競(jìng)聘辦公室主任演講稿3篇
學(xué)無(wú)止境 用有機(jī)會(huì)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫劉和俊,任開發(fā)區(qū)總公司總經(jīng)理助理,經(jīng)濟(jì)師。我參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位是管委會(huì)辦公室主任。
我對(duì)這一次開發(fā)區(qū)黨工委、管委給予我們的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)會(huì),倍加珍惜。因?yàn),這是黨的xx大之后,開發(fā)區(qū)貫徹“三個(gè)代表”思想的一項(xiàng)重大舉措,如此大范圍地實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的舉措,必將給今后開發(fā)區(qū)各部門工作增添新的活力。
一、近兩年來(lái)的工作回顧
XX年開始,我受聘為總公司總經(jīng)理助理。此前,我自1995年始在總公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)崗位上承擔(dān)資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
在總公司和管委會(huì)分管主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,近兩年多來(lái),本人主要參加了開發(fā)區(qū)以下一些工作。
一是參與了承辦組建天柱監(jiān)理公司的前期各項(xiàng)工作。
二是參加1.3平方公里起步區(qū)啟動(dòng)方案和投資估算書的編報(bào),具體承擔(dān)了1.3平方公里起步區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的投資估算。
三是抓標(biāo)準(zhǔn)廠房物業(yè)管理。在經(jīng)發(fā)局和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,通過(guò)法律訴訟等方式,清理了皮革城、富江不銹鋼等一批早期老大難租戶的欠租和退租搬遷問(wèn)題。新入租戶房租不拖欠、電費(fèi)不虧損、客戶無(wú)投訴。廠房物業(yè)經(jīng)營(yíng)XX年實(shí)現(xiàn)了盈利。
四是,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郊區(qū)、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4#樓工程的解封,落實(shí)標(biāo)的165萬(wàn)的以物抵債訴訟案執(zhí)行。總公司已于2月18日恢復(fù)了4#樓的施工。
五是參與無(wú)線電一廠等企業(yè)的改制置換工作。現(xiàn)在,無(wú)線電一廠職工“兩金”測(cè)算和檔案審核已完成,一廠改制有望在四月份結(jié)束。
通過(guò)參加上述各項(xiàng)工作,使我有了這樣的體會(huì):開發(fā)區(qū)的工作環(huán)境,是鍛煉人培養(yǎng)人的好地方;開發(fā)區(qū)的事業(yè)是嶄新的,對(duì)我們有巨大吸引力,是值得我們終身為之奮斗的事業(yè);只要你去做,去對(duì)工作投入熱情,那么,到處都是機(jī)遇,處處都有挑戰(zhàn)。
同樣使我體會(huì)到的還有:要做好我們的工作,必須要有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。近兩年的工作使我在提高組織和協(xié)調(diào)能力方面受益非淺。
我在這里向一直關(guān)心愛(ài)護(hù),并給予工作支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo),表示我真誠(chéng)的謝意。
二、競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任崗位的有利條件
管委會(huì)辦公室是參與政務(wù),辦理事務(wù),開展服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)部門。它既是行政決策的支撐部門,又是貫徹行政任務(wù)的全過(guò)程督辦單位。它既要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要為機(jī)關(guān)和普通干群服務(wù);既要協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系,又要協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。它是窗口、是橋梁,也是紐帶,辦公室不僅要處理日常事務(wù),辦文、辦會(huì),還要應(yīng)對(duì)突發(fā)事情,工作是“繁雜”加“重要”,辦公室是一個(gè)單位管理溝通的中心結(jié)合部。對(duì)此,我有清醒的認(rèn)識(shí)。稱職的辦公室主任必須要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、組織和處理事務(wù)能力。
冷靜分析思想,二十年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,加之性格的磨練,自己也的確是初步具備了擔(dān)任辦公室主任工作的一些基本條件。
1、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神是我選擇這一崗位的精神準(zhǔn)備。辦公室工作并不是一件輕松的差事。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手、處理好大大小小的事務(wù)、協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,最需要的就是敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,也就是開發(fā)區(qū)精神。多年的工作表現(xiàn),可以證明我基本具備了這種精神。
