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教科室主任競聘演講稿

發(fā)布時間:2024-11-21

教科室主任競聘演講稿(精選11篇)

教科室主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  教科室副主任有效推動各校各項工作的深入發(fā)展,使我市教育系統(tǒng)的干部選拔工作走上了科學(xué)化民主化軌道。對于我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說了一個千載難逢的大好機(jī)遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護(hù)、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛煉和檢驗。

  二。我熱愛,熟悉高中教育教學(xué)工作,對高中階段的教學(xué)工作有長期的探究和深入的思考。然而,“欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強(qiáng)烈期望教科室副主任崗位能給我一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學(xué)能力、教育科研水平有大的進(jìn)步,更希望由于我的工作我校教育教學(xué)科研水平能向更高的層次發(fā)展。

  基于這一認(rèn)識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

  我的任職設(shè)想。

  假如我能競聘成功,我將在市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下,在我校教學(xué)主管校長的下,積極配合學(xué)校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學(xué)綜合水平能因教科室這一機(jī)構(gòu)的設(shè)置而實現(xiàn)大幅度的跨越,使我校不僅繼續(xù)領(lǐng)跑平川教育,而且能夠在全市教育系統(tǒng)名列前茅,從而使我校早日進(jìn)入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

  一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學(xué)管理措施,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的教育教學(xué)科研水平、創(chuàng)新能力。以真摯的情感團(tuán)結(jié)廣大教師,以忘我的'勞動感染廣大教師,以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)廣大教師,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。

  二是科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,尤其要狠抓課堂教學(xué),做好常規(guī)性的教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析工作,開展教育教學(xué)專題研究,改進(jìn)我校課堂教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),及時反愧及時和充分交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)科研水平。

  三是經(jīng)常性地組織開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動,強(qiáng)化教師的教學(xué)科研意識,創(chuàng)造條件組織進(jìn)行省市教育科研項目的申報立項,并將這一活動落到實處,以此帶動我校教學(xué)科研工作進(jìn)入快車道。

  四是積極配合學(xué)校搞好“名師工程”建設(shè)工作,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,并且要加強(qiáng)規(guī)范新教師培訓(xùn)制度,認(rèn)真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學(xué)新秀,通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現(xiàn)在我市乃至全省響當(dāng)當(dāng)?shù)拿麕煛?/p>

  下面就是我具體的工作思路。

  一是狠抓新課程基本理論的學(xué)習(xí)。明年秋季我省開始實行新課程,所以當(dāng)務(wù)之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學(xué)時采取分學(xué)科集中學(xué)習(xí)的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看后展開討論,要求每一個教師都要有書面的!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,長期堅持,必有奇效。

  二是大力開展“公開課”,通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學(xué)新秀,使我校涌現(xiàn)更多更強(qiáng)的教學(xué)生力軍,為我校的跨越式發(fā)展最大的人才支持。

  三是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”,通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學(xué)水平,使我校早日出現(xiàn)在我市乃至全省響當(dāng)當(dāng)?shù)拿麕煛?/p>

  四是積極開展“請進(jìn)來”“走出去”活動。多方聯(lián)系,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現(xiàn)場零距離的講解示范!八街,可以攻玉”。去年,我校請來陜西師范大學(xué)張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學(xué)法”向我校全體教師做了細(xì)致的講解,并對我校部分青年教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了因人而異因?qū)W科而異的現(xiàn)場指導(dǎo)。通過兩周的扎實培訓(xùn),我校教師深感大有收獲。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓(xùn)自是常規(guī),不用多言,前往那些全國名校“取經(jīng)”,實地考察觀摩名校的教育教學(xué)實踐活動,更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

  五是教科室要密切關(guān)注緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時摘錄絡(luò)、報刊等各種媒體所載有關(guān)中學(xué)教育的各種信息,并定期要全體教師發(fā)布,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

  限于時間,就此打祝如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而后已;如果組織和群眾認(rèn)為我仍有不足,我將再接再厲,繼續(xù)奮斗。

教科室主任競聘演講稿 篇2

  各位:

  上午好!首先感謝大家的信任和支持,感謝大家給我這個機(jī)會參加教科室主任競聘演講。下面我從三個方面向各位匯報。

  一、主要工作經(jīng)歷

  我1996年畢業(yè)于x,任教于x中學(xué),后獲得本科學(xué)歷,20xx年至今任教于一中。25年教育教學(xué)中,擔(dān)任教研組長或備課組長16年,擔(dān)任班主任14年,在xx中學(xué)任政教室副主任2年,一中任教務(wù)室副主任12年,在年級組工作11年,現(xiàn)為中學(xué)物理高級教師。

