初中開學全體教師會校長致辭(通用3篇)
初中開學全體教師會校長致辭 篇1
勤勉的老師、親愛的同學:
大家下午好!
回首20xx年,龍中桃李滿園、芬芳四溢,競賽初結(jié)碩果,高考續(xù)創(chuàng)奇跡。
20xx年高考,一本率繼續(xù)保持80%以上驚艷高位,鄭州龍湖一中學子昂首走進香港中文大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學、北京航空航天大學和中央財經(jīng)大學等國內(nèi)一流名校。同時,我們辦了一個小小的競賽班,四名同學獲數(shù)學、物理、生物競賽省一等獎,十二名同學獲省二等獎,八名同學獲省三等獎。讓我們用熱烈的掌聲,慶賀龍中的20xx!
20xx屆高三同學們,再有百天,見證新的奇跡時刻就要到了,你們準備好了嗎?
“龍中大門朝南開,不愿刻苦莫進來”,這些年,我們倡導:嚴格管理,自主發(fā)展。這里的自主,是“喚醒自主意識,提高自主能力,培養(yǎng)自主精神”;這里的嚴,是“管理不要嚴厲但必須嚴格,學習不能痛苦但必須刻苦”。我們期望,努力奮斗的老師們辛苦工作,亦從中收獲奮斗的幸福;追夢路上學生刻苦學習,亦從中感受成功的喜悅和滿足。
今天的集會,我想談?wù)剬W習不能痛苦但必須刻苦。
一、學習不能痛苦。
人生要快樂卻不止于快樂,學習要刻苦卻不應(yīng)當痛苦。你們是學習的主人,你們不能被幾本教科書囚禁,在埋頭做題的同時要能感受到知識之美、精神的豐盈,最好的學習動力是來源于內(nèi)心的需求、來源于每次進步所帶來的一點點喜悅和成就感。你們應(yīng)該從“被主體”到真正的`.主體、修復學習的沖動和欲望,你們可以把紀律觀念的培養(yǎng)上升到學習習慣的培養(yǎng)、上升到意志品質(zhì)的培養(yǎng)。多年以后,你們回想起自己的高中生活,留在你記憶里的除了學習,還有兄弟間盡情的大笑、閨蜜間一個溫暖的小紙條、餐廳一頓熱騰騰的烤肉飯,還有一群愛你的人!
二、學習必須刻苦。
“愿不愿刻苦,能不能刻苦,會不會刻苦”,是每一名龍中學子需要思考的問題。
愿不愿刻苦,是個態(tài)度。學習道路千萬條,熱愛學習第一條,中學不刻苦,一生去彌補。高中時代,需要學習大量的知識,需要直面一次次重要的考試,有背不完的單詞、做不完的卷子、讀不完的書,但也恰恰是這種奮進的姿態(tài),成全了一段你們最能感動自己的時光。
能不能刻苦,是個習慣。孔子曰:益者三友,友直、友諒、友多聞,益矣。和陽光的人在一起,心里就不會晦暗,和進取的人在一起,行動就不會落后,和睿智的人在一起,遇事就不會迷茫,和龍中的人在一起,學最刻苦的別人,做習慣刻苦的自己。
會不會刻苦,是個難題。學生最大的痛苦,莫過于“頭懸梁、錐刺股”之后,甩出江河般的汗水,卻只收獲兩顆苦澀的淚珠滴在干癟的分數(shù)上。恰當?shù)膶W習方式、適合的學習方法,刻苦才會事半功倍,所以我們需要老師的引導、同學的互助,學校和老師一定全力為你們搭建平臺,龍中所有的人都會告訴你:你不是一個人在戰(zhàn)斗!求學成長的旅途中,每一段都刻著一塊里程碑,只有留下與生命掙扎搏斗的痕跡,這塊里程碑才具有成長的意義!
