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萬能競聘演講稿范文

發(fā)布時間:2024-02-02

萬能競聘演講稿范文(通用3篇)

萬能競聘演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領導:

  今天,我懷著無比激動的心情,參加領班競聘,首先我要感謝領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。

  在我參加工作的四年當中,我看到我們公司突飛猛進的發(fā)展速度和團結奮進的精神,使我不禁產(chǎn)生要為金德利而奉獻青春的決心。

  參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

  第一,因為我現(xiàn)在學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎知識。

  第二,在我參加工作的四年中,通過工作實踐,總結出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則。

  第三,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

  如果競聘成功,我的工作打算是:

  第一、我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,我要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好經(jīng)理做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責;在協(xié)助經(jīng)理加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

  第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習面點知識,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監(jiān)督引導的作用。

  第四、在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講,反映出工作的問題要害,促進公司各項工作的發(fā)展。

  以上是我對面點領班工作的理解,由于我尚不是面點領班,也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。

  如果競聘成功,我將認真履行領班的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為領班,我也決不氣餒,這說明我的工作離公司的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,努力為公司更好的明天盡心盡力。謝謝大家!

  自我評價

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

  對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

萬能競聘演講稿范文 篇2

  尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業(yè)于大學《財務管理》專業(yè),中共黨員,學歷。20xx年7月進入石油公司分公司財務科工作,曾擔任過財務科副科長職務,F(xiàn)任營銷管理科卡中心主任。回首過去的5年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,20xx年榮獲全省公司財務報告一等獎,20xx年5月通過全國中級會計師資格考試,取得中級會計師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任公司中層副職,能做好應該履行的職責。

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的財務知識、嫻熟的業(yè)務技能。財務知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在財務科還是在營銷管理科,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。

  業(yè)務技能方面,5年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長管理好基建資金,并做好投資工作的預決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

  第四,我發(fā)自內(nèi)心對我公司事務的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄9ぷ5年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  (一)抓好自身建設,全面提高自身素質(zhì)。

  工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)協(xié)調(diào)好部門之間關系,更好地發(fā)揮財務管理在整個公司的作用。

  在工作中,調(diào)整思維,運用新的思路認識、協(xié)調(diào)和處理與其他部門的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門負責人的溝通,主要從目標上、思想和信息上加強溝通,進而取得共識,積極做好以下幾點:

  1、在目標上溝通。強調(diào)整體目標,使他們認識到各部門對整體目標的作用以及相互配合、協(xié)調(diào)的重要性,力爭把部門利益與共同的目標聯(lián)系起來,進而增強各自對公司目標的關切感,減少部門間不必要的沖突。在具體目標上取得溝通和共識。與其他部門負責人在目標的確立方面,要相互理解和支持;在目標的實施方面,要相互幫助;在目標的沖突方面,要相互調(diào)整和適應;在目標的成功方面,要相互鼓勵和總結。

  2、在思想上溝通。各部門利益的互相聯(lián)系上考慮問題,設身處地地替其他部門著想,達成彼此可以接受的意見,以防止思想認識上的片面性。

  3、在信息上溝通。主動與其他部門溝通,確保信息流暢,形成部門之間的良好關系。

  (三)加強部門管理,推進財務工作再上新臺階。

  在部門管理上,從公司的'整體利益出發(fā),制定規(guī)章制度,在制度面前人人平等,堅決執(zhí)行,決不心慈手軟,對財務流程盡量簡化,保證財務人員都能清楚明白。在財務的業(yè)務管理上,搞好公司的預算管理,從而做到有序,執(zhí)行公司的投資管理,監(jiān)督公司的資金管理,結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實制度,加強對財務人員的培訓力度,不斷提升其專業(yè)知識和業(yè)務能力,確保財務工作再上新臺階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預決算管理。

  在工作中,明確職責,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司的有關財務制度,每月及每季對預算執(zhí)行情況進行分析并報送公司領導,積極為領導決策提供第一手資料。以已實現(xiàn)的財務數(shù)據(jù)為基礎,分析經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生情況,按月對本年度的主要財務預算指標進行預測,避免錯誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認真執(zhí)行經(jīng)費開支審批程序,對擬在本報銷的經(jīng)費支出做到認真審核,對不合法、不真實的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時準確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

萬能競聘演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領導、評委,同志們:

  大家好!首先感謝局領導為我們創(chuàng)造了這么一個機會,同時也感謝各級領導和同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我競聘的崗位是水庫管理局副局長競聘演講稿。

  在多年的工作中,培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力,并具備“大事講原則,小事講風格”的團隊精神,營造團結和諧、心齊氣順的工作氛圍。還具有較強的事業(yè)心、責任感,工作業(yè)績比較突出。該同志工作能力強,力說力行,親力親為,務求實效。曾獲得口岸局副局長競聘演講稿、縣計生局副局長競聘演講稿的榮譽,其成績得到了領導的認可。

  下面,談一下我如何干好這個工作,我認為要干好旅游局副局長的工作要做到以下幾點:

  第一,要有執(zhí)行意識。

  要嚴格執(zhí)行上級的各項管理規(guī)定,圓滿完成領導布置的各項工作任務。制定全縣旅游業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、中長期計劃和年度計劃,并負責組織指導、監(jiān)督、實施。負責本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)保局局長競聘演講稿。

  第二,要有團結意識。

  工作不是一個人就能完成的,不管做什么都要團結大家一道,協(xié)調(diào)各方面力量擰成一股繩,把工作干好。要端正與局長的關系,做到放心不放任,放權不攬權,*副局長競聘演講稿;端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

  第三,要有創(chuàng)新意識。

  旅游局副局長這個職位既是一個領導職務,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,又是一個講求實干的職務。作為副局長整天坐在辦公室里,批批文件,指指點點不行,要經(jīng)常下基層、做考察,對全縣的旅游資源有一個整體性的把握,并了熟于心,做到心中有數(shù),站在全縣的高度,對縣域旅游資源進行合理開發(fā)。

  第四,要有公仆意識。

  應該把職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力,搞好服務。

  總之,作為一名旅游局副局長要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

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