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關于競聘上崗演講稿

發(fā)布時間:2024-07-11

關于競聘上崗演講稿(通用30篇)

關于競聘上崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!我叫金雙恩,我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,同時,我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。

  首 先,我競聘辦公室(政治處)主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道,當好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部 門,作為主任,不僅是一位科室的負責人,同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅 要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地提高我自己。

  其次,我有信心履行好辦公室 (政治處)主任職責。我參加工作已有十三年,分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年,讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,提 高了協(xié)調能力、組織能力和人際溝通能力。同時,我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,通過自學考試分別取得法律本科文憑,并取得律師資格和公證員資格,我 寫的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也取得了優(yōu)異成績,受到了組織和領導的好評與肯定,先后五年被評為優(yōu)秀公務員,兩次被評為局先進工作者,一 次被評為縣級先進工作者,今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織 和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果,也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此,我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!

  第三,這次如果 讓我能榮幸擔任此職務,我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀 劃策,當好“參謀員”。二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為 處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。三是當好“協(xié)調員”。我一定會注 重團結,顧全大局,與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關系,以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管-理-員”。我要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度, 切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 各位領導、同志們,我不會發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望,“給我一 個舞臺,讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝,為領導做好服務,為全體干部做好服 務,為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。

  當然,如果這次落選,說明我離領導和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領導的安排,不管在什么崗位,繼續(xù)努力做好本職工作。

關于競聘上崗演講稿 篇2

  銀行中層競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

  我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯(lián)社副主任一職,我競聘這一職位有以下優(yōu)勢:

  一、本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗。

  本人參加工作20xx年來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”。

  二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

  任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當?shù)攸h政,業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調聯(lián)系,積極拓展市場,促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至XX年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持。

  三、本人具有較強事業(yè)心和責任心。

  在上級黨委聯(lián)社的正確領導下,本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業(yè)敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務。

  本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

  一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

  二、全力拓展金融業(yè)務市場份額,強管理,嚴內控。

  一是以優(yōu)質服務為依托,金融創(chuàng)新為手段,全力拓展農信社金融產(chǎn)品的市場份額, 不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業(yè)務拓展步伐,實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執(zhí)行,杜絕和防范案件的發(fā)生。

  三、抓好線條管理,造就團結協(xié)造精神。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結聯(lián)社班子成員,深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先我要感謝領導提供了這樣一個機會,同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個原因。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,我希望通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會與大家交流思想,同時準備接受領導和同事對我的挑選。

  請容許我簡單地介紹下自己。20年退伍之后以辦公室文員的身份進入公司,之后在公司多個崗位學習和工作。20年在業(yè)務管理中心學習公司業(yè)務;20__年調到市公司個險銷售部,任崗,主要從事農村業(yè)務發(fā)展工作;20年擔任公司個險銷售部經(jīng)理一職,鍛煉至今。

  競聘中層干部,我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。

  一、為人正直,具有完善的工作作風

  做事先做人,一位職工無能,最多只是次品。而一個品德不良的員工則是危險品。本人在部隊三年,接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在工作作風上,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、專業(yè)理論知識雜實,具有豐富的實踐經(jīng)驗

  從參加工作至今走過了11個年頭,十一年來,本人一直從事與保險相關的工作,多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,所有的這些都能為我今后的工作提供堅實的后盾。

  三、虛心好學、對工作具有極大的興趣與熱情

  愛因斯坦說過:興趣是最好的老師。我熱愛保險管理工作,平時在工作之余也瀏覽了一些有關保險管理的書籍。我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,具備了一個保險公司中層干部所必需的業(yè)務知識。此外,本人朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下兩個方面著手工作:

  第一、加強學習,提高業(yè)務水平。同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理!敝挥胁粩嗉訌妵H國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。在今后的工作中,我將不斷加強本工作理論和業(yè)務方面的學習以提高業(yè)務水平。

  第二、提高自身的服務意識,積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務,為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢服務,密切與客戶的關系,更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區(qū)客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。以客戶為中心,加強內部溝通與業(yè)務協(xié)調,提高服務效率。

  空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的中層管理人員。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇4

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先我要感謝領導提供了這樣一個機會,同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個原因。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,我希望通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會與大家交流思想,同時準備接受領導和同事對我的挑選。

  請容許我簡單地介紹下自己。20年退伍之后以辦公室文員的身份進入公司,之后在公司多個崗位學習和工作。20年在業(yè)務管理中心學習公司業(yè)務;20__年調到市公司個險銷售部,任崗,主要從事農村業(yè)務發(fā)展工作;20年擔任公司個險銷售部經(jīng)理一職,鍛煉至今。

  競聘中層干部,我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。

  一、為人正直,具有完善的工作作風

  做事先做人,一位職工無能,最多只是次品。而一個品德不良的員工則是危險品。本人在部隊三年,接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在工作作風上,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、專業(yè)理論知識雜實,具有豐富的實踐經(jīng)驗

  從參加工作至今走過了11個年頭,十一年來,本人一直從事與保險相關的工作,多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,所有的這些都能為我今后的工作提供堅實的后盾。

  三、虛心好學、對工作具有極大的興趣與熱情

  愛因斯坦說過:興趣是最好的老師。我熱愛保險管理工作,平時在工作之余也瀏覽了一些有關保險管理的書籍。我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,具備了一個保險公司中層干部所必需的業(yè)務知識。此外,本人朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下兩個方面著手工作:

  第一、加強學習,提高業(yè)務水平!鞍l(fā)展才是硬道理!敝挥胁粩嗉訌妵H國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。在今后的工作中,我將不斷加強本工作理論和業(yè)務方面的學習以提高業(yè)務水平。

  第二、提高自身的服務意識,積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務,為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢服務,密切與客戶的關系,更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區(qū)客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。以客戶為中心,加強內部溝通與業(yè)務協(xié)調,提高服務效率。

  空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的中層管理人員。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇5

  中層干部競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位中國文學家園同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

  對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協(xié)調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣; “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

  如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業(yè)務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人, “以為爭位,以位促為”, 努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

  謝謝大家。

關于競聘上崗演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,各位評委:

  俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下。

  我們機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機場”正煥發(fā)著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場這一平臺上,再次實現(xiàn)超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上經(jīng)理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:

  第一、團結合作,開拓創(chuàng)新,打開工作新局面

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協(xié)調好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

  第二、加大安檢力度,保障安全運營

  安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里。

  第三、立足本職,開拓市場謀發(fā)展

  市場經(jīng)濟下,效益是第一位。而效益的取得離不開市場。上任后我將努力開拓市場,尤其是冬天淡季的貨運市場的開發(fā)。利用的自然資源和美麗風景吸引國內外游客。工作中保證航班正點、安全的運營,為機場創(chuàng)造更多的效益。

