館長競聘上崗演講稿(精選33篇)
館長競聘上崗演講稿 篇1
尊敬的校長、各位領導、各位朋友們、同事們:
大家好!我想在座的各位都知道我,也都了解我,我在這個學校和大家一起搭檔工作有快九年了,前幾年還是學校的活躍份子,經(jīng)常參加學校的文藝演出。我的名字叫,出生于一九七九年六月,湖北陽新人,大學所學的專業(yè)是金融,20xx0xx年再次考取本科學歷,畢業(yè)于技術學院,讀的是思想政治教育專業(yè),F(xiàn)在任校工會干部一職。
因為現(xiàn)在的崗位是另外增設的,工作量不多,再就是本人單身,平常一個人生活,事情不多,應該有足夠的時間和精力守著辛勤忙工作,所以我積極參加到了這次的圖書館館長位置競選。
記得這已是我再次報名,雖然兩年前因為沒有人競爭而被換掉,但我依然朝著對夢想、朝著遠大理想再度起航,加入到這次崗位競選的行列中。沒有怨恨的青春才會了無遺憾,就如山崗那輪靜靜的滿月。路遙萬里風雨倘能與共,縱一生一世問誰有倦容,如果是個錯誤,為什么他會錯得如此美麗。弱水三千,希望我們能取一瓢飲,一盞清茗,淺吟清風,今天我調(diào)整好心態(tài),帶著自信又來了。
圖書館是很重要也是很有意義的工作,我希望能慢慢把我們的圖書館擴大,辦得更有特色有風格,讓學生都喜歡上學習,把讀書當成一種樂趣,愿意把時間和精力用在學習上。
首先,我講講我的初步工作目標,有兩個方面:
一是做好計劃,及時總結。充分發(fā)揮圖書館的作用,加強學生素質(zhì)教育,提升學生人文素養(yǎng);與時俱進,搞好信息服務,廣泛聽取征集意見,健全讀者服務體系,為學校的教育教學和學生學習服務,使我們的工作更貼心,并可以把大量圖書資料開發(fā)應用于學校教學左右。
二是本著改革創(chuàng)新的精神,重新審視以往的工作,怎么克服困難,進一步去安排,按照學校指示精神,抓好工作,為適應學校發(fā)展需要的圖書館而奮斗。使圖書館業(yè)務工作做到規(guī)范化、自動化、現(xiàn)代化,創(chuàng)新和改革,追求工作效率,是我們圖書館的具體要求。我準備做到這么六點:
1、加強員工安全責任意識,做好“五防”工作,并定期組織員工技術應用的培訓。2、充分利用空間,優(yōu)化完善各種標語、裝飾、設施裝備,保持圖書館的桌椅書架整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適,安靜清雅。3、做到流水帳目清楚,節(jié)約開支。4、重視館內(nèi)業(yè)務管理和人員安排,規(guī)范各項規(guī)章制度。5、走訪書店及相關圖書部門,協(xié)商贊助,給新書藏書進行調(diào)配、修補和剔除,節(jié)省成本費用。6、充分利用計算機進行書名,分類的傳閱和借閱登記,以及制訂落實電子圖書錧計劃。
緣份是本書,翻得不經(jīng)意會錯過,讀得太認真會淚流……
如果能競選成功,接下來,我想繼續(xù)聊一聊參與競爭圖書館館長職務的理由:
第一,思想政治素質(zhì)不錯。在思想上能不斷的提高政治覺悟,積極響應黨中央和學校關于學習雷鋒精神的號召,以實際行動落實和弘揚雷鋒精神,積極向黨組織靠攏;能夠在生活和工作上嚴格要求自已,持之以恒,不懈學習業(yè)務知識。熱愛圖書管理工作,這是做好工作的基礎。
第二,工作經(jīng)驗有。通過不斷的學習更新知識,已擁有會計證、教師證、國家人力資源管理師資格證、全國禮儀訓練師資格證。從事過多種類型多種崗位的工作,總結了豐富的工作經(jīng)驗。普通話廣東話流利,有著較好的計算機應用基礎,能熟練操作OFFICE系統(tǒng)辦公室軟件、Word文檔,Excel電子表格等。
第三、工作業(yè)績好。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較好的履行了自已的職責,能較好較快重視質(zhì)量的完成各項工作任務。有較強的組織和全局意識,有責任心。
就在任團委干事期間,辛勤的工作得到認可,不僅自已每年參加演出的個人節(jié)目獲得成功,指導編排學生演出的舞蹈也差不多連續(xù)多年獲得學校文化藝術節(jié)、省部屬技工院校文藝匯演優(yōu)秀節(jié)目獎。
團刊三期成功出版,檢查督促并指導文學社開展各項活動,及時協(xié)助做好社團的宣傳工作。在團員青年思想政治教育等工作也做過積極貢獻。
我心里是這樣評價自已的,簡單來說是一個大方的人,一個正派老實的人,說話算數(shù),待人真誠,有進取心,多年來堅毅向上的精神不變,正義善良之心依舊。
最后,我要強調(diào)站在你們面前的是一個完全值得你們依賴和放心的人,記憶中的那些聲音,記憶中的那些歌聲永遠是最美的擁抱。我將繼續(xù)珍惜機會,一如既往無私奉獻。請支持我吧!除了我,還有誰?感謝大家的理解和鼓勵,你們的選擇是正確的,我就是你們要找的人!如果能光榮競選成功,我的承諾是:行、好了、很好了!!!
我的演講到此為止!謝謝大家給我這個機會!
館長競聘上崗演講稿 篇2
尊敬的x部長、x局長、同志們:
經(jīng)縣委研究,縣政府任命我為圖書館館長。在此,我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。
書,是人們認知世界的一扇窗口。對書,我特別癡愛。與書為伴,與文為伍是我的夙愿。那么,到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里,我再次感謝組織能遂我所愿,也感謝組織為我搭建這一平臺。下面,我就今后的工作、學習談幾點設想。
一、搶抓機遇,擴充“外源”
近年來,國家對文化事業(yè)高度重視,從財力、物力上大力支持?梢哉f文化事業(yè)趕上了前所未有的黃金發(fā)展期。要搶抓這一難得的發(fā)展機遇,積極爭取“圖書下鄉(xiāng)”、“文化共享”等項目,千方百計改善圖書館閱覽條件,擴充圖書總量,讓廣大讀者有書讀,讀好書。
二、廣泛挖掘、激活“內(nèi)存”
xx鎮(zhèn)原是隴上聞名的文化大縣。鎮(zhèn)原人民自古崇文好讀。據(jù)我了解,散遺民間的典籍古書頗多。另外,鎮(zhèn)原籍文人學者著述頗豐,特別是近年來,相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的資源,通過刊文征集、上門請索等形式,廣泛征集古籍文典、名人新作,并辦好鎮(zhèn)原籍文人學者圖書和鎮(zhèn)原文獻展,讓縣內(nèi)讀者了解鎮(zhèn)原厚重歷史,讓縣外讀者領略鎮(zhèn)原人文風采。
三、孜孜苦讀,潛心治學
到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此,我將由先前的“入世仕宦”轉向今后的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時,廣泛覽讀,潛心研讀,以提高自身的文化素養(yǎng)。在此基礎上,嘗試創(chuàng)作以鎮(zhèn)原歷史文化和當今發(fā)展為背景的小說、報告文學等文學作品。并在條件許可的情況下,挖掘、整理、編纂出版《鎮(zhèn)原戲劇》、《鎮(zhèn)原民歌》、《鎮(zhèn)原軼聞》等圖書,以搶救、光大鎮(zhèn)原民俗文化,并饗讀者。
各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任,亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為,不辜負組織所托,不空發(fā)歲月感嘆,不蹉跎生命價值,立志立為,為鎮(zhèn)原歷史添一頁,為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導,各位同事多支持、配合。
館長競聘上崗演講稿 篇3
各位領導、同志們好
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫,今年34歲,中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質(zhì),忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處,給領導找麻煩。
在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。
1999年調(diào)研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。
館長競聘上崗演講稿 篇4
各位領導,各位同志:
今天本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我又一次站在這里,參與競聘。三年前,和許多競聘者一樣,我曾站在同一個地方,進行競聘演講。三年來,我積極實踐著自己的承諾,勤奮學習,踏實工作,真誠待人。這期間,我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,我要向一直以來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,謝謝大家的信任與支持!
