精選競聘主任演講稿范文合集(精選30篇)
精選競聘主任演講稿范文合集 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
您們好!首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,更要感謝領導為我們提供這次難得的展示自我,挑戰(zhàn)自我的競聘機會。今天,我懷著激動的心情,以滿腔的熱誠,本著鍛煉自己、為大家服務的宗旨來到這里,參加圖書資料室主任崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會,希望得到大家的支持。
首先,向各位領導、各位評委和同志們作一下自我介紹,我叫,今年歲,黨員,學歷,先后從事過辦公室工作、檔案管理工作。我于年取得中級專業(yè)技術職務職稱資格,為圖書資料系列職稱。按照《專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求,本人符合圖書資料室主任的競聘條件。下面,我把自己對競聘崗位的認識、競聘優(yōu)勢和競聘后的工作思路向各位領導和同志們作以匯報:
一、對競聘崗位的認識
目前,我單位圖書資料室藏書主要以歷年來征訂的報刊書籍為主,規(guī)模較小。圖書資料室的工作主要以圖書借閱為主,圖書資料錄入以手工進行,管理方式落后。另外還協(xié)助科技惠農(nóng)下鄉(xiāng)等活動資料的編印工作。作為圖書資料室主任,要認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和全局意識,熱愛圖書管理這項工作,這是做好工作的基礎;要具有適應工作需要的知識和業(yè)務,還要有圖書管理工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力,以適應圖書現(xiàn)代化環(huán)境下的工作需要;要加強部門規(guī)章制度建設,組織本部門人員認真執(zhí)行崗位職責和各項規(guī)章制度,并組織部門人員完成年度工作任務;要抓好本部門科技信息檢索與咨詢、信息資源配置及開發(fā)等業(yè)務工作的組織和實施,做好科技信息刊物稿件的審定,組織科技下鄉(xiāng)宣傳資料,做好各類圖書資料的編輯分類、報刊的征訂工作,定期向主管領導匯報工作,完成所領導交辦的其它工作任務。
二、競聘優(yōu)勢
多年來,在黨的教育培養(yǎng)下,我的政治覺悟、思想水平、工作能力都有了很大程度的進步,并使我積累了一定的工作經(jīng)驗。之所以參加這次競聘,并不是因為看到有好的位置就盲目的參與,而是能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為單位服務,實現(xiàn)自身的價值。此次參加圖書資料室主任崗位的'競聘,我以為自己有以下幾個優(yōu)勢:
一是我有較高的思想政治覺悟。在政治思想上,我始終把學習作為每天的必修課,堅持不懈地學習政治理論和業(yè)務知識,政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。熱愛本職崗位,有良好的職業(yè)道德素質修養(yǎng),對于圖書管理工作有較強的事業(yè)心和責任感。堅持高標準、嚴要求,工作認真負責,注重業(yè)務管理、樂于奉獻。為人正直,聽從組織安排,能夠團結同志、以誠待人、嚴于律己,能遵守各項廉政規(guī)定,有較強的團隊合作精神。
二是我有較強的業(yè)務能力。在業(yè)務學習方面,自己好學上進。在做好業(yè)務工作的同時我還學習了專業(yè)知識,系統(tǒng)的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論,具有適應工作需要的專業(yè)知識和技能,并且具有別人沒有的圖書資料系列職稱。
三我有多年的管理工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。本人先后從事過辦公室工作、檔案管理工作。在工作實踐中,能充分發(fā)揮各類人員的作用,團結同志一道工作,這些都是我做好今后工作的精神財富。特別是在檔案管理工作崗位上,能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門檔案管理的各項規(guī)章制度,平時加強對檔案資料的管理力度,做到了對檔案資料數(shù)字清、情況明。對收發(fā)的各類文件及時登記編號、貼標簽、歸檔、分類,做到借閱有登記,到期有催要,經(jīng)常盤點庫存,保證了檔案資料的完整無缺。
三、工作設想和目標
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,在今后工作中,努力做好以下幾個方面的工作:
一是抓好圖書資料的規(guī)范管理。我將所學的業(yè)務知識運用于實際工作當中,帶領同志們認真做好圖書整理工作,搞好圖書分類編目工作。按照《中國圖書分類法》的要求,建立起符合單位標準化、規(guī)范化,適應群眾科技教育需要的圖書資料室。按照規(guī)范化、標準化要求起草制定各業(yè)務環(huán)節(jié)上的工作細則,崗位責任制,借閱規(guī)則,庫房規(guī)則等等,對圖書進行科學管理。
二是創(chuàng)新服務機制,拓展服務功能。在具體管理工作中,我將本著對圖書資料管理工作認真負責的態(tài)度,努力向服務機制創(chuàng)新方面轉變,對圖書資料管理工作敢想、敢試。結合單位實際,經(jīng)常研究圖書資料管理工作面臨的新情況,確定發(fā)展的新思路。我所每年征訂報刊都需要不少的資金,我將改變圖書資料室的現(xiàn)狀,利用X項目(籌建中)建立的服務大廳配置的電腦設備,實現(xiàn)圖書資料電子閱覽,搞好信息查詢等服務,從而達到資源共享,這樣既可減少報刊的征訂數(shù)量,節(jié)約資金,又可以改善閱讀環(huán)境。
三是借鑒先進經(jīng)驗,提高管理水平。在圖書資料管理專業(yè)技術知識等方面,我將充分學習、借鑒先進單位的經(jīng)驗和做法,根據(jù)自身情況,來選擇自己做什么,如何做,確定自己的服務理念方向。本著有利于加強圖書業(yè)務建設工作的原則,加大業(yè)務基礎與提供服務的工作力度,對本職業(yè)務工作經(jīng)常排查,找出存在的問題,采取缺啥補啥,逐一解決的辦法,以保證圖書資料管理工作的順利開展。同時積極爭取單位領導的重視和上級有關業(yè)務部門的支持,讓領導及時了解圖書管理的思路和做法,為加強協(xié)調、關注,爭取支持創(chuàng)造條件,有力的推動圖書管理工作的開展,為創(chuàng)新圖書資料管理不斷向前發(fā)展打下堅實的基礎。
四是組織開展綜合培訓,提高工作人員素質。加強圖書管理工作人員的培訓和繼續(xù)教育,千方百計給圖書管理專業(yè)人員提供全面系統(tǒng)學習圖書管理專業(yè)知識的機會,通過各種形式對他們進行有關圖書管理工作規(guī)定的學習教育,盡快提高其業(yè)務能力。加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的培訓,并靈活運用到實際工作之中,不斷提高圖書管理水平。
各位領導,各位評委,各位同事,如果我能得到大家的認可,我有信心和決心做好圖書資料管理工作,在今后的工作中,我將牢固樹立圖書資料是第一資源的理念,從戰(zhàn)略高度切實加強圖書管理與服務,著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力,努力使自己在圖書管理工作崗位上,做到政治強、業(yè)務精、作風硬、素質高,為我所的圖書管理工作創(chuàng)造一個良好的機制和氛圍,努力實現(xiàn)圖書管理工作再上新臺階。
各位領導、評委,我參加這次競聘如果沒有如愿,也是我人生經(jīng)歷中一次學習和鍛煉的極好機會,我將在今后的工作當中,繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、改進方法,爭取把各項工作做的更細、更好,為我所又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。但是,在此我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為全社工作盡一份責任;給我一次機會,我將交上一份讓組織滿意的答卷!
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
上午好!今天,站在演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機遇,我的內心非常激動,我感謝各位領導和同仁給了我展示自我、認識自己的機遇,給了我學習交流、接受評判的機會。
首先,請允許我作自我介紹。我x年xx月出生于,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷,現(xiàn)任。我的工作經(jīng)歷很簡單,x年大學剛剛畢業(yè)的我進入工作,期間先后擔任過紀檢干事、團委書記、宣傳干事、三產(chǎn)辦主任、招商辦主任,直至去年xx月來到工作。在這九年中,組織為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。xx年中,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調,時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。通過九年的學習、工作鍛煉,現(xiàn)在站在大家面前有點單瘦的我,年經(jīng)而不失穩(wěn)重,自信而不自負,溫和而不懦弱,認真而不呆板,謙虛而不自卑。
今天我競職xx街道辦事處副主任,主要出于三點考慮。
第一、我具有做好街道副主任的滿腔熱情。
街道是城市管理的載體和基礎,是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,具有很大的挑戰(zhàn)性。挑戰(zhàn)與機遇并存,對我而言,在街道副主任的崗位上,可以進一步磨礪工作意志和韌勁,豐富基層工作經(jīng)驗,提高自身的綜合素質和組織協(xié)調能力。我愿意為街道工作貢獻自己微薄的力量。
第二、我具備勝任街道副主任的實踐基礎。
九年的工作經(jīng)歷讓我學到了很多,積累了一定的社會資源,特別是我擔任揚名鎮(zhèn)三產(chǎn)辦和招商辦主任期間,掌握并實踐了經(jīng)濟工作能力。期間,我負責參與了凱賓斯基飯店、藍天新港酒店、21世紀汽車廣場、物美大賣場、意昂微電子等重大項目,成功掛牌了虞灣里、世貿(mào)中心等地塊開發(fā)項目,組織策劃了南長區(qū)
首屆和第二屆招商說明會以及揚名鎮(zhèn)屢屆經(jīng)貿(mào)洽談會、赴粵投資說明會。在揚名高新技術產(chǎn)業(yè)園工作的十個月中,讓我更加扎實了基層經(jīng)濟工作經(jīng)驗,對規(guī)劃、國土、建設、外經(jīng)、工商、稅務等部門有了更深入的接觸和了解,使我工作中得心應手、事半功倍。應該說,多年來經(jīng)風歷雨的經(jīng)濟工作經(jīng)驗鼓勵了我,賦予了我競職街道副主任最大的動力。
第三、我擁有做好街道副主任的堅定信心。
雖然我的工作時間還不是很長,工作能力也有待于進一步提高,但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步,我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”。
回顧自己的成長歷程,我要深深感謝組織對我的培育,感謝各位領導為我打下良好的基礎,感謝各位同事對我工作的支持和幫助,感謝你們教育我怎樣做人,怎樣處事,使我終生受益,相伴永遠。
回顧過去,是為了更好地開辟未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:
一是擺正自己位置,當好街道領導的參謀和助力。在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞企業(yè)轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
二是認清形勢,盡快熟悉和適應街道工作。熟悉和適應新崗位,必須清楚了解其背景、環(huán)境、條件等。對街道工作我了解甚少,因此,在社區(qū)人員構成日益復雜,社會矛盾比較突出,新經(jīng)濟、社會組織不斷增多的情況下,必須認真研究政策導向,探索街道發(fā)展途徑,盡快熟悉新的工作,理清工作思路,主要做到“三個熟悉”:即熟悉街居層面情況、熟悉街道政策規(guī)定、熟悉街道辦事程序。
三是發(fā)揮優(yōu)勢,努力推動街道經(jīng)濟發(fā)展。街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喜人,更形勢逼人。一是牢固樹立“招商引資是第一要務”的思想,堅持選商引資的理念,把“近的、遠的、有形的、無形的”有機結合起來運作,將有限的招商資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟和社會效益,注重引資與引稅并重,引稅與護稅并舉。二是加大現(xiàn)代服務業(yè)結構調整步伐,拉動區(qū)域內的商貿(mào)經(jīng)濟和樓宇經(jīng)濟發(fā)展,提升該街道現(xiàn)代服務業(yè)的檔次和規(guī)格。積極與規(guī)劃、土地、建設等相關部門協(xié)調,尋求發(fā)展街居經(jīng)濟的土地載體。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好。
