2020競聘演講稿范文

　　20xx競聘演講稿范文篇一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機(jī)關(guān)本部人員競爭上崗的機(jī)會。我來自基層，今天能有幸與機(jī)關(guān)的同志們一起同臺演講，展示自我，感到無比的激動，對我來說，這不僅是一次選擇崗位工作的機(jī)會，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

　　我叫，1966年11月出生，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)為省分公司財(cái)會處借調(diào)人員，來自天水分公司，借調(diào)前擔(dān)任天水市北道區(qū)支公司經(jīng)理助理。我的第一志愿是客戶服務(wù)部客戶服務(wù)崗，第二志愿是財(cái)會部固定資產(chǎn)及單證崗。

　　一、我的工作經(jīng)歷

　　1986年7月，我從甘肅省商業(yè)學(xué)校物價專業(yè)畢業(yè)，分配到甘肅省天水百貨采購供應(yīng)站，從事商業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

　　1991年9月調(diào)入人保公司天水市北道區(qū)支公司，正式成為一名保險(xiǎn)員工，開始了自己的保險(xiǎn)生涯。

　　1991年9月-1993年12月，在人身保險(xiǎn)外勤業(yè)務(wù)崗位上工作；

　　1994年1月-1998年12月，先后在機(jī)動車輛保險(xiǎn)科擔(dān)任理賠業(yè)務(wù)員、付科長；

　　1999年1月-12月，擔(dān)任區(qū)公司辦公室主任、兼賠案稽審；

　　20xx年1月-20xx年10月，擔(dān)任服務(wù)所主任、營銷部經(jīng)理；

　　20xx年11月，被天水市分公司聘任為北道區(qū)支公司經(jīng)理助理，分管兩險(xiǎn)、審計(jì)及營銷。

　　20xx年7月借調(diào)到省公司財(cái)會處從事單證工作。

　　1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯(lián)合舉辦的“中保財(cái)險(xiǎn)汽車?yán)碣r員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；1997年在人保公司加入了中國共產(chǎn)黨；1999年獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。

　　二、過去工作的總結(jié)

　　在調(diào)入公司之前，我在天水百貨站從事商業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，先后做過出納和會計(jì)。1990年該單位成立大型商業(yè)零售商場時，我是籌備組成員之一，參與了商場財(cái)務(wù)會計(jì)的建賬工作。

　　在人保公司的20xx年里，我先后在人身保險(xiǎn)、機(jī)動車輛保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等承保和理賠業(yè)務(wù)崗位長期工作，并負(fù)責(zé)過基層業(yè)務(wù)稽核、辦公室、工會學(xué)習(xí)委員、黨支部組織委員等管理工作，擔(dān)任過支公司經(jīng)理助理，經(jīng)受了各個崗位的鍛煉，取得了較好的業(yè)績。

　　在車輛保險(xiǎn)理賠和管理崗位工作的5年里，處理賠案累計(jì)超過萬件以上。認(rèn)真的貫徹了“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的理賠原則，維護(hù)了公司和保戶的利益。先后經(jīng)手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件，為公司挽回?cái)?shù)十萬元的經(jīng)濟(jì)損失。1999年，天水分公司首次成功行使保險(xiǎn)代位追償權(quán)，勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經(jīng)辦，在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中，我是甲方委托人之一。在我擔(dān)任支公司辦公室主任的一年里，又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險(xiǎn)種萬元以上的賠案在上報(bào)前我都對照各有關(guān)險(xiǎn)種條款責(zé)任，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，保證了業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時，有效的控制了賠付率。在負(fù)責(zé)服務(wù)所工作的時期里，針對財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)賠付率上升較快的實(shí)際，調(diào)查研究，改進(jìn)查勘理賠方法，對家財(cái)險(xiǎn)實(shí)行定額賠付、企財(cái)險(xiǎn)聘請專家參與鑒定、責(zé)任險(xiǎn)提高現(xiàn)場到位率的辦法，使賠付率的上升趨勢得到遏制。