  二、競聘的優(yōu)勢

  第一,我有較強(qiáng)的敬業(yè)和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我忠誠人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),一心撲在教育教學(xué)上。無任何不良嗜好,無任何違法亂紀(jì)行為。做教師,我與學(xué)生的師生關(guān)系定位為“亦師亦友,亦父亦兄”,深受學(xué)生的理解,多次評為“最受學(xué)生歡迎的老師”。當(dāng)班主任,班風(fēng)純正,屆屆領(lǐng)先;作為備課組長,教研帶頭,學(xué)科質(zhì)量優(yōu);當(dāng)物理教師,主動上公開課、認(rèn)真研究考試命制試卷,所帶班級學(xué)科成績領(lǐng)先。

  第二,我有較為扎實的專業(yè)知識和教研教學(xué)素質(zhì)。自1996年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學(xué)者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細(xì)研究,不斷地豐富自己、提高自己。近年來,我被評為松滋市學(xué)科“首席教師”,xx市骨干教師,荊州市教學(xué)先進(jìn)個人,xx市“考指委”委員,xx省基礎(chǔ)教育科研之星,xx省中小學(xué)教材委員會庫成員。曾獲xx省青年教師教學(xué)競賽省一等獎,一師一優(yōu)課教育部優(yōu)課,3件教具獲省一二等獎,指導(dǎo)青年教師參加課堂教學(xué)大賽獲省級以上獎6人次,有30多論文在《中學(xué)物理教學(xué)》《物理教學(xué)》《物理之友》等知名刊物發(fā)表,主編高中同步教學(xué)、高三復(fù)習(xí)用書20多本。

  第三,我有較為豐富的教研經(jīng)驗和主動踏實的服務(wù)意識,12年的教務(wù)室副主任工作,我積累了一定的理論水平及實際操作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和踏實的做事風(fēng)格。其中我分管實驗電教裝備4年,代管教科3年,分管年級組教學(xué)11年…等工作都取得了優(yōu)秀的成績。假如我競聘成功,我將不負(fù)眾望,做到“有位有為,以為立位”。現(xiàn)在,我向大家談?wù)勎夜ぷ髂繕?biāo)及具體想法。

  三、工作設(shè)想

  教科室是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu),教科室主任在校長(主管副校長)的下,負(fù)責(zé)全校教學(xué)科研活動的組織、管理和服務(wù)工作。

  第一,樹立質(zhì)量意識,抓實常規(guī)教研。一中姓一,質(zhì)量第一。常規(guī)教研的落實是質(zhì)量突破口之一。課比天大,落實為重。教學(xué)要切實深入一線,以課堂教學(xué)為主陣地,以常規(guī)教研為抓手,以備課組工作為單元,在落實和規(guī)范上想辦法下功夫,讓老師們守得住課堂,學(xué)生考得出分?jǐn)?shù),提升學(xué)校的核心競爭力。

  第二,濃化教研氛圍,提升教研水平?蒲信d校,讓研究對教學(xué)產(chǎn)生最大的效益化。一中姓一,研究領(lǐng)先,要在氛圍營造、制度建設(shè)、教研平臺、課題研究等方面促使教師增強(qiáng)科研意識,提高教育理論水平,提升教學(xué)質(zhì)量效率,讓老師們想研能研會研。

  第三,重視人才培養(yǎng),強(qiáng)化青藍(lán)工程。教學(xué)的活力來源于青年,青年教師的引進(jìn)和培養(yǎng)也是教科室的一項重要工作。讓老教師的經(jīng)驗傳承與青年教師的激情活力有效結(jié)合,在人才培養(yǎng)、優(yōu)化、改革創(chuàng)新等產(chǎn)生新的動能,推動學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

  各位們,我性子較急,說話很直,但我正在一點點地改好,一點點地進(jìn)步。尤其請大家重視我最大的優(yōu)點,那就是無論我在何時何地我都是一個踏實的人,正直的人,誠摯的人,有責(zé)任的人,能擔(dān)當(dāng)?shù)娜,想做事的人,能做事的人。?dāng)了12年的教務(wù)室副主任,不來競聘主任之職,會對不起自己和這個崗位,更會對不起們!皩櫲璨惑@,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒!比说某砷L成熟需要時間、過程和平臺,我需要大家的鼓勵、支持和信任的一票。祝福各位吉祥美好,幸福安康!

  謝謝大家。

教科室主任競聘演講稿 篇3

  各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先非常感謝你們給了我這樣一個好機(jī)會,來發(fā)表我的演說。我競聘的崗位是教科室副主任。今天我主要講三個方面:

  一、教育科研的強(qiáng)大生命力

  有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把教師喻為渡船老板更為妥帖。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。

