競聘副處長演講稿（精選11篇）
競聘副處長演講稿 篇1
各位考官、各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好!
我叫，今年歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機會站在這里參加這次競職演講。這次中層崗位內(nèi)部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素質(zhì)，促進干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參與這次活動，我深感榮幸。
我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領(lǐng)導為難的情況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍然干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)歷和善于積累、善于思考的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是熟悉機構(gòu)編制管理業(yè)務并且在工作中善于學習思考。我在某縣編辦工作了7年，無論是機關(guān)行政機構(gòu)編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構(gòu)編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參與了某縣1998年的黨政機構(gòu)改革工作，比較熟悉機構(gòu)編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構(gòu)編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大討論中，盡管我不從事機構(gòu)編制業(yè)務，但我卻從機構(gòu)編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構(gòu)編制工作如何為某州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看某州機構(gòu)編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領(lǐng)導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調(diào)研分析報告提供給州領(lǐng)導參考。
我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是十分注重自己的品德修養(yǎng)，工作態(tài)度端正，勤奮認真，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績，被組織是給予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我相信，憑著我這第三個優(yōu)勢，在未來的工作中我能取得更大的成績，能得到更多的榮譽。
下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：
首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要尊重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、協(xié)助處長完成好各項任務。同時還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。
再就是我愿意和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學習機構(gòu)編制政策理論知識要“深”;二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構(gòu)編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和某州事業(yè)單位互動的平臺，即改變過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深入到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構(gòu)編制運行情況和職責落實情況，通過定期出一份“某州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動交流，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構(gòu)編制的動態(tài)管理打好基礎。第二是搭建一個與領(lǐng)導溝通的平臺，即通過每個季度給領(lǐng)導提供一份“事業(yè)單位機構(gòu)編制管理情況反映”，讓領(lǐng)導及時掌握事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調(diào)研結(jié)果等，使領(lǐng)導正確認識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法，爭取讓領(lǐng)導在對事業(yè)單位機構(gòu)編制實行動態(tài)管理上給予最大的支持;三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關(guān)業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦所有處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不可，大家是嘴唇和牙齒的關(guān)系，所以一定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構(gòu)編制管理和人事、財政、組織等有關(guān)業(yè)務部門有很多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調(diào)，使我們的工作開展得更順利。
在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)自己的工作目標。
以上就是我的競職演說，對于能否競職成功，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導英明正確的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。
競聘副處長演講稿 篇2
尊敬的各位學校領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫，壯族，一九六六年四月生，黨員。一九八八年七月在鋼廠職工子弟學校參加工作，至今我先后做過鋼廠職工子弟學校班主任、鋼廠宣傳科干事、副科長、科長、鋼廠黨委宣傳部副部長、部長，黨群工作部副部長，金城江職業(yè)技能培訓學校校長，柳州財經(jīng)學校專職班主任、學生管理部副主任、主任等工作，目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。
我今天競聘的第一職位是學生工作處副處長。作為部門副職領(lǐng)導，既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨干，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。對于學生工作處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據(jù)學校的需要和學生特點，制定總體德育規(guī)劃，抓好學生思想政治教育工作。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發(fā)點與歸宿點。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規(guī)范化。第三，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作成為調(diào)動各方面積極性，特別是輔導員、班主任這樣一線人員的積極性。第四，做好家庭經(jīng)濟困難學生資助管理工作，讓我校占三分之一強的家庭經(jīng)濟困難學生能讀書、讀好書，完成國家和自治區(qū)領(lǐng)導提出的“絕不能讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學”的要求。
我不想做理論專家和口頭巨人，我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家，這不是挖苦誰，學生工作不是停留在理論和口頭上的，我認為學生工作更多是做具體的工作，它必須用實際行動去完成，去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關(guān)乎全校每個學生的切身利益問題的服務者，而不是高高在上的官僚，或者所謂的領(lǐng)導。
