副科長競聘演講稿4篇
我叫,來自,我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競聘的崗位是支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范等重要職責(zé),能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
。ㄒ唬⑹紫纫砸粋合格的“客戶經(jīng)理”來嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預(yù)見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究,瞄準(zhǔn)存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達(dá)的各項指標(biāo)。
。ǘf(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
。ㄈ(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風(fēng)險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
。ㄋ模┓e極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
上午好!我叫,從事監(jiān)獄人民警察這個職業(yè)已經(jīng)十個春秋了。十年來,我經(jīng)歷了多種角色轉(zhuǎn)換,從事過多種工作崗位,曾擔(dān)任過分監(jiān)區(qū)級、監(jiān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在組織分配的這些崗位上,我勤奮盡業(yè)、恪盡職守、竭誠工作、默默奉獻(xiàn)。做到了零脫逃、零案件、零事故、零疫情,圓滿完成了組織交給的各項任務(wù)。曾先后獲得“優(yōu)秀公務(wù)員”“優(yōu)秀分隊長”“先進(jìn)工作者”“監(jiān)獄理論研究論文三等獎”等榮譽,文章曾被省局刊物錄用。十年來,我從未放松過自身的學(xué)習(xí)提高,十年如一日地充分利用業(yè)余時間,認(rèn)真自學(xué)與自己專業(yè)息息相關(guān)的教育和法律知識,曾先后取得了四川師范大學(xué)教育專業(yè)和四川大學(xué)法律專業(yè)雙本科文憑。俗話說:十年磨一劍。在監(jiān)獄基層摸爬滾打了十年的我在組織的培養(yǎng)和同志們的支持下,逐漸成長為了一名合格的監(jiān)獄人民警察。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”監(jiān)獄進(jìn)行的這次競爭上崗又為我提供了一個挑戰(zhàn)自我、超越自我、展示自我的平臺。我認(rèn)為在我競聘的教育科副科長工作崗位上,我有以下幾個方面的優(yōu)勢:
首先、我具有較綜合的教育、法律、管理專業(yè)知識,樹立了“終生學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。改造人的工作是一項十分艱巨的工程,它要求我們具有較高的綜合素質(zhì),具有一定的語言表達(dá)能力,具有較高的法律專業(yè)知識,具有一定的管理水平!爸R就是力量!苯逃头蓪I(yè)的雙本科文憑增添了我敢辦難事的信心,增強了我能辦難事的能力。同時隨著我國法制化進(jìn)程的加快,監(jiān)獄工作理念也在不斷的更新!敖K生學(xué)習(xí)”的理念可以使我充分利用別人“入圍”“觸電”“斗地主”的時間進(jìn)行知識的更新,真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。
其次、本人積累了一定的改造工作經(jīng)驗,形成了務(wù)實的工作作風(fēng)。十年里我從事了幾乎涵蓋所有監(jiān)管改造領(lǐng)域的工作,積累了較為豐富的改造工作經(jīng)驗。監(jiān)管改造工作是一項十分嚴(yán)肅的執(zhí)法活動,必須具備務(wù)實的工作作風(fēng),容不得半點馬虎和閃失。它要求我們執(zhí)法者要有說實話、做實事、求實效、出實績的工作態(tài)度,要有撲下身子抓落實,不在表面做文章的務(wù)實精神。只有這樣我們才能了解到真正的獄情動態(tài),才能做出科學(xué)的決策,才能防范于未然,達(dá)到確保安全、提高改造質(zhì)量的目標(biāo)。
第三、本人能夠正確處理原則的堅定性和策略的靈活性的辯證關(guān)系,具有一定的機制、制度創(chuàng)新精神。有人形容我們監(jiān)獄工作是“守著炸藥庫、站在火山口”,這話實不為過。監(jiān)獄是敵我矛盾、人民內(nèi)部矛盾最集中的地方,是階級斗爭的最前沿,這要求我們的民警要堅定原則立場,守住法律道德底線,嚴(yán)禁碰高壓線。同時,監(jiān)獄又是改造人的政治熔爐,重塑新生的特殊學(xué)校,只要為改造人這個宗旨服務(wù),過程中我們就可以采用種種為我所用的靈活政策。創(chuàng)新也是監(jiān)獄工作的一個靈魂,只要我們在工作中惟實、惟下,不惟書、惟上,轉(zhuǎn)變工作觀念,探索教育改造新的工作機制,只要有利于監(jiān)獄工作宗旨,有利于安全穩(wěn)定,我們就可以為我所用,就可以打破慣性思維,創(chuàng)新方法,更新手段。
第四、本人具有很強的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊精神,具有很強的集體榮譽感。改造人的工作是一項對團(tuán)隊協(xié)作精神要求很高的工作。作為監(jiān)獄脊梁的中層領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)這樣定位:對黨委負(fù)責(zé),對同志們服務(wù)。在開展工作的過程中必須顧大局,識大體,講奉獻(xiàn);求大同,存小異,講團(tuán)結(jié)。同志間應(yīng)當(dāng)營造相互鼓勵,相互規(guī)勸,相互支持,相互幫助的工作氛圍。對同志我們要在政治上關(guān)心,在生活上幫助,在工作上支持,只有這樣才能形成領(lǐng)導(dǎo)的表率作用和民警的自覺行為的良性互動,才能形成領(lǐng)導(dǎo)的決策管理能力強,民警的工作執(zhí)法能力強,監(jiān)獄的改造創(chuàng)新能力強的良好局面。鋼班子才能帶鐵隊伍,鐵隊伍才能創(chuàng)一流業(yè)績。
我對這次競聘的態(tài)度是鮮明的:一顆紅心,兩種準(zhǔn)備。如果競聘成功,我會牢記兩個宗旨,踐行諾言,真誠做人,認(rèn)真做事,堅持原則立場,守住道德法律底線,決不碰高壓線,在工作中不越權(quán)、不失職、不錯位,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn),殫精竭慮,爭創(chuàng)佳績,決不辜負(fù)組織和同志們的信任。如果競聘不成功,說明我離組織和同志們的要求還有一定的差距,我會在以后的工作中知不足而后勇,迎頭趕上,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
謝謝大家!