首先,非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣。今天,我競聘的是辦公室副主任這個崗位,在參加競聘之前,面對一
個嶄新的崗位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。今天,我演講的內容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要經(jīng)歷
我叫,自20xx年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作,年調至辦公室至今。
近幾年,我一直承擔著全局的網(wǎng)絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉,我的業(yè)務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道,作為年青的一代,在工作中要取得成績,閉關自守是不行的,因此,我經(jīng)常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙,我也是有求必應,在不斷的學習實踐中,我對辦公室的業(yè)務已經(jīng)熟悉。
“埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上,我以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遇事不慌,大事小事都表現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度,多年來,一直奉獻在平凡的崗位上,多次被評為市、縣局先進工作者。
二、競聘的理由
對于辦公室副主任個崗位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:
一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓,加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,從不攬功推過。
二是具有一定的組織和協(xié)調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗,我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協(xié)調理順上下左右關系。
三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師!北局案梢恍小垡恍小钡木,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本股室的各項業(yè)務都比較熟悉,而且都能輕松應對。
三、今后工作的努力方向
辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調的任務量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面工作:
一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各股室的工作溝通,協(xié)調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍!凹液腿f事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。
二、立足本職工作,搞好后勤保障服務,為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。
如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內,積極協(xié)助領導搞好后勤保障服務,時刻關心同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們全身心地投全入到本職工作中去,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易,當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室副主任工作做好。
各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇4
各位領導、同志們:
大家好! 根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定,市州院研究室的工作職責有十項,加上近年來開展的執(zhí)法質量考評和人民監(jiān)督員制度試點工作,工作職責達十二項。作為剛剛分設的機構,任務繁雜,千頭萬緒。如果我能當選為研究室主任,我將基于如下三個基本認識開展工作:一、重點在于抓好執(zhí)法考評;二、關鍵在于理順工作機制;三、亮點在于搞活檢察學會。 近年來開展的執(zhí)法質量考評工作,對檢察業(yè)務甚至整個檢察工作起著一票否決的效果,因而倍受各級領導和業(yè)務部門的關注重視。研究室作為執(zhí)法質量考評的具體組織者,責任重大,應當牢牢地把握這個重點,切實負起責任,努力做好組織、協(xié)調、指導工作。 還應當認識到,研究室的工作內容多,任務重,單靠研究室有限的人力是不夠的,必須建立科學有序的工作機制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著重建立和完善執(zhí)法質量保障機制、執(zhí)法質量考評責任追究機制、執(zhí)法質量考評組織運行機制、檢察委員會議事議案事前審查機制、調研工作領導負責機制、調研成果獎勵機制等。通過建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序運行,實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。 近年來,我市檢察學會工作沒有很好的開展,應當予以重視,盡力推動。檢察學會是檢察官的家,是檢察機關開展理論研究的活動園地,是檢察機關與其他團體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學會,對活躍檢察機關的學術氣氛,激發(fā)干警開展理論研究的興趣,促進檢察調研工作,有著重要的作用。研究室作為學會工作的具體組織者,應該把搞活檢察學會作為樹形象、樹品牌的工作來抓,抓出活力、抓成亮點。
各位領導、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處,但也有種種不足和缺點,出任一個部門的正職,對自己的組織能力、協(xié)調能力更是一次考驗。因此,無論我此次能否當選,我都會深深地感謝組織上多年來的關心和培養(yǎng);無論同志們是否投票支持我,我都會真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無論在任何崗位,我都將一如既往,努力實踐如下三項承諾:一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標,不推責任、不怕困難;三、始終把努力學習、完善自我作為不懈追求,不斷進步、不斷超越。
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇5
競聘人:、男、**周歲、大專文化、中共黨員,現(xiàn)任,競聘*辦公室主任
多年來,我作為,在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心,努力在工作中配合好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平
辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發(fā)揮更好一點,取得了較好的成績。
一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質服務,在領導決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領導決策中,進行綜合辦調,立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關系,準確領會領導意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據(jù)情況變化,及時提出調整意見。在文秘信息上,20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期,撰寫業(yè)務相關論文9篇,其中簡報被市聯(lián)社采納13期,區(qū)報采納11期,業(yè)務論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,在市聯(lián)社文秘綜合排名中列
第三位,實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦,競聘演講稿《辦公室主任競聘演講稿(信用社)》。在會議籌備和綜合協(xié)調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協(xié)調工作。對領導交的任務,著力協(xié)調。對業(yè)務科提出的問題,主動協(xié)調,對職工反映的問題,耐心協(xié)調。在食堂管理上,本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,通過大力調整飲食結構,實行營養(yǎng)配餐,在努力節(jié)約費用的基礎上,讓各位吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際情況,不斷加強大樓衛(wèi)生管理,研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關和
第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
⒈長期任職辦公室主任職務。我于任辦公室主
任至今,同時兼任是作為區(qū)行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
、捕啻问艿缴霞夘I導的嘉獎。從*年至*年連續(xù)二
屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者,這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫
徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領導下,堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心,積極開展創(chuàng)新工作,20xx年,我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇6
各位領導,各位評委好:
我是案信室,27歲,本科學歷,中國共產(chǎn)黨黨員,1999年參加工作。今天,能有這個機會讓我們這些新進的人員,站在這里展示自己,要謝謝各位領導。我今天競選的崗位是:督查室主任。進入信訪工作崗位時,局領導給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。案信督辦這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感。
在這個崗位上,我學會了換位思考看待問題,學會了用綜合的眼光觀察和思考問題,學會了耐心細致的解決問題。在內外溝通、各方協(xié)調的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,使我不斷加強積累、不斷提高、豐富自己。做好督查工作我覺得首先,要熱愛信訪,扎根信訪。服從領導,服務群眾。以前在基層,面對信訪人時,我們稱他們是“上訪的”,是對立的。而現(xiàn)在面對信訪人時,我們稱他們是“信訪人”。在保持公平、公證的態(tài)度時,更多的是傾向于他們這個弱勢的群體。(舉例說明)其次,加強學習,加強與基層、與部門信訪工作的溝通能力。提高自身素質。不斷加強理論學習和業(yè)務知識學習,不斷向領導、向新、老同志學習,提高工作實際能力。工作中能學以致用,嚴格案件查辦督辦制度。在案件督查工作中,重在督辦查辦,而督辦查辦又重在與相關職能部門的溝通,所以溝通在督查工作中顯得尤為重要,這也是考察一個人溝通能力的強弱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)我工作了七年,七年中,也積累了一定的基層工作經(jīng)驗,學會了為人處事,與人溝通。我有自信做好這方面的工作。
因為在這里,我學會了組織與協(xié)調,學會了關愛與支持。毫不夸張地說,短短四個月零五天的信訪工作經(jīng)驗,超過了我以前一年工作經(jīng)驗的積累!說實話,平時生活中,我是個安于現(xiàn)狀的人,也很想一直安于現(xiàn)狀下去。但是每次面對競爭和挑戰(zhàn)時,骨子里不服輸?shù)男宰右恢痹诠膭钗,要敢于面對競爭,敢于面對挑?zhàn)。所以我今天有勇氣,有自信,也有能力]站在這里。我不能說我是聰明的,但我是努力的;我不能說我是優(yōu)秀的,但我說,我會成為最棒的!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇7
尊敬的各位領導,各位同事:大家好!
