資源增效，通過資源增效工作提升后端各項(xiàng)服務(wù)支撐指標(biāo)。我認(rèn)為這段論述很有道理。

　　二、快速響應(yīng)客戶需求�？投酥行氖乔芭_(tái)和后臺(tái)之間的“橋梁”，前、后端通過這座“橋梁”銜接得越緊密，客戶的需求就能得到更大的滿足，就能保證在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)業(yè)務(wù)作出響應(yīng)。前臺(tái)營(yíng)業(yè)員和客端中心社區(qū)經(jīng)理是真正能“零距離”接觸到客戶的崗位，這是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。如何建立快速響應(yīng)機(jī)制，這需要我們未雨綢繆，前后聯(lián)動(dòng)，信息靈通，及時(shí)跟蹤城區(qū)建設(shè)，超前規(guī)劃，爭(zhēng)取做到電信等客戶，而不是客戶等業(yè)務(wù)。

　　三、做好基礎(chǔ)資料的整理工作，特別是電路和線纜的占用情況，一旦設(shè)備容量不足，及早與相關(guān)部門聯(lián)系，做好擴(kuò)容工作，避免因基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)資源緊張而影響業(yè)務(wù)的開通，從而影響公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　四、做好故障的統(tǒng)計(jì)分析。將電信同一類型設(shè)備加以歸類，按季度統(tǒng)計(jì)同一類型設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象，歷時(shí)，處理過程和結(jié)果。找出設(shè)備發(fā)生故障的原因，避免同一故障重復(fù)出現(xiàn)，對(duì)于多次出現(xiàn)的障礙，一時(shí)又找不到真正的原因，則及時(shí)與廠家聯(lián)系，分析故障原因，找出故障隱患。

　　五、加強(qiáng)工程隨工和驗(yàn)收管理。嚴(yán)格履行建設(shè)過程的監(jiān)督、管理職責(zé)，及時(shí)了解工程情況，做好工程施工簽證和調(diào)測(cè)記錄簽證。做好工程進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督工作，要求施工單位和設(shè)備廠家遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，做到安全、文明施工，并幫助協(xié)調(diào)施工和調(diào)測(cè)過程中遇到的問題。做好工程富余材料的登記、回收和按規(guī)定程序的移交工作。

　　六、安全生產(chǎn)做到“防檢結(jié)合，以防為主”，防患于未然。杜絕“死后驗(yàn)尸”的被動(dòng)處理方法，杜絕頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，維護(hù)工作要樹立超前意識(shí)，提高對(duì)事故的預(yù)見性，變“死后驗(yàn)尸”為事前預(yù)防，要在容易出現(xiàn)問題的地方經(jīng)常性地進(jìn)行定期巡查、計(jì)量檢測(cè)。設(shè)備安裝時(shí)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的預(yù)檢、預(yù)控，從過程控制、工藝標(biāo)準(zhǔn)等多方面完善施工質(zhì)量。另外應(yīng)用前輩們的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn)，狠抓事故苗頭，力爭(zhēng)把安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

　　曾幾何時(shí)，有人奉勸我改換門庭，但我深愛我的電信職業(yè)，我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作，為電信的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇17

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，×主任：

　　大家好！

　　今天我有機(jī)會(huì)在這里接受領(lǐng)導(dǎo)的檢閱和同志們的評(píng)議，我感到非常激動(dòng)和榮幸！

　　我叫，xx年xx月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)參加參加工作，xx年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作，歷任書記員、助理審判員、審判員，刑二庭副庭長(zhǎng)，x年被確定為縣處級(jí)后備干部，現(xiàn)任中級(jí)人民法院辦公室副主任，分管市人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作，組織辦理人大代表、政協(xié)委員有關(guān)建議、提案的答復(fù)以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)本院綜合治理的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。長(zhǎng)期以來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，取得了良好的成績(jī)，曾多次被評(píng)為院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、榮立個(gè)人三等功四次、榮立個(gè)人二等功3次、新世紀(jì)先后兩次被評(píng)為市級(jí)人民滿意好干警，x年被評(píng)為省級(jí)人民滿意好干警、x年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次。x年在市委黨校參加后備干部培訓(xùn)期間被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

　　我在工作中雖然取得了一些成績(jī)，但我深知，我成長(zhǎng)的每一步都是院領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心培育、支持幫助的結(jié)果，對(duì)此，我常常心存感激，借此機(jī)會(huì)，我真誠(chéng)地向關(guān)心我成長(zhǎng)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們奉獻(xiàn)上我誠(chéng)摯的敬意。我這次競(jìng)爭(zhēng)的職位是中層正職，我競(jìng)爭(zhēng)的條件和理由有以下幾點(diǎn)：第一、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，我進(jìn)入法院工作后，根據(jù)組織安排，先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務(wù)工作，也從事過業(yè)務(wù)審判工作，既做過科室文員，也做過書記員、審判員，既當(dāng)過刑事審判庭的副庭長(zhǎng)、也當(dāng)過院辦公室的副主任，無論是什么崗位，我都能及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，全面的熟習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容、總結(jié)工作規(guī)律，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)同志們圓滿順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。擔(dān)任刑二庭副庭長(zhǎng)期間，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。辦理每一起案件都堅(jiān)持做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和程序關(guān)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，所辦理的每一起刑事案件，都能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

　　擔(dān)任辦公室副主任以來，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù)，及時(shí)督辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本院領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項(xiàng)，周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法實(shí)踐活動(dòng)，不斷地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題的能力，鍛煉了自己勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇18

　　我們醫(yī)院發(fā)展到今天，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著種種潛在危機(jī)。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力，這將嚴(yán)重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對(duì)這種競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科實(shí)力卻相當(dāng)薄弱。我們?cè)撛趺崔k?如果有機(jī)會(huì)為大家服務(wù)，我將竭-

　　盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護(hù)士長(zhǎng)和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。

　　一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅(jiān)持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

　　要充分尊重職工意見，完善職工代表大會(huì)制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅(jiān)持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開，不搞"家長(zhǎng)制"，絕不搞"一言堂"。

　　要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊(duì)伍。

　　二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的分配政策。

　　要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度，對(duì)節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補(bǔ)貼。

　　完善職工公共福利，提高水、電、氣補(bǔ)貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。

　　三、堅(jiān)決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺(tái)上站出來的，是護(hù)士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅(jiān)決制止大吃大喝，大幅度削減招待費(fèi)用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會(huì)議開支;二期工程建設(shè)要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

　　四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局在加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時(shí)，扶助弱勢(shì)科室，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長(zhǎng)的良好氛圍，形成互為依托的強(qiáng)勢(shì)學(xué)科群和百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽光就燦爛

　　我們要面向市場(chǎng)，瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作，組建3～4個(gè)具有國(guó)內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　每年選派部分醫(yī)療骨干出國(guó)學(xué)習(xí)，參與國(guó)內(nèi)外交流和競(jìng)爭(zhēng)。

　　為各級(jí)各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(zhǎng)

　　要重視護(hù)理工作，改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件，提高服務(wù)水平。

　　我是同大家一道摸爬滾打20xx年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對(duì)她有一種骨肉親情般的感情。

　　我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

　　三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競(jìng)聘，就是為了與大家一道實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　一、競(jìng)聘的條件和個(gè)人的基本素質(zhì)

　　我叫劉雪棟，現(xiàn)任第五中學(xué)副校長(zhǎng)，中學(xué)高級(jí)教師。從教二十余年來工作無大建樹，只求樂道敬業(yè)。副校長(zhǎng)任職七年，政績(jī)無從聞達(dá)，尚能鉆研業(yè)務(wù)。這些年來論教書，曾獲全市高中語文學(xué)科優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);論學(xué)術(shù)也有多篇論文獲獎(jiǎng)，其中《中學(xué)生心理現(xiàn)狀分析及研究對(duì)策》曾獲中國(guó)學(xué)習(xí)研究會(huì)、心理研究學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。并被聘為全國(guó)中學(xué)生心理研究學(xué)會(huì)會(huì)員。閑暇之余、末齒不忘語文教師之本色，筆耕不輟、加強(qiáng)個(gè)人人文素養(yǎng)，有多篇作品在《寧夏日?qǐng)?bào)》《德育報(bào)》《寧夏法制報(bào)》《寧夏教育》《吳忠日?qǐng)?bào)》《黃河文學(xué)》《古峽文學(xué)》等刊物上發(fā)表，并被接納為市文聯(lián)理事。

　　二、競(jìng)聘的理由

　　我之所以參加市五中校長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘、是因?yàn)椋?/p>

　　第一、就情感而言，對(duì)五中這塊土地難以割舍。

　　我從一九九六年調(diào)入這個(gè)學(xué)校，適逢學(xué)校剛剛成立。百?gòu)U待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經(jīng)歷并積極參與。都說在人生的年輪里，三十多到四十到歲是最美好的時(shí)光，就在這美好時(shí)光的十年里我從年級(jí)組長(zhǎng)到政教主任到副校長(zhǎng)，一步一個(gè)崗位，夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對(duì)每個(gè)崗位的滿心愛戀和候盼學(xué)校迅速成長(zhǎng)、興旺發(fā)達(dá)的熱切期望�？梢哉f，這里的草木繁花中，流下了自己的汗水，校園的每個(gè)角落都留下了自己的印跡。

