培訓班領導演講稿（精選17篇）

培訓班領導演講稿 篇1

　　尊敬的學員們:

　　今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會，進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓，提三點要求。

　　首先，大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

　　其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

　　三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學

　　以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

　　最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

　　祝培訓班取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇2

　　尊敬的同志們：

　　我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

　　一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

　　建設一支政策水平較高、業(yè)務素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年__月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。

　　今年以來，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質(zhì)。

　　崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

　　因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質(zhì)的機會，也是落實上級各部門關(guān)于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。

　　二、加強學習，不斷提高業(yè)務水平

　　國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

　　當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質(zhì)和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

　　三、珍惜機會，切實取得培訓實效

　　本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

　　一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關(guān)系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

　　二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。

　　三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇3

　　新員工同志們：

　　大家好！

　　經(jīng)過3天的緊張學習，分公司20xx第一期新員工培訓班今天就要結(jié)束了，對于這次培訓，總經(jīng)理室高度重視，專門交待辦公室要認真組織好這次培訓，李總在百忙中擠出時間，為培訓班上了生動而又深刻的第一課。各部門授課同志也在各方面進行了精心準備、認真授課。學員們也克服了工作忙，任務重等諸多困難，認真學，認真記，完成了教學計劃，取得了良好效果。這次培訓雖然時間短，內(nèi)容多，但還是有很大的收獲，通過集中培訓，大家進一步了解了企業(yè)文化，統(tǒng)一了思想，增長了業(yè)務知識和技能，拓寬了眼界，開闊了思路，掌握和了解了許多新員工需要知道規(guī)定和制度，達到了預期目的。但是，由于時間緊，內(nèi)容多，教學方式主要還是灌輸式的，所以，要求你們下去后要對學習內(nèi)容繼續(xù)消化，深入理解，還要抽出時間自學。盡快熟悉和掌握業(yè)務技能、專業(yè)知識，以更好的狀態(tài)投入工作。

　　同志們，這期培訓雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航，希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為大連分公司的持續(xù)發(fā)展，為加速實現(xiàn)分公司20xx工作目標做出應有貢獻。

　　最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！

培訓班領導演講稿 篇4

　　尊敬的各位家長：

　　大家好!

　　我是萌芽班的譚老師，很高興今天能有這樣的機會在新的環(huán)境中和各位家長來交流。萌芽班的部分孩子是我從日記班帶上來的，因此這些孩子及家長應該對我的教學方法有了更深的了解了。我秉承我們小桔燈作文的宗旨，讓孩子們在“快樂中學會作文，在作文中享受快樂”。興趣才是最好的老師，正如李卓成媽媽對我所說的，李卓成對我的課堂教學方法很感興趣，他覺得我更多的不像是他的老師而是他的朋友。這就是我一直十分重視的課堂興趣快樂教學法，現(xiàn)在的孩子平常學習任務重，假期也參加各種培訓班，總的來說他們的壓力也不小，針對此類現(xiàn)象，我努力營造輕松快樂的課堂氛圍，讓孩子沒有壓力的來學習，真正喜歡我的課，喜歡我，這樣有了興趣孩子們學起來才會事半功倍。

　　關(guān)注過孩子們作文的家長不難發(fā)現(xiàn)，本學期孩子們的進步是很大的，尤其是我一直從日記班帶上來的孩子。在這次全國小桔燈作文大獎賽中，我們班5人參賽，其中李揚同學榮獲一等獎，伍雅倩同學榮獲優(yōu)秀獎，小桔燈在全國有數(shù)百所分校，因此能得獎也算是千里挑一了，這兩位同學真的很不錯!真是可喜可賀!其他孩子的優(yōu)秀習作我也推薦上了我們小桔燈作文的《希望之燈》，這也是對孩子們成績的肯定與鼓勵!好的文章，我們也會推薦到岳陽晚報，洞庭之聲報上發(fā)表，以此激勵孩子勇攀寫作高峰!

　　上學期是孩子們寫作的起步階段，從一句話日記到一段話日記再到一整篇作文。本學期我加強了文章結(jié)構(gòu)的訓練，以及寫作技法的學習。孩子們學會了總—分—總的行文結(jié)構(gòu)，掌握了開篇點題，首尾呼應，運用個性化的肖像、語言、動作描寫，選取個性化的典型事例描寫，物品自述法，獨白式的心里活動描寫等寫作手法，詞語的積累，成語的活學活用，修辭手法的運用在本學期也有了更大的進步。特別提出表揚的是：李揚、伍雅倩、黨江濤、方正、周晉、李卓成。這幾位同學每次都能抓住老師課堂上的所講的要點，有質(zhì)量的完成習作。我在課上特別注重培養(yǎng)學生的會聽課的能力，會聽課才是學習進步的前提，無論是作文課，還是平常他們的語文、數(shù)學、英語課，是否能抓住老師講課的要點，十分重要。這些孩子我認為都是會聽課的孩子，因此不光是我的作文課，相信他們有這樣的聽課能力，在其他科目的學習中也會表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　劉旭東、何江、姜玉峰、劉凌志、朱洪良、黃賜明、李燦都有不同程度的進步，這幾位同學是本學期進班的，進班之前是沒有寫作基礎的，因為是小班教學，因此我能對這些孩子進行針對性教學，對他們有不同的要求，我要求這些孩子先是自己和自己比，自己這次作文和上次的比，只要有進步我就會進行肯定，會表揚，提高孩子們的積極性，這些孩子從剛開始的壓根就不知道怎么選材怎么寫，到現(xiàn)在能運用寫作技巧來完成習作，就是一個很大的飛躍!家長們應該欣賞孩子們的點滴進步，凡事都貴在堅持，寫作本身就是一個長期積累的過程，持之以恒才會更有成效，希望家長能明白。

　　孩子們的進步與家長的支持與關(guān)注是分不開的，家長應該知道，對孩子的教育不光是老師，更為重要的是家長，家庭教育我認為更重要的是情商的培養(yǎng)，當今社會不缺乏有文憑的人，而今是個文憑貶值的時代，社會需要的是具備有學習能力的人才，社會是一個更為重要的大學，孩子們情商高，比智商高在以后的生活中更為重要。

　　有家長問：譚老師，為了提高孩子的寫作水平，應該看什么書呢?我的回答是，只要是孩子感興趣的書都可以讓他們涉獵，不要擔心孩子是否能看懂，只要孩子們自己能從中找到讀書的樂趣，他必有所獲，我對家長的建議是，多從心靈上關(guān)心孩子，和孩子做朋友，讓他們樂于和你們交流，不要一味的只關(guān)心分數(shù)，多做親子互動的活動，多帶孩子出去玩，讀萬卷書，行萬里路，帶孩子們出去拓展他們的視野，當孩子們積累了豐富的生活素材，加之老師所教的寫作技巧的運用，何愁孩子們寫不出一手好文章呢?不知道各位家長意下如何?

　　我希望做孩子們的朋友，也希望做家長們的朋友，讓我們一起為了孩子們能健康成材而努力吧!

培訓班領導演講稿 篇5

　　各位領導，各位老師，各位家長以及在場的'所有小朋友們：

　　大家上午好!