  套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。科教興國是我國現(xiàn)在的國策,我們清楚地認(rèn)識到基礎(chǔ)教育在國力競爭中的戰(zhàn)略地位,國力競爭看人才,人才競爭看教育,教育競爭看教師整體素質(zhì),而教師整體素質(zhì)提高在很大程度上就看科研。許許多多的.教師都渴望通過參與教育科研活動,解決教育實踐中出現(xiàn)的一系列的敏感問題,徹底改變過去的苦教苦學(xué)、向時間要質(zhì)量的現(xiàn)狀,逐步走上“向教育科研要質(zhì)量”的路子。開展教育科研活動,增強(qiáng)勞動的創(chuàng)造性,使自己從簡單的教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型、科研型、專家型的教師。尤其在新課改的浪潮中,如果教師不懂教育科研,那么教師就可能要被淘汰。

  二、我與教育科研我校很早就把教育科研興校寫進(jìn)辦學(xué)指導(dǎo)方針。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不但很抓教育科研,而且親自參與其中。把教育科研放在了非常重要的地位,讓每位教師牢固樹立教育科研是教育的第一生產(chǎn)力的觀念。學(xué)校教育科研的氛圍十分濃厚,有一大批老師一直在教育科研這塊領(lǐng)地上默默地耕耘著,并已經(jīng)取得了令人矚目的成績。

  假如應(yīng)聘成功,我將從以下幾方面著手,讓我校的教育科研更再上新臺階:

  提高教師理論素養(yǎng),普及教育科研的知識和方法,讓每位教師都學(xué)會科研方法。

  每一位教育研究工作者,要具備良好的實踐基礎(chǔ),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多讀點關(guān)于哲學(xué)書籍?蒲袩o非有兩種形式,一是用理論去研究理論,二是用理論去研究實踐,而理論和實踐的研究都要用哲學(xué)的思維方式去思考。教育理論和哲學(xué)思想是水乳交融的,從孔子到蔡元培,從柏拉圖到杜威都無不說明了這個道理。我們一線的教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學(xué)思想。很少有老師會去讀教學(xué)理論專著。我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的現(xiàn)象也時有發(fā)生。我們學(xué)校有很多教育科研的高手,但也有一大批教師對它望而生畏。有的教師不懂如何開展科研工作,有的教師不懂得如何選擇研究課題、如何進(jìn)行課題方案的設(shè)計。于是覺得不如寫篇論文來得簡單。其實我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實材料必須通過研究才得到的。所以,我認(rèn)為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學(xué)校閱覽室多購買教師必讀的教育理論書籍。同時聘請教育科研專家、教授來校講學(xué)輔導(dǎo),讓每位教師都真正加入到教育科研中來,從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。

教科室主任競聘演講稿 篇4

  各位老師、各位:

  大家好!首先非常感謝你們給了我這樣一個好機(jī)會,來發(fā)表我的演說。我競聘的崗位是教科室副主任。今天我主要講三個方面:

  一、教育科研的強(qiáng)大生命力

  有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把教師喻為渡船老板更為妥帖。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。

  套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。科教興國是我國現(xiàn)在的國策,我們清楚地認(rèn)識到基礎(chǔ)教育在國力競爭中的戰(zhàn)略地位,國力競爭看人才,人才競爭看教育,教育競爭看教師整體素質(zhì),而教師整體素質(zhì)提高在很大程度上就看科研。許許多多的教師都渴望通過參與教育科研活動,解決教育實踐中出現(xiàn)的一系列的敏感問題,徹底改變過去的苦教苦學(xué)、向時間要質(zhì)量的現(xiàn)狀,逐步走上“向教育科研要質(zhì)量”的路子。開展教育科研活動,增強(qiáng)勞動的創(chuàng)造性,使自己從簡單的教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型、科研型、型的教師。尤其在新課改的浪潮中,如果教師不懂教育科研,那么教師就可能要被淘汰。

  二、我與教育科研我校很早就把教育科研興校寫進(jìn)辦學(xué)指導(dǎo)方針。

  學(xué)校不但很抓教育科研,而且親自參與其中。把教育科研放在了非常重要的地位,讓每位教師牢固樹立教育科研是教育的第一生產(chǎn)力的觀念。學(xué)校教育科研的氛圍十分濃厚,有一大批老師一直在教育科研這塊領(lǐng)地上默默地耕耘著,并已經(jīng)取得了令人矚目的成績。

  假如應(yīng)聘成功,我將從以下幾方面著手,讓我校的教育科研更再上新臺階:

  提高教師理論素養(yǎng),普及教育科研的知識和方法,讓每位教師都學(xué)會科研方法。

  每一位教育研究工作者,要具備良好的實踐基礎(chǔ),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多讀點關(guān)于哲學(xué)書籍?蒲袩o非有兩種形式,一是用理論去研究理論,二是用理論去研究實踐,而理論和實踐的研究都要用哲學(xué)的思維方式去思考。教育理論和哲學(xué)是水乳交融的,從孔子到蔡元培,從柏拉圖到杜威都無不說明了這個道理。我們一線的教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學(xué)。很少有老師會去讀教學(xué)理論專著。我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的現(xiàn)象也時有發(fā)生。我們學(xué)校有很多教育科研的高手,但也有一大批教師對它望而生畏。有的教師不懂如何開展科研工作,有的教師不懂得如何選擇研究課題、如何進(jìn)行課題的設(shè)計。于是覺得不如寫論文來得簡單。其實我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實材料必須通過研究才得到的。所以,我認(rèn)為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學(xué)校閱覽室多購買教師必讀的教育理論書籍。同時聘請教育科研、教授來校講學(xué)輔導(dǎo),讓每位教師都真正加入到教育科研中來,從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。

教科室主任競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  上午好!

