技術比武大賽領導講話（精選4篇）

技術比武大賽領導講話 篇1

　　同志們：

　　在公司(局)各項工作進展良好，安全形勢平穩(wěn)推進，煤炭生產(chǎn)銷售連創(chuàng)新高，新區(qū)建設進展有序，技改項目完成順利，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好勢頭的情況下，今天，我們在這里隆重召開20xx年職工技能比武活動總結(jié)表彰大會。會議的主要目的是:認真總結(jié)此次職工技能比武活動，命名表彰在此次活動中取得優(yōu)異成績的“技術狀元”和“技術能手”,并通過這次會議，在礦區(qū)上下進一步營造崇尚知識，尊重人才的良好氛圍，從而鼓舞職工、帶動職工、激勵職工、引導職工投身到“學業(yè)務、比技能、強素質(zhì)、練本領”的熱潮中去，推動高技能人才隊伍建設，努力為建設全國一流安全高效煤業(yè)搭建提升素質(zhì)、培養(yǎng)人才的平臺。

　　20xx年的職工技能大賽活動，在公司(局)黨政的高度重視和有關部門的積極支持下，在各基層單位的精心組織和比武仲裁機構(gòu)人員的積極配合下，我們克服時間緊、工作量大和五個生產(chǎn)礦井工作繁忙等困難，利用半個月的時間先后組織了采煤機司機、掘進機司機、瓦斯檢查工、電機車修配工等四個工種，六個場次的比賽。經(jīng)過理論和實際操作的考試我們在參賽的三十八名選手中，選拔出了四名“技術狀元”和八名“技術能手”為礦區(qū)選樹了又一批愛崗敬業(yè)，技能出眾的技術人才。

　　下面，我受組委會的委托，對本次職工技術比武活動作簡要總結(jié)，并對今后建設高技能職工隊伍講幾點意見。

　　一、本次職工技術比武活動的特點和效果

　　一是立項合理，指導思想明確。大力開展崗位練兵、技術比武活動，對于提高企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)，推進企業(yè)自主創(chuàng)新，提高礦井機械化水平和先進設備的使用效率，推動澄合的產(chǎn)能提升，具有十分重要的意義。大家知道，今年，我們已經(jīng)進入實施中期發(fā)展戰(zhàn)略目標，全力打造千萬噸全國一流安全高效煤業(yè)的新的歷史階段，“加快新區(qū)建設步伐，繼續(xù)提高職工收入”，已經(jīng)成為我們的一項十分迫切、十分重要、十分艱巨的工作任務。也是公司(局)廣大職工完成新使命、實現(xiàn)新發(fā)展、各項工作創(chuàng)造新業(yè)績的重要歷史機遇期。這次舉辦技術比武活動，正是公司局著眼于澄合的未來發(fā)展，堅持以人才促發(fā)展的理念，認真篩選了生產(chǎn)礦井最為關鍵和重要的工種進行的一次技術比武。通過這次技術比武活動，必將進一步深化以提高職工技術技能和業(yè)務素質(zhì)為重點，以增強職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標的礦區(qū)職工素質(zhì)工程建設。

　　二是領導重視，組織有力，保證了技能比武順利實施。20xx年礦區(qū)工會及時對全年的崗位練兵和技術比武活動進行了系統(tǒng)周密的安排，下發(fā)了〔20xx〕11號文件，組成了組委會和比武仲裁機構(gòu)。為了切實搞好這項活動，比賽組委會召開專題協(xié)調(diào)會議，明確責任，提出要求，協(xié)調(diào)相關部門開展工作，組委會的領導還親自參加大賽啟動儀式，作動員講話;礦區(qū)工會高度重視活動的組織實施和每個環(huán)節(jié)的銜接工作，精心組織，扎實細致地搞好每場比武;比武仲裁機構(gòu)無論從理論命題到實際操作項目的設計編排，還是從技能大賽方案的編制到氛圍的營造，從實際操作評審到理論考試的判卷打分，都本著公平公正和原則，進行組織、籌備、實施。在半個月的比賽時間里，裁判員和工作人員堅持守在現(xiàn)場，守在井下，做到比賽選手在哪里，他們就在那里，確保了比武工作安全順利實施;參賽的各基層單位能按照大賽組委會的統(tǒng)一要求，在本單位開展學習培訓、崗位練兵和比武選拔工作，為各比賽項目選送了素質(zhì)較高的參賽人員，確保了技能比武大賽的如期進行。在比武過程中，承辦單位認真對待，積極配合。二礦公司、董礦公司和王村斜井在承辦四個比武項目期間，黨政工領導高度重視，親自組織召開專題會議，精心布置比武場地，合理安排生產(chǎn)接續(xù)，做到生產(chǎn)、比武兩不誤，并為參賽隊員提供了最好的設備和優(yōu)質(zhì)的服務，為20xx年職工技能大賽順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