如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘,這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任,我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:是高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。
輔導部主任期間,我始終堅持“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的原則,工作中盡心盡力,吃苦耐勞,用實際行動履行愛崗敬業(yè)的承諾。對待工作,我始終持有飽滿的工作熱情,館里布置的任務無論多急、多難,總能盡力完成,從不無故推諉。作為圖本文來自 如轉載,請注明,書館員,我深愛著我的職業(yè),時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作,不分份內(nèi)份外,無論是節(jié)假日或雙休日,只要館里需要,都能做到顧全整體,服務大局,始終將工作擺在首要位置。身為館內(nèi)較年輕的一員,我時刻保持著與時俱進的進取心,主動學習業(yè)務知識,及時掌握現(xiàn)代化技術和設備的使用方法,為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內(nèi),恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業(yè)務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇,使我得到了鍛煉,同時也帶來了繁重的工作壓力,但憑借高漲的工作熱情,我勇?lián)厝,通過學習、鍛煉、提高,適應了工作需要,帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。在館內(nèi)開展活動缺少資源時,我及時利用掌握的信息,多次主動與上海圖書館聯(lián)系,使我館加入上圖講座會員館,長期獲取上圖免費提供的講座光盤,為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來,三年來的辛勤耕耘,使我在實踐中積累的豐富的經(jīng)驗,為再次競聘主任奠定了基礎。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,以“懂業(yè)務、會管理”為基礎,以“溝通上下,服務館長”為中心,以“促進部門工作全面發(fā)展”為主線,以“全力配合全館各部門工作共同發(fā)展”為宗旨,促進全館各項工作和諧發(fā)展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應該是圖書館的模樣”,我愿積極奉獻,樂于進取,與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。
各位領導、各位老師,參加競聘,重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其身”。不管結果怎樣,我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。今天,我想借助這次機會表達一下幾年來的心愿,感謝館領導對我的關心和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國真的一句話來結束我的演講:我不去想是否成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。謝謝大家。
館長競聘上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
首先,感謝館長室為我們搭建了這樣一個公開競爭的平臺。借這個機會我更想感謝從我走進圖書館以來一直關注我成長的前輩們,感謝一直陪伴我進步的同齡人,正是有了你們的關心和幫助,我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。今天才凝聚
起勇氣和力量站上競選主任的舞臺。
下面我先簡要介紹下自己:我畢業(yè)于師范大學企業(yè)管理本科,主修經(jīng)濟學和管理學,同時對財務審計、人力資源管理、市場營銷、現(xiàn)代組織學等都有廣泛涉獵。參加工作直今,先后在文獻開發(fā)部、借閱部工作。
我這次競爭的崗位是借閱部主任。之所以作出這樣的抉擇,一是因為2年的借閱部工作經(jīng)歷讓我喜愛上了這個圖書館最大的服務陣地,喜愛上了繁重、枯燥的工作背后帶給年輕人的磨練,就像磨刀石,磨去青年人身上的浮躁、沖動和不踏實,讓我迅速成熟起來。二是因為,俗話說三十而立,剛剛30的我也已做好了準備,想要給自己再多一點挑戰(zhàn)再多一些壓力,因為我知道只有不畏艱苦,勇挑重擔才是新時代圖書館的好兒男。競爭借閱部主任我認為自身具有的三個優(yōu)點。
一、腳踏實地的實干精神。認識我的人都覺得我性格內(nèi)向,不善言辭。我也曾問過自己,這樣的性格適合不適合擔任主任的工作,經(jīng)過思慮,我得出的結論是:“工作工作,踏踏實實的‘做’,還是要比嘴上的‘說’重要的多。”而成穩(wěn)內(nèi)斂的性格,恰恰造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風,細致嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度。在我參加工作的六個年頭里,始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項分配的工作。從不計較,任勞任怨。一直以來我都是以實干的“做”為人生的第一信條,將來我也將把自己的“實干”精神進行到底。
二、開拓創(chuàng)新的思維理念。沉穩(wěn)并不是保守,嚴謹更不是按部就班。在工作中,我也有年輕人的朝氣與活力,敢于創(chuàng)新的意識也不時閃現(xiàn)。如在文獻開發(fā)部工作中,我利用網(wǎng)絡多渠道收集文心雕龍論文。在借閱部為主任出謀畫略,作好主任的助手。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我愿把自己這份難得的朝氣,投入現(xiàn)在和將來的工作中去!