  我競聘的職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔(dān)任過近十年的教科室副主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強(qiáng)的教科研能力。我承擔(dān)過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項九五規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當(dāng)時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學(xué)立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導(dǎo)和教師們肯定和認(rèn)可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進(jìn)個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進(jìn)集體。另外,我一直工作在教學(xué)一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學(xué)科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。

  假如我能當(dāng)選,我將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,使教科室成為教育教學(xué)理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。

  2、引領(lǐng)教師研究實踐,提升自身實踐素質(zhì)。教科室要密切存眷、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學(xué)校讀書舉動的開展,組織教師當(dāng)真研究先進(jìn)的教育教學(xué)理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

  3、以活動促進(jìn)教師成長為科研人才。配合學(xué)校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、青藍(lán)工程等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進(jìn)取的青年教師相互交流,取長補(bǔ)短,見賢思齊,從而推進(jìn)全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進(jìn)科研,鼓勵他們努力做到勤研究,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學(xué)校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。

  4、教科室要以課題為載體,強(qiáng)化教師的`教科研意識,引導(dǎo)老師走科研之路。我要充分使用本人做課題的經(jīng)歷,幫助、引導(dǎo)教師從教育教學(xué)實踐動身,發(fā)掘教育教學(xué)中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進(jìn)行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不竭提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研程度,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。

教科室主任競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位、各位老師:

  大家上午好!

  今天非常高興能坐在這里,并通過此次競聘的機(jī)會與各位匯報和交流一下參加教育工作以來的與體會,今天我競聘的職位是教科室主任和教導(dǎo)處副主任。對于此次參與,我不認(rèn)為是一種競爭,確切的說,我更認(rèn)為是各位參與者們對教育工作眾志成城、熱情奉獻(xiàn)的表現(xiàn),或者說是人盡其才、最大的體現(xiàn)人的價值的表現(xiàn)。下面,先將本人的工作成績和價值體現(xiàn)表述如下:

  本人本科學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于海州師范大專班,同年參加工作,20xx.2任浦南鎮(zhèn)汪莊小學(xué)教導(dǎo)主任,20xx年主持草舍小學(xué)工作至今。工作中,我一直堅持擔(dān)任高年級語文教學(xué),傾心于習(xí)作教學(xué),輔導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作獲省一等獎、市一等獎各一次,學(xué)生習(xí)作多次在《農(nóng)村孩子報》《學(xué)習(xí)方法報》上發(fā)表。管理工作中,多年來和全校教師一起出色的完成合格完小驗收、教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)校、“六有”工程、“四配套”、教育現(xiàn)代化等創(chuàng)建活動;自任草舍小學(xué)校長以來,學(xué)校無一例安全、教學(xué)事故;學(xué)?傮w教學(xué)成績穩(wěn)中有升;在教學(xué)中,結(jié)合學(xué)校實際,積極開展“日光大棚西紅柿”綜合實踐活動,穩(wěn)步推進(jìn)并納入學(xué)校的綜合實踐課程,成為學(xué)校的特色實踐活動之一。

  “科研興校、科研興師”我深知這個道理,在學(xué)校的管理中,我積極開展教學(xué)科研活動。學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、學(xué)習(xí)新課標(biāo)、學(xué)習(xí)“三案六環(huán)節(jié)”、學(xué)習(xí)“六模塊”課堂教學(xué)模式,抓住一切時機(jī)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。先后主持和參加了多個課題研究,主持縣級課題《新課程理念下學(xué)生習(xí)作創(chuàng)新意識探究》已結(jié)題,參與市級課題《中年級學(xué)生英語口語交際能力的研究》已順利結(jié)題并獲市三等獎,市教科所課題《提高草舍小學(xué)中年級學(xué)生單詞記憶能力的研究》正在申請結(jié)題階段;在《連云港教育技術(shù)》上發(fā)表論文2,在《新》、《新課程》等省級刊物上發(fā)表論文6;從20xx年6月至今在《連云港教育博客》上積極撰寫博文,堅持一天一博,目前已發(fā)表博文470余,瀏覽量6萬人次,精華帖30多,20xx年我的博客“驛路書香”被評為“連云港市教育博客”一等獎。

