領(lǐng)導(dǎo)慶功宴上的講話稿（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)慶功宴上的講話稿 篇1

　　廣州區(qū)的各位銷售精英們：

　　大家晚上好!

　　很高興能夠參加今天晚上的國際車展慶功宴，有機會與大家聚在一起，共同分享這份屬于你們的喜悅與榮譽。在這里，首先我要對大家在車展期間兢兢業(yè)業(yè)地工作表示感謝，同時也要為各位通過辛勤付出而收獲喜人的成績表示祝賀。

　　不懈努力，未來可期。在這次的國際車展中，我看到了大家的努力與專業(yè)，同時也看到了大家對東風(fēng)標致的熱忱，最終臺的車展銷量，就是最好的證明。不管是參展的美獅店、xx店、xx店、xx店、xx店還是未參展的xx店、xx店、xx店，都在這場沒有硝煙的銷量戰(zhàn)中全力以赴。在此次車展中，也涌現(xiàn)了一些表現(xiàn)特別優(yōu)異的個人，給我印象深刻的就有、等(如有突出事例可特別說明)。從車展前的細致準備，到車展中的斗志昂揚，再到現(xiàn)在車展后的認真總結(jié)，你們走的每一步都是一個自我完善的過程。希望在接下來的工作中，你們依舊能夠一步一個腳印的堅定向前，為我們?nèi)A南大區(qū)的崛起，更為你們自己的人生，添上更加濃墨重彩的一筆。

　　東風(fēng)標致自20xx年成立至今，從最初的初生牛犢到現(xiàn)在的騰躍之獅，這快速成長的背后，少不了大家的默默付出，而對于我們?nèi)A南大區(qū)的發(fā)展與壯大，在座的各位更是功不可沒。廣州車展的完美收官，是一個結(jié)點，也是新的起點，榮譽是你們頭上的光環(huán)，更是鞭策你們再創(chuàng)佳績的動力�？偛�、華南大區(qū)、廣州區(qū)、各專營店都愿意為大家提供展現(xiàn)實力，實現(xiàn)價值的舞臺。

　　有志者，事競成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚。 苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，在此與大家共勉。

　　謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)慶功宴上的講話稿 篇2

　　今天是農(nóng)歷正月初一，我最喜歡的節(jié)日——春節(jié)。

　　春節(jié)有許多習(xí)俗放鞭炮、貼春聯(lián)、守歲、看春晚……今天，我和爸爸貼對聯(lián)、貼年畫。到了晚上我和爸爸放鞭炮，爸爸放的鞭炮是綠色的和紅色的，一個個到天上像小鳥一樣。媽媽和奶奶在屋子里包餃子，我也去包餃子了，我包了一個花邊餃子。

　　到了看春節(jié)聯(lián)歡晚會的時候了，我急忙跑到了樓上看春節(jié)聯(lián)歡晚會的時候了，我急忙跑了樓上看春節(jié)聯(lián)歡晚會。春節(jié)聯(lián)歡晚會會有小品、歌曲、舞蹈……其中我最喜歡的節(jié)目還是小品。媽媽喊我下樓吃餃子了，我就下樓了。媽媽把一盤盤熱騰騰的餃子端到桌子上，我們一家人坐在一起吃餃子，其樂融融，我一共吃了十五個餃子，到了凌晨一點多，我非常困，就去睡覺了。

　　春節(jié)，一個讓我久久難忘的節(jié)日，我喜歡你春節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)慶功宴上的講話稿 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我叫，局人事處處長。20xx年前，我從大學(xué)畢業(yè)分到局機關(guān)，開始擔(dān)任局辦公室辦事員;3年后任秘書科科長;1987年被提拔為科長;1990年我被提拔為局行政處副處長;1992年參加省扶貧工作隊，任副隊長;1994年晉升為局人事處處長。20xx年來，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，取得了令人滿意的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。我認為，我競爭副局長具有如下優(yōu)勢。

　　一、熟悉人事工作，經(jīng)驗較為豐富

　　人事工作是一項比較復(fù)雜的工作，如果不熟悉這項工作，不掌握其工作規(guī)律，就不可能做好工作，甚至還有可能造成負面影響，給黨的工作帶來損失。我在人事處任處長期間，大膽實踐，并注意研究人事工作的規(guī)律，總結(jié)人事工作的經(jīng)驗，掌握了人事工作的基本規(guī)律，積累了較為豐富的人事工作經(jīng)驗。因而，我局的人事工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我和同志們的努力下，取得了突出的成績，得到了省政府的表揚。我的論文《如何做好新形勢下的人事工作》在人事部門得到推廣，受到了同行們的充分肯定。