三、團結友善的相容心態(tài)。圖書館工作紛繁雜亂,面對的讀者也各有不同,做好讀者服務工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的特點,能做到與讀者友善。三人行必有我?guī)煟瑫r我深深地懂得每個人身上都有其特有的長處和優(yōu)點,雖然我們年輕人可能掌握的現(xiàn)代化技術更多一些,但圖書館知識浩瀚廣博,在工作中我總是謙虛謹慎,向身邊的同事學習,向全館的老師學習,尊重領導、尊敬老師,與同事團結。
“主任”不僅僅是一個工作職位,更是一份責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了館領導的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。如果大家給我機會走上這個平臺,我將努力以工作實績相報,不辜負各位的厚望。下面就談談我對工作的一些設想:
1、創(chuàng)新工作思路、注重讀者需求,全面提升服務質(zhì)量。在服務方式上,變被動服務為主動服務。面向社會、面向讀者,廣泛進行社會調(diào)查研究,聽取讀者意見,收集讀者的需求信息,最大限度的滿足讀者需求。在服務質(zhì)量上,以“服務社會、服務民生”為出發(fā)點和立足點,以不斷滿足用戶服務為基本導向,從日常接待、咨詢導度、服務管理、服務監(jiān)督等各方面,全方位的提升服務質(zhì)量。
2、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加經(jīng)濟效益。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外,還要廣開渠道,調(diào)動各方面積極性,利用部門優(yōu)勢,根據(jù)不同類型讀者實行分級服務,作好會員證的推廣工作,在取得良好社會效益的同時,增加經(jīng)濟效益。其次主動出擊、為企事業(yè)單位提供服務,定期專題資料收集和整和工作,建立館外圖書流通點等。
3、合理安排,優(yōu)化結構。在保證服務質(zhì)量的同時為工作人員減負。陣地部門人多事雜,工作量大。尤其是節(jié)假日和寒暑假,繁忙程度只有在這個陣地待過的人才能深刻體會其中的辛苦。如何優(yōu)化結構,合理安排,根據(jù)不同時間讀者量多少適度調(diào)整工作人員配比,在保證服務質(zhì)量的同時為工作人員減負是我一直考慮的問題。
綜上所述,我工作的基本思路就是重服務、增效益、優(yōu)安排,可能還不是很完整和全面,但我已經(jīng)明確了今后努力的方向,備足了完成任務的勇氣和力量。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。如果競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我將一如既往地把我的“實干”精神貫徹到工作中,崗位變而實干精神不丟,以實際行動履行自己的諾言。如果落選,我也決不氣餒,因為在今天這個舞臺上,我挑戰(zhàn)了自己,鍛煉了自我,就已經(jīng)是我收獲的巨大財富了!
時下雖然春寒料峭,但我相信在座各位都已感受到了窗外勃勃的生機。對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個春天必然是一個百花競放的春天。最后衷心地祝愿我們圖書館在這個春天,譜寫出事業(yè)的華彩新篇!
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇6
尊敬的各位:
大家好!
今天,我以一個平常人的心態(tài)參與公司崗位的競聘。首先我要感謝公司對我的信任、厚愛,給予我一個匯報自己工作,展示自我的平臺,同時,也再次給我了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態(tài),積極參與本崗位的競爭,勇于接受挑選。
我于1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先后在公司崗位、崗位工作過,現(xiàn)任職于崗位。
根據(jù)本崗位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定得優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位,主要理由是:
其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二,強烈的責任心、事業(yè)心使我勤奮努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現(xiàn)的問題,善于提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與、同事溝通。
其三,有較強的執(zhí)行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。
其四,我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)強,能夠全身心的投入到工作當中去。
其五,更重要的是,有的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能讓我繼續(xù)擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證:
一是樹立學習意識?炭嚆@研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。
我相信有這五種意識,就能夠擔當起這個重任。
如果我有幸能競爭到這一崗位,我將有理由讓各位相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!
我的自我:雖為女兒身,卻有男兒壯志;外表雖纖弱,但具巾幗風采!
謝謝。
館長競聘上崗演講稿 篇7
市場科,公司領導:
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術服務崗位。
首先談談對該崗位工作的認識。潤滑油本身無論從品種之多還是技術要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數(shù)對使用技術知之甚少,對技術服務的需求也越來越大,行內(nèi)人說潤滑油銷售,就是拼技術,拼服務。隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā),用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大。
公司興衰,人人有責。自己是公司的老職工,也是一個共產(chǎn)黨員,經(jīng)歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養(yǎng)教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作。
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作。一方面按個人的性格和經(jīng)歷,對技術性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質(zhì),工作也有興趣,是適合自己的一個崗位,F(xiàn)在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作。
本人從主觀上一貫工作比較努力,態(tài)度比較端正,F(xiàn)在自己的崗位是倉庫管理,這兩年,自己也希望去另外的崗位工作,也向組織領導反映過,但只要公司一天沒有調(diào)整崗位,自己就認真做好本職工作。2019年,配送小包裝一百八十多次,基本上當天開票當天配送,差錯率幾乎為零,
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請
但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作。全面了解工作內(nèi)容,確定工作目標責任。樹立做好工作的堅強信念。搜集有關資料,加強學習潤滑油有關知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì)。我相信自己一定能夠做好這一工作。
如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好。
館長競聘上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家早上好!
今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。
在這二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
總的來說,我這次競聘具有五個優(yōu)勢:
一、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。
四、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。
總的來說,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!
館長競聘上崗演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
記得有人說過:“人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我叫,今年xx歲,現(xiàn)在在xx部門工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統(tǒng)計和領導績效工資考核等工作。我85年中專,94年自學大專畢業(yè),xx年中央黨校本科畢業(yè),87年至89年參加省政府扶貧工作隊,曾在農(nóng)村鄉(xiāng)政府擔任團委書記和縣某局擔任局長助理,并被聘為。
今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經(jīng)綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。參加工作以來,我始終牢記自己的黨員身份,并注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。
第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
畢業(yè)后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內(nèi)人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對,勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進入角色,并順利開展工作。
第三,我思想解放,并具有超前意識。
在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專畢業(yè)后,先后取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現(xiàn)出了我思想解放和超前的創(chuàng)新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創(chuàng)造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到領導的好評。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。
第四,我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。
十幾年的基層工作經(jīng)歷,練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。
如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的`機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經(jīng)理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇10
尊敬的各位領導大家好:
我競聘的職位是干訓部。
首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給 們創(chuàng)造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。
一、主要工作經(jīng)歷
我于(……受教育經(jīng)歷)。
年畢業(yè)后,分配到工作,主要負責(……此處寫工作的經(jīng)歷), 以上是我的主要工作經(jīng)歷。
二、主要工作業(yè)績
我于(……取得的工作成績)。
三、上崗后的工作設想:
1、按照國家、省有關部門對干訓工作的要求,支持干訓工作服務于素質(zhì)教育、服務于基礎教育的改革與發(fā)展的原則,做好十五期間干訓工作。
2、強化服務意識,提高服務質(zhì)量。
干訓部是校長之家。干訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細化崗位職責,規(guī)范工作程序,健全規(guī)章制度,努力實現(xiàn)管理的科學化,提高服務質(zhì)量。
3、做好組織協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào)是干訓工作的重要特點,要強化協(xié)調(diào) 配合,另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯(lián)系以及與學員所在學校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達,同時要及時檢查、指導各縣(區(qū))的小學校長培訓工作,及時把學員的意見手建議反饋給主管領導,做到下情上知。
4、改革培訓模式
培訓模式直接影響到培訓的質(zhì)量,鑒于校長培訓班培訓的目標和課程設置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式:
(1)問題引探教學法:
校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達到好的理論教學效果,最好采取問題引探教學,即先由教師或學員提出若干 當前教育管理改革的熱點問題,專家進行探討和爭論,然后由教師從理論層面上進行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。
(2)課題研究指導培訓法
即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法,由專、兼職學科專家組成導師組,圍繞當前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程,在精講理論的同進,指導學員課題研究,使賞在課題研究中消化所學習的東西,這種方式既為利于校長對新的理論知識的領會和應用,又有利于他們在培訓期間出成果。
除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學法,管理行為訓練法,蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。
對客觀上述目標我充滿信心,第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師 的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的部門是一個團結,省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評,這是我做好工作的堅定基礎。
各位領導,在世紀之初,干爭轉強之際,我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的。
館長競聘上崗演講稿 篇11
尊敬的各位、各位評委:
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫,漢族,x年xx月出生,籍貫是。
具有比較扎實的素質(zhì)。到公司工作xx年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè);必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務知識;另一方面,注重虛心向和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,在從事工作近xx年多來,我達到了的標準,并了的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務。實話實說,作為一個熟練性技能工種,我無論是在還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。
具過硬的工作作風。當了之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作,還力所能及地為單位其它、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
無論我這次能否應聘上,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名,努力爭當構建和諧社會的一分子。
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
您們好!
