銀行競聘中層演講稿集錦(通用6篇)
銀行競聘中層演講稿集錦 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
你們好!
首先作一個自我介紹,本人,現(xiàn)年31歲,在工行營業(yè)部工作,黨員,大專文化,助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次銀行中層崗位,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)銀行工作。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,目前正向本科進軍,xx年通過江蘇省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。
2、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的'工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責(zé),出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,x年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實現(xiàn)。
4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學(xué)習(xí),與時俱進,超越自我。
二、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點?蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理,外樹形象。“沒有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家!
銀行競聘中層演講稿集錦 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,參加工作xx年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市工行副主任。
當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。
年多的工行工作,在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,在工行部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責(zé)的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學(xué)歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實工行的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:
要做好工行的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功,當(dāng)前的工作重點和具體措施是:
目前市工行網(wǎng)點平均余額為多萬,就工行而言,目前余額為多萬,雖然僅今年就增長了多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。
擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。工行地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行工行網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家。
銀行競聘中層演講稿集錦 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的'是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
今天之所以登上講臺參加農(nóng)行分行中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:
一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。
三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。
請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:
第真誠講團結(jié),積極開展各項工作。
第加強本部門管理力度,健全各項管理制度。
第立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學(xué)習(xí),努力加強自身建設(shè),提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風(fēng)險的監(jiān)控,防范信貸風(fēng)險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,為農(nóng)行x分行的發(fā)展作出積極貢獻。
銀行競聘中層演講稿集錦 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。
我是,今年xx歲,20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年x月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,一直負責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競選優(yōu)勢:
首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
再者,熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),
除此之外,在我工作的x年里。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候。
如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),積極樂觀的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:
