副科級競聘演講稿（通用5篇）

副科級競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

　　大家好!

　　再簡單的介紹一下我個人基本情況，下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。黨員，經(jīng)濟師職稱，先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知，一份耕耘，一份收獲。所以我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的努力工作。

　　今天競聘的崗位是銀行中層干部(副科級)。

　　這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來。

　　人們常說，機遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

　　優(yōu)勢一是我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。

　　我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀(jì)律，嚴(yán)謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

　　優(yōu)勢二是我具有嚴(yán)謹細致、扎實高效的工作作風(fēng)。

　　我出生于一個普通家庭，深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

　　優(yōu)勢三是我業(yè)務(wù)能力較強，具有豐富的工作經(jīng)驗。

　　工作以來，我先后從事過很多工作，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗，特別是上，我積極拓展業(yè)務(wù)，扎實工作，取得了一定的成績，得到大家的認可。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理，參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作，并主持設(shè)計了其中的數(shù)據(jù)移行程序，受過了全市的通報表彰。

　　此外，我年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。此次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果我競聘

　　成功，我將做到以下幾點：

　　第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分，他必須服從組織安排，切實做好表率，以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風(fēng)努力工作。如果競聘成功，我將會積極服從組織安排，努力提高思想政治素質(zhì)，積極參加黨的路線、方針、政策培訓(xùn)等的理論培訓(xùn)�？傊�，我要一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排。

　　第二，真誠講團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　第三，加強學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質(zhì)，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的`社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

　　古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：給我一個機會，我會干出我的光彩，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。

副科級競聘演講稿 篇2

　　尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好。

　　首先感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會！我叫，來自X縣支行，我本次參聘的是XX縣支行副科級職務(wù)。從20xx年入行至今已有五年，在這五年里，我做過前臺綜合柜員，擔(dān)任過支行對公客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理，20xx年7月任**縣支行營業(yè)部副主任，納入我行縣域青年英才第一期培養(yǎng)對象。作為農(nóng)行的青年干部，我深知必須以積極的工作態(tài)度和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來影響其他員工，參加工作以來我先后獲得先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，并在支行舉辦的大學(xué)生演講比賽中取得一等獎的成績。

　　我目前就任XX縣支行北郊分理處副主任，主要工作是協(xié)助主任管理網(wǎng)點的日常事務(wù)、擔(dān)任大堂經(jīng)理，做好客戶維護、產(chǎn)品營銷等服務(wù)工作。

　　如果有幸聘上副科級干部，我將堅決做好行長的參謀助手，貫徹上級行黨委的工作部署，堅持以人為本的管理戰(zhàn)略和突出重點，統(tǒng)籌兼顧的指導(dǎo)思想，從以下幾方面入手，推動我行的建設(shè)與發(fā)展：

　　一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位，積極履行職責(zé)。

　　作為副科級干部，既是行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)；一是要維護行長的威信，以強烈的配合意識當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán)，到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結(jié)合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　二、加強內(nèi)控管理，把好用人關(guān)，強化內(nèi)控風(fēng)險防范體系。

　　在現(xiàn)代化的管理中，操作風(fēng)險是對一個單位致命的打擊，損失的是國家，坑害的是本人。我上任后，將要把精力放在嚴(yán)防操作風(fēng)險上，把好用人關(guān)，協(xié)助行長強化員工的風(fēng)險意識和監(jiān)督意識，加強對重點業(yè)務(wù)、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范管理，建立健全風(fēng)險管理機制，還要切實抓好各項制度的落實，嚴(yán)格按制度辦事，提高業(yè)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度，把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中，有效提升經(jīng)營管理水平，從源頭上杜絕風(fēng)險，確保銀行依法、合規(guī)、安全的經(jīng)營。

副科級競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

　　大家上午好!