　　在搞好業(yè)務(wù)工作的同時，配合公司的整體宣傳，利用業(yè)余時間，經(jīng)常撰寫一些保險(xiǎn)宣傳方面的新聞稿件和工作研究文章。幾年來，《在中國保險(xiǎn)報(bào)》、《甘肅日報(bào)》等省內(nèi)外報(bào)刊、媒體發(fā)表新聞稿件近百篇，并被聘任為〈天水日報(bào)〉特邀通訊員。期間撰寫的《送不出去的核桃》獲得1992年全省報(bào)刊好新聞三等獎。在省級以上報(bào)刊發(fā)表保險(xiǎn)專業(yè)研究性文章5篇。其中《簡論強(qiáng)化保險(xiǎn)職工的敬業(yè)精神》發(fā)表后入編《中國保險(xiǎn)大視野》叢書；《強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制防范保險(xiǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)》在《甘肅金融》雜志發(fā)表后，被評為甘肅省第二屆保險(xiǎn)科研優(yōu)秀成果三等獎、天水市1998年度企業(yè)管理優(yōu)秀論文三等獎，并載入《甘肅省保險(xiǎn)學(xué)會文論選編》、《中國財(cái)稅金融干部優(yōu)秀論文選》；《淺議機(jī)動車輛保險(xiǎn)賠付率上升的原因及對策》入編《天水保險(xiǎn)論文選》；紀(jì)實(shí)文章《一起保險(xiǎn)代位追償案的始末及啟示》入編《中國保險(xiǎn)理賠大案》一書。

　　幾年來，我多次受到上級公司的表彰獎勵，1992、1996、1998三年被評為天水市人保系統(tǒng)年度“先進(jìn)工作者”；1994年被評為天水人保系統(tǒng)“先進(jìn)宣傳工作者”；1997年被評為天水市人保系統(tǒng)“文明服務(wù)標(biāo)兵”和“展業(yè)能手”；1998年被評為天水市人保系統(tǒng)“雙文明先進(jìn)工作者”；20xx年被評為天水市人保系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；20xx年被省分公司黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

　　三、我的工作設(shè)想

　　今天，我和大家一起競爭客戶服務(wù)部客戶服務(wù)管理崗位工作。我認(rèn)為，不論在哪個崗位上工作，機(jī)關(guān)工作的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，全員為客戶服務(wù)，公司為社會服務(wù)，是我公司一貫倡導(dǎo)的服務(wù)方向，服務(wù)是人保公司的核心競爭力，是一曲永遠(yuǎn)唱不完的主旋律。

　　如果我能競爭到客戶服務(wù)管理崗位的工作，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　第一，在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照崗位說明書全面履行崗位職責(zé)。結(jié)合我省系統(tǒng)實(shí)際，充分發(fā)揮自己基層工作時間長，與客戶實(shí)際交流多的優(yōu)勢，細(xì)化和落實(shí)各項(xiàng)工作部署和要求，使規(guī)定的崗位職責(zé)成為客戶服務(wù)的具體實(shí)施規(guī)范。本崗位的7項(xiàng)職責(zé)規(guī)定，把客戶服務(wù)管理定義成為一種包括服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)保戶、服務(wù)基層、服務(wù)相關(guān)職能部門的綜合的大服務(wù)概念。這就要求從業(yè)人員必須具備更高的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，站在更高的角度來把握和理解服務(wù)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的方法，適應(yīng)新形勢下作好客戶服務(wù)工作的需要。

　　第二、整合我省系統(tǒng)的客戶服務(wù)技術(shù)資源，為形成有甘肅人保特色的客戶服務(wù)規(guī)范體系有所作為。堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念，在進(jìn)一步落實(shí)和完善客戶經(jīng)理制、機(jī)動車互碰處理機(jī)制、同城通保通賠、黃金客戶綠色通道等現(xiàn)有的服務(wù)資源的同時，通過走出去、沉下去，引進(jìn)來等各種辦法，優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范的運(yùn)作體系，使我省的客戶服務(wù)在保險(xiǎn)產(chǎn)品的售前、售中和售后等環(huán)節(jié)以及承保、理賠、防災(zāi)防損等各個方面形成特色，提高水平，再上臺階。

