班組長競聘稿
尊敬的黃總.魯助理.田科.章科.李科.王科，親愛的各位班組長和各位兄弟姐們，大家好！
我叫袁卓岷，來自質(zhì)量控制部整車檢驗(yàn)科，過程檢驗(yàn)班組。我想競聘檢測(cè)線班組長。
很高興領(lǐng)導(dǎo)們能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在百忙之中來聽我演講，這次機(jī)會(huì)既能展現(xiàn)自我又能鍛煉自身能力，所以我會(huì)好好把握這次機(jī)會(huì)。
我的工作經(jīng)歷:
我XX年3月進(jìn)入株洲分公司總裝廠。
同年5月赴北京現(xiàn)代培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7月工作與總裝廠 總裝車間 終裝班組。
10月進(jìn)入總裝廠質(zhì)量技術(shù)科 過程檢驗(yàn)班組。
XX年8月1號(hào)加入質(zhì)量控制部 整車檢驗(yàn)科 過程檢驗(yàn)班組。
我對(duì)班長角色的認(rèn)知：
我認(rèn)為班組長是兵頭將尾 班組是各部門的最小單元。
班組長是起從上啟下的作用 上傳下達(dá)。
要想火車跑得快 全靠車頭帶 我認(rèn)為班組長就是班組的車頭。
作為班組長應(yīng)該具備的個(gè)人素質(zhì)：
做人做事要有正氣 有信心 特別是做質(zhì)量工作。
要不斷提升自己的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
不可忽視危機(jī)感。
善于總結(jié)。
本班組存在的問題點(diǎn)：班組多技能率較低。
分析：
1.隨著雙班新員工及生產(chǎn)節(jié)拍加快，限制了班組多技能的開展。
2.為了確保各崗位的過程質(zhì)量控制力度，班組近期沒有進(jìn)行多技能培訓(xùn)。
3.由于新員工多，班組崗位也多，限制了多技能培訓(xùn)。
對(duì)策：
1各崗位盡快熟練本崗位操作。
2.定期對(duì)員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的培訓(xùn)。
假如我是班組長會(huì)從以下幾個(gè)方面領(lǐng)導(dǎo)大家，管理好團(tuán)隊(duì)：
安全：
1.工作中要穿戴好勞保用品。
2.禁止就餐奔跑 隨意穿越流水線 遵守就餐規(guī)定。
3.在本崗位操作 檢車時(shí)要注意周圍的人員和物品，防止傷害他人或被他人傷害。
4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求會(huì)及時(shí)按規(guī)定完成。
質(zhì)量：作為質(zhì)量檢查員，應(yīng)對(duì)質(zhì)量問題相當(dāng)敏感。
要善于發(fā)現(xiàn)問題：這關(guān)乎自身技能和做事責(zé)任心的問題。每天班會(huì)pdi反饋問題點(diǎn)要嚴(yán)控，<蓮山課 件 >對(duì)于多次反復(fù)出現(xiàn)的問題要從源頭杜絕，層層把關(guān)。發(fā)現(xiàn)車間班組質(zhì)量問題，要及時(shí)和車間班組反饋并上報(bào)。溝通對(duì)象應(yīng)找準(zhǔn)定位和目標(biāo)。
要善于分析和判斷問題，列如，
問題：1車間班組新員工增多 質(zhì)量問題相應(yīng)增多，
2.相同的質(zhì)量問題有連續(xù)發(fā)生的
3.裝配不良件數(shù)增多。
分析：1.新員工操作不熟練，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不是很準(zhǔn)確，
2.新員工修復(fù)能力不足，導(dǎo)致問題流到下道序，
3.新員工質(zhì)量意識(shí)下降，作業(yè)完畢后未認(rèn)真對(duì)待復(fù)檢。
對(duì)策：1.在日常工作中老員工要監(jiān)督，遇到問題要指導(dǎo)新員工，
2.新員工要加強(qiáng)練習(xí)技能，尤其是遇到拿捏不準(zhǔn)的問題，或批量問題要及時(shí)請(qǐng)教老員工或上報(bào)。
3.班組要求所有員工，認(rèn)真對(duì)待本崗位工作。
班組質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)（錯(cuò)漏檢）
班組作業(yè)失誤通報(bào)
班組質(zhì)量優(yōu)秀改善
我們的質(zhì)量理念非常清晰,“對(duì)內(nèi)質(zhì)量是生命線，對(duì)外質(zhì)量是競爭力”我班組一定會(huì)在質(zhì)量門嚴(yán)防死守，堅(jiān)決不會(huì)讓有質(zhì)量問題的車流到下道工序。
現(xiàn)場(chǎng)5s：由于本班組情況特殊，責(zé)任區(qū)域較少，但更應(yīng)該做得更好。
要求每天在各個(gè)時(shí)間段對(duì)自己的工作現(xiàn)場(chǎng)做好整理，比如說商品化的辦公桌。
以上就是我假如競聘上班組長的做法和目標(biāo)。
假如這次我競聘上班組長了，我絕不驕傲，會(huì)將本班組建設(shè)成為，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛，素質(zhì)超群的班組，時(shí)刻保持著戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，創(chuàng)造一個(gè)會(huì)吃苦，會(huì)耐勞，會(huì)敬業(yè)的班組，發(fā)揚(yáng)“奮力拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，只難而進(jìn)，志在必得”北京汽車精神。如果我沒有競聘上肯定是我某些方面還不是很完善，但是我絕不棄壘，會(huì)更加快速努力的提升自己。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，曾經(jīng)拿破侖說過“不想到將軍的士兵不是好士兵”我就是那個(gè)想當(dāng)將軍的好士兵