　　第二、就責(zé)任來說，對(duì)這個(gè)學(xué)校寄予著深切的厚望。

　　作為僅僅誕生了十年的學(xué)校，在其成長(zhǎng)進(jìn)程中尚屬年富力強(qiáng)之屆，而且從十年的發(fā)展?fàn)顩r來看，仍處于蓄勢(shì)待發(fā)之勢(shì)。雖然經(jīng)過三任校長(zhǎng)的苦心經(jīng)營(yíng)，我認(rèn)為仍沒能最大限度地發(fā)揮學(xué)校潛在的熱能�，F(xiàn)在的學(xué)校有著位居市區(qū)的地理?xiàng)l件;有著較為齊備的信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、圖書、閱覽等設(shè)施;更有著一批甘愿與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)的好教師。調(diào)走流動(dòng)也好、優(yōu)化重組也罷，這批教師的根始終扎在這片土地上，他們仰仗著自己先進(jìn)的教育理念和精湛的教學(xué)水平苦苦守候著初中教學(xué)這塊方圓之地，就是因?yàn)樗麄兪冀K認(rèn)為學(xué)校是蘊(yùn)藏著無盡希望的學(xué)校。他們的希望也正是我的希望。也正是我愿意競(jìng)聘的全部希望。

　　第三、就情形來講，對(duì)這里的一切比常人多了一份信心。

　　從學(xué)校誕生之日起，我生活于斯也成長(zhǎng)于斯。七年的副校長(zhǎng)崗位我先后分管政教、教學(xué)工作。無論是教學(xué)目標(biāo)、制度、常規(guī)流程的制定、教科研的管理，還是學(xué)校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衛(wèi)等工作的實(shí)施，我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎(chǔ)上進(jìn)行了廣泛地探討。大量地實(shí)踐表明，自己縱然不敢在知識(shí)水平、資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)上與別人論高下，但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨(dú)厚。

　　三、競(jìng)聘的思路

　　如果我能競(jìng)聘，我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學(xué)方針、明確一個(gè)理念;實(shí)施辦學(xué)步驟、致力三項(xiàng)改革;強(qiáng)化辦學(xué)保證、建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”管理運(yùn)作模式。我確立的辦學(xué)方針是:以學(xué)生發(fā)展為本、為學(xué)生終身負(fù)責(zé)。它是基本理念、也是一所學(xué)校能否樹立的基本體現(xiàn);是構(gòu)建和諧學(xué)校的基本元素、也是辦好一所學(xué)校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學(xué)方針分步得到實(shí)施，必須致力于三項(xiàng)改革。

　　(一)、德育觀念上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即：德育目標(biāo)要從抽象劃一性、轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w層次性，體現(xiàn)出針對(duì)性;德育內(nèi)容要從單純服務(wù)于各種中心工作的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)于學(xué)生成才的需要，體現(xiàn)規(guī)范性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)式的教育、體現(xiàn)多樣性;德育的評(píng)價(jià)要從應(yīng)試教育思想支配下的片面分?jǐn)?shù)的評(píng)價(jià)，轉(zhuǎn)變?yōu)槿�面的知、情、行、義的綜合評(píng)價(jià)、體現(xiàn)導(dǎo)向性。力求使學(xué)校的德育工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化、內(nèi)容系列化、途徑多樣化。

　　(二)、備案方略上要進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。備課是教學(xué)管理的第一要?jiǎng)?wù)，要堅(jiān)持活頁教案?jìng)湔n。在實(shí)施“自備、集備、復(fù)備”的基礎(chǔ)上實(shí)行導(dǎo)案、學(xué)案、考案三位一體的教學(xué)設(shè)計(jì)。改變傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)節(jié)、突出教法、問題、情景、學(xué)生活動(dòng)合作探究的設(shè)計(jì)、教學(xué)反思設(shè)計(jì)、規(guī)律總結(jié)設(shè)計(jì)。從而加強(qiáng)教師教學(xué)的規(guī)律性、實(shí)效性和針對(duì)性。

　　(三)、課堂教學(xué)上要讓不同的學(xué)生選擇“最適宜發(fā)展區(qū)域�！�

　　1、要在實(shí)行“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)課堂評(píng)價(jià)內(nèi)容，側(cè)重體現(xiàn)教學(xué)基本功的扎實(shí)性、問題設(shè)計(jì)的啟發(fā)性、知識(shí)處理的過程性和教學(xué)思想的開放性。

　　2、要在教學(xué)管理設(shè)置上實(shí)行“差量化的管理�！奔矗涸诟靼嗉�(jí)設(shè)置上實(shí)行必要的分層教學(xué)。

　　(1)、依據(jù)課標(biāo)將每一學(xué)科根據(jù)學(xué)生學(xué)情劃分不同層次，讓每個(gè)學(xué)生找到適合自己學(xué)習(xí)發(fā)展的坐標(biāo)，因?qū)W生構(gòu)成情形壓縮一些基礎(chǔ)性的課程課時(shí)，增加活動(dòng)分額，建立多元課程結(jié)構(gòu)。

　　(2)、設(shè)置必要的特長(zhǎng)班或試驗(yàn)班，搭建學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)，杜絕因?qū)W生成績(jī)過差而輟學(xué)的`現(xiàn)象發(fā)生，從而達(dá)到全面發(fā)展與特長(zhǎng)發(fā)展相結(jié)合，面向全體與因材施教相結(jié)合之目的。3、要把加大科研力度實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”作為衡量師資隊(duì)伍水平和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)志。我確立的主導(dǎo)思想是“教學(xué)出題目、科研出。”提出激勵(lì)性的號(hào)召是：科研為源活水來、教學(xué)實(shí)踐名師在。躬行探求質(zhì)量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創(chuàng)造名師品牌，以教研水平樹名師威望，以名師工程促名校發(fā)展。力求實(shí)現(xiàn)從名師的個(gè)別化向大眾化轉(zhuǎn)變;從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變;從無形資源向有形資源轉(zhuǎn)變;從單純寫教研論文向全面提高教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

　　當(dāng)然、真正使自己的辦學(xué)思路在科學(xué)化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步實(shí)施就必須強(qiáng)化辦學(xué)保證――建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”的管理運(yùn)作模式。

　　一是要納百家之長(zhǎng)、方得風(fēng)氣之先。要向高級(jí)中學(xué)等兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，盡快實(shí)行全員聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效工資制。打破因人設(shè)崗的大鍋飯局面，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、明確責(zé)任目標(biāo)、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則、發(fā)揮杠桿激勵(lì)作用。二是要堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開。重大決策必須陽光操作，讓教師學(xué)生理解學(xué)�，F(xiàn)狀、分擔(dān)學(xué)校憂患、喚起主人翁意識(shí)、征求對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議，從而推進(jìn)全員值班制、學(xué)生自主管理制。真正建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”的管理運(yùn)作模式。

　　以上是自己競(jìng)聘的基本工作思路，也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實(shí)質(zhì)性的工作，也就起到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的良好功效。解決了這些核心問題，學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、校園文化建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)等軟硬件建設(shè)都會(huì)迎刃而解，所以這里就不一一贅述。

　　總之，我以為只要在該校原有的基礎(chǔ)上，按照以人為本、以校為本、超越常規(guī)、不斷創(chuàng)新、服務(wù)學(xué)生、持續(xù)發(fā)展的路子走下去，創(chuàng)造一個(gè)家長(zhǎng)放心、學(xué)生歡心、教職工舒心的人文環(huán)境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點(diǎn)學(xué)校、五年內(nèi)在全區(qū)初級(jí)中心中榜上有名的工作目標(biāo)定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)、各位評(píng)委，同事們：

　　大家好！

　　“每個(gè)人都是一座山，世上最難攀登的山其實(shí)是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度�！蔽蚁�，這句廣告語大家都耳熟能詳，而它對(duì)我而言更具有特別意義，因?yàn)槲野阉�視為自己的人生信條。作為一名電信人，我常常以此自勵(lì)：在挑戰(zhàn)自己、追求卓越的人生之路上，在創(chuàng)造集團(tuán)公司新輝煌的事業(yè)之路上，我們只要不放棄，只要肯努力，就能夠做最好的自己，我相信，我能！今天，我將競(jìng)聘服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)主管和前臺(tái)話務(wù)業(yè)務(wù)主管兩個(gè)崗位。

　　下面簡(jiǎn)單介紹一下自己，以便讓大家對(duì)我的了解更為全面：

　　“沒有金剛鉆不攬瓷器活�！苯裉欤�我是滿懷信心來到這里參加競(jìng)聘當(dāng)然是有所準(zhǔn)備的。

　　經(jīng)綜合權(quán)衡，認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

　　第一，我具有能夠適應(yīng)此崗位的、良好的綜合素質(zhì)。

　　工作中，我能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和吃苦耐勞、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)的特點(diǎn)。另外，我接受新事物快，工作以來，憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，一直謙虛上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，而且能夠勇于迎接新挑戰(zhàn)，超越自我，追求卓越。

　　第二，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和必要的專業(yè)技能知識(shí)。

　　我在服務(wù)質(zhì)量崗位上工作了十年，具有豐富的服務(wù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電信服務(wù)質(zhì)量規(guī)范和各種電信服務(wù)業(yè)務(wù)流程，了解各種電信新業(yè)務(wù)。同時(shí)，我曾參與制定了投訴處理、首問負(fù)責(zé)制、投訴升級(jí)處理等工作流程和“未位數(shù)字”分配法等考核辦法。并根據(jù)公司的培訓(xùn)要求，對(duì)各分公司和各中心投訴處理人員進(jìn)行“處理越級(jí)投訴相關(guān)規(guī)定和要求”和“典型案例分析與處理技巧”的公開培訓(xùn)，其對(duì)疑難問題的解決辦法也為公司所采用。

　　第三，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通、執(zhí)行、管理能力。

　　組織、協(xié)調(diào)和溝通、管理能力，對(duì)于一名基層領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要，一名不懂組織、協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職工作上立足。而我我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項(xiàng)工作在和諧有序的環(huán)境中展開并完成，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，尤其是多年的客服工作經(jīng)理，使我的各方面能力得到了全方位的鍛煉，具備了作為一名質(zhì)量監(jiān)督或者話務(wù)監(jiān)督主管所要求的管理素質(zhì)。