我曾和同事、朋友、哥們聊天，半開玩笑半認真地對他們說：“以后你們絕對不準在夜晚11：00點以后打電話約我出來喝茶、吃夜宵。”因為多年的學生工作，我已經(jīng)患上職業(yè)病，夜晚11點以后來電話，讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生工作中，每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時，我都能及時趕到現(xiàn)場，迅速協(xié)助校領(lǐng)導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情，讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰，讓我久久不能釋懷。
學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個輪子密不可分。所以，協(xié)調(diào)好同其他部門的各種關(guān)系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一，這幾年，我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題，這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協(xié)調(diào)各部門共同做好學生的工作，這是一門很高深的學問，在此一言難盡。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作，學生工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協(xié)調(diào)一致，各盡其責，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信，我們學校每一個系部，每一位同仁，都和我一樣有著一顆熱愛學生，為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領(lǐng)導和新的學工處領(lǐng)導帶領(lǐng)下，走向更加燦爛輝煌的明天。
多年學生工作的鍛煉、積累的經(jīng)驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎，也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好自己份內(nèi)工作的同時，成為正職的優(yōu)秀助手和參謀，為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
謝謝大家，我的演講結(jié)束。
競聘副處長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！我是來自就業(yè)科的。自剛才健步走上演講臺的時候，我在想，今天的這個場合，這個氛圍，對我來說是這樣的熟悉而親切。可以說，是這小小的三尺演講臺改變了我的人生軌跡，更是在座各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助成就了我人生的事業(yè)。今天借這個機會，我要對大家真誠地道一聲謝謝！
下面簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷：
我今年46歲，中共黨員，大專學歷，**年畢業(yè)于副處長競聘演講稿范文機電工程專業(yè)，20xx年從事就業(yè)科科長職務。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，并多次受到領(lǐng)導和同事們的肯定。
人們常說：機遇總是垂青有準備的人。而我的優(yōu)勢在于以下幾點：
一是具有扎實的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。我走上工作崗位以來，學習的腳步從來沒有停止過。畢業(yè)后，我又參加了、學習培訓。與此同時，我廣泛閱讀了有關(guān)當代教育的理論和就業(yè)形勢方面的書籍，通過不斷地鉆研學習，自己理論水平有了長足的進步，能夠適應新形勢下教育、就業(yè)的需要。
二是具有就業(yè)行政管理經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。我到本校工作已經(jīng)**年了，又擔任就業(yè)科科長兩年，可以說既熟悉基層工作又熟悉我校的就業(yè)工作，而且在長期的工作實踐中形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對從事就業(yè)部的管理工作無疑是必備的素質(zhì)。
三是具有全局觀念，待人誠實，處長競聘報告愛崗敬業(yè)。無論在哪個崗位上，我始終愛崗敬業(yè)，踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉，尤其是兩年就業(yè)科科長的擔任，培養(yǎng)了較強的工作能力，在工作中能夠獨當一面，善于統(tǒng)籌兼顧，對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
四是具有嚴謹細致的工作作風。我正值年富力強之年，精力旺盛，正是干事業(yè)、出成績的黃金時期，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致的工作作風和無私奉獻的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
當前，我國高校就業(yè)形勢嚴峻，每年高校就業(yè)率只能徘徊在70%至80%之間，與一般高校的就業(yè)形勢，形成鮮明對比的是我們職業(yè)學校，每年都能達到90%以上。但隨著市場競爭的日益激烈，我們職業(yè)學校的就業(yè)也面臨著巨大的壓力。面對嚴峻的形勢，我們要認真學習__大報告關(guān)于高校就業(yè)的方針、政策，深刻體會其中的思想內(nèi)涵，把握時代發(fā)展脈搏，解放思想、實事求是，把我校的就業(yè)工作切實做好。如果競聘成功，具體我將做好以下工作：
一是擺正位置，轉(zhuǎn)變角色。作為一名副處長，既是處長的“二傳手”，又是分管工作的“處長競聘上崗演講稿”，我將認真履行好崗位職責，不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的各項任務。對待工作：我要摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、建言獻策；對待同事：我將以愛已之心愛人，以真誠之心凝聚人，政治上幫助，業(yè)務上支持，生活上關(guān)心。
二是提高就業(yè)質(zhì)量。我將加強同兄弟科室的聯(lián)系，配合教學部門堅決執(zhí)行“基礎知識扎實，實踐動手能力強，綜合素質(zhì)高，適應性廣”的人才培養(yǎng)宗旨，提高學生素質(zhì)。廣泛開展外聯(lián)工作，加強與我�，F(xiàn)有實習基地、就業(yè)合作企業(yè)的聯(lián)系，提高我校的就業(yè)質(zhì)量。
三是廣開就業(yè)渠道。我將在擴大同蒙西集團、江蘇大江金屬材料公司、中電投資公司通順鋁業(yè)、包頭大安鋼鐵公司等大型企業(yè)集團的合作同時，積極尋找新的就業(yè)渠道，增加現(xiàn)有合作企業(yè)的數(shù)量。同時，深入展開市場調(diào)查，發(fā)掘社會人才緊缺行業(yè)，調(diào)查國內(nèi)其他職業(yè)院校的專業(yè)設置情況，并以市場為導向，以其他職業(yè)院校的專業(yè)設置為參考，協(xié)助領(lǐng)導調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。還要積極開展就業(yè)推介會和人才市場交流會，廣開就業(yè)渠道。
四是全力做好生源拓展工作。生源問題直接影響到職業(yè)學校的發(fā)展，甚至在某些職業(yè)學校出項了生源不足的制約瓶頸。我想，只要牢牢把握國家職業(yè)教育的方針政策，搞好教學質(zhì)量和就業(yè)分配工作，就不會出現(xiàn)生源不足的問題。具體我將通過加大宣傳力度，廣開就業(yè)門路等方式提高學校知名度，吸引廣大考生報考我校。
五是加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事就業(yè)部工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺學習，遵守紀律，顧全大局，不斷提高服務質(zhì)量，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，副處長競聘演講稿在與人交往中凝聚合力。
“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴�！贝丝�，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的！
