在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話
二要創(chuàng)新工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要以提高效率、強化落實、加快發(fā)展為目標(biāo)，科學(xué)整合資源，優(yōu)化工作程序，合理配置人員，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要結(jié)合各自實際，建立健全決策機制、領(lǐng)導(dǎo)機制、工作推進機制、督查落實機制和獎懲激勵機制，形成上下聯(lián)動、職責(zé)分明、充滿活力、運轉(zhuǎn)高效的長效機制。
三要鞏固擴大活動成果。集中教育活動結(jié)束后，活動辦公室要繼續(xù)保留，人員不撤，工作力度不減，繼續(xù)督促檢查在集中教育活動期間向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門交辦的重大事項的落實情況，傾聽各方對集中教育活動的意見和建議，掌握集中教育活動的效果和情況，搞好深入的調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，抓好活動成果的鞏固擴大和提高。
三、強化措施，狠抓落實，推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動順利開展
這次“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，時間很緊、任務(wù)很重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按照縣委的安排部署，切實把這次集中教育活動放到重要位置，下決心抓緊抓實，抓出成效。
�。ㄒ唬┮叨戎匾暋ｉ_展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是當(dāng)前一項事關(guān)全局的重要工作。為切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動的安排部署、綜合協(xié)調(diào)及對重點問題的交辦和督查落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應(yīng)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各單位一把手要擔(dān)任集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對集中教育活動負總責(zé)、全面抓，把集中教育活動放在心上、抓在手里，親自安排、親自部署。要突出“三個帶頭”，堅持縣委常委帶頭、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位一把手帶頭，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，帶動“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動扎實開展。
�。ǘ┮鞔_職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要分工協(xié)作，密切配合，形成合力�？h紀委牽頭負責(zé)效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和案事件查處等工作；縣委組織部牽頭負責(zé)組建督導(dǎo)組和日常管理、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核獎懲等工作；縣委宣傳部牽頭負責(zé)組織抓好理論學(xué)習(xí)和新聞宣傳、氛圍營造等工作；縣委政法委、縣委群工部牽頭負責(zé)企業(yè)治安環(huán)境整治和社會穩(wěn)定等工作；縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭負責(zé)協(xié)調(diào)非黨人士和社會各界，做好征求民營企業(yè)發(fā)展的意見，幫助民營企業(yè)排憂解難，幫助民營企業(yè)發(fā)展等工作。
�。ㄈ┮訌姸綄�(dǎo)。為加強對活動的督導(dǎo)，縣委成立了5個督導(dǎo)組，每個督導(dǎo)組由4人組成，正、副組長分別由政治堅定、原則性強、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實的正、副科級干部擔(dān)任，成員由政治成熟、素質(zhì)較高的后備干部擔(dān)任。督導(dǎo)組要認真履行職責(zé)，督促指導(dǎo)活動進展，研究解決矛盾和問題，監(jiān)督整改措施落實，審核把關(guān)轉(zhuǎn)段及活動檢查驗收，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動進行全程督導(dǎo)。從下午開始，督導(dǎo)組就要下去，迅速開展工作。在督導(dǎo)時，注意把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要抓好被督導(dǎo)單位制定符合實際的活動方案；要通過明察暗訪、征求意見等方法，及時發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位存在的突出問題，幫助制定整改措施，建立健全相關(guān)制度。督導(dǎo)組要堅持原則、敢于負責(zé)、敢講真話，敢于動真碰硬。對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的，要及時糾正；對于沒有按要求完成階段性任務(wù)、群眾不滿意的，要堅持原則，認真把關(guān)，進行補課。同時，督導(dǎo)組要建立通報制度，對各單位本階段的任務(wù)完成情況進行驗收，對每個階段的工作情況進行通報，對行動迅速、組織得力、成效顯著的進行表揚，對行動遲緩、組織混亂、效果差的通報批評，對達不到要求或驗收不合格的不許轉(zhuǎn)段，什么時候驗收合格了，什么時候轉(zhuǎn)入下一段。