　　與此同時(shí)，我還曾負(fù)責(zé)處理投訴的難點(diǎn)、疑點(diǎn)或是越級(jí)投訴，把投訴問題妥善處理。特別是對(duì)越級(jí)投訴更加慎重處理，跟蹤到位，搜集相關(guān)資料，做好了復(fù)函等工作。并通過統(tǒng)計(jì)和分析，上級(jí)管理和改善流程提供依據(jù)的工作鍛煉了我的綜合能力。這些都是我的經(jīng)歷，也是我的優(yōu)勢(shì)，更是我做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)和前臺(tái)話務(wù)業(yè)務(wù)管理工作的有力跳板。

　　作為一名服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)主管，不僅要制定客戶關(guān)懷、市場(chǎng)調(diào)方案，還要編寫回訪腳本，制定回訪政策、分析回訪結(jié)果；不僅要協(xié)調(diào)處理各渠道轉(zhuǎn)來投訴，還要做好中心各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)分析管理工作；不僅要配合市場(chǎng)部做服務(wù)監(jiān)督、考核和管理，完成省公司服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)，還要協(xié)助市場(chǎng)部處理好與政府、消委、媒體溝通。所以，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)主管不是權(quán)力與榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，要干好此項(xiàng)工作，不僅要求競(jìng)聘者具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，還要較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，競(jìng)聘成功，我將做好以下工作：

　　第一，提高對(duì)電話回訪的認(rèn)識(shí)，科學(xué)做好電話回訪工作。

　　電話回訪是實(shí)地走訪的一個(gè)補(bǔ)充，是銷售工作的一個(gè)延續(xù)，對(duì)此我應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，并正確對(duì)待電話回訪工作。工作中，我要準(zhǔn)確把握回訪時(shí)間，抓住回訪的重點(diǎn)。對(duì)走訪時(shí)所收集到的信息及時(shí)進(jìn)行匯總，然后根據(jù)性質(zhì)進(jìn)行分門別類，確定需要電話回訪的對(duì)象，列出電話回訪計(jì)劃和處理問題的措施，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行電話回訪，保證每一個(gè)需要回訪的客戶都能回訪到位，提出的每個(gè)問題都有解決辦法，進(jìn)而贏取客戶的信任和滿意。

　　第二，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快客服人員在線處理速度。

　　我們要學(xué)習(xí)十堰分公司10000號(hào)客服代表能夠在1分40秒之內(nèi)完成服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的操作和各種查詢系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，使用客服代表熟悉掌握系統(tǒng)操作，在接聽任何客戶來電的時(shí)候，都能及時(shí)準(zhǔn)確地查詢清楚，調(diào)理清晰地解釋業(yè)務(wù)，使用戶在最短的時(shí)間內(nèi)，獲得想要的信息，增強(qiáng)客戶對(duì)電信客服的滿意度。

　　第三，積極建立健全高效、快捷的客戶意見反饋回應(yīng)機(jī)制。

　　我將對(duì)市場(chǎng)和客戶，最現(xiàn)實(shí)的問題，在協(xié)調(diào)質(zhì)量與服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上建立快速反應(yīng)機(jī)制，提高反應(yīng)速度和回應(yīng)力，提高服務(wù)水平。積極推行“聽客戶說”，及時(shí)地傾聽客戶的希望和需求，及時(shí)答復(fù)和做出反應(yīng)，并充分應(yīng)用信息技術(shù)的力量，把對(duì)市場(chǎng)的回應(yīng)建立在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的平臺(tái)上，作為快速反應(yīng)的重要工具和手段。

　　第四，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。

　　新的崗位無疑對(duì)我是一次新的挑戰(zhàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)，我將通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還要積極鉆研最新的監(jiān)控管理方法和手段，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定和專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，適宜未來崗位的需要。

　　第五，提高服務(wù)意識(shí)，積極提供人性化服務(wù)。

　　我將對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分，提供差異化的服務(wù)和營(yíng)銷，有針對(duì)性的人性化服務(wù)和“一對(duì)一”的營(yíng)銷工作。為高端客戶量身定做通信解決方案，提供超值服務(wù)；對(duì)中端客戶提供服務(wù)組合，開展定期走訪；對(duì)低端客戶采取征詢回訪、上門服務(wù)的做法。讓服務(wù)和營(yíng)銷充滿人情味，讓客戶由此感到溫馨，才能最終鎖定廣大客戶。

　　第六，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步推行目標(biāo)管理。

　　我將結(jié)合公司實(shí)際，在定崗定員定職責(zé)的同時(shí)，健全規(guī)章制度，搞好目標(biāo)管理，從到都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級(jí)各項(xiàng)決策署落到實(shí)處。

　　接下來，談一下對(duì)前臺(tái)話務(wù)業(yè)務(wù)主管這一崗位的認(rèn)識(shí)：

　　前臺(tái)話務(wù)主管需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力，要在坐班管理工作中，創(chuàng)新工作方法，提高工時(shí)利用率。并不斷完善知識(shí)庫，對(duì)營(yíng)銷過程實(shí)施有效管控。如果競(jìng)聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，規(guī)范內(nèi)部管理，提升綜合保障能力。

　　我將不斷對(duì)績(jī)效考核方案及服務(wù)規(guī)范要求進(jìn)行修改。通過強(qiáng)化服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)要求，提高業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。使每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都納入到一個(gè)規(guī)范化的管理中，形成了職責(zé)分工明確，相互協(xié)作，配合緊密，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作的精神，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、數(shù)字化的標(biāo)準(zhǔn)化管理，使員工都能在管理透明、目標(biāo)明確、質(zhì)量細(xì)化，考核公平的競(jìng)爭(zhēng)氛圍中工作。

　　第二，繼續(xù)優(yōu)化10000號(hào)系統(tǒng)，充實(shí)知識(shí)庫內(nèi)容。

　　我將更加公司的實(shí)際，對(duì)知識(shí)庫實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，為客服代表搭建一個(gè)自我學(xué)習(xí)的平臺(tái)。并提供準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)資料以及業(yè)務(wù)指引規(guī)范、統(tǒng)一應(yīng)答口徑、業(yè)務(wù)操作指引等信息，協(xié)助業(yè)務(wù)代表員快速準(zhǔn)確回答用戶的問題。同時(shí)，優(yōu)化人力資源組合，讓業(yè)務(wù)代表更輕松自信地面對(duì)客戶，為客戶解答咨詢問題，成為電信業(yè)務(wù)疑難問題的解答專家。

　　第三，根據(jù)實(shí)際制定營(yíng)銷方案，對(duì)營(yíng)銷過程實(shí)施有效管控。

　　我將根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際，制定科學(xué)的營(yíng)銷方案，編寫營(yíng)銷腳本，并結(jié)合實(shí)際定時(shí)開展?fàn)I銷活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)深入到客戶的心中。同時(shí)，必要時(shí)建立監(jiān)督制度，對(duì)營(yíng)銷過程實(shí)施有效監(jiān)控，確保營(yíng)銷方案的有效、持續(xù)進(jìn)行。

　　第四，千方百計(jì)，提高客戶滿意度。

　　對(duì)于前臺(tái)話務(wù)業(yè)務(wù)而言，服務(wù)本身不僅是管理的延伸和擴(kuò)展，更是品牌內(nèi)涵的完善、品牌形象的再造、品牌價(jià)值量的提升。為此，我將以建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)流程，改善支撐系統(tǒng)，以高效率的服務(wù)滿足品牌客戶的需求，以親和、細(xì)致的服務(wù)感動(dòng)品牌客戶，提升品牌客戶服務(wù)質(zhì)量。

　　第五，從差異化服務(wù)入手，做好質(zhì)量管理。

　　我將從差異化服務(wù)入手，提升客戶感知，認(rèn)真做好周、月、年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作，并把結(jié)果匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，為上級(jí)管理和改善流程提科學(xué)的供依據(jù)。同時(shí)，做好日常投訴熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的收集，加強(qiáng)投訴分析工作，全面分析影響服務(wù)質(zhì)量的主、客觀因素，針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的措施，及時(shí)提交給領(lǐng)導(dǎo)，以便中心和公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分公司服務(wù)質(zhì)量中的問題。

　　其實(shí)，不管是服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)主管，還是前臺(tái)話務(wù)業(yè)務(wù)主管，其服務(wù)意識(shí)都要牢記在心中，要讓“五心”服務(wù)貫穿于服務(wù)工作之中。

　　用我愛心換你舒心，用我誠(chéng)心換你省心，用我細(xì)心換你放心，用我耐心換你安心，用我熱心換你開心，要定時(shí)對(duì)客服代表的服務(wù)用語、語聲、語氣、語調(diào)進(jìn)行檢查，對(duì)客服代表的服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，提高客服代表的親和力。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，我深知，在任何競(jìng)爭(zhēng)中，都會(huì)有成功和失敗兩種結(jié)果，而無論結(jié)果如何，都不會(huì)改變我對(duì)公司的熱愛及忠誠(chéng)，我會(huì)一如既往的努力工作，在你們的激勵(lì)和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創(chuàng)造佳績(jī)！

　　我的競(jìng)聘演講完畢，謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇21

　　大家下午好！很榮幸能夠參加級(jí)部副主任的競(jìng)選，希望大家支持我,謝謝！。

　　我叫韓，20__年畢業(yè)于師范大學(xué)數(shù)學(xué)系，十多年實(shí)際工作的歷練，使我增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，讓我從青澀走向成熟，同時(shí)也取得了一點(diǎn)成績(jī)，曾連續(xù)兩屆獲得“xx市名師”稱號(hào)。20__年被評(píng)為xx市優(yōu)秀班主任。學(xué)校也多次給予我“十佳班主任”、“十佳教師”、“高考功勛班主任”、“高考功勛教師”等多種榮譽(yù)稱號(hào)。