  第四、搞好服務,打造部門新形象

  服務是一個企業(yè)的形象,只有良好的服務才能換得良好的發(fā)展。服務本身蘊涵著價值,蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。有人說過“只有當一個人從思想上真正認識到服務工作的重要意義,他的工作才會做得更加出色!睘榇危覍⒅铝τ诠締T工的服務的培訓,使他們能夠以良好的服務贏得客戶的的信賴,使我們的民航公司的品牌深入人心。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績。不遺余力地做好本職工作,用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!蔽以笍狞c點滴滴做起,以昂揚的斗志吹響機場發(fā)展的號角。

關于競聘上崗演講稿 篇7

  出于對個人理想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點:

  1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

  2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協(xié)調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,6年再次到急診后,在現(xiàn)任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了12護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用?谱o士,著力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的APN排班模式,增加護理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護理品牌。

  1、首先在院領導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領導部署。對內了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

  2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡,健全與我院發(fā)展相適應的護理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié),護士有章難循的工作狀況。

  3、根據(jù)9年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理,將質量管理責任從醫(yī)院向科室下移,加強護士長和?谱o士兩只隊伍的管理,發(fā)揮?谱o士的作用,用?谱o理知識解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)管理目標,同時建立質量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續(xù)改進。

  4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規(guī)范、細化、充實規(guī)范化培訓的內容。護士長側重于管理,專科護士側重于專業(yè),輪班及新護士側重于基礎知識和核心能力的內化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓,規(guī)范護士職業(yè)行為,提高護理團隊的整體素質。

  6、在我院探索實行先進的APN排班模式,其最大優(yōu)點是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資源,體現(xiàn)無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質量,提高了病人的安全系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。

  7、加強與鼓樓醫(yī)院的對接,學習、引進先進的管理方法,提高護理技術水平和科研水平。

  參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽從領導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定!芭e世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮!卑涯阏滟F的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!

關于競聘上崗演講稿 篇8

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入x公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。x公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。

  我叫,進入x公司以來,努力學習公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在x的工作。

  在業(yè)務工作中,我有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)有堅定信念和追求,始終把x企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經(jīng)常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。

  在個人品德修養(yǎng)方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創(chuàng)新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。

  在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和x企業(yè)的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

  若能夠競聘成功,我將做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。加強自身文化學習,努力學習公司文化,商業(yè)管理等與x公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習公司的專業(yè)知識,使自己對工作更加了解。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。

  我深信在我們x公司,我一定能夠帶出一個好的團隊。

  我的演講到此結束,謝謝!

  演講人:

  20xx年xx月xx日

關于競聘上崗演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。今天我競聘的職位是副廠長,下面我對自己的基本情況以及工作開展思路向大家作出匯報。

  我叫,現(xiàn)年XX歲,XX年入廠,XX年任,XX年任,XX年任至今,目前我主要負責的是生產(chǎn)計劃與調度、物資供應計劃等管理工作。從一個普通員工到現(xiàn)在,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著"勤勤懇懇、扎扎實實"的態(tài)度來工作。

  回首過去的XX年,在上級領導和同志們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思的責任人,每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬,外接任務200多萬,多次受到領導的好評和同事們的贊揚,曾獲得過、等榮譽。對于副廠長一職,如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面來開展好工作:

  一、找準位置,盡快適應崗位轉變副廠長是廠長的參謀助手,在工作中我將找準自己的位置,尊重廠長的核心地位,堅決服從集體意見和上層領導的決策,多請示,多通氣,做到職責到位不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,既實現(xiàn)自身角色的轉變,又要主動做到思維方式的轉變。我將與全體員工同心協(xié)力,開拓生產(chǎn)工作新局面。

  二、加強學習,努力提高自身素質我將會加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的管理水平,讓自己更好的勝任本職工作,同時提醒自己時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不以權謀私,不做有損企業(yè)榮譽的事,在日常工作中做到勤動腦、勤跑腿、勤動嘴,多為領導獻計獻策,多為廠里做實事,多與領導和下屬溝通。

  三、凝聚人心,全力開展生產(chǎn)工作我將與班子成員協(xié)調好關系,加強團隊協(xié)作,做到工作中相互配合,生活中相互關心,同時我會密切聯(lián)系基層員工,做到以誠待人,通過與普通員工的溝通協(xié)調好領導與員工間的關系,營造全廠員工一家人的氛圍,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。只有全廠一條心,我們的員工才會全力撲在工作中去,生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進行,生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高。

  此外,我還將在提高管理精細化程度、完善企業(yè)員工激勵機制、提高業(yè)務生產(chǎn)控制能力等方面盡可能提出自己的建議,為機械廠的發(fā)展貢獻自己的力量。

  有領導的支持,同志們的幫助,有這樣堅強有力的組織保證,我相信通過我們共同的努力,一定能出色完成好今年的各項生產(chǎn)任務。最后,無論本次競聘成功與否,我都積極服從組織安排,勝不驕敗不餒,在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機,在今后的工作中尋找不足,縮小差距,努力做好本職工作。

  我的演講完畢,謝謝大家。

  演講人:

  20xx年xx月xx日

關于競聘上崗演講稿 篇10

  尊敬的領導、評委,親愛的同事們:

  首先,很高興能站上這個競聘演講臺,非常感謝領導給了我這次寶貴的機會,非常感謝同志們對我的支持與鼓勵,能站在臺上展現(xiàn)自我,我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員,主要分為三個方面來展現(xiàn)自己。一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設想。

  首先我要介紹的是我的工作經(jīng)歷。

  我叫,來自部門,是一名,學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的,有較強的上進心,對生活充滿了自信熱情、有創(chuàng)新精神,喜歡面對挑戰(zhàn)。我從高中起一直從事團的工作,并在后來光榮的加入中國共產(chǎn)黨。

  細細算來,我已經(jīng)有幾年團委工作的經(jīng)驗了,幾年來,在組織的煅練下,在從事團的工作中,提高了自己的組織管理協(xié)調能力,成功組織策劃了多種文化活動與大型活動,提高了自身素質,最難忘的是大學期間參加學生會競選,雖然我只是一個相貌平平的女孩子,但我卻以我的信心與能力,當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是復合型的人才,因此我不斷自我增值,參加工作后,我更嚴格要求自己。我曾經(jīng)進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和營銷學。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓,更激勵我在以后奮進努力工作。

  第二,我要說說我的競聘理由。

  多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。

  我有年的團工作經(jīng)驗,在團工作過程中,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作干勁。

  我曾先后獲得市優(yōu)秀團員,市宣傳報道先進個人獎,“優(yōu)秀黨員”稱號,“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生干部”稱號,多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。