我叫,十年前,運氣不錯的我有幸畢業(yè)后進入電視臺這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。十年磨一劍,而我,在《亳州新聞聯(lián)播》也從事了十年的播音工作,新聞聯(lián)播的嚴謹催促我成長成熟,同時,三年的《亳州周刊》責任編輯讓我理性,一年的《廉正播報》教我耿直。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢我臺這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,競聘外宣專題部主任一職,在此展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么
站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。因為是電視播音員,特殊的工作性質讓社會各界給了我一些特別的關注,但我時刻明白,我身上的光環(huán)是亳州電視臺所給予的,十年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我知道自己沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加外宣專題部主任一職的競爭,主要基于以下四個方面的考慮:
首先,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的素質
我一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村走出的孩子,小時侯的艱苦生活讓我深深懂得寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來的道理。也許就是窮人的孩子早當家,生活的磨礪和學校的教育培養(yǎng)了我流汗流血不流淚和特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好品質。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。也正是因為如此,每個周末,我都會在單位加班,編輯制作《亳州周刊》和《廉政播報》。
我二有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛新聞工作,平時愛讀書看報,特別喜歡讀有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。工作十年來,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,具備了一個時政新聞工作者所必需的業(yè)務知識和政策水平。雖然是播音員,但我對攝像和編輯等工作也不陌生,臺里新進的攝象機,新上的編輯線,我都能在最快的時間學習掌握并熟練應用。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。我臺職員溝通交流的內部刊物《亳州電視月刊》,最初就是由我和鎖敬慧合作創(chuàng)刊的。
我三有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在亳州一中、安徽廣播電視學校、安大新聞系讀書或者深造的時候,都是班長。尤其是在安大新聞系,數(shù)百名同學都是省內各級媒體的精英,我既要維護班級的紀律,協(xié)助班主任管好班級,又要和同學打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,與同學們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了班主任的表揚、同學的尊重。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四我有雷厲風行、求真務實的工作作風。十年的時政新聞工作,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
其次,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的才能。
我一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針很了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是我臺一直致力打造建設性學習型單位,給我更多進步完善自我的機會,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
我二是有一定的文字基礎。腹有詩書氣自華。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,出過詩集。在電視臺工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,這也是當年我敢創(chuàng)辦《亳州電視月刊》并一個人擔綱《亳州周刊》撰稿、播音、編輯的重要支持。
我三是有一定的執(zhí)行能力。工作中我養(yǎng)成的最大的優(yōu)點就是執(zhí)行,我參與了臺里一系列大型活動的運作過程,拍攝mtv,制作公益廣告,參與慰問演出,我都會全心全意的投入到活動中,充分展示電視人、播音員最陽光的一面給觀眾,為的,就是塑造我們電視臺的品牌形象。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇8
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫,現(xiàn)年xx歲,我來自基層,1961年出生,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任經(jīng)營部副主任,1979年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業(yè)處于轉折關健時期,1999年應上級公司號召和領導要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今。今天站在這個舞臺上,我要競爭的崗位是零售管理片區(qū)主任。
近幾年來在省、市石油公司、當?shù)攸h委政府和公司班子領導下,認真學習不斷提高自身業(yè)務能力和素質,認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務,緊緊圍繞本公司各個時期任務目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無資金,二無經(jīng)營能力,三無市場和網(wǎng)點,員工每月工資都無法按時發(fā)放,職工隊伍不穩(wěn)定,員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機關頭,發(fā)揮主觀能動性,自籌資金開拓經(jīng)營,通過上下共同努力渡過了難關,使企業(yè)逐步走出困境,隨著企業(yè)體制改革深入,
首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調整思路擺正角度,從經(jīng)營角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧棺砸涯軌蜻m應新的管理機制,才能夠更好開展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,最起碼沒有給領導丟面子,雖然成績只能代表過去,但也可以看到其能力和表現(xiàn),而且更能體現(xiàn)其素質才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,
一是已有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會;
二是有熟悉和了解當?shù)厝穗H關系,以及能與當?shù)卣嘘P部門的溝通能力;
三是有熱愛石油事業(yè)責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗;
四是有能夠與人團結共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),務實創(chuàng)新做事的決心。
我個人所具有的這一點點“資質”,希望能得到領導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責職。
如果片區(qū)主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:
1.積極做好上級公司與當?shù)攸h政部門的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極與他們溝通,爭取當?shù)卣嘘P部門支持,促使企業(yè)各項工作順利開展。
2.認真加強學習,與時俱進轉變觀念更新知識,不斷提高自身素質和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。
3.在做好工作的同時,認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。
4.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作,努力完成上級公司下達各項任務。
5.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設工作,積極向當?shù)卣嘘P部門匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調整網(wǎng)點建設和新開拓網(wǎng)點工作,并積極向上級公司領導匯報,做好網(wǎng)點建設參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6.認真負責督導本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實。
7.及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。
8.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務培訓工作,盡快提高員工整體素質,特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,并建立相關應對機制,以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
在以后的工作和學習中,我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻自己微薄的一份力量。請大家相信我。
我的演講完了。謝謝大家。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇9
尊敬的領導、親愛的同事們:
非常榮幸能夠站在這里,為大家展示自己的競聘資格和能力。我是某某部門的某某職位,現(xiàn)在我想競選主任一職。
首先,我想談談我的工作經(jīng)驗。我在這個部門工作了十年,從最初的普通員工一步一步走到現(xiàn)在的職位。這十年的工作經(jīng)驗讓我深刻理解了這個部門的運作方式和工作流程,也讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗。我曾經(jīng)領導過一個小組,負責完成一個重要項目的`實施工作。在這個過程中,我學習到了如何協(xié)調團隊內部的關系,如何安排工作任務和時間,如何處理項目中的問題和風險。這些經(jīng)驗對我今后的管理工作非常有幫助。
其次,我想談談我的管理理念。我認為管理的核心是要把握好人和事之間的關系。作為一個主任,我要做的就是要關注員工的情感需求,尊重員工的個性和特長,幫助員工發(fā)揮自己的潛力。同時,我也要關注部門的工作目標和任務,制定合理的計劃和策略,推動工作的順利進行。我相信,只有做好了人和事之間的平衡,才能讓部門的工作取得更好的成績。
最后,我想談談我的工作計劃。如果我當選為主任,我將會著重從以下幾個方面來推動部門的發(fā)展。
第一,加強員工培訓。我會制定一系列的培訓計劃,讓員工能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。
第二,優(yōu)化工作流程。我會對現(xiàn)有的工作流程進行分析和優(yōu)化,讓工作更加高效、簡單、規(guī)范。
第三,加強團隊建設。我會通過組織各種形式的團隊活動,增強員工之間的溝通和協(xié)作,打造一個和諧、團結、向心力強的團隊。
以上就是我的競聘演講,謝謝大家的聆聽。
最后,我想借用一句話來總結自己的演講:人生沒有彩排,每一次演出都是現(xiàn)場直播。我相信,只要我們充分準備,勇敢面對挑戰(zhàn),就一定能夠在現(xiàn)場直播中展現(xiàn)出自己最好的一面!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇10
之所以應聘這個崗位,主要從事送電線路運行與檢修工作期間,經(jīng)過不斷的學習和實踐,積累了較為豐富的線路工作經(jīng)驗和相關知識,自身具有以下幾個特點:
一、能夠熟悉掌握地區(qū)送電線路的運行現(xiàn)狀:
參加線路工作以來,在較短的時間內,能夠及時掌握東海地區(qū)電網(wǎng)結構的運行方式,根據(jù)線路工作日常經(jīng)驗,準確劃分出各種特殊地段設備的重點維護及預防性巡檢、測試等任務,特別在近年來公司對線路大修、技改等工程上,結合線路狀況實際,能夠對初步設計方案提出的合理準確的建議,并多次被采納運用;另外,對大中型線路施工過程中的各種措施、工藝及方案較為熟悉。
二、有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識:
自參加工作以來,無論在什么崗位,始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠于職守、盡心盡責的完成自己的本職工作之外,曾多次借調市公司參加新建220-500kv的線路驗收工作;多次配合工程公司負責拆除舊線路、部分新建線路施工等任務;本人負責實施的班組年度qc創(chuàng)新成果課題,連續(xù)四年榮獲市公司qc活動二等獎榮譽,業(yè)務方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。比較清楚公司各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關系,這是對線路設備進行管理的重要基礎和必要條件。
三、有較為扎實的理論基礎:
工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己、提高自己。20xx年參加市公司送電線路運行與檢修專業(yè)技能比武,主要演練了理論基礎、施工工藝和常見故障處理方法等;多次參加公司舉辦的安全培訓班并負責講解演練緊急救護法的實施,在培訓過程中,進一步加強和鞏固了自身素質,提高了自己的專業(yè)技術水平。
四、多次受到公司的嘉獎:
從20xx年擔任班長以來,班組連續(xù)三年分別被市縣公司評為“優(yōu)秀班組、線路專業(yè)優(yōu)勝單位”,本人近年來多次被市、縣公司評為“優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)(工作)者、十佳文明職工、安全之星”等。
如果我能夠有幸擔任線路工區(qū)副主任一職,我將保持高度的工作激情投入到實際工作中去,努力提高送電線路的安全與穩(wěn)定運行質量,推進公司安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟的發(fā)展目標,爭取送電線路的整體維護水平實現(xiàn)一個質的飛躍。如果應聘成功,我將打算從以下幾點做好自己的本職工作:
一、勤奮學習,努力提高自身綜合素質:
一方面不斷提高自己的政治理論水平,加強自身的道德修養(yǎng),激勵自己善于發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力,樹立“到我地方,問題結束”的思想;另一方面加強業(yè)務知識的學習,自覺養(yǎng)成在工作中始終保持緊張感的作風,主動工作的精神,敢于承擔責任,把職業(yè)責任感貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié),以確保人身、電網(wǎng)和設備的安全來實現(xiàn)自己的人生價值。
二、抓規(guī)范管理:
嚴格貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各種規(guī)程、制度和技術標準。對日常檢修、清掃等工作任務必須要事先安排有條理性,思路清晰,有安全措施布置,并對實際執(zhí)行情況進行監(jiān)督,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。在實踐中不斷發(fā)揚民主,和大家一起搞好本部門的日常工作,激內部活力,規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,扎實工作,銳意進取。
三、設備管理方面:
1)、抓好設備的基礎資料管理工作,建立完善設備檔案,包括各種記錄、測試報告、圖紙、技術資料等,充分掌握設備健康狀況,為今后電網(wǎng)大修、技改工程的計劃編制提供合理可靠的數(shù)據(jù)。
2)、切實抓好設備的各種巡視、清掃、測試和缺陷消除等基礎工作,從源頭上杜絕各類設備不安全現(xiàn)象的發(fā)生,早發(fā)現(xiàn)、勤分析、快落實,對缺陷處理的及時率、合格率嚴格考核,確保設備安全健康運行。
3)、無論此次應聘是否成功,在設備檢修方面要一如既往的繼續(xù)堅持跟班作業(yè),尤其在線路現(xiàn)場巡視上,依舊堅持2條/月線路的監(jiān)察性巡視,便于及時發(fā)現(xiàn)設備變化和存在問題的可靠措施,監(jiān)督巡視人員的巡視質量。
四、重視員工的培訓教育工作,抓人才培養(yǎng):
根據(jù)我部門人員性質實際,多數(shù)工作依靠社會化用工人員來完成,結合線路工作的氣候特點,可以充分利用安全活動日和陰雨天氣時機,合理進行安全知識或專業(yè)知識的學習,切實幫助大家提高解決工作中實際難題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,同時根據(jù)人員不同的特點,有針對性的強化發(fā)揮工作專長,培養(yǎng)一些技術骨干,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面,盡可能地使每位員工能相當出色地做好本崗位的工作。
五、積極協(xié)助工區(qū)主任完 成各項生產(chǎn)任務,起到一個承上啟下的作用:
我將以“忠于職守、盡心盡責”為信條,奉行“把工作完成在
昨天”的理念,保持“每天多做一點”的態(tài)度,徹底養(yǎng)成雷厲風行、決不拖延的良好習慣,堅持“安全第一、要事第一”的原則,做一個工作效率較高的人才。
以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,懇請各位領導和評委能夠給予嚴格的`監(jiān)督考驗和大力的支持,最后我想說的是,如果我在此次應聘中不能取勝,說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。
謝謝!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇11
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
我叫______,今年歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師,擬競聘信用社主任。
我認為,聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠的意義。根據(jù)《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先后參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業(yè)務理論素質得到較大提高。如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:任職當年保證存款增長率達到%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降個百分點,新增貸款收回率達到100%;經(jīng)營效益實現(xiàn)聯(lián)社分配的計劃,全年實現(xiàn)安全營運無事故。為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:
一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”__。
一是鼓勵全員發(fā)揚背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統(tǒng),積極走村上門開展“現(xiàn)場吸儲”活動,努力膨脹資金規(guī)模,解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識,充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢,扎根農(nóng)村保住陣地。三是在內部服務上做__。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執(zhí)行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的.資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng)。由此,在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。
二、樹立服務“三農(nóng)”意識,做好信貸支農(nóng)__。
一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農(nóng)業(yè)貸款的60%以上采取聯(lián)保貸款方式,在授信額度內,農(nóng)戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農(nóng)民貸款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產(chǎn)安全。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,大力開辦農(nóng)民建房、助學貸款等業(yè)務,使農(nóng)戶貸款向多元化發(fā)展。
三、強化內部管理,做好效益__。
一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業(yè)務,盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,將每一項業(yè)務及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。
四、努力化解金融風險,做好資金盤活__。
一是嚴格落實聯(lián)社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯(lián)手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實企業(yè)經(jīng)營權的,通過合法取得其經(jīng)營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯(lián)社分配的各項經(jīng)營指標。
如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務理論素質的同時,不斷汲取新經(jīng)驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇12
尊敬的各位領導、同事、各位評委:
大家好!首先,我要感謝各位領導同事多年來對我的幫助和主持,使我有機會走上這個舞臺。今天,我競聘的崗位是采購室主任競聘演講稿。我之所以選擇這個崗位,主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,為機關領導、各位同事以及廣大的殘疾人朋友們服務。也是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。
殘聯(lián)辦公室工作是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為一個機關活動的中間樞紐,不僅要有實干精神,還要有創(chuàng)新精神,不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還要熟悉外部事務,還要有良好的溝通能力。
相比之下,我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢:
一是熱愛學習,勤于思考。
十多年來,我始終堅持把學習放到首位,不管白天工作有多忙,我總要抽空多學習。多年的學習積累,不僅增長了我的閱歷,還夯實了我的工作經(jīng)驗。同時我注重在學習中不斷進行思考和探索,以努力改進自己的工作。多年從事辦公室工作,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,為我做好辦公室主任奠定了一定的基礎。
二是為人誠懇,腳踏實地。
俗話說:“要做事,先做人!”自從走殘聯(lián)的第一天,我就樹立了堅定地共產(chǎn)主義信念,堅持為人民謀福祉。對領導交給的任務義無反顧的完成,協(xié)調好領導的工作,服從領導的安排。及時的傳達領導的指示,爭取把工作做到最好是我一貫的風格。在日常工作和生活中,無論是領導、單位同事,還是廣大服務對象,我都能真誠對待,得到了領導和同事的認可。
三是責任意識強,作風過硬。
我一直堅信,干得好是能力問題,干不好是態(tài)度問題。工作以來,我時刻堅持以高度的責任感,全身心地投入到本職工作中,切實把手頭上的事情辦好、辦實,事不避難、勇于擔當。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。因此,我在組織協(xié)調工作方面,能夠做到游刃有余、有的放矢。
四是工作經(jīng)歷豐富,有較強的綜合協(xié)調能力。
工作以來,我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機關工作過,擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書、政法辦副主任,也有過在縣級機關辦公室工作的經(jīng)歷。多年的工作實踐,使我對辦公室的工作非常熟悉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,做起工作來能夠得心應手。
如果各位領導、各位同事相信我,愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺,我將嚴格按照縣殘聯(lián)黨組的要求,竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度。
一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常工作有序開展。
辦公室是綜合協(xié)調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。我將在今后的工作中根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。
我將在今后的工作中及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關系。
我將在今后的工作中及時傳達貫徹領導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地做好領導與職工科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。
四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。
我將在今后的工作中重視科室自身建設,從兩個加強和一個改進入手:一是加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質;三是改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持,我將不會辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。
無論這次競聘成功與否,我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要,重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,我愿意更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇13
尊敬的各位領導、工人師傅們:
大家好!