  我堅信“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”“三思而后行”,遇到事情,首先要進(jìn)行立體全方位思考,然后再付諸實施。如果成功競聘教科研主任,我將和大家一起學(xué)習(xí)教育理念,反思課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)改革,努力搞好課題研究,積極撰寫教育博客,提高全體教師的教科研水平,讓教科研引領(lǐng)我們的教育教學(xué),讓教科研真正的為我們的教育教學(xué)服務(wù),讓“教科研”真正成為我們的教科研;如果成功競聘教導(dǎo)副主任,我將努力配合好科室主任做好自己的工作,按時保質(zhì)保量完成科室主任安排的任務(wù)。

  我年輕,有闖勁、有毅力;我能吃苦、樂于奉獻(xiàn),愿意服務(wù);我有一定的基層學(xué)校、教育教學(xué)管理經(jīng)驗;我善于交流、敢于負(fù)責(zé)、擅長思考!敖o我一個支點,我可以翹起地球。”我無限的相信阿基米德說過的這句話,現(xiàn)在我可以說這樣的一句:給我一個過程,我可以讓大家都相信我,相信我的能力;給我一次點亮枝頭的機(jī)會,我相信大家都喜歡我,喜歡我負(fù)責(zé)的工作。

  謝謝大家!

教科室主任競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  我競聘的職務(wù)是教科室副主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔(dān)任過近十年的教科室主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強(qiáng)的教科研能力。我承擔(dān)過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當(dāng)時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學(xué)立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導(dǎo)和教師們肯定和認(rèn)可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進(jìn)個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進(jìn)集體。另外,我一直工作在教學(xué)一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學(xué)科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。

  假如我能當(dāng)選,我將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,使教科室成為教育教學(xué)理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?/p>

  1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。

  2、引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學(xué)校讀書活動的開展,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

  3、以活動促進(jìn)教師成長為科研人才。學(xué)校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、“青藍(lán)工程”等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進(jìn)取的青年教師相互交流,取長補(bǔ)短,見賢思齊,從而推進(jìn)全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進(jìn)科研,鼓勵他們努力做到“勤學(xué)習(xí),多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果”,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學(xué)校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。

  4、教科室要以課題為載體,強(qiáng)化教師的教科研意識,引導(dǎo)老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導(dǎo)教師從教育教學(xué)實際出發(fā),挖掘教育教學(xué)中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進(jìn)行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。

  5、利用我校的網(wǎng)絡(luò)資源打響網(wǎng)絡(luò)教科研品牌。先通過骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長博客,宣傳自己的科研成果。然后通過輻射作用,讓每一個教師都加入進(jìn)來。最后借助教育服務(wù)平臺的同步課堂,運用激勵性制度收集、整理學(xué)科教學(xué)資源,建立習(xí)題庫、課件庫、復(fù)習(xí)資料庫等,從而達(dá)到以科研提高教學(xué)成績的目的。

  6、注重管理,使教科研工作規(guī)范化、制度化。

  成績屬于過去,但習(xí)慣卻面向未來,多年來的嚴(yán)格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的習(xí)慣。這一習(xí)慣將促使我用科學(xué)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學(xué)化,使我校的教科研工作盡快步入更為有序的健康向上的發(fā)展軌道。例如,要把每位教師的教科研成果納入學(xué)校考核,獎懲結(jié)合,使有科研成果的教師名利雙收。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,我要感謝大家仔細(xì)聆聽我做的競聘演講!今天的開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校需要有思想、業(yè)務(wù)硬的教師做支柱,在座的各位就是那一顆顆璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!

  希望大家信任我、支持我!

  謝謝大家!

教科室主任競聘演講稿 篇8

  尊敬的校,各位同事:

  首先感謝校給予的機(jī)會,讓我能夠站在競聘平臺之上。鮮花無言,怒放就是感激,云朵無言,細(xì)雨就是謝意。我雖然普通,但是努力是我的回報。我是萬里無云,我為自己的興趣而努力。我競聘的崗位是教科室主任,競聘的題目是《因為喜歡,所以承擔(dān)》。我的競聘演講分三個部分:

  一、我的工作經(jīng)歷

  1994年,我畢業(yè)于教育學(xué)院,1999年專升本畢業(yè)于師范大學(xué),20xx年進(jìn)修學(xué)習(xí)語文教育,畢業(yè)于XX大學(xué)。

  我的工作經(jīng)歷還算豐富,做語文教師xx年,實實在在。擔(dān)任過備課組長3年、教研組長2年,20xx年起兼管學(xué)校教育科研,已經(jīng)8年。做管理工作十幾年,8年的班主任,4年的年級主任,20xx年被教體局任命為學(xué)校教研室主任,而今已經(jīng)5年。