謝謝大家！
競聘副處長演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
我行這次機構(gòu)調(diào)整改革，對多個部門負責人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時感謝行領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會。我競聘的是運營部副處長職位，下面，我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領(lǐng)導作一簡要匯報。
第一，我個人的基本情況介紹：
我叫?今年**歲，黨員，大專文化程度，經(jīng)濟師。19xx年畢業(yè)于xx學院專業(yè)。19xx年參加工作，19xx年進入我行工作�，F(xiàn)任資金營運部調(diào)撥結(jié)算處主任科員。
第二、個人優(yōu)勢
今天之所以敢走到講臺上，競聘運營部副處長這一職位，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有：
一、具有豐富的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。
我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯，鍛煉了我，培養(yǎng)了我堅強不屈、勇與進取的性格。在部隊期間，我刻苦學習，多次受到部隊領(lǐng)導的表揚與嘉獎。并在1994年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在軍區(qū)技術(shù)偵察局訓練大隊任教員，期間因教學工作成績突出，榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍所cc工作。19xx年6月正式進入工作。期間，由于我肯吃苦，肯鉆研，認真學習銀行知識，在參加社會考試時，獲得了經(jīng)濟師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調(diào)到xx部幫助工作。主要經(jīng)手辦理我行申請加入組織，及系統(tǒng)上線，系統(tǒng)推廣等工作。因工作成績顯著，被評為當年出色行員。20cc年6月——20xx年4月。任調(diào)撥結(jié)算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調(diào)撥和頭寸管理工作，并開始涉獵一些交易后臺的結(jié)算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調(diào)撥結(jié)算處主任科員。幾年來，我積累了一些頭寸管理、資金調(diào)撥、后臺結(jié)算的經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決資金管理中出現(xiàn)的問題。
2、本人思想進步，政治素質(zhì)過硬。
我是軍人出身。具有良好的政治素質(zhì)。在銀行工作期間，我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，團結(jié)同志，深受行領(lǐng)導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
3、具備扎實系統(tǒng)的業(yè)務理論知識。
我知道，做好銀行的各項工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，游刃有余。多年來，多個崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我具備了多個崗位應具備的理論知識與實踐能力。如，在現(xiàn)行的資金管理、外匯交易后臺的規(guī)章制度及管理框架的制定中，本人都積極的參與并提出了很多建設性意見，現(xiàn)在本人正在執(zhí)筆對管理框架的相關(guān)修改及實施細則進行分析探討。在20xx年，本人還參與了需求和系統(tǒng)測試工作。20xx年，我主筆撰寫了SWIFT發(fā)報接口的需求，系統(tǒng)上線后，受到業(yè)務人員的一致好評。另外，承蒙領(lǐng)導的厚愛，本人還多參加了日本資金業(yè)務培訓、香港債券業(yè)務培訓等培訓課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎。
4、具有一絲不茍的敬業(yè)精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起，我就深深的愛上了銀行事業(yè)。我知道，我一生就與銀行事業(yè)結(jié)下了不解之緣。自從工作以來，我本著認真負責的態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神，多次受到了領(lǐng)導的好評。在我從事的各個崗位的工作中，從來沒有出現(xiàn)過差錯。
5、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領(lǐng)導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
6、我年輕、具有決心和信心當好運營部副處長。
年輕、精力旺盛是干好工作的前提。而信心和決心是干好事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，曾取得了不少榮譽，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好運營部副處長。
第三、工作設想：
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上運營部副處長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先、加強內(nèi)部人員業(yè)務交流、提高員工整體素質(zhì)。
俗話說的好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現(xiàn)在社會各行各業(yè)分工的進一步明確，知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史�，F(xiàn)在需要的是團隊協(xié)作精神。針對我室人員工作經(jīng)驗不均一，業(yè)務能力不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。
其次，積極協(xié)助處長健全各種管理制度和操作規(guī)程。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時設置相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
再次，加強科室隊伍建設。
我將讓資金運營部的成員業(yè)務相對全面，對資金運營部的業(yè)務每個人都要做到心中有數(shù)，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業(yè)務。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解，培養(yǎng)他們及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。
最后、加強與行內(nèi)管理部門的溝通。
隨著我行業(yè)務品種的日益增多，部門設置也越來越多。我將加強與行內(nèi)管理部門的協(xié)作與溝通力度，使我們在工作在相互協(xié)調(diào)中，共同發(fā)展、共同進步。
第四、崗位承諾
如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上運營部副處長這一崗位，我將做到：
1，真誠講團結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。當好配角，擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
2、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外，我還將積極協(xié)助處長用制度和崗位職責去管理下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。
以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結(jié)的一些想法。也許你會說：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了�？晒耪Z說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都膘著膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想一定會變?yōu)楝F(xiàn)實!!
