組織部辦公室主任競(jìng)聘演講稿

　　我首先感謝部領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競(jìng)職演講。今天我演講的主線是“13445”，即：圍繞一個(gè)目標(biāo)（競(jìng)職部辦公室主任），回顧三個(gè)階段，體現(xiàn)四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、反映四個(gè)認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)工作目標(biāo)。    舉行部機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)職演講，是部領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神，也是“打造一流組工干部，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就XX市委組織部無比的生機(jī)和活力。

　　我今年26歲，中共黨員，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，獲工程學(xué)士學(xué)位、國家英語四級(jí)證書，2019年省委組織部、省人事廳面向農(nóng)村基層工作的選拔生。“時(shí)光飛逝，日月如梭”。參加工作恰好滿四年，回首近四年來的工作和學(xué)習(xí)，可以清楚的分為三個(gè)階段。

　　第一個(gè)階段：適應(yīng)轉(zhuǎn)變階段。從2019年7月下派鍛煉起至2019年12月止，歷時(shí)一年零五個(gè)月。在洄田鄉(xiāng)政府任文書、宣傳干事、人大辦副主任。這一階段，我逐步適應(yīng)了農(nóng)村基層工作新環(huán)境、新工作，由一名懵懵懂懂的大學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了向一名勤懇踏實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)變。選拔生鍛煉一開始，鄉(xiāng)黨委、政府讓我從事材料撰寫、宣傳報(bào)道等方面工作，我不斷提高自己的工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，經(jīng)常深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，深挖素材，在省、地、市報(bào)刊雜志上多次登載通訊、論文、消息等文章，并在景德鎮(zhèn)市、XX市征文活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。

　　第二個(gè)階段：夯實(shí)提高階段。從2019年1月至2019年5月止，歷時(shí)一年零五個(gè)月。在禮林鎮(zhèn)任宣傳干事。這一階段，我一方面夯實(shí)了材料撰寫、宣傳報(bào)道工作基礎(chǔ)，一方面逐步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高了農(nóng)村工作能力和素質(zhì)。除了做好材料撰寫等方面的工作外，鎮(zhèn)黨委、政府還安排我在禮林劉家村、牌樓村等村委會(huì)駐村，在農(nóng)村財(cái)貿(mào)任務(wù)征收、計(jì)劃生育、退耕還林、社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等農(nóng)村中心工作中，工作難開展，也很難得到農(nóng)民群眾的信任和支持，我力求在政治上更加堅(jiān)定，更加純潔，在作風(fēng)上更加踏實(shí)，經(jīng)常深入農(nóng)村實(shí)地，與村（組）干部一道，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)工作，達(dá)到了豐富自己的大腦，提高工作能力的目的。

　　第三個(gè)階段：創(chuàng)新突破階段。從2019年5月至2019年6月止，歷時(shí)一年零二個(gè)月。在XX市委組織部組織股任科員。這一階段，我將在農(nóng)村基層積累的工作能力及認(rèn)真踏實(shí)的精神運(yùn)用到部里的工作中，以創(chuàng)新的思維及工作方式取得了“三項(xiàng)創(chuàng)建”及非公有制企業(yè)黨建等工作的突破。作為一名組工干部，要做到部風(fēng)“六句話”要求，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求很高，同時(shí)，去年的黨建工作任務(wù)重、要求高。為了扎實(shí)做好工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為了開拓創(chuàng)新，經(jīng)常冥思苦想。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我協(xié)助股長(zhǎng)，與“三創(chuàng)辦”同事一道先后組織開展了全市“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)，在全市基層黨組織中基本達(dá)到了“四有”目標(biāo)以及“五個(gè)一”要求，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織得到省、景市委的表彰。

　　為深化非公有制企業(yè)黨建工作，我協(xié)助股長(zhǎng)抓住組建、管理和發(fā)揮作用三個(gè)環(huán)節(jié)，使全市非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大。2019年11月XX市非公有制企業(yè)黨建工作在全省“兩新”組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上得到了交流。XX市“一會(huì)一聯(lián)選派兩員”的工作模式得到了景德鎮(zhèn)市部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的肯定，并得到了推廣。

　　通過以上三個(gè)階段歷經(jīng)四年的學(xué)習(xí)、工作鍛煉，現(xiàn)在站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，年經(jīng)而不失穩(wěn)重，溫和而不會(huì)懦弱， 認(rèn)真而不呆板， 謙虛而不自卑，自信而不自負(fù)。