  我有飽滿的工作熱情,良好的心理素質,有并肩作戰(zhàn)的團隊精神。

  我愛公司這個大家庭,我愛公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

  第三、我的工作設想。

  假若我能競聘成功,我將以四心,“責任心、熱心、信心、耐心”

  認真做好團的工作,全心全意為大家服務。認清形勢,把握大局,切實加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務開展工作,充分發(fā)揮團組織的助手作用。鼓勵青年進行技術和業(yè)務創(chuàng)新,為團員青年的成才提供“舞臺”;組織創(chuàng)建共青團營業(yè)窗口活動、創(chuàng)建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象;組織電信業(yè)務應用推廣活動,照顧青年特點,開展各種文體活動,并注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年,并通過活動增添團的自身活力。團委也將與其他部門合作,定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動,過組織豐富多才的活動,寓教于樂,陶冶情操,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。積極開展社會公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象。動員廣大青年以志愿服務方式為社會多做好事,多辦實事,奉獻愛心。并組織青年,通過及時滿足社會的所急所需,開展各種便民、利民的義務性服務。

  最后,我想向各位表個態(tài),這次的競聘是一次很難得的機會,我也很愛團委委員的工作,希望大家能給我機會,也希望大家繼續(xù)支持我。但是,如果這次競爭沒有成功,我也會正確對待結果,接受組織的考驗,一如既往的認真工作,決不氣餒。

關于競聘上崗演講稿 篇11

  我叫,畢業(yè)于x航天航空大學外語系,本科學歷,是一個沉穩(wěn)、踏實、兢兢業(yè)業(yè)的人。認真對待工作,關愛每一個學生,團結每一位同事是我的基本宗旨。本人現(xiàn)任雙語小學英語教師,同時擔任英語教研組長。這次競聘的是學校教研室主任一職,我相信只要大家相信我,我必須能做好!

  作為眾多競聘者中的一員,我覺得這是一個自我鍛煉、自我展示的機會,我很珍惜、也很重視這次機會。我既然參與了競聘,就力求把它做好,我并不看重參與結果,我重視的是參與的過程,只要盡力而為,又何來遺憾呢?我要用一顆平常人的心來做好競聘,盡力做好每一步。

  在雙語的這幾年里,我一向從事中、高年級的英語教學,對英語教學十分熟悉,同時作為英語教研組長,我一向致力于小學英語的'摸索、研究,期望培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們在簡便、愉快的環(huán)境中學習。我還盡力發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學與英語教學中的相同處,把其他學科中的優(yōu)勢及其它教師好的經(jīng)驗用到英語教學中,從不一樣的學科中發(fā)現(xiàn)它們的共同處,以便使課堂學習更加趣味、生動。讓學生在歡樂中學習,在歡樂中掌握知識。我還幫忙學校舉辦“英語沙龍”“簡便英語伴你行”等活動,贏得了社會、家長、同行的一致好評,平時在與外教的交流中,我也學習他們的長處,更好的運用到我們的教學中。

  我明白教研室的重要性,它是學校課堂中的重要一塊,我如果當上了教研室主任,我必須組織大家一齊研究,不能閉門造車,要制定適合各個學科、各個年級的教研計劃,要不斷的在中間過程中進行總結,去粗取精,揚長避短,找出最好的方案。讓教師們能積極參與其中,出謀劃策,發(fā)現(xiàn)教學活動中的薄弱環(huán)節(jié),完善各學科、各年級的教研,從各教研計劃中找到適宜的方面,并充實它、完善它,使教師能更好運用。我還要讓各位教師學習新課程標準,學習怎樣運用到實際中,怎樣與形勢相適應。

  我還要積極地展一籌莫展調研活動,使教研計劃、教研活動有科學性、實際性?茖W與實際相結合,實距是檢驗科學的唯一標準。先要有科學性的計劃,再在實際活動中進行檢驗,使得能去偽存真,保證科學性、實際性。我還要積極與兄弟學校溝通,向一小等學校學習,學習它們的長處,好的方面,成功的經(jīng)驗,并把它運用到我們那里來,與我們實際相結合,構成我們的特色,我們的風格。使我們能與其它學校并駕齊驅,并趕超它們。期望我們能成為它們學習的對象,我想我們的學校必須會更好。

  我的演講完了,最終,我期望大家相信我,選擇我,我不會讓大家失望的!

關于競聘上崗演講稿 篇12

  尊敬的各位領導、評委和各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

  我叫,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè),年再讀湖南大學計算機專業(yè),本科畢業(yè)。xx年進入江西移動,xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現(xiàn)實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假?偸窍胫嵝∥覟榇笪,任勞任怨,不計個人得失。

  在寧波移動的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的`管理團隊的經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺,實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺,互聯(lián)互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發(fā)了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。

關于競聘上崗演講稿 篇13

  尊敬的各位領導,各位兄弟姐妹們大家好

  很榮幸今天能夠站在這個舞臺,作為公司的一員,我對公司的這種競爭制度很贊賞,因為這樣才能使每位同事工作有目標,有激情,我相信這種競爭是公正的,平等的,我也會用我的實力來接受大家的挑選

  首先自我介紹一下,我叫龍銀輝,現(xiàn)任黑電部創(chuàng)維電視導購員兼黑電班長,對于這次競聘我有很大的決心來接受這次挑戰(zhàn),因為這將是我人生中對我能力的又一次考驗,我會全力以赴的投入這次工作,爭取讓其達到前所未有的頂峰

  在這里我先介紹一下我所具有的優(yōu)勢:1,我在匯科公司已經(jīng)有6年了,對于公司內部的各個操作流程比較熟悉,其中包括人員,物流配送,簡單的財務進出帳等,這樣會及大的減少為了解公司操作流程所花費的時間,可以在極短的時間內投入工作,為公司節(jié)約了時間成本,同時因為工作時間比較長,所以跟同事溝通將會更容易,這樣能夠更快的溶入這個團隊里。2,我一直從事一線直銷,對顧客以及人員的心理了解比較透徹,知道如何抓住員工的心理,以提高其工作積極性,為打造優(yōu)質的團隊作出貢獻。因經(jīng)常做活動,對節(jié)假日活動方案及布置方法非常了解,可確保在節(jié)假日活動時不至于手忙腳亂的3,我對產(chǎn)品專業(yè)的熟知度,我會用我的專業(yè)方式促成店內所有人員對產(chǎn)品的專業(yè)了解,以提高技術能力的競爭優(yōu)勢,有我存在,我的人員將個個都是高手,而通過專業(yè)知識專業(yè)技能打造出來的團隊絕對是一流的!4,我在黑電做班長一職已有兩年多的時間了,不能說是最好,但已經(jīng)對管理人員所必有的素質及對突發(fā)事件的分析,處理有了充分的認知,并掌握了一定的能力,知道如何幫助員工分析市場,了解市場,并拿出解決方案。5,執(zhí)行力,我個人是一個有什么事一定要馬上去做的人,能不拖的決不拖,雷厲風行,以避免產(chǎn)生后患,我將會把這種性格帶入這個團隊,使團隊能夠高效率運作。