回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收獲很多但是也有不足的地方。今天我就把這一年來的班主任工作作如下總結。
一、觀察細節(jié),培養(yǎng)良好的習慣。
一個孩子良好的行為習慣和學習習慣不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,這就需要老師長時間不斷的要求、促進。常聽有的老師說,某某同學上課真不老實,剛好幾天又不行了。其實,并不是某一個同學這樣,每一個孩子都有這樣的特點。我們教師必須每時每刻去關注他們,在這幾年的教學中我深有體會。因此,今年我?guī)н@個班時,無論課上課下,只要孩子們在學校的范圍內,我都在用信心地觀察,了解孩子的動向:每次集會,我都堅持站在學生隊伍的后面。
開學初,有的孩子會偷偷的往后瞅,看是不是有說話和做小動作的機會。當他看到我的目光時,我用眼神告訴他—你沒有機會;每次放學,我總是帶隊把他們送到大門外,培養(yǎng)他們不說話、規(guī)規(guī)矩矩出校園的習慣;自習課上,我很少坐在座位上看作業(yè)、備課或做其他事情,總是在學生身邊,他們哪里遇到了問題,我會隨時幫他解決,也給學生們隨時提問的機會,讓他們養(yǎng)成不懂就問的習慣。這樣下來,我在學校備課的時間沒有了,每天都要把備課本拿到家里來備課,雖然犧牲了我個人的時間,但是學生在我的關注下養(yǎng)成了良好的行為習慣,F(xiàn)在即使我有事情不在教室,他們也和往常一樣守紀律。
在班級管理方面,我還加強班干部的培養(yǎng),讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當?shù)那闆r下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們既有了責任心有很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,我班的行為習慣評比和衛(wèi)生評比一直名列前茅。我班的孫明杰同學被評為區(qū)級優(yōu)秀學生干部。
二、施展愛心,做學生的貼心朋友
接班后,我首先對每個學生進行全面了解,經(jīng)常同他們談心,從學習、心理、愛好、家庭等各方面了解學生,通過打電話、家訪等方式經(jīng)常和家長溝通。如我班的尹xx同學,她從進入校門的那一天起就從沒有說過一句話,和老師同學們沒有任何溝通和交流。學校的一切集體活動她從不參加,就連課間十分鐘她不是呆呆地坐在座位上,就是站在一旁看別人活動,臉上總是一副冷漠的'表情。像這樣的孩子,不用說學習,就連正常的生活都很難,以后怎么在社會上立足?一旦她的性格形成后再想轉變過來幾乎是不可能的事情。
于是,我立即和她的家長聯(lián)系,了解到她性格內向、膽小,在家里會和家里人交流,也和附近的小伙伴說話、玩耍,但是到外面就不行了。知道了這些,我覺得慢慢地對她進行啟發(fā)、引導應該是有效的。因為她膽小,我在同學們面前不會強迫她說話,總是在放學后把她單獨留下來和她閑談,雖然無論我怎么啟發(fā)她都不開口,但是我并沒有灰心,只要一有時間就和她說說話,哪怕只是我在說,她在聽。時間長了,她有了一些轉變,當我問她一些問題時,她就點頭搖頭或用手勢來回答我,實在不行就在本子上寫字告訴我,偶爾從她的臉上我也能看到一些笑容,這些都說明她可以和別人溝通了,只是還存在著心理上的障礙。我建議家長帶孩子去看看心理醫(yī)生,這可能是典型的自閉癥。而我在學校依然在耐心的引導、幫助她,相信一定能夠讓他走出自閉的陰影。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇14
各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!首先,非常感謝院領導給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。
從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成院領導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。
我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項目負責,參加工作*年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。全國第二次土地調查是國土資源部重點項目,我負責了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建設工作,順利通過驗收;20xx年全面負責資源公司各項目的圖件編制工作,8月—10月的郭城金礦項目一個多月的時間,300多張附圖,協(xié)調各方關系以及調動內部人員工作積極性,短時間內完成了任務。與國土資源廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點工作,我作為我方項目負責10萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數(shù)據(jù)關系基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。
因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。
測繪主任工程師除了負責技術,質量,人員培訓等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項目,創(chuàng)收。用自己所學的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。
一、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業(yè)心是關鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!
二、具有較強的學習適應能力。我今年*歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,接受能力好,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
三、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
四、在從事項目負責中,管理能力有一定提升。我負責的項目多,類型多,業(yè)務全面。工作過程中,我把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗。
假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務量,讓我們的優(yōu)勢轉變?yōu)樾б,轉變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務于經(jīng)濟社會的發(fā)展。
一、擺正位置,當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內配合主任帶領全體成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質量管理、安全管理、設備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩(wěn)步推進。
二、強化培訓,績效考核。定期組織技術人員學習,組織召開業(yè)務會議,學習新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術人員的技術水平和業(yè)務能力,研究目標技術質量管理。依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。
三、努力提高測繪產(chǎn)品質量。具體抓好“質量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業(yè)務進行悉心指導,深刻理解所涉及的質量職能及相關文件、并貫徹執(zhí)行。將質量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。
四、加強學習,不斷提高技術水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!
我的演講完畢。謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇15
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!首先請允許我向各位送上最真誠的感謝和新年最美好的祝福!
今天,站在這里參加縣宣傳部辦公室主任競聘演講稿,我感到非常的激動和榮幸。雖然沒有顯赫的成績,但是我一直踏實的努力,辛勤的付出,在不同的工作崗位上作出一樣的努力。今天,站在這里競聘縣殘聯(lián)辦公室主任的職務,不論成功與否,我都會一如既往的努力和付出。
殘聯(lián)工作是一項十分有意義的工作。身體上的殘缺使殘疾人們有著難以言說的痛苦,殘聯(lián)工作就是體諒這一份難以言說的痛,為他們服務,讓他們感到社會的關懷,重拾自己的信心,過好完美的人生。因此,今天我演講的第一部分就是介紹我所認知的殘聯(lián)辦公室主任職責:
綜合協(xié)調殘聯(lián)機關政務;負責會務會、辦公會等工作會議的組織安排和決定事項的督辦;負責殘聯(lián)機關黨建、政工、人事、勞資管理;負責文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、殘聯(lián)財務與行政事務工作;聯(lián)絡、教育、培養(yǎng)、表彰殘疾人;承擔各類殘疾人協(xié)會的日常工作;承擔縣政府殘疾人工作協(xié)調委員會的日常工作;宣傳殘疾人事業(yè);組織、指導殘疾人開展文體活動,管理和發(fā)展殘疾人文化、體育;組織開展助殘活動;協(xié)助有關部門研究、制定維護殘疾人權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)的法律、法規(guī),配合有關方面對執(zhí)行情況進行檢查、督導;協(xié)助處理人大代表、政協(xié)委員有關殘疾人的議案、提案;配合有關部門做好法律工作人員的培訓和普法宣傳工作,為殘疾人提供法律援助和服務;負責殘疾人的來信來訪工作;負責無障礙設施建設的推進工作。
工作雖然瑣碎復雜,但是我會以我的信心和熱心做到最好。
其次,要講一下我的競聘優(yōu)勢了。
第一,我為人誠懇、做事踏實。面對殘疾人,我們能做的最好的就是一份將心比心的體諒和一份來自真心的關懷。這一點對于一向為人誠懇的我來說沒有任何問題。同時,我做事踏實、勤奮。剛剛我已經(jīng)講過,殘疾人工作瑣碎復雜,但是,我會用我一直以來的踏實努力做到最細最好。
第二,熱愛學習,勤于思考。學習的能力不論何時都是最好的能力。而我恰好具備這一最好的能力。我喜歡學習,喜歡了解不同的知識,并且善于思考,將知識轉化為我所需要的,同時,我能夠迅速適應環(huán)境的變化,以最快的速度融入新的工作內容中。我喜歡對自己說,生活是水,適應是出路。工作如舟,揚帆能遠航。善于學習和思考,適應性強是我迅速勝任這項工作的基礎。
第三,不計名利,容易相處。以前聽過這樣一句話,與達官貴人共食不露諂媚之色,與乞丐農(nóng)夫同行不顯鄙夷之情。我對人隊伍一向公平公正。對于任何人都能給予一份發(fā)自內心的最真誠的關懷。對于我來說,名利不是那么重要,重要的是對這份工作的熱愛和能夠為身邊這些辛苦的殘疾人做一點事的愿望。我為人隨和謙遜,能夠在和顏悅色中將問題化解。
第四,我有著豐富的基層工作經(jīng)驗,法律素養(yǎng)和寫作能力都很強。同時,我愛崗敬業(yè),任勞任怨。來自基層的我,經(jīng)驗豐富而已能夠真正體會民生疾苦,為殘疾人盡我最大的努力。法律素養(yǎng)和寫作能力在一定程度上符合這項工作最起碼的法治文化素養(yǎng)要求,也能給殘疾人帶去最直接便捷的法律援助和文字鼓勵。我一直以來愛崗敬業(yè),任勞任怨,以俯首甘為孺子牛為座右銘,用最多的努力換取最大的滿意。
如果我能成功,我將從以下幾個方面努力,不辜負各位對我的肯定和期望:
首先,加強辦公自動化和信息、網(wǎng)站建設工作,讓殘疾人服務工作更加便捷,讓越累越多的人關注殘疾人,給殘疾人更多的幫助。
其次,完善制度建設,引入ISO認證體系。為殘疾人工作做好最有力的制度和技術保障。
再次,虛心學習,提高自身素養(yǎng),加強單位文化建設,營造良好氛圍。從自己出發(fā),讓自己不斷進步,從文化出發(fā),讓文化底蘊為現(xiàn)實的工作提供最有利的精神依托。
最后,要加強文秘工作,規(guī)范公文寫作,提高公文質量。公文的寫作是我們工作中非常重要的部分,這一部分的加強是提高工作效率的重要前提。
如果,我失敗了,我也會從身邊瑣事里,從自己力所能及的范圍中,對殘疾工作奉獻屬于自己的愛心和服務。同時,思考自己失敗原因,并積極改善,為自己下一步的成功找好充分的理由!
