水利領(lǐng)導(dǎo)講話
水利財(cái)務(wù)政策的研究是我們薄弱環(huán)節(jié)，"十五"期間，我們要努力在這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，要把政策研究，爭(zhēng)取政策，創(chuàng)新制度作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，要舍得花時(shí)間精力去研究探索。首先，要積極貫徹執(zhí)行中央和我省現(xiàn)有有關(guān)政策，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，狠抓政策的落實(shí)，大力爭(zhēng)取政府財(cái)力的支持；其次，加強(qiáng)政策研究，積極爭(zhēng)取政策。如水價(jià)政策的研究，進(jìn)一步推進(jìn)水價(jià)改革，理順?biāo)M(fèi)收交體系和水價(jià)形成機(jī)制，完善價(jià)格收費(fèi)制度，逐步建立合理的水利資產(chǎn)耗費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制；再如水利投融資政策研究，探索水利投資融資以及水利資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制和產(chǎn)權(quán)制度新模式，利用水利資源優(yōu)勢(shì)，廣開融資渠道。加強(qiáng)水利財(cái)會(huì)政策研究，積極爭(zhēng)取政策，完善水利財(cái)會(huì)法規(guī)體系，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要爭(zhēng)得方方面面的理解支持，配合，需要做過細(xì)扎實(shí)工作。
我們要努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的水利財(cái)會(huì)隊(duì)伍。依法理財(cái)，離不開一支懂業(yè)務(wù)善管理的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。經(jīng)過幾十年的不懈努力，我省水利系統(tǒng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍逐漸壯大，人員素質(zhì)逐步提高，在水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中發(fā)揮著重要作用。但是，隨著水利發(fā)展出現(xiàn)的新情況新任務(wù)，以及財(cái)政財(cái)務(wù)體制改革的不斷深化，水利系統(tǒng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍面臨新的強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)。據(jù)去年統(tǒng)計(jì)，全省水利財(cái)會(huì)人員總數(shù)4170人，其中：高級(jí)會(huì)計(jì)師24人，占0.58%，會(huì)計(jì)師384人，占9.21%，本科學(xué)歷89人，占2.13%，大專學(xué)歷930人，占23.30%，中專學(xué)歷1719人，占41.22%，中專以下學(xué)歷1432人，占34.34%�？梢姶髮Ｒ陨蠒�(huì)計(jì)人員少，中級(jí)職稱以上會(huì)計(jì)人員少，高素質(zhì)的管理人才更少，人才儲(chǔ)備不足，這些問題如不及時(shí)采取措施加以解決，將直接影響到全省水利改革與發(fā)展進(jìn)程。我廳將通過認(rèn)真總結(jié)"九五"水利財(cái)會(huì)工作規(guī)劃執(zhí)行情況以及即將實(shí)施的"十五"水利財(cái)會(huì)工作規(guī)劃，決定在財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面花一定的投入和精力。各級(jí)單位要從水利發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，關(guān)心、鼓勵(lì)支持財(cái)會(huì)人員參加培訓(xùn)，結(jié)合本單位具體實(shí)際，制定出切實(shí)可行的財(cái)會(huì)隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，并分步驟加以實(shí)施。我們相信：通過上下共同努力，一定能夠培養(yǎng)成一支政治上有明顯進(jìn)步、業(yè)務(wù)上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)的高素質(zhì)的水利財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
第二個(gè)問題：進(jìn)一步做好老干部工作
一、工作回顧。
多年來(lái)，我廳老干部工作在廳黨組和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門及有關(guān)部門的指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府的有關(guān)老干部工作的方針、政策，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，積極開展工作，研究解決了許多新問題，在大家的共同努力下取得了比較好的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視
各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作，加強(qiáng)了老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，把離退休工作列入了重要議事日程。各單位每年都要專題研究老干部工作，如，每年春節(jié)后的第一次廳黨組會(huì)都專門聽取離退休工作的匯報(bào)，對(duì)老同志提出的意見和建議狠抓落實(shí)。
�。ǘ├贤緝身�(xiàng)待遇得到落實(shí)。各單位都千方百計(jì)保證老干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)上，做了大量工作。千方百計(jì)籌措資金，使我廳離休干部"二費(fèi)"完全落實(shí)，退休干部"二費(fèi)"基本落實(shí)。