　　這次部里拿出部辦公室主任、干部二股股長(zhǎng)、信息管理中心主任的職位競(jìng)爭(zhēng)上崗。這是部領(lǐng)導(dǎo)班子的英明決策，是人事制度改革的必然趨勢(shì)，更是提高部機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力的重要舉措。對(duì)我來說則是一次展示才華、接受評(píng)判、得到鍛煉的好機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的崗位是部辦公室主任，這是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì)：

　　第一，肯“學(xué)”。大學(xué)四年教會(huì)了我科學(xué)有效的學(xué)習(xí)和思考方法，同時(shí)工作以來，我善于學(xué)習(xí)和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動(dòng)力，學(xué)習(xí)賦予了我工作的激情。

　　第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。我敬業(yè)精神較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

　　第三，會(huì)“寫”。我文字能力較強(qiáng)，有多篇文章發(fā)表及獲得獎(jiǎng)勵(lì)，在組織股一年多來，除撰寫了各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料、匯報(bào)材料外，還撰寫一些市委及部里的重要文件及材料。

　　第四，夠“專”。我參加工作以來，有近三年時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，深知辦公室在單位工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室主任的工作。

　　我清楚地認(rèn)識(shí)到，辦公室主任的職責(zé)和作用十分重要，主要有以下四點(diǎn)：

　　第一不僅是一位辦公室的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家。部辦公室主任擔(dān)負(fù)著做好部機(jī)關(guān)的文秘、檔案管理、財(cái)務(wù)、接待、車輛管理及調(diào)研、主辦《組工通訊》等工作的職責(zé)，要做好信息傳遞、落實(shí)任務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作，是部里各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　第二不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略。辦公室工作“細(xì)、雜、繁、累”，需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和真抓實(shí)干的工作魄力。必須善于以一種高超、科學(xué)及藝術(shù)性的謀略，處理好各種工作矛盾，井然有序的做好各項(xiàng)工作。

　　第三不僅要熟悉各股室的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)。辦公室主任要熟悉部機(jī)關(guān)各股室的各種業(yè)務(wù)，以利于加強(qiáng)各股室工作之間的協(xié)調(diào)及同事之間的配合，同時(shí)還得需要較深厚的法律知識(shí)、科技知識(shí)、文秘知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)及心理知識(shí)作為堅(jiān)強(qiáng)的保障，才能確保各項(xiàng)工作科學(xué)規(guī)范、卓有成效。

　　第四要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。辦公室主任如果沒有高超的組織管理水平，特別是沒有良好的人際溝通能力，就不能做到以誠待人、以理服人，組織協(xié)調(diào)好部里的各種關(guān)系，也就不能做到保證全體機(jī)關(guān)干部職工一條心，得到部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的擁護(hù)和支持。

　　假如本次競(jìng)聘我能當(dāng)選辦公室主任，我的主要目標(biāo)和工作思路就是“當(dāng)好五員、爭(zhēng)做優(yōu)秀辦公室主任”，即：

　　一是善于學(xué)習(xí)，當(dāng)好“學(xué)習(xí)員”。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我要努力抓好部機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)，督促大家按照“8+1、5+2”的學(xué)習(xí)方式，提高大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，采取專題輔導(dǎo)、授課、學(xué)習(xí)座談、討論、撰寫心得體會(huì)等形式，提高部機(jī)關(guān)干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　二是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題，把握好部里的中心工作，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握部里的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且注重調(diào)查分析，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，當(dāng)好“參謀員”。

　　三是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為股室服務(wù)、為全體機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，做好機(jī)關(guān)后勤等各項(xiàng)服務(wù)工作，全面提高各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，密切聯(lián)系全體機(jī)關(guān)干部職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　四是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，認(rèn)真科學(xué)地做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事、同事與同事之間的關(guān)系，確保部里的政令暢通。我將及時(shí)地貫徹落實(shí)部務(wù)會(huì)的決策，并加強(qiáng)各股室工作督辦檢查，促進(jìn)部里各項(xiàng)工作和決策的落實(shí)。

　　五是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)、文秘、后勤管理，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　假如我競(jìng)聘失敗，那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，積極愉快地工作；假如我競(jìng)聘成功，我會(huì)全力以赴，實(shí)現(xiàn)心中的藍(lán)圖。

　　“春風(fēng)千重抬望眼，征程萬里駕長(zhǎng)車。”我深知，不論競(jìng)聘成功于否，我都將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以“一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕”的氣概，朝著部風(fēng)“六句話”要求的目標(biāo)而闊步前進(jìn)。我深信，市委組織部將會(huì)有更加燦爛的明天，在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事也必定會(huì)有更加美好的明天。