競(jìng)職上崗演講稿（精選3篇）

競(jìng)職上崗演講稿 篇1

　　尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

　　大家好!

　　首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”的機(jī)會(huì)，我為能參加荔灣公安分局的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：一、是我的工作經(jīng)歷；二、是我的有利條件；三、是我的工作設(shè)想。

　　一、我的工作經(jīng)歷。評(píng)：這些就是最重要論據(jù)，要突出成績(jī)。

　　我叫，是派出所教導(dǎo)員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作；88年市公安學(xué)院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。

　　在公安工作的十六個(gè)春秋里，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，從專區(qū)、治安、內(nèi)勤民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。93年擔(dān)任了分局團(tuán)委副書記、95年調(diào)任金花街派出所副教導(dǎo)員，97年后，歷任光揚(yáng)街、南源街、華林街派出所教導(dǎo)員。先后八次受到市公安局的嘉獎(jiǎng)；被評(píng)為97—99年度XX區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。

　　二、我的有利條件。

　　十六年來，組織給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)。我從基層到機(jī)關(guān)再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　多年來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風(fēng)和組織紀(jì)律觀念。

　　長(zhǎng)期的基層工作實(shí)踐，使我掌握了隊(duì)伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，特別是面對(duì)“上面千條線，下面一根針”的基層工作實(shí)際，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。這幾年主要的工作成績(jī)有以下四個(gè)方面：評(píng)：不能寫成成績(jī)，而應(yīng)總結(jié)概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點(diǎn)。

　　一是主持分局團(tuán)委工作時(shí)，結(jié)合青年人的特點(diǎn)，開展形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，鼓動(dòng)起廣大團(tuán)員青年的工作干勁，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。

　　二是在金花所任職時(shí)，與所領(lǐng)導(dǎo)一起，在原來的基礎(chǔ)上，一手抓隊(duì)伍建設(shè)、一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

　　三是在光揚(yáng)所工作期間，與班子成員深入實(shí)際、調(diào)查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護(hù)街隊(duì)，并實(shí)行了定點(diǎn)輻射防范機(jī)制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；

　　四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實(shí)崗位責(zé)任制的同時(shí)，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。

　　十六年的工作歷程，我體會(huì)最深的有二點(diǎn)：一是個(gè)人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。

　　三、我的工作設(shè)想評(píng)：這是全文重點(diǎn)。

　　假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選副局長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標(biāo)，結(jié)合我局的實(shí)際情況，做好以下五個(gè)方面的工作：

　　一是適應(yīng)形勢(shì)的需要，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向熊局長(zhǎng)、黃政委等局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。

　　二是依法從嚴(yán)治警，抓好隊(duì)伍建設(shè)。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實(shí)日常管理制度使其“不能”；通過嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)使其“不敢”。當(dāng)然還要愛護(hù)干警，關(guān)心他們的生活、工作和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

　　三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財(cái)、物等方面向基層傾斜，充實(shí)一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。

　　四是向科技要警力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎(chǔ)工作有機(jī)地結(jié)合起來，提高警務(wù)效率。

　　五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認(rèn)真研究與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的群眾參與維護(hù)社會(huì)治安的組織形式和制度，依靠群眾維護(hù)穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。

　　最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的.信心、能力和努力是能夠勝任副局長(zhǎng)這個(gè)崗位的。評(píng)：態(tài)度。

　　我的演講完了。謝謝大家！評(píng)：

　　感謝。

競(jìng)職上崗演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

　　大家好！

　　我叫，今年xx歲，xx年考入南京師范大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，x年入黨，x年本科畢業(yè)，獲理科學(xué)士學(xué)位。

　　中層干部實(shí)行公開、公平、公正地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是積極參與。我今天競(jìng)爭(zhēng)的職位是廉政室副主任。

　　大家都知道，廉政室擔(dān)負(fù)著綜合分析全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，督促檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況，協(xié)助有關(guān)部門抓好源頭治理各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)縣管干部廉政檔案的收集和管理，承擔(dān)縣糾風(fēng)辦的工作，督促、檢查、指導(dǎo)全縣行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒復(fù)雜、任務(wù)艱巨。也決定了廉政室副主任這個(gè)職務(wù)既是個(gè)忙家，也是個(gè)雜家。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聝纱蠓矫鎯?yōu)勢(shì)。

　　首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，愛思考，愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能力性，超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)能力。

　　第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經(jīng)工作過的干教室、檢查一室和現(xiàn)在的執(zhí)法室都一直負(fù)責(zé)內(nèi)勤，具備文字方面的能力和優(yōu)勢(shì)。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬(wàn)元以上有影響案件，現(xiàn)在執(zhí)法室具體負(fù)責(zé)全縣建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)和重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查工作，具備獨(dú)擋一面的能力。

　　以上決定了我能夠很快地進(jìn)入廉政室副主任角色，并且出色地開展工作。如果我能競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)職位，我將在縣紀(jì)委常委會(huì)和廉政室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地說：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“一個(gè)原則”，就是堅(jiān)持“上為紀(jì)委常委會(huì)和室主任分憂，下為干部服務(wù)”的原則。

　�。ǘ�）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

　　一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)副指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。和全室同志思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。

　　二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對(duì)工作超前計(jì)劃，周密安排，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）抓好“四項(xiàng)工作”：一是勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，二是深入調(diào)研摸實(shí)情，三是嚴(yán)以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。

　　我相信，經(jīng)過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會(huì)呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡(jiǎn)單可以概括為：常規(guī)工作有突破，重點(diǎn)工作有成效，基礎(chǔ)工作有新意，整體工作有特色。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，參與這次競(jìng)爭(zhēng)的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意，而自墜其志�！睙o(wú)論今天的結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作

　　謝謝大家。

競(jìng)職上崗演講稿 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、我的同仁們：

　　你們好！

　　我有幸置身于合煙改革的浪潮，參加競(jìng)聘。

　　我的個(gè)人情況是：現(xiàn)為煙草報(bào)編輯，名叫___。1990年本科畢業(yè)，19個(gè)年頭，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，企業(yè)質(zhì)量體系內(nèi)審員。

　　我的情況是：歷任了車間擋機(jī)工、團(tuán)委組織干事、企業(yè)報(bào)編輯、原料檢驗(yàn)員等，參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質(zhì)量管理體系內(nèi)審及20xx光明行等重大企業(yè)活動(dòng)。

　　流水不腐戶樞不蠹。崗位的流動(dòng)，使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項(xiàng)；企業(yè)重大活動(dòng)的參與，鍛煉了我的能力�？梢哉f實(shí)踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)由于勤奮好學(xué)通過了工商管理碩士全國(guó)統(tǒng)考，接受了系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶，可以說，學(xué)習(xí)給了我企業(yè)管理的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　管理與科學(xué)技術(shù)是企業(yè)騰飛的兩個(gè)不可或缺的輪子，管理在企業(yè)中占有重要的地位。管理得當(dāng)可以提高效率，降低成本，提高活力。企業(yè)管理通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)管理內(nèi)容有基礎(chǔ)管理與專項(xiàng)管理�；�礎(chǔ)管理一般包括標(biāo)準(zhǔn)化、定額、信息與責(zé)任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。這是我對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。

　　下面談?wù)勎覍?duì)所競(jìng)崗位的認(rèn)識(shí)。

　　該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實(shí)施，規(guī)范基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào)專項(xiàng)管理，以期達(dá)到企業(yè)資源的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。因此，我競(jìng)崗的基本思路是：堅(jiān)持一個(gè)原則；抓好四個(gè)方面；倡導(dǎo)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織氛圍。