  對于本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面:1,店面管理,加強樣機管理,加快樣機的周轉速度,減少老樣庫存,布置店面現(xiàn)場包括室外的宣傳造勢,確保樣機擺放整齊清潔,達到6S標準,并使其有專賣店的特色,如:成套家電集中擺放等,店外活動造勢,造勢物品的擺放,專賣店品牌的室外音響宣傳等,充分利用公司資源,作好節(jié)假日的促銷活動。盡可能的控制店面運營成本,開源節(jié)流,減少開支,節(jié)省出來的才是純利潤,做到好剛用在刀刃上。作好安全保衛(wèi)工作,注意防火,防盜,將危險隱患消滅于盟芽中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失2,人員經(jīng)營管理,嚴格遵守公司的員工手冊,做好考勤考紀記錄,規(guī)范工作狀態(tài),對其進行營銷技能的培訓,提高其工作的積極性,讓同事每天都能保持高漲的激情,為其制定合理的目標計劃及完成目標計劃的方法,把目標落實到人,落實到天,幫助店員分析市場,并進行想關市場的數(shù)據(jù)分析,找出市場所有的漏洞,以便增大市場業(yè)務量。3,與綜合商場的溝通,營造良好的外圍環(huán)境,作好黑電,白電,物流,財務,人事等等的溝通,爭取他們的任何支持,并及時了解市場動向,新品的出樣情況,物流,財務(包括家電下鄉(xiāng))的變更情況,以便于專賣店能夠跟上進度,不至于落后,使其銷售更加方便,同時也避免因溝通不及時而造成不必要的麻煩。

  而建設團隊,我會用我獨有的方法去打造,就是用我的專業(yè)知識來打動他們,因為人人都期望學到知識,我會用我獨特的營銷技巧或者說是營銷方法與他們進行互動,進行溝通,打造出學樂融融的學習型團隊,具體方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例,然后用這種案例進行溝通,總結,讓其逐漸能夠認識到營銷的本質,我也會把我?guī)啄陙矸e累的所有知識全部拿出來進行分享,讓我們能夠一起進步,一起成長,打造團隊的核心學習文化,因為只有學習型團隊,才是最有力的團隊,才能激流勇進,才能打破常規(guī)!其二分析市場,尋找市場時勢信息,快速找出優(yōu)劣勢,并有的放矢,增強店員信心,信心越大,凝聚力也越強,團隊自然就能打仗了。這就是我們的團隊,到哪兒都能打勝仗,任何人都無法撼動,因為他們能學,能快速適應市場。

  在商品管理這一塊,主要是兩個方向:1,落實到人,各人負責各一片的區(qū)域,進行責任劃分,并互相監(jiān)督,以保證樣機的完好無損,避免不必要的損失,第二就是一定要有利于銷售,把主推機型放在順手,顯眼的地方,并進行高中低檔次分類,進行差異化擺放,以有利于銷售為主導思想,進行錯位擺放

  鑒于今年市場比較疲軟,目前可行的方案有:一種就是借綜合商場的勢,做以舊換新或特賣活動,盡可能的拉攏人氣,在臺階下擺放,舊電視,舊冰箱,舊洗衣機等,由頭是海爾響應國家號召以舊換新活動,進行宣傳造勢。2,用專賣店的特有優(yōu)勢宣傳海爾套餐優(yōu)惠活動,自行進行套餐搭配組合,每周更換種類,并為其取一個實用的名字,進行概念宣傳。3,找出專賣店的所有優(yōu)勢信息,進行綜合精選后,打印出來放在門店,來顧客后進行文化宣傳!4,由于店面實力不大,我們將對客戶進行定點有針對性的宣傳,如新蓋小區(qū),有消費實力的企事業(yè)家屬院,并對客戶建立長效跟蹤機制(主要是沒購買的用戶)

  另外作為店長,不能推卸責任,一定要有一顆敢于承擔任何事情的責任心,徹底為自己的團隊負起責任,榮譽是大家的,責任是我的,我會給自己團隊足夠的信心,讓店員能夠發(fā)揮自己最大的能力,同時我也要會盡自己最大的能力培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀人才,不會讓他們原地踏步走。而做事果斷,執(zhí)行力強,敏銳的市場洞察力,擁有一顆付出的心,也是作為領導人必備的素質。

  3C店的主體方向,專賣店,走專業(yè)化差異化道路,如專賣店會員卡,溫馨體驗店,走營銷服務型道路,走進3C將會有一種新的感覺,如套餐分配體驗區(qū),長期發(fā)展戰(zhàn)略是,建立衡定永久的專賣店客戶群,主要所需做的是專賣店文化宣傳

  以上所有的事情都是從實際情況出發(fā)所得出的結論,不會有半點的虛假成份,若我成功競聘上店長職位,我非常愿意接受大家的監(jiān)督,我也會用我自己的勤奮與努力,向大家交一份滿意的答卷,來證明你們的選擇是對的,我是抱著一顆以學習為過程,以成長為目的的心來參于這次競聘,不管是現(xiàn)在還是以后,我將永遠熱愛我的工作,忠于我的選擇,我的演講完畢,感謝大家支持!

關于競聘上崗演講稿 篇14

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  我是,是信息技術部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術工程師崗。

  這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內心斗爭的者轉化為行動者的過程。我衷心地感謝分行的這個機會,它就像前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!