我的演講完了，謝謝大家!
競聘副處長演講稿 篇5
一、教育研究督導室的主要職責
對全院教學工作實行全面監(jiān)督，對主管院長反饋情況并提出建設性意見。
1.負責組織學院教育教學改革、教學方法的研究工作；
2.負責骨干課程、主體內(nèi)容設置的研究；
3.協(xié)作各系進行觀摩教學、教學巡查及教學督導等工作；
4.全校教學工作秩序監(jiān)督與分析；
5.課堂教學質(zhì)量和實踐教學質(zhì)量的監(jiān)督與分析；
6.教學人員教學文件的檢查；
7.教學計劃執(zhí)行情況的檢查與分析；
8.聽取學生的對教學工作的反饋意見；
9.考試過程的監(jiān)督與試題、試卷分析；
10.全院各級教學工作計劃落實情況的督察；
11.全院年度教學工作綜合評價和建議；
12.對學院教學質(zhì)量進行調(diào)查、了解、評估、指導，將有關(guān)的信息上報院領(lǐng)導并反饋給教師和院、系教學管理部門，從而發(fā)揮監(jiān)管、指導作用，以促進我院教學質(zhì)量的提高。
二、督導室主任工作職責
1.在教學副院長的直接領(lǐng)導下，全面負責督導室各項工作組織和安排；
2.負責制定教學督導室的學期、年度工作計劃，完成學期、年度工作總結(jié)；
3.負責定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報督導工作，提出督導建議，當好領(lǐng)導的參謀；
4.負責參加學院的教學例會，及時向有關(guān)單位通報督導結(jié)果和督導意見；
5.負責制定和完善學院教學工作檢查的標準和教學質(zhì)量評價體系；
6.負責完成督導室的行政管理職能，做好督導人員的思想政治工作；
7.負責了解國內(nèi)外督導信息，收集、消化、借鑒先進的督導經(jīng)驗；
8.負責參加學院的各類教學會議，及時向督導室人員傳達會議內(nèi)容；
9.負責主持和召開督導室的各種會議，聽取督導人員的意見和建議；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
競聘副處長演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我是省公司計財部經(jīng)理助理，我這次競聘的崗位是省公司副局長。首先我要借此機會忠心地說一聲“謝謝”，感謝領(lǐng)導和同事們長期以來對我的關(guān)心、支持和幫助！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我的演講分為四部分：一是我的基本情況介紹；二是我的競聘優(yōu)勢；三是我對該崗位職責的認識；四是我的工作思路。
一、我的基本情況介紹
我X年出生，中共黨員，X年畢業(yè)于，并于同年參加工作，歷任XX局營業(yè)員、財務會計、儲匯稽查員、副局長等職務。X年X月任X局局長，X年X月任X局長，X年X月任X局長，X年X月至今在省公司計財部任經(jīng)理助理。期間，X年—X年，在XX大學讀研究生課程進修班（專業(yè)），獲經(jīng)濟學碩士學位；X年考取XX大學專業(yè)博士研究生，在讀。
在任副局長期間主管業(yè)務，在績效考核中，連續(xù)4年獲得前三名。X年X月任XX局長，當年績效考核排名全區(qū)第二名�；厝尉珠L后，X年我局共榮獲績效考核全區(qū)第二名、第一名、省級精神文明單位等榮譽稱號。
二、我的競聘優(yōu)勢
競聘省公司X局副局長崗位，我認為自己有四個優(yōu)勢：
（一）有較強的風險防范能力。風險防范是業(yè)務現(xiàn)在面臨的一個重大難題，控制的好與不好，直接關(guān)系到該業(yè)務的生存和發(fā)展。大學期間，我對風險防范知識有過深入的接觸，系統(tǒng)地學習了財務管理的全部知識，懂得了如何去管控和防范財務風險。在實踐工作中，我從業(yè)務稽查員到局長崗位的多崗位歷練，也使我積累了豐富的風險防控經(jīng)驗。特別是X年XX月份，我又去廈門國家會計學院進修了內(nèi)控制度建設。
�。ǘ┯辛己玫慕M織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是干好管理工作的基本前提。在十多年的工作中，我從一名基層工作人員逐步走上領(lǐng)導崗位，我的綜合協(xié)調(diào)能力也在實踐中逐步提高，并且?guī)椭以诠ぷ髦薪鉀Q了一系列的重大難題。記得是X年X月，我到任局長，當時正趕上分立。剛一到任，情況不熟，局內(nèi)關(guān)系復雜、工作難度大。在這種情況下，我積極爭取老班子的支持，協(xié)調(diào)各方面復雜的關(guān)系，做了大量細致的工作，妥善圓滿地完成了此項任務，得到了市和當?shù)卣母?/p>
度認可。
�。ㄈ┯胁恍傅拈_拓創(chuàng)新精神。開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永遠不竭的動力，作為一名合格的管理者，具備開拓創(chuàng)新能力至關(guān)重要。我在日常工作中總是敏銳地觀察市場的變化，并迅速做出響應。去年工作任務重，難度大，但是我通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，校園市場開發(fā)力度不夠，潛力很大。于是我?guī)ьI(lǐng)X人員，逐個學校去公關(guān)，最后了50多萬，考核全區(qū)第一名。