我的演講到此結束,謝謝各位!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇16
尊敬的領導、同志們,大家好:
我這次競爭的崗位是:局監(jiān)察室副主任。我叫,現(xiàn)年××歲,中共黨員,畢業(yè)于×學院中文系,大學本科文化。參加工作××年來,做過×后中學語文教師,×年基層稅務辦公室、監(jiān)察室主任,×年市局紀檢監(jiān)察工作。
能有機遇參加我市系統(tǒng)有史以來的第一次競爭上崗,我深感榮幸!站在這個莊嚴的競爭席上,此時此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奮,百感交集”這12個字來形容。面對這千載難逢的機會,我愿意積極地通過這次競爭,來實現(xiàn)自己人生的價值,愿意冷靜地接受人生關頭的又一次重大考驗和挑戰(zhàn),愿意誠懇地接受各位領導和同志們的評判!
之所以監(jiān)察室副主任這個崗位,我認為自己有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是我具有較好的文字功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀檢監(jiān)察工作,除了“案件查處、內部審計”等務實工作外,涉及的大量諸如“創(chuàng)佳評差、黨風廉政、行風評議、執(zhí)法監(jiān)察、兩權監(jiān)督、優(yōu)質服務年”等,在很大程度上都是務虛性工作,每一項工作都得年初有安排,半年有匯報、年終有總結。這中間需要撰寫大量有分量、有質量、有深度、有創(chuàng)新的全局性文字材料。我個人大學學的是中文專業(yè),具備較好的文字功底和較高的寫作水平,曾在國家級、省級雜志、報刊發(fā)表散文、通訊、報告文學46篇,作品被入選6本書籍,獲過省“信天游文學獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優(yōu)秀作品獎”,我的散文集(17萬字)已入選由省作家協(xié)會編的“散文十大叢書”,趕年底即能出版面世。這將是我市史上第一本公開出版的個人文學作品集。可以驕傲地說,我能很好地勝任工作。
二是我有長期從事紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的經(jīng)驗。我自95年7月進入系統(tǒng)以來,一直從事辦公室和紀檢監(jiān)察工作,經(jīng)歷了我市紀檢監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)和事務,積累了豐富的實際工作經(jīng)驗,也搞出過一些在全國、全省、全市叫得響的工作,可以說是老紀檢了。實踐證明,我的工作能力和業(yè)務水平,完全能夠勝任這個崗位。
三是我有熟練操作計算機和辦公自動化的能力。發(fā)展到今天,計算機不僅大量運用于稅收征管,而且在紀檢監(jiān)察工作應用中也方興未艾,開始大量應用,比如我們的紀檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理,都得借助計算機軟件來完成。我從1997年開始自學計算機,經(jīng)過×年的不懈努力,現(xiàn)在已能熟練掌握計算機技術,對于工作中的計算機運用,更是游刃有余。對于這一點,我深感欣慰!
四是我的性格和為人更適合于搞紀檢監(jiān)察工作。我的個人性情剛直,為人老實,不善鉆營,敢于說真話、講實話,喜歡埋頭苦干。雖然以前搞紀檢工作不得罪過一些人,但這是我職責所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。
如果我能得到各位領導和同志們的信任,通過這次競崗,走上監(jiān)察室副主任崗位,我將百尺竿頭,再接再厲,勤奮工作,不負眾望,按照“擺正位置、嚴于律已、干好本職、標新立異、一點閃光”的20字原則,嚴格履行好自己的職責。
“擺正位置”,即在市局黨組的正確領導下,從一個副職的角度,主動配合好室主任做好工作,當好參謀和助手。我覺得一個科室的副職,雖說是個副科級干部,其實更應是一個事必躬親、勇挑重擔的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即參謀不欠位、主動不越位、配合不空位、融洽不錯位、工作不推位。
“嚴于律已”,即自己作為一個紀檢監(jiān)察干部,一定要在工作、生活和做人上不貪不占,廉潔自律、堂堂正正,敢于同腐敗和不正之風作斗爭。
“干好本職”,即踏踏實實地干好自己的分管工作和本職工作,做到敢工作、善工作、想工作、會工作,而且要工作出色;
“標新立異”,即創(chuàng)造性地開展工作。我個人初步設盧,一是發(fā)揮自己寫作的優(yōu)勢,在紀檢監(jiān)察工作的宣傳上上水平、上檔次,每年必須在國家級報刊雜志上有稿件;二是搞好全市黨風廉政工作的計算機網(wǎng)絡管理,建立市局紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁,要求基層單位以e-mail(電子信箱)的方式早報、快報材料,以提高全市各基層的紀檢監(jiān)察工作效率;三是搞好紀檢監(jiān)察調研,撰寫一些高質量的調查報告,為市局領導審時度勢、正確決策服務。
“一點閃光”,即在做好整體工作的同時,每年必須有一項工作在全省系統(tǒng)能叫得響、閃亮光、有影響。我認為,如果每年我們市局各科室都能有這樣一個閃光點,那我們榆林工作在全省的影響,諸位可想而知。
對于以上這些設想,我將在新的工作崗位上嚴格履行諾言,說到做到,不放空炮,決不搞雷聲大、雨點小,決不只聽樓梯響,不見人下來。既然我已在各位領導和同志們面前夸下?冢乙哑聘林,別無選擇,只有永往直前,義無反顧,以飽滿的熱情和必勝的信念去迎接新的挑戰(zhàn),做好工作,不負眾望,用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的工作實績,來證明大家的選擇是正確的。
尊敬的各位領導、同志們,唐代大詩人李白曾說過:“天生我材必有用”。在市局黨組廣開言路、舉賢用能、不拘一格的用人原則下,我堅信自己會有一個施展才華、放膽一搏、一試身手的崗位。作為一個工作17年的老干事,人生還有幾回搏,會當擊水三千里,才是我真正應該努力去做的。
通過改革,我堅信未來會更加美好!
通過競爭,我對自己的未來也充滿信心!
謝謝大家。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇17
1,介紹下你自己。
我叫,今年23歲,1988年出生,畢業(yè)于浙江廣播電視大學,學的是會計專業(yè)。在校期間,擔任過副班長和團支書一職,經(jīng)常組織班集體開展各項活動。成績優(yōu)異,先后獲得三好學生,優(yōu)秀團干部,優(yōu)秀團支書,優(yōu)秀畢業(yè)生等等。XX年,我光榮的加入了中公預備黨員的行列中,XX年11月滿一年預備期,全票通過轉為正式黨員,待街道黨委批準。現(xiàn)在在杭州安靈公司實習。
2.為什么想做主任助理就是你的目的是什么?
對于剛畢業(yè)的我來說,我懷揣著一顆赤膽熱心,懷揣著理想和抱負,一心想要為社會做貢獻,主任助理的選拔,就是一個很好的平臺,既可以增長自己的社會經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,也可以實現(xiàn)自己的人生價值。記得以前預備黨員的談話的時候,學校書記就問過我,為什么要入黨,我當時是這么說的,入黨是為了能有這個身份為群眾辦實事,現(xiàn)在為什么想做做人助理,依然是這個初衷,我想盡自己的能力為我們的社區(qū)做貢獻。
3,如何做好助理角色?
做好助理,我覺得首先要,堅持黨支部和居委會的正確領導,服從領導的分配,認真完成領導所交代的各項任務,把所學的知識運用到工作和實踐中去,盡快的了解社區(qū)的實際情況,為領導的決策建言獻策,在思想上,與上級黨委和黨支部保持一致,做到不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,和班子成員保持一致。做好配角,敢做小學生,虛心學習。積極的為社區(qū)居民服務,勤勤懇懇,踏踏實實的為群眾辦事,為社區(qū)的穩(wěn)定,和諧,發(fā)展做出努力。
4,工作思路。
當前,我們社區(qū)和街道各社區(qū)一樣,面臨著征地拆遷和推進城市化建設,各種矛盾日益突出,比如拆遷問題,衛(wèi)生問題,治安問題,社區(qū)居民生活保障問題等等。作為后備干部,應深入到群眾中去,積極的為社區(qū)居民提供各種服務,為困難群眾提供幫助,傾聽群眾的想法和呼聲,把所了解的情況及時的向社區(qū)領導反映,為社區(qū)居民提供各種服務,同時積極向社區(qū)居民宣傳黨的一系列方針政策和城市化推動所帶來的好處。切實的解決好利益問題,盡可能體現(xiàn)公平公正。隨著外來人口的增加,現(xiàn)在又臨近過年,還應加強護村對作用,為社區(qū)居民營造一個安定祥和的生活環(huán)境。我相信只有上下一心,團結一致,龍王沙社區(qū)的各種工作一定會順利開展,社區(qū)居民的生活會一天比一天更美好。
X年X月X日
精選競聘主任演講稿范文合集 篇18
尊敬的各位領導、工人師傅們:
大家好!
