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地稅局領(lǐng)導競聘演講

發(fā)布時間:2023-04-04

地稅局領(lǐng)導競聘演講(精選3篇)

地稅局領(lǐng)導競聘演講 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,大家好!

  今天是個難忘的日子, 本著鍛煉提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任與支持,給我這次寶貴的上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我叫 ,30歲,中共黨員,20xx年從XX大學畢業(yè)后,進入地稅系統(tǒng),分配至分局鍛煉實習,20xx年鍛煉期滿,我被調(diào)入XX區(qū)局,先后在辦稅廳、信息科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務(wù)工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬”的原則,八年來,我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務(wù)過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來,取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

  二是勤于學習,善于思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關(guān)或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項工作具體內(nèi)容撰寫成一篇調(diào)研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作后,撰寫的相關(guān)論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

  三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

  如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,擺正位置,當好副職, “上為領(lǐng)導分憂,下為干部服務(wù)”,充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結(jié)同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛。

地稅局領(lǐng)導競聘演講 篇2

  各位領(lǐng)導、同志們,大家好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,20xx年任州局業(yè)務(wù)科科長,負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

  地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作20xx年,從事稅收工作20xx年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,19xx年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。

  如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

地稅局領(lǐng)導競聘演講 篇3

  廣大駐地官兵:

  今天,我們來看望大家,一起隆重紀念八一建軍x周年。近年來,我局動員和引導全縣地稅系統(tǒng)廣大稅務(wù)人員發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng),增強新形勢下的軍民團結(jié),共同把軍民共建雙方的各項工作推向一個新水平,自x年起,連續(xù)被縣委縣政府評為雙擁先進單位。在八一建軍x周年即將到來之際,我謹代表xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長和其他領(lǐng)導班子成員,以及全縣70多名稅務(wù)人員,向各位駐地官兵以及軍屬,致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

  下面,我傳達xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長就如何進一步做好“雙擁”工作的幾點希望和意見:

  一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務(wù)對“雙擁”工作提出了新的更高的要求,我們地稅部門要著眼市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經(jīng)濟發(fā)展和軍事需求出發(fā),以加強軍政軍民團結(jié),促進經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力提高為目的,以解決熱點難點問題為突破口,不斷探索“雙擁”工作的新途徑,形成“雙擁”工作的良好氛圍。

  二是服務(wù)部隊上水平。要緊緊圍繞“打得贏、不變質(zhì)”兩大歷史性課題,大力支持部隊建設(shè),嚴格落實好各項擁軍政策,切實消除駐軍官兵的后顧之憂。不僅要把“雙擁”工作列入議事日程,而且要列入辦事日程,不僅要量力而行,而且要盡力而為,使全社會理解軍人、尊重軍人、支持軍隊。

  三是國防教育再深入。要站在新軍事革命斗爭需要和維護國家安全的高度,把加強國防教育作為振奮民族精神、提高國民素質(zhì)、增強民族凝聚力的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,切實把國防教育納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃,納入隊伍教育體系,納入“雙擁”和軍民共建內(nèi)容,使國防教育真正成為全社會的自覺行動;要促進地稅系統(tǒng)國防教育更加普及化、規(guī)范化、制度化,人人關(guān)心國防,人人關(guān)注國防,人人支持國防,帶頭學習國防知識,帶頭宣傳國防教育的法律法規(guī),帶頭參加國防活動,以實際行動影響和帶動全社會,推動全民國防教育的普及深入。

  四是支持地方當先鋒。同時,我們希望,駐地部隊官兵,要緊緊圍繞全縣工作大局,以加強“三個文明”建設(shè)為出發(fā)點,廣泛開展為建設(shè)小康沁源做貢獻活動,推動全縣經(jīng)濟社會的爭先發(fā)展;要不斷引深軍訓成果,把軍隊的過硬作風滲透到地方稅收執(zhí)法工作當中;要充分發(fā)揮部隊頑強的拼搏精神,在重點工程、搶險救災、應(yīng)急維穩(wěn)、科技致富中當先鋒、打頭陣、扛大梁;要積極開展軍民共建、創(chuàng)建文明城市活動,努力造就軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的嶄新局面。

  最后,謹讓我們軍民一同以“三個代表”重要思想為指導,以更加昂揚的精神狀態(tài),做好工作,抓好落實,繼續(xù)譜寫“雙擁”工作新篇章,為創(chuàng)造繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻!

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