醫(yī)院成立領導致辭講話(通用5篇)
醫(yī)院成立領導致辭講話 篇1
各位領導,各位來賓,朋友們:
在這春暖花開、春意盎然的美好季節(jié),我們十分欣喜地迎來了漢陰縣人民醫(yī)院綜合門診樓的隆重開工。在此,我謹代表縣委、縣政府,對縣人民醫(yī)院綜合門診樓的開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工奠基的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示最熱烈的歡迎!
縣人民醫(yī)院綜合門診樓的建設,是縣委、縣政府為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設的一項重大舉措,是我縣的惠民工程之一,是全縣“”規(guī)劃重點項目,對于進一步完善我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、改善人民群眾就醫(yī)條件,具有非比尋常的重要作用。它是一項造福漢陰30萬人民和后世子孫的民生工程,更是全縣廣大人民群眾翹首期盼的有史以來最大的一項民心工程、德政工程和社會公益事業(yè)項目。
縣人民醫(yī)院綜合門診樓從籌建到開工,歷時兩年多,得到了省、市、縣各部門的大力支持。它的建成投入使用,對優(yōu)化縣人民醫(yī)院功能布局,進一步增強醫(yī)院的整體實力,切實改善患者就醫(yī)環(huán)境,解決看病難、住院難問題,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,起到了積極的推動作用,它標志著漢陰縣人民醫(yī)院的發(fā)展又邁上了一個新的臺階。在此,再次對關心支持漢陰縣人民醫(yī)院綜合門診樓建設的各界人士,表示最誠摯的謝意!
隨著人民生活水平不斷提高、健康觀念地不斷轉變,對醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和服務能力提出了新的更高要求。希望漢陰縣人民醫(yī)院以公立醫(yī)院改革為契機,不斷加強管理,努力提高綜合實力,建成一個集環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)良、技術精湛于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。以一流的服務、良好的信譽、精湛的技術,為漢陰人民提供良好的醫(yī)療服務,為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻!
我真誠地感謝各位領導和來賓的光臨,祝大家身體健康、工作愉快、萬事如意!祝漢陰縣人民醫(yī)院綜合門診樓開工大吉!
謝謝大家!
醫(yī)院成立領導致辭講話 篇2
各位理事、同志們:
今天會議的目的,是深入貫徹落實中央和省、市關于推進事業(yè)單位改革的總體部署,組建縣人民醫(yī)院理事會,完善縣人民醫(yī)院法人治理結構,全面、深入、有序推進全縣事業(yè)單位改革。我代表縣衛(wèi)計局向當選為縣人民醫(yī)院第一屆理事會的各位同志表示祝賀,在此我講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,充分認識在醫(yī)院實行法人治理結構的重要性
在醫(yī)院實行法人治理結構,是全面深化事業(yè)單位改革的需要。建立和完善以決策層及其領導下的管理層為主要構架的事業(yè)單位法人治理結構,是轉變政府職能、創(chuàng)新事業(yè)單位體制機制的重要內(nèi)容和實現(xiàn)管辦分離的重要途徑和主要方向。也是明確事業(yè)單位決策層的決策地位,把行政主管部門對事業(yè)單位的具體管理職責交給決策層,是激發(fā)事業(yè)單位活力的,實現(xiàn)各項事業(yè)發(fā)展的必然途徑。
在醫(yī)院實行法人治理結構,是深化公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容。實現(xiàn)“管辦分開、政事分開”,深入探索建立權責明確、管理高效、激勵科學、監(jiān)管有力的公立醫(yī)院法人治理結構是公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容?h人民醫(yī)院實行醫(yī)院法人治理結構,成立縣人民醫(yī)院理事會,必將使醫(yī)院的管理體制和運行機制不斷優(yōu)化完善,公立醫(yī)院改革的成效進一步得到鞏固和提升,使醫(yī)院的科學發(fā)展步入快車道。