　　云淡風(fēng)輕，瓜果飄香的金秋時節(jié)，很榮幸得到大家的支持站上今天爭取收獲一份更高的工作崗位的平臺上面，我相信:機會是留給有準(zhǔn)備的人的，我的準(zhǔn)備迎來今天的機會，我會全面展現(xiàn)自己的實力，爭取獲得副科級中層管理崗位競職的成功，請大家的檢驗我的競職優(yōu)勢及工作認識。

　　競職副科級干部管理崗位，我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

　　一是良好教育基礎(chǔ)知識。從小甚嚴(yán)的家教風(fēng)格，使自己具備了優(yōu)異的個人素養(yǎng)，我樂于助人，吃苦耐勞，參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀(jì)律，嚴(yán)謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

　　二是具有扎實高效的工作作風(fēng)。多年的生活和工作經(jīng)驗的磨礪，鍛煉了我永不言敗的心理素質(zhì)，這么多年的工作生涯，生活及工作生活環(huán)境的幾次轉(zhuǎn)變，鍛煉了我很強的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。我認為，這些都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

　　三是工作時間長，經(jīng)驗豐富。20xx年到我行參加工作以來，我先后從事過很多工作，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗，但無論在哪一個工作崗位上，我的工作都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，多次受到市里的表彰，此外，我正值當(dāng)年，年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極的人生態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

　　今天，如果的實力得到大家的認可，給我擔(dān)任副科長職位的機會，在以后的工作當(dāng)中，我打算從以下幾個方面入手:

　　第一，立足實際，服從組織決定，盡快入手各項基本工作。如有幸上崗，我最先要做的就是對各項工作的熟悉和掌握，以最短的時間全面掌握各項工作，做好副職崗位應(yīng)做的工作，起到一定的帶頭作用。

　　第二，擺好自己的位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作。聽從正職科長的工作安排，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　第三，加強學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)知識，保證圓滿完成各項工作任務(wù)。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質(zhì)，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

　　憑借這一份自信，今天我站在這里做如上競聘演說，還請大家公平的給予評議。無論結(jié)果如何。今天對我來說都是一種提升，以后的工作當(dāng)中，我會更加全面提升自己，做好迎接下一次給予的準(zhǔn)備!謝謝大家!

副科級競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好!

　　首先，非常感謝市局黨組為我們搭建展示自我、公平競爭的平臺，我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，畢業(yè)于。20xx年大學(xué)畢業(yè)后就踏上了煙草這片熱土，現(xiàn)任。

　　今天，我競爭的崗位是營銷管理中心副主任，如果此次我競崗成功，組織上委以我營銷管理中心副主任的重任，我對今后的工作設(shè)想歸納為一句話即是堅持一套工作理念，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，凝聚三方力量，提高四個水平：

　　一是堅持一套工作理念。一直以來我秉持的一套工作理念是對待目標(biāo)有雄心，對待行動有恒心，對待同事有愛心，對待困難有信心，對待工作有精心，對待客戶有誠心。堅持用心管理、用心工作。

　　二是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。即角色的轉(zhuǎn)變和思維方式的轉(zhuǎn)變。

　　首先實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。在工作中，我將擺正自己的位置，演好自己的角色;遇事多請示，多匯報，力求做到：服務(wù)到位不越位，工作補臺不拆臺。

　　其次實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從縣區(qū)營銷管理思維向大市建設(shè)管理思維轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變。

　　三是凝聚三方力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)部門、與同事的力量，著力在工作效能上有新的提高。

　　首先是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到在組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;在工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;在思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

　　其次在整體聯(lián)動上要與相關(guān)部門搞好對接，樹立整體分合觀念。做到營銷中心與專賣、物流等相關(guān)部門職責(zé)上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標(biāo)上合，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。

　　再次在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份寬容，多一份信任，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　四是提高四個水平。即提高品牌培育水平、零售終端建設(shè)水平、客戶服務(wù)水平、團隊建設(shè)水平。