　　我是珠心算學員徐x的媽媽，首先感謝神墨老師給我這么好的機會，讓我在這里和大家分享孩子學習珠心算的一些情況，我感到十分榮幸。

　　祺琛學習神墨珠心算將近三年時間，在這期間他對珠心算一直保持很高的學習興趣，，并取得了良好的學習效果。剛開始學習的時候，一朋友勸我，這個珠心算還是不學為好，她的外甥女當初學了珠心算，珠心算學得很好，比賽的時候也拿了獎，后來讀小學后卻影響了數(shù)學的成績，因為畢竟珠心算的計算方法是不一樣的，孩子就不能按照小學老師傳授的口算方法進行計算，兩種方法會混淆起來，當時我有點徘徊，也把這顧慮和珠心算老師說了一下，老師說，這個不用擔心，珠心算的課本上有對小學口算和珠心算方法進行了銜接學習，后來琛琛進入小學后數(shù)學成績一直都很棒，每個單元都會捧回成績優(yōu)秀的獎狀，看來我的擔憂是多余的。除了數(shù)學成績好，琛琛其他科目也很不錯，我覺得這跟他一直學習的珠心算是分不開的，學習珠心算能夠開發(fā)孩子智力，提升孩子記憶力、注意力以及觀察力……兒子能快速的計算讓我看了都眼花的數(shù)據(jù)，我覺得神墨珠心算真是太神奇太強大了，因為認識到了珠心算的好，我不斷地向親戚朋友推薦神墨珠心算。

　　還有神墨的老師和藹可親、責任心強、有耐心、有愛心，還很專業(yè)，聽了幾堂她們講的課，她們把課堂安排得妙趣橫生，讓孩子們在輕松好玩的狀態(tài)下很好的學習了珠心算，這也是孩子一直堅持學習珠心算的原因之一，我相信神墨!相信神墨的教師!借此機會，我真心的感謝神墨的各位老師，希望越來越多的孩子參加神墨課程的學習!也希望神墨教育能夠使更多孩子受益!最后祝愿本屆樂清神墨心算博士爭霸賽比賽圓滿成功!謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇6

　　尊敬的各位同仁：

　　大家好!

　　今天x(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方x公司，使我們x集團的所有精英能夠齊聚一堂!

　　本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于x(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表x集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

　　在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

　　我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。

　　在此，我給大家提出三點希望：

　　其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的;

　　其二：相互交流。此次精心搭建的學習，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;

　　其三：總結(jié)實踐。學習只是第一步，培訓結(jié)束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!

　　最后，預祝此次培訓圓滿成功!

　　祝大家學習愉快!

　　謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇7

　　今天本來不該拿講稿的，但是昨天看了前面的PPT內(nèi)容，突然對自己特別沒有信心，擔心在這個特別的時刻突然講不出話來。

　　此刻站在這里，我要先想一個問題：我為什么會站在這里?好像開始于我做了媽媽。出于母愛，我從孩子半歲起，就在網(wǎng)絡上搜羅如何教養(yǎng)孩子的方法，但一直沒有找到令自己滿意的答案。

　　六年前的夏天，正好是7月底，我陰差陽錯地參加了一個十天的公益培訓課，在這個培訓課上我第一次讀到了《三字經(jīng)》，第一次聽完整地聽了幾個孔子的故事，第一次知道，原來中華民族的文化是這樣流傳的，更關(guān)鍵的是，我知道了，孩子，原來可以這樣教養(yǎng)!„„

　　應該怎么樣去形容那時候的心情呢?就好像一縷陽光，從遙遠的天空照過來，照進我灰蒙蒙的世界。我的生命，從此改變了。當時就萌生了一種極其樸素的想法：這么好的教育應該讓更多的媽媽知道!

　　有了這個啟蒙，我開始在家自學，跟著老師的博客學，老師在博客里提到的觀念、書籍，我都找來看，后來又慢慢在昆明參加道德大講壇這樣的公益、收費課程。在學習傳統(tǒng)文化的路上，慢慢認識了很多的朋友，因為有了這些志同道合的朋友，就越來越堅定自己走對了路!

　　這一路走來，走到這里，一定要感恩所有給我上過課的老師們，從啟蒙老師|、德大講壇的每一屆每一位老師、來自國外的華德福老師、林美娟老師等等等等，這所有的老師們，是您們照亮了我的生命，是您們將我?guī)У搅诉@里!當然，最重要的老師，還是孔老夫子，此刻我覺得更進一步理解了“天不生仲尼，萬古如長夜”的感嘆!感恩所有老師們的教導，感恩家人的包容和支持，感恩同學的關(guān)心幫助!正是有了這些感謝的對象，才讓我今天有資格，可以站在這里，和大家一起分享，我們將要到哪里去?

　　我們要到哪里去?這是今天我們聚在這里的目的。

　　說到我們要去哪里，就應該講講我在關(guān)注岑村小學參加伏羲師資實訓營的故事。

　　我是四月底辭職等待伏羲師資陪訓的，因為不知道具體的時間，就出了趟遠門，回到昆明已經(jīng)5月10號晚上。11號晚上10點多，我才看到岑小的實訓營招生——這是報名的最后一天，當我把報名表發(fā)出去時，已經(jīng)凌晨12點了。也許是我寫的太真誠，第三天我收到?jīng)]被錄取的回復后，招生老師又發(fā)來短信安慰我，說下次會幫我向海南伏羲研究院遞交報名表!我再次跟老師申請，如果是住宿的問題，我家有帳篷可以背著來。三個小時后，我被錄取了。——事后才知道，其實是因為基地把男生搬出去了，又空出三個床位，我才有的機會!

　　其實我到了廣州，內(nèi)心還是有所觀望的，主要是因為對伏羲的了解太少，為什么吳教授會說：教材是第一位的，老師不重要?第一天，這個疑問就被教授解答了，他在實訓營開班會上說，伏羲素質(zhì)教育從現(xiàn)在進入了一個轉(zhuǎn)折點，在解決了“精神奶粉”問題，后面最重要的就是老師!姜博士侯老也說，如果辦20xx年第一個伏羲班就強調(diào)老師的重要，那吳教授的理想用于也不可能開始——吳教授的夢想是什么?大家可以去看教授前幾天吳教授的《寫給甘谷伏羲班的信》。

　　什么是以人為本的素質(zhì)教育?那就看林美娟老師怎么做的。說到教育，大家都崇尚因材施教。我在岑小，看到了另類的因材施教。六一兒童節(jié)表演節(jié)目，班里最有舞蹈天賦的孩子，沒有得到表演機會，為什么?因為林老師想到20xx年長大的孩子!他的人生路會是什么樣?

　　昨天在伏羲公眾微信號里，看了吳鴻清教授給端村家長們的講話，看得淚流滿面。吳教授說，做伏羲教育為什么要培養(yǎng)孩子?就是寄希望于未來，寄希望于孩子身上。我們能夠把孩子培養(yǎng)好，中國就有希望。因為是為中國的未來培養(yǎng)希望，所以吳教授在甘谷，當?shù)谝粋�伏羲班的家長對教授說，真感謝你，你從北京來培養(yǎng)我們的孩子。吳教授就跟家長講：別這么說，我來這的目的不是培養(yǎng)你的孩子，我和你也不認識，無親無故，我也不是來收你的學費，賺你的錢。培養(yǎng)你孩子干嗎?我的小孩我都顧及不上，跑這兒來培養(yǎng)你的小孩，那不是“有病”嗎?在吳教授眼里，孩子都是國家的，都是民族的。我這里只是摘錄，大家可以仔細讀讀吳教授的這篇講話，就會明白吳教授的心愿有多大。

　　那我們今天聚在這里，就是為了我們的未來、祖國的未來、天下的未來!還是借用吳教授的話：我們給未來學生的定位是什么?我們培養(yǎng)什么樣的學生，什么樣的英才?就叫做“有理想”，這個理想，就是為了全中國人民服務的理想，不為自己謀私利;有當擔，這個當擔就是舍我其誰，誰都不干我也要干，這就叫當擔!