　　三是搭建平臺，廣泛參與，形成了崗位練兵，崇尚技能的良好風尚。年初下發(fā)技術比武通知后，極大地激發(fā)了各級組織和職工學技術、學業(yè)務的熱情，礦區(qū)形成了一種崇尚學習，積極學習的良好氛圍。各基層單位積極為職工技術比武活動創(chuàng)新機制，完善制度，努力為提高職工技能搭建平臺。公司局近二十個單位均結(jié)合各自的實際開展了形式不同的崗位練兵和技術比武，二礦公司在職工中啟動了推評“首席員工”評聘制度，王村礦開展了拜師學技活動，董礦公司召開了科技大會表彰了技術狀元和技術能手，鐵運處工會在職工中開展了“練絕活，學絕技，技術大比拼”的技術比武活動，王村斜井和權(quán)煤公司也開展了形式多樣的比武活動。特別是在公司局組織的四項技術比武中，各參賽隊員以這次比武活動為契機，針對理論考試的指定書目和實際操作的要求，認真復習，反復演練，參賽選手之間橫向交流、互相學習，進一步提高了技能水平，達到了本次技術比武的目的。

　　二、完善機制，創(chuàng)新載體，把礦區(qū)職工技術練兵比武活動堅持不懈地開展下去

　　在總結(jié)20xx年職工技術比武活動，肯定成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是部分職工學業(yè)務、學技能的積極性、主動性與礦區(qū)發(fā)展的形勢，與競爭日益激烈的社會環(huán)境還不相適應，職工隊伍素質(zhì)與建設文明富裕和諧新澄合的宏偉目標的要求還存在一定的差距;二是隨著我公司采掘機械化步伐的不斷加快，科技人才、技術工人，特別是采掘一線高技能人才短缺的問題仍十分突出;三是職工隊伍整體素質(zhì)依舊偏低，出現(xiàn)人才斷檔和高技術人才流失的問題;四是各單位對技術工人規(guī)范化管理還不到位，激勵機制還需進一步健全，對職工學理論、學業(yè)務、學技能的組織引導力度仍需加強。針對這些問題，我們必須切實抓好以下工作：

　　第一，要進一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性 職工素質(zhì)的高低，直接關系著我公司(局)能否穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，關系著企業(yè)能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，關系著我們建設文明富裕和諧新澄合的宏偉目標的最終實現(xiàn)。我公司(局)職工隊伍文化水平偏低、技術素質(zhì)不高、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)狀，嚴重地阻礙了我公司(局)快速發(fā)展的步伐。因此，提高職工隊伍素質(zhì)迫在眉捷，刻不容緩。開展技術比武的目的就是要努力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，技藝精湛，具有專門技能，善于解決技術難題的高技能人才隊伍。“十年樹木、百年樹人”，各單位要從煤業(yè)公司發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識提高職工素質(zhì)的重要性，通過技術創(chuàng)新、技術比武、崗位練兵等形式，積極為廣大職工成長、成才創(chuàng)造條件，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

　　技術工人是企業(yè)的寶貴財富，特別是高級技工在自己所從事的工作崗位上，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。因為他們技能素質(zhì)的高低不僅決定著單位生產(chǎn)效率的高低，也決定著能否實現(xiàn)公司快速發(fā)展，能否順利實現(xiàn)公司中遠期目標的大事。我們一定要站在戰(zhàn)略和發(fā)展的高度認識這一問題，堅定不移地實施科技興企戰(zhàn)略，切實重視職工業(yè)務技能培訓和文化素質(zhì)培訓，鼓勵職工刻苦學習，努力鉆研業(yè)務，并采取有效形式，積極營造尊重知識、尊重人才的濃厚輿論氛圍，進一步把崗位練兵、技能比武活動引向深入，大力培養(yǎng)澄合發(fā)展所必需的高素質(zhì)的職工隊伍。