2、黨組織的長(zhǎng)期培養(yǎng),為我自身品德修煉打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是我做好辦公室工作的前提條件。
本人生長(zhǎng)在農(nóng)村,在家排行老大,從小受著嚴(yán)格的家教。在學(xué)校是個(gè)班干部。工作后86年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,在工作中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。1999年,本人被開發(fā)區(qū)工委授予年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào);XX年讀被評(píng)為“安慶開發(fā)區(qū)優(yōu)秀工作者”;XX年被評(píng)為工商管理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員”;XX年被評(píng)為“四服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。
待人畢業(yè)論文熱情,有愛(ài)心;是非分明,說(shuō)真話,不人云亦云;干工作熱情投入、工作見(jiàn)底,敢于負(fù)責(zé),持之以恒;對(duì)人不使壞心,不占人強(qiáng)面等,是我做人做事的一貫品行。
3、豐富的管理工作經(jīng)歷,是我干好辦公室工作的力量源泉。
1982年從學(xué)校畢業(yè)參加工作后,下過(guò)車間,當(dāng)過(guò)兩辦秘書兼團(tuán)委書記,干過(guò)企業(yè)管理科科長(zhǎng),主持過(guò)工廠tqc,創(chuàng)無(wú)泄漏工廠和企業(yè)“三項(xiàng)管理”等達(dá)標(biāo)上等級(jí)工作,參加過(guò)“企業(yè)整頓”和“企業(yè)整黨”工作。來(lái)開發(fā)區(qū)之前,擔(dān)任了三年的生產(chǎn)車間主任,一個(gè)日生產(chǎn)
二、三十噸84號(hào)炸藥的車間。來(lái)開發(fā)區(qū)后,又承擔(dān)審價(jià)和資產(chǎn)管理工作,還有半年多參加企業(yè)改制工作的實(shí)踐等。長(zhǎng)期從事管理工作的經(jīng)歷,也促使我形成了抓管理工作的基本功。
一是有“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)。
做到原則問(wèn)題不糊涂,要求自己嚴(yán)格,辦事力求圓滿;
考慮問(wèn)題、處理事務(wù)細(xì)致、周密、全面,注意從小事做起;
辦實(shí)事、講實(shí)話,不搞“假大空”;
快范圍內(nèi)的事早辦、快辦,能給別人答復(fù)和解決的問(wèn)題干脆、不拖拉。
二是堅(jiān)持每天案頭記工作日志。重大工作事項(xiàng)逐條記錄在案。
處理工作事務(wù),堅(jiān)持做到以文數(shù)據(jù)說(shuō)話。尤其處理重要往來(lái)、重要事務(wù)、重要工作銜接時(shí)。例如,在物業(yè)公司內(nèi)部,處理上述事情時(shí)就填寫一小張印有“工作任務(wù)兩聯(lián)單”紙單;給客戶的重要通知函件送達(dá)時(shí),須對(duì)方在副本上簽,并收回公司存檔。
三是通過(guò)在不同的單位和部門擔(dān)任管理工作,通過(guò)面對(duì)企業(yè)工人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和本公司員工處理事務(wù),通過(guò)參與處理企業(yè)與事業(yè)單位的外部事務(wù)的長(zhǎng)期鍛煉,使我具備了一定的組織、協(xié)調(diào)、控制和溝通的能力。
4、堅(jiān)持不懈地參加正規(guī)的管理專業(yè)學(xué)習(xí),使我有了較充實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。這是我做好辦公室工作和工作創(chuàng)新的專業(yè)知識(shí)支撐。
82年畢業(yè)后,83年參加了干校培訓(xùn)學(xué)習(xí),83年下半年開始業(yè)余上電畢業(yè)論文習(xí)企業(yè)管理, 92年開始參加中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科函授學(xué)習(xí)。XX年開始,參加了安徽工商管理學(xué)院的工商管理mba課程學(xué)習(xí)。雖然層次不同,但選擇的都是管理專業(yè),基本涵蓋了現(xiàn)在工作崗位的專業(yè)知識(shí)需要。
本人在企業(yè)擔(dān)任過(guò)法律顧問(wèn),任財(cái)資部副部長(zhǎng)時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),取得了會(huì)計(jì)證和會(huì)計(jì)電算化證。為了擴(kuò)大知識(shí)面,XX年,本人還利用業(yè)余時(shí)間參加了“全國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”資格考試,并獲一次性通過(guò)。
通過(guò)學(xué)習(xí),本人已能較熟練地掌握畢業(yè)論文操作。能熟練地查閱各類網(wǎng)絡(luò)上資料,收發(fā)電子郵件,能夠用word獨(dú)立處理一般辦公文材料。
5、通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,我對(duì)開發(fā)區(qū)發(fā)展和管理問(wèn)題有了較深層次的認(rèn)識(shí),對(duì)開發(fā)區(qū)的未來(lái)充滿信心。
