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個人競職演講

發(fā)布時間:2024-11-25

個人競職演講(精選3篇)

個人競職演講 篇1

  尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競職演講,演講題目是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的科級后備干部。牐犝獯撾揖赫科級后備干部有三個原因:

  一是我有較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年36歲,大學本科文化,1997年參加工作,先在環(huán)衛(wèi)所,因工作表現(xiàn)突出于20xx年擔任副所長,分管城區(qū)規(guī)劃、綠化工作。20xx年擔任建筑工程質量監(jiān)督站副站長,主持全部工作,20xx年被評為全省建筑工程節(jié)能先進工作者。我工作業(yè)績較好,在領導和群眾中有良好的口碑。

  二是我熟知科級后備干部的崗位職責。我已經(jīng)主持建筑工程質量監(jiān)督站全部工作,了解科級后備干部的崗位職責,能得心應手、直接投入科級后備干部的工作,并具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風,能夠適應科級后備干部的工作。

  假如我這次競爭科級后備干部成功,將主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建設。我要認真學習,努力實踐,以新時期“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的科級后備干部。

  二、做好服務工作。上任后,我把自己看作是局里的普通一兵,樹立服務意識,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現(xiàn)新面貌,促進局里各項工作全面發(fā)展。

  三、抓好隊伍建設。我要擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動全體職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),共同把工作搞上去。

  最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競爭成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我的人生目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

個人競職演講 篇2

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我于年參加工作,年至年間先后在原地區(qū)農(nóng)產(chǎn)公司和原地區(qū)煙草公司從事保管工作。年開始從事煙葉質量檢驗,曾于—年借用進出口公司負責收購等級質量工作。年至今擔任部副部長,期間,本人勤學苦練,積極探索,銳意進取,煙葉質量檢驗水平有了較大提高。年考取國家等級質量鑒別資格證書,并擔任省第五屆煙葉質量評委。

  煙葉分級技師是從事煙葉質量檢驗的專業(yè)性崗位,要求有豐富的煙葉質量工作經(jīng)驗和較高的分級水平;是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲害防治、煙葉收購、調撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位,要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節(jié)的相關知識,能夠獨立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實際問題;是負責煙葉收購、調撥質量的管理性崗位,要求具備一定的組織協(xié)調能力;是全市煙葉技能的排頭兵和領航者,在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級質量深入探索中起示范帶頭作用。

  根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為本人競聘煙葉分級技師具備以下優(yōu)勢:

  一是煙葉分級技能不能一蹴而就,它需要在長期的工作實踐中進行摸索,不斷總結,是一點一滴積累的結果。而本人從事煙葉等級質量檢驗工作長達23年之久,負責煙葉收購指導、煙葉等級質量培訓和樣品制作工作。積累了豐富的工作經(jīng)驗,鍛煉了較高的技能水平,形成了對煙葉等級質量的獨到見解,具備較高的專業(yè)敏銳性。

  二是本人參與歷年的煙葉工商交接,多次外出學習,參與其他地區(qū)的煙葉質量交流學習。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題,能夠較好地把握煙葉等級質量研究和發(fā)展的趨勢,從而對本市的質量工作作出科學的指導。

  三是本人自年以來,任部副部長,負責煙葉中心倉庫的日常管理。在收購季節(jié)參與協(xié)調各縣(區(qū))分公司、各煙葉站點的收購調撥工作。使我具備了一定的管理和協(xié)調能力。

  四是本人勤奮好學,善于向書本學習科學文化知識,向周圍的領導和同志們學習工作經(jīng)驗,善于在工作實踐中認真總結和提升。愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),塌實肯干,勇于承擔更多的工作任務,對工作認真負責,具有較強的責任感和自信心。

  請領導和同志們給予我的信任和支持,如果我有幸競聘成功,我將從一下幾方面開展工作:

  1、領導和部門領導的安排下,繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓工作,言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才,全面提高我市煙葉分級人員的技能水平;繼續(xù)在煙葉收購中平衡好全市收購眼光,及時對收購質量作出指導,保障收購工作順利進行;繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審定工作,指導煙葉樣品的管理和使用,為提高我市樣品制作和管理水平打下基礎;繼續(xù)當好部長的助手,搞好煙葉中心倉庫的日常管理工作。

  2、用發(fā)展的眼光看問題,在工作中積極探索,勇于實踐,起模范帶頭作用。為周圍的同事提供更多幫助,對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力于提高我市煙葉分級技能的整體水平,為安順煙草的發(fā)展貢獻一份力量。

  3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來,我由于工作崗位性質的原因,主要參與煙葉收購調撥工作,而對煙葉生產(chǎn)的參與不夠,但煙葉分級技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質量,而應該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調撥整個過程的全能型人才。參與煙葉生產(chǎn)是技師不容推卸的責任,也只有積極參與煙葉生產(chǎn),才能全面提升自己的技能水平。

  4、積極開展科研項目活動。以解決工作中的實際問題為目的,積極主動開展科研項目試驗活動,爭取撰寫出較為優(yōu)秀的論文,探索出較多、較有水平的成果,為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

  如果此次競聘沒能如愿,說明我的水平和能力離煙葉分級技師崗位的要求還有一定差距,我決不灰心氣餒,將以此鞭策自己,在今后的工作中更加努力學習,全面提高自己的工作能力。

  以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!