�。ㄋ模┚哂辛己玫某钥嗄蛣谄焚|(zhì)。古人云:空談誤國、實干興邦，實干精神是能否貫徹執(zhí)行省公司黨組決策、做好本職工作的決定因素。我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，農(nóng)村的那種吃苦耐勞的樸素精神給了我很深的影響。我始終保持著扎實肯干的作風，無論在什么條件下，我永不言苦，把全部的精力投入到工作中去�！疤斓莱昵凇�，辛勤的努力換來豐碩的成果。自擔任副局長以來，每年的績效考核總是前三名，去年還榮獲績效考核全區(qū)第二名、第一名等榮譽。
三、我對該崗位職責的認識
我認為X局副局長的職責是配合和協(xié)助X局局長開展業(yè)務管理工作，主要是在X局局長的領(lǐng)導下，對全省管理和指導，對內(nèi)協(xié)調(diào)X局和省公司其他部門之間的關(guān)系，對外加強與集團公司、工商管理機關(guān)和其他政府部門的溝通。
四、我的工作思路
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的'信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將按照以下思路開展工作：建設和風險防范并重，管理水平和經(jīng)濟效益逐步提高。具體措施如下：
�。ㄒ唬┳ズ媒ㄔO，提高競爭能力。眾所周知，業(yè)務的發(fā)展，靠的是。雖然我們的網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，但這只是數(shù)量優(yōu)勢，不是競爭優(yōu)勢。要想發(fā)展好我們的業(yè)務，就要逐步提高網(wǎng)點的競爭力。我的想法是，重點抓好建設和對管理。一要建設和維護一起抓,不過多的追求數(shù)量的增長，堅持建設一個,成熟一個;二要豐富商品的種類,疊加適合經(jīng)營的業(yè)務,增加網(wǎng)點的經(jīng)營活力;三要用好財政專項補貼資金,加強縣域配送中心,倉儲中心和配送車輛建設;四要強化信息系統(tǒng)的使用,提高網(wǎng)點的信息化程度。
�。ǘ⿵娀贫冉ㄔO，有效防范風險。現(xiàn)在我們業(yè)務面臨著等問題，處理的不好，會給企業(yè)帶來重大損失。我認為，要解決上述問題，就要抓好以下工作：
1、抓好產(chǎn)品的管理。首先要控制好產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴格規(guī)范產(chǎn)品引進機制，抓好產(chǎn)品的日常抽驗工作。同時每年年末要組織各地市對每一款產(chǎn)品進行綜合評價，實行項目評估淘汰機制；其次加強質(zhì)量監(jiān)控知識的學習,提高質(zhì)量監(jiān)控水平;再次調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，多引進利潤率高的產(chǎn)品，提高分銷整體效益，多引進廠家能免費鋪貨的產(chǎn)品，以減少自有資金的占用。
2、加強庫存的管理。一要根據(jù)業(yè)務特點,制定科學合理的庫存管理和考核指標體系,全程跟蹤,各個環(huán)節(jié)考核責任人。二要完善庫存定期盤點對帳制度,利用現(xiàn)有系統(tǒng)，查找問題,將突擊性壓庫活動轉(zhuǎn)變?yōu)槌Ｒ?guī)化業(yè)務管理。三要對庫存進行分析,看看哪些是合理備貨,哪些是滯銷商品庫存。四要根據(jù)業(yè)務發(fā)展特點,建立庫存預警機制。
3、加強欠費的管理。一要根據(jù)業(yè)務特點,制定科學合理的欠費考核指標體系,全程跟蹤。二要強化限額管理和賬齡管理，并建立預警機制。三要區(qū)別對待，利潤率高的產(chǎn)品可以有適度的欠費，利潤率低的產(chǎn)品不許有欠費。四要嚴格責任人考核力度，對于超限額或限期不能收回的欠費，要嚴肅處理責任人。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、規(guī)模和效益并舉。業(yè)務是競爭性業(yè)務，不是業(yè)務，開辦這項業(yè)務歸根結(jié)底是要賺錢的。我想，以后所有的工作，都要圍繞效益為中心開展，倡導“有所為有所不為”的經(jīng)營理念。一要注重效益型產(chǎn)品的運作,每年搞一次產(chǎn)品損益核算，逐步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。二要努力實現(xiàn)銷售方式由零售向批銷轉(zhuǎn)變，賒銷向預定轉(zhuǎn)變。三要加大"預收預定"比重,爭取合作企業(yè)資金支持,提高資金收益。
�。ㄋ模┘哟笕瞬排囵B(yǎng)，提高營銷和管理水平�，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，是人才的競爭，從業(yè)人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到業(yè)務發(fā)展的質(zhì)量。我認為要提高隊伍的戰(zhàn)斗力，就要采用外部引進和
內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式，抓好營銷團隊建設�？刹扇《ㄆ谂e辦培訓班、研討會和全省聯(lián)查等方式，重點提高縣局和從業(yè)人員的營銷技能和風險防范能力。