高三的同學們,20xx年的春天,我依然和你們分享許巍的歌:“一直以來 在心中的夢想 ,是用一生 改變這個世界 ,一直以來 這閃光的心愿 ,指引我穿行世界”。(請同學們聽)
高一高二的同學們,20xx年的春天,你正年輕,遇見你,遇見花開燦爛。
初中開學全體教師會校長致辭 篇2
親愛的老師們,同志們:
新學期,“保質(zhì)量求發(fā)展”仍是我校教學工作的中心,我們力求在教育教學管理上有突破,有創(chuàng)新,促使教育教學工作再上新臺階:
一、精心備課,抓好課堂,保證教學效果
1、用心備課
備課好比和面,關(guān)鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同,開學初全冊教材解讀與分析(地位、內(nèi)容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么)、單元備課(單元主題、訓練重點、課文哪些,學習策略)、具體到某一課或者某一課時的備課(學習目標、重點難點、導入、設(shè)問、重點句段、教學方式等)
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課,還要重視學情調(diào)查、重視興趣激發(fā)、重視設(shè)問導讀、重視方法指導、重視小組合作,體現(xiàn)導學特點、面向全體,同時寫好教后反思和教學后記,體現(xiàn)課改精神。
2、全心上課
有效教學是學校的中心工作,課堂是實施有效教學的主陣地,有了課堂的成功,才有教學的成功,學生的成功,教師的成功,學校的成功!暗谜n堂者得天下”、課堂上一定要體現(xiàn)“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,精講多練,把大量的空間和時間還給學生,做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求,每節(jié)課,必須留10分鐘左右的目標檢測,這個檢測可以是口頭的、筆頭的,個體的或集體的,也可以是單項的或綜合的)。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點,課前老師要能夠圍繞本節(jié)課目標,設(shè)計能夠啟發(fā)學生思考的問題,滲透記憶方法和記憶規(guī)律,全方位地調(diào)動學生的所有神經(jīng)。讓有價值的問題成為課堂主線,讓自主解決問題成為學生課堂學習方式,以學情為基、學動為擎,學會為標,學生為本。領(lǐng)導經(jīng)常走進老師的課堂,在課堂上不過多的關(guān)注教師,而是關(guān)注學生的成長,只要學生都能熱烈而認真的動起來,我們就很欣喜。
牧民說:“放牧有兩種,一種是牧,另一種是圈,牧就是帶著牛羊走向水草,圈就是帶著水草走向牛羊。”教育應(yīng)該是帶著(或引領(lǐng)著)學生走向資源。
3、精心設(shè)計作業(yè),耐心輔導
。1)作業(yè)布置要緊扣學習目標,關(guān)注目的性和針對性,杜絕無效作業(yè)!@是對作業(yè)質(zhì)的要求。
(2)要嚴格按照教育部對作業(yè)時間的規(guī)定進行作業(yè)量的控制!@是對作業(yè)量的控制。
。3)作業(yè)批改要結(jié)合學科特點與學生實際,關(guān)注反饋,關(guān)注錯題的糾誤,加強對學困生的面批面改,杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為。——這是對批改的規(guī)定。
教師要博讀書、廣做題,讓教師充分占有教學資源,能完全包含學生占有的學習資源,提供給學生所做的作業(yè),應(yīng)來自教師做后的精選。
4、潛心檢測
每課必測和單元必測,重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改,有改必評,有錯必糾。
5、用心反思
教師要做到“課前精心準備,課中精彩呈現(xiàn),課后精細落實”,尤其還要對教學中的成功、亮點、經(jīng)驗、不足進行反思。因為教師教學的態(tài)度是功夫在課外,收獲在課內(nèi)。
二、求根固本,豐富活動,促質(zhì)量提升
質(zhì)量要提升,學校必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路。我校建設(shè)書香校園為契機,每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書,學生必讀與選讀相結(jié)合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介,小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調(diào)動學生的讀書熱情。
另外,我校豐富活動形式,根據(jù)學科特點,舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎(chǔ)知識測試、朗誦比賽”等,這些活動既迎合學生興趣,又開拓學生視野,增長了知識與技能,在活動中張揚了個性與創(chuàng)造性,使學生各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升,使素質(zhì)教育與教學質(zhì)量同步發(fā)展。
三、加強信念教育,調(diào)動內(nèi)需,培養(yǎng)學生學習力
1、加強理想信念教育。
要大面積提高教育教學質(zhì)量,思想教育要跟上,在發(fā)揮全體教師的主導作用的同時,必須充分發(fā)揮學生的主體作用,使他們愛學、樂學。