首先感謝公司領導給我這樣一個機會。
競聘調度室主任一職是基于以下理由:
第一。有正確的人生觀。
第二。有著豐富的調度管理經(jīng)驗。
第三。有分析問題、解決問題的技術技能。
第四。不斷創(chuàng)新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。
第五。逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。
有信心,因此。也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的于1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業(yè)參加工作,先后在變電站、調度室、生產(chǎn)技術部從事技術管理工作。于1998年至年四年期間在調度室擔任主任一職。于年4月因工作需要調整至生產(chǎn)技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。
將在以下幾個方面踏踏實實的工作:如果我這次競聘成功。 首先。即在公司主管經(jīng)理的領導下,主持電網(wǎng)的調度管理工作;根據(jù)上級下達的年度發(fā)、供電計劃,組織編制電網(wǎng)季度、月發(fā)供電計劃和運行方式;組織電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行和連續(xù)供電工作;組織召開生產(chǎn)調度、電網(wǎng)運行事故分析會議;根據(jù)電網(wǎng)發(fā)、供電和負荷變化情況,向上級提出電網(wǎng)發(fā)、供電調整方案;組織遠動、通訊規(guī)劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網(wǎng)的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的日常事務。
其次。如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產(chǎn)管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網(wǎng)改造、變電站改造及調度系統(tǒng)的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產(chǎn)部門加強安全生產(chǎn)管理。
將在本職崗位上一如既往的努力工作,如果我這次競聘未成功。依然發(fā)揮自己的專長,生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量。
謝謝您!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇19
尊敬的各位老師,尊敬的各位評委:
你們好。
又一個輪回,又是一個開場。我渴望能繼續(xù)工作在校務主任這個崗位上,繼續(xù)實現(xiàn)我的人生價值!
作為一名年輕的校務主任,很多事都要從一點一滴學起。第一次學生報到、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪···無數(shù)個第一次,有過無奈,有過傍徨,有過喜悅,讓我體驗了校務主任的百種滋味。但學生們常常用純真的心靈、天真的言行給我?guī)須g樂:嗓音沙啞時親切的一聲問候,運動會上塞給我的一只小橘子,操場上教我踩高蹺的踴躍勁兒,讓我時常感動。學生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領獎臺,運動會團體總分第二名,葫蘆絲演奏二等獎,六一舞蹈最正確創(chuàng)意獎……伴隨我走過了第一年的校務主任生涯,也使初出茅廬的我倍添成就感。
在新的學年里,假如我能繼續(xù)擔當校務主任工作,今后,我將從以下幾方面開展工作:
一、以身作那么,為人師表。
校務主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學生接觸的最多,所以校務主任的一舉一動,都會對學消費生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。〞老師的行為表現(xiàn)對學生具有一種典范和示范的作用,會對學消費生潛移默化的影響,尤其是對區(qū)分才能、自控才能較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到〞。比方:要求學生不遲到,自己就從沒遲到過,要求學生在隊日活動時不講話,自己絕不會和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學生的開展。
二、用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。
蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去保護學生。〞想要管理好班級,必須關心、理解每一位學生。低年級的.孩子對老師特別熱情,換了只新包,穿了件新衣服都會引起他們的注意,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們家里是誰輔導作業(yè)的;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氣氛下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。我相信,講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。
三、建立好班干隊伍,使每個學生都得到不同層次的開展。
班干部是班級管理中必不可少的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是校務主任工作的重要局部。校務主任對班干部工作有老師作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動制,讓那些有才能但學習不太好的學生也能擔任班委,以鼓勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發(fā)出來,實現(xiàn)班級中游爭上游,上游爭優(yōu)秀,后進生更有個盼頭。
四、激發(fā)學生競爭意識。
在班內掀起劇烈的、持久的競爭活動。這是“互助〞、“友好〞的競爭而不是“敵視〞的競爭,其目的是為了獲得共同的、更大的進步。以“比比誰的星多〞等相對固定的評價形式,對學生個人各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警覺性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。
總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的安康成長而付出,加上自己認真負責的工作態(tài)度,我相信,我的校務主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇20
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先,感謝公司給了我這次展示自我的機會。我叫,1997年畢業(yè)于X學院,XX年進入移動公司作營業(yè)員,XX年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動公司這幾年的工作和學習,公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力,使我的各方面素質得到很大提高,也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛同在。在這個大家庭里,領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍,加快了我的成長,也獲得了很多榮譽。、連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員,XX年還被評為先進工作者,XX年被評為某市優(yōu)秀共青團員。在XX年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任,我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能,為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是:一是熟悉專業(yè)業(yè)務知識。曾多次在盛市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的.敬業(yè)精神,也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里,使我對移動事業(yè)有了深深的感情,我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質,這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基矗三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調能力和基矗在移動公司這幾年的工作,尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位,接觸人多,需要協(xié)調的事情多,這些不但鍛煉了我的協(xié)調能力,而且為充分發(fā)揮協(xié)調能力創(chuàng)造了基矗五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色,并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說,是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調關系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調關系范疇。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助領導工作,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造中國移動優(yōu)質服務品牌。
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇21
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!我叫景,我今天來競聘體衛(wèi)處主任職位。非常感謝學校給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。
我是20 年參加工作的,一直擔任班主任、現(xiàn)任體衛(wèi)處副主任。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
體衛(wèi)處是學校的一個重要部門,它的工作是學校的臉面工程,處于非常重要地位。我深知,體衛(wèi)處主任的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任體衛(wèi)處主任職務,將從以下幾個方面開展工作。
體育方面
1、 組織好一年一度的運動會。加強學生的體育鍛煉,適時開展各項體育活動。適時組織開展教師體育活動。
2、 抓好“兩操”。確保兩操上操人數(shù),切實讓兩操起到鍛煉身體的作用。 衛(wèi)生方面
1、 抓好值周工作。值周班要切實負好責任,體衛(wèi)處有專人負責督促、檢查、打分。每天公布值周情況,對存在的問題及時處理。
2、 搞好教室、宿舍衛(wèi)生。教室衛(wèi)生做到一天一檢查,宿舍衛(wèi)生做到一周至少檢查兩次,檢查結果及時公布,對于搞的不好的教室和宿舍讓其及時搞好。
3、 教育學生養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣。通過教育、舉行活動、老師做表
率等手段,讓學生做到不隨地亂扔垃圾,徹底改變校園內垃圾亂飛的現(xiàn)象。
4、 充分發(fā)揮各班自行車管理員的職責,做到自行車不亂停亂放,擺放整齊有序。
宿舍管理方面
1、 宿舍有專人負責,確保學生住宿按排合理,學生宿舍存在問題及時解決。
2、 充分發(fā)揮宿舍管理員和保潔員的服務作用。做到宿舍24小時有人值班,宿舍樓道衛(wèi)生及時打掃(一天至少兩次),給學生創(chuàng)造一個安靜、溫馨的休息環(huán)境。
3、 認真組織開展學生宿舍的評優(yōu)評先工作,按安全、衛(wèi)生、整齊、安靜、文明的要求規(guī)范管理宿舍,嚴肅查處違紀現(xiàn)象,杜絕夜不歸宿。 醫(yī)務室工作
吸取去年體衛(wèi)處副主任工作中調研、學習、試作、思考、總結所形成的經(jīng)驗教訓,此后的工作中,我將努力扮演好三種角色:
一是當好工作的“落實者”; 立足本職,以身作則,必須深入下去,不離位,不越位,把每一項工作都落實到實處。
二是當好師生的“服務者”; 腳踏實地服務學生,服務同事,最終服務學校。
三是當好體衛(wèi)發(fā)展的“建設者”;制定好的方案,擬定實效的措施,堅持做理智的好事,堅持策略地做事。
就本質而言,我們的工作與農(nóng)民的勞動非常類似,不管什么時候、什麼地點、無論怎么做事,我們一樣都必須踏實、實干、流汗、再流汗!如果學校委以我體衛(wèi)處主任的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使體衛(wèi)處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇22
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好,現(xiàn)在我既緊張又激動,我是一個普通的一線教師,能有機會來這里參加競聘中層領導,真的是感謝學校為我提供了這樣展示自我的機會。我認真想過,我們學校有那么多老師都有當主任或者組長的經(jīng)驗,我只當過班主任,我憑什么來競聘?那就是我希望我們學校越辦越好,我要為學校的發(fā)展獻計獻策。我競聘的是教導處主任,假如我當選教導處主任,我將開展以下工作:
第一、首先我將認真履行教導處各項工作,維護學校正常的教學環(huán)境和秩序。協(xié)助校長和主管領導建立更健全,更科學,更人性化的規(guī)章制度。做好校長與廣大教師的橋梁與紐帶,深入教學一線了解情況,以學生為本,以教師為本,服務于教師,服務于學生,服務于家長。
第二、明確目標,理清思路。樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念。學校要發(fā)展,關鍵是教師的發(fā)展;教師要發(fā)展,離不開扎實有效的教研活動。如果我能在教導處工作,我會建議 “一周一課”教研模式,還有繼續(xù)我們前幾年的高效課堂模式,這是基礎。讓我們鐵中的老師們都具有鐵中特色,就是課堂活潑且高效,而不是哪一個老師的特點。要力爭讓老師們多參加市級省級優(yōu)質課,練功課,說課等比賽,既鍛煉業(yè)務能力,又能提高學校和自身的知名度。以后評先,多給普通老師們機會,不要總是老面孔,應該讓我們學校的老師們盡可能多的成為骨干教師,成為市級省級的名教師,專家教師。
第三、開展多種形式的說課比賽、示范課、校內研討課、組織好校內教研活動,以活動促發(fā)展,不斷提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當?shù)臅r候,也可以考慮組織全校老師去外面學校學習聽課,進一步總結課改的經(jīng)驗。
第四、爭取信任,搞好團結,為廣大教師作好服務工作。在加強個人修養(yǎng),練好基本功的同時,要認準自己的角色,為領導和同事們分憂解難。學校的發(fā)展有賴于我們所有的同事能團結一心。我是一名共產(chǎn)黨員,在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,我熱愛我所從事的教師工作。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結,齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補,大家擰成一股繩,才能使整個集體有戰(zhàn)斗力,才能完成上級下達的各項工作任務。
第五、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。尤其是個人課題,對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,特別是要加強周考、月考,期中考試,期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
第六、關注學生的健康成長與發(fā)展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。 完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學生的穩(wěn)定。
第七、發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師電子備課,網(wǎng)絡備課。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自己的科研成果。
第八、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。