　　第三、強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。

　　第四、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，切實(shí)

　　履行客戶至上的服務(wù)理念。通過服務(wù)環(huán)境的改善、服務(wù)態(tài)度的熱情、文明服務(wù)用語的使用、接待禮儀的規(guī)范、經(jīng)常性的客戶回訪等各個方面和環(huán)節(jié)來增強(qiáng)客戶服務(wù)的人性化、真情化，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，以此提高客戶對我公司的忠誠度和信任度，努力成為公司與客戶相融的橋梁和紐帶。

　　第五、深入一線，調(diào)查研究，服務(wù)全局。把工作的重心放在經(jīng)常性的調(diào)查研究上，著眼市場，前瞻性地總結(jié)系統(tǒng)各級服務(wù)部門日常服務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，全面準(zhǔn)確掌握公司客戶的整體情況，分析客戶需求的變化軌跡，形成對業(yè)務(wù)經(jīng)營、營銷管理、大客戶服務(wù)等相關(guān)部門發(fā)揮支持作用的市場和客戶信息資源，并在公司整個經(jīng)營體系中實(shí)現(xiàn)客戶信息的互動和客戶資源的共享，共同促進(jìn)公司利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　我有信心，有能力，在新的環(huán)境里，新的崗位上，創(chuàng)造更好的業(yè)績，做出更大的貢獻(xiàn)！

　　20xx競聘演講稿范文篇二

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　我叫，現(xiàn)年32歲，金融本科文化，中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來，先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風(fēng)險(xiǎn)部、會計(jì)部等部門工作過，20xx年擔(dān)任支行綜合管理部經(jīng)理至今。

　　今天，我競聘的崗位是支行副行長。

　　支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責(zé)任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有堅(jiān)定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)工作任務(wù)。其次要具備較強(qiáng)的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂，一個支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中，推動本行各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項(xiàng)工作的組織者，也是本單位各項(xiàng)具體工作的實(shí)施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證。

　　基于以上三點(diǎn)認(rèn)識，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔(dān)子，因?yàn)槲揖邆湟韵氯齻�方面的優(yōu)勢：

　　一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我生在農(nóng)行，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義；成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會使命；就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。“書到用時方很少，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融�？萍氨究茖W(xué)歷。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去。

　　二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。十多年來，多個崗位的工作經(jīng)歷，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作；6年的會計(jì)、信貸、客戶、風(fēng)險(xiǎn)工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項(xiàng)制度有了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握；尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，使我本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

　　三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在，長在，參加工作后一直沒有離開過，對縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)較好，與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系，外部環(huán)境較為有利。20xx年，經(jīng)我多方聯(lián)系，努力籌備，支行被**縣委評為縣級精神文明單位，支行營業(yè)室被市共青團(tuán)委評為市級“青年文明號”，從而使支行在社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實(shí)踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力。如在ABIS系統(tǒng)切換、CMS系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后，我又兼任支行信貸業(yè)務(wù)審查工作，在工作中，我堅(jiān)持邊學(xué)邊干，結(jié)合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作，加強(qiáng)了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn)，競聘為支行副行長，我將會盡職盡責(zé)，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，努力當(dāng)好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點(diǎn)：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。

　　二是秉承發(fā)揚(yáng)，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚(yáng)“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅(jiān)持、學(xué)習(xí)和運(yùn)用，務(wù)實(shí)求新，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機(jī)，掌握信息，在強(qiáng)化管理，注重風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足、質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴(yán)、收入單一等問題，全面提高支行盈利水平。

　　三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅(jiān)持做到工作到位不越位、相互補(bǔ)臺不拆臺，多進(jìn)言、進(jìn)好言，摒棄私心雜念和小團(tuán)體利益，堅(jiān)持副職服從正職，個人服從集體的原則，維護(hù)好正職的核心作用，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的各項(xiàng)規(guī)定。做到公道正派，言而有信，嚴(yán)于律己，清正廉明，既要管好事，又要帶好人。自覺過好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān)，做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

