車間年終表彰會領導致辭（通用3篇）
車間年終表彰會領導致辭 篇1
敬愛的領導，團干、班干們：
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，元旦晚會，“五四青年節(jié)”晚會，首屆“天翼杯達人秀”選秀活動，學雷鋒，藝術節(jié)等。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工 作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
作為團委書記，這一學生會的領導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去老團委書記那里仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在這一學期的活動中我們表現(xiàn)出的許多好的方面，比如在達人秀和元旦晚會中能在我校學生中挖掘優(yōu)秀的人才，學生會各部門都能很
好的維持好會場持續(xù)。活動的成功是我們學生會各部成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的各部門配合以及常規(guī)工作管理方面出現(xiàn)了諸多問題。希望在新學期的學生會工作中通過前面的工作經(jīng)驗彌補不足。由于本學期時間短暫，學生會干部工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下： 一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各年級學生分會之間交流不夠，導致受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、學生會一些部門在本學期工作之中，不深入實際不刻苦的鉆研本部門工作職責導致影響學生會在全校師生間的負面影響。
四、學生會許多部門缺乏愛校、愛崗精神，不能區(qū)分學習與學生會工作的利害�？鄲乐菍W習總要還是學生會工作重要。
總之我想我們今天在座的所有團干班干們能感受到我們理工中專學生會第二十八屆學生會成立至今，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種
子�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場的同學們去細細品味。
今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體學生會干部、班干部的反思總結會。我們與其把它當成是對一學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。
面對已經(jīng)取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀,鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學習，把理工中專同學緊緊地團結在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動理工中專學生會的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來,迎接屬于青春的挑戰(zhàn)!
謝謝大家!
車間年終表彰會領導致辭 篇2
同志們：
在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，積極采取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業(yè)務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節(jié)支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產(chǎn)經(jīng)營各項指標圓滿完成，技術引進、企業(yè)改革、質量跨越、多元經(jīng)營等工作取得突破，做出了突出貢獻。
今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創(chuàng)效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員積極實踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現(xiàn)“時間過半，生產(chǎn)經(jīng)營指標過半”的目標，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作取得新的進展。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發(fā)展各項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用。實踐證明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的著眼點在“創(chuàng)”，在“爭”。“創(chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識，要有創(chuàng)新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具備的共同之處。下面，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，提出以下幾點要求：
(一)提高思想認識和覺悟，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步深入奠定基礎。
公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領導干部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領導干部，要不斷改進工作作風，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領導干部，要做好新形勢下的群眾工作，團結帶領群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動公司改革發(fā)展各項工作，推進和-諧車城建設。
(二)探索和改進方式方法，努力提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實際效果。
要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激勵作用的發(fā)揮，促進公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營工作任務的完成。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發(fā)展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產(chǎn)黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何，直接關系到公司改革發(fā)展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依托，強化技術進步，推進管理創(chuàng)新，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，努力實現(xiàn)企業(yè)做強做大的奮斗目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產(chǎn)黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發(fā)他們的工作熱情，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣，當先鋒。
(三)以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。
新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發(fā)展的各項工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發(fā)展，將黨員的先進性要求更好地體現(xiàn)到實際工作之中，為公司改革發(fā)展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭干事比貢獻、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再結新碩果。
車間年終表彰會領導致辭 篇3
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干群，致以誠摯的問候!
勞動孕育收獲，勞動者成就事業(yè)。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業(yè)，構建“規(guī)范治理、高效運行、持續(xù)發(fā)展、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩(wěn)產(chǎn)量提質量調結構增效益，重責任抓規(guī)范促主動提效能”，取得了較好的業(yè)績。到去年底，礦區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定，率先發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鉆，能打硬仗不退縮;象支架，敢于負重不松勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下并肩作戰(zhàn)的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育干群的最好教科書，最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體干群艱苦創(chuàng)業(yè)、共同創(chuàng)造、爭先創(chuàng)優(yōu)，干好共同的事業(yè)。
要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發(fā)展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產(chǎn)，推進公司安全發(fā)展。二是如何實現(xiàn)存量資源的效益最大化，推進公司高效發(fā)展。三是如何增強發(fā)展后勁，推進公司持續(xù)健康發(fā)展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件干好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來，依然很啟發(fā)、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“外人”，克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實、真干實干。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，如安全上，礦區(qū)自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產(chǎn)礦井“開采延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生，零星事故尚未得到有效遏制。經(jīng)營上，煤炭市場下行趨勢顯現(xiàn)，下游的鋼鐵、水泥等行業(yè)嚴重開工不足，我們的焦精煤已經(jīng)遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經(jīng)濟運行將進入一輪“寒季”。有關經(jīng)營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發(fā)展上，我們產(chǎn)能低、規(guī)模小、接續(xù)礦井不多，可持續(xù)發(fā)展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、沖出難關。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩(wěn)產(chǎn)量提質量調結構增效益，重責任抓規(guī)范促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細干好工作的典范，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規(guī)范作業(yè)能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能松勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續(xù)把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業(yè)精細化管理的理念、做法，回來后更加干好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵干群節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。我們的先進能夠得到組織認可、群眾公認，很重要的一條，是他們具備優(yōu)秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節(jié)儉節(jié)約，言行舉止上規(guī)矩規(guī)范。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環(huán)境對經(jīng)濟運行的壓力很重，黨組織對干部監(jiān)管的力度很大，特別需要大家節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。但是現(xiàn)在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執(zhí)行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業(yè)務作了新的規(guī)定，各單位、各級領導務必遵守制度、規(guī)范辦事。要厲行節(jié)約，節(jié)支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養(yǎng)品德，組織要加強監(jiān)督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區(qū)大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發(fā)揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大干群立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工群眾的前面，在公司“率先發(fā)展，五年倍增”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
謝謝大家!