共青團(tuán)會議領(lǐng)導(dǎo)講話
要加強團(tuán)干部培訓(xùn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。從一定意義上說，團(tuán)干部自身的素質(zhì)決定著共青團(tuán)工作的質(zhì)量。搞好團(tuán)干部的培訓(xùn)是加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部素質(zhì)的重要途徑。因此，我們要全面落實“321團(tuán)干部培訓(xùn)計劃”，堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會和服務(wù)團(tuán)干部成長成才的有機結(jié)合，建立多層次、多類型、寬領(lǐng)域的團(tuán)干部培訓(xùn)格局。在實施培訓(xùn)中，要立足現(xiàn)在，著眼將來。對新上崗的團(tuán)干部，要進(jìn)行團(tuán)的基本知識的培訓(xùn)，使之盡快進(jìn)入角色，開展工作；對從事共青團(tuán)工作年限較長的團(tuán)干部，要不斷“加油、充電”，幫助他們掌握新知識，學(xué)習(xí)新技能，拓寬新思路，使他們同樣能夠適應(yīng)新時期共青團(tuán)工作的特點；對即將離崗的團(tuán)干部，也要進(jìn)行培訓(xùn)，為他們轉(zhuǎn)業(yè)及今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，并促使他們完成“傳、幫、帶”的任務(wù)，使共青團(tuán)工作永葆活力。
四、關(guān)鍵要狠抓落實，務(wù)求實效，切實加強和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè) 團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)是團(tuán)的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，作風(fēng)出問題就會損害團(tuán)的形象，斷送團(tuán)的生命。團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)是團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，它不僅關(guān)系到個人成長和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，而且直接影響黨的形象和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。加強團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，特別是團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，既是黨對共青團(tuán)的重要要求，也是共青團(tuán)貼近青年、服務(wù)青年、贏得青年的客觀需要。多年來，我市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員、團(tuán)干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)注入了新的活力。但我們也必須清醒的看到，與市委的要求，與時代進(jìn)步和共青團(tuán)工作發(fā)展的要求相比，團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)還存在許多差距。比如，有的全局觀念不強、大局意識淡薄，面對新情況、新問題，怨天尤人，無所作為；有的作風(fēng)漂浮，工作停留在表面，照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生；有的不鉆研團(tuán)的業(yè)務(wù)，不深入青年；有的自律意識差，工作講條件，缺乏奉獻(xiàn)精神等等。這些問題，歸根到底都是素質(zhì)和作風(fēng)的問題。我們要從關(guān)系團(tuán)的形象，關(guān)系團(tuán)的生死存亡的高度重視團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前存在的幾個突出問題，在以下三個方面見成效。
1、要在狠抓工作落實上見成效。抓落實，是團(tuán)干部良好作風(fēng)的重要體現(xiàn)。只有抓落實，團(tuán)的事業(yè)才能得以興旺和發(fā)達(dá)。各級團(tuán)干部一是要在思想上求實，表里如一、言行一致，要從青年現(xiàn)實需求的角度想問題，在解決青年實際困難方面干實事，切實把是否是“青年滿意的好干部、社會滿意的好青年、黨政滿意的好班子”作為評價我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是要堅持組織原則，樹立全局觀念，突出工作重點，把上級組織部署的各項工作創(chuàng)造性落實到具體的實踐活動之中，務(wù)求在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性進(jìn)展和突破，帶動全局發(fā)展。三是要講求工作方式，既要注重工作的效果，也要注重工作的過程，認(rèn)認(rèn)真真地辦好每件事，在細(xì)化目標(biāo)抓好督促上使力氣，在尋找措施解決實際問題上花精力，持之以恒地一抓到底，決不能淺嘗輒止、半途而廢，堅決克服“形式主義”和“一陣風(fēng)”不良風(fēng)氣，堅決摒棄“懶”、“慢”、“粗”、“虛”的不良現(xiàn)象。四是要腳踏實地，堅決杜絕“以會議落實會議、用文件落實文件、以講話落實講話”的不良習(xí)氣。