站在這樣一個大的舞臺展現(xiàn)自己對我來說還是頭一次,特別是在這樣一個強手如云的競爭講臺上競爭上崗,我真的是比較激動!但我的信心告訴我,別怕,你一定能行的!所以,我自信,我成功,我相信今天的這樣的一個講臺,給我一份信任,我就能鑄造一份成功!
我們信用社我來說非常的親切,那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在一年的會計工作中,使我的業(yè)務水平有了長足的提高,加上我對x鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解,相信自身已經(jīng)能夠勝任信用社主任一職,同時,同事都是我的老師,我在那里展開工作將如魚得水,干起工作將游刃有余,相信干出的工作成績和今年屬相一樣:牛!
如果這次競聘有幸成為信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,圍繞各項目標任務,同全社員工攜手同心,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力完成聯(lián)社下達的各項任務,F(xiàn)對工作思路做以下闡述:
一是對自己嚴格要求,提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養(yǎng)。同時,做到“嚴于利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。
二是積極與聯(lián)社溝通,及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯(lián)社新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經(jīng)常展開批評與自我批評,發(fā)動他們積極獻言獻策,發(fā)揮他們的才能,讓其才盡其所用,為b信用社的發(fā)展添磚加瓦。
三是做好組織存款的工作。本地處自貢南部邊陲,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。
四是安保方面。堅決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,全面提高員工的安全防范意識。其次,我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。
各位領導和評委,至于決心在這里我也就不表了,因為我需要的是大家的支持,需要的是上崗到主任的工作崗位,我會用我最實際的行動回報大家最初的支持!
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
大家好!首先感謝公司各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司范圍內(nèi)實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現(xiàn)新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我認為自己具備了績效管理專員崗位的任職條件,并有三點優(yōu)勢:
一、有較豐富的崗位經(jīng)驗
通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的業(yè)務都能熟練掌握。
二、有較強的組織協(xié)調(diào)能力
我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協(xié)調(diào)安排了各項具體事務,全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。
三、有勤奮工作的態(tài)度
公司成立以來,工作任務十分繁重,經(jīng)常沒有節(jié)假日,x小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經(jīng)營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。
各位領導、各位評委,今天我來參加競聘,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。
我的演講完了,謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇14
尊敬的領導、評委,親愛的同事們:
首先,很高興能站上這個競聘演講臺,非常感謝領導給了我這次寶貴的機會,非常感謝同志們對我的支持與鼓勵,能站在臺上展現(xiàn)自我,我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員,主要分為三個方面來展現(xiàn)自己。一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設想。
首先我要介紹的是我的工作經(jīng)歷。
我叫,來自部門,是一名,學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的,有較強的上進心,對生活充滿了自信熱情、有創(chuàng)新精神,喜歡面對挑戰(zhàn)。我從高中起一直從事團的工作,并在后來光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
細細算來,我已經(jīng)有幾年團委工作的經(jīng)驗了,幾年來,在組織的煅練下,在從事團的工作中,提高了自己的組織管理協(xié)調(diào)能力,成功組織策劃了多種文化活動與大型活動,提高了自身素質(zhì),最難忘的是大學期間參加學生會競選,雖然我只是一個相貌平平的女孩子,但我卻以我的信心與能力,當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是復合型的人才,因此我不斷自我增值,參加工作后,我更嚴格要求自己。我曾經(jīng)進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和營銷學。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓,更激勵我在以后奮進努力工作。
第二,我要說說我的競聘理由。
多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。
我有年的團工作經(jīng)驗,在團工作過程中,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作干勁。
我曾先后獲得市優(yōu)秀團員,市宣傳報道先進個人獎,“優(yōu)秀黨員”稱號,“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生干部”稱號,多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。
我有飽滿的工作熱情,良好的心理素質(zhì),有并肩作戰(zhàn)的團隊精神。
我愛公司這個大家庭,我愛公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。
第三、我的工作設想。
假若我能競聘成功,我將以四心,“責任心、熱心、信心、耐心”
認真做好團的工作,全心全意為大家服務。認清形勢,把握大局,切實加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務開展工作,充分發(fā)揮團組織的助手作用。鼓勵青年進行技術和業(yè)務創(chuàng)新,為團員青年的成才提供“舞臺”;組織創(chuàng)建共青團營業(yè)窗口活動、創(chuàng)建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象;組織電信業(yè)務應用推廣活動,照顧青年特點,開展各種文體活動,并注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年,并通過活動增添團的自身活力。團委也將與其他部門合作,定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動,過組織豐富多才的活動,寓教于樂,陶冶情操,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。積極開展社會公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象。動員廣大青年以志愿服務方式為社會多做好事,多辦實事,奉獻愛心。并組織青年,通過及時滿足社會的所急所需,開展各種便民、利民的義務性服務。
最后,我想向各位表個態(tài),這次的競聘是一次很難得的機會,我也很愛團委委員的工作,希望大家能給我機會,也希望大家繼續(xù)支持我。但是,如果這次競爭沒有成功,我也會正確對待結果,接受組織的考驗,一如既往的認真工作,決不氣餒。
館長競聘上崗演講稿 篇15
尊敬的領導及同事們:大家好!
很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘總長的勇氣。
本人,,xx歲,畢業(yè)于*學校,職稱,x年,我作為x醫(yī)院的第位職工參加工作,到今天的xx醫(yī)院,已近位醫(yī)護職員。作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系……
假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位創(chuàng)造一個輕松工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。
再次由衷的感謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇16
尊敬的董事長、各位、廣大職工:
上午好!
