在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話
2、督促引導(dǎo)，檢查落實(shí)，強(qiáng)化“督導(dǎo)部”作用。
督促檢查始終是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，始終是我們狠抓落實(shí)的根本手段。黨委工作能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。要抓住重點(diǎn)。把重點(diǎn)放在重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在重大決策部署的組織落實(shí)上，放在群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步、與人民群眾的要求共振，才能找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。要找準(zhǔn)著力點(diǎn)。把著力點(diǎn)放在改進(jìn)方法上，由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變；要在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時，更多地采用實(shí)地檢查、明暗結(jié)合等更為有力的措施。要強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)。把關(guān)鍵點(diǎn)放在督查效果上，強(qiáng)化查辦成效，急事急辦，特事特辦，有必查，查必果，果必報，問題一天不落實(shí)、不解決，就一天不放松、不罷休，做到件件有著落，事事有回音。同時不斷加大催辦力度，共同促進(jìn)問題的解決，確保黨委決策部署落到實(shí)處。
3、統(tǒng)籌兼顧，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化“協(xié)調(diào)部”作用。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)始終是黨委辦公室的基本職能，始終是我們必須認(rèn)真對待、操之有方的經(jīng)常性工作。協(xié)調(diào)工作貫穿于辦公室的各個方面，是組織日常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效手段。要縝密周到。著眼全局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，周全細(xì)致。對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓規(guī)范，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。要高效及時。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)。要保密守紀(jì)。正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，堅持在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
4、接待聯(lián)絡(luò)，提供保障，強(qiáng)化“后勤部”作用。
后勤保障始終是辦公室的一項(xiàng)專門工作，始終是我們服務(wù)到位的有力體現(xiàn)。后勤保障到位不到位、有力不有力，能更直觀地反映出辦公室服務(wù)的質(zhì)量。要積極主動。注意研究和把握黨委工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動性和前瞻性。要細(xì)致完備。把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和部門服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面；把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又保證很好地應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要暢通聯(lián)絡(luò)。及時全面地了解黨委工作部署，隨時提供準(zhǔn)確、便捷、快速的聯(lián)絡(luò)服務(wù)。對日常性、一般性的應(yīng)酬、陪會、接待，盡可能少地安排領(lǐng)導(dǎo)參加；對重要性、全局性的會議、活動、接待，盡可能多地安排領(lǐng)導(dǎo)參加。對來人熱情接待，對來電來信認(rèn)真處理，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，大事不誤，小事不漏。同時要逐步完善各項(xiàng)管理制度，用制度約束人的行為，杜絕管理上的漏洞，促使辦公室人員自覺養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。