　　在提高品牌培育水平上。協(xié)助部門負責(zé)人不斷完善“按客戶訂單組織貨源”工作，強化需求預(yù)測，提高需求預(yù)測準(zhǔn)確率，優(yōu)化貨源組織，提高貨源組織的有效性，解決如何為市場選擇品牌的問題，規(guī)范貨源供應(yīng)，做到公平、公正、公開，加強品牌培育，著力提高全國重點品牌及一、二類品牌的銷售比例，解決如何為品牌打好市場的問題。

　　在提高零售終端建設(shè)水平上。按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體要求，結(jié)合宣貫“惠風(fēng)”服務(wù)品牌，深刻把握終端發(fā)展規(guī)律，密切關(guān)注終端變化特點，敏銳洞察終端發(fā)展方向，推動零售終端建設(shè)工作由點及面、由淺入深的開展，提升現(xiàn)代終端品牌培育、信息采集、消費跟蹤三大核心功能。

　　在提高客戶服務(wù)水平上。按照“突出服務(wù)、注重效率、優(yōu)化流程、提高素質(zhì)”的網(wǎng)建工作總體要求，繼續(xù)強化服務(wù)意識，加強需求研究，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)體系，提高零售客戶盈利能力，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，真正與廣大零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發(fā)展的戰(zhàn)略同盟關(guān)系。

　　在提高團隊建設(shè)水平上。沒有完美的個人，只有完美的團隊，在工作上要配合部門負責(zé)人積極構(gòu)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、專業(yè)型團隊，在日常工作中，我們既要培養(yǎng)卷煙營銷人員的競爭精神，使卷煙營銷人員能夠互相比較，后進追趕先進，又要培養(yǎng)卷煙營銷人員的團結(jié)協(xié)作精神，互相補充、共同提高，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢和智慧。

　　以上是我對今后工作的一些大膽思路和設(shè)想，我深知，營銷管理中心副主任崗位責(zé)任重大，要求具有較高的專業(yè)知識、文化水平、組織能力和決策能力，但我也相信，我是可以勝任的，主要是因為以下幾點：

　　一是嚴(yán)格自律，刻苦專研。俗話說十年磨一劍，近十年的營銷工作實踐，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)出一套行之有效的工作方法，在實踐工作中，我堅持以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、積極向上。一份耕耘，一份收獲，我連續(xù)三年獲得全市優(yōu)秀員工及“先進個人”稱號。

　　二是認真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)扎實。一直以來，我都堅持工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，并取得一定成績。如：等等。

　　三是勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新。在日常工作中，緊緊圍繞品牌培育上水平、市場營銷上水平兩大課題，近年來提出“我當(dāng)培訓(xùn)師”、“挑戰(zhàn)培訓(xùn)師”、“客戶經(jīng)理手牽手”、“客戶經(jīng)理駐店營銷”等創(chuàng)新性的活動，并付諸實踐，有效的促進營銷工作上水平。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，十分鐘的演講，難以向各位呈獻一個完整的我，如果我這次競崗成功，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫煙草營銷事業(yè)新篇章。謝謝!

副科級競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競聘的機會，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。

　　我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響當(dāng)當(dāng)?shù)耐馓栢?27歲，大學(xué)文化，財務(wù)會計專業(yè)，經(jīng)濟師職稱資格，現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

　　以前，我也在綜合管理科工作過，當(dāng)時的綜合管理科負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析，現(xiàn)在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的基礎(chǔ)上，新增加了網(wǎng)建工作，負責(zé)局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、分析、評價、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進行分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。

　　個人認為，能擔(dān)任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務(wù)水平要精，其次要求處事有一定的原則性，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優(yōu)勢在于：

　　(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會計專業(yè)，還考取了經(jīng)濟師職稱資格，有一定的會計理論基礎(chǔ)知識，對數(shù)字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應(yīng)手。

　　(二)工作責(zé)任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽，事實證明，在平常工作中，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。

　　(三)綜合素質(zhì)較全面，機關(guān)、基層工作經(jīng)驗豐富，有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)能力，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門領(lǐng)導(dǎo)，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。