　　十多年的班主任工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校設(shè)置的各種班型我都帶過，對(duì)各種情況的處理和決定很好的鍛煉了我的管理能力。令我欣慰的是十多年來，我還沒有職業(yè)倦怠，我熱愛三尺講臺(tái)，熱愛我的學(xué)生，熱愛我們的回中。作為一個(gè)回中人，我渴望我們學(xué)校的社會(huì)地位越來越高，我們的老師能得到更多的社會(huì)尊重，為此我愿意付出我最大的努力。

　　級(jí)部副主任工作對(duì)我來說是全新的，如果我能當(dāng)選我將從以下幾個(gè)方面開展我的工作：

　　一.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮

　　一個(gè)能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體必須是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我一定會(huì)以“和諧、團(tuán)結(jié)”為原則聽從學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的指揮，全力協(xié)助好年級(jí)部主任的工作，出謀劃策，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　二.以身作則、做好表率

　　“己所不欲，勿施于人”，作為領(lǐng)導(dǎo)我愿意以身作則，做好表率。借助學(xué)習(xí)衡水的東風(fēng)，我會(huì)繼續(xù)努力做好自己的班主任工作，掌握學(xué)生的第一手材料，引領(lǐng)班主任老師大力開展激情教育，逐步讓我們的學(xué)生也奔跑起來，從而抓住小時(shí)間，成就大未來。在教學(xué)業(yè)務(wù)方面，我會(huì)認(rèn)真教書，全情投入，做好各位老師的模范帶頭作用。

　　三.真心付出、做好服務(wù)

　　我把自己的位置定位為“服務(wù)員”，積極了解和關(guān)心老師們的需求，不怕啰嗦，不怕麻煩，多干實(shí)實(shí)在在的事情，努力為老師們做好服務(wù)。并和各位老師有效溝通，做好信息的收集和發(fā)布，讓老師們及時(shí)了解相關(guān)信息，理解學(xué)校的工作意圖，從而調(diào)動(dòng)老師的工作積極性和創(chuàng)造性，盡快形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)監(jiān)督我，支持我。讓我們齊心協(xié)力、共同奮斗，一起迎接回中更加美好的明天！再次向大家表示感謝，謝謝。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇22

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀這份材料。人們說在這個(gè)信息的時(shí)代，書信已成為了一種十分雅致的信息傳遞方式。因此我選擇了這樣一種方式向您呈上一份我的自薦材料，同時(shí)也呈上一份對(duì)您的誠(chéng)摯問候暨對(duì)貴公司事業(yè)發(fā)展的真誠(chéng)祝福。

　　常聽有人感慨某次好運(yùn)的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實(shí)是自己去努力爭(zhēng)取的結(jié)果。

　　在學(xué)校的三年日子里，我所有接觸和了解的東西除了一些書本外，沒有太多的展示自己的舞臺(tái)……當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想越走越遠(yuǎn)，我開始重新審視自己，我覺得人應(yīng)該活的很精彩，因?yàn)槿松鷮?duì)每個(gè)人來說只有一次，在歷史的舞臺(tái)上，每個(gè)人都有權(quán)力選擇自己扮演的角色，而我，總是要做最閃亮的星。

　　園林不同于一般的商業(yè)項(xiàng)目。首先它做的是景觀的美化。無論是占地幾平米還是幾千，幾萬平米，它都是需要一種美來表達(dá).環(huán)境保護(hù)也是每個(gè)人都要做的不可推卸的任務(wù)！

　　其次貴公司所做的項(xiàng)目，從規(guī)劃到設(shè)計(jì)，從景觀到施工做到幾乎完美。所以我想通過這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠更好的鍛煉自己，使自己在最短的時(shí)間內(nèi)加入公司優(yōu)秀的員工中間去.他們有豐富的人生閱歷，獨(dú)到的眼光，高尚品味。他們擁有的這些對(duì)于我這個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的人來說，應(yīng)該是最匱乏的。

　　現(xiàn)在，貴公司又開始了它的宏遠(yuǎn)構(gòu)想，我不愿只做一個(gè)旁觀者，我要親自用自己的雙手去營(yíng)造又一美麗的風(fēng)景.優(yōu)秀的的公司期待優(yōu)秀人員的加盟，而我定會(huì)是其中的一員。

　　收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，我者要送上我誠(chéng)懇的謝意！

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇23

　　您好：

　　激情夏日、彩旗招展，作為一名長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)第一線的老兵，為我局這些年來所取得的巨大成績(jī)做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)維修班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。在近年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)，努力鉆研技術(shù)，工作中不斷提高專業(yè)技能和管理水平。并通過學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn)，熟悉和掌握了與安全生產(chǎn)有關(guān)的知識(shí)、方針及政策。并能夠在工作中應(yīng)用和發(fā)揮。今天我競(jìng)聘修理班長(zhǎng)這個(gè)崗位，現(xiàn)將我競(jìng)爭(zhēng)班長(zhǎng)上崗后的打算和工作方法向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)如下，請(qǐng)給予批評(píng)指正：

　　第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

　　作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平，以身作則、身先士卒，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。為此，我將首先深入學(xué)習(xí)各種規(guī)程以及本局的各項(xiàng)規(guī)章制度;保證在處理棘手的事故時(shí)，能冷靜、果斷地分析原因，并及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷;其次在平時(shí)注意靈活掌握電網(wǎng)理論知識(shí)，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實(shí)際相結(jié)合。

　　第二、加強(qiáng)安全管理，努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

　　以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、糾正習(xí)慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點(diǎn)，在日常維修中，要認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”，要抓好班前會(huì)和班后會(huì)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲制度，保證安全措施的落實(shí)和到位，杜絕習(xí)慣性違章行為。認(rèn)真落實(shí)兩措計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)安全管理法制化，以國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和電力行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學(xué)習(xí)和落實(shí)為載體，樹立安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成安全意識(shí)牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的良好局競(jìng)聘班長(zhǎng)演講稿范文面。在工作中還要多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位。

　　面對(duì)新形勢(shì)，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　我叫，xx年來xx醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗(yàn)室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作。今天我站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇25

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我叫劉偉，27歲，20xx年畢業(yè)并來到公司，目前擔(dān)任市場(chǎng)部副經(jīng)理職務(wù)，本次競(jìng)聘的崗位是總經(jīng)理秘書。首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建展示自己的舞臺(tái)，提供公開公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，對(duì)我而言，也是一次鍛煉、提高的好機(jī)會(huì)。我誠(chéng)懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的檢驗(yàn)。

　　首先，在我看來，總經(jīng)理秘書是一個(gè)綜合性，服務(wù)性，機(jī)密性，中介性的職務(wù)崗，是一個(gè)集文字書寫能力、口語表達(dá)能力、交際能力于一身的綜合能力的崗位，一個(gè)稱職的秘書必須是專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)兼?zhèn)�，高效的謀事能力和良好的思想品德兼?zhèn)洹?/p>

　　自參加工作以來，我一直從事以下幾項(xiàng)工作

　　1、停車場(chǎng)前期調(diào)研、停車場(chǎng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制作工作；

　　2、停車場(chǎng)建設(shè)及管理方案制作、保安保潔管理方案制作、工程施工方案等相關(guān)方案的制作；

　　3、停車場(chǎng)管理投標(biāo)、停車場(chǎng)設(shè)備投標(biāo)、保安投標(biāo)等項(xiàng)目投標(biāo)工作；

　　4、市場(chǎng)開拓前期與項(xiàng)目承接后與客戶相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、工程類項(xiàng)目跟進(jìn)工作。

　　通過這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我學(xué)到了很多東西，尤其是在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、文字整理以及如何與人溝通方面，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使自己在工作中有一定動(dòng)力和信心。

　　其次，本人具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠堅(jiān)守踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人的原則，謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自我約束意識(shí)。在工作中我注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅(jiān)持原則的前提下，注意團(tuán)結(jié)同事，不管在哪個(gè)崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。

　　如果我能夠通過此次競(jìng)聘，成功走上秘書工作崗位，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力完善自己，提高秘書必備的三項(xiàng)能力。

　　一是提高辦事能力。就是要提高理解領(lǐng)會(huì)能力，迅速正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，保證又好又快地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。同時(shí)還要提高分析判斷能力，能夠分清主次和輕重緩急，做到急事爭(zhēng)辦，快事快辦、特事特辦，無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當(dāng)。

　　二是提高表達(dá)能力，包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。在說話上，要保證言詞清楚、條理清晰、注意分寸。在寫作能力方面，目前我的文字寫作水平還有一定差距，在今后的工作中，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底，擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高公文寫作能力。多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)寫作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量，適應(yīng)各方面的要求。

　　三是提高交際能力。自覺自主搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他部門人員關(guān)系，樹立秘書謙虛謹(jǐn)慎、熱情周到的.良好形象。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做到身強(qiáng)心寬，不驕不躁，在對(duì)待批評(píng)和指責(zé)，誤解和委屈時(shí)，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實(shí)說話。

　　最后一點(diǎn)，也是我認(rèn)為的最重要的一點(diǎn)，我有干好秘書工作的信心和決心，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為同事解憂。

　　此次競(jìng)聘對(duì)我來說非常重要，如果成功，則意味著我事業(yè)上的重大轉(zhuǎn)折。我將以優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果競(jìng)聘不成功，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，尋找不足，提高自己，在本職工作崗位做出成績(jī)，放出光彩。

　　我的陳述完畢，謝謝大家。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇26

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

　　大家好!此時(shí)此刻，感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是地銷管理部副經(jīng)理。這次競(jìng)聘，對(duì)我來說，是一次鍛煉，也是一次提高，真誠(chéng)地希望大家能為我鼓勁、加油!