  在許多人眼中,我是一個言辭不多的人,其實,了解我的人都知道我是一個內涵豐富的人——

  我是一個積極向上的開拓者。x年從紡織工學院計算機專業(yè)畢業(yè)。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。

  我是一個顧全大局的擔當者。數(shù)據(jù)上線后,我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)維護的雙重重擔,20xx年在同組其他兩人都被借調的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態(tài)度不變,在部門大力支持下,我積極開展工作,在年底機關服務考評中,我所負責維護的分行機關信息部的打分名列第一。

  阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球!蔽蚁胝f:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!如果最終,沒有得的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,積極工作,為行科技事業(yè)貢獻一份力量。

  謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇15

  尊敬的各位、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說過:“人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,%的人只發(fā)揮了個人能力的%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我叫,今年xx歲,現(xiàn)在在xx部門工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統(tǒng)計和績效工資考核等工作。我xx年中專畢業(yè),xx年自學大專畢業(yè)。

  今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經(jīng)綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)

  我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力

  畢業(yè)后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動合同,勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進入角色,并順利開展工作。

  第三,我解放,并具有超前意識

  在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專畢業(yè)后,先后取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現(xiàn)出了我解放和超前的創(chuàng)新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創(chuàng)造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到的好評。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。

  第四,我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風

  十幾年的基層工作經(jīng)歷,練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。

  如果各位、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經(jīng)理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇16

  尊敬的各位、各位評委:

  大家好!非常感謝分行委為我們這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是xx部經(jīng)理。剛才兩位競聘者做了非常出色的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。我叫,今年xx歲,中共員,經(jīng)濟師。

  xx年xx月xx大學經(jīng)濟治理系本科畢業(yè),分配到支行工作;xx年xx月開始在支行政工科從事宣傳工作,對政治工作和務工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗;xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任支行共青團書記,xx年底任支行行長助理,協(xié)助一把手進行綜合治理;xx年1月調至分行宣傳部,具體負責企業(yè)文化和職工教育工作,xx年2月通過競標,任xx部經(jīng)理至今,是機關二支部第七小組組長。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織治理工作經(jīng)驗,覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。企業(yè)文化部)是委的喉舌、是委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是行文明建設的排頭兵和方向舵。

  能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,做己的貢獻,是我很久以來的愿望。假如這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),切實地履行部門職責,努力做好的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行委決議的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好文明建設和職工隊伍建設;認真落實優(yōu)質服務的組織、督導工作;注重突出和創(chuàng)新行企業(yè)文化特色;推動機關務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。

  基于對企業(yè)文化部部門職責的理解和熟悉,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè),不是把行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點放在增進員工對行的歸屬感、親和力上,使行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與行形象有關的硬件設施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)行獨特的.特色文化。

  二是優(yōu)質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。

  要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業(yè)化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶需求,培養(yǎng)復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近治理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是、團組織建設突出找“位子”。在組織活動和員教育中,發(fā)動組織和員找準自己的“位子”,使他們熟悉到“員”不僅僅是一張標簽,不僅僅是一年收一次費,促使員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。

  切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,在系統(tǒng)內創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時發(fā)現(xiàn)和、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務必使自己向更高的目標邁進。

  四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確熟悉自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態(tài),建立檔案,進行個案分析和歸納,對癥下藥,有針對性地進行教育工作。

  總之,假如我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇17

  尊敬的各位領導,各位評委:

  首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我叫,今年歲,現(xiàn)任(……),歷任(……)。先后被評為(……),F(xiàn)在,我要競聘的是保險公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點:

  一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛,是如此的專一和執(zhí)著。

  二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望。我一直認為,保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設,我接手邳州公司,當時背負多萬元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務迅猛發(fā)展。公司業(yè)務由分設前的余萬元,到年突破萬元大關,增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里,凈增保費萬元,年均增長率達。年底實現(xiàn)保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現(xiàn)利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

  三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務員做起,至今已有二十三年,在領導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說保險業(yè)務的方方面面,了熟于心,業(yè)務再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線展業(yè)的基層公司,業(yè)務開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關組,下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務,并且調動一切力量進行公關社交活動聯(lián)絡感情,經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動,力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個公共關系,為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,強調開拓進取,服務創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,遵章守規(guī),合法經(jīng)營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質;在工作崗位上,吃苦在前,享樂在后,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業(yè)務知識外,年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,努力創(chuàng)造學習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

  五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業(yè)務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位。年保費收入實現(xiàn)了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位。

關于競聘上崗演講稿 篇18

  尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

  (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志。

  (三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

  (四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力。

  如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

  一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

  二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

  三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

  四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇19

  尊敬的董事長、各位、廣大職工:

  上午好!

  首先感謝公司給我這個平臺,展示我個人風采、個人才華,得到鍛煉、走向成熟的機會,我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,也許有人會問,你能勝任嗎?我會堅定不移,理直氣壯的回答,我能勝任,因為我熱愛公交運輸事業(yè),我有一顆為公交事業(yè)貢獻

  力量,挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心,我將在崗位上燃文明之火,鑄奉獻楷模。

  我叫,現(xiàn)年xx歲,族,高中,xx年xx月xx日進入該公司工作,工作中能吃苦耐勞,在技能操作中能善于探索和研究,業(yè)務上勤學好問、精益求精、追求上進,公司安排的事能積極完成,當然,好的成績已將過去,從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

  一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

  我身體素質較好,性格和藹,有一顆、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂,并具有一定的基礎和較強的綜合協(xié)調能力,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子,敢于負責任;進入公司近兩年來,在公司正確下、在同事的大力支持下,通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的,成熟的腳步在向我一步一步邁進,對照“德、能、勤、績”層考核標準,我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。

  二、對所競爭職位職責的認識

  公交運輸工作的性質是公益與利益相結合。工作任務是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務”,工作特點是“起早貪黑,事情雜,任務重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,是不能只顧開車,不求服務,是一項使命性較強的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本準則,駕駛人員作風過硬,組織紀律嚴密,服務理念更新,身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,只有具備這些條件,我們才能履行好我們的職責,才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力,才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。

  現(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車逐增,加之人民群眾對公交車的運用認識不足,所以,推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認識,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長在會上講過,良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準,專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位,經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,雖然我記得不完整,但我覺得幾句話對我感悟很深,記憶猶新,確實只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責。

  三、上崗后的工作思路

  我如果能競聘成為一名副經(jīng)理,我會努力學習公交運輸專業(yè)知識,不斷提高自身素質,工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉潔自律,勤儉持家,尊重上級,愛戴下級,服從,服從分工,做到政令暢通,協(xié)調好多方關系,同時凝聚全體員工,使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使,作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍,并按以下思路開展工作:

  1、嚴抓員工作風建設

  堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障,公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作,每個駕駛員必須具備良好的情操,從我做起,嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。

  2、管理制度規(guī)范化

  俗話說得好:“家有家規(guī),國有國法,沒有規(guī)矩不成方圓”,管理制度是隊伍建設的核心內容,要確保公司工作的正常運行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋,堅持制度管理隊伍,?guī)范公司職工行為,不斷推進公司的正規(guī)化建設,努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

  3、內務管理規(guī)范化

  內務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,辦公用品擺放,來往顧客接待等小事做起,同時加大員工、服務質量、車輛報修報撿制度,加強業(yè)務學習,提高駕駛人員的安全意識,使之達到內務安排合理化,辦公設施,著裝儀表整潔化,突發(fā)事件處理及時化,制度落實規(guī)范化,做到行動統(tǒng)一、步調一致,工作環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,成本投入減少,工作效益提高,事故頻率降低的工作局面。

  綜合上述,如我今天的競聘成功,我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督,若競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。

  祝大家身體健康、工作順利,謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇20

  尊敬的各位、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學校為我了這次機會,向大家介紹自己,展示自我。希信任我、支持我。

  我報名競聘數(shù)學教學崗位。我主要是考慮兩個原因:其一我任教15年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的數(shù)學教育教學經(jīng)驗,在教學第一線崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我熱愛數(shù)學教學,雖然工作較忙較累,但心情舒暢。因此,競聘數(shù)學教學崗位,是我的選擇。

  如果這次競崗得到和同志們的支持,我的工作設想主要有以下點:

  一是合理、科學、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質量,開展教學專題研究,及時反饋、和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教育教學質量。

  二是積極開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教研意識。

  三是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新績。

  謝謝!

