面試一分鐘即興演講技巧
面試是測查和評價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)，面試考驗(yàn)的是人的口才和反應(yīng)等能力，今天第一范文網(wǎng)小編給大家分享一些面試一分鐘即興演講技巧，希望對大家有所幫助。
面試一分鐘即興演講技巧一：標(biāo)題要簡潔洗練，辭約旨達(dá)
即興演講無論是命題式還是開放式，都需要有個(gè)明確的標(biāo)題。不少考生在回答時(shí)忽略標(biāo)題的重要作用，這是非常失策的做法。除了角色扮演情景對話可以省略外，其他情況都可以用詞語簡約而主旨通達(dá)的標(biāo)題來提升表達(dá)效果，一個(gè)好的標(biāo)題好于百字冗余的贅述。
面試一分鐘即興演講技巧二：破題要準(zhǔn)確深入，開門見山
好的開端是成功的一半。瑞士作家溫克勒說：“演講的開篇有兩項(xiàng)任務(wù)：一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋，打開場面，引入正題。”優(yōu)秀的演講者，都能深刻體會(huì)到在開篇用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來的重要性。公務(wù)員面試中的演講題目也不例外，考生如果能夠做到開門見山，一開講就切入正題，避免拖沓和冗長，那么就會(huì)早早抓住考官的眼球和注意力，給考官留下良好的印象。
開篇的方法很多，但即興演講效果較好的有兩種。
A.開門見山，直接破題。用幾句精煉規(guī)范的話把對問題的認(rèn)識準(zhǔn)確地表述出來，用精辟的觀點(diǎn)樹立演講的門面。世界上很多著名的政治家、國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。
B.引經(jīng)據(jù)典，巧做鋪墊。許多優(yōu)秀的演講在切入正題之前，經(jīng)常先引用一件小事、一個(gè)比喻、一個(gè)設(shè)問或者軼事傳聞，與演講的主要內(nèi)容進(jìn)行巧妙的銜接。
面試一分鐘即興演講技巧三：論證要逐層深入，環(huán)環(huán)相扣
這是演講的重點(diǎn)部分，也是充分展示考生認(rèn)識問題、分析問題、解決問題能力的部分。針對面試演講的特點(diǎn)，要求考生在闡述問題的過程中，一定要處理好思路的起承轉(zhuǎn)合。換句話說，考生要力求用清晰的層次、自然的過渡、鮮明的節(jié)奏，展示出自身邏輯思維的嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)識問題的深刻性，從而達(dá)到環(huán)環(huán)相扣，逐層深入的效果。
面試一分鐘即興演講技巧四：結(jié)尾要簡潔有力，卒章顯志
演講的開篇非常重要，同樣演講的結(jié)尾也是不可忽視的。如果一個(gè)演講過程在開篇時(shí)候引人入勝，結(jié)尾時(shí)候讓人振奮，那么這個(gè)演講的效果肯定是美妙的。美國作家約翰?沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)戛然而止。”結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使考官精神振奮，而松散拖沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使考官感到味同嚼蠟。所以，考生在結(jié)束演講的時(shí)候，一定不要啰嗦，要用具有號召性、鼓動(dòng)性的語言果斷結(jié)束，讓考官的情緒一直保留在意猶未盡中。
即興演講的形式和內(nèi)容是辨證統(tǒng)一的，二者相輔相成。演講框架構(gòu)建非常重要，演講的內(nèi)容同樣不容忽視，就如同骨架之外還需要肌肉皮膚的充實(shí)才會(huì)豐滿一樣。