首先感謝公司給我這個平臺,展示我個人風采、個人才華,得到鍛煉、走向成熟的機會,我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,也許有人會問,你能勝任嗎?我會堅定不移,理直氣壯的回答,我能勝任,因為我熱愛公交運輸事業(yè),我有一顆為公交事業(yè)貢獻
力量,挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心,我將在崗位上燃文明之火,鑄奉獻楷模。
我叫,現(xiàn)年xx歲,族,高中,xx年xx月xx日進入該公司工作,工作中能吃苦耐勞,在技能操作中能善于探索和研究,業(yè)務上勤學好問、精益求精、追求上進,公司安排的事能積極完成,當然,好的成績已將過去,從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。
一、競聘的理由及個人優(yōu)勢
我身體素質(zhì)較好,性格和藹,有一顆、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂,并具有一定的基礎和較強的綜合協(xié)調(diào)能力,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子,敢于負責任;進入公司近兩年來,在公司正確下、在同事的大力支持下,通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的,成熟的腳步在向我一步一步邁進,對照“德、能、勤、績”層考核標準,我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。
二、對所競爭職位職責的認識
公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結合。工作任務是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務”,工作特點是“起早貪黑,事情雜,任務重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,是不能只顧開車,不求服務,是一項使命性較強的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本準則,駕駛人員作風過硬,組織紀律嚴密,服務理念更新,身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,只有具備這些條件,我們才能履行好我們的職責,才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力,才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。
現(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車逐增,加之人民群眾對公交車的運用認識不足,所以,推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認識,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長在會上講過,良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準,專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位,經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,雖然我記得不完整,但我覺得幾句話對我感悟很深,記憶猶新,確實只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責。
三、上崗后的工作思路
我如果能競聘成為一名副經(jīng)理,我會努力學習公交運輸專業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì),工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉潔自律,勤儉持家,尊重上級,愛戴下級,服從,服從分工,做到政令暢通,協(xié)調(diào)好多方關系,同時凝聚全體員工,使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使,作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍,并按以下思路開展工作:
1、嚴抓員工作風建設
堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障,公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作,每個駕駛員必須具備良好的情操,從我做起,嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。
2、管理制度規(guī)范化
俗話說得好:“家有家規(guī),國有國法,沒有規(guī)矩不成方圓”,管理制度是隊伍建設的核心內(nèi)容,要確保公司工作的正常運行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋,堅持制度管理隊伍,?guī)范公司職工行為,不斷推進公司的正規(guī)化建設,努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。
3、內(nèi)務管理規(guī)范化
內(nèi)務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,辦公用品擺放,來往顧客接待等小事做起,同時加大員工、服務質(zhì)量、車輛報修報撿制度,加強業(yè)務學習,提高駕駛人員的安全意識,使之達到內(nèi)務安排合理化,辦公設施,著裝儀表整潔化,突發(fā)事件處理及時化,制度落實規(guī)范化,做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致,工作環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,成本投入減少,工作效益提高,事故頻率降低的工作局面。
綜合上述,如我今天的競聘成功,我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督,若競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。
祝大家身體健康、工作順利,謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇17
尊敬的各位評委、領導:
大家好!
首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
我是1964年生人,1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)專科、東北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律?频犬厴I(yè)文憑。在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主 任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。
我 之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造 性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方 法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三 是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以 待人,使全室人員精誠團結,友善合作 。
多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
假 如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳 意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂 堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導 要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部 團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種 溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前 提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。 就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。
天以高聞名,是由于 它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是 一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領 導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了,謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇18
各位領導、各位同事:
大家好!
感該支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。
服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環(huán)節(jié)迎難而上針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱。
激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。
三、創(chuàng)建企業(yè)文化。
營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。
各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
館長競聘上崗演講稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫。首先非常感謝領導提供了這樣一個“推薦自己”的機會,我為這次競聘上崗感到非常的高興,在此也感謝各位同事多年來在工作中對我的信任和支持。
20xx年,我走進了中國移動這個大家庭,先后擔任營業(yè)廳營業(yè)員、重客部客戶經(jīng)理等職務,現(xiàn)持有高級客戶經(jīng)理職稱。入司以來,我勤奮求實、努力拼搏,在集團客戶經(jīng)理崗位上,做出了自己應有的貢獻。在這里,我并不想過分的夸大自己,也不想毫無原則的貶低自己,我只想通過我的真誠,為大家詮釋一個真實的自己。
今天我競聘的崗位是集團客戶部客戶經(jīng)理崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的客戶經(jīng)理實屬不易。通過12年的努力,我在移動公司這個充滿活力且專業(yè)的通信公司,不僅學到了做人的道理,也讓我學到了很多與此崗位相匹配的專業(yè)知識和相關業(yè)務能力,因此,我認為我有能力勝任這項工作。以下我將用盡量簡短的語言闡述一下理由:
一、我有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
目前我所從事的工作崗位就是集團客戶經(jīng)理,加之與相關部門負責人及工作人員都比較熟悉,我堅信我在公司領導的大力支持下,對于協(xié)調(diào)與各級政府機關之間的關系,開發(fā)潛在用戶資源有著比較優(yōu)越的先天條件,這對進一步發(fā)展公司業(yè)務,開發(fā)客戶有著非常關鍵且無可替代的積極作用。
二、我有較強的個人學習能力,能快速的接受新事物。
進入移動公司后,我一直很重視自我學習,自我提升,只有自己業(yè)務能力和水平上來了,才能為集團做好服務工作。如果今天,我能夠得到各位領導和同志們的信任,如愿的走上這個崗位上,為此,我計劃從以下幾個方面加強:
首先,我將通過本人在定陶縣當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng),在分公司領導的支持下同各級比較生疏的集團單位接洽,爭取使部分純度較高的競爭對手單位都成為我們公司的集團用戶。
其次,隨著國內(nèi)TD—LTE擴大規(guī)模試驗網(wǎng)工作的深入,采用了4GLTE標準中的TD—LTE的第四代移動通信技術,已經(jīng)是我們移動公司未來發(fā)展的方向。中國移動TD—LTE基站已超50萬個,遠遠3G水平,中國移動將成為世界上最大的TD—LTE4G網(wǎng)絡運營商。伴隨著4G智能手機市場的活躍,我將努力推動4G業(yè)務在集團單位的融合發(fā)展。
第三,全方位搞好市場調(diào)查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆!蓖ㄟ^詳盡的市場調(diào)查,進一步掌握已有集團客戶的詳盡情況,發(fā)現(xiàn)潛在市場,并針對移動、電信等的實際經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
最后我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,是各位領導和事對我的信任和支持,我會努力工作,不辜負領導的期望。
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇20
尊敬的各位:
大家好!今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加支局長競聘書,希望能得的支持。
我之所以競聘電信支局長競聘這個崗位,首先是對支局長崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于公司的培養(yǎng),得益于的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,把支局長的各項工作搞的更好。以下是我對工作一職工作構思:
一,搞好裝、移、修工作,避免用戶投訴。
維護經(jīng)理,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發(fā)的各種故障時處理,區(qū)分主次,對未能按時修復的故障,一定要與用戶溝通好,擇時處理,避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用戶辦理業(yè)務后,及時聯(lián)系用戶,預約裝移時間,按時完成工作,對用戶力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。
二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業(yè)務動態(tài)。
維護經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,要善于利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業(yè)務動態(tài),對上級下發(fā)的營銷派單,及時通知用戶,對欠費派單上的用戶,在催繳同時宣傳業(yè)務,收集潛在用戶資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁著上門安裝、維護,同時對用戶講解最新業(yè)務,了解用戶需求,并擴展到其左鄰右舍,借助他們,讓其他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務情況,對有意向用戶做好記錄,日后在次營銷,擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷。
三,加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質(zhì)量。
在日常副局長競聘演講稿工作中,要及時工作,在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經(jīng)驗,借鑒他人工作,吸取成功經(jīng)驗,對下發(fā)文件及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業(yè)知識,提升自己工作能力,提高工作質(zhì)量。
四,積極配合上級部門工作,全力協(xié)助支局。
上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協(xié)助支局,對交代的事情要妥當完成。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。
希望和同志們支持我!謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇21
各位、同事們:
你們好!