　　謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇8

　　同志們:

　　今天，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這里，讓我們說聲謝謝你們。

　　這次培訓班時間雖然不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量，深入學習探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

　　同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇9

　　各位家長： 晚上好!在今天的家長會上我想和大家探討兩個問題。

　　一、如何有效做好“幼升小”過渡工作，逐漸完成心理“斷奶”

　　(一)“幼升小”存在的主要問題

　　對于孩子來說，幼兒園與小學遵循完全不同的“游戲規(guī)則”，面對突如其來的改變，孩子會出現(xiàn)諸多適應上的障礙，嚴重的甚至會引發(fā)心理問題，這些必須引起老師和學校的重視。有專家分析，幼兒園的授課方式以游戲為主，小學的授課方式則以上課為主，課堂上還有時間和紀律的約束。相比幼兒園老師“媽媽式”的悉心照顧，小學老師的要求更嚴格。這些環(huán)境和要求上的變化，對孩子而言不亞于一次心理“斷奶”。下面列舉幾個常見的問題案例。

　　1.恐懼學習

　　案例1：去年開學初，我看到一個孩子一直摻著媽媽痛哭，媽媽要走她也跟著要走，“她第一次來到學校時，竟然對我說，媽媽我害怕。”幼兒園教育強調(diào)“呵護”與“照顧”，可是在小學里，“學習”成為了孩子生活的主題，再加上周圍的老師同學都發(fā)生了變化，女兒在新環(huán)境里感到孤獨和陌生。

　　原因分析：幼兒園是一個五顏六色的童話世界，孩子在玩具的天地里生活。他們的床具是卡通樣式，桌椅也被布置成圓形，每天的生活內(nèi)容就是與同伴做游戲。而當他們來到小學，看到墻壁是統(tǒng)一的白色，整齊的桌椅朝向黑板時，心里會有莫名的焦慮。

　　在幼兒園階段，不會有人過分要求孩子成績的好差�？墒且坏┧麄冞M入小學，老師和家長都有了新的期望。據(jù)統(tǒng)計，69%的家長希望孩子的成績名列前茅，91%的家長想讓孩子擔任班干部。孩子在幼兒園中玩耍的同伴，現(xiàn)在成了自己的競爭對手。

　　幼兒園不會對孩子進行過多約束，可是進入小學后，嚴格的制度要求孩子規(guī)范自己的行為，他們個體的需求也不再被重視，孩子必須擺脫任性的習慣，在集體中重新認識自己，否則將會被同伴排斥在外。

　　2.不懂學習

　　案例2：我們見過這樣一個小孩，上小學一年級時，父母都在外企工作，沒時間管教他，平時就讓爺爺奶奶照看撫養(yǎng)，這讓他養(yǎng)成了自由散漫的性格。剛?cè)雽W時，他座位周圍總會有紙屑和小本子，上課時常常斜著身體躺在椅子上，有一次老師讓他回答問題，可鵬鵬根本不知道老師問了什么。

　　分析：“他們想學習就學習，不想學習就不學。”很多新生不能正確認識學習，認為學習與幼兒園里的游戲是一回事，經(jīng)常學一會玩一會，邊學邊玩，上課時，注意力一點都不集中。

　　與此同時，孩子還沒有形成對待作業(yè)認真負責的態(tài)度，沒有把作業(yè)當成學習的組成部分，有時候甚至因為貪玩而忘記作業(yè)。這些都需要老師和我們的家長共同教育和引導，必要時，應該采取規(guī)定的方式來幫助他們養(yǎng)成習慣。

　　3.交往障礙

　　案例3：小劉是個內(nèi)向的男生，上課時，別的孩子看著老師，只有他低著頭，手里不停地轉(zhuǎn)鉛筆。老師讓他回答問題，他就一聲不吭，兩只眼睛呆呆地看著書桌。上課做游戲時，他也躲在后面，不愿意參加。下課之后，有小朋友找他一起玩，他從來都是拒絕，一個人趴在桌子上不講話。

　　分析：孩子在這個階段的情感非常豐富，但是他們的自我調(diào)節(jié)能力比較差，受到某個具體的刺激，就很容易引起強烈的情感反應。這時往往表現(xiàn)為兩個極端：易沖動、好攻擊或者不合群、孤僻等。久而久之，會影響他們與同伴交往。

　　此外，初入學兒童的思維大部分還停留在“自我中心思維階段”，他們考慮問題，或者與同伴相處，往往會以自我為中心，帶有強烈的自我中心主義傾向，認為“順從自己就是朋友，否則就不是朋友”。如果他們把這種情緒帶到學校里，就會影響同伴交往。

　　如何幫助小孩完成學期初這種心理“斷奶”呢?

　　(二)如何解決

　　1.激發(fā)學習愿望。“開學前，家長首先要激發(fā)孩子上學的愿望。”從我們的教學經(jīng)驗來看，一般來說，入學愿望強烈的孩子，入學后學習比較主動，表現(xiàn)也比較好。所以，在這段時間，家長可以采取多種形式，激發(fā)孩子的入學愿望。如帶孩子參觀小學校園，給他講少先隊的故事，使孩子對學校和少先隊充滿向往，激發(fā)孩子上學的愿望。

　　2.調(diào)整好作息習慣。“培養(yǎng)孩子的生活習慣，調(diào)整孩子的作息時間也很重要。”相對幼兒園來說，小學對孩子的要求又嚴格了許多。如早上上學比幼兒園早(學校7：30到校做衛(wèi)生，7：50分就開始做早操)，到學校后，不能像在幼兒園那樣可以先吃早飯、玩游戲。而是一進入學校就可能早讀，上課的時候不能隨便離開座位，需要遵守課堂紀律，學習要有一定的目的性等。這對一個剛上小學的孩子來說，這些都需要一個適應過程，因此家長可以在開學的前10天，有意識地把這些意識灌輸給孩子，培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(如定時睡覺、早睡早起，學會自己整理學習用品等)，教育孩子懂得和遵守交通規(guī)則等等。

　　3.學會交往。“要讓孩子盡快適應新的環(huán)境，還有很重要的一點，家長要教會孩子結(jié)交新朋友。”進入小學后，有的小朋友很可能班里一個同學也不認識。要讓孩子早點融入這個集體，家長可以這樣幫助孩子結(jié)交新朋友：如在報到的第一天，讓孩子把周圍同學的名字記住，然后慢慢地把其他同學的名字記住，并主動邀請同學一起玩。過段時間后，家長可以邀請一些小朋友來家里做客。

　　二、如何培養(yǎng)孩子好的學習習慣

　　(一)培養(yǎng)哪些學習習慣

　　俗話說：“命好不如習慣好。”良好的學習習慣會讓人受用一輩子。據(jù)研究表明，小學生學習上的差異，很大程度上與學習能力和學習習慣有關(guān)，而良好的學習習慣又能幫助孩子提高學習能力，對學習起著決定性的作用。