  二、競聘的優(yōu)勢和榮譽

  第一,我喜歡教科研,喜歡創(chuàng)新。工作中善于想辦法,出新招,善于把科研與工作結(jié)合起來。作為語文教師,我設(shè)計了具有創(chuàng)新性的課堂教學(xué)模式《導(dǎo)引式教學(xué)模式》,并積極踐行。20xx年,鄭州市教育局教學(xué)推進(jìn)會全文引用,作為會議資料。我也應(yīng)邀參加會議。擔(dān)任班主任,我積極探索,創(chuàng)新實行了學(xué)生管理民主自治,著力于建設(shè)班級學(xué)習(xí)共同體。效果良好,班級成績優(yōu)異。20xx年,我被評為新密市首席班主任,鄭州市優(yōu)秀班主任。作為年級主任,我大膽實行了學(xué)期主題教育管理法,每一學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一個主題教育。20xx級學(xué)生成績突出,我兩次被新密市教體局授予“教學(xué)先進(jìn)工作者”稱號,20xx年獲新密市政府表彰的“優(yōu)秀教育工作者”榮譽。

  第二,我熱愛教學(xué)研究,傾心于教科研。

  自1994年參加工作以來,我就樹立了“多讀書,勤鉆研,多思考,深研究”的個人成長目標(biāo)。我先后于20xx年、20xx年、20xx年三次榮獲新密市教育科研先進(jìn)個人。獲河南省教研室優(yōu)質(zhì)課三等獎,XX市優(yōu)質(zhì)課一等獎,新密市優(yōu)質(zhì)課特等獎。有多論文在《考試周刊》《東方文學(xué)》等刊物發(fā)表,2教科研成果獲河南省教育廳一等獎。20xx年與劉慧琴老師合作參加全國“真愛夢想”杯校本課程設(shè)計大賽,獲得了全國二等獎。全文收錄于教育部華東師大課程研究中心的校本課程資料匯編。

  第三,我有豐富的教科研管理經(jīng)驗,有銳意進(jìn)取的。5年的教科室主任工作,我積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在課題研究和課題研究及推進(jìn)方面,有自己獨特的經(jīng)驗。5年來教科室工作成績顯著,論文評比、課題研究、教師培訓(xùn)等工作都取得了優(yōu)秀的成績:教師論文獲獎河南省有百之多;鄭州市級課題將近一百五十項結(jié)題并獲獎;學(xué)校20xx年20xx年兩次評為鄭州市教育科研先進(jìn)單位,20xx年被評為鄭州市師德師風(fēng)先進(jìn)單位。四次被評為“青少年科技創(chuàng)新大賽”新密市優(yōu)秀組織單位。當(dāng)然,這些要說是成績,成績屬于過去!而將來需要開拓。所以,假如我競聘成功,我將再創(chuàng)教育科研新輝煌。下面,我向大家談?wù)勎夜ぷ魉悸贰?/p>

  三、工作思路

  第一,結(jié)合張校長的創(chuàng)新管理,建立教學(xué)、研究、培訓(xùn)三位一體的新型教科研模式。組織老師們學(xué)習(xí)教育理論、科研知識和接受培訓(xùn),促使老師們增強(qiáng)科研意識,提高教育理論水平,結(jié)合教育教學(xué),以課堂教學(xué)為主陣地,把教科研與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,把教與學(xué)中存在的問題當(dāng)做研究課題。從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校的競爭力。

  第二,實行層級課題研究制和課題成果推廣制。層級課題研究制就是要建立校級小課題,新密市課題、鄭州市課題和河南省課題的分層研究,認(rèn)真做到教師的教科研的真實性和原創(chuàng)性,同時提高課題研究的高度和前瞻性。課題成果推廣制就是采用多種形式把我們老師的研究成果應(yīng)用于教學(xué)實踐,或者推薦發(fā)表與各級各類雜志。繼續(xù)編輯《探索者之聲》等教科研專輯,讓老師們的成果更加有影響力。

  第三,建立“預(yù)備”骨干教師、名師培養(yǎng)機(jī)制。即建立校級、縣級、市級三級骨干教師培養(yǎng)機(jī)制。在學(xué)校內(nèi),建立預(yù)備役名師骨干教師系列,校級名師,準(zhǔn)新密市名師、準(zhǔn)鄭州市名師,完全按照各級名師骨干教師的標(biāo)準(zhǔn),平時就進(jìn)行培養(yǎng),符合條件的老師加強(qiáng)培養(yǎng),不符合標(biāo)準(zhǔn)的有針對性加強(qiáng)缺乏的條件的補(bǔ)強(qiáng)。從而讓我校的教師能夠迅速成長為各級名師骨干教師。

  各位,老師們,因為喜歡,所以承擔(dān)。我今天競聘,就是要更好的奉獻(xiàn)工作,更好的服務(wù)老師,更好的支持教學(xué)。做自己喜歡的事,我一定會做得更好。希給予支持。我的演講完畢,謝謝大家。

教科室主任競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  上午好!