　　第二，要把職工崗位練兵、技術比武活動與“萬人讀書”活動相結(jié)合，掀起學習新知識，掌握新技術的熱潮

　　廣大職工是搞好公司安全生產(chǎn)和加快發(fā)展的根本力量，也是建設文明富裕和諧新澄合的主力軍。隨著煤炭企業(yè)之間競爭日益激烈，不斷加強職工素質(zhì)建設，培訓和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，提高職工的學習能力和創(chuàng)新能力就顯得尤為重要。“萬人讀書”活動無疑成為我們提高素質(zhì)的有效載體和最佳途徑。各級組織要繼續(xù)深入組織開展“萬人讀書”活動，引導職工通過不斷學習，吸收新知識，掌握新技能，練就新本領。要動員和教育廣大職工立足本職，刻苦學習業(yè)務知識，為煤業(yè)公司的發(fā)展奉獻自己光和熱的同時實現(xiàn)自身價值，從而逐步在職工中樹立“讓學習成為習慣，讓讀書成為風氣”和“我們工人有技術，才能更有力量”的理念。各單位要認真總結(jié)技術比武的經(jīng)驗，進一步拓寬工作思路，把技術比武活動向安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的多個領域延伸，最大限度地提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平、工作質(zhì)量、服務水平和工作效率。將“萬人讀書”活動與崗位練兵、技術比武、技術創(chuàng)新相結(jié)合，在職工中掀起學技術、比技能的熱潮，實現(xiàn)職工從“要我學技術”到“我要學技術”的思想轉(zhuǎn)變，動員并鼓勵他們積極投入到各項勞動競賽中去，不斷提高技術攻關、技術革新、技術協(xié)作能力，把學習成果和技術成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力，促使“萬人讀書”活動與群眾性崗位練兵技術比武活動切實取得實效。

　　第三，要不斷創(chuàng)新機制，完善制度，推動職工素質(zhì)建設工程深入開展

　　伴隨著澄合新一輪改革發(fā)展的步伐，我們越來越清醒地認識到：澄合未來的發(fā)展，必須有一支作風過硬、素質(zhì)過硬、技能過硬，善學習、會創(chuàng)新的專業(yè)隊伍，我們倍感外部環(huán)境的競爭激烈，倍感職工隊伍和技術人才對企業(yè)發(fā)展的重要。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍是擺在全公司面前的一項艱巨而重要的任務，我們不僅要牢固樹立居安思危的緊迫感，還要具備承擔澄合快速發(fā)展所需人才培養(yǎng)的重任。因此，各級組織要切實把職工崗位練兵、技術比武活動的領導和指導納入本單位的工作目標，真正把教育幫助職工提高自身素質(zhì)列為今后工作的重要日程，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機制和新方法。要確�？己思�勵機制的有效落實。沒有激勵，就沒有動力。要堅持使用與培養(yǎng)考核相結(jié)合，待遇與工作業(yè)績相聯(lián)系，對技能比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，加強培養(yǎng)使用，在技能鑒定、評先樹優(yōu)和榮譽療養(yǎng)上，按程序優(yōu)先推薦。要完善以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題的崗位技能比武機制，通過公平、公正的比賽，使大家能夠從別人身上看到自己的不足，奮發(fā)學習、迎頭趕上。要進一步明確和堅持凡在公司及上級專業(yè)技能大賽中獲得較好名次的選手，都要予以命名表彰，授予“技術狀元”、“技術能手”等和“業(yè)務能手”等榮譽稱號，還要為他們積極爭取技能等級和技術等級資格申報和鑒定，建立和完善技術人才檔案，切實加強管理工作。

　　通過職工技能大賽活動的開展，努力培養(yǎng)、造就一大批知識型、創(chuàng)新型、技能型的拔尖人才，以適應公司(局)加快發(fā)展的需要，是全公司(局)各級組織的重要職責。各基層單位一定要以公司開展的職工技能大賽為契機，切實結(jié)合實際，突出重點抓好本單位職工技能培訓、崗位練兵和技術比武活動。各單位要精心準備，認真組織，廣泛宣傳，營造氛圍，要把技術比武活動與職工技能鑒定相結(jié)合，通過科學、規(guī)范的職工技能大賽活動，為職工搭建人盡其才，施展才華的平臺，為公司挖掘、培養(yǎng)、選就一批高級技師和高級技工，為實現(xiàn)我公司新的五年規(guī)劃目標提供堅實的智力支持和人才保障。

　　礦區(qū)各級工會要積極搞好職工技術比武的具體組織實施工作，各基層單位要把落實職工的學習教育，培訓計劃和培訓經(jīng)費納入集體合同實施細則和企務公開范疇。要充分利用工會各種活動陣地，積極協(xié)助行政對職工進行多層次、多門類、多樣化的實用技術培訓。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點以及關鍵技術環(huán)節(jié)，大力開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推動技術進步，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益。

　　同志們，澄合已經(jīng)處在一個快速發(fā)展的重要歷史機遇期，建設千萬噸全國一流安全高效煤業(yè)的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。要實現(xiàn)既定的目標，就必須精心組織和廣泛動員廣大職工積極投身到崗位練兵、技術比武和技術創(chuàng)新活動中來，切實把加快澄合改革發(fā)展真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高職工素質(zhì)的軌道上來，不斷提升職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，進一步在全礦區(qū)形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。廣泛動員開展職工崗位練兵、技術比武活動，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的職工隊伍意義重大，任務艱巨。讓我們以這次會議為契機，切實謀劃好明年的工作，以積極有為，拼搏進取的工作作風，團結(jié)、帶領和動員全體職工，為實現(xiàn)全國一流安全高效現(xiàn)代化煤炭企業(yè)而努力奮斗。

　　謝謝大家!