首先感謝行和各位同仁的信任和支持!
我叫,今天,我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行班子以人為本、與時俱進、銳意進取的,也感到了x行明天無限的生機與活力。
我xx年畢業(yè)于,后來參加本科自學并順利畢業(yè),xx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是x行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
目前,x行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,x行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。
營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
x行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:
一是積極為x行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;
二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;
三是善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;
四、服從,服從安排,團結同事。
五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為x行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
館長競聘上崗演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
作為一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:"推動你的事業(yè),......尊敬的各位領導、各位來賓大家好:作為一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!
想起愛因斯坦有句名言:"推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你。"今天,我正是為推動自己的事業(yè)而來。
我叫羅小龍,1978年出生,大專學歷。1993年參加工作,先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習,我深刻的體會到作為一員的光榮和責任,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪!今天在這里,回顧自己十五年來成長的經(jīng)歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判:
首先,作為二十一世紀的新人,只有通過不斷學習,不斷提高自身素養(yǎng),才能適應社會。多年來,我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己,提高自身的業(yè)務水平和工作能力的同時,通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業(yè)資格鑒定證書,為工作實踐打下了扎實的'理論基礎。此外,還利用業(yè)余時間不斷加強政治學習,提高政治素質(zhì),使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題和解決問題的能力明顯增強。
其次,有過硬的專業(yè)技術水平。本人曾于20xx年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用;于20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名;于20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目,在中國二冶榆鋼項目部任職,分管鋼結構的制作及圖紙分解,并獲一致好評。
第三,有較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作以來,曾先后在公司五個分廠、部門工作過,在職期間兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勤學勤問,對于我公司許多生產(chǎn)流程、設備工藝有一定的了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造,鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調(diào)試。曾參與二十一冶青海堿業(yè)項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學,積累了一定的經(jīng)驗。
當然,我需要學習和努力的還有很多。但是,畢竟已而立之年的我,已經(jīng)在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了。如果我競聘成功,在技改項目部主任科員的崗位上,我將在"快、勤、深、新、嚴"五個字上下功夫:
快——如果說生產(chǎn)工作關乎公司的生存的話,那么技改項目則是關乎公司發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里,時效性是放在首位的!我這里要說的快,就是要盡快進入崗位角色;盡快進行檔案資料的交接和熟悉,推動自身工作的標準性和時效性。勤——所謂勤,一方面是要勤跑勤看勤干,充分發(fā)揮自己組織協(xié)調(diào)能力的同時,以較高的親和力去感染同事,與相互合作的單位及時了解溝通,充分發(fā)揮"參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關"的職能作用;另一方面就是要勤學習,努力提高工作
館長競聘上崗演講稿 篇23
各位領導,各位評委,同事們:
大家好!
今天我以一個平常人的心態(tài),參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為區(qū)計經(jīng)貿(mào)局選拔人才而付出辛勤勞動。此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫,現(xiàn)年xx歲,大學文化!聊暝伦源髮W畢業(yè)后,通過公開招考,于×年月到工計經(jīng)貿(mào)局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的`進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!
我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢:
一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質(zhì),日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進一步的了解。
二是經(jīng)過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。
三是本人性格溫和,能很好的團結同事,有極強地協(xié)作能力,責任心強,穩(wěn)重細心,有一定的創(chuàng)新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協(xié)作,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。
若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經(jīng)驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:積極實現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分、合理利用立足于區(qū)內(nèi)旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā);堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合,形成熱點互動,特色互補的優(yōu)勢,創(chuàng)新資源開以模式;充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊,推動旅游活動發(fā)展,以旅促商;進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。
館長競聘上崗演講稿 篇24
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!很高興參加今天的競演,在此,我對組織和同志們給我提供這樣平臺表示深深的感謝!
今天我要競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿。我認為自己除了具備作為一名基層黨務工作者必須具備的基本素質(zhì)外,我還具備以下三個方面的優(yōu)勢和條件:
一是政治立場堅定。多年黨組織的教育培養(yǎng),純正了思想,凈化了心靈,陶冶了情操,使我的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀更加明確,始終牢記為人民服務的宗旨和堅定正確的政治方向。
二是工作經(jīng)驗成熟。對解決復雜矛盾和問題的經(jīng)驗都得到了進一步提高,實際工作方法日趨成熟,具備了獨立工作應有的能力。
三是思想態(tài)度端正。干一行愛一行,與廣大農(nóng)民兄弟結下了深厚感情。工作上無論遇到多么大的困難,都能主動團結同志、尊重同志,凝聚活力,并與同事一道勇敢地克服。
我也深知,鎮(zhèn)黨委副書記的工作非常辛苦,要求也很高,能否競演成功,我考慮的并不多,無論我在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次競演能夠得以認可,絕不辜負各位領導和同志們的期望,我將努力做到“三個落實”。
一、從目標定位入手,在明確工作職責上抓落實
一是擺正位置,當好助手二是胸懷全局,當好參謀。三是服務于黨員群眾,當好公仆。
二、從黨性修養(yǎng)入手,在工作效能上抓落實
一是正確處理好對上與對下的關系。二是正確處理好同志間的關系。三是正確處理好為人與為政的關系。四是正確處理好金錢與權力的關系。五是正確處理好與干部群眾的關系。
三、從民生問題入手,在建設惠民工程上抓落實
一是抓黨建、促發(fā)展。二是抓貫徹、重執(zhí)行。三是抓民生、促和諧。
尊敬的各位領導,同志們:成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。今天是組織和同志們給了我這個黨委副書記競聘報告,黨委書記競聘報告機會和平臺,無論結果如何,我都會盡最大的努力,做好本職工作,我相信明天會更美好。
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇25
尊敬的各位領導、同志們:大家好:
我叫··,現(xiàn)在市中心業(yè)務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。
一、基本情況
二、有利條件
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。
三、今后設想
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。
2.強化學習,增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識,虛心學習老同志的優(yōu)秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。
4.規(guī)范管理,提高效率。狠抓科學規(guī)范管理,特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,深入基層,調(diào)查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質(zhì)量。
最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇26
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
大家好!此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺,接受大家的評判和挑選。首先做一個簡單的自我介紹,我叫…..,九年前,我懷著青春的夢想來到清泉大酒店,那時的清泉剛剛起步,而今天它己走過十年歷程,從一顆幼苗長成參天大樹,而九年來,我也從保安部一名普通員工做起,在領導和同事們的幫助下,一步一個腳印,先后任保安部領班、主管,至今己擔任保安主管有3年多了。回首九年來的心路歷程,我把自己最美好的青春年華都奉獻給了我最愛的清泉,清泉也給了我實現(xiàn)自己人生價值、展示才華的舞臺,可以說清泉就是我的家,是我的衣食父母,我就是清泉的兒子!