　　五是接受監(jiān)督，陽光作業(yè)。樹立監(jiān)督是愛護(hù)、是幫助、是培養(yǎng)的觀念，正確對待上級、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風(fēng)、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴，陽光作業(yè)。

　　具體的工作設(shè)想是：強(qiáng)化“六種意識”、做到“三個領(lǐng)會”�！傲�種意識”即：在工作中，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在安排中，要有效率意識，每項(xiàng)工作都要善始善終，抓好組織、落實(shí)；在班子建設(shè)中，要有大局意識，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的；在業(yè)務(wù)發(fā)展中，要有競爭意識，實(shí)施趕超戰(zhàn)略，在同業(yè)中爭份額，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次；在日常事務(wù)中，要有服務(wù)意識，把全心全意為員工服務(wù)作為自己工作的立足點(diǎn)，廉潔從業(yè)、真心為民；在經(jīng)營管理中，要有創(chuàng)新意識，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題、新矛盾。“三個領(lǐng)會”即：全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展�！叭�面”就要統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼，既要求穩(wěn)健經(jīng)營，確保實(shí)際增效果，真正做到既要全面發(fā)展，更要防控風(fēng)險(xiǎn)；“協(xié)調(diào)”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)為前提，穩(wěn)健、合規(guī)、審慎經(jīng)營，切實(shí)做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營，協(xié)調(diào)發(fā)展；“可持續(xù)”就是要立足當(dāng)前，著眼未來，儲備后勁，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)展，不能只顧眼前和當(dāng)前利益，寅吃卯糧，確實(shí)將質(zhì)量與規(guī)模、收益與風(fēng)險(xiǎn)、速度與效益綜合起來，統(tǒng)籌兼顧，走向?qū)崿F(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路。

　　具體做法：一是工作目標(biāo)要明確，思想觀念要轉(zhuǎn)變，措施要跟上；二是管理要細(xì)，指導(dǎo)要有針對性；三是工作節(jié)奏要快，不拖沓，不推諉；四是政策執(zhí)行要嚴(yán)，不打擦邊球；五是工作要扎實(shí)，不走過程；六是做到警鐘長鳴，安全措施到位，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。

　　借此平臺，請?jiān)试S我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期以來對我的培養(yǎng)、關(guān)心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續(xù)給予關(guān)心、支持和厚愛，我將不辜負(fù)行黨委和同志們的厚望。

　　謝謝大家！

　　20xx競聘演講稿范文篇三

　　今天，我演講的主題是——繼往開來，有所作為。

　　選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對外的形象代表。

　　下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識、構(gòu)想與建議：

　　第一、認(rèn)識本位，勤于服務(wù)

　　眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：

　　一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識。

　　三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)�，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。

　　第二、只求所得，不求所有

　　有人說，辦公室工作可用八個字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。"臺下十年功，臺上一分鐘"，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個人利益，用孔總的話說，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

　　第三、精誠合作，追求完美

　　辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個方面入手：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)

　　例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

　　二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料

　　毛澤東說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)"，羅素也說過"要購買房子，至少要到里面看看"。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

　　三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章

　　俗語道："言之無物，行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord20xx、WPS20xx、Lotus1-2-3OfficePro。20xx等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

　　20xx競聘演講稿范文篇四

　　我首先感謝部領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。今天我演講的主線是“13445”，即：圍繞一個目標(biāo)（競職部辦公室主任），回顧三個階段，體現(xiàn)四點(diǎn)優(yōu)勢、反映四個認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)五個工作目標(biāo)。舉行部機(jī)關(guān)中層干部競職演講，是部領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神，也是“打造一流組工干部，創(chuàng)一流工作業(yè)績”的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就XX市委組織部無比的生機(jī)和活力。

　　我今年26歲，中共黨員，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，獲工程學(xué)士學(xué)位、國家英語四級證書，20xx年省委組織部、省人事廳面向農(nóng)村基層工作的選拔生�！皶r光飛逝，日月如梭”。參加工作恰好滿四年，回首近四年來的工作和學(xué)習(xí)，可以清楚的分為三個階段。