各位領(lǐng)導、評委，以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心的希望得到大家的批評和指正。
如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最大的熱情和全部精力，積極投入到新工作中去。我想，有領(lǐng)導們的大力支持，再加上自己不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。如果這次競聘不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘作為一次完善自我的機會。在現(xiàn)在的工作崗位上，我將一如既往，更加努力的做好本職工作，絕不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的支持！
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝！
競聘副處長演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好!
本人，現(xiàn)任經(jīng)營治理一部副班長，并任新一屆團支部委員。今天，我很興奮能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在20*年度，本人有幸得到公司的認可和信任，提升我為經(jīng)營治理部副班長，使我在工作中得到了鍛煉和積累了治理經(jīng)驗。在這一年里，努力完成上級領(lǐng)導交辦的任務，并能夠克服工作上碰到的困難。
在這一次的競聘，我所競聘的職位是：經(jīng)營治理部副班長。我競聘這一職位的上風有如下幾點：
第一點：有良好的思想品德修養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。果斷服從領(lǐng)導，始終把維護公司利益放在第一位。
第二點：我比較年輕，現(xiàn)年25歲，精神抖擻，有較高的辦事效率。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物。我目前仍在不斷學習，現(xiàn)正在參加專升本函授學習。
第三點：為企業(yè)文化建設做貢獻，積極參加公司活動，包括口岸之聲、免稅金秋歡樂夜和即將到來的元旦晚會。不知是否能成為一名合格的演員，但是我非常努力往表演。當然感謝公司給予我參與表演的機會。
第四點：能夠嚴格要求自己，以誠相待。我以為，大家能夠為共同的工作目標走到一起，本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作我都留意待人處事以誠相待，我深有感慨的是我是如此待人，大家更是如此待我�！ ‘斎�，在肯定上風的同時，還存在著很多不足之處，工作經(jīng)驗和相關(guān)治理知識仍需進一步學習和積累。不過我有信心，憑著我的年輕和魄力，在今后工作中我會克服不足，把工作做得更好。
因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
第一方面： 努力進步綜合治理水平
作為班長，必須努力加強學習，進步工作治理能力。文章中心能夠做到以身作則、身先士卒，用自己的實際行動往感染、影響班組成員。而竊冬我將保證在處理棘手的投訴時，能冷靜、果斷地解決題目，并及時做出正確的判定，不能解決的要及時報告主任;平時留意靈活把握治理理論知識，同時留意學以致用，與實際相結(jié)合。
第二方面：做好日常治理工作：
抓好員工的勞動紀律，大膽治理，在懲罰方面能夠做到以理服人，并能保證不會犯同樣的錯誤。再者，做好新進職員工的崗前培訓和消防培訓，特別是崗前培訓，已經(jīng)交給我們班長來做，這樣又鍛煉了我們的能力，使整個培訓更加有針對性。
第三方面：做好安全防范工作
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展最大的效益。
競聘副處長演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家早上好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導給我提供了這次參加競聘、展示自我的機會。我叫，今年35歲，中共黨員，，畢業(yè)于xx大學自考班專業(yè)，今天我參加競聘的崗位是公司客服主管競聘稿。
為什么我要參加主管競聘?很多朋友和同事都問過我這個問題。作為一個女人，我沒有什么遠大的理想和抱負，我沒有幻想要做什么企業(yè)家、女強人。為什么要參加這次競聘?答案只有一個，就是源于我內(nèi)心對公司的熱愛。從2x年畢業(yè)以來，我已經(jīng)在有線廣播電視股份有限公司分公司工作了近15個年頭，雖然我目前只是一名最基層員工，但我深深熱愛著公司，公司就是我的家，廣播電視就是我將為之奮斗一生的事業(yè)，我為自己能為國家的廣電事業(yè)作貢獻而感到非常的光榮。