第一,對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。
第二,較高地風(fēng)險防范意識。
第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。
第四,良好的服務(wù)意識。
總的來說,假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
我的演講完畢,謝謝大家!
銀行競聘中層演講稿集錦 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是,現(xiàn)年29歲,中共黨員,20__年畢業(yè)于天津城建大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院市場營銷專業(yè),20__年考入蘭州大學(xué)管理學(xué)院,攻讀工商管理碩士學(xué)位。20__年12月參加金融工作,先后在在劉家堡信用社和蘭州農(nóng)商銀行東路支行從事綜合柜員工作;20__年12月至20__年5月,任東路支行客戶經(jīng)理;20__年5月至今,在安寧支行對公業(yè)務(wù)營銷團隊工作,任客戶經(jīng)理。在職期間通過了銀行從業(yè)資格初級考試、取得了中國理財規(guī)劃師協(xié)會注冊理財規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格,并取得了助理經(jīng)濟師職稱。
今天參加安寧支行中層后備人員競聘,感到十分榮幸。
今天站在這里,我?guī)е鴮ψ约哼@些年工作經(jīng)歷的回顧與總結(jié);
今天站在這里,我?guī)е鴮ψ约航窈舐殬I(yè)生涯的規(guī)劃與挑戰(zhàn);
今天站在這里,我也帶著對安寧支行今后各項業(yè)務(wù)良好發(fā)展的希望與憧憬;
今天站在這里,是因為我熱愛這份事業(yè),身為安寧支行的一員,就該為安寧支行的發(fā)展和騰飛作做出自己的貢獻,所以,我來了。
回顧近幾年的工作經(jīng)歷,我能夠保質(zhì)保量完成支行下達的各項任務(wù)目標,累計攬儲20000多萬元,參與營銷、調(diào)查、發(fā)放貸款200多筆,累計金額45000多萬元,并在POS收單、理財業(yè)務(wù)、飛天e碼通、信用卡等業(yè)務(wù)上取得了較好的成績,同時注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新,在安寧支行第一個完成了一手房樓盤按揭貸款準入,獲得總行授信,第一個與二手房中介建立合作,開展了二手房按揭貸款業(yè)務(wù);加入安寧支行對公業(yè)務(wù)營銷團隊后,第一個嘗試對集團企業(yè)客戶,綜合授信、循環(huán)用信得貸款管理方式,目前來看取得了較好的效果,得到了總行的認可和其他支行的學(xué)習(xí)。我的努力也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,先后4次在安寧支行小額貸款營銷、電子銀行營銷、業(yè)務(wù)服務(wù)雙提升等業(yè)務(wù)競賽活動中獲得表彰,連續(xù)兩年被評為安寧支行先進工作者,兩次被評為總行先進工作者和優(yōu)秀共青團員,20__年被評為全省農(nóng)合機構(gòu)優(yōu)秀共青團員,20__年被總行評為青年崗位能手。
取得的成績已經(jīng)成為過去,但是成績的取得能夠充分說明我對待工作的態(tài)度,一種保持饑餓,不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;一種永不言敗,積極上進的態(tài)度;一種精益求精、追求卓越的態(tài)度;一種樂于創(chuàng)新、著眼發(fā)展的態(tài)度;相信這些也是作為一名中層管理人員必不可少的工作態(tài)度和職業(yè)精神。
接下來,我想先談一談自己對中層管理崗位的認識。我行中層管理崗位主要包括各業(yè)務(wù)條線部門負責(zé)人和二級支行負責(zé)人。
一、及公司業(yè)務(wù)部及對公業(yè)務(wù)營銷團隊
目前我行公司業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題主要是,在吸收存款方面,主要以高成本存款為主、“大戶”存款占比過高,這一方面增加了我行的資金成本,另一方面也對存款的穩(wěn)定性帶來了一定的影響。究其原因,最根本的一點,還是我行缺少高質(zhì)量的企業(yè)客戶,公司業(yè)務(wù)部及其下屬的對公業(yè)務(wù)營銷團隊,作為各類對公業(yè)務(wù)的牽頭部門,目前應(yīng)當(dāng)以拓展客戶群體為最大的目標,具體做法可以是:
1、對現(xiàn)有存量優(yōu)質(zhì)客戶進行深入分析,一方面是拓展業(yè)務(wù)品種、擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,另一方面,要嘗試接觸其上下游客戶,如果能做到為一條或多條產(chǎn)業(yè)鏈,而不僅僅是其中某個環(huán)節(jié)的一個企業(yè),提供全方位的金融服務(wù),各項業(yè)務(wù)指標將會取得突破性的增長。
2、是要制定明確的營銷策略和計劃。目前我行對公客戶的來源,還是依靠熟人、朋友、老客戶的推薦介紹,就安寧區(qū)來講,中集理想國際、魯商大廈、中和黃河印象等寫字樓上,至少有各類企業(yè)100余家,針對這些企業(yè),我行在之前的營銷工作中,還存在一些不到之處,接下來因當(dāng)由公司業(yè)務(wù)部負責(zé)人對上述企業(yè)進行摸排、進行前期分析后,針對不同行業(yè)、不同股權(quán)結(jié)構(gòu)、不同經(jīng)營規(guī)模的企業(yè),制定不同的營銷策略,甚至可以是“一戶一個策略”,然后將對公業(yè)務(wù)營銷團隊進行分組,每組分配若干企業(yè)客戶,分配客戶名單時,要將前期的分析情況、營銷的重點和策略告知客戶經(jīng)理,進行有前期準備的陌生拜訪,了解其金融業(yè)務(wù)需求,成功拜訪后立即全員討論,制定切實可行的金融方案后回訪客戶,相信堅持一段時間,會有一部分有價值的企業(yè)客戶選擇與我行進行合作。
二、個金業(yè)務(wù)部及個貸中心