以上是我對教導處主任崗位工作的基本思路。無論這次競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對。如果成功,對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領導和同事們對我的期望;如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發(fā)揮自己的聰明才智,與全校老師一起努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階,共同創(chuàng)造鐵中輝煌燦爛的明天。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇23
各位領導、各位老師:
大家好! 首先我要感謝各位領導、同事多年來對我的教導、培養(yǎng)、幫助和信任。
我叫……!,F(xiàn)任崗位為美術、書畫教學。我競聘的崗位是電教室副主任一職。 我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下條件:
雖然我的第一愛好是書畫創(chuàng)作及教學,但我在計算機及周邊產(chǎn)品方面也有著較為扎實的知識和維修經(jīng)驗,我能熟練的運用計算機、網(wǎng)絡以及大多數(shù)實用軟件和數(shù)碼產(chǎn)品等各項電教設施。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,鉆研,思考,研究,不斷地豐富自己、提高自己的現(xiàn)代信息技術的水平,參加了電腦和現(xiàn)代教育技術的各項培訓,均取得了較好的成績。曾于20xx至20xx的4年時間里,利用暑假時間在好友的電腦公司中在計算機專業(yè)人士的指導下學習電腦的使用和維護知識,可以熟練地組裝、維修、維護電腦及周邊數(shù)碼產(chǎn)品。西校區(qū)美術室、部分辦公室的電腦在我的維護下能很好的解決出現(xiàn)的各種問題。從1998年開始使用計算機到現(xiàn)在已有十余年時間,在這期間多次在各項培訓中幫助身邊教師,大多數(shù)教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。多年來當我身邊的教師在計算機使用、課件制作、網(wǎng)絡使用遇到問題時,我總是能通過自己的知識較好的解決問題。校園內的局域網(wǎng)管理、設備維護、網(wǎng)站管理等工作我已基本能勝任,再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
當然,競聘只是為了更好的為學校、學生服務。It產(chǎn)品和網(wǎng)絡的發(fā)展速度是非常驚人的,所以日后還需不斷加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高自己的各方面業(yè)務水品。工作上要擺正自己位置,合理分工、認真落實崗位責任制,井然有序的做好本職的各項工作。發(fā)揮自己的計算機的特長,在學校的帶領下更好的為教育事業(yè)盡自己的一份力。
最后我用這么一句話結束我的演講,讓我們一起風雨同舟,為了實小的明天而努力奮斗吧!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇24
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先,感謝公司給了我這次展示自我的機會。我叫,1997年畢業(yè)于,20xx年進入移動公司作營業(yè)員,20xx年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動公司這幾年的工作和學習,公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力,使我的各方面素質得到很大提高,也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛同在。在這個大家庭里,領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍,加快了我的成長,也獲得了很多榮譽。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員,20xx年還被評為先進工作者,20xx年被評為黑河市優(yōu)秀共青團員。在20xx年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任,我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能,為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是:一是熟悉專業(yè)業(yè)務知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里,使我對移動事業(yè)有了深深的.感情,我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質,這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調能力和基礎。在移動公司這幾年的工作,尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位,接觸人多,需要協(xié)調的事情多,這些不但鍛煉了我的協(xié)調能力,而且為充分發(fā)揮協(xié)調能力創(chuàng)造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色,并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說,是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調關系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調關系范疇。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助領導工作,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造中國移動優(yōu)質服務品牌。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇25
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天我參與競聘的職務是郵政局大客戶部主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優(yōu)勢:
1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了高函學習,畢業(yè)于北京郵電學院選修經(jīng)濟管理。 能熟練的利 用電腦進行各類文檔和表格的制作,工作之余不忘學習, 不斷提升自我,完善自我 ,也使自己的業(yè)務知識水平有了極大的提高
2、 有較強的工作能力和相關工作經(jīng)驗。雖然從事的是報刊發(fā)行,但是推薦報刊也是一項營銷技巧, 如果你不能熟知各行各業(yè)報刊的內容和辦刊特點,你也就無法推薦用戶所需要的報刊,所以我將各類行業(yè)報刊暢銷報刊和龍頭報刊的內容,特點以及報價分文別類熟記在心,這樣才可以在面對不同需求的用戶時熟練的推薦 。同樣的道理也可以應用到大客戶部,因為只有你對你所掌握的大客戶知己知彼,去了解他們的需求,才能使我們的營銷工作順利進行。
我們有一流的寫作團隊,我們將以高度負責的態(tài)度竭誠為你服務,我們?yōu)榇蠹覓咔骞摹⒄撐、廣告方面的障礙。為您的仕途、學業(yè)、事業(yè)的輝煌架橋鋪路,為您的成功貢獻我們的一份力量!
精選競聘主任演講稿范文合集 篇26
各位領導、各位同事:
大家好
感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。
我的主要成績和申報理由如下:
1、我熱愛教育教學工作,個人教學風格獨特,得到了學生的喜愛和家長的支持。
2、在校內舉行“與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到、等縣市區(qū)進行人生規(guī)劃宣講。
3、獲得市教學能手稱號,獲全市課一等獎。一個學期內聽了20節(jié)公開課,帶領青年教師們一起研討教學方法,被評為校級“優(yōu)秀教師”。
4、20年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作,教育生涯里擔任了26個班級的班主任,大部分班級都曾獲得過優(yōu)秀班級的稱號。創(chuàng)造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。
我是x年從大學畢業(yè)來校工作的,工作以來我的能力得到了非常大的提升,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規(guī)范普通話”,我在課程的創(chuàng)新開發(fā)上做出了自己的努力,我努力尋找語文學科上的可創(chuàng)新的點。不斷的改進自己的教學方式,讓學生們學起來更加輕松和有趣。曾參與教案編寫比賽獲得市級一等獎,論文也曾多次獲獎、經(jīng)常發(fā)表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。
此外,我還與xx老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續(xù)兩年和xx老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創(chuàng)市教育局創(chuàng)新獎并作為學校代表參加了市推介會,一直盡我所能的改進自己的教學,盡最大的努力為學校服務。為校爭光。
鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業(yè)務發(fā)展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續(xù)努力工作,如果失敗,我也會繼續(xù)努力工作。發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇27
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表、上午好:
你們好!我叫,現(xiàn)在在社居委工作,是一名勞動保障協(xié)理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協(xié)理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝社區(qū)主任競聘演講稿功能區(qū)黨工委、管理服務中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機會。
我叫,大專文化,中共黨員,40年生人,原供銷社主任,XX年底企業(yè)改制下崗。在供銷社18年里,我從一名普通營業(yè)員,一步一個腳印地做起,當過營業(yè)員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養(yǎng)和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力?墒钦缫皇追磻聧徆と说母枥锍赖囊粯樱鹤蛱斓臉s耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。
我競爭社區(qū)服務中心主任,有以下優(yōu)勢:
一、政治思想素質好,連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、虛心學習,有良好的工作環(huán)境和扎實的工作作風。
三、大竹林街道是我的家鄉(xiāng),我一直在這兒工作,有較好的工作經(jīng)驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區(qū)服務中心主任的職務,熟悉社區(qū)服務中心的各項工作。
四、我作風民主,能夠和大家團結協(xié)作。團結出戰(zhàn)斗力,團結出生產(chǎn)力,團結是做好一切工作的基礎。現(xiàn)在的社區(qū)服務中心就是一個團結和諧的團隊,得到了社區(qū)居委會干部和群眾的支持。
五、為人正直、誠實,善待每一位同志。
六、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐社區(qū)競聘演講稿勞。
對社區(qū)服務中心這一崗位的認識:
一、提高社區(qū)服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發(fā)點和立足點,以社區(qū)服務中心為陣地,實現(xiàn)社區(qū)服務網(wǎng)絡化,為社區(qū)居民提供方便快捷的服務。
二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光政策,為妥善安置失地農(nóng)戶,救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則,力爭把好事辦好,符合條件的一個不漏,不符合條件一個不保,做到制度健全、操作規(guī)范、信息公開。
三、提升竹林文化品位,進一步繁榮社區(qū)文化,構建和諧社區(qū)。
四、協(xié)助畜牧站做好轄區(qū)內畜牧疾病防治和疫情監(jiān)測,消滅動物傳染病,對動物和動物產(chǎn)品依法進行檢疫,查處違規(guī)、違章行為,并做好過渡時期的農(nóng)業(yè)工作。
五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。
措施辦法:
一、深化社區(qū)服務,加強社區(qū)志愿者隊伍建設,廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化,充分發(fā)揮居民中各種人才的作用,廣泛開展鄰里互助活動,在社區(qū)營造經(jīng)常性的互幫互助氛圍,形成"人人為我、人人為我"的新型社區(qū)和諧的人際關系。
二、通過開展各種文體活動,吸引廣大居民共同參與,營造社區(qū)良社區(qū)委員競聘演講稿好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區(qū)居民提供優(yōu)美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境,用良好的社區(qū)環(huán)境熏陶人、感染人。
三、堅持不懈地開展社區(qū)教育活動,在社區(qū)普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
四、開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創(chuàng)建市級示范社區(qū),使大竹林街道成功創(chuàng)建市級示范街道,達到都市展示區(qū)的目標。
五、建設一支高素質的社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)示范社區(qū)的要求,選拔一批政治素質好、群眾威信高,熱愛社區(qū)工作,熱心公益事業(yè)的人,共同參與社區(qū)管理,逐步實現(xiàn)社區(qū)工作者職業(yè)化。為構建和諧社區(qū)提供有力的智力資源。
靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。以上是我的發(fā)言,感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺,感謝各位同志對我的支持和鼓勵競聘上崗演講稿。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇28
95年回校任教,先后擔任美術組,基訓組副組長職務,98年開始任教學干事,配合主管科長主要負責藝體科教學管理學生基本功訓練與考核及特長生培養(yǎng)等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了藝體科的學科特點及教學規(guī)律,并逐漸積累了一些藝體科教學管理經(jīng)驗。96、98、99年度考核為優(yōu)秀,多次被評為省青少年科技藝術大賽優(yōu)秀輔導教師,在全省第五、六屆中師學生語言文字基本功競賽中榮獲優(yōu)秀指導教師。工作以來,一直努力提高自身專業(yè)素質,并取得了一些成績。
一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎,被授予“中國當代硬筆書法百杰”稱號,在中日青少年書畫展中獲銀獎,在日本展出,另外在吉林省硬筆書法大賽,松原市首屆文化藝術節(jié)等活動中均獲一等獎,應邀參加由中央電視臺舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。
二、99年由吉林人民出版社出版?zhèn)人書法專集,主編《師苑書法作品集萃》一書(吉林攝影出版社)。曾在《中國教育報》、《師范教育》等36種報刊發(fā)表論文及書畫作品200余篇,其中95年《江城日報》,98年《中國鋼筆書法》雜志、《中師書壇報》,99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發(fā)專題介紹,有些作品及簡歷還在“書藝周刊”“硬筆書法天地”等互聯(lián)網(wǎng)上登載。