我一直在客戶部工作，現(xiàn)在是一名客戶服務部的普通員工。從1998年到20xx年這20xx年里，我一直在營業(yè)廳一線工作，對營業(yè)廳的日常工作、業(yè)務處理、資費標準等等都了如指掌。之后從20xx年3月到現(xiàn)在，我一直在客戶部檔案管理這個崗位上工作，對檔案管理這一塊主管競聘演講稿工作可以說也是輕車熟路。因此，我的第一個競聘優(yōu)勢就是有很豐富的工作經(jīng)驗，對客戶服務部的全盤工作流程我都非常的熟悉。可以應對各種突發(fā)問題，處理好客戶的關(guān)系。我的第二個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。我今年35歲，家庭和諧，生活穩(wěn)定，正值干事業(yè)的黃金年齡，在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情，對工作充滿青春活力。我的第三個優(yōu)勢就是好學，有上進心。在工作之余，我不斷學習廣電業(yè)務理論知識，同時還積極學習管理、營銷等知識，不斷充實和完善自我，提高自身綜合素質(zhì)。我的第四個優(yōu)勢就是有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于和別人溝通交流，以誠待人，用心做事，在同事中間有一定的號召力。
假如本次主管競聘書我能榮幸擔任客戶服務部二級主管一職，我將力爭把客戶服務部建設成為優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效、團結(jié)奮進的部門。具體，我將從以下三個方面開展工作：
1、加強營業(yè)廳管理，樹立公司良好形象。營業(yè)廳是公司對外業(yè)務主管競聘報告服務的窗口，是公司與客戶聯(lián)系的紐帶，服務質(zhì)量的好壞直接影響公司印象。因此要大力加強營業(yè)廳管理，從小事做起，注重細節(jié)，嚴格要求，不斷增強員工的服務意識，為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，切實樹立公司的良好形象。
2、加強員工業(yè)務培訓，提高服務水平。一是加強員工的普通話訓練，提高服務人員的表達能力和溝通能力。二是加強員工的服務禮儀培訓，增強員工的親和力，要讓廣大客戶來辦理業(yè)務時有親切感和溫馨感。三是加強業(yè)務處理培訓，不斷提高業(yè)務人員的辦理水平，力爭實現(xiàn)工作零差錯。
3、加強文件檔案管理工作。作為一家服務全市的公司，客戶提交的文件和材料比較多，因此，將電子文件和紙質(zhì)文件進行分門別類的管理和存檔，是公司實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、效率化運轉(zhuǎn)的重要保障。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我主管競聘報告成功，我會告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領(lǐng)導的信任，盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事爭創(chuàng)佳績，但倘若我競聘失敗，那就證明我還不夠出色，我將繼續(xù)完善和提升自我，一如既往的為四川廣電事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
作為一名廣電工作者，我永遠熱愛自己的事業(yè)!作為一名競聘主管演講稿，我相信客戶服務部在我的帶領(lǐng)下業(yè)務將更上一層樓!
競聘副處長演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗，是深化干部人事制度改革的一項重大舉措，促使德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應響應組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動，接受同志們的檢閱和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設想向各位領(lǐng)導和同志們作一匯報，不妥之處請批評指正。
我是1994年7月畢業(yè)分配到省測繪局，轉(zhuǎn)眼間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學子，成長為一名成熟的人事干部，并取得了大家的認可與支持。參加工作以來，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎獎勵，兩次被評為局先進工作者，20xx年被省政府授予“省政府機關(guān)先進國家公務員”榮譽稱號，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓工作先進個人”。我深深知道，自己取得的每一點進步和成績，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導。二是得益于各級領(lǐng)導平易近人的工作作風，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境。三是得益于局機關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致，積極向上的工作氛圍。在這里，向多年來在工作中，給予我指導、幫助、支持的各位領(lǐng)導和同事們，表示衷心的感謝!