關于競聘上崗演講稿 篇21

  尊敬的校長,各位領導、評委老師:

  大家好!非常感謝學校領導、老師們這些年來對我工作的支持和信任,并給了我這次難得的機會參加競聘。作為一名有十幾年黨齡的共產(chǎn)黨員,我始終擁護黨的領導好黨的教育政策,渴望學校有濃厚的競爭機制和競爭氛圍。同時愿意將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰(zhàn),接受教育人事改革的洗禮。經(jīng)過學校領導提名、慎重思考,我參加競聘的崗位是:政教處主任。

  時光荏苒,我于1991年從學校畢業(yè)參加工作,1993年到本校工作,我熱愛本職工作,忠誠于黨的教育事業(yè),工作認真負責,任勞任怨、長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,使我獲得了一定的班級管理和教育教學經(jīng)驗。在工作中,我扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,多次獲得各級各類稱號獎勵(如德育先進工作者、市區(qū)學校安全工作先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市級先進教育工作者等);在初中數(shù)學新課程改革實踐中做了很大努力,同時也取得了一些成績(如案例《進步就是優(yōu)》獲得市級一等獎、《淺談有效學習》在人民日報社主辦的__年第七期《中國素質教育》上發(fā)表并獲得二等獎、《培養(yǎng)孩子從小事做起》在__年第二期《吳忠教育》上發(fā)表、《在初中化學教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力初探》獲得__年市級論文評選二等獎),工作和成績都得到了師生的認可,年終考核始終在合格以上等次。我的每一點進步,與歷任校領導的正確指導和全體老師的幫助、支持是分不開的。在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,可以說,是園藝場學校這片沃土培養(yǎng)了我,在學校人事改革的今天,需要競聘上崗充實中層隊伍的情況下,我希望繼續(xù)能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。

  我認為,我參加競聘所具備的優(yōu)勢條件是:

  一、端正的態(tài)度和優(yōu)秀的政治素養(yǎng)

  參加工作以來,我始終對工作認真負責,勤勤懇懇,有非常強的事業(yè)心、責任感和使命感。無論是工作還是學習,我都能積極要求進步。在當今這個物欲橫流,紛繁復雜的社會里,在我的心中,始終認同馬列主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨路線方針和政策。既沒有從事第二職業(yè)、也沒有進行過有償家教。端正的態(tài)度和優(yōu)秀政治素養(yǎng)能夠引導我在擔任政教主任工作的過程中,能夠明辨是非,平等公正地對待人與事。

  二、豐富的班主任經(jīng)驗和管理學生的經(jīng)驗

  從參加工作開始的前__年一直在擔任班主任,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風。與學生和睦相處、親和力強,在對待學困生方面,有獨特的方法,取得了顯著的效果。從__年開始參與學校政教工作,在不擔任班主任工作后,每任一個班級的課程,總是通過仔細的觀察,及時掌握學生的一些基本狀況,與班主任經(jīng)常聯(lián)系交流,與學生交流溝通,親近他們,尊重他們,與他們單獨交談,與家長勤聯(lián)系,在生活中熱心關懷他們,及時了解他們的思想狀況,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給學生改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,明確學習的目標,幫助他們克服了懶惰心理,校正不良的學習習慣,讓他們變得要學習、愛學習,學習成績不斷進步。早在1993年我的《班主任工作之我見》就在原利通區(qū)教育局組織的班主任工作經(jīng)驗交流會上交流,這些年的工作經(jīng)歷使我積累了大量的班主任經(jīng)驗,并且能夠很好的運用于實際當中。

  三、較扎實的文字功底

  扎實的文字功底能夠保證我在政教主任的工作中,準確地領會和把握領導意圖,寫出高質量的德育計劃總結、綜治工作計劃總結、sdp工作中許多文字材料、部分通訊簡報等,如實地反映學校政教處工作狀況,為對外宣傳學校,樹立學校良好的外部形象,進一步擴大學校在社會上的聲譽打下良好基礎。

  四、積極的進取精神

  本著做一件事,就要做好的工作態(tài)度,對于自己所承擔的每一項工作,不論是大還是小,我都能認真踏實的對待。不論是數(shù)學教學工作、化學教學工作,還是學校政教處工作、學校安全及綜合治理工作,我都能干認真去干,并取得了一些成績,如市局頒發(fā)的德育工作先進集體、安全文明校園等。不論是領導還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的上心。作為一個年輕人,在完成工作任務的同時,我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為政教主任的工作熱情與潛能,在學校發(fā)展上也能夠大膽獻言獻策。

  五、充滿激情的年齡優(yōu)勢

  我現(xiàn)在已滿38周歲,在咱們學校屬于中堅力量,在工作中我感覺精力充沛,身體健康,還有年輕人的朝氣與投入工作的激情;有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌性和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。這些,都使我對這份工作充滿激情與自信,對未來充滿憧憬和希望。

  六、較強的電腦操作和運用能力

  在平日的工作中,所有的文字材料都是自己親自上機操作完成,在完成了原來教育廳主辦的信息技術初級、中級、高級培訓考試,英特爾培訓全部合格的基礎上,我自己又參加了市人才考試中心主辦的四個模塊的考試,成績全部達到。在這次兩基迎國檢文書檔案的整理過程中,我積極參與和配合學校工作,對各類文書檔案資料按照文件要求進行整理歸檔,這些資料的保存對于學校政教工作的管理非常重要,而我正具備了這一有利的條件,我能熟練的運用計算機進行自動化辦公,極大的提高了政教管理工作的效率。

  七、有一定的綜合協(xié)調、與人溝通的能力。

  擔任班主任工作中,我能積極協(xié)調各學科老師、家長、以及學生的關系,處理班上突發(fā)的事件時果斷冷靜,周到細致,沒有給學校添麻煩。在學校政教工作中,我能與班主任老師好團隊干部、學生會成員進行積極的溝通。通過配合學校工作,組織召開家長會,與學生家長密切聯(lián)系,自己較好的交際能力得到了充分的展示。