　　孩子跨入校門以后，就開始了有計劃、有系統(tǒng)的學校學習生活。每個家長都對孩子寄予了厚望，可以說是“望子成龍，望女成鳳。”可是我們的家長光“望”還不行，還得“幫扶”和“培養(yǎng)”。只有悉心培養(yǎng)，孩子才能成“龍”成“鳳”。因為剛?cè)雽W的孩子，知識積累很少，學習能力較弱，學習習慣也尚未形成。學習中難免遇到這樣那樣的問題，這就需要我們的家長，積極配合老師幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　具體來說，入學以后的孩子應養(yǎng)成哪些良好的學習習慣呢?一般說來有以下10種：

　　(1)做完作業(yè)再玩的習慣。如果做不到這一條，孩子就會常常因為玩耍上了癮，忘了時間，而來不及寫或不寫作業(yè)，從而得不到應有的訓練，影響孩子的發(fā)展。

　　(2)預習和復習的習慣。預習可以使孩子在課堂上更快地理解老師講解的內(nèi)容，復習則可以防止遺忘所學的知識。

　　(3)認真讀題和仔細審題的習慣。認真讀題和仔細審題可以防止不必要的錯誤。

　　(4)做完作業(yè)后重讀和檢查的習慣。做完作業(yè)后重讀和檢查也可查出疏漏和筆誤，并能培養(yǎng)孩子認真負責、善始善終的好習慣。

　　(5)發(fā)現(xiàn)錯誤后及時訂正的習慣。做錯作業(yè)及時訂正才能防止再犯同樣的錯誤。

　　(6)不懂就問的習慣。不懂就問才能不斷進步，問題積累得越多，離無知靠得就越近。

　　(7)按時完成作業(yè)，講究學習效率的習慣。要想保證學習效率，就要養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣，否則一會兒吃東西，一會兒喝水，一會兒上廁所，一會兒玩橡皮、玩具，或是遇到難題就放棄，這樣怎能保證學習效率呢?經(jīng)常不能按時完成學習任務，“欠債”越來越多，離預期的學習目標也就越來越遠。

　　(8)每日按課表整理書包的習慣。另外每日按課表整理書包，帶齊學習用品也很重要，很多孩子晚上不按課表整理書包，結(jié)果第二天上課時連書都沒有。經(jīng)常有小孩說書本沒帶，有的說是我媽媽沒收拾好，有的說是保姆沒收拾好，推卸責任。我們應該要讓小孩自己學會收拾書包，讓他自己承擔沒有帶書本的責任。

　　(9)上課專心聽講的習慣。上課眼觀耳聽，知識才能入腦，不專心聽講，哪能學到知識呢?

　　(10)認真書寫的習慣。

　　A.握筆姿勢正確，注意手與筆尖的距離、眼與本的距離、身體與桌子的距離。書本與身體平行、正直。

　　B.書寫認真，不潦草、不馬虎。

　　C.書寫準確，不寫錯字。

　　D.書寫規(guī)范，不缺筆少劃。

　　E.書寫漂亮，注意筆畫、筆順、間架結(jié)構(gòu)等。

　　所以，我們的家長再忙，也應抽出時間來，督促、幫助孩子養(yǎng)成以上10種必備的學習習慣。

　　為此，我們的家長不能“放羊”，不能把孩子一個人放在家里做家庭作業(yè)，至少得留一個人在家指導、提醒孩子按以上10條要求去做。等孩子養(yǎng)成了自覺的習慣，再放手就沒什么大礙了。但在孩子尚未形成良好的學習習慣之前，千萬不可掉以輕心，放手不管，那樣就是對孩子前途的放手不管，對孩子發(fā)展的放手不管。

　　希望我們的家長都能成為盡責的好家長。

　　(二)應該注意哪些問題

　　1.抓住教育的“關(guān)鍵期”

　　所謂教育的“關(guān)鍵期”是指人生學習的最佳時期。在這個年齡階段培養(yǎng)孩子的行為習慣成效最大。如果在這個年齡階段對孩子實施某種教育，可以事半功倍，而一旦錯過這個年齡階段，再進行這種教育，效果就明顯差多了，有時不只是事倍功半的問題，甚至終身難以彌補。小學一二年級是小孩學習習慣培養(yǎng)的非常重要的時期。你這幾年辛苦點，一旦好的學習習慣養(yǎng)成好了，后面就輕松了。

　　2.多和學科教師溝通，做到家校一致

　　多和學科教師溝通好處之一是：可以隨時了解到小孩的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，有利于及時幫助糾正。

　　多和學科教師溝通好處之二是：會及時得到老師更多的關(guān)注。關(guān)注多了，小孩就會產(chǎn)生這樣的意識：老師很喜歡我，我肯定是很優(yōu)秀的，我應該要表現(xiàn)更好，讓老師表揚我。這樣就形成一個良性循環(huán)。這就是著名的“期待效應”。

　　多和學科教師溝通好處之三是：家庭教育與學校教育保持一致。如果各吹各的調(diào)，互相矛盾，教育力量就會抵消，甚至造成學生思想混亂，無所適從。“這就如同雕刻匠雕刻大理石，如果大家都按自己想象中的形狀你一鑿、我一鑿，誰也不顧誰，這塊大理石就會一塊廢料。只有大家都按同一藍圖去雕刻，大理石才會成為一個美麗的形體。”

　　3.防止反復，耐心堅持，不吝鼓勵

　　小孩畢竟是小孩，肯定有其頑皮或者貪玩的一面。有的時候肯定會出現(xiàn)反復的現(xiàn)象，這個時候家長更要有耐心，不要氣餒，要堅持不懈。并且應該多表揚、多鼓勵小孩，據(jù)資料調(diào)查，在100名成功人士中進行調(diào)查，這些成功人士中一年內(nèi)得到過表揚或者不同程度的獎勵256次，平均到月22次，平均每天得到鼓勵0.7次。因此，家長朋友們，對孩子要多一點表揚，多一點鼓勵，少一點打罵，少一點批評，學會鼓勵孩子，學會表揚孩子。當孩子存在問題時，要從自身好好想想，不要動不動就批評孩子，打孩子，只要我們遵從教育規(guī)律，按規(guī)律辦事，沒有教育不好的孩子，祝我們的孩子個個成功，祝我們的孩子笑臉常開，祝家長朋友笑臉常開!

　　祝本次家長培訓班園滿成功，祝家長朋友們學會教育子女。

　　謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇10

　　尊敬的教育局領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　金秋送爽，丹桂飄香，在教育局領導、學校領導的關(guān)心和安排下，在熱切的期望和期待中，x市首期小學教師帶薪脫產(chǎn)培訓正式拉開了帷幕。今天，我們一百多名學員懷著共同的愿望，帶著執(zhí)著的追求，抱著堅定的信念，匯聚一堂。

　　作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關(guān)心著我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創(chuàng)設了良好舒適的學習環(huán)境、建立了完備的培訓機制、配備了優(yōu)良的師資隊伍……

　　作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脫產(chǎn)培訓是教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉，我們榮幸的成為了首批學員。對于已經(jīng)參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。

　　作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載著教育局領導殷切的期望，擔負著學校領導諄諄的囑托，吸引著同事朋友關(guān)注的目光，更有著迅速提高自我的迫切需求。

　　壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年里，我們一定會端正態(tài)度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤于筆耕，決心做到以下幾點：

　　第一、要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。

　　第二、要嚴格遵守培訓中心各項規(guī)章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。

　　第三、要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料;課上專心聽講，做好筆記;課后認真體會，撰寫心得;課余潛心研究，不斷發(fā)展。既要豐富自己的文化知識底蘊，更要提升學科專業(yè)素養(yǎng)。

　　第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結(jié)，在實踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。

　　同學們，讓我們拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創(chuàng)新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后，我們一定以嶄新的面貌出現(xiàn)在你們面前，給予你們一份驚喜!