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。XX年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負(fù)責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
首先,對局黨組給我這次競聘的機會表示感謝!,我先自我介紹一下:我叫,今年*歲,中共黨員,畢業(yè)于,1987年參加稅收工作,曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作,現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經(jīng)不是第一次了,99年我就是通過競聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的,所以對于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制,我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與,我認(rèn)為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個檢驗和評判,今天我又勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我今天要競聘的崗位是:征管科副科長
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點:
一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),愛黨愛國,立場堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、執(zhí)愛稅收征管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的xjmis,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說我的成長歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中,我能不熱愛她嗎?
正因為我對稅收工作的熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了,領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽,96 年97年連續(xù)被評先進(jìn)工作者,xx年被評為市局級雙文明先進(jìn)個人和<幗國建功行業(yè)楷模>,也被推薦參加自治區(qū)<十佳女稅務(wù)工作者>的評選。
三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經(jīng)驗。96年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料,被分局定為規(guī)范樣本,召開了現(xiàn)場觀摩會;xx年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作,自認(rèn)為對我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強征管方面實展我的抱負(fù)。
四、具有較好的基礎(chǔ)知識。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計學(xué)院,在校時就學(xué)過國家稅收、財務(wù)會計等,從事稅收工作可以說是學(xué)以致用,參加工作以來,又一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),93年自學(xué)取得了會計專業(yè)的大專畢業(yè)證,96考取了經(jīng)濟(jì)師資格,99年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格,曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文,其中在<新疆稅務(wù)>雜志上就發(fā)表了2篇,無論是業(yè)務(wù)知識還是計算機應(yīng)用、文表達(dá)等方面,我都具有良好的基礎(chǔ)。
總之,我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位,都能夠干一行愛一行,干一行專一行,就算我現(xiàn)在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。
如果我在這次競聘中脫穎而出,我的工作構(gòu)想有以下幾項:
一、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)一步實現(xiàn)征管信息共享 在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天,要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率,就必須走科技興稅的道路,現(xiàn)代信息化建設(shè)不僅僅是簡單的征管手段的轉(zhuǎn)變,而是科技加管理的一場革命,只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”,才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現(xiàn)狀,這一方面還很有潛力可挖,比如xjmis資料與金稅網(wǎng)的銜接,申報資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等,雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個工作,但有了這個設(shè)想加上不斷地探索和實踐,總有一天我們?nèi)謺䦟崿F(xiàn)征管資料的共享,甚至?xí)c銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門的信息互聯(lián)互通,全面共享。
二、深入開展重點稅源的調(diào)查與監(jiān)控
重點稅源既然是稅收收入的重點,也就是征收管理的重點,所以抓好重點稅源的管理是一個關(guān)鍵,對重點稅源的管理,
一是要分級,即:確定市級、分局級、所級三級重點稅源戶,實施重點監(jiān)控,確保監(jiān)控面達(dá)到稅收的80%;
二是要分人,即重點稅源戶監(jiān)控責(zé)任到人;同時要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”,即:(1)清楚重點稅源基本情況;(2)清楚重點稅源變化情況;(3)清楚重點稅源資金走向情況;(4)清楚重點稅源應(yīng)征稅金解繳情況。“三化”即:(1)重點稅源分析質(zhì)量化;(2)重點稅源指標(biāo)數(shù)量化;(3)重點稅源監(jiān)控規(guī)范化。
三、積極探索納稅評估的新路子 納稅評估工作,是征管的一條新思路,自開展以來收到良好的效果,特別是這次對企業(yè)的評估,為稽查工作提供了不少案源,今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子,在提高納稅評估的準(zhǔn)確性,全面性,實用性方面多下功夫,把這項工作做得更扎實。
四、重點展開征管調(diào)研工作 征管工作是稅收工作的重點,征管科又肩負(fù)著我局征管改革的重任,那么怎樣深化征管改革,如果做好新形式下的征管工作,首先需要我們基層的工作人員開展基層調(diào)研工作,才能為上級領(lǐng)導(dǎo)確定新的工作思路,制定新的政策法規(guī)提供依據(jù),比如:加入wto以后,我國稅收征管如何應(yīng)對?在電子商務(wù)日趨廣泛的今天,稅收征管又如何加強等等,所以我認(rèn)為今后征管調(diào)研的工作也是征管工作的一個重點,難點,我局在這項工作上還有待于進(jìn)一步加強。
當(dāng)同志們聽完我的構(gòu)想以后,也許你會想;你的想法倒挺好,可實現(xiàn)得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘子,要是光靠我自己,當(dāng)然全是一堆空話。可古語說得好;人心齊,泰山移,如果在座的各位都能和我心往一處想,勁往一處使,我敢肯定,不久的將來,夢想一定會變成現(xiàn)實!
朋友們,至于干好工作的決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!但我要說:成功固然很好,不過失敗也一定打不垮我的,雖然這有可能對我來說是最后一次機會了,但我會以一顆平常的心來接納失敗的,不過我還是真心的希望,同志們能助我一‘筆’之力,評委們能給我一次機會,讓我的理想騰飛起來。
再次感謝大家。