XX年,本人撰寫的《省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)再發(fā)展問(wèn)題的研究》一文,發(fā)表在《華東經(jīng)濟(jì)管理》XX年第1期上。此文隨后在XX年2月5日和3月5日,分別被《科技日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)》轉(zhuǎn)載。
本人另一篇《開發(fā)區(qū)建設(shè)要走經(jīng)營(yíng)管理之路》的文章,發(fā)表在《決策咨詢》XX年第12期上。另有本人一篇關(guān)于“安慶開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)”問(wèn)題約文章被全文刊登在XX年9月份的中國(guó)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的“開發(fā)區(qū)論壇”上。還有《安慶日?qǐng)?bào)》上兩篇相關(guān)文章。
這些都是有關(guān)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展問(wèn)題的思考。本人去年的畢業(yè)論文,亦是圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)內(nèi)容做的選題。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、思考和寫作,本人的寫作能力也得到了提高,關(guān)注和投身開發(fā)區(qū)建設(shè)的熱情也隨之提高。
辦公室主任,這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位,一個(gè)可以磨煉人的崗位,一個(gè)為大家服務(wù)的崗位。
在過(guò)去的十年中,我目睹了管委會(huì)辦公室的同志們?yōu)殚_發(fā)區(qū)建設(shè)管理工作而拋灑辛勤的汗水,承受工作的壓力……“事非經(jīng)過(guò)不知難”。對(duì)此,我有充分的心理準(zhǔn)備。
分析自身的條件,深感存在諸多不足。比如,外語(yǔ)應(yīng)用能力不好,雖然努力過(guò),但沒(méi)有很好地堅(jiān)持;對(duì)有關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)法規(guī)掌握得還不是很熟道等。
世上無(wú)難事,只怕有心人。如果組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我辦公室主任上崗的機(jī)會(huì),我相信自己一定會(huì)很快進(jìn)入角色,一定能勝任辦公室主任這項(xiàng)工作!我將全身心投入到這個(gè)新的崗位上。能負(fù)千斤力,不言九百九。
三、對(duì)辦公室主任工作的思考
一)、確立總體思路
從“聽”、“問(wèn)”、“議”、“思”四個(gè)入手。
“聽”,向分管領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)教,聽取他對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)性意見(jiàn),傾聽管委會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今后辦公室工作各有那些預(yù)期。
“問(wèn)”,問(wèn)訊機(jī)關(guān)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)他們對(duì)辦公室工作有那些改進(jìn)意見(jiàn)和新的要求,問(wèn)辦公室崗位的前輩師長(zhǎng),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。
“議”,發(fā)動(dòng)辦公室全體人員集思廣益。按照市政府給定的職責(zé)范圍,按照開發(fā)區(qū)發(fā)展與體制創(chuàng)新的要求,討論什么是適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展的辦公室工作新思路。
“思”,就是在“聽”、“問(wèn)”、“議”的基礎(chǔ)上,圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展的全局,研究如何將科學(xué)管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中,做進(jìn)一步深入思考。
在此基礎(chǔ)上確立總體思路。我認(rèn)為,今后開發(fā)區(qū)辦公室的總體工作思路是:“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)提高、三個(gè)適應(yīng)”。即,貫徹開發(fā)區(qū)黨工委、管委的方針、決策,以“科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效”為目標(biāo),提高為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的水平,提高基礎(chǔ)性工作的管理水平。辦公室工作與開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的需要相適應(yīng),與國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)的要求相適應(yīng),與今后的招商引資和機(jī)制轉(zhuǎn)換相適應(yīng)。樹立超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),構(gòu)建辦公室學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮全體職員的工作積極性、創(chuàng)造性,由被動(dòng)應(yīng)付型向主動(dòng)謀劃型轉(zhuǎn)變。讓辦公室工作變得高效、輕松。