　　最后，祝領導、老師們身體健康，工作順心!祝同學們學習愉快，學業(yè)有成!謝謝!

培訓班領導演講稿 篇11

　　同志們：

　　通過前段時間的精心準備，全縣新農(nóng)村建設培訓班今天正式開班了。今天參加培訓的，都是來自我縣新農(nóng)村建設第一線的分管領導、村支部書記和試點村理事長。近年來，全縣上下認真貫徹落實黨的方針政策，帶領干部群眾，勤勤懇懇、扎實工作，為推進我縣新農(nóng)村建設作出了不懈的努力，取得了較好的成績，許多村已成為我縣新農(nóng)村建設的典型。20xx年、20xx年、20xx年受到了市委、市政府的表彰，連續(xù)三年被評為“全市新農(nóng)村建設先進縣”，特別是20xx年我縣新農(nóng)村建設工作獲得全市一等獎。這些成績的取得，離不開奮斗在新農(nóng)村建設第一線的理事長、村支書和分管領導的辛勤工作。在這里，我代表縣委、縣政府對工作在第一線的同志們表示衷心的感謝！

　　這次培訓班，既是推進全縣83個新農(nóng)村建設點的培訓會，也是新農(nóng)村建設的動員會。主要任務是貫徹落實省市關(guān)于新農(nóng)村建設的一系列精神，全面準確理解建設新農(nóng)村的重大意義、科學內(nèi)涵、重點任務和具體措施，把思想統(tǒng)一到省、市、縣的要求上來，進一步明確建設社會主義新農(nóng)村的指導思想、目標任務，切實擔負起組織領導、推進落實的重要責任，確保我縣新農(nóng)村建設又快又好地發(fā)展。下面，我就辦好這次培訓班，講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

　　20xx年開始，我省決定在全省范圍內(nèi)實施以“三清六改四普及”和“三綠一處理”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設試點工作。縣委、縣政府對新農(nóng)村建設非常重視，在充分調(diào)研的基礎上，制定出臺了一系列文件，經(jīng)過3年的努力取得了一定的成績，也積累了一些好的經(jīng)驗做法。今年，我縣新農(nóng)村試點村為83個，任務繁重，對我們做好新農(nóng)村建設工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。建設社會主義新農(nóng)村，是全黨的大事，是全社會共同的任務。建設新農(nóng)村的主體力量是廣大農(nóng)民群眾，骨干力量是基層干部，核心領導是各級黨委政府、村兩委。所以我們要始終堅持以民為本，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一群眾思想，使新農(nóng)村建設深入人心，家喻戶曉，充分調(diào)動廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的主動性和創(chuàng)造性。新農(nóng)村建設最重要的，也是最難的就是發(fā)動群眾。新農(nóng)村建設是一項群眾性工作，農(nóng)民群眾是受益主體，當然也是建設主體。沒有廣大農(nóng)民群眾的積極參加，單純靠政府是包不起來的。從各地的新農(nóng)村建設經(jīng)驗來看，群眾發(fā)動得好，群眾的積極性就高，新農(nóng)村建設就有希望。特別是在新農(nóng)村的重點建設內(nèi)容上，更要充分發(fā)動農(nóng)民群眾來想辦法，出主意。這是因為你們既是新農(nóng)村建設最直接的組織者、發(fā)動者，也是具體的實施者、示范者，你們直接面對群眾，你們最有說服力。因此，你們回去后，一定要把各級黨委政府的意圖、思路、政策等信息和你們的所見所聞傳遞給廣大農(nóng)民群眾，把群眾真正發(fā)動起來，把各項規(guī)劃措施落實下去。怎么建設新農(nóng)村？總的原則應當是在中央路線、方針、政策的指引下，堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜，揚長避短，抓住機遇，乘勢而上。建設過程中，可以借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，但不能照搬照抄，新農(nóng)村的建設，要倡導“八仙過海、各顯神通”。這里，需要特別強調(diào)的是，建設新農(nóng)村，必須立足現(xiàn)狀、尊重民意，堅決做到不包辦、不攀比、不搞形式主義。

　　我們要充分利用這次培訓的機會，準確把握建設社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵、目標和要求，進一步增強責任感和使命感，努力提高建設社會主義新農(nóng)村的'能力，當好建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人，把黨的新農(nóng)村建設政策落到實處，促進我縣新農(nóng)村建設全面發(fā)展。

　　二、明確責任，爭當一名優(yōu)秀的新農(nóng)村建設“帶頭人”

　　社會主義新農(nóng)村建設是一個復雜的、宏偉的工程，可能會對我們帶來一定的工作壓力，但是，新農(nóng)村建設應該說也為我們發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，必須提高能力，做好表率，爭當一名優(yōu)秀的新農(nóng)村建設“帶頭人”。

　　一要做興村富民的帶頭人。要千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。新農(nóng)村建設需要大量的資金投入，等、靠、要是無法解決問題的。要堅持從本村的實際出發(fā)，因村制宜、因人制宜，從本地資源和經(jīng)濟條件上找優(yōu)勢，理清思路，搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，實行宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。

　　二要做為民辦實事的帶頭人。新農(nóng)村建設工作是我縣為民辦實事的頭件大事，我們要把這件實事辦成好事�！稗k成事”和“辦成好事”只一字之差，但效果卻完全不同。近幾來，上級各部門出臺了許多支持“三農(nóng)”政策措施，力度也很大，大家要認真學習，并用好用活政策，盡最大可能爭取上級的支持。在辦好事的過程中，要及時聽取群眾意見，主動讓群眾參與到辦事的過程中來，這樣不僅能夠消除群眾的誤解猜疑，更能夠得到多數(shù)群眾的支持。新農(nóng)村建設的各項工作，必須做到民主、公開、公正。要建立重大事項議事規(guī)則。村莊規(guī)劃、工程發(fā)包、資金籌措、投工投勞等關(guān)系村民利益的重大事項，要堅持規(guī)范化、透明化操作。要落實好公告公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、要做農(nóng)村文明的帶頭人。作為理事長和村書記，生活工作在農(nóng)村最基層，直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上。新農(nóng)村建設工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要你們?nèi)ヒ龑А⑷フ{(diào)處、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，都無法回避。辦事公道、作風正派、不謀私利，就能帶領群眾建設好家園，就會激發(fā)廣大人民群眾對黨和政策的擁護和愛戴之情；反之，如果辦事不公，以權(quán)謀私，不思進取，引發(fā)各種矛盾，危及社會和諧，就會損害黨和政策在人民群眾中的形象。要在群眾中大力倡導講衛(wèi)生、講科學、遵紀守法的社會風氣，在新農(nóng)村建設中營造出一片和諧的農(nóng)村文明鄉(xiāng)風。

　　三、精心組織，認真學習，確保培訓效果

　　這次培訓班雖然時間短，但任務重，雖然大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，但責任是相同的，目標是一致的，身上都肩負著建設新農(nóng)村的重任。大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學會“充電”，力求在解決實際問題的能力上有所提高。