　　地銷管理部副經(jīng)理的崗位職責(zé)是：1、配合地銷管理部部長(zhǎng)搞好內(nèi)部管理工作;2、在地銷管理部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黃陵分公司地銷網(wǎng)上交易、合同簽訂、結(jié)算收款及內(nèi)部自用煤銷售業(yè)務(wù)的管理工作;3、督促檢查各崗位工作進(jìn)展情況;4、及時(shí)掌握各地區(qū)煤礦庫存及了解分析沙河服務(wù)區(qū)經(jīng)理競(jìng)聘演講稿地銷煤市場(chǎng)行情變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);5、按照公司相關(guān)規(guī)定開發(fā)地銷煤市場(chǎng)，洽談煤炭購(gòu)銷業(yè)務(wù);6、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議、活動(dòng)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　對(duì)照我個(gè)人的素質(zhì)和能力，我覺得我還是有能力和信心勝任這個(gè)崗位。因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫�(gè)優(yōu)勢(shì)。

　　一、具有較高的政治素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守。我始終注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，能積極學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時(shí)，我團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，踏實(shí)肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為我公司利益而拼搏!

　　二、精通業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新。工作以來從事的各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，使我能做到識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全。多年的工作經(jīng)歷和磨礪，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我更是豐富了知識(shí)，開闊了視野，提升了經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了能力。“羅馬并非一日建成，成功更非銀行客戶經(jīng)理競(jìng)聘稿一蹴而就”。二十多年來，我一直把銷售工作的過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從礦井的井下生產(chǎn)到各類用戶生產(chǎn)用煤的情況，都比較了解。這為我更好地開展下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和統(tǒng)籌計(jì)劃能力。在待人接物方面，我以誠(chéng)待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

　　四、具有好干事、干成事的強(qiáng)烈愿望。千帆競(jìng)技，百舸爭(zhēng)流。我們公司事業(yè)分公司副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘稿正蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長(zhǎng)的一名員工，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭(zhēng)做公司事業(yè)的脊梁。我是一個(gè)熱愛公司事業(yè)的人，我希望有更廣闊的舞臺(tái)為公司的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　進(jìn)行崗位競(jìng)聘的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于簡(jiǎn)單的成功與失敗。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，在這競(jìng)聘中脫穎而出，我將協(xié)助經(jīng)理以嶄新的姿態(tài)，飽滿的工作熱情，緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，一步一個(gè)腳印，向20xx年煤炭銷售目標(biāo)奮進(jìn)。我的工作思路是：

　　一、當(dāng)做好經(jīng)理的參謀和助手。我將擺正自己的位置，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，努力做到工作主動(dòng)不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂。同時(shí)我將協(xié)助經(jīng)理積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)地銷管理部?jī)?nèi)部的溝通與交流，努力營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。

　　二、采取多種措施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。依托廣通運(yùn)輸公司的領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)加油站儲(chǔ)備站經(jīng)理競(jìng)聘市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬變的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極關(guān)注市場(chǎng)行情，緊緊把握市場(chǎng)脈搏，靈活調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略，強(qiáng)化售后服務(wù)，提高顧客滿意度，較好地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。在抓銷售的同時(shí)，強(qiáng)化售后服務(wù)，提高顧客滿意度，本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡力解決顧客提出的合理要求，進(jìn)一步提高營(yíng)銷服務(wù)水準(zhǔn)。

　　三、以市場(chǎng)為中心，不斷完善服務(wù)質(zhì)量，以用戶最滿意的產(chǎn)品去適應(yīng)市場(chǎng)，開拓市場(chǎng)、搶占市場(chǎng)。建立用戶檔案、召開用戶座談會(huì)，對(duì)用戶的意見和要求等實(shí)行檔案管理，積極滿足用戶的需求，對(duì)意見和要求及時(shí)整改，優(yōu)化服務(wù)，做到“銷售到終端，服務(wù)到用戶”。

　　四、加強(qiáng)儲(chǔ)裝運(yùn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。通過規(guī)范裝運(yùn)車輛入廠、裝車、過磅、出廠查驗(yàn)程序，加強(qiáng)過磅、開票、簽票和空車裝煤、重車過磅等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，有效提升銷售管理水平。

　　如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，讓我走上地銷管理部副經(jīng)理的崗位，我將用切實(shí)的行動(dòng)來回報(bào)大家的厚愛，在以后任重道遠(yuǎn)、艱難困苦的工作中永不言棄!當(dāng)然，如果我落聘了，我仍將一如既往地干好本職工作，進(jìn)一步在實(shí)踐中鍛煉自己，不遺余力地把自己的知識(shí)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿和能力繼續(xù)奉獻(xiàn)給我現(xiàn)在的工作崗位!

　　我的演講完畢。謝謝大家!

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇27

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們：

　　大家好！我叫，現(xiàn)任職務(wù)。此時(shí)，站在這競(jìng)聘臺(tái)上，我非常激動(dòng)。記得有人說過：“人最大的遺憾，不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，生活中有80%的人只發(fā)揮了自身能力的20%�！倍嗄陙恚瑹o論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我得執(zhí)著告訴自己：“我能行！”今天我來參加生產(chǎn)調(diào)度的應(yīng)聘，不僅僅是緣于強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，同時(shí)也是憑借著這個(gè)信念，自信有能力承擔(dān)這一重任。

　　在上臺(tái)之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，我認(rèn)為我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

　　首先，從建廠我就在本廠工作，至今已有10年的時(shí)間了，十年來我一直在生產(chǎn)第一線工作，對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)品加工、質(zhì)量鑒定和產(chǎn)品銷售等都比較了解。

　　其次，我性格平和，不計(jì)榮譽(yù)得失，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并能使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中展開并完成。

　　再次，我熱愛學(xué)習(xí)，中專畢業(yè)的我又取得了大專學(xué)歷，并一直非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，思想進(jìn)步，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法，并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　我知道，只是坐而論道是沒有用的，關(guān)鍵在于實(shí)施，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將切實(shí)解放思想、實(shí)事求是，把滿腔的熱情運(yùn)用到實(shí)際工作中，用新的工作方法，盡快打開工作的新局面。具體我將做好以下工作：

　　完成一個(gè)轉(zhuǎn)變。管理學(xué)有句名言：“思維決定目標(biāo)，目標(biāo)指導(dǎo)行動(dòng)，行動(dòng)鑄就結(jié)果。”一個(gè)員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進(jìn)步。是從效率到效能、從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我將通過這一系列的思想轉(zhuǎn)變，做好各種上傳下達(dá)工作，達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。

　　提升兩個(gè)能力。即提升組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是思想的基礎(chǔ)，是思維的驅(qū)動(dòng)器，如果沒有濃厚的理論基礎(chǔ)、全面的政策水平和豐富的感性認(rèn)識(shí)，就無法正把握并執(zhí)行黨的方針政策，更難以在自己的崗位上使專業(yè)技術(shù)水平和理念能夠與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，也只有具備了組織協(xié)調(diào)能力，才能有效地開展思想政治教育工作，把我廠科學(xué)的決策和計(jì)劃落到實(shí)處。

　　實(shí)施三項(xiàng)措施。我認(rèn)為工作中必須抓好三個(gè)方面：

　　1、要優(yōu)化資源配置和生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)瓶頸，提高生產(chǎn)效率；

　　2、要建立計(jì)劃運(yùn)行情況評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真貫徹6S管理理念，提高計(jì)劃的協(xié)調(diào)性和可操作性；

　　3、充分利用信息化手段和信息資源，提高快速響應(yīng)和反應(yīng)能力。

　　樹立四個(gè)觀念。在思想中樹立市場(chǎng)觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念，從大處著眼，在小處著手，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理工作的全面性、準(zhǔn)確性、時(shí)代性和創(chuàng)造性。從而在工作中能夠心懷大局，看的深遠(yuǎn)，工作才能有創(chuàng)造性，工作計(jì)劃才能有可操作性。

　　協(xié)調(diào)五方面關(guān)系。作為生產(chǎn)調(diào)度，我將做好五方面的協(xié)調(diào)工作，一是協(xié)調(diào)好員工和員工的關(guān)系，二是協(xié)調(diào)好我和員工的關(guān)系，三是協(xié)調(diào)好我與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；四是協(xié)調(diào)好我車間與兄弟車間的關(guān)系，五是協(xié)調(diào)好我車間與其他科室的關(guān)系。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，當(dāng)今時(shí)代，贏在思維力、贏在執(zhí)行力。如果今天競(jìng)聘成功，我將樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向，開拓創(chuàng)新，全力實(shí)現(xiàn)自己的諾言，在服務(wù)與奉獻(xiàn)中為我廠創(chuàng)造更多的價(jià)值！

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇28

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加今天的競(jìng)聘演講，我今天要競(jìng)聘的崗位是綜合科秘書。

　　下面，請(qǐng)?jiān)试S我將自己的一些基本情況作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，2019年7月參加工作。工作3年多以來，一直從事行政工作

　　二)我具備良好的寫作能力;

　　(三)我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)我主動(dòng)熱情，性情隨和;

　　(五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗(yàn)。

　　綜上原因，我認(rèn)為自己能勝任秘書這一職務(wù)。

　　二、若組織上認(rèn)為我能勝任此項(xiàng)工作，我將在以后的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識(shí)及秘書業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底，以適應(yīng)本職工作和時(shí)代需要。

　　二是工作中精益求精。有速度意識(shí)，做到急事爭(zhēng)辦，快事快辦、特事特辦;有超前意識(shí)，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。

　　三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)，擺正角色，找準(zhǔn)位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點(diǎn)服務(wù)，在兼顧全面的前提下突出重點(diǎn)服務(wù)。

　　四是身勤心細(xì)。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當(dāng)。工作中無小事，我將認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)電話，每一次待人接物，每一次對(duì)外宣傳。

　　謝謝大家!

