學(xué)年開(kāi)學(xué)會(huì)議講話(huà)稿
—XX學(xué)年開(kāi)學(xué)會(huì)議講話(huà)稿
各位教職工：
大家好！
暑假結(jié)束，我們帶著對(duì)教育的責(zé)任和對(duì)校園的一份想念，又回到了各自的工作崗位，我們又迎來(lái)了一個(gè)新學(xué)年，假期間，有好幾個(gè)老師犧牲休息時(shí)間，埋頭于學(xué)校的工作，做了很多業(yè)務(wù)工作，保證了學(xué)校正常開(kāi)學(xué)，我代表學(xué)校表示衷心的感謝。假期間，我們很多同志希望調(diào)動(dòng)工作，最終如愿也好，不如愿也好，我們都要以良好的精神面貌和心理狀態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從大局，做好新學(xué)年的各項(xiàng)工作。
本學(xué)年，我校的、五位教職工調(diào)動(dòng)，我校新增了兩位特崗教師，一位是廣西師院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，另一位是昆明學(xué)院歷史專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，希望他們的到來(lái)，能給我們的工作注入新的活力，也希望二位在這個(gè)艱苦的環(huán)境中不斷磨練自己，盡快成為教學(xué)中的頂梁柱、生力軍。讓我們?nèi)w以熱烈的掌聲歡飲他們的到來(lái)。
各位教職工，新的學(xué)年，我們將面臨諸多困難，但無(wú)論有多少困難，我們都必須攻克、必須前進(jìn)。今天的會(huì)議，我著重是分析一學(xué)年來(lái)我們工作中存在的諸多不足，找出原因，對(duì)癥下藥，把今后的工作做得更好。
我首先分析存在的不足，做得好的，我們不必要謙虛，做得不足的，我們要客觀公正的看待，我們不要不耐聽(tīng)，忠言逆耳，希望大家認(rèn)真的聽(tīng)、認(rèn)真的反思。
一、一年來(lái)學(xué)校工作的情況
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我們學(xué)校的宿舍管理工作有三個(gè)全縣之最：一是學(xué)校面積最小，可以說(shuō)是“彈丸之地、盡收眼底”，是全縣面積最小的中學(xué)，男女生宿舍集中，一共只有三間房子；二是管理人員之多，專(zhuān)職宿保三人、政教管理三人、班主任13人，師生比全縣第一多；三是宿舍臟亂差全縣名列第一，偶有上級(jí)部門(mén)檢查，宿舍情景不堪入目，陪同檢查的校務(wù)會(huì)成員只有一種感受：羞愧、臉熱、無(wú)語(yǔ)。每到周末、假期，學(xué)生離校后宿舍的臟亂差更是目不忍視。
（二）學(xué)生管理
很多家長(zhǎng)評(píng)價(jià)景東二中的學(xué)生—“素質(zhì)低”、“素養(yǎng)差”、“動(dòng)物行為”、“小狗日咧”、“小畜生”等，這些字眼就是反饋一個(gè)信息—學(xué)生言行品德極差。的確，我們從學(xué)生的日常行為就可以看到，我們的學(xué)生有十項(xiàng)比較突出：抽煙、喝酒、打架、談戀愛(ài)、賭博、偷盜、搞怪異發(fā)型、刻意破壞公務(wù)、玩手機(jī)、穿拖鞋。學(xué)生中存在的這些突出問(wèn)題，嚴(yán)重影響了學(xué)校在社會(huì)、家長(zhǎng)心目中的形象，一方面，社會(huì)把二中貶得越來(lái)越低；一方面，給學(xué)生管理工作帶來(lái)很大困難，要怎樣管理這些學(xué)生？要付出多少勞動(dòng)？要付出多少心血？大家正視問(wèn)題的同時(shí)，也要理解我們管理學(xué)生的教職工的艱難；一方面，這些學(xué)生的品質(zhì)行為嚴(yán)重沖擊到課堂，老師給一群這樣的學(xué)生上課，心累更甚于身累。對(duì)于二中來(lái)說(shuō)，這些學(xué)生帶來(lái)的負(fù)面影響，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了不出教學(xué)成績(jī)的影響，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，必須攻�?jiān)克難、反思對(duì)策，花大力氣規(guī)范學(xué)生的日常行為。
�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)糟糕
1、酒風(fēng)濃
酒不是不能喝，但是最起碼有三個(gè)底線你要謹(jǐn)守：一是不要影響工作，二是不要影響我們二中的教師形象，三是不要影響你自己家庭和睦。這三個(gè)底線你都沒(méi)有能力把握，你就不要碰酒。
2、賭風(fēng)甚
賭博要謹(jǐn)記一些原則：
�。�1）周一到周五，正常教學(xué)時(shí)間不得打麻將和進(jìn)行其它形式的賭博活動(dòng)；
�。�2）周末打麻將或賭博，一切后果自負(fù)；
�。�3）多想想賭博的危害：有些人從1、2、3元打到10元，又到20元、50元、甚至100元，更有甚者嫌打麻將進(jìn)錢(qián)慢，還是“放水”來(lái)得快。不怕害羞，我是沒(méi)有錢(qián)賭博，但是溫馨提示你：不要把打麻將、賭博當(dāng)成發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)。大家試想：打麻將的時(shí)候，學(xué)生家長(zhǎng)就坐在你對(duì)面，麻將不糊的時(shí)候又報(bào)幾句粗口，家長(zhǎng)心里是什么想法？家長(zhǎng)心里面咋看待你？對(duì)你僅有的一小點(diǎn)信任或尊重，就被你“一炮又一炮的放丟了”。
3、管理學(xué)生糟糕
一方面，有些老師不管理學(xué)生，上課課堂就像趕集，老師在學(xué)生面前的尊嚴(yán)蕩然無(wú)存，對(duì)班級(jí)影響極壞，甚至引起大多數(shù)教職工不滿(mǎn)。
另一方面，為什么我們的班級(jí)里面問(wèn)題不少、矛盾不斷、班風(fēng)不佳、學(xué)風(fēng)不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關(guān)系的。學(xué)生之間產(chǎn)生了矛盾，要么不管，要么簡(jiǎn)單呵斥，要么就是一把掌，久而久之，我們培養(yǎng)的學(xué)生就是自以為是、心中無(wú)紀(jì)、眼中無(wú)人，在教育的過(guò)程中適度的懲罰，我認(rèn)為是可以的，但長(zhǎng)期的用言語(yǔ)的攻擊、體罰或變相體罰，一年來(lái)的工作效果告訴我們，這種管理方法行不通，時(shí)間長(zhǎng)了只會(huì)導(dǎo)致師生對(duì)立，工作越做越糟糕，能不能再加上一個(gè)方法，通過(guò)耐心的講道理、爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，讓學(xué)生信任我們，讓學(xué)生的心向老師靠攏。