　　1、要端正學習態(tài)度。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。

　　2、要堅持學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結(jié)合本村的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。希望大家通過學習，真正學懂弄通什么是社會主義新農(nóng)村、怎樣建設社會主義新農(nóng)村等問題。在現(xiàn)場參觀時，要認真學習各先進村點和優(yōu)秀理事長的好經(jīng)驗、好做法，尤其要緊密聯(lián)系本村的實際，找準在新農(nóng)村建設中存在的主要問題，進一步理清新農(nóng)村建設的工作思路，按照縣委、縣政府的要求，團結(jié)帶領農(nóng)民群眾把新農(nóng)村建設的各項任務落到實處，不斷提高新農(nóng)村建設水平。

　　3、要嚴守培訓紀律。這次培訓時間緊湊，內(nèi)容豐富。妥善處理好工作和學習矛盾，一切活動必須服從于學習，希望大家專心聽課，勤于思考，深刻領會。要嚴格遵守培訓紀律，無特殊情況不準請假，不準無故缺課，確因特殊情況需要請假的，必須以書面形式請假，由縣新村辦審核批準。要遵守培訓作息時間，不遲到、不早退，保證足夠的學習時間，不要做與培訓無關(guān)的事情。保證培訓工作的順利進行，收到實實在在的效果。

　　同志們，這次培訓班時間不是很長，但是大家要珍惜這次難得的機會，做到安下心來，認真學習，充分展示我縣新農(nóng)村建設一線干部的良好形象，努力把學習到的知識充分運用到社會主義新農(nóng)村建設的實踐中去，為加快我縣的社會主義新農(nóng)村建設作出自己的貢獻！

　　最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

培訓班領導演講稿 篇12

　　尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　我是x學院x級x班班長x，很榮幸有機會跟大家交流我參加x年班長培訓班的心得體會。在大一伊始，我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生干部，對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候，我也同大家一樣，剛剛當上班長，對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑，可是培訓班改變了我，在這里我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師，表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋�學習和交流的平臺。

　　將思緒帶回一年前的培訓，在x校長的《x》報告中我了解到，大學班級類型分為進取型，一般型和渙散型，打造進取型的內(nèi)聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力，班干部以身作則，集體榮譽感強;學生積極參與班級活動，學生互相友愛，關(guān)系協(xié)調(diào)，班級工作效率高，成績突出。

　　新形勢下班集體建設面臨的挑戰(zhàn)有很多，學分制是班集體建設的首要難題，校長的話給了我啟發(fā)，學風，是讀書之風，治學之風，更是做人之風，是班級的靈魂。在我的工作中我要協(xié)調(diào)班委嚴抓班級同學的學習，從根本上使學生受益，為學校爭光，為社會輸送綜合型人才。

　　x處長關(guān)于解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺，我了解到了什么是誠信檔案，以及誠信檔案的意義、內(nèi)容和學生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在x處長的“x”講話中我收獲到，作為班長要認清自己，正確的定位自己，不能有架子學生干部首先是學生，再是干部。另外同學之間是平等的，我工作的本質(zhì)是服務于同學，協(xié)調(diào)老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況，對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的，給班上的同學做好榜樣，要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任，有意識到的維護學校、學院的榮譽。

　　在拓展訓練愉快的氛圍中，我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重，在先進班集體的經(jīng)驗交流中，模范班級的精彩展示使我感受到了，一個成功的班級體，應有高素質(zhì)，高標準，和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發(fā)。在我的《先進班集體建設方案》中，我運用所學理論，在思想建設，常規(guī)工作，學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以后的工作目標，時刻激勵和鞭策著我。在思想上，對于剛剛進入大學的我們，思想上都是迷茫的，我決定召開一些有意義的班會，活動等，向同學們灌輸先進的思想，把同學們都培養(yǎng)成有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人。同時，開展活動可以增強班級的凝聚力，良好地避免了“同班不同學”的現(xiàn)象。

　　這所大學，這個班級，這個職務，我?guī)е鴫粝攵鴣�，那片絢麗的陽光，那道青春的弧線，都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活，用行動去澆灌理想，用胸懷去開創(chuàng)自己的足跡。在大學這個人生的驛站里，我們所有人都有足夠的理由相信：數(shù)風流人物，還看今朝。

培訓班領導演講稿 篇13

　　同志們：

　　我很高興參加今天由中心學校承辦的家長學校骨干教師培訓班，學習培訓已圓滿地結(jié)束了，我借此機會講兩點意見，供大家參考。

　　一、加強學習培訓

　　首先，加強學習培訓是適應家長學校發(fā)展形勢的需要。近年來，我市教育系統(tǒng)家長學校發(fā)展較快，目前，全鎮(zhèn)家長學校6所，辦學模式多元化，教學活動經(jīng)常化，受到家長們的好評。隨著教育改革與發(fā)展，家長學校也面臨著許多新情況、新問題。在新形勢下，許多新的知識需要我們?nèi)�學習，新的問題需要我們?nèi)ヌ剿�，家庭教育出現(xiàn)的新特點需要我們?nèi)パ芯�，辦學模式、教育方法需要我們?nèi)ジ母飫?chuàng)新。只有不斷地加強學習培訓，不斷提高教師的理論水平，我們才能與時俱進，使家校工作真正做到與時代同步，與學校教育同步。

　　其次，加強學習培訓是強化家校教師隊伍建設的需要。今天參訓的老師是清河、清浦、開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)實驗家長學校的骨干力量，具有一定的家教理論、經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢。但是也應該看到，在當今社會迅速發(fā)展，教育事業(yè)快速發(fā)展的時代，我們在思想觀念、家教知識等方面，還有許多不適應的地方，與家長的交

　　流互動，也會受到一些影響，這就需要我們努力學習，不斷充電。通過學習培訓，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高家教知識水平，跟上時代步伐，當好家教知識的傳播員，家庭教育的引領員，學生家長的輔導員，真正成為家庭教育的引路人和家長的知心朋友，為培養(yǎng)教育青少年不斷作出新貢獻。

　　二、加強教師隊伍建設

　　辦好家長學校，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們需要學習的內(nèi)容很多，而集中培訓時間有限，因此，必須突出重點，從以下幾個方面加強學習和研究。

　　一是認真領會培訓班秦老師講課的思路、重點和方法，了解當前家長關(guān)注的熱點、難點問題，把握先進的教學理念和科學的教育方法。對秦老師講的觀點、家教案例，要認真學習研究，不斷加深理解，更好地做好教學工作。

　　二是認真學習研究如何加強教材建設。據(jù)我們調(diào)查，家長學校有兩個難以解決的問題：一個是師資問題;一個是教材問題。正是由于這兩個問題，一些家長學校名不副實，一個學年難得給家長講一兩節(jié)真正的家庭教育知識課;有的學校干脆以會(家長會)代課，家長學校校長苦惱的也是這兩個問題�，F(xiàn)在，省編《家長必讀》出版，解決了燃眉之急，有了這套教材，家長學校給家長講什么，怎么講，就有了很好的參照。

　　我們知道，給家長們講課的多數(shù)得學校的干部，特別是德育干部、班主任老師、退休教師，還有部分志愿者。這些同志大多

　　希望各地各校組織好《家長必讀》的宣傳、征訂和使用工作。從家長學校的角度，校長、家教相關(guān)教師和相關(guān)人員應該人手一冊。從家長的角度，要動腦筋想辦法，加強組織推薦，使家長們了解《家長必讀》，熱愛《家長必讀》，從《家長必讀》中受到教育和啟發(fā)。

　　希望今天參訓的各位教干、老師從實際出發(fā)，認真做好家長學校教學工作。同時要當好《家長必讀》使用的宣傳員，通過身邊的學生和家長宣傳出去，使廣大學生家長認識到自己在家校也是一名學生，而學生學習不能沒有規(guī)范的課本。通過你們的宣傳和動員，使學生家長爭相閱讀《家長必讀》，為我市教育系統(tǒng)家長學校建設和家庭教育健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。

培訓班領導演講稿 篇14

　　各位同志：

　　大家好!