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好，我競(jìng)聘的職務(wù)是副。

　　我叫，出生于X年X月，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任市政工程公司攪拌站副站長(zhǎng)。首先，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，作為市政工程公司大家庭的一員我每時(shí)每刻都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)心和嚴(yán)格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗(yàn)，掌握了工作技能，完善自己。其次，還要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和對(duì)我的賞識(shí)。對(duì)此，在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在的競(jìng)聘中，我會(huì)十分珍惜這次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不辜負(fù)大家的期望。在這里本著檢驗(yàn)自我、學(xué)習(xí)提高的目的，接受大家的評(píng)判和挑選。

　　下面我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委陳述我的競(jìng)聘報(bào)告。

　　一、競(jìng)聘目的

　　經(jīng)過多年的實(shí)際工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我對(duì)工程方面有了更全面的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了客觀的認(rèn)知。我競(jìng)聘目的就是要把我所學(xué)知識(shí)和實(shí)際工作中掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能全身心地投入到市政工程工作中去，希望能為我市工程事業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　二、自我優(yōu)勢(shì)和競(jìng)聘態(tài)度

　　一思想政治素質(zhì)優(yōu)勢(shì)：自參加工作以來我熱愛集體、熱愛本職工作，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉工程業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨(dú)立操作技能。在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的成績(jī)。

　　二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)：在擔(dān)任攪拌站副站長(zhǎng)一職時(shí)，我本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。做到六個(gè)字“敬業(yè)，務(wù)實(shí)，誠(chéng)信”。發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)我站全體員工做好全站生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)工作，對(duì)各類機(jī)械設(shè)備、房產(chǎn)設(shè)施、工具、器具的管理、養(yǎng)、修全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，完成公司規(guī)定的成本控制目標(biāo)。

　　三是個(gè)人基本素質(zhì)：我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視文化建設(shè)。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。同時(shí)我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能夠團(tuán)結(jié)同志，比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)同事間凝聚力，形成整體合力。

　　三、工作設(shè)想

　　如果我成功競(jìng)聘體育部主任，我將從以下四個(gè)方面開展工作：

　　一是盡快適應(yīng)崗位，完成角色轉(zhuǎn)變。虛心向工程部老同志、老領(lǐng)導(dǎo)和同行學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。全面熟悉工程工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹國(guó)家工程方針，圍繞全市工程計(jì)劃，開展豐富多彩的活動(dòng)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

　　二是工作上明確自己的任務(wù)。要為正職出謀劃策，用自己的智慧出一些利于部門工作的意見和建議;同時(shí)要有超前意識(shí)，配合正職創(chuàng)造性地開展工作;盡可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實(shí)效性的見解，全面了解情況，為正職的決策提供必要的、有價(jià)值的參考意見。

　　三是團(tuán)結(jié)廣大職工，心往一處想，勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)每位職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)，和諧，高效的團(tuán)隊(duì)，努力做到高效，及時(shí)，能動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。緊緊圍繞“十二五”計(jì)劃積極推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃，認(rèn)真安排任務(wù)，全力以赴，全面提高工程質(zhì)量和水平。

　　四是講求工作方法，提高工作質(zhì)量。在工作中分清事情的輕重緩急，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn);同時(shí)樹立追求一流的業(yè)績(jī)、不斷增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)。要圍繞科室工作重點(diǎn)，科學(xué)制定工作目標(biāo)，并層層分解，落實(shí)到人，做到每項(xiàng)工作有計(jì)劃，有運(yùn)行，有檢查，有總結(jié)。

　　我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把工作做好。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我用實(shí)力來證明自己，決不會(huì)讓大家失望。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，踏實(shí)做事。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我工程公司輝煌燦爛的明天。

　　各位的領(lǐng)導(dǎo)、同事，請(qǐng)相信我，做出你們的決定，投出你們寶貴的一票。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇30

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我是來自xx公司的，今天非常榮幸能站在這里競(jìng)聘崗位。

　　也許是自己太鐘情于保險(xiǎn)事業(yè)，也許是自己出于對(duì)熱愛，也許是自己很享受公司的良好工作氛圍，彈指一揮間，xx年的生涯在不知不覺中度過。在這xx年里，我從初來駕到作為公司的一名普通司機(jī)，逐漸成長(zhǎng)為公司一線的展業(yè)人員，直到今天成為公司的業(yè)務(wù)骨干，我無不對(duì)公司懷著一顆感恩的心。是xx公司幫助我人生的歷練，是xx公司體現(xiàn)出我人生的價(jià)值，是xx公司給了我人生的舞臺(tái)。

　　當(dāng)今天我與各位公司精英一起站在財(cái)險(xiǎn)這個(gè)大舞臺(tái)的時(shí)候，欣喜之余確是感慨萬千，我贊嘆為保險(xiǎn)業(yè)做出的杰出貢獻(xiàn)，贊嘆培育了一代又一代的精英。成功路上我們?yōu)⑾铝撕顾�，但我們不�?huì)忘記是這塊土壤給了我們養(yǎng)份。每次有與公司同仁交流的機(jī)會(huì)，總會(huì)有新的感觸，總會(huì)對(duì)生命、對(duì)保險(xiǎn)、對(duì)自己走過的路有新的領(lǐng)悟。xx年來，我始終把自己當(dāng)作一名戰(zhàn)士，始終把成為財(cái)險(xiǎn)軍營(yíng)的好戰(zhàn)士作為自己的理想和追求�，F(xiàn)在我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)下我的心得。

　　我主要說說我在展業(yè)方面的心得。首先我認(rèn)為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險(xiǎn)既容易又不輕松，關(guān)鍵是你是否用心在做。營(yíng)銷職場(chǎng)曾掛過這樣的口號(hào)“重復(fù)一百次就是成功”。初入公司時(shí)，我也這么去做，以為不斷地拜訪即可創(chuàng)造業(yè)績(jī)。其實(shí)不然，精疲力竭之余帶回來的是拒絕，消耗的是希望。我絞盡腦汁，分析問題所在，發(fā)現(xiàn)逢門便進(jìn)、毫無準(zhǔn)備、對(duì)客戶情況一無所知的拜訪是行不通的。后來我在拜訪客戶之前，盡可能多地搜集、整理、分析客戶的企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)狀況、產(chǎn)品前景、效益情況、主要人員背景等等，然后再判斷其是否可作為目標(biāo)客戶拜訪。機(jī)會(huì)是屬于有準(zhǔn)備的人的。只有全心投入，才能捕捉到市場(chǎng)機(jī)會(huì)；只有善動(dòng)腦筋，才能利用好機(jī)會(huì)。

　　每次外出進(jìn)行展業(yè)，我想營(yíng)銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現(xiàn)，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。

　　當(dāng)然這么多年的展業(yè)生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客戶不理睬，免不了遇到客戶不信任，但我不會(huì)向困難低頭，我相信勞動(dòng)的付出會(huì)有報(bào)答，我相信最美好的詞就是“自信”。我每周都給自己下計(jì)劃，按計(jì)劃一家家單位去宣傳，業(yè)務(wù)也有大的進(jìn)展。每當(dāng)我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時(shí)，自己也覺得很充實(shí)。xx年來，我堅(jiān)持這樣做攻下了許多“堡壘”，同時(shí)我還與許多客戶交上了朋友。

　　公司的企業(yè)文化對(duì)我的影響也非常大。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時(shí)無刻都在激勵(lì)著我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人感恩，對(duì)物珍惜。朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個(gè)變化中也給公司形象進(jìn)行了傳播。

　　當(dāng)然任何事物都有兩面性，我們只要把握好機(jī)遇，危機(jī)也能變成機(jī)會(huì)，同志們，讓我們同心同德，攜手共進(jìn)，一起繼續(xù)創(chuàng)造更加美好的未來。

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇31

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：

　　大家好！

　　十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機(jī)會(huì)。事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對(duì)日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時(shí)度勢(shì)，不拘一格，廣納賢才。這是一個(gè)開明之舉，更是一個(gè)發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊(duì)伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

　　飲水思源，成績(jī)的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長(zhǎng)，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報(bào)效人行，我勇敢地走上講臺(tái)，敞開心扉，接受大家的評(píng)判、組織的選擇。如果能競(jìng)聘成功的話，我將在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，突出“一種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁，古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競(jìng)聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

　　最 后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運(yùn)精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

　　謝謝大家！

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇32

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，人文學(xué)院的全體老師：

　　下午好！

　　感謝大家在假期的假日里來參加我的競(jìng)聘工作，在xx學(xué)院第四屆中層干部聘任工作中，我希望聘任的職務(wù)是人文學(xué)院黨總支書記兼副院長(zhǎng)。我出生于1965年4月，今年xx歲；20xx年參加工作，在師專、xx學(xué)院工作至今，從事高校的教育、教學(xué)和管理工作已有27年；在學(xué)校前三屆中層干部崗位上一直承擔(dān)著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：第一屆中文系任主任助理，主抓實(shí)踐教學(xué)與科研工作。第二屆聘任為人文學(xué)院副院長(zhǎng)，主管行政和實(shí)踐教學(xué)工作。特別是第三屆續(xù)聘為人文學(xué)院副院長(zhǎng)后，由于班子一直缺職，我在全面主抓院教學(xué)工作的同時(shí)，與院長(zhǎng)、書記一起分擔(dān)了更多事務(wù)與責(zé)任。并一直兼任支部或總支的組織委員。對(duì)我履行職務(wù)的情況和工作的狀態(tài)之前已進(jìn)行述職，不再贅言。在此幾分鐘內(nèi)，我想將我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和理解、我競(jìng)聘的理由與優(yōu)勢(shì)、以及競(jìng)聘成功后的工作思路與設(shè)想一并向領(lǐng)導(dǎo)和老師作以綱要的陳述與鄭重承諾。