1、根據(jù)我個人的了解與接觸,目前我行個金業(yè)務(wù)部的工作主要以審批、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、匯總考核為主,這些工作是很重要的,但是我認為,作為一個業(yè)務(wù)條線的職能部門,為各二級支行及全行提供詳實的個人業(yè)務(wù)發(fā)展方案,承擔(dān)起推動個人業(yè)務(wù)發(fā)展的責(zé)任則更為重要。這里說的發(fā)展方案,不僅僅是目前這種將總行下達的各類業(yè)務(wù)指標,細分至每個支行和部門,定期統(tǒng)計完成情況并予以通報,而是針對不同的業(yè)務(wù)品種、結(jié)合不同二級支行的區(qū)位優(yōu)勢、存量客戶結(jié)構(gòu)特點等情況,給出合理建議并配合二級支行有針對性地開展業(yè)務(wù)營銷活動。比如東路支行中老年個人存款占比較高,就可以適當(dāng)開展以健康、養(yǎng)生、運動休閑等為個人存款營銷活動;金牛街支行周邊小型餐飲、娛樂場所眾多,客流量較大,就可以在商戶中有針對性性地開展“收單”競賽獎勵活動。我認為這些專項營銷活動是很有必要,也會達到一定的效果,但僅僅依靠二級支行來做,可能會因為其他工作較為繁忙、人員不夠等原因,活動質(zhì)量打了折扣,達不到預(yù)期目的,這就需要個金業(yè)務(wù)部牽頭,進行全流程策劃管理。
2、個貸中心目前個人住房按揭貸款業(yè)務(wù)開展情況很好,也成為了全行的標桿,為安寧支行個人貸款指標完成立下汗馬功勞的同時,也積累了豐富而寶貴的客戶資源,我們一定不能浪費這寶貴的客戶資源,在接下來的工作中,因當(dāng)在繼續(xù)加大與優(yōu)質(zhì)房企合作、發(fā)展個人住房按揭貸款業(yè)務(wù)的同時,對已有的按揭貸款客戶進行梳理,有針對性地開展更為深入的營銷活動。比如,針對個體工商戶和小微企業(yè)主,可以深入了解其經(jīng)營狀況,為期提供結(jié)算、信貸等方面的金融服務(wù);針對優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的職工,可以其所購商品房交房為契機,以“裝修貸款”的形式,大力營銷我行“薪易融”貸款產(chǎn)品。
三、二級支行
作為二級支行行長,一定要具有高度的責(zé)任心和奉獻精神。在其位,謀其職!靶虚L”兩個字不只是一個稱呼,更不是地位和榮譽的象征,它代表的是更多的責(zé)任,也意味著需要為支行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展傾注更多的心血。
目前,各二級支行業(yè)務(wù)發(fā)展中普遍存在的一個問題是重視短期任務(wù)指標的完成,忽視了長遠的業(yè)務(wù)發(fā)展。這段時間搞一個存款營銷,大家就都去拉存款;過一段時間搞一個小額貸款營銷,大家就都去找小額貸款;再過一段時間,搞一個電子銀行業(yè)務(wù)競賽,大家又都去想辦法完成電子銀行指標。我認為這樣的模式下,發(fā)展上永遠有短板,前進的過程中永遠“瘸一條腿”,是走不快、走不遠的,因此我希望嘗試根據(jù)不同員工在業(yè)務(wù)水平、理論知識、資源渠道上的不同,有側(cè)重點的進行分工,定期制定分別的工作計劃,使各項業(yè)務(wù)每天都能有所突破,打造一個各項業(yè)務(wù)齊頭并進、全面發(fā)展理念。
從安寧聯(lián)社到安寧支行,數(shù)十年的發(fā)展壯大,我們積累了十分豐富的客戶資源,每一個支行、每一個網(wǎng)點都有一大批高凈值優(yōu)質(zhì)客戶,以我之前工作的東路支行為例,20__年時,我做個一個統(tǒng)計,定期存款30-50萬元的客戶有161戶,50-100萬元的94戶,100萬元以上的有31戶,但這些客戶就真的是我們的客戶嗎?他們所有金融方面的服務(wù)都是我們提供的嗎?我想不一定。所以,我希望對這些優(yōu)質(zhì)客戶進行細分后,臺賬化進行管理,開展一次全方面的摸底,了解這些優(yōu)質(zhì)客戶的工作單位、經(jīng)營項目及其家人、合作伙伴等的具體情況,有針對性的開展精準營銷,盡可能為其提供全方位的金融服務(wù)。
以上就是我對安寧支行業(yè)務(wù)發(fā)展的一些拙見,不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正,如果有幸競聘成功,成為安寧支行中層管理人員中的一員,我將繼續(xù)發(fā)揚扎實的理論基礎(chǔ),和較強的學(xué)習(xí)能力;充分應(yīng)用豐富的客戶資源和營銷渠道;繼續(xù)秉持高度的責(zé)任心和奉獻精神。帶著對同事負責(zé)、對自己負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對安寧支行和整個農(nóng)商行負責(zé)的態(tài)度,開展自己的各項工作,為安寧支行的發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻。
銀行競聘中層演講稿集錦 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是支行行長。入行年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點考慮。
第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自己
今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自己的信念。也許支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領(lǐng)支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。
第二、細分市場,找準目標,轉(zhuǎn)型發(fā)展
片區(qū)作為市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在這里金融機構(gòu)林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。針對區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領(lǐng)支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標。
以上就是我對支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,我期待支行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機構(gòu)、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!