  我競聘的職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔(dān)任過近十年的教科室副主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強(qiáng)的教科研能力。我承擔(dān)過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項九五規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當(dāng)時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學(xué)立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導(dǎo)和教師們肯定和認(rèn)可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進(jìn)個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進(jìn)集體。另外,我一直工作在教學(xué)一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學(xué)科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。

  假如我能當(dāng)選,我將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,使教科室成為教育教學(xué)理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?/p>

  1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。

  2、引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學(xué)校讀書活動的開展,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

  3、以活動促進(jìn)教師成長為科研人才。配合學(xué)校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、青藍(lán)工程等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進(jìn)取的青年教師相互交流,取長補(bǔ)短,見賢思齊,從而推進(jìn)全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進(jìn)科研,鼓勵他們努力做到勤學(xué)習(xí),多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學(xué)校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。

  4、教科室要以課題為載體,強(qiáng)化教師的教科研意識,引導(dǎo)老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導(dǎo)教師從教育教學(xué)實際出發(fā),挖掘教育教學(xué)中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進(jìn)行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。

教科室主任競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我今年40歲,中學(xué)一級教師,大學(xué)本科學(xué)歷。我參加工作已經(jīng)整整22個年頭了。22年間,要求本人立足本職,勤于貢獻(xiàn);又能夠保持生機(jī)。

  接下來我就談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢。

  我愛省莊二中。我在這里工作16年了,我的青春歲月大部分貢獻(xiàn)給了它。我愛開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)們,勤奮智慧的老師們,可愛純樸的學(xué)生們,是他們給了我自傲。我愛這里的一桌一椅,一草一木,是這些給了我力量。我決心用我的工作報答他們。

  其次,我的業(yè)務(wù)能力。我曾獲得泰安市第三屆優(yōu)良博客獎,泰安市優(yōu)良小記者輔導(dǎo)員,3項次鎮(zhèn)業(yè)務(wù)十佳。此外我還是學(xué)校多項課題研究的核心成員,為學(xué)校教科研的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  我能比力熟練的寫作,能夠?qū)⒈救怂枷牒鸵娊飧吨T文字。三年教科室的工作經(jīng)歷告訴我,正是這一點讓我很快適應(yīng)了教科室的工作。

  再者,我工作細(xì)致踏實,有責(zé)任心,能夠保質(zhì)保量完成各項教科研任務(wù)。在工作上,我非常注重一個“細(xì)”字。我具備很強(qiáng)的責(zé)任心,只要是教科室布置的任務(wù),我都能夠按時完成,并能夠保證高質(zhì)量。

  如果能夠當(dāng)選教科室副主任一職,我將按照以下思路開展工作。

  第一,實現(xiàn)課堂實踐和理論的合理銜接,提升學(xué)校整體教學(xué)水平。目前,我校的課堂實踐和理論知識還存在一定程度的脫節(jié),從某種意義上講,它已經(jīng)成為制約教學(xué)水平提高的一個平靜。我繼任后,將把這個問題作為一個重點來抓。爭取通過各種開展各種教學(xué)研討和實踐活動,摸準(zhǔn)理論和實踐相結(jié)合的契合點,實現(xiàn)實踐和理論的合理銜接,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。

  第二,融合教科室的團(tuán)隊力量,將后續(xù)課題做精做細(xì)。課題研究是教科研工作的核心,也是提高學(xué)校教育水平的重要渠道。問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。源源不斷的’理論研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后將配合主任工作,進(jìn)一步整合教科室的教科研力量,將各項后續(xù)課題做精做細(xì)。與此同時,積極總結(jié)、反思工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),在充分結(jié)合教科室實際基礎(chǔ)上,給自己制定一個研究計劃,切實發(fā)揮模范帶頭作用。

  第三,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加強(qiáng)實踐研究,提高自身業(yè)務(wù)程度和整體素質(zhì)。研究和創(chuàng)新是一種源泉,不善于研究和創(chuàng)新,我們這片教育的海洋難免干涸。我將根據(jù)教科研工作的實踐,進(jìn)一步探求摸索符合學(xué)生實踐的教育手段和方法,追求教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實踐化。同時,我還將繼續(xù)加強(qiáng)研究,不竭提升自身實踐素養(yǎng),緊跟學(xué)校教育教學(xué)要求的'變革。

  第四,協(xié)助校長室教導(dǎo)處全面做好各項教科研工作。如果我競聘成功,緊跟學(xué)校的工作思路,全面做好校本課程開展、溝通學(xué)校家長等教科室的工作,將教科室的工作水平提升到一個更高的臺階。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,教科研工作是學(xué)校發(fā)展的加快器,出色的教科研工作將加快學(xué)校的進(jìn)步的步伐。我深深地明白,教科室主任一職擔(dān)負(fù)著學(xué)校教科研工作的重任,它不僅僅是一個具有吸收力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績報答大家的厚愛!給我一次機(jī)遇,我將還您一份但愿!

  謝謝大家!