　　二、熟悉人事政策，具有較高的政策水平

　　人事工作是一項政策性很強的工作。我在局人事處工作期間，十分注意學(xué)習(xí)黨的方針、政策，尤其是黨的人事方面的方針政策，因此我對人事方面的法規(guī)和政策非常熟悉。在工作中，我能夠嚴格地按照人事法規(guī)和政策辦事，凡經(jīng)我處理過的事項都能經(jīng)得起法規(guī)和政策的檢驗，對下屬單位提出的有關(guān)人事工作法規(guī)和政策方面的咨詢，我都能準確地給予解答。

　　二、辦事效率尚，組織協(xié)調(diào)能力強

　　在20xx年的工作中，我做了不少的事情。在局辦公室秘書科工作期間，我負責(zé)文件的起草工作，都能按時完成任務(wù)，而且具有較高的質(zhì)量，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。在局行政處工作期間，我又非常注意局機關(guān)的事務(wù)性工作，尤其是后勤保障工作，為局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)作出了自己的貢獻，因此得到了大家的肯定。在扶貧工作隊期間，我吃苦耐勞，積極幫助農(nóng)民出主意、想辦法，促使他們早日脫貧致富，被評為扶貧先進個人。調(diào)到局人事處后，我扎扎實實地工作。只要發(fā)現(xiàn)干部、職工有困難，我都積極幫助解決;只要發(fā)現(xiàn)干部職工有思想問題，我都能找其做思想工作。在這期間，我還參與了局里的一些重大事情的決策工作，例如，局下屬的飛達貿(mào)易公司的脫鉤問題;局里競爭副科長崗位的問題;局老干部活動室的建立問題。對這些工作的參與都反映了我的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　我認為我自己完全有能力勝任副局長的工作，因此，如果能當(dāng)副局長，我一定做好如下幾項工作。

　　一、當(dāng)好局長助手，做好分管工作

　　副局長是局長的助手，因此，第一，要尊重局長，聽從局長的指揮，配合局長做好分管的工作;第二，要當(dāng)好局長的參謀，要做好調(diào)查研究，根據(jù)調(diào)查研究的情況，不斷地向局長匯報有關(guān)問題，提出參考建議;第三，當(dāng)與局長的意見不一致時，要主動與局長溝通，求得一致性意見，共同做好局里的各項工作。

　　我們局機關(guān)是政府的機關(guān)。政府機關(guān)辦事效率的高低與干部素質(zhì)高低有很大的關(guān)系。因此，如果我擔(dān)任副局長，首先要抓好干伍的建設(shè)。要抓好干伍的建設(shè)，首要問題是建立健全的規(guī)章制度。因此，我如果上任，首先，要建立出勤管理制度，把出勤情況直接納入年終考核的內(nèi)容，凡是有曠工、遲到、早退比較多的，年終考核一律不能評優(yōu)秀。其次，要加強干部的培訓(xùn)工作。我們現(xiàn)在正處在一個知識的年代，干部如果不學(xué)習(xí)，素質(zhì)就難以提高，就不能適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢的需要。因此，一定要加強干部的培訓(xùn)工作，每個干部每年至少應(yīng)該有一個月時間的學(xué)習(xí)。

　　三、堅持以身作則，搞好廉政建設(shè)

　　作為局級領(lǐng)導(dǎo)干部，是局里的領(lǐng)導(dǎo)核心成員。因此，局里的風(fēng)氣如何，與局領(lǐng)導(dǎo)有很大的關(guān)系。如果我成為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定要以身作則，處處嚴格要求自己，起模范帶頭作用，以自己的模范行為影響干部，以自己的人格魅力感染群眾。同時，嚴格遵守黨紀國法，反對貪污，反對索賄，堅決搞好黨的廉政建設(shè)，絕不搞腐敗，讓腐敗在局里沒有立足之地。

　　四、改變機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象

　　機關(guān)作風(fēng)非常重要。過去有群眾反映，我們機關(guān)是“門難進，事難辦”。

　　我們一定要注意改變這種現(xiàn)象，要將“門難進，事難辦”改為“門易進，事好辦”。因為我們局是政府的職能部門，機關(guān)作風(fēng)如何，直接關(guān)系到政府的形象問題。所以，如果我們不搞好機關(guān)作風(fēng)，就會損害政府的形象，就會引起群眾的強烈不滿。

　　總之，我如果當(dāng)上副局長，一定要以“三個代表”為指導(dǎo)思想，認真履行職責(zé)，扎實干好工作。

　　謝謝大家!