三、如今我已被吸收為中國硬筆書法家協(xié)會會員,全國“校園八杰”書法創(chuàng)作組成員,省書法家協(xié)會、省青年書法家協(xié)會會員,當選為松原市美術家協(xié)會、書法家協(xié)會常務理事、松原市青年書法家協(xié)會副秘書長、松原市科技書畫家協(xié)會副主席,松原市硬筆書法家協(xié)會理事、吉林省教育學會書法教育專業(yè)委員會理事,全國業(yè)余書畫等級考核委員會松原考區(qū)輔導教師。
幾年來,根據(jù)我的思想及工作表現(xiàn),曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人,9月被省教育廳授予“吉林省教育系統(tǒng)師德標兵”榮譽稱號。
以上是我的工作概況,如果我能授聘這個崗位,我的工作設想是:在抓好常規(guī)教學管理的同時根據(jù)我院實際重點抓好以下幾方面工作:
一、大力提高教師專業(yè)素質和創(chuàng)新意識
根據(jù)我院實際情況提高現(xiàn)有教師專業(yè)素質和創(chuàng)新意識已成當務之急,尤其是藝體科專業(yè)性更強,對教師的要求自然更高。我們可以采取“走出去、請進來”的方式,讓教師真正開闊視野,同時加大專業(yè)教師業(yè)務培訓與考核力度。
二、完善和改革考試制度,充分發(fā)揮學生的積極主動性
藝體科的學科特點,實踐性、表現(xiàn)性較強,在考試過程中要為學生營造一個利于表現(xiàn)的熱烈的`藝術氛圍,使學生不再是被動的去接受考試,而是以一種積極的心態(tài)主動地去展現(xiàn)自我。
三、適應社會需求,適當調整課程設置
為了解決學生就業(yè)難的問題,必須要求我們在培養(yǎng)方向及課程設置上要能與社會需求相適應,并要有超前意識。
四、加強師生社會實踐活動,密切學校與社會的關系。
充分發(fā)揮藝體科學科優(yōu)勢,積極組織師生參與社會文體活動,好組織師生送文化下鄉(xiāng)等活動,不但煅煉了學生的社會實踐能力,重要的是密切了學校與社會的關系,同時提高了我校的聲譽,使藝體系真正成為向社會展示我院內風采的一個窗口。
最后,感謝分院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的機會,不論我能否競聘上崗,我都會一如既往地、踏踏實實地工作,為我院今后的發(fā)展做出自己最大的、應有的貢獻。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇29
領導、各位同事:
大家好
感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。
申報理由如下:
1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。
2、在校內舉行“與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到、等縣市區(qū)進行人生規(guī)劃宣講。
3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規(guī)劃優(yōu)質課一等獎第一名。一學期聽課23節(jié),能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優(yōu)秀教師”。
4、XX年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優(yōu)秀班級次數(shù)占帶班總次數(shù)的92.59%,創(chuàng)造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。
我是XX年從大學畢業(yè)來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規(guī)范普通話”,在課程的開發(fā)上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,并不斷拓展新的領域。
從XX年的市優(yōu)質課到XX年的`“市語文學科教學能手”,再到XX年人生規(guī)劃市優(yōu)質課評比第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢于實踐,形成了自己的教學風格。
從XX年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經(jīng)常發(fā)表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。
工作七年來,為了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業(yè)。
為了建立與學生的長期聯(lián)系,我建立了自己的網(wǎng)絡博客,用文引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰(zhàn)自我,我參加了市教育局組織的人生規(guī)劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學!拔业膶W生我的愛”演講比賽獲得二等獎。
此外,我還與**老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續(xù)兩年和**老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創(chuàng)市教育局創(chuàng)新獎并作為學校代表參加了市推介會,與**老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收獲成熟。
鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業(yè)務發(fā)展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續(xù)努力工作,如果失敗,我也會繼續(xù)努力工作。
精選競聘主任演講稿范文合集 篇30
尊敬的各位領導、各位主考官:
大家好!
一、通過服務創(chuàng)新實現(xiàn)服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為:要切實做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創(chuàng)新的意識,而且更重要的是要將這種服務創(chuàng)新的意識應用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中,服務已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富,誰的就是市場的贏家,服務創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行,移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。在基層營業(yè)部,目前僅僅局限于業(yè)務技術的創(chuàng)新是遠遠不夠的,最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認為:目前實施“零距離服務”;推行“首問負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶服務,強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念,達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務,打破時間、空間的概念,以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式,強化被動式服務向主動式服務轉變,營業(yè)向營銷轉變,等客戶上門向上門服務轉變,滿足型服務向滿意型服務轉變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體,達到企業(yè)與客戶的“零距離”。 推行“首問負責制”,也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務所接觸、詢問的第一人,這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業(yè)務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式,倡導全員服務,樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識,樹立了企業(yè)良好形象,同時也鍛煉了員工解決問題的能力。
二、打造服務品牌實現(xiàn)業(yè)務領先。打造服務品牌這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務要向深層次發(fā)展: 首先,要強化員工服務意識,認識到做好服務,不僅關系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展,更是關系到員工個人的生存、發(fā)展的根本問題,“失去了客戶就是失去了市場、利潤,員工就失去了就業(yè)的機會,”從而樹立“客戶就是財富,服務等于收入“的觀點。其次,我們的員工必須要具有競爭意識。既要有勇于競爭、善于競爭的魄力和勇氣,還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場的精神。要根據(jù)市場需求對外加大宣傳移動通信業(yè)務品牌的力度,另外,要敢于主動去同市場“接吻”,和客戶“談、練、愛”。讓移動通信的業(yè)務成為“第三者”插足到每一位客戶的家庭生活中去。我所說的“談、練、愛”,“談”是指向移動客戶開展業(yè)務宣傳、闡述移動資費、解答客戶提問、介紹移動熱點等;“練”是指給客戶演練手機上網(wǎng)、移動辦公、手機銀行、網(wǎng)上購物等時尚的新業(yè)務功能;“愛”是指延伸我們的服務,用愛心去幫助那些老、弱、病、殘的客戶。以打造出中國移動的服務品牌為已任。 在座的每一位都知道,在經(jīng)濟學中有一個很重要的法則,叫做“二八原理”。它深刻分析出我們的經(jīng)營收入的8是由2大客戶帶來的,這2大客戶就是我們企業(yè)的忠實客戶、信譽客戶和最佳客戶。顯然,我們有更多的理由讓這些大客戶對我們的產(chǎn)品或服務更加滿意。我們應該把大客戶看作是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。就市場競爭現(xiàn)狀來看,大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點,做好大客戶的服務工作,提高大客戶的忠誠度,保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務品牌,實現(xiàn)業(yè)務領先工作的重中之重。 目前,公司已經(jīng)實施了大客戶經(jīng)理制度,但在基層營業(yè)部就大客戶的基礎資料、服務策略、隊伍建設和業(yè)務流程等方面還存在著一些欠缺。 我認為:要搞好大客戶服務工作, 首先,要在紛繁復雜的客戶群中找準目標,辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶,要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況,建立完善的大客戶基礎資料,為市場營銷打下堅實的基礎。其次,是在為大客戶提供共性服務的同時,還應提供“優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠”的個性服務。以人盯人的方式,定期分層次地走訪大客戶,了解客戶的需求及競爭對手的活動情況,制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務策略,竭盡全力地滿足大客戶的特殊需求。 第三,就是將企業(yè)中素質高、業(yè)務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務隊伍建設。 第四,要優(yōu)化大客戶服務工作的業(yè)務流程,要圍繞“綜合受理、內部分流、優(yōu)先處理、結果反饋”的原則建立大客戶服務的“綠色通道”并確保其在運行中暢通無阻。最終打造出中國移動的服務品牌實現(xiàn)業(yè)務領先的戰(zhàn)略目標。
三、加強基礎管理,完善激勵機制 ;A管理作為企業(yè)最基本的條件是企業(yè)不可逾越的階段。一個企業(yè)如果基礎管理的基本功不好,雖然也會有短期的快速發(fā)展,但絕不可能長期持續(xù)發(fā)展下去。隨著市場競爭的白熱化,問題也就會慢慢浮出水面,如服務不好、統(tǒng)計不實、素質不高、考核不嚴等等。這些都會使我們企業(yè)的市場競爭力大打折扣。因此,加強基礎管理工作,建立建全激勵約束機制在基層營業(yè)部勢在必行。 首先,要合理分工,協(xié)調好企業(yè)內部的各個部門,樹立“前臺為客戶服務,后臺為前臺服務”的企業(yè)協(xié)作觀,使全體員工認識到前臺是后臺的客戶,上一道工序是下一道工序的客戶,形成后臺服務前臺、個人服務集體、部門服務全局、全員服務客戶的'觀念。 其次,是增加管理工作的透明度,積極推行“司務公開”制度,大力開展“民主評議”的活動,這樣既使管理者的工作得以有效監(jiān)督也使員工的主人翁精神和參政議政的能力得以充分發(fā)揮。 第三,基層管理者要樹立學習觀。即,向員工要學習,把員工的需求作為基礎管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向兄弟營業(yè)部學習,互通有無、及時改進?傊┎杀婇L,合理消化,有效利用。第四、基層管理者要有安全生產(chǎn)意識。要遵循“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的原則。在安全問題上牢記99-1=0的理論,在管理工作中9事做好了,卻出了一次安全事故,結果是前功盡棄等于0。 另外,依靠管理創(chuàng)新提高服務水平。通過實行營業(yè)大廳“大堂經(jīng)理”管理制,來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實施“員工滿意工程”,作為一名管理者心中要牢記:要使客戶滿意首先要使員工滿意,讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一,客戶第二”的定律,要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進管理,以管理推進服務,以服務推進效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。 建全激勵約束機制,樹立“以人為本”的管理理念。 人是生產(chǎn)力中最活躍的起決定性作用的因素,他也是企業(yè)中的寶貴資源。在管理學中有個“木桶定律”就是說,一個用許多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內部一定要加強業(yè)務學習,提高整體業(yè)務水平,這也是改善服務具體工作的實施。 企業(yè)管理要以人為本,尊重人的自身價值和創(chuàng)造價值,以完善的機制激勵人。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力,最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領導關心員工,員工關心企業(yè),和諧溫馨的企業(yè)氛圍。 在基層營業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分,有了完善的激勵機制后,還應建全約束制度。在激勵中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;加強對權力的監(jiān)督;防止個人濫用權力而侵犯企業(yè)和其他員工權益的需要。我認為基層管理者首先應該是一名勞動者,是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務者。所以說在制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任,要為其管理范圍內員工的行為和結果負責,要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,拋棄個人得失,追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福,做到“金杯銀杯不如客戶的口碑,金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達到客戶完全滿意的宗旨。 總之,只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒,齊奏市場的樂章,合唱服務的主旋律,中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。
各位主考官:我雖然很年輕,加盟移動的時間不長,但我有發(fā)展的無限潛力和開拓創(chuàng)新的勇氣。為了中國移動的美好未來,請相信我。給我一點陽光吧!我會更加燦爛的。
我的演講完了,謝謝大家,不足之處懇請大家批評指正。