教科室主任競聘演講稿 篇11

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  上午好!首先感謝大家的信任和支持,感謝大家給我這個機(jī)會參加教科室主任競聘演講。下面我從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  一、主要工作經(jīng)歷

  我1996年畢業(yè)于x,任教于x中學(xué),后獲得本科學(xué)歷,20xx年至今任教于一中。25年教育教學(xué)中,擔(dān)任教研組長或備課組長16年,擔(dān)任班主任14年,在xx中學(xué)任政教室副主任2年,一中任教務(wù)室副主任12年,在年級組工作11年,現(xiàn)為中學(xué)物理高級教師。

  二、競聘的優(yōu)勢

  第一,我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我忠誠人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),一心撲在教育教學(xué)上。無任何不良嗜好,無任何違法亂紀(jì)行為。做教師,我與學(xué)生的師生關(guān)系定位為“亦師亦友,亦父亦兄”,深受學(xué)生的理解,多次評為“最受學(xué)生歡迎的老師”。當(dāng)班主任,班風(fēng)純正,屆屆領(lǐng)先;作為備課組長,教研帶頭,學(xué)科質(zhì)量優(yōu);當(dāng)物理教師,主動上公開課、認(rèn)真研究考試命制試卷,所帶班級學(xué)科成績領(lǐng)先。

  第二,我有較為扎實的專業(yè)知識和教研教學(xué)素質(zhì)。自1996年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學(xué)者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細(xì)研究,不斷地豐富自己、提高自己。近年來,我被評為松滋市學(xué)科“首席教師”,xx市骨干教師,荊州市教學(xué)先進(jìn)個人,xx市“考指委”委員,xx省基礎(chǔ)教育科研之星,xx省中小學(xué)教材委員會專家?guī)鞂<页蓡T。曾獲xx省青年教師教學(xué)競賽省一等獎,一師一優(yōu)課教育部優(yōu)課,3件教具獲省一二等獎,指導(dǎo)青年教師參加課堂教學(xué)大賽獲省級以上獎6人次,有30多篇論文在《中學(xué)物理教學(xué)參考》《物理教學(xué)》《物理之友》等知名刊物發(fā)表,主編高中同步教學(xué)、高三復(fù)習(xí)參考用書20多本。

  第三,我有較為豐富的教研經(jīng)驗和主動踏實的服務(wù)意識,12年的教務(wù)室副主任工作,我積累了一定的理論水平及實際操作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和踏實的做事風(fēng)格。其中我分管實驗電教裝備4年,代管教科3年,分管年級組教學(xué)11年…等工作都取得了優(yōu)秀的成績。假如我競聘成功,我將不負(fù)眾望,做到“有位有為,以為立位”,F(xiàn)在,我向大家談?wù)勎夜ぷ髂繕?biāo)及具體想法。

  三、工作設(shè)想

  教科室是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu),教科室主任在校長(主管副校長)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校教學(xué)科研活動的組織、管理和服務(wù)工作。

  第一,樹立質(zhì)量意識,抓實常規(guī)教研。一中姓一,質(zhì)量第一。常規(guī)教研的落實是質(zhì)量突破口之一。課比天大,落實為重。教學(xué)要切實深入一線,以課堂教學(xué)為主陣地,以常規(guī)教研為抓手,以備課組工作為單元,在落實和規(guī)范上想辦法下功夫,讓老師們守得住課堂,學(xué)生考得出分?jǐn)?shù),提升學(xué)校的核心競爭力。

  第二,濃化教研氛圍,提升教研水平。科研興校,讓研究對教學(xué)產(chǎn)生最大的效益化。一中姓一,研究領(lǐng)先,要在氛圍營造、制度建設(shè)、教研平臺、課題研究等方面促使教師增強(qiáng)科研意識,提高教育理論水平,提升教學(xué)質(zhì)量效率,讓老師們想研能研會研。

  第三,重視人才培養(yǎng),強(qiáng)化青藍(lán)工程。教學(xué)的活力來源于青年,青年教師的引進(jìn)和培養(yǎng)也是教科室的一項重要工作。讓老教師的經(jīng)驗傳承與青年教師的激情活力有效結(jié)合,在人才培養(yǎng)、思想優(yōu)化、改革創(chuàng)新等產(chǎn)生新的動能,推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo)們,我性子較急,說話很直,但我正在一點點地改好,一點點地進(jìn)步。尤其請大家重視我最大的優(yōu)點,那就是無論我在何時何地我都是一個踏實的人,正直的人,誠摯的人,有責(zé)任的人,能擔(dān)當(dāng)?shù)娜,想做事的人,能做事的人。?dāng)了12年的教務(wù)室副主任,不來競聘主任之職,會對不起自己和這個崗位,更會對不起領(lǐng)導(dǎo)們。“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒!比说某砷L成熟需要時間、過程和平臺,我需要大家的鼓勵、支持和信任的一票。祝福各位領(lǐng)導(dǎo)吉祥美好,幸福安康!

  謝謝大家。

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