二)、幾點(diǎn)具體設(shè)想:
經(jīng)歷過(guò)才會(huì)明白。這里我不揣深淺地談?wù)勎妩c(diǎn)具體想法。
1、近期打算
▲以最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)該崗位的工作要求。
▲
同時(shí),健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責(zé)分工,細(xì)化工作
任務(wù),把政府明確的各項(xiàng)職能落到實(shí)處,做到事事有人管;根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的職能變化,與外部相關(guān)部門做好工作交接,建立新的協(xié)調(diào)機(jī)制。
▲推進(jìn)和指導(dǎo)好機(jī)關(guān)服務(wù)中心的組建運(yùn)作。妥善完成此項(xiàng)工作,有利于辦公室工作早日輕裝上陣和今后日常工作銜接。
2、當(dāng)好參謀與助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
▲政府的決策、執(zhí)行、監(jiān)督是三個(gè)相關(guān)聯(lián)的不同層次和階段。在決策階段,辦公室應(yīng)當(dāng)在調(diào)研、信息、溝通等方面積極有為地開展工作,為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作決策提供較好的支撐服務(wù)。
▲做好個(gè)案的實(shí)用調(diào)查研究,重大決策的會(huì)前,辦公室及時(shí)提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報(bào)告,做好相關(guān)方面的意見(jiàn)匯總收集。
▲對(duì)有關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性。
兩條具體措施:一是整合現(xiàn)有的畢業(yè)論文辦公網(wǎng)絡(luò),將各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息,并兼職維護(hù)安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享,提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。
3、辦好日常事務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,在“科學(xué)規(guī)范”上下工夫。
▲明確文秘、保密、檔案、政務(wù)信息、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)職責(zé)要求,努力做到規(guī)范化。規(guī)范化包括,工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任、工作程序、考核獎(jiǎng)懲等的細(xì)化。
▲對(duì)承擔(dān)民族宗教、涉外事務(wù)和法制工作的同志,進(jìn)行必要的中短期培訓(xùn)。
▲強(qiáng)化法制工作的協(xié)調(diào)力度和覆蓋范圍,安排懂行能干的人承辦這項(xiàng)工作。這是保障投資的法制環(huán)境和依法行政的迫切需要。
▲指導(dǎo)和幫助其他部門做好檔案、文秘、保密等基礎(chǔ)管理工作。
▲指導(dǎo)建立和完善各項(xiàng)管理工作和部門、組織的例會(huì)制度。提高辦文、辦會(huì)的效率和水平。
4、及時(shí)有效地進(jìn)行橫向溝通和服務(wù)。
一是,積極主動(dòng)、真誠(chéng)及時(shí)地與各部門搞好溝通,搞好各項(xiàng)服務(wù)工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,關(guān)注他們的需求,傳遞他們的心聲。
二是,突出做好為招商引資服務(wù)。開發(fā)區(qū)的性質(zhì),決定了我們必須把為招商引資服務(wù)放在重要位置。包括從全局角度關(guān)注、包裝開發(fā)區(qū)的整體形象,提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。
5、扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過(guò)程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵,是政策調(diào)整和進(jìn)行再?zèng)Q策的主要依據(jù)。
▲及時(shí)準(zhǔn)確收集和反饋各項(xiàng)決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。
▲督查督辦情況形成文,并適時(shí)公開督查督辦結(jié)果。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。
只要大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在工作中實(shí)施不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新,努力做好組織上安排我的本職工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事一場(chǎng)是緣份。因?yàn)榇蠹矣辛艘粋(gè)共同的緣份而走到一起。即使我不能走上辦公室崗位,也無(wú)論今后在何部門,我都珍惜與大家在一起的緣份,我都會(huì)全身心地做好我今后的工作,我都將仍然保持著那“最初的溫度”,為開發(fā)區(qū)建設(shè)再工作二十年。
謝謝大家!
