機關(guān)事務(wù)管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會上的講話

　　根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和要求，今天，我們召開縣機關(guān)事務(wù)管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會。會前局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究了這項工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，結(jié)合我局實際情況制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作計劃，希望機關(guān)各股室和后勤服務(wù)中心在工作中結(jié)合自身實際，采取有效措施，認(rèn)真做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)，切實提升我局后勤服務(wù)機關(guān)的工作水平。下面，就我局如何開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作講四點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動的重要性

　　我們后勤機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)如何，直接涉及廣大干部職工和人民群眾的切身利益，抓好后勤機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對于推動我局各項工作順利開展都有著十分重要的意義。今年，縣政府決定在全縣4個單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，是加強行業(yè)和部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)行之有效的措施，對提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，推動社會主義精神文明建設(shè)，促進全縣經(jīng)濟發(fā)展都將起到很大的作用。局機關(guān)各股室和后勤服務(wù)中心干部職工要充分認(rèn)識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的重要意義，增強政治責(zé)任感和緊迫感，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作作為一項重要任務(wù)，切實抓緊抓好，努力為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和后勤事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)好。

　　二、查找不足，勇于正視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的矛盾和問題

　　通過多年的學(xué)習(xí)和教育，應(yīng)該說我們后勤機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)主流是好的，完成了縣委、政府交辦的各項任務(wù)。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了我局承辦各大小會議服務(wù)、宴會接待等工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的充分肯定。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，我們工作中特別是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中也還存在一些問題和不足。任何一個單位，一位同志，不可能不存在這樣或那樣的問題和缺點，存在問題并不可怕，關(guān)鍵是如何查找問題，發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，最終解決問題才是最主要的。

　　近幾年來我局也不同程度地存在一些問題和不足。一是部分干部職工學(xué)習(xí)不深入，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，工作中靠經(jīng)驗和主觀主義辦事，面對新情況、新問題缺乏創(chuàng)新的工作思路和工作方法，解決問題的辦法和途徑顯得不多、不夠靈活，工作目標(biāo)定位不高，滿足于完成任務(wù)。二是部分干部職工缺乏敬業(yè)精神，工作熱情不夠，在一定程度上影響了全局工作的順利開展。三是個別同志組織紀(jì)律不嚴(yán)，大局意識不濃。在日常工作中，個別同志存在工作不認(rèn)真，怕吃苦，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；只講條件要待遇，不管工作成效；團隊集體意識不強等現(xiàn)象，對我們今后的工作危害很大，必須堅決改正。

　　三、強化措施，扎實抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動

　　為了使我局這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動收到實效，我們必須在以下四個方面下功夫。一是推行信息公開。必須以民主管理為抓手，切實增加工作透明度，擴大社會參與度，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督權(quán)，信息做到應(yīng)公開盡公開。二是提高服務(wù)質(zhì)量。我們的服務(wù)對象主要是辦公區(qū)干部職工，我們要增強服務(wù)意識，要切實履行好后勤機關(guān)工作職責(zé)，做到愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。三是改進工作作風(fēng)。要大力推行“一線工作法”，做到工作服務(wù)在一線，情況掌握在一線，問題解決在一線，形象樹立在一線。對待服務(wù)對象我們要熱心接待，主動讓座，遞上一杯熱水，仔細(xì)詢問，詳細(xì)了解他們的問題，有什么困難能解決的馬上解決，不能馬上解決的，認(rèn)真研究，拿出解決方案后及時答復(fù)或解決。四是樹立干部良好形象。后勤機關(guān)天天有人找，天天有接待，天天有事干。所以我們要樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，實踐這個宗旨，我們就要做有耐心、細(xì)心、進取心、責(zé)任心的后勤機關(guān)干部，不斷提高干部職工對后勤機關(guān)工作的滿意度。