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職位競聘演講稿范文4篇

發(fā)布時間:2019-05-15

職位競聘演講稿范文4篇

  各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫,1960年8月出生,高中文化,1979年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務公司副經(jīng)理。

  今天來參加服務公司經(jīng)理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領(lǐng)導班子,把服務公司做大做強。

  在當今時代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)能夠在當今的時代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個方面入手。

  一、 狠抓管理從管理中要效益

  “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的,行之有效的管理制度,對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

  二、 抓好安全生產(chǎn)工作

  作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到個人,使員工做到各負其責。

  三、以人為本抓好員工的思想教育

  再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態(tài),找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識,心往一處想勁往一處使。

  四、 抓好員工的培訓

  提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術(shù)培訓,將是我們下一步的重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學會搞多種經(jīng)營,擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍,到社會上去找效益,最終達到做大做強我們企業(yè)的目的。

  感謝大家給我這個機會,讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘,我的觀點是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領(lǐng)導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導的安排。

采油班長職位競聘演講稿
職位競聘演講稿范文(2) | 返回目錄

  尊敬的各位評委:

  您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊領(lǐng)導出臺這樣一個面向全體員工的班長競聘會,而且這種運作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。

  當我得知這個相關(guān)事宜的通知后,心里非常的激動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因為終于有機會參加班長的競選,能夠更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉靜是因為擔心辜負了這么好的競聘會。隨后,經(jīng)過慎重的考慮,我依然,決然要參加這次競聘,而且我堅信能夠作一名合格的,優(yōu)秀的采油班長。

  我于1990年采油技校畢業(yè)后參加工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機維護工作。一年多的注水技術(shù)員等。到XX年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。

  來到我隊后,根據(jù)塔河油田的生產(chǎn)方式與管理模式對自我進行三個方面的轉(zhuǎn)變。首先是工作成績的清零與刷新。過去的只能是過去的,將來的要靠在新崗位一步一個腳印走出來。起初在巡井崗上時,迅速從錄取壓力、取樣做起,雖然工作并不復雜,但要求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據(jù)壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的判斷,做到井上生產(chǎn),心中有數(shù),在接下來的崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井,干時間較長的是s72井點,經(jīng)歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)的大部分過程。第二,是角色的轉(zhuǎn)變,起初總以為自己是外來員工,可能會受到偏見。但看到領(lǐng)導那么親切,有這么好的工作人文環(huán)境,我的顧慮徹底打消了。逐步增強了主人翁意識,開始積極的參與參加,隊里、廠里的文化活動,給了我不小的鼓勵。另外從工作間隙和休息時息擠出空余來寫宣傳稿件,從1~12月份在廠簡報發(fā)表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發(fā)表9.5篇。從業(yè)務方面看,八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次名列前茅。在安全月考核中,獲得我隊個人第一名。在:“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名。“其實這些榮譽并不是最重要的,重要的是進一步建立了我的信心。第三,是思想上的變化!皺C會是為有準備的人創(chuàng)造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優(yōu)秀的班長,起初是齊煒班長的平易近人、一絲不茍,后來是劉國柱班長的雷厲風行、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精神。他們既是我的好領(lǐng)導,也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學到了很多東西,當遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應該怎么辦?這種思維訓練使我在今后的工作中一定會起重要的作用。第四是塔河情結(jié)之變。剛來時給我一種荒蕪與干枯的感覺,但現(xiàn)在我愛著廣袤的塔里木以及源遠流長的塔里木河,我曾用少有的半天時間和指導員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感受愛美、感受寬闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真誠、純樸的情感與品質(zhì),有誰不喜歡呢?有誰不愿在這充滿朝氣的環(huán)境下工作呢?

  尊敬的隊領(lǐng)導,我經(jīng)過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并具體有以下做法:

  首先,積極響應隨領(lǐng)導的工作指示與精神,以采油三隊“細、深精、!钡囊桓樉駷橹笇Вν瓿蓪Σ肯逻_的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務。第二,樹立“安全第一,預防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。因為沒有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒有安全就沒有效益。只有安全,才有快樂的工作氛圍。第三,切實貫徹我廠“7s”管理體系,全面提高現(xiàn)場管理水平。第四,我認為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著油田的開發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。第五,整理現(xiàn)場資料。班組的資料是基礎資料。只有錄取好基礎資料,才能為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的準確依據(jù)。為我隊的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)約生產(chǎn)成本。投入精力關(guān)注大修、小修,措施井的施工進度與質(zhì)量,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費用。同時控制材料費用,建立班組統(tǒng)籌計劃制,通過修舊利廢,提高維修能力,達到材料物盡所用。第七,落實班組五小措施。即調(diào)平衡、控制套管氣、調(diào)參、調(diào)工作制度和調(diào)防沖距。達到斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,加強班組業(yè)務技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應急處理能力,定期進行演練。做我隊最好的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加強班組文化建設,通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力,建立團隊合作精神,創(chuàng)建陽光式的工作的軟環(huán)境。

  尊敬的隊領(lǐng)導:我用滿腔的熱情來做這次競聘演講,用言語來表達我的思想,用思想再去支配行動。所以說,敬請領(lǐng)導相信我,我說到做到。對于這次競聘我不僅做好了當選打算,同時也做好了落選準備,如果我落選了,說鳴我離隊上對這方面的要求還有距離,但我決不氣餒,一如既往的努力工作和學習,爭取在下一次競聘上取得成功!希望在座的領(lǐng)導對我所述的不足之處給予修正,對我不放心之處給予指點。

  謝謝,非常的感謝!