今天,我參與競聘的職務是保安部指導員。如果我競聘成功,我將從以下四方面入手開展好保安部的工作:
一、在保安業(yè)務管理上要突出一個“嚴”字。對清泉來說,保安工作責任重大,一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響,所以在業(yè)務管理上,必須做到嚴格要求,嚴格管理,嚴肅紀律。我將定期組織軍訓,以部隊的要求和作風來約束隊伍,做到嚴字當頭,賞罰分明,各項紀律和規(guī)章制度就是紅線,任何人不得違背。
二、對客人服務要突出一個“敬”字。對于服務業(yè)來講,客人永遠是絕對的上帝,這句話不僅是在口頭上,而是落實到每個人的行動上,融入每個人的骨子里。保安工作也要強調(diào)好這一服務理念,對客人要表現(xiàn)出充分的熱情和敬意,做好與客人的溝通和交流,讓他們有十分的安全感和信任感。
三、對隊員思想管理要突出一個“情”字,在嚴格要求隊員的前提下,要經(jīng)常關心隊員的'思想動態(tài)和家庭情況,做到用溫情溫暖感動每一個人,讓他們發(fā)自內(nèi)心的熱愛清泉、獻身清泉,熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業(yè)務交流學習和談心活動,打開心結,集思廣益,凝聚每一個人的熱情、力量和智慧。
四、對突發(fā)事件和緊急情況的處理要突出一個“快”字。要想做好各種突發(fā)事件的應對,就一定要加強平時的訓練和應急預案,我將定期組織開展消防滅火和逃生演練,讓每一名保安和服務人員都了解有關規(guī)章制度,做到突發(fā)事件和緊急情況下的安全有序。由于客人素質(zhì)參差不齊,所以保安在處理突發(fā)事件時,一定要做到快速、安全、穩(wěn)健,避免事態(tài)擴大,損害酒店形象。同時要加強和公安部門的溝通聯(lián)系,充分利用好各種外部資源,此外進一步完善酒店的各級監(jiān)控制度,不出現(xiàn)監(jiān)控死角和盲區(qū)。
各位領導、各位同事,我在清泉的保安戰(zhàn)線上奮斗了九年…(此處可寫出獲得的榮譽和先進稱號),對清泉的保安工作有太多的理解和感受,同時也有許多的經(jīng)驗和教訓,無論這次我是否成功競聘,我都將毫無保留的傳授給新人們,因為我相信“大河有水小河滿,大河無水小河干”,只有清泉的不斷發(fā)展壯大,才能給我們每個人提供更多的機會和平臺。
憑借我九年的工作經(jīng)驗和人脈,我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新臺階,希望大家鼓勵我、支持我,我也絕不會辜負大家的希望,我會向你們交上一份滿意的答卷!相信我,我能行!因為在清泉的這方熱土上,只要你是金子,必定會發(fā)出耀眼的光芒!謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇27
尊敬的各位領導、評委和各位同仁:
大家好!
首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè),年再讀湖南大學計算機專業(yè),本科畢業(yè)。xx年進入江西移動,xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現(xiàn)實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假?偸窍胫嵝∥覟榇笪,任勞任怨,不計個人得失。
在寧波移動的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的`管理團隊的經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺,實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺,互聯(lián)互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發(fā)了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。
館長競聘上崗演講稿 篇28
各位領導、同事們:
大家好!非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,首先自我介紹一下:
我叫,今年歲,中公黨員,從年9月至年6月就讀于師范學院,法律專業(yè)。畢業(yè)一年在法律服務所實習,同時參加多次公務員考試,年考入政府。
這次我競聘的崗位是園區(qū)辦主任,理由是因為年輕人需要歷練。我認為能夠參加競聘的條件也就是我唯一的資本就是,通過司法考試取得了法律職業(yè)資格證。
通過思考,任職目標就是實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展。要實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展,就要理清園區(qū)發(fā)展的各種要素,必須全面考量整個園區(qū),讓各種要素均衡發(fā)展。既要做到經(jīng)濟發(fā)展,又要保持綠水藍天,既要支持壯大主導產(chǎn)業(yè),又要重視新能源產(chǎn)業(yè)轉移,既要處理好土地相關問題,又要解決廠群關系,既要做好對外接待,又要做好材料報表。
在任職領導藝術和策略方面,我認為做好兩點就足夠。第一要學會做事,工作中需要把握重點,克服難點,注重日常工作與中心工作的關系。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人,積極和同事溝通,發(fā)現(xiàn)他們的長處,克服自己的短處,共同努力,團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人擁護你。德才兼?zhèn)淦聘裰赜,有才無德小心慎用,有德無才培養(yǎng)使用,無才無德堅決不用。
總之,困難總是與解決困難的條件同事產(chǎn)生,只要思想不滑坡,方法總比困難多。
今天,我能站在這里最大的優(yōu)勢就是我擁有青春,同時我也很清楚,最明顯的弱勢就是我太年輕。
但是,今天對我來說結果不是最重要的。經(jīng)歷就是財富,嘗試才能成功,人生不能后悔,時光不會倒退。
我的演講結束了,謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇29
各位領導、各位同事:
大家下午好!