技術比武大賽領導講話 篇2

　　同志們：

　　在競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業(yè)技術人員的全力配合下，伯方煤礦20xx年度技術比武活動就要開幕了。首先，我代表礦黨、政、工向競賽組委會、各專業(yè)技術人員的辛勤勞動表示衷心的感謝，向參加本次比賽的選手們表示親切的問候!

　　高技能、高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技能，打造高素質(zhì)員工隊伍作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才,一大批技術標兵、先進個人，在省、市技能大賽中脫穎而出，取得了優(yōu)異的成績，展示了個人良好的業(yè)務素質(zhì)，為企業(yè)的安全發(fā)展、科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　同志們，面對當前嚴峻的內(nèi)、外部形勢，打造一支適應時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，對于保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技術比武活動作為激發(fā)職工學習熱情，提高職工技能素質(zhì)的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。希望各單位高度重視此次技術比武活動，認真組織，積極參與;裁判隊伍公正嚴明，準確評判;各位參賽選手端正心態(tài)，認真比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

　　衷心地希望各單位能把技術比武當做提高我礦綜合技術水平的重要平臺，深入全面開展導師帶徒和崗位練兵活動，在全礦形成崇尚科學，崇尚技能，崇尚人才，崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優(yōu)的技術標兵、技術尖子、技術大拿脫穎而出，為我礦長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術支撐和人才保證。

　　最后，預祝本次技術比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!

　　謝謝大家!　

技術比武大賽領導講話 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　(上午)下午好。

　　金秋十月，鉀堿舉行了技術大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)�？涨暗谋任浠顒�，并取得了第一的好成績。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中，我感觸很深，在這里把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收獲。

　　技術比武能夠激發(fā)職工學習操作技術的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產(chǎn)技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎，當然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。

　　**車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式，本次比武是針對**車間經(jīng)常遇到的、關鍵的操作程序與步驟。如開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產(chǎn)多積累經(jīng)驗。

　　要想取得好成績，要求我們在日常工作過程中，經(jīng)常學習操作規(guī)程，經(jīng)常學習相關的理論知識，做到理論與實踐相結(jié)合。操作時嚴格按操作規(guī)程操作，平時工作細心、用心、工作起來才能安心，通過這次比武不僅我對車間的各種操作規(guī)程、各項工藝參數(shù)更加熟悉，各種安全措施更加熟悉。更重要的是在實際操作方面更加得心應手，使各項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，達到操作零失誤。

　　作為進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現(xiàn)技能過硬型、本質(zhì)安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩(wěn)定生產(chǎn)，才是創(chuàng)造高效益的根本保證。

　　通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。

　　謝謝大家!

技術比武大賽領導講話 篇4

　　尊敬的各位領導、同事、各位參賽選手：

　　今天我們在這里舉行 “山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司機電技術比武”活動。這既是一次公司性的大練兵、大比武，也是 為展現(xiàn)機電系統(tǒng)人員的技術水平和操作能力提供了機會。

　　這次活動得到了公司各級領導的高度重視， 今天公司領導礦長李勇峰親臨現(xiàn)場指導。我代表“山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司機電技術比武” 活動的組織者和參賽者對上級領導的到來表示熱烈的歡 迎和衷心的感謝。

　　在公司的正確領導和大力支持下，機電系統(tǒng)的專業(yè)技術人員逐步壯大，但隨著核心裝備、技術升級，人員的技術水平和人員綜合素質(zhì)進一步的提高。 我礦把提高機電專業(yè)人員技術水平作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久開展多種形式的技術比武、崗位練兵活動。在全公司掀起了“安全發(fā)展、科學發(fā)展、學本領、 強素質(zhì)”的活動熱潮，培養(yǎng)和造就了一支技術水平高、業(yè)務精湛的機電隊伍。為山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司機電持續(xù)、健康、快速發(fā)展 提供了有力的人才和技術保障。

　　本次技術比武是所有參賽選手個人綜合素質(zhì)和技術水平的演繹，是我礦機電系統(tǒng)技術能力全方位的展現(xiàn)。更是對各隊組重視機電 技術人員技能素質(zhì)提高，推進人才選拔、培養(yǎng)的一次檢驗。參加技術 比武的各位選手要嚴格遵守比賽規(guī)則，文明比武，賽出風格，賽出水平，通過技術比武展現(xiàn)我們正興公司機電系統(tǒng)人員求實上進，勇爭一 流的精神風貌。

　　最后!預祝本次活動圓滿成功，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績! 謝謝大家!