劉 和 俊
XX年三月十八日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,今年*歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,*年通過(guò)“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意!
謝謝大家!
尊敬的譚部長(zhǎng)、各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)同事們:
上午好,我叫,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺(tái)的短文,我又十分釋然。短文說(shuō)的是:一名叫姚躍的少年,因?yàn)樯聿陌,總是被別人忽視,但他對(duì)待生活非常主動(dòng),時(shí)刻把自己推到前臺(tái),獲得了許多成功。XX年,聯(lián)合國(guó)教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國(guó)家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國(guó)在國(guó)際論壇的演講獲得了場(chǎng)內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國(guó)家電視臺(tái)記者采訪時(shí)他說(shuō):當(dāng)你被別人忽視的時(shí)候,請(qǐng)堅(jiān)持,你自己就是伯樂(lè)。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國(guó)外眾多媒體冠以“中國(guó)最陽(yáng)光的男孩”。這位少年啟迪著我們:只把希望寄托在別人身上,等待伯樂(lè)來(lái)發(fā)現(xiàn),無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱,只有自己發(fā)現(xiàn)自己,努力把自己推到前臺(tái),前面的風(fēng)景才會(huì)更美。
正是基于這種認(rèn)識(shí),我和同事積極參與部里的競(jìng)爭(zhēng)上崗,也正是這種認(rèn)識(shí),我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任,鄉(xiāng)團(tuán)委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機(jī)關(guān)第一次中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗中當(dāng)上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長(zhǎng)、組織科副科長(zhǎng)。在部機(jī)關(guān)第二次競(jìng)爭(zhēng)上崗中我當(dāng)上了市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機(jī)關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù)。
我參加工作的XX年,可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的XX年,更重要的是在這個(gè)XX年當(dāng)中,我從新認(rèn)識(shí)了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。
一是始終保持著對(duì)工作的激情,有種不懈的斗志。
我認(rèn)為激情,就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué),就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞激活起來(lái),完成心中渴望的事情。我總是樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報(bào)統(tǒng)計(jì),我硬是在連續(xù)兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項(xiàng)工作的一等獎(jiǎng),我的報(bào)表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對(duì)工作的熱愛(ài),我完成了自己從普通干部到副科級(jí)組織員的人生跨越。
二是始終抱有工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有種扎實(shí)的作風(fēng)。
“仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話時(shí)時(shí)敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問(wèn),問(wèn)清了就落實(shí),做到了事事有回音。在負(fù)責(zé)“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無(wú)聞,求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵(lì)著我,使自己進(jìn)一步堅(jiān)定了“老實(shí)做人,踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。
三是始終堅(jiān)守對(duì)人對(duì)事的真誠(chéng),有種寬容的心態(tài)。
“嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),和平年代的人生中多的是對(duì)手,但更多的是朋友,卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠(chéng)待人、包容對(duì)人、真情予人,總會(huì)有回報(bào)。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。
正是由于我堅(jiān)持這種待人處事的風(fēng)格,使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),為辦公室工作打好基礎(chǔ)。
不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊(yùn)深厚,如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起,就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,要通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識(shí)。
二是搞好服務(wù),做好保障,使辦公室成為組織工作的窗口。
作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠(chéng)相待,真誠(chéng)地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
三是狠抓落實(shí),強(qiáng)化協(xié)作,使辦公室成為組織工作前沿陣地。
積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實(shí)做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子;嘴勤,搞好情況通報(bào),多向同事溝通思想,加強(qiáng)協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí),花精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并狠抓落實(shí)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實(shí)走好自己的每一步。
謝謝大家