  如果我競聘上政教主任,我一定會充分發(fā)揮自己的長處,用踏實積極的態(tài)度去做好政教處的工作。在今后工作中我有以下設想:

  一、到位不越位,補臺不拆臺

  作為學校中層領導,尊重學校校長、書記的核心領導地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。多與各處室、各關部門聯(lián)系溝通,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子、獻言獻策。

  二、以德育人,以德待人,以德服人

  在對待學生上能以德育人,以德待人,以德服人,在工作中能以對得起學生,對得起良心為出發(fā)點,積極創(chuàng)建德育工作和諧局面。

  三、堅持學習,不斷進取

  堅持學習,多閱讀關于政教管理方面的書籍,向各位同事學習,尤其是多與主管領導交流,熟悉運用政教工作的細則與原則。進一步細化班主任工作考核的細則和操作辦法,多向班主任請教,了解班主任的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法,使政教處工作與班主任工作能有一個共贏的局面。坦誠地說,在我們學校人少事多的情況下,組織大家競聘,我更重視參與的過程,用清華大學校長對學生說的一句話來說說:就是過程比結果更重要。希望大家能夠一如既往的支持學校政教工作,把學生培養(yǎng)成懂文明、守紀律、愛學習、會生活的合格人才。

  謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇22

  尊敬的各位:

  大家好!

  我是一名工作在教學一線的老師,中共員,俄羅斯語言文學研究生,現(xiàn)已執(zhí)教10年,我競聘的崗位是俄語教師,我有以下幾個競聘優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!

  二、我虛心學習,善于。自參加工作以來,我不忘學習,先后取得東北師范大學“俄語課程教學法”專業(yè)碩士學位,長春工業(yè)大學“俄羅斯語言文學”專業(yè)全日制碩士學位。

  三、在工作中我還積累的豐富的教學經(jīng)驗,并形成了自己行之有效的教學模式,(如:討論式、啟發(fā)式)等教學模式。并積極貫徹精講多練的教學法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這10年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任俄語教學工作。

  五、我能夠承擔“專業(yè)課”的教學任務,如:語言學概論、成語學,這也是其他教師所不能比及的。

  六、本學期輔助并完成了白俄羅斯大學外教“專業(yè)課”及太平洋國立大學外教一系列“專業(yè)課”的教學工作,受到了外教和學生的良好。

  七、在科研方面:

  1.我在省級期刊發(fā)表論文多

  2.在俄羅斯發(fā)表論文二。

  3.參編本院《俄羅斯國情教材》

  4.在中俄教學研討會發(fā)表論文《論中俄民族性格的差異》。

  5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。

  假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:

  1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規(guī)工作。

  2、根據(jù)俄語學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而提高學生的素養(yǎng),并能夠根據(jù)教學情況,對學生進行課外輔導。

  3、加強師德學習,提高個人修養(yǎng),發(fā)展全面的工作能力和教學方法。

  4、加大對學生的關注,根據(jù)學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩(wěn)步提高。

  作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。我堅信:學院會給我更大的發(fā)展空間,所以在今后的工作中,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。

關于競聘上崗演講稿 篇23

  尊敬的領導和教師:

  您好!

  感謝各位領導給我這個難得的機會競爭這個職位。我的職位是小學語文教師。

  我有學士學位和高中語文教師。

  工作競爭的原因:

  我在競爭這個職位時有以下優(yōu)勢:

  1.我熱愛教育,熱愛工作,熱愛奉獻,團結同事,做一名教師。

  2.具備扎實的語文基本功,注重培養(yǎng)學生良好習慣,開拓積極,推進素質教育。它在指導學生寫作和演講方面取得了良好的成績。

  3.教學能力強,工作認真負責,嚴格自律,關心學生,能勝任班主任工作。參加課程改革實驗,勇于積極,責任心強。

  4.創(chuàng)建博客,通過在線學習和交流開展教育教學研究&“綠葉徐林”博客獲得“新課程網(wǎng)絡教學與研究”年度優(yōu)秀教育博客提名獎,被推薦為晉江市第一個優(yōu)秀博客。

  工作設想:

  如果我在這次就業(yè)競爭中取得成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,熱愛工作,熱愛奉獻,愛學校如家,愛學生如子,努力做到誠實教學,不交學費!成為一名學習型、教學型、研究型教師,改進教學方法,不斷完善自我,激發(fā)學生學習興趣,關愛每一位學生,促進其全面發(fā)展。我希望我能成為孩子們的親密朋友,走進他們的心靈,照亮他們的心靈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更加光明!

  我是一片普通的綠葉。在綠色生命的幫助下,我點燃了綠樹和紅花,默默奉獻。

  “落紅不是無情的事,而是化為春泥護花”我愛呈貢小學和這個團結和溫暖的家。我期待著在這個充滿希望的領域與大家一起努力,我的光和熱為小學的成功騰飛做出了貢獻!

  謝謝!

關于競聘上崗演講稿 篇24

  尊敬的各位領導:

  競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,__崗位技術員是我不悔的選擇。

  我叫___,女,_年_月出生,大專文化,_年_月畢業(yè)于__學院。_年_月我從外單位調入_廠。十年多來,我一直在_崗位從事質量檢驗工作,歷任_崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現(xiàn)任_廠_崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先后被工廠授予“九七年度廠優(yōu)秀團員”、“二0__年度廠新聞人物”、“二0__年度廠先進工作者”、“20__年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

  從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要扎扎實實的工作,刻苦鉆研技術,做一名合格的新時代的女工。為盡早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉(xiāng)下斷奶,爭取了去常德_廠和青島_廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業(yè)務書籍,成天跟著師傅們跑現(xiàn)場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會

  前六年,我一直扎根生產(chǎn)一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經(jīng)驗。我扎扎實實地推行崗位系統(tǒng)操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業(yè)務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨著生產(chǎn)負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續(xù)走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經(jīng)驗毫無保留的傳授給學徒。經(jīng)我?guī)С龅?2個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨干,使_崗位平安地度過了“人員危機”。

  一份耕耘,一份收獲。接下來的四年里,我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創(chuàng)效60多萬元。

  正是憑借著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了_崗位的技術骨干。_年_月,我開始擔任_崗位運行班長;_年_月,我在_部門舉行的操作比武活動中獲得了“優(yōu)秀操作能手”的稱號;_年_月,我被破格提拔為_崗位技術員;_年_月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

  走上管理崗位后,我絲毫沒有放松對自己的要求,始終以“愛崗敬業(yè)、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數(shù)據(jù)進行質量把關,嚴格執(zhí)行三級檢制,杜絕質量事故的發(fā)生;每日對設備進行巡檢和維護保養(yǎng),隨時掌握設備運行狀態(tài),避免設備事故的發(fā)生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,并做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

  為配合工藝調優(yōu),我精心搜集數(shù)據(jù),積極主動向生產(chǎn)部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發(fā)現(xiàn)和解決工藝設備問題,為產(chǎn)品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產(chǎn)品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

  以上只能說明過去,并不能代表未來,_崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將_崗位的技術管理工作進行到底,并爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現(xiàn)實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

  “世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突沖破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,并以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!