我叫,首先感謝你們給我這個機會,目前我在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產(chǎn)任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區(qū)6S的規(guī)劃等工作,今天我競聘的職務是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。
科學管理,做一個好的流程。由于工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。
任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運作。
舉例說明標準化流程的重要性:
首先請允許我借助一些資料來說明業(yè)務流程標準化是企業(yè)做大做強的關鍵。只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此,高度統(tǒng)一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據(jù)了市場的主導地位,標準化經(jīng)營管理就是企業(yè)管理中,針對經(jīng)營管理中的每一個環(huán)節(jié)、每一個部門、每一個崗位,制定細而又細的科學化、量化的標準,按標準進行管理。更重要的是標準化經(jīng)營與管理能使企業(yè)的經(jīng)營管理模式在擴張中不走樣,不變味,使企業(yè)以最少的投入獲得最大的經(jīng)濟效益。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,僅憑手工方式和人腦不可能做到,而且標準化的目的之一就是最大限度地排除人為因素和不確定因素的干擾,這些都是必須通過信息技術手段的應用來實現(xiàn)。在一定程度上,標準化管理實際上就是一種基于信息技術的規(guī)范化的現(xiàn)代化管理。
管理的標準化是為了便于進行自身發(fā)展過程中快速復制,而這需要一個過程,但是,即便是好流程也需要隨著企業(yè)的發(fā)展而進行改善。
一套科學完善的管理流程,可以使企業(yè)更加高效順暢的運轉,可以使企業(yè)各職能部門分工明確、職責清晰、監(jiān)控有利、處置及時,可以充分的調(diào)動全體企業(yè)人的積極性和創(chuàng)造力,可以使企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、目標明確、鼓勵創(chuàng)新、團結高效、可以引導企業(yè)走向新的輝煌。
企業(yè)業(yè)務流程標準化是衡量一個企業(yè)管理水平的重要標志,是保證企業(yè)各項作業(yè)順利進行的前提,也是企業(yè)做大做強的必由之路。
由此可見,我們工作的流程對企業(yè)的發(fā)展,對我們工作的效率,對我們工作的準確性是顯而易見的。
下面具體談談我對以后工作的設想:
1、加強倉庫內(nèi)流程的正規(guī)性,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定修改嚴格的出入庫流程,出入庫流程強制嚴格執(zhí)行,并針對實際情況作為績效考核的重要組成部分。
2、提高發(fā)貨的準確性,驗貨的效率性與正規(guī)性,在每捆板子右上角加入該捆明細,這樣不僅可以使我們的保管員、客戶核對產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量,也可以提高我們發(fā)貨的準確性。
館長競聘上崗演講稿 篇30
尊敬的各位領導:
大家好!
首先,非常感謝組織為我們搭建平臺,給我們年輕一輩一個公平的“推介自已,提升自己”的機會,我為能參加這次競爭上崗而感到自豪和榮幸。也感謝各位領導和同事們一直以來對我工作的關心和支持,今天我競爭的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長一職,我今天的演講分為三個部分:一是我個人的情況;二是我的任職優(yōu)勢;三是我的工作設想。
一、我的個人情況:
我叫,今年xx歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在碧玉鄉(xiāng)政府工作。年在學校學習,年畢業(yè)后被分配到,先后在工作。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這年里,我懷著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的滿腔熱情,抱著扎根基層、服務百姓的愿望,始終奮斗在一線,從駐村專干做起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟、業(yè)務水平以及基層工作經(jīng)驗都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢:
我從走出學校門就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對基層工作相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。
經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)年的摸爬滾打,形成了我不計得失,守得住清貧,與人民群眾心貼心,為群眾排憂解難,扎根基層的平常心。歷練了我敢于擔當、能夠擔當、勇于承擔,既對上級負責,也對下級負責,既對成績負責,也對問題負責的責任心。塑造了我維護社會公平正義,不畏強權,體恤群眾疾苦,“明明白白做人,干干凈凈做事”,正直無私,大公無畏的正直心。因而,我自信我具備了擔任司法所長的能力和素質(zhì)。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選司法所所長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,以所為家,與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合司法所的'實際情況開展好以下工作:
一是加強學習。根據(jù)新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務學習,不斷提高學習的能力和適應社會的能力。借鑒歷史經(jīng)驗,尋求新的方法,進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是組織安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。主要是:協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作,不斷提高其依法行政意識和依法行政的水平。代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極處理重大疑難民間糾紛,采取必要的措施有效控制群體性糾紛的擴大與惡化,確保社會平穩(wěn)安定。組織開展普法宣傳和法制教育,及時總結交流經(jīng)驗,不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質(zhì)量和實效。參與社會治安綜合治理工作,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出貢獻。認真完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他工作。
三是協(xié)調(diào)好各方面的關系,經(jīng)常主動向鄉(xiāng)黨委、政府、人大匯報工作,得到他們的理解和支持,切實承擔起到為黨委政府出謀劃策、保駕護航、排憂解難的作用。要經(jīng)常走訪鄉(xiāng)直單位、學校、村組以及人大代表、政協(xié)委員,征求好的意見和建議,以改進業(yè)務,提高服務,融洽關系,方便工作。
總之,要當好一名司法所長,就是要當好群眾的貼心人、工作的帶領人、學習的帶頭人、專業(yè)的領路人。一名好的司法所長要體現(xiàn)出一種勇挑重擔、敢于創(chuàng)新、銳意進取的精神,是一塊凝聚人心、干好工作、帶好隊伍的基石。最后,不管這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有各位領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任司法所長這個崗位的。
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇31
公司員工競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫張婷,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
在業(yè)務工作中,我有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經(jīng)常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。
在個人品德修養(yǎng)方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創(chuàng)新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。
在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質(zhì)。
若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。
一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識,使自己對工作更加了解。
以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。
館長競聘上崗演講稿 篇32
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天,我之所以參加這次競聘演講,有三個方面的原因:
一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護;
二要表明我主動迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài);
三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。
我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一是就本人的基本情況作簡要介紹;二是我競崗的有利條件;三是我對今后工作的設想。
下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:
我競崗的有利條件有以下三個方面:
第一、我知識面較廣,工作經(jīng)歷豐富。
第二,我具備較高的思想政治工作水平。
第三,我具備強烈的責任感和事業(yè)心。
三是我對今后工作的設想。
隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現(xiàn),這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習,不斷的進取的過程中,去努力的.剖析和化解,如果今天我競爭的職位得以實現(xiàn),那將意味著責任和義務重上肩頭,這是組織上對我的信任,這是同志們對我的期望,我將義無反顧去完成我的使命,我的工作目標是:
一是認真履行工作職能;
二是按照“三個代表”重要思想的要求。
三是在局組織部門的指導下。
最后,希望今天同來參加競爭上崗的同事們,個個都能如愿以償,爭取到一個比較理想的崗位,為漢江局光輝燦爛的明天,同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。
再次感謝各位評委、領導和同事們關心與支持!
謝謝大家!
館長競聘上崗演講稿 篇33
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我是一名工作在教學一線的老師,信息技術教育專業(yè)畢業(yè),小學二級教師。現(xiàn)已執(zhí)教2年,我競聘的崗位是數(shù)學教師,我有以下幾個競聘優(yōu)勢:
一、我有一顆熱愛教育、熱愛孩子的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!
二、我虛心學習,善于總結。自參加工作以來,我不忘學習,先后取得計算機科學教育?坪蜐h語言文學的本科,所帶學科成績一直名列前茅。
三、在工作中我還積累的豐富的教學經(jīng)驗,并形成了自己行之有效的教學模式和班級管理辦法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這兩年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任數(shù)學教學工作。
五、我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,愛崗敬業(yè),能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。
假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:
1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規(guī)工作。
2、根據(jù)數(shù)學學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而提高學生的語文素養(yǎng)。
3、加強師德學習,提高個人修養(yǎng),發(fā)展全面的工作能力和教學藝術。
4、加大對學困生的關注,根據(jù)學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩(wěn)步提高。
作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。無論今天競聘結果如何,作為教師,我一直堅信:只有敬業(yè)奉獻,每天從重復的工作中不斷思考創(chuàng)新,才會成就最好。所以在今后的工作和成長的道路上,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。
我的演講完畢,謝謝大家!