　　第一個階段：適應(yīng)轉(zhuǎn)變階段。從20xx年7月下派鍛煉起至20xx年12月止，歷時一年零五個月。在洄田鄉(xiāng)政府任文書、宣傳干事、人大辦副主任。這一階段，我逐步適應(yīng)了農(nóng)村基層工作新環(huán)境、新工作，由一名懵懵懂懂的大學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了向一名勤懇踏實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)變。選拔生鍛煉一開始，鄉(xiāng)黨委、政府讓我從事材料撰寫、宣傳報(bào)道等方面工作，我不斷提高自己的工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，經(jīng)常深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，深挖素材，在省、地、市報(bào)刊雜志上多次登載通訊、論文、消息等文章，并在景德鎮(zhèn)市、XX市征文活動中多次獲獎。

　　第二個階段：夯實(shí)提高階段。從20xx年1月至20xx年5月止，歷時一年零五個月。在禮林鎮(zhèn)任宣傳干事。這一階段，我一方面夯實(shí)了材料撰寫、宣傳報(bào)道工作基礎(chǔ)，一方面逐步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高了農(nóng)村工作能力和素質(zhì)。除了做好材料撰寫等方面的工作外，鎮(zhèn)黨委、政府還安排我在禮林劉家村、牌樓村等村委會駐村，在農(nóng)村財(cái)貿(mào)任務(wù)征收、計(jì)劃生育、退耕還林、社會治安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等農(nóng)村中心工作中，工作難開展，也很難得到農(nóng)民群眾的信任和支持，我力求在政治上更加堅(jiān)定，更加純潔，在作風(fēng)上更加踏實(shí)，經(jīng)常深入農(nóng)村實(shí)地，與村（組）干部一道，身體力行“三個代表”重要思想，扎實(shí)工作，達(dá)到了豐富自己的大腦，提高工作能力的目的。

　　第三個階段：創(chuàng)新突破階段。從20xx年5月至20xx年6月止，歷時一年零二個月。在XX市委組織部組織股任科員。這一階段，我將在農(nóng)村基層積累的工作能力及認(rèn)真踏實(shí)的精神運(yùn)用到部里的工作中，以創(chuàng)新的思維及工作方式取得了“三項(xiàng)創(chuàng)建”及非公有制企業(yè)黨建等工作的突破。作為一名組工干部，要做到部風(fēng)“六句話”要求，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求很高，同時，去年的黨建工作任務(wù)重、要求高。為了扎實(shí)做好工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為了開拓創(chuàng)新，經(jīng)常冥思苦想。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我協(xié)助股長，與“三創(chuàng)辦”同事一道先后組織開展了全市“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動，在全市基層黨組織中基本達(dá)到了“四有”目標(biāo)以及“五個一”要求，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織得到省、景市委的表彰。

　　為深化非公有制企業(yè)黨建工作，我協(xié)助股長抓住組建、管理和發(fā)揮作用三個環(huán)節(jié)，使全市非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大。20xx年11月XX市非公有制企業(yè)黨建工作在全省“兩新”組織現(xiàn)場會上得到了交流。XX市“一會一聯(lián)選派兩員”的工作模式得到了景德鎮(zhèn)市部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的肯定，并得到了推廣。

　　通過以上三個階段歷經(jīng)四年的學(xué)習(xí)、工作鍛煉，現(xiàn)在站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，年經(jīng)而不失穩(wěn)重，溫和而不會懦弱，認(rèn)真而不呆板，謙虛而不自卑，自信而不自負(fù)。

　　這次部里拿出部辦公室主任、干部二股股長、信息管理中心主任的職位競爭上崗。這是部領(lǐng)導(dǎo)班子的英明決策，是人事制度改革的必然趨勢，更是提高部機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力的重要舉措。對我來說則是一次展示才華、接受評判、得到鍛煉的好機(jī)會。今天我競聘的崗位是部辦公室主任，這是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢：

