區(qū)委換屆考察會議領導講話稿
因此,希望在換屆過程中,每個干部都能站在全區(qū)的高度,站在區(qū)委領導班子建設和鼓樓整體隊伍建設的高度,以身為一名鼓樓干部的使命感和責任感認真對待這次換屆工作,共同做好換屆工作。
第二要講黨性,全力以赴配合考察組做好換屆考察工作
這次換屆考察,市委安排了4個考察組,將用1個月左右的時間,對各區(qū)縣黨委班子進行全面、深入地換屆考察,并將在考察中綜合運用民主推薦、民主測評、和征求意見、個別談話、民意調查、實績分析等多種方式進行多角度、全方位考察。
要順利完成換屆這項嚴肅而重大的政治任務,達到市委預期的效果,在換屆過程中,全區(qū)黨員干部必須要以堅持黨性為第一原則。一是要客觀公正、實事求是。要對黨委選人用人公信度負責,為上級識人用人提供最準確的依據。無論測評、推薦還是談話,必須對組織開誠布公,出以公心,摒棄個人好惡,反映最貼近實際的情況。在評價班子和干部時,一定要堅持標準,突出本質和主流,尤其是關鍵時刻的表現及處理重大問題的能力,不僅要注重工作實績,客觀描述工作情況、成績大小,還要分析完成工作過程中主觀努力的程度。要堅持一分為二,防止主觀片面性,全面準確地反映考察對象的功過是非。二是要立足長遠、通盤考慮。大家在推薦干部時,要從區(qū)委領導班子的現狀、今后班子建設和實際工作需要出發(fā),通盤考慮各方面的合適人選。既要注意保持領導班子工作的連續(xù)性,又要有利于增強領導班子對全局的駕馭能力;既要考慮干部的個體素質,又要重視進一步完善班子的年齡、專業(yè)、知識結構,有利于對各項工作的研究和決策,更好地發(fā)揮區(qū)委的領導核心作用。三是要民主開放、推進改革。根據市委要求,這次換屆將通過黨務公開、民意調查、情況通報、新聞發(fā)布等多種方式提高社會知曉率和參與率,通過改進考察方式深化人事制度改革,讓更多的基層黨員參與進來,有效落實廣大黨員干部的“知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”。這些舉措是為了更好地完善和改進黨內民主,促進黨的自身建設。大家要轉變區(qū)委工作是機關工作的理念。換屆工作不僅僅是公務員隊伍內部的事情,更需要全區(qū)基層黨員的共同關注,我們要主動歡迎來自社會各界的參與和監(jiān)督。四是要服從安排,積極配合。當前,全區(qū)各項改革發(fā)展穩(wěn)定的任務還十分繁重。我們要統籌兼顧、合理安排,既要積極配合考察組,按照要求高標準地做好換屆考察每個環(huán)節(jié)的工作,保證考察工作質量;又要切實抓好當前各項工作,真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減,確保各項工作的順利推進。根據考察組的工作安排,考察組將進行個別談話,還可能要進行第二次民主推薦,都會涉及到大家,因此市委考察組在鼓樓考察期間,區(qū)級領導班子成員和區(qū)管領導班子主要負責同志原則上不外出、不請假,服從市委考察組的統一安排,做到隨叫隨到,為考察工作順利進行提供便利條件。
第三要講紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境
中央對這次黨委集中換屆的紀律和風氣格外重視、一再強調,召開了多次換屆紀律專題視頻會議,下發(fā)了關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知,明確提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求,強調要用鐵的紀律確保換屆工作的順利進行。省委組織部提出要把“堅持公道正派、堅持黨性原則、嚴守換屆紀律”作為今年換屆工作的重中之重,加以落實和保障,并在全省首次特聘了120名選人用人風氣監(jiān)督員,全過程參與和監(jiān)督換屆工作。我區(qū)谷寧麗同志很光榮的當選為省委組織部聘請的5名南京市監(jiān)督員之一。這也是省、市委對鼓樓的信任,對鼓樓用人環(huán)境的認可。我們應當加倍珍惜和努力,配合上級把換屆工作做好,進一步彰顯鼓樓風清氣正的環(huán)境氛圍。