個人競職演講 篇3

  尊敬的'各位領導、各位評委:

  大家好!很榮幸能參加我院副院長職務的競職演講。我們院在十月份舉辦的慶祝建院三百周年的慶典活動剛剛拉下序幕。三百年慶典是對歷史的檢閱,是催人奮進的起點。成功,源自一代又一代蘇州市社會福利院人的開拓進;成績,源于一代又一代蘇州市社會福利院人的辛勤奉獻。翻開我院的歷史,深感責任重大;促進我院事業(yè)的發(fā)展,任重道遠。

  競技體院副院長競聘上崗報告分管醫(yī)務、業(yè)務工作,醫(yī)療、護理、保育、兒童寄養(yǎng)等工作。因而,要當一名合格的福利院副院長不容易?墒,實踐出真知,在我多年的工作生涯里,雖不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘的喜悅,讓我明白了什么是目標,什么是責任,什么是奉獻。我自認為具備了擔任福利院副院長的能力和素質。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、了解福利院,熱愛福利院,具備了做好管理工作的前提。福利院副院長既要有管理知識,又要是對醫(yī)院了解的人。我在福利院工作已有二十年,從基層一步一步走來,對全院醫(yī)務業(yè)務工作比較了解。二十年的工作經(jīng)歷使我親身經(jīng)歷了福利院在新形勢下的滄桑巨變。我曾為福利院昨天的艱難歲月感到憂心和焦慮,也為福利院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對福利院燦爛美好的明天充滿了期待和向往。我鐘愛著我們的事業(yè),也鐘愛著我們福利院,這種強烈的責任感和事業(yè)心激勵著我,為福利院的發(fā)展傾灑心血,貢獻力量。我時值中年,正逢能吃苦、干事業(yè)的好年齡,我沒有理由懈怠,只有無怨無悔地奉獻。在職工崗位上是奉獻,在領導崗位上同樣是奉獻。今天的競選對于我來只是一份沉甸甸的責任。

  二、具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強,工作態(tài)度嚴謹,積極主動樂觀,善于與人溝通協(xié)作,尊重領導、關心同事,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。因為我們護理部和醫(yī)務科在一起辦公,互相之間的協(xié)作非常協(xié)調。這有利于我對醫(yī)務工作情況的了解。我認為無論是對兒童、老人還是病人的保育和護理都是副院長應該全力以赴抓好的環(huán)節(jié)。

  三、思路清晰,善管敢管,具備較強的組織管理能力。思路決定出路。多年來,我無論做任何工作、辦任何事情,都切實做到頭緒分明,有條不紊。特別是任總護士長以來,我和同事們提出了以學習新知識、引進新技術、樹立新觀念的工作思路,實現(xiàn)了護理管理的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化、程序化。多年的工作,我學會了會管、能管,而且敢管、善管,用標準管人、用制度約束人。

  四、注重學習,善于創(chuàng)新,具備管理者所需要的基本素質。多年來,我學習了“現(xiàn)代護理管理”、“團隊建設與執(zhí)行力”、“人力資源管理”、“福利院經(jīng)營管理與創(chuàng)新”、“交流與溝通”等相關知識,并運用于實際工作中,以提高自己分析問題、解決問題的能力。在護理質量管理中,我通過反復的計劃——實施——評價——處理,使護理質量呈螺旋式上升。

  五、嚴于律己,務實重干,具備了做好管理工作的基礎。多年來的職業(yè)生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、嚴謹求實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。這將成為我勝任今后工作的良好基礎。

  回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育培養(yǎng),感謝同事們對我工作的支持和配合、幫助和鼓勵。今天,我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選,如果承蒙大家的信任,讓我如愿以償,我將不辱使命,不負眾望,并努力做到以下幾點:

  一、加強修養(yǎng),自警、自勵、自力。要在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界;切實做到慎權、慎獨、慎微、慎出。

  二、干好工作,盡職、盡責、盡力。要在其位,謀其政;力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在服務中顯示實力,在與人交往中凝聚合力。以優(yōu)異的成績回報大家的支持和信任。

  三、當好配角,不越位、不缺位。要擺正自己的位置,當好院長參謀。

  四、學習和借鑒外地的優(yōu)良做法,提升管理經(jīng) 六、廣辟渠道,培養(yǎng)選拔人才。知識經(jīng)濟時代,人才已經(jīng)成為競爭中取勝的第一要素。對我院來說,人才隊伍的培養(yǎng)包括醫(yī)生、護士、護理員、特教老師。我將充分尊重人才個性,用人所長、容人所短,努力創(chuàng)造寬松、和諧的人才成長環(huán)境。一是認真落實他們參加繼續(xù)教育的有關規(guī)定,進一步完善繼續(xù)醫(yī)學教育,積極組織專業(yè)人才參加業(yè)務進修,促進知識更新,提升專業(yè)水平。二是鼓勵他們加強業(yè)務知識的學習,積極參與職稱資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試,并給予一定的資金支持。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護工作;因為執(zhí)著,我會追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬起整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十分精彩。說句心里話,作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,享受了一次快樂。

  我的演講完畢。謝謝大家!

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