三分鐘左右辦公室主任競聘演講稿（精選3篇）

三分鐘左右辦公室主任競聘演講稿 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　時下雖是寒冬季節(jié)，我卻從大家的掌聲里感受到融融的曖意，剛才比較緊張的心情得到了舒緩，是大家的掌聲給了我勇氣站在這里，參加辦公室主任這一職務(wù)的競選。

　　從89年參加工作至今，18年來我一直從事行政管理工作，從教學(xué)單位的行政管理到如今的人事管理，我深切體會到從事管理工作的責(zé)任與光榮，也感受到了其中的艱辛和快樂，有句名言說的好：不到梨園，怎知春色如許！我為能夠在花燈團這樣一個和諧的大家庭里工作、不斷成長、成熟而倍感自豪。

　　作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我具備從事行政管理工作的基本理論知識和經(jīng)驗，二是我有搞好服務(wù)的自覺意識和愿望，三是我擁有一群辦公室?guī)啄陙硪恢狈龀治页砷L、有著同樣愛崗敬業(yè)、團結(jié)熱情的好同事，這些都是鼓勵我走上今天這個舞臺的源泉和動力。

　　如果我能夠走上辦公室主任這個崗位，希望自己能夠以工作實績回報在座的各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，今天我還不能提出一個完整的辦公室主任的工作方略，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，首先要明確辦公室工作的職能職責(zé)和辦公室主任的崗位職責(zé)，就是要緊緊圍繞劇團中心工作，為劇團出人出戲搞好服務(wù)，就是要積極主動地參與政務(wù)、管理好事務(wù)、搞好報務(wù)。因此我一定會擺正位置，當(dāng)好助手，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策。二是要嚴(yán)格遵循辦公室工作要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、團結(jié)、高效的宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體同志，共同為劇團的中心工作服務(wù)，為全體職工服務(wù)。

　　各位同事，各位領(lǐng)導(dǎo)，今天，站在這里的我，恰如是站臺上等候上車的旅客，如果我錯過了這班車，我不會氣餒，一如既往搞好本職工作；但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，我一定能夠搭上今天的幸運快車。

　　謝謝！

三分鐘左右辦公室主任競聘演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作：

　　我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素：

　　第一，我有充沛的激情和自信。今年30歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是，我有一個農(nóng)村孩子能吃苦、耐勞，樸實無華的品格。

　　第二，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我具有了較強的敬業(yè)精神，也養(yǎng)成了工作認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行的習(xí)慣。

　　第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務(wù)的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)條件。

　　我自初中、高中，一直是班級或?qū)W生會干部，進入大學(xué)我先后擔(dān)任過大學(xué)生自我管理辦公室主任、院學(xué)生會文藝部副部長、班長等職務(wù)，先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調(diào)查、社會實踐活動，長期擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和果斷處事務(wù)的能力。參加工作后，又使我完成了由學(xué)生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉(zhuǎn)變，使我的組織協(xié)調(diào)能力有了更好的完善和提高。

　　以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

　　謝謝。

三分鐘左右辦公室主任競聘演講稿 篇3

　　大家好！

　　如果各位領(lǐng)導(dǎo)同志相信我，愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深入，努力把辦公室各項工作提高到一個新的高度。

　　一、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責(zé)重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、辦法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

　　二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性，認真、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

　　總而言之，辦公室負責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。如果我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家。