我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育,“今天學習不努力,明天努力找工作”。以生動活潑的形式,使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學,從內(nèi)心深處認識到學習的重要性,從而激發(fā)學習興趣,調(diào)動學生的學習積極性。
2、加強班級文化建設(shè)。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮,荒廢學業(yè)可恥”的氛圍。同時建立健全班務(wù)考核制度,對學生的紀律、衛(wèi)生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比,規(guī)范學生的行為,督促后進,增強了集體榮譽感、凝聚力,使學生身心向著健康積極向上的方向發(fā)展。
3、建立自我監(jiān)督的制度。自我監(jiān)督實際上就是自我總結(jié),也就是說學生對自己的'每一個教學活動做總結(jié)和反思,一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
4、關(guān)愛學生,激發(fā)熱情
營造一種和諧的教學氣氛,促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸,都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創(chuàng)造各種條件,使得每個學生都有機會和平臺充分表現(xiàn)自己,讓學生主動積極地參與到學習過程中。繼續(xù)在班級里舉行“秀秀我自己”,學生根據(jù)學生的特長自我展示,體驗成功,找到自信。我們還舉行“我的座右銘”,每日一故事,進行勵志教育。
四、家校合作,形成合力,助力教育教學
教育學生不能僅憑學校一己之力,家長不是教育的旁觀者、局外人,而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通,有利于為孩子創(chuàng)造更豐富的教育機會和資源。
1、挖掘家長的教育資源
利用家長資源,開設(shè)家長課堂,通過工作在不同部門、不同行業(yè)的家長才盡所用,充分調(diào)動家長積極性,邀請他們走進課堂,講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識,讓學生從小了解社會,接近社會,提高孩子的綜合素質(zhì),同時,調(diào)動家長合作的熱情和自豪感。
2、開好家長會
家長會是家校合作的主要形式,我校每學期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程,特別是有形成果的收集與積累,能真實的、全面的說明學生的成長變化。家長會上,教師客觀向家長匯報學生表現(xiàn)情況,和家長交流時做到多鼓勵,少批評,傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量,讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題,學習情況,尋求家庭教育與學校教育的最佳結(jié)合點。
3、拓寬合作路徑,注重合作實效
隨著信息時代的來臨,老師每天都把好的文章分享到班級QQ群,提醒家長督促孩子閱讀,老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長學習。
班級QQ群、微信群、信信通、米學網(wǎng),都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑,分享學生在學校的種種表現(xiàn),對學生用心,對家長用心,根據(jù)學生的表現(xiàn)編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長,讓家長認識到自己孩子的進步和不足,從心里贏得家長的信任和支持,促進家長和老師的交流溝通,拉近家長和老師的心理距離,有利于管理學生。
新學期新征程新思路新發(fā)展。中心學校將繼續(xù)秉承“質(zhì)量立校、文化建校、特色強!钡陌l(fā)展思路,不斷創(chuàng)新,使教育教學質(zhì)量再上新臺階!
初中開學全體教師會校長致辭 篇3
親愛的老師們,同志們:
中秋佳節(jié)剛過,又迎來了中華人民共和國第x個教師節(jié)。今天,我們在這里隆重集會,慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。首先,請允許我代表學校黨委,向在座各位老師,向長期以來默默耕耘在學校教學、科研以及管理工作第一線的全體教職員工,向全校離退休老教師、老同志,致以節(jié)日的慰問和崇高的敬意。向今天受到表彰的各位教師表示熱烈的祝賀!
今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”,在我們學校就是進一步營造和弘揚“尊重知識、尊重人才、尊重教師”氛圍。剛剛受到表彰的優(yōu)秀教師,是過去幾年里在教學、科研及管理工作第一線作出突出成績的杰出代表,也是全校500多位教職員工當中教書育人的榜樣?梢哉f,這些優(yōu)秀教師,都有著一個共同的鮮明特征,那就是:始終忠誠黨的教育事業(yè),堅持把教師作為自己的第一身份;始終全身心投入教育教學,堅持把上好課作為自己的第一追求;始終投入全部的愛心和情感,堅持把與學生相伴成長作為自己的第一責任。下面,我談三點感受與老師們分享。
一、教師是一個神圣的稱謂,更是一份神圣的事業(yè)、神圣的責任。
學為人師,行為世范。還具體闡述了做好老師的標準。