　　第一，肯“學(xué)”。大學(xué)四年教會了我科學(xué)有效的學(xué)習(xí)和思考方法，同時工作以來，我善于學(xué)習(xí)和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動力，學(xué)習(xí)賦予了我工作的激情。

　　第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。我敬業(yè)精神較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

　　第三，會“寫”。我文字能力較強(qiáng)，有多篇文章發(fā)表及獲得獎勵，在組織股一年多來，除撰寫了各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料、匯報(bào)材料外，還撰寫一些市委及部里的重要文件及材料。

　　第四，夠“�！�。我參加工作以來，有近三年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，深知辦公室在單位工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室主任的工作。

　　我清楚地認(rèn)識到，辦公室主任的職責(zé)和作用十分重要，主要有以下四點(diǎn)：

　　第一不僅是一位辦公室的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家。部辦公室主任擔(dān)負(fù)著做好部機(jī)關(guān)的文秘、檔案管理、財(cái)務(wù)、接待、車輛管理及調(diào)研、主辦《組工通訊》等工作的職責(zé)，要做好信息傳遞、落實(shí)任務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作，是部里各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　第二不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略。辦公室工作“細(xì)、雜、繁、累”，需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和真抓實(shí)干的工作魄力。必須善于以一種高超、科學(xué)及藝術(shù)性的謀略，處理好各種工作矛盾，井然有序的做好各項(xiàng)工作。

　　第三不僅要熟悉各股室的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識。辦公室主任要熟悉部機(jī)關(guān)各股室的各種業(yè)務(wù)，以利于加強(qiáng)各股室工作之間的協(xié)調(diào)及同事之間的配合，同時還得需要較深厚的法律知識、科技知識、文秘知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識、財(cái)務(wù)知識、黨務(wù)知識及心理知識作為堅(jiān)強(qiáng)的保障，才能確保各項(xiàng)工作科學(xué)規(guī)范、卓有成效。

　　第四要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。辦公室主任如果沒有高超的組織管理水平，特別是沒有良好的人際溝通能力，就不能做到以誠待人、以理服人，組織協(xié)調(diào)好部里的各種關(guān)系，也就不能做到保證全體機(jī)關(guān)干部職工一條心，得到部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的擁護(hù)和支持。

　　假如本次競聘我能當(dāng)選辦公室主任，我的主要目標(biāo)和工作思路就是“當(dāng)好五員、爭做優(yōu)秀辦公室主任”，即：

　　一是善于學(xué)習(xí)，當(dāng)好“學(xué)習(xí)員”。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我要努力抓好部機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)，督促大家按照“8+1、5+2”的學(xué)習(xí)方式，提高大家對學(xué)習(xí)的興趣，采取專題輔導(dǎo)、授課、學(xué)習(xí)座談、討論、撰寫心得體會等形式，提高部機(jī)關(guān)干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　二是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好部里的中心工作，及時準(zhǔn)確地掌握部里的各方面工作動態(tài)，及時向部領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且注重調(diào)查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，當(dāng)好“參謀員”。

　　三是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為股室服務(wù)、為全體機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，做好機(jī)關(guān)后勤等各項(xiàng)服務(wù)工作，全面提高各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，密切聯(lián)系全體機(jī)關(guān)干部職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　四是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，認(rèn)真科學(xué)地做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事、同事與同事之間的關(guān)系，確保部里的政令暢通。我將及時地貫徹落實(shí)部務(wù)會的決策，并加強(qiáng)各股室工作督辦檢查，促進(jìn)部里各項(xiàng)工作和決策的落實(shí)。

　　五是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)、文秘、后勤管理，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　假如我競聘失敗，那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，積極愉快地工作；假如我競聘成功，我會全力以赴，實(shí)現(xiàn)心中的藍(lán)圖。

　　“春風(fēng)千重抬望眼，征程萬里駕長車�！蔽疑钪�，不論競聘成功于否，我都將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以“一萬年太久，只爭朝夕”的氣概，朝著部風(fēng)“六句話”要求的目標(biāo)而闊步前進(jìn)。我深信，市委組織部將會有更加燦爛的明天，在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事也必定會有更加美好的明天。