　　1、作為黨的基層干部，總支書記必須具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和思想理論水平，必須有很強(qiáng)的政策理解力與執(zhí)行力。我是一名老黨員，并有多年參與和兼任黨務(wù)與黨建工作的經(jīng)歷，我會(huì)堅(jiān)定不移的貫徹黨的正確方針、政策與決策，堅(jiān)持黨性原則，清正廉潔，帶領(lǐng)人文學(xué)院的全體黨員和群眾執(zhí)行與完成校黨委部署的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)與工作任務(wù)。

　　2、作為高校二級(jí)院的總支書記，最重要的是要為學(xué)院的各項(xiàng)建設(shè)提供有力、有益、有效的支持與保障。人文學(xué)院在經(jīng)過歷史前輩與在職同仁的努力奮斗下已有了聲譽(yù)、有了規(guī)模、有了優(yōu)勢(shì)，但改革與發(fā)展是硬道理，智慧與創(chuàng)造是永恒的主題。人文學(xué)院在未來的發(fā)展中還將會(huì)有巨大的空間，作為總支書記又兼任副院長(zhǎng)，我會(huì)傾注所有能力，提供所有資源，積極支持院長(zhǎng)和專業(yè)主任的工作，把人文學(xué)院各個(gè)專業(yè)的發(fā)展與學(xué)科的建設(shè)作為工作的第一主題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)�！疤厣珣�(yīng)用型本科高�！钡慕ㄔO(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　3、尊重個(gè)性、追求真理，以人為本、人文關(guān)懷，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部與管理者應(yīng)有的理念和決策前提，尤其是在大學(xué)這樣的以高級(jí)知識(shí)分子、教師為主體的神圣殿堂，黨總支書記應(yīng)該是這一理念的鮮明體現(xiàn)者與宣揚(yáng)者，我特別感動(dòng)的`是以海濱書記、龔宏院長(zhǎng)為代表的黨群集體已繼往開來地營(yíng)造了人文學(xué)院濃濃的人文氛圍，形成了人文學(xué)院溫馨而不媚俗的景觀氣象，我如果能成為新任者，必將努力地將傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，將團(tuán)結(jié)、和諧、有為、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為我工作的要旨和追求。

　　4、學(xué)生工作、德育工作是我所聘任崗位的重要職責(zé)。對(duì)此我不敢說胸有成竹，但自信能有作為。首先，我熱愛學(xué)生，喜于做學(xué)生工作，我做過多屆學(xué)生的班主任，至今也在教學(xué)第一線，和學(xué)生在一起能順暢交流、亦師亦友；其次，做副院長(zhǎng)期間，我主抓的工作之一就是學(xué)風(fēng)建設(shè)，人文學(xué)院幾乎所有的校園文化活動(dòng)我都參與策劃與組織。而且，學(xué)生的實(shí)習(xí)、考研、就業(yè)等都是我們二級(jí)院班子必須共管、共抓的工作，所以這些工作的責(zé)任和程序我并不陌生。再次，我一直十分關(guān)注大學(xué)教育，在理論和學(xué)術(shù)上探索和思考了許多問題，已結(jié)和在研的教改與科研課題都與如何培養(yǎng)學(xué)生大學(xué)素能有關(guān)。

　　人文精神是大學(xué)精神和核心和統(tǒng)領(lǐng)。人文學(xué)院所屬的.文學(xué)、語言學(xué)、歷史等專業(yè)都是人文學(xué)科，人文知識(shí)和理論的傳授及人文素質(zhì)和精神的培養(yǎng)本身就是我們的教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)方向；“大學(xué)精神”中的創(chuàng)造精神、批判精神和社會(huì)關(guān)懷精神是人文學(xué)者和教師的終極追求；人文專業(yè)的學(xué)生大都思想活躍、才情四溢，有較強(qiáng)的社會(huì)參與意識(shí)，具有巨大的、可開發(fā)的潛能，理應(yīng)在xx學(xué)院的校園文化建設(shè)中發(fā)揮突出作用。如任職，我將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)師生的積極性，以多種有效方式展示和張揚(yáng)人文學(xué)生的風(fēng)采，人文教師的深厚，使我們的大學(xué)更有風(fēng)景，更有文化。

　　領(lǐng)導(dǎo)們，老師們，我自作為大學(xué)教師和承擔(dān)大學(xué)教育管理者以來一直不變的理念和心態(tài)就是：我敬重大學(xué)精神、敬崇人文關(guān)懷、敬愛老師和學(xué)生；我熱愛xx學(xué)院，熱愛人文學(xué)院，并愿意為xx學(xué)院人文學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)更多的責(zé)任，發(fā)揮更重要的作用。

　　人們說“越是民族的越是世界的”，我想說“越是學(xué)院的、人文的，越是學(xué)校的，大學(xué)的”。我聘任的崗位雖然是立足于人文學(xué)院，但人文學(xué)院的同仁們會(huì)以我們的共識(shí)、我們的情懷、我們的勤奮、我們的智慧來踐行、引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，這就是我自信的、別無旁騖的選擇。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇33

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

　　大家好!

　　眾所周知，文秘工作是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的靈魂所在，是各

　　種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動(dòng)力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認(rèn)為要先做好“六種人”，即做一個(gè)勤奮好學(xué)的人、做一個(gè)追求完美的人、做一個(gè)追趕時(shí)間的人、做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人、做一個(gè)無私奉獻(xiàn)的人、做一個(gè)多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻(xiàn)。

　　做一個(gè)勤奮好學(xué)的人。“學(xué)海茫茫，永無止境�！睆嫩橎菍W(xué)步到健步如飛，從咿呀學(xué)語到口若懸河，從懵懂少年到博學(xué)老者，人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。人的生命是有限的，而知識(shí)的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學(xué)習(xí)無限的知識(shí)，并能融會(huì)貫通，學(xué)以致用。“學(xué)海無涯勤作舟�！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識(shí)的唯文章轉(zhuǎn)載自一途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個(gè)字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時(shí)刻激勵(lì)著我前進(jìn)。

　　幾年來，我先后自學(xué)了新聞寫作、攝影、電腦等知識(shí)，現(xiàn)在已能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行打字、排版、制表等，完全實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機(jī)拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)》系列照片和《農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會(huì)》等照片先后被《中國(guó)金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。

　　做一個(gè)追求完美的人。文秘工作是一項(xiàng)腦力勞動(dòng)，也是一項(xiàng)細(xì)心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯(cuò)。作為文秘工作者，應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對(duì)文字材料、新聞稿件、圖片等進(jìn)行反復(fù)的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。

　　做一個(gè)追趕時(shí)間的人。作為文秘工作者，就要時(shí)常追趕時(shí)間，并且必須要時(shí)常走在時(shí)間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報(bào)材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時(shí)性的材料要加班加點(diǎn)趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點(diǎn)就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會(huì)，要求寫一篇總結(jié)匯報(bào)材料，當(dāng)時(shí)已下午下班，來不及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補(bǔ)好，真可謂上演了一場(chǎng)“生死時(shí)速”，最后圓滿完成了工作任務(wù)。

　　做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時(shí)俱進(jìn)的金融創(chuàng)新能力，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況、新形勢(shì)，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏，確定工作重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)金融服務(wù)的針對(duì)性。看報(bào)、看電視、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時(shí)俱進(jìn)的有效方式，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這些好習(xí)慣。

　　做一個(gè)無私奉獻(xiàn)的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點(diǎn)多，因此沒有無私奉獻(xiàn)、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡最大努力為信用社多作貢獻(xiàn)、作大貢獻(xiàn)，只有信用社強(qiáng)大了，取得了效益，才能有職工個(gè)人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對(duì)工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當(dāng)時(shí)我準(zhǔn)備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時(shí)完成了。

　　做一個(gè)多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫，很多時(shí)候是“大雜燴”，面對(duì)的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝，以從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，二是要積極參加單位組織的各種活動(dòng)、比賽。書法、攝影、駕駛、音樂、電腦、網(wǎng)絡(luò)等，都是我的愛好，今后我將會(huì)增加新的愛好，不斷學(xué)習(xí)新的技能，如正在頁制作、flash動(dòng)畫制作等，下一步計(jì)劃是能夠建立建好網(wǎng)站，以更好地宣傳信合，樹立信合的光輝形象!我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

　　首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。我叫，38歲。以新人求知、鍛煉、奉獻(xiàn)的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的了解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，沒有社會(huì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，怎會(huì)有國(guó)家的長(zhǎng)治久安，同時(shí)社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實(shí)在的工作，能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情，我深感榮幸。

　　為了更好的為居民群眾服務(wù)，我必須嚴(yán)格要求自己。以下是我對(duì)社區(qū)工作的粗淺認(rèn)識(shí)：

　　第一、必須要有謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的.學(xué)習(xí)精神

　　社區(qū)工作，事關(guān)廣大群眾的切身利益，要作好這項(xiàng)工作，必須老老實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)；

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事；

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良工作作風(fēng)；

　　3.老老實(shí)實(shí)向居民群眾學(xué)習(xí)。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當(dāng)小學(xué)生。

　　第二、必須要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責(zé)任

　　身為一名社區(qū)干部，要有奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會(huì)贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅(jiān)持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

　　眼勤就是經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

　　耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。

　　腳勤就是把上級(jí)的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時(shí)要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù)。

　　手勤就是要親自動(dòng)手，多做實(shí)際工作，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益。

　　第三、必須要有堅(jiān)持不懈，發(fā)憤圖強(qiáng)的職業(yè)道德，深入群眾了解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關(guān)心群眾的生活，特別是要關(guān)心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去。同時(shí)，我們還需要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，還社區(qū)居民一個(gè)安靜、安全生活環(huán)境。

　　第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場(chǎng)，這是對(duì)一個(gè)基層干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在后，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，清白做人。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇34