各位領(lǐng)導、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：
第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各項人事業(yè)務，了解全局干部隊伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力。
第二，在各位領(lǐng)導和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識、服務意識、保密意識和扎實的工作作風、不怕吃苦的奉獻精神。
第三,經(jīng)組織安排曾多次借調(diào)到省國土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級機關(guān)幫助工作，提高了自己的業(yè)務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關(guān)的認可,樹立了省測繪局良好的形象，為我局開展各項工作打下了基礎。
第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“”期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進“數(shù)字河北“建設》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國測繪報上發(fā)表，具有一定的文字寫作能力。
第五，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業(yè)大專學歷，具有一定的計算機軟件開發(fā)能力。在局機關(guān)局域網(wǎng)建設中，自己動手打網(wǎng)線，做模塊，設計開發(fā)了河北測繪信息網(wǎng)站，在首屆政府網(wǎng)站評比活動中，被評為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被省政府辦公廳評為“省政府機關(guān)政務信息化先進個人”。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機關(guān)事業(yè)單位中全面推開。得到了省編辦領(lǐng)導的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費。
下面談一談我的工作設想：
第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設置管理辦法》的要求，在按需設崗，明確崗位職責，合理確定職務結(jié)構(gòu)比例的基礎上，推進專業(yè)技術(shù)職務評聘分開，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務能上能下，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。
第二，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養(yǎng)省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎，積極向國家測繪局推薦，力爭增選國家測繪局青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人。
第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探索與研究，將人才的收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制，使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅持用事業(yè)凝聚人才、用項目吸引人才、用環(huán)境留住人才。
第四，隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當前的一個難題。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)驗的同志，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查。并適應測繪外業(yè)人員分散、流動性強的特點，充分利用網(wǎng)絡信息技術(shù)，依托河北測繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓網(wǎng),實現(xiàn)全局的教育培訓資源共享。
各位領(lǐng)導、同志們，參與這次競爭上崗，如果能夠成功，我將做到以下幾點：
一要擺正位置，當好助手。全力支持處長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極思考，建言獻策。做到尊重老同志，團結(jié)新同志，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項工作。
二要加強學習，提高素質(zhì)。人事工作政策性強，原則性強，關(guān)系職工切身利益。一定加強政策理論學習，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時把有關(guān)政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏，不拖延;不該辦的，堅持原則，做好職工的思想工作。
三要發(fā)揚團結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂的態(tài)度，真誠地對待每一位同志，真正把人事處建成干部之家，人才之家。
四要加強黨風廉政建設。
各位領(lǐng)導、各位同仁，站在這里，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺，更是一個學習和交流的園地，我向各位同事學到了許多東西，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面。
謝謝大家!
競聘副處長演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
首先應該感謝校黨委、行政的領(lǐng)導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。
一、任職優(yōu)勢和不足：
本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢：
1、熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。
2、本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。
3、有較為豐富的的行政工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
4、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗。
5、有一定的文字基礎。
6、綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)
二、思路與措施：
辦公室是學校的窗口部門，是領(lǐng)導的參謀和耳目，是信息傳遞、上下內(nèi)外溝通的橋梁紐帶，。如果能擔任辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，
1、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，真正當好校領(lǐng)導和主任的參謀和助手，服從、服務于領(lǐng)導決策，做到：盡職不越權(quán)，補臺不拆臺。
2、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。提高文字表達能力
3、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保學校的政令暢通。
4、發(fā)揮自己的計算機的特長
5、團結(jié)同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展
6、既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發(fā)揮助手作用。
7、注重信息的綜合處理，以提高工作實效。
8、要樹立效率觀念
9、要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導決策等提供依據(jù)。
不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。
謝謝大家！
競聘副處長演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領(lǐng)導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！
我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè)，大學學歷，獲工學學士學位。現(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職�，F(xiàn)在繞城高速項目部工作。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。
在基層項目部，可能1~2年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。
因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設計，我有一定的經(jīng)驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。
這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗；還有，在項目部負責技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。
公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋�，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務的學習，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。
組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。
包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導的指導下，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。
這包括公司自主開發(fā)和積極配團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
5、提高投標書的質(zhì)量。
平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù)；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù)；對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領(lǐng)導和各位同事的重托和厚愛，在公司領(lǐng)導的正確指導下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺！
最后，借此機會，再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
謝謝大家！