關于競聘上崗演講稿 篇25

  尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們:

  大家好!誠懇待人、為人正派是我的做人的態(tài)度,勤奮務實、開拓創(chuàng)新是的工作態(tài)度。

  我叫劉立新,今年42歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任吉林鎮(zhèn)賚建平糧食收儲庫副主任,分管倉儲科。1988年10月參加工作,從事20xx年糧食質量檢驗工作,20xx年3月走上糧庫副主任崗位,在糧食系統(tǒng)已經(jīng)工作了20xx年。

  我今天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司,是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會;其次要感謝公司領導,幾年來對我的不斷培養(yǎng)和各方面的教育指導;最后要感謝的是我?guī)祛I導班子和全體員工對我工作的支持和幫助,沒有他們的幫助和支持,我不能有今天的進步,也不能完成上級和糧庫交辦的工作。

  對照這次崗位競聘條件和要求,我競聘的是副主任崗位,我認為,我具有以下四點的優(yōu)勢:

  一是具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。糧食安全儲存是糧食工作的重點,而安全保糧工作是重中之重,是糧食企業(yè)生存的命脈。我從參加工作以來,從事糧食質量檢驗工作20xx年,這一期間我不斷認真學習業(yè)務知識,還不定期參加上級糧食部門組織的業(yè)務培訓,并以優(yōu)異的成績通過培訓考試,使自己的專業(yè)知識和技能以及安全保糧工作水平不斷提高。 二是具有一定的實踐經(jīng)驗。從檢驗股長崗位走上副主任崗位后,因為分管倉儲工作,我經(jīng)常深入糧食保管、糧食購銷、糧食生產(chǎn)一線,加強調查研究,掌握第一手資料,在實踐中增長才干,充分掌握糧食質量管理等各業(yè)務環(huán)節(jié)和工作規(guī)程,不斷增強分析和解決實際問題能力。善于總結經(jīng)驗教訓,及時糾正工作中的缺點與錯誤,舉一反三,確保決定正確。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),事事以身作則,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理問題的實際能力都有了很大提高,能將各項制度執(zhí)行到位,落實到位,已基本具備了管理人員的素質和條件。 四是具有高度的事業(yè)責任感和歸屬感。在參加工作后,無論是檢驗股長還是副主任崗位,我都將其作為我自己事業(yè)的一部分,而不是簡單的職業(yè),我熱愛我所從事的職業(yè),有著強烈的事業(yè)心和責任感,努力做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

  如果我競聘成功了,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設,開拓進取,銳意創(chuàng)新。在工作中,維護糧庫形象,維護班子形象,遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作范圍內,我將配合領導,在公司集團化統(tǒng)一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演講結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更成功更精彩!

  謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇26

  在座的各位領導、各位評委、各位同事:

 。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵。┪医,1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農話工作。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴,而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的`聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任”是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由!今天,我演講的主題是—— 繼往開來 有所作為選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向,更是電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是電信對外的形象代表。

  下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:

  第一、認識本位,勤于服務

  眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

  一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

  二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變?yōu),我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

  第二、只求所得,不求所有

  有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:”參與政務,管理事務”,形象地說是”上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過!迸_下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是”只求所得,不求所有”!毕忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

關于競聘上崗演講稿 篇27

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

  我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

  我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

  二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。

  三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

  2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

  3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質保量地完成任務。

  4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

  尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  謝謝大家!

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關于競聘上崗演講稿 篇28

  尊敬的評委、部領導、各位同事:

  大家好!我叫,XX歲,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任副科級組織員、組織科副科長,主要負責工作。今天我競爭的崗位是主任。之所以選取這個崗位,我思考有三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我熱愛這項工作。

  第二,我有專業(yè)優(yōu)勢。

  第三,我有經(jīng)驗優(yōu)勢。

  如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,繼續(xù)發(fā)揚好的作風,鞏固好現(xiàn)有基礎,充分發(fā)揮遠教設備的作用,加大對農村黨員干部的教育培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者和管理者。

  “空談誤國,實干興邦”,我將用實際行動創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

  演講完畢。謝謝大家

關于競聘上崗演講稿 篇29

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫__,今年歲,__年月參加工作,大專文化程度,現(xiàn)任__科護士長。我于__年月獲得主管護師資格,__年月聘任為主管護師。__年月獲得了副主任護師資格。

  參加工作__年來,原創(chuàng):在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,多次被醫(yī)院評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自參加工作以來,特別是近幾年來共撰寫論文余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

  我熱愛自己的職業(yè),熱愛自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說,__年多來我出色地履行了一名主管護師的職責,同時也出色地履行了一名護士長的職責。

  今天,非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神,以改革促發(fā)展;指導好__科的護理業(yè)務技術、科研和教學工作,完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務、新技術,提高護理質量,發(fā)展護理學科,積極撰寫護理論文。原創(chuàng):總之,我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。

  最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

  謝謝大家!

關于競聘上崗演講稿 篇30

  尊敬的各位領導!下午好:

  我是,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識:

  首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調整,不斷優(yōu)化,確保各項任務、目標完成。

  第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

  第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此,不可再推”!

  如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

  1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

  準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的義務,是份內應做的事情。權就是權利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

  2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。

  3、在部門協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞,良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:

  從系統(tǒng)的觀點出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系,才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。

  分清責任,及時溝通。屬于別人職權之內的事,決不干預,屬于自己的責任,決不推卸;存在問題,及時溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

  4、在部門內部管理上,貫徹以下幾條管理思路

  以文化凝聚人心,制度駕馭人性.分清責任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的出色團隊。

  堅持“能干事的鼓勵干,不會干的培養(yǎng)干,不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

  以凝聚人心”為管理目標,以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

  推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內容、有依據(jù)、有考核、有效果。

  對賓客負責,為賓客提供更好的服務,積極為賓客解決問題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺。

  競聘上崗演講稿篇五

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我1994年大學本科畢業(yè)來到X行,在儲蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,在市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯樱紵约,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。

  各位領導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風,不斷地加強學習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。阿基米德曾說,給我一個支點,我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,行會因為我的存在而多一分精彩!

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