在醫(yī)院實行法人治理結構,是全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要。縣醫(yī)院是我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位,在全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作方面具有舉足輕重的地位,其功能發(fā)揮如何、服務能力和水平如何,直接關系到全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此,通過實行法人治理結構,進一步優(yōu)化醫(yī)院管理體制和運行機制,提升服務、凸顯公益性,對帶動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有重要示范帶動作用。
二、強化履職,努力提高醫(yī)院管理水平和服務能力
理事會要全面履行職責。醫(yī)院理事會是醫(yī)院法人治理結構的主體,代表政府和社會公共利益,行使醫(yī)院的重大決策權,是具有完全獨立意志、代表醫(yī)院產(chǎn)權所有人、社會利益的醫(yī)院董事組成的權利機構。理事會必須要把對內(nèi)治理和對外聯(lián)絡兩大功能發(fā)揮好,要按照理事會章程,將對醫(yī)院長遠發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要事項進行認真決策審議,同時要進一步加強醫(yī)院與社會各界的聯(lián)系與溝通,促進醫(yī)療服務水平的有效提升,從而形成更有責任、有激勵、有約束、有活力的管理運行機制。
行政主管部門積極履行行業(yè)監(jiān)管職責。切實維護患者健康權公眾利益,構建和諧醫(yī)患關系;要加強對醫(yī)療機構衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法工作,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,規(guī)范收支管理。
醫(yī)院管理層要切實加強內(nèi)部管理。醫(yī)院法人治理結構的建立,使醫(yī)院所有者與經(jīng)營者的責任和權限更加明晰,對醫(yī)院管理人員的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明確自己在醫(yī)院運營和發(fā)展中的責任、義務和權限,找準自己的定位;要專心致志從事醫(yī)院管理工作,保證自己的主要精力用于醫(yī)院管理;要學習和鉆研現(xiàn)代管理科學知識,在工作實踐中不斷提升自己的管理能力和科學決策水平;要善于同醫(yī)院理事會成員以及社會各界進行溝通和協(xié)調(diào),自覺接受醫(yī)院理事會、監(jiān)事會的領導和監(jiān)督;要帶領領導班子和全員員工一道,確保醫(yī)院高效運行和健康發(fā)展,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
醫(yī)院的干部職工要轉變觀念。無論什么樣的改革,實行什么樣的管理模式,都不會養(yǎng)庸、懶、散、拖之人,在改革面前任何人都沒有打不破的“鐵飯碗”。作為醫(yī)院的干部職工,無論何時都要有主人翁意識,主動關心醫(yī)院的建設和發(fā)展,積極參與醫(yī)院的民主管理,同時要立足本職崗位,加強業(yè)務知識的學習,不斷改善服務態(tài)度,提升服務水平,用高尚的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務,塑造為民、誠信、廉潔、放心的公立醫(yī)院良好形象。
三、深入推進全縣事業(yè)單位分類改革工作
事業(yè)單位法人治理結構改革在我縣屬于試點工作,沒有比較完善和成功的經(jīng)驗可以借鑒,縣人民醫(yī)院要堅持在摸索和創(chuàng)新過程中,始終立足工作實際,認真積累和總結經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮引領作用,使我縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理結構試點工作經(jīng)得起時間和實踐的考驗,并為全縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理工作廣泛深入開展打下堅實的基礎。
希望縣人民醫(yī)院以理事會成立為起點,進一步深化法人治理結構改革,不斷提升服務能力,最大滿足全縣城鄉(xiāng)群眾日益增長的就醫(yī)需求。
深化事業(yè)單位分類改革是黨中央、國務院的和省、市安排部署的一項重要工作。目前,我縣事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進,在縣人民醫(yī)院成立理事會,完善法人治理結構,是我縣全面、深入、有序推進事業(yè)單位改革的重要舉措,我們要以此為新的起點,按照既有的改革部署和領導協(xié)調(diào)機制繼續(xù)向前推進事業(yè)單位分類改革工作。
謝謝大家!