　　尊重的諸位領(lǐng)導(dǎo)干部，諸位領(lǐng)導(dǎo)干部：

　　各位好�。�

　　很激動(dòng)得此機(jī)遇站在今日競(jìng)聘上崗的演說服務(wù)平臺(tái)，我是今日的3號(hào)競(jìng)職侯選人，此次我覺得競(jìng)選的職位是。

　　原本，我網(wǎng)上看過下別人的發(fā)言稿，前端有一個(gè)簡(jiǎn)單自我介紹，因此我了解舍友，我想不必也來一個(gè)簡(jiǎn)單自我介紹。舍友說：“誰都了解你是以合肥市來的�！蔽蚁胂胍彩�，原曲過長(zhǎng)，會(huì)令人犯困的。因此在這個(gè)呆了2個(gè)月的地區(qū)，把沒必要的都省了。只講點(diǎn)此當(dāng)教師是為了什么吧！

　　我當(dāng)教師是為了什么？答：為的便是滿足感。僅有見習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的我，一下子踏入職位，一時(shí)不知所措。而所需班集體的小寶寶也是剛?cè)雸@的，都還沒都還沒融入新幼稚園，就需要應(yīng)對(duì)好多個(gè)初學(xué)者教師。主題活動(dòng)的無法進(jìn)行，顯而易見。因此人的大腦里發(fā)生了n個(gè)念頭，但仍堅(jiān)持不懈出來，應(yīng)由于發(fā)生了一些令我打動(dòng)和自豪的事兒。

　　例一：翔翔是班級(jí)最聰慧的小寶寶之一，能識(shí)一千多個(gè)。但偏食和不配合教師工作中，令老師們很頭痛。一天，他產(chǎn)生了漢信用卡，我也運(yùn)用中午餐后時(shí)間，請(qǐng)翔翔教大伙兒識(shí)。第二天，翔翔的媽媽在佳園聯(lián)絡(luò)薄上提到“之前，翔翔醒來的第一句話便是‘母親，我別上幼稚園�！�今日上午他卻對(duì)我說‘母親，快點(diǎn)兒幫我穿著打扮，我想上幼稚園去！’他的他們給了我一個(gè)非常大的`意外驚喜，我明白這在其中有教師的貢獻(xiàn)，確實(shí)很開心！”

　　那時(shí)候我看了翔翔母親的留言板留言后，我就知道大家早已爭(zhēng)得到一個(gè)小寶寶的心和他媽媽的信賴。這要我開心很長(zhǎng)期。

　　例二：佳佳住在某省，因此沒有機(jī)遇與佳佳親人當(dāng)眾溝通交流，只有根據(jù)小小佳園聯(lián)絡(luò)原本報(bào)告佳佳的狀況。那一天，由于一個(gè)小誤解需通電話向樂樂媽媽表述。通電話前，我內(nèi)心是惶恐不安，但與樂樂媽媽閑聊后，我想她是個(gè)十分善待自己小孩，卻不明白怎樣教孩子的母親，以致于佳佳的性情有點(diǎn)兒怪，不善與人交流。就是這樣大家聊了數(shù)分鐘。

　　第二天，樂樂媽媽在佳園聯(lián)絡(luò)薄上寫了近一頁半紙的。他提到：“特別感謝wendy教師對(duì)佳佳的照料和關(guān)注......”她的這種話要我興奮大半天。佳園能坦誠(chéng)相見的協(xié)作，宣布教師求而不得的事兒。有父母的適用，大家就更有信心搞好。

　　例三：萱萱也是個(gè)用餐難，還喜愛不論什么場(chǎng)合和時(shí)間亂發(fā)布自身念頭和體會(huì)的小寶寶。才入園時(shí)，萱萱奶奶說萱萱放學(xué)后回家了后都需要吃許多零食，這好像在暗示著大家沒有照顧好萱萱。因此，我們?cè)趯?duì)孩子吃飯的難題上花了許多思緒。我建議每桌分配一名組長(zhǎng)幫教師端飯分到工作組小孩子，誰主要表現(xiàn)好、吃飯快，就請(qǐng)誰當(dāng)組長(zhǎng)來激發(fā)孩子吃飯的主動(dòng)性，并小行之有效。

　　在這個(gè)星期四，萱萱姥姥送小寶寶進(jìn)園時(shí)，跟我小聊了一下。她講萱萱如今很喜歡來這一幼稚園，在家里也非常少吃零食。我趕快回話說她在幼稚園的主要表現(xiàn)越變?cè)胶茫�但是便是喜愛在用餐和授課的情況下發(fā)言。她奶奶說，萱萱常常在家里跟大家說用餐和入睡的不能說話，大家問到底是誰說的，她講是老師說的。小寶寶那么聽老師的名言，我堅(jiān)信她早已融入幼稚園，喜愛來幼稚園。這全是全幼稚園勤奮的貢獻(xiàn)。

　　由之上這一些事，我覺得表述自身對(duì)職位的了解，要有“三心”，還要有榮譽(yù)感。在這里，不想說過多的道理，我能用事實(shí)上。

　　我的演說告一段落，謝謝你們。

人事崗位競(jìng)聘演講稿 篇35

　　各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我是聯(lián)通分公司運(yùn)行維護(hù)部的，我競(jìng)聘的崗位是設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)主管。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)，使我能夠參與今天的競(jìng)爭(zhēng)。大哲學(xué)家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”今天，我站在這里，為自己的理想而奮斗，我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競(jìng)聘，能更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己。

　　我先向大家介紹一下自己的根本情況和工作經(jīng)歷。

　　我今年xx歲，1999年畢業(yè)于xx大學(xué)信息與通信工程系，學(xué)士學(xué)位。19xx年8月至20xx年1月供職于，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經(jīng)營(yíng)維護(hù)部維護(hù)主管，20xx年取得助理工程師職稱，20xx年5月進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通伊梨分公司運(yùn)行維護(hù)部，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)工作。

　　自信是成功的第一步，擁有自信，才能把握成功。今天，我充滿自信地站在這個(gè)演講臺(tái)上，希望能有時(shí)機(jī)把握屬于自己的成功。以下是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

　　沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過：“如果您熱愛您所從事的工作，那么，每天您都會(huì)想盡方法把工作做得最好�！蔽覠釔畚业墓ぷ�，不管在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)以高度的責(zé)任和強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

　　理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐形成經(jīng)歷。工作七年來，我從事的都是與信息通訊相關(guān)的工作，在工作中，我把自己的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，為自己積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。

　　我曾在電信公司做過三年的維護(hù)主管，在工作中，我能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)維護(hù)部的全面工作，能妥善處理各類突發(fā)事件，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。另外，我為人隨和，善于與人共事，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

　　在大學(xué)我讀的是信息與通訊工程專業(yè)，又先后參加了屢次培訓(xùn)，包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，Ope窄帶計(jì)費(fèi)平臺(tái)系統(tǒng)管理及高級(jí)用戶培訓(xùn)，CA網(wǎng)絡(luò)支持工程師培訓(xùn)，華為 Quidway A8010接入效勞器維護(hù)工程師集中培訓(xùn)；還有三年的.維護(hù)主管不僅增長(zhǎng)了我的閱歷，豐富了我的人生視野，更重要的是三年工作積累，使我具備了扎實(shí)的專業(yè)技能，對(duì)工作中出現(xiàn)的任何問題，我都可以迎刃而解。與此同時(shí)，我還利用工作之余不斷的學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)，可以說，不管從理論知識(shí)還是從操作技能上，我都可以較好的勝任設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)主管這一崗位，我一定可以做的更好！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我這次競(jìng)聘成功，我會(huì)加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，請(qǐng)大家評(píng)議。

　　俗話放：火車跑得快，全靠車頭帶。業(yè)務(wù)主管要負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)性工作，所以，在以后的工作中，我會(huì)充分利用自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷，積極探索新的維護(hù)技術(shù)，做好技術(shù)維護(hù)的帶頭人。 沒有規(guī)矩，不成方圓。在工作中，我將協(xié)助主任完善部門各項(xiàng)管理制度，建立鼓勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行員工崗位責(zé)任制。實(shí)行定期考核和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性和主動(dòng)性，提高上崗人員的技術(shù)水平和處理故障的實(shí)際能力，讓每一位員工都有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值的時(shí)機(jī)。

　　制定各項(xiàng)維護(hù)工作的質(zhì)量指標(biāo)和維護(hù)方案，并嚴(yán)格按照指標(biāo)要求和維護(hù)方案完成各項(xiàng)技術(shù)維護(hù)工作，積極落實(shí)維護(hù)方案的完成情況，定期向上級(jí)報(bào)告設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的運(yùn)行情況。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的運(yùn)行情況提出設(shè)備更新、技術(shù)改造和大修方案。

　　監(jiān)視維護(hù)工作的完成情況，貫徹“預(yù)防性運(yùn)行維護(hù)為主、障礙性運(yùn)行維護(hù)為輔”的原那么，變被動(dòng)維護(hù)為預(yù)防式的維護(hù)，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性。

　　嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)規(guī)程，定期進(jìn)展進(jìn)展各項(xiàng)設(shè)備的檢查工作，建立、完善各種相關(guān)記錄，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早排除故障，減少設(shè)備故障時(shí)間，同時(shí)做好維護(hù)紀(jì)錄，盡最大努力減少設(shè)備平安隱患。 語言是花苞,行動(dòng)才是果實(shí)；決心是種子,實(shí)干才是肥料，好的決心必須以行動(dòng)來貫徹才能到達(dá)預(yù)期的效果。各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我能夠得到大家的信任和支持，競(jìng)聘成功，我會(huì)在新的崗位上以我的實(shí)際行動(dòng)給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進(jìn)取、敢于拼搏的精神，堅(jiān)決不移地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，最終會(huì)到達(dá)理想的此岸。

　　我的演講完畢，謝謝大家。