　　我*擔任檢察長一職，算起來已經(jīng)有六年多了，在六年多的基層檢察工作中，我雖然付出很多，但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”，我認為念好了這六字經(jīng)，基層工作就可以做到有的放矢，健康持續(xù)發(fā)展。但是，在這個快速多元發(fā)展的世界上，不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式，也不會有一成不變的標準，但愿我的體會能給各位以啟發(fā)，有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。

　　首先是“理念”。在知與行的辨證關(guān)系中，首先應當是“知”，沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結(jié)果，理念即信仰，就是我們形成什么樣的思想，信仰什么?我們都是共產(chǎn)黨人，黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關(guān)落實科學發(fā)展觀的途徑就是在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”。“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益，因為按照我國的憲政制度，黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現(xiàn)，所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下，維護好人民的利益。具體到我們每個政法機關(guān)如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行，結(jié)合本單位實際，找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢察院是多年的“全國模范檢察院”，如何在新的起點上，繼續(xù)保持榮譽再立新功，使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求，是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。近年來，我們以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結(jié)、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”，形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認同和目標追求，也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引。“一種精神”統(tǒng)領“六個理念”。“一種精神”是“務本求變，勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念。”長檢精神的核心是務本和求變，做好基礎性工作，正確履行檢察職能的同時要勇于超越，善于創(chuàng)新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求，立于時代發(fā)展的潮頭。“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉(zhuǎn)變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化，隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到新的提高，人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

　　其次是辦法。能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。在基層院建設中，有了科學的發(fā)展理念，還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層，“千條線一根針”，沒有回旋的余地，艱苦和困難是客觀的，但是“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，如何視“千條線”為“七彩絲”，使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”，從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對于基層檢察機關(guān)高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學發(fā)展的途徑是“四化”建設。即“執(zhí)法規(guī)范化，隊伍專業(yè)化，管理科學化，保障現(xiàn)代化”。我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”，執(zhí)法規(guī)范化是法商，是規(guī)矩、是度，是履行職能的行為準則;隊伍專業(yè)化是智商，是技能、是能力，是履行職能的具有的專業(yè)本領和能力;管理科學化是情商，是人與人心的交流，管理科學就是要以人為本，建立科學的管理機制，形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系，增強人們的政治激情、工作熱情、同志友情，以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展;保障現(xiàn)代化是財商，是錢、是履行職能的物質(zhì)基礎，目前，我們基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數(shù)”的辨證關(guān)系理順了，持續(xù)提高實現(xiàn)不斷增殖，那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大，其理念就可以得到有效的貫徹。在“四個商數(shù)”的建設中，我院主要做了以下幾個方面的工作：一是堅持政治立院，用正確的思想引導人。以黨風帶檢風，以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路，又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數(shù)的95%，成為政治工作的寶貴財富。我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，并建立學習檔案，將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中，我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。二是實施規(guī)范化管理，用有效的機制激勵人。將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結(jié)合，引入iso9001質(zhì)量管理體系的管理思想、原則，建立人民檢察院規(guī)范化管理體系。在實踐中，我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”：即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現(xiàn)了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。三是抓好教育培訓，用素養(yǎng)和技能塑造人。我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業(yè)務培訓和崗位技能培訓，并在培訓時間、經(jīng)費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習，在學習中進步，在學識、見識和膽識上強化訓練。為加快知識更新，我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結(jié)合的辦法，分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。四是加強思想溝通，用和諧包容感化人。我們建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民主化管理體系，制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則，形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡。凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論，調(diào)動同志們的參與熱情，保證各種決策的科學和民主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期征求意見。五是注重從優(yōu)待檢，用真誠情感關(guān)愛人。被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關(guān)。我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景，注重從優(yōu)待檢和團結(jié)互助，把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉，想方設法解決同志們的后顧之憂，努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”：因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活，工會、檢察官協(xié)會還積極與有關(guān)單位聯(lián)系，開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動，努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài)，有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。

　　第三是實力。實力是知與行的結(jié)果，是績效�？冃У耐庠诒憩F(xiàn)我概括為“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立，能動有效的辦法，實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質(zhì)是工作質(zhì)量的基礎，工作質(zhì)量是效益優(yōu)化的前提，特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力，特色可以取得好的效果，影響效益的優(yōu)化，特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力，反過來促進人的素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力，更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設，這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng)，使這種檢察人格以文化理念的方式內(nèi)蘊于每位檢察官的心靈，以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為，以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現(xiàn)于整個社會。一是著力培育“爭第一”的風格。二是著力培育“一招鮮”的風格。“業(yè)務沒有一招鮮，不算長安檢察官”，唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。三是著力培育“老黃牛”的風格。職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作，為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責，用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。

　　近年來，我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章，以先進的理念指導實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，在從理論到實踐，形成了“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”的良性循環(huán)，基層檢察工作取得了一定的成績。先后被高檢院評為“全國檢察機關(guān)信息化建設先進單位”、“全國檢察機關(guān)規(guī)范化建設示范院”、“全國先進檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。被省檢察院記集體一等功，連續(xù)六屆被省委、省政府命名為“文明單位”，被省委授予“先進基層黨組織”。

　　同志們!“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”在結(jié)束我的發(fā)言前，我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉，一個封建時代的基層官尚有如此情懷，做為以“為人民服務”為宗旨的共產(chǎn)黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐，用心履職、用情處世，共同為我市基層政法工作在服從大局，服務社會，實現(xiàn)科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。

培訓班領導演講稿 篇15

　　尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　今天，我很榮幸作為學員代表站在這里發(fā)言，心中感到無比的興奮和激動。首先，我代表全體學員向與會的各位領導、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　創(chuàng)業(yè)，聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動，的確是這樣的，因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現(xiàn)個人的人生價值，還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為社會做出自己的貢獻，當然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式，所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待“飯碗”，而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。

　　現(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài)，“晚上想想千條路，早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問：我想做什么，我能做什么，我該做什么，我該怎么去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創(chuàng)業(yè)的人應該明白的。所以說創(chuàng)業(yè)不是嘴上說說就能實現(xiàn)的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。

　　“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創(chuàng)業(yè)者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內(nèi)，都是懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創(chuàng)業(yè)想要實現(xiàn)理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創(chuàng)業(yè)無極限。

　　有了夢想之后，接下來應該做的就是實現(xiàn)夢想，如何實現(xiàn)夢想呢?首先要給自己“充“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創(chuàng)業(yè)者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內(nèi)，都是懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創(chuàng)業(yè)想要實現(xiàn)理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創(chuàng)業(yè)無極限。

　　有了夢想之后，接下來應該做的就是實現(xiàn)夢想，如何實現(xiàn)夢想呢?首先要給自己“充電”，縣勞動就業(yè)培訓中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班給了我們學習的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定會非常珍惜這次機會，在培訓過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，認真學習有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識，提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，理清創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力，把有限的學習時間延伸到無限，為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎。

　　尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：大家上午好!