醫(yī)院成立領導致辭講話 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁,女士們、先生們:大家上午好! 秋意闌珊,碩果累累,經(jīng)過為期一年的緊張籌備,在這金桔飄香的豐收季節(jié),在市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市食品藥品監(jiān)督管理局等單位的大力支持和幫助下,仁康醫(yī)院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷,在大家的熱情關注與期盼中開業(yè)了。
首先,讓我代表仁康醫(yī)院對各位領導、各位嘉賓及朋友百忙中光臨我院開業(yè)慶典活動表示最熱烈的歡迎,也在此向在醫(yī)院籌建過程中,給予我們大力支持的諸多有關部門及領導表示衷心的感謝! 《說文解字》中,‘仁’,親也,‘康’,健康。‘仁康’是我們的莊嚴承諾,為了您的健康,我們將付出親人般的關愛。同時,‘仁康’也是我們對內(nèi)的要求,待病友要如親人,要用精湛的醫(yī)術,精細的護理,來服務病友的健康。
仁康醫(yī)院建筑面積1萬余平方米,現(xiàn)有床位220張,其中有VIP病房和套房,項目總投資8千萬元人民幣。醫(yī)院按二級綜合性醫(yī)院標準設置,設有婦科、產(chǎn)科、兒科、內(nèi)科、外科、急診科以及相關輔助科室,有DR,B超,大型檢驗中心,體檢中心。仁康醫(yī)院定位高端,立足高起點,與德國西門子、日本東芝等國際公司合作,引進了一大批高端大型醫(yī)療設備。在醫(yī)院各方面條件得到提升的同時,我們立足培育優(yōu)秀文化,打造卓越團隊,構建安全平臺,樹立誠信意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
我們相信,醫(yī)院秉承‘仁康’的宗旨,憑借精湛的醫(yī)術、高尚的醫(yī)德和雄厚的實力,不斷學習、日益創(chuàng)新,必將成為我市民營醫(yī)院中的翹楚,必將為我市及周邊地區(qū)的大眾百姓提供良好的醫(yī)療服務。
人民健康,人民滿意,人民放心,是我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不懈的追求,更是我們構建和諧社會的重要內(nèi)容。隨著人民生活的不斷提高和衛(wèi)生現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快,對提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。在政府工作報告中指出,要切實保障和改善民生,要大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,加快健全全民醫(yī)保體系,鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務水平。仁康醫(yī)院的設立,是對要求的貫徹和踐行,我們將謹守“大醫(yī)精誠,厚德積善”的理念,充分利用自身的設備、技術及專家資源優(yōu)勢,不遺余力與醫(yī)院廣大同仁攜手并進、精誠合作,共同開創(chuàng)仁康醫(yī)院的新天地。
醫(yī)院新建完成,我們的工作也剛剛起步,還需要各位領導、有關部門及醫(yī)院同仁的大力支持和指導。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情,誠懇接受大家的監(jiān)督批評,不斷改進我們的工作,力爭早日實現(xiàn)爭創(chuàng)品牌醫(yī)院的目標,為構建和諧社會盡我們的一份力量。
我們殷切希望,醫(yī)院的各位同仁,時刻堅持以人為本,牢記服務理念,銳意開拓,強化醫(yī)療質(zhì)量管理,增強醫(yī)院整體實力,以優(yōu)美的環(huán)境、良好的信譽、精細的服務、精湛的醫(yī)術,將對工作的執(zhí)著追求融化滲透到腳踏實地的工作中,用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻!
各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現(xiàn)場,是我們的榮幸和驕傲,再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利,身體健康,闔家幸福!我的發(fā)言到此完畢,謝謝大家!
