在經(jīng)濟普查領導小組成員單位工作會議上的講話
四是建立培訓制度。普查人員業(yè)務培訓的質(zhì)量決定普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。我們要根據(jù)工作量和技術要求，精心選調(diào)基層經(jīng)濟普查員和普查指導員，按照國家統(tǒng)一教材，聯(lián)系本地實際，從上到下開展扎實、細致的普查業(yè)務培訓工作。
三、加強對普查工作的組織領導
這次經(jīng)濟普查涉及范圍廣、參與部門多。從部門的角度看，需要各級編制、民政、稅務、工商、質(zhì)檢等部門提供普查所需的有關各單位的行政記錄資料和各成員單位的通力合作，還需要鐵路、郵電、金融、保險等系統(tǒng)性較強的部門以及軍隊、武警的全力配合；從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部看，需要工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、核算等與普查內(nèi)容直接相關的專業(yè)和普查中心、計算中心、財務等部門的共同參與。必須建立有力的統(tǒng)一調(diào)配機制、合理的專業(yè)分工機制、有效的上下溝通機制，整合各方力量，真正做到各司其職、各負其責、密切配合、協(xié)調(diào)行動，齊心協(xié)力保證普查的各項工作高質(zhì)量、高效率地進行。
四、下一階段要著力抓好的幾項工作
這次會議以后，普查工作就要在全縣全面鋪開，實質(zhì)性的工作也將入實施階段。下一階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位要重點抓好以下幾項工作：
一是要盡快建立健全全縣經(jīng)濟普查組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)。到目前為止，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委員會的普查機構(gòu)還未成立，這將會影響下一步工作的深入開展。因此，要盡
快組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟普查機構(gòu)，并選拔和配備好與工作相適應的普查工作人員，務必在6月底前完全到位。
二是要盡快抽調(diào)縣普查辦的工作人員。因為工作的需要，要從工商等9個成員單位各抽調(diào)1名熟悉業(yè)務、責任心強的同志到普查辦集中辦公，工作時間是*年8月-*年5月。另外，工經(jīng)委、教委、衛(wèi)生局、水務局、螺田鎮(zhèn)、楓江鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)人民政府也要各抽調(diào)1名同志到縣普查辦集中辦公。請以上單位克服困難，服從大局，將抽調(diào)的人員名單盡快上報。
三是要落實好經(jīng)濟普查必需的工作條件。開展普查工作，不僅需要投入大量的人力資源，還應投入必需的物力和財力資源，否則，巧婦難為無米之炊。由于本次普查涉及的行業(yè)、普查表的種類和數(shù)量都較多，為了保證普查工作緊張有序的展開，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)普查辦公室必須設有固定、獨立的辦公場所，并配置相應的辦公設施、通信設備和交通工具，配備合適的人員，并安排一定的普查經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦公室要緊緊依靠當?shù)卣�，對普查工作中遇到的困難和問題，要及時地、實事求是地向當?shù)卣埵緟R報，使政府及時掌握普查工作情況，加強對普查工作的領導和支持。
四是要嚴格履行部門分工負責制。經(jīng)濟普查領導小組各成員單位要明確普查工作負責人，縣普查辦公室要建立經(jīng)濟普查工作例會制度。例會由縣經(jīng)濟普查辦公室主任召集，定期召開，以協(xié)調(diào)解決普查工作中的問題。建立經(jīng)濟普查工作督查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。督查具體按縣普查辦公室制定的督查內(nèi)容和督查方案組織實施，各包干負責的成員單位配合落實督查工作。
五是要廣泛深入地開展社會宣傳動員工作。經(jīng)濟普查涉及千家萬戶的單位、企業(yè)和個體經(jīng)營者，需要選調(diào)近XX名普查人員參與普查工作，因此，選調(diào)合格的普查員和普查指導員開展普查，動員每個普查對象如實申報普查數(shù)據(jù)，是這次普查成功的關鍵。各部門務必要做好普查的宣傳教育和社會動員工作，營造良好的社會輿論氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體輿論先導的重要作用，利用廣播、電視廣泛宣傳報道經(jīng)濟普查的意義、目的、要求和普查工作開展情況。此外，還要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和居民委員會、村民委員會的作用，重點加強對非國有企業(yè)和個體經(jīng)營戶的宣傳，徹底消除私營企業(yè)和個體經(jīng)濟戶的思想顧慮，如實申報普查數(shù)據(jù)。同時，各級經(jīng)濟普查辦公室還要加強對普查人員的教育，進一步增強他們參與普查工作的光榮感、使命感和責任感，為高質(zhì)量完成普查任務打下牢固的思想基礎。