組織部科長職位競聘演講稿
職位競聘演講稿范文(3) | 返回目錄

  尊敬的部領(lǐng)導、各位同事:

  上午好!

  我所競聘的職位是。

  非常感謝部領(lǐng)導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,匯報我對于做好科長職務的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志們的評判。      

  首先,我簡要介紹一下本人基本情況。我叫,現(xiàn)任!聊辍猎庐厴I(yè)于。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市×局從事工作,×年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、稱號。年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導以及同志們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導和同志們的厚愛。

  下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

  (一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質(zhì)。

  我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領(lǐng)導的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。

 。ǘ┕ぷ髋,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。

  參加工作以來,我始終保持較強的事業(yè)心和進取精神,精益求精,不甘落后。經(jīng)過多年的實踐鍛煉,各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內(nèi),獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經(jīng)過幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在×年工作中,我?guī)ьI(lǐng)來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結(jié)文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心

 。ㄈ┳⒅貙W習,熟悉業(yè)務,具備了較全面的業(yè)務知識技能。

  到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學習,努力做到"三個熟悉",即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經(jīng)驗積累,對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,并在實踐中獲得了一定的實踐經(jīng)驗,逐步適應了本職工作的要求。

 。ㄋ模槿苏、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。

  在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

  (五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節(jié)奏。

  我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時間,經(jīng)常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導和組織交給什么樣的任務,都不講價錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認真完成。

  以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。

  假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己"充電",盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。二是扎實工作,銳意進取。

  我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照"政治堅強,作風正派,業(yè)務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,熟悉情況,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

  一是抓緊學習科室相關(guān)政策理論和業(yè)務知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領(lǐng)會部領(lǐng)導,特別是分管領(lǐng)導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關(guān)情況,積極為領(lǐng)導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數(shù),為下步開展工作奠定基礎。

 。ǘ┰鷮嵐ぷ鳎J意進取,開創(chuàng)工作新局面。

  一是堅持開展調(diào)查研究,不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領(lǐng)導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質(zhì)量上下功夫,減輕領(lǐng)導負擔,使領(lǐng)導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學習和繼承前任工作經(jīng)驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。

 。ㄈ﹪栏窆芾恚訌妶F結(jié),營造團結(jié)向上的工作氛圍。

  一是學習前任科長管理經(jīng)驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規(guī)章制度,并加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調(diào)動大家的工作積極性。四是和兄弟科室之間建立和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。

  (四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

  嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創(chuàng)一流業(yè)績,爭先進科室。

  以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。

  尊敬的部領(lǐng)導、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。

  謝謝大家!

中學教務處主任職位競聘演講稿
職位競聘演講稿范文(4) | 返回目錄

  尊敬的領(lǐng)導、評委、老師:

  大家好,感謝學校給我這次機會,我參與競聘的職位是中學教務處主任。

  我叫,大學本科學歷,中學一級教師。年畢業(yè)于師大分配到中學工作。在中學連續(xù)年擔任班主任工作,年擔任政史地教研組組長,年下期擔任教務處干事,年秋季擔任教研室副主任,年元月開始任工會主席,年3月代理教務處主任之職。今天我主動參與競爭教務處主任這一崗位,因為我具備了一名合格領(lǐng)導干部的素質(zhì)。

  1.我熱愛中學,忠愛于自己所從事的職業(yè),時時在想而且身體力行地為中學的發(fā)展做出自己的努力。在中學工作的十幾年時間里,服從工作的需要,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,待人誠懇,為人大度,做事扎實,富有團結(jié)協(xié)作的精神。熱愛學生,嚴格遵守師德規(guī)范的要求,教書育人,有較強的政治思想素質(zhì)。

  2.教育教學工作經(jīng)驗豐富。記得來中學上班的第一天,學校領(lǐng)導陳校長和教務主任陳主任就教導我說,給你五年的時間,你要成為一名優(yōu)秀的教師,我謹記領(lǐng)導的教誨,努力去做好每一件事情,在不斷努力提高自身素質(zhì)的過程中我做到了。我曾多次代表學校參加南部片、縣的教學比武活動并獲獎。年參加市青年教師教學比武獲得二等獎,這是中學教研工作取得的一個重大突破,年參加省青年歷史教師教學比武活動,獲得省一等獎,這是我的教學生涯中的最高成就。在成績面前我沒有止步不前,我時時警省自己,學無止境,教無定法,不進則退,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

  3.具有一定的教務工作經(jīng)驗。連續(xù)年的班主任工作經(jīng)歷,我了解學生的需求,知道如何去指導學生;三年的教研組組長工作,了解中學教師隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展要求;兩年的教研室工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了嚴謹扎實的鉆研作風,兩年的工會工作經(jīng)歷,使我具有良好的群眾基礎。擔任教務處干事、代理教務處主任,使我對教務工作有了更深更細致的了解,熟悉教務處的業(yè)務,具備了一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

  以上就是我的競聘演講稿,不妥之處,請指正。謝謝大家!

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