醫(yī)院成立領導致辭講話 篇4
各位社團干部、網(wǎng)球協(xié)會的全體成員:
大家晚上好!值此網(wǎng)球協(xié)會成立的喜慶時刻,我謹代表校學生社團聯(lián)合會,對網(wǎng)球協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀,和代表各學生社團,對網(wǎng)球協(xié)會成為我們社團的新成員表示熱烈的歡迎。
網(wǎng)球的成立,對于社團來說,是一個新的成員,可是,對于有著同樣熱愛社團的我們來說,已經(jīng)是老朋友了,今晚,我們很榮幸,能齊聚于此,見證我們社團新成員的到來,此時此刻,我感到無比的激動,新社團的成立,對于我們社團來說是一件大事,因為這標志著我們社團,正向新的領域發(fā)展,我們的社團文化建設,又上了一個新的臺階,我們的社團更加的繽紛多彩。 同時,我也代表學生社團聯(lián)合會主席團,向網(wǎng)球協(xié)會提出幾點要求:
1.作為新成立的社團,會有很多的困難和挫折,網(wǎng)球協(xié)會的成員一定要團結一心,多學、多練,勇于克服困難,一定要虛心向其他兄弟社團學習,盡快熟悉各項社團事務,使得社團工作盡快進入正常軌道;
2.網(wǎng)球協(xié)會要以豐富校園文化氛圍、維護廣大會員權益為基礎,社員間相互溝通、共同進步為目的去開展每一項社團工作;
3.積極配合社聯(lián)的每一項工作,認真落實校團委、社聯(lián)的各項任務,把握好廣大會員的思想動態(tài),加強對會員的引導、支持和幫助。
在此,也請各個社團相互幫助,對新成立的社團多加照顧,共同進步,我相信,網(wǎng)球協(xié)會在大家的共同努力下,一定能為我們的社團文化建設增添新的活力和希望。
最后,預祝網(wǎng)球協(xié)會成立儀式暨20xx年動員大會取得圓滿成功! 我的發(fā)言到此結束,謝謝大家。
醫(yī)院成立領導致辭講話 篇5
各位教職工:大家下午好!
在區(qū)教育工會的關心和指導下,經(jīng)過一個多月精心籌備,區(qū)教育工會批復同意靈芝小學召開教職工大會,成立學校工會組織。在此我代表學校黨支部,向新當選的首屆工會委員們表示熱烈的祝賀!并向為籌備本次大會付出辛勤勞動的同志們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
靈芝小學工會組織的成立,寄托著區(qū)教育局區(qū)、區(qū)教育工會領導的殷切期望,承載著全校313名師生對靈芝小學未來的滿懷期待和美好憧憬。它的成立,是繼學校黨支部成立后學校組織建設的重要組成部分。學校工會的成立,必將為我校打造具有區(qū)域性影響的特色品牌學校和培養(yǎng)自主發(fā)展、身心健康的現(xiàn)代素質(zhì)人才提供堅強的組織保障。
開學兩個月來,我們致力于打造富有詩意與凝聚力的和-諧校園。為此,我們明確了“依法治校、注重情感”、“立足奉獻、服務第一”的管理思路,努力踐行求真務實的工作作風,積極探索依法民-主管理的路徑和策略,力求深入基層,傾聽教職工心聲,及時了解教職工的思想狀況和心理需求,著力突出一線教師、尤其是班主任教師的重要地位與績效待遇,較好的完成了獎勵性績效工資方案和職務聘任等方面的改革嘗試,極大地調(diào)動廣大教職工參與學校管理的主動性和積極性,學校各項工作和-諧有序、健康發(fā)展。在學校黨支部成立大會上,局黨委專職副書記、紀委書記陳出新同志對我校“貼近健康、貼近性靈、貼近生活”的辦學理念給予了充分肯定。他認為我校的創(chuàng)辦工作扎實有序,從制度匯編和學校五年發(fā)展規(guī)劃的確定、制度與情感并重的管理模式、班級文化的打造以及家委會作用的發(fā)揮等等,充分顯示了我校高位辦學的特點。這是對全體教職工辛勤工作,短短兩個月就取得了不菲成績的高度評價。
成績已經(jīng)過去,在未來的日子里,深入貫徹落實好靈芝小學第一個五年(20xx—20xx年)發(fā)展規(guī)劃,著力打造具有區(qū)域性影響的特色品牌學校,是擺在每位靈芝人面前的重要任務和神圣職責。在此我對新成立的學校工會提出幾點希望:一是抓好工會隊伍建設,認真履行工會職能,依法維護職工的權益。二是堅持校務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。三是關心教工,關愛學生,把工會建成溫暖的師生之家。
學校工會作為群眾組織,承擔著學校黨支部聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶作用。增強學校凝聚力是社會賦予學校工會的第一要務,這是學校的需要,也是教職工的需要,更是發(fā)展的需要。我們堅信,在區(qū)教育局、區(qū)教育工會的正確領導下,學校工會一定能為學校的發(fā)展發(fā)揮出應有的作用。
謝謝大家!