　　今天在這里舉行__微型企業(yè)協(xié)會20xx年syb創(chuàng)業(yè)培訓正式開班，這次培訓由__培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。

　　我是這次__培訓學校的后勤負責人__，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。

　　我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、教授，他們教學經(jīng)驗豐富，授課幾百次，經(jīng)他們手培訓的學員有很多的都已經(jīng)開辦了自己的企業(yè)，收入贏利也非常可觀，開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《syb創(chuàng)業(yè)培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的.創(chuàng)業(yè)者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。

　　我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：

　　一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員自覺準時準點的來上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。

　　二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動，禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓專門設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。

　　四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書，同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。

　　五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。

　　最后預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。

培訓班領導演講稿 篇16

　　同學們：

　　今天，人文學院、體育學院聯(lián)合舉辦的黨校第19期入黨積極分子培訓班今天開班了。在座各位將在這里利用雙休日進行總數(shù)為期一周的學習培訓。這次培訓班，我們精心進行了安排。師資上，邀請了學校深受同學們喜愛的優(yōu)秀專家和資深的黨務工作者。內(nèi)容上，既有黨的基本理論知識培訓，還有關(guān)熱點問題的專題報告。形式上，有報告，有講課，有錄像，有自學。犧牲休息時間來參加學習培訓，充分體現(xiàn)了同學們的入黨積極性和在同學們中的模范帶頭作用。希望同學們珍惜機會，認真聽講、思考，真正做到學有所獲，不虛此行。

　　同學們申請加入黨組織，可能出于樸素的愿望，但對黨的歷史、知識不一定有牢固的掌握。通過在這里的學習，使大家了解黨的歷史和基本知識，明確黨的性質(zhì)、指導思想和最終目的及現(xiàn)階段的根本任務，明確共產(chǎn)黨員的條件，牢記黨的宗旨、組織原則和紀律，加強黨性修養(yǎng)，端正入黨動機，自覺獻身于黨和人民的偉大事業(yè)，為實現(xiàn)崇高理想而努力奮斗。參加黨校培訓，是一種榮譽，也是非常有意義的，通過此次培訓，相信在座的各位一定能提高自身的理論水平，加深對黨的認識，增強對黨的感情，為盡早實現(xiàn)光榮加入中國共產(chǎn)黨的美好愿望而墊定思想和理論基礎。

　　同學們，大學之大，在于知識的寬廣。大學生是祖國的未來和希望，你們不僅要學習專業(yè)知識，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、歷史等各方面的知識，以擴大自己的知識面，以構(gòu)建自己合理的知識結(jié)構(gòu)。偉大的理論只有和實踐相結(jié)合才有意義，目前我國最偉大的實踐就是建設中國特色社會主義，同學們應該圍繞這個重點結(jié)合黨的知識進行深入的思考。我們?yōu)槭裁匆獔猿肿咦约旱穆�，探索中國模�?一是要看歷史。是歷史的選擇，是人民的選擇，不是誰想否定就能否定的。我們往回看一看，1920x年民國成立時中國一盤散沙，軍閥林立，民不聊生，距今不過一百年，黨為了建設富強的新中國，也嘗試和國民黨合作，換來的是蔣介石的屠殺。1945年趕走日本侵略者距今不過60多年，50、60年代物質(zhì)極端匱乏年代距今不過30、40年，根據(jù)有關(guān)資料，1959年到1961年的三年大饑荒，非正常死亡人數(shù)高達4060萬。改革開放三十年，中國的成就有目共睹，共產(chǎn)黨解決了13億人的吃飯問題，實現(xiàn)了近120x年來無數(shù)仁人志士謀求中華民族以自尊自強的形象屹立于世界民族之林的夢想。二要看國情。中國人口多，但總體素質(zhì)不高。發(fā)展快，但還處在初級階段。資源豐富，但人均資源在世界處于落后狀態(tài)。照搬西方的民主，只會搞亂民心，只會亂套。動蕩是有慣性的，一旦社會動蕩，恢復起來很難，影響的可能是一代人。90年代，蘇聯(lián)解體，俄羅斯恢復秩序、恢復經(jīng)濟用了幾十年，中國的底子無法和俄羅斯比，如果亂起來，幾十年也難以恢復。中國已經(jīng)吃混亂的虧不小了，中央提出不折騰，只要我們穩(wěn)步發(fā)展幾十年，那中國的成就就不可小覷。三要堅持一個標準。那就是適合的就是做好的，沒有一個模式可以放入四海而皆準。中國模式的成績有目共睹，中國人民這30年是受益做多的時期。國家的經(jīng)濟實力也得到了增強，20x年11月3-4日在法國召開G20六次峰會期間，發(fā)達國家夸大中國的作用，期望中國向歐元區(qū)提供救援資金，中國雖然外匯儲備達到3.2萬億美元，但中國保持高度的清醒，我們是辛苦錢，歐洲債務危機的根源是高福利，造成政府入不敷出。我們?nèi)司鵊DP還很低，國內(nèi)人民生活還很窮，解決好自己的問題就是對世界最大的貢獻。美國模式難道就沒有問題?20x年9月爆發(fā)的紐約“占領華爾街”民眾抗議行動直指貪婪的美國金融機構(gòu)，華爾街作為金融危機的策源地，在金融危機爆發(fā)后，不僅沒有被追究責任、受到法律制裁，反而得到政府大筆的資金救援。美國貧富分化差距拉大，自20x年以來，年收入超過100萬美元的富人數(shù)增加了18%，目前最富有的1%的人口擁有42%的財富，最富有的5%的人口則擁有70%的財富，社會財富向少數(shù)人集中的趨勢日漸明顯。最后在政治上，我覺得要堅持一個原則。誰能推動中國社會的穩(wěn)定和發(fā)展，推進中華民族偉大復興的進程就支持誰，誰制造分裂和混亂，阻礙中華民族發(fā)展就譴責誰。中國現(xiàn)有的黨強有力的領導，中國特色社會主義共同理想，社會強有力的掌控，集中力量辦大事的優(yōu)勢，符合國情、民心。

　　最后，我強調(diào)一下紀律和要求。一是考察、考試辦法。考察成績占總成績的20%，按學員的聽課、考勤、自學筆記、心得體會等表現(xiàn)確定。結(jié)業(yè)考試占80分，為閉卷考試;考察成績占20分。對于卷面成績低于80分(卷面為100分)或考察成績低于15分的不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。二是要嚴格請銷假制度。對于無故缺課兩次以上、請假四次以上的學員，要取消考試資格，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對于在考試中發(fā)現(xiàn)并認定作弊的直接取消其考試資格，一年內(nèi)不再接受其參加培訓。三要認真思考。每次聽課后要寫一篇心得體會，不少于300字。思考和不思考不一樣，思考得深淺不一樣。比如，我思考過這樣的問題，歷史上我們黨犯過不少錯誤，甚至也犯過那樣嚴重的錯誤。為甚么還說黨是光榮、正確、偉大的呢?我想，正確不在于你犯不犯錯，在于你敢不敢承認并勇于及時改正。黨的正確是因為黨自身敢于承認錯誤，能夠不斷糾正錯誤，不斷調(diào)整航向，使黨始終能夠在大的航向上不犯錯誤，雖然中間有一些調(diào)整，但大的方向是正確的。黨的性質(zhì)始終沒有改變。

　　最后祝同學們學有所獲， 謝謝大家!

培訓班領導演講稿 篇17

　　各位同志：

　　大家好!

　　我x擔任檢