做好老師,要有理想信念。做好老師,要有道德情操。做好老師,要有扎實學識。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質(zhì),其中知識是根本基礎(chǔ)。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師,具備學習、處世、生活、育人的智慧,能夠在各個方面給學生以幫助和指導。做好老師,要有仁愛之心。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠,接近同學生的距離,滋潤學生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,用欣賞增強學生的信心、用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅。
我想,在座的每一個人都可能有這種體會,從小學、中學到大學,老師在課堂上的一次互動、一個微笑、一句鼓勵,都可能會影響和激勵我們一生。
或許是巧合,我記得xx年前第一個教師節(jié),我恭恭敬敬地給家鄉(xiāng)的啟蒙老師寄去了賀卡,感謝她耐心地呵護我的成長。xx年后的'今天,我很榮幸地和我大學的老師同在一個臺上,這位老師就是胡校長。胡校長當了我大學兩年的班主任,我不知道,先生是否還記得當年給我寫的畢業(yè)留言?很簡單的七個字“就這樣走你的路”,至今仍然激勵著我。
二、教師是辦學主體,是學校主人,學校踐行黨的群眾路線,必須尊重知識、尊重人才、尊重教師。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,在學校踐行黨的群眾路線,就是要尊重知識、尊重人才、尊重教師。一所學校能不能辦好,最為重要的就是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、高水平的師資隊伍,從這個意義上說,在高校,也就是學界所說的“教授即大學”,師資最重要。
我們學校現(xiàn)有全日制學生9000多人,其他各類在冊及培訓學生9000多人。要實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標,把這18000多人培養(yǎng)好,幫助他們順利地實現(xiàn)就業(yè)、走向社會、享受成功的喜悅;要貫徹落實好全國職教工作會議精神,實現(xiàn)學校“深化改革,轉(zhuǎn)型發(fā)展,服務(wù)地方”的新一輪創(chuàng)業(yè)目標;要順利推進學校黨委確定的全面深化改革的“八大任務(wù)”,為學校發(fā)展贏得新空間、開辟新天地,我們必須充分相信廣大教師,誠心依靠廣大教師,組織發(fā)動廣大教師。只有把廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來,學校的事業(yè)才能蒸蒸日上。
尊重知識、尊重人才、尊重教師,根子在思想感情!案腥诵恼,莫先乎情”,在高校為人民服務(wù),以人為本,就是要體現(xiàn)在為廣大師生服務(wù),以廣大師生為本上。因此,我們要尊重教師的主體地位,增進同廣大教師的感情,想教師之所想,急教師之所急。扎實推進民主治校,充分尊重廣大教師在治校理政方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),激發(fā)廣大教師的主人翁意識。
三、尊重知識、尊重人才、尊重教師,必須全面深化改革,讓廣大教師贏得充分的職業(yè)自豪和職業(yè)尊嚴。
“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”。
尊重教師勞動,尊重教師創(chuàng)造,必須進一步統(tǒng)一思想。要確立教師是辦學的第一資源,教師就是學校,沒有教師就沒有一切的理念!疤斓厝f物,唯人為貴”,要切實把人才強校作為學校改革發(fā)展的核心戰(zhàn)略,以求才若渴的胸懷,廣納賢才,不斷創(chuàng)新教師發(fā)展的政策措施,真正確立起教師優(yōu)先發(fā)展的體制機制保障。
尊重教師勞動,尊重教師創(chuàng)造,必須全面深化人事分配制度改革。人事管理的重點是科學定編,合理設(shè)崗,規(guī)范聘用,嚴格考核。分配政策事關(guān)教職工切身利益,是是否尊重知識、尊重人才、尊重教師的最直接體現(xiàn),事關(guān)每一個教師的職業(yè)尊嚴。學校已將此項改革作為八大改革的重點任務(wù),將適時調(diào)整新一輪崗位聘任和績效工資政策,提高專業(yè)技術(shù)崗位在績效分配中的比重,讓廣大教職工更多的共享學校改革發(fā)展的成果。
尊重教師勞動,尊重教師創(chuàng)造,必須更加關(guān)注民生,改善教師的工作、學習和生活條件。尊重教師,要以思想感情為基礎(chǔ),但絕不能停留在感情上、理念上、口號上,尊重教師是具體的,必須落實在行動上。尊重教師,我們要改善教師的工作學習條件,要建設(shè)好教師工作室,及時更新維護好各種教學、實驗、實訓設(shè)備;要加大對學校信息化建設(shè)的投入,加大對教師發(fā)展的培養(yǎng)、培訓力度;要加快教育國際交流合作,讓更多的教師具有國際視野;要分批解決好人事代理教職工的進編問題,讓廣大教師有歸屬感;要更好地頂層設(shè)計校園文化建設(shè),豐富校園文化體育活動,努力把學校建設(shè)成每一個教職工可以安放心靈的精神家園。
老師們、同志們,尊重知識、尊重人才、尊重教師,我們應(yīng)該做、必須做的事情很多。這一屆校黨委,把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,滿腔熱情關(guān)心教師,改善教師待遇,關(guān)心教師健康,維護教師權(quán)益,讓尊師重教在校園蔚然成風。
老師們,今年我也已從教整29年了,也算是一個老教師了,我一直以自己曾經(jīng)在講臺上的輝煌感到自豪,以在學生中贏得掌聲而驕傲。最后我提議,讓我們再一次為今天獲表彰的30年教齡教師和全體老教師,為獲獎的優(yōu)秀教師代表,為全校教職員工,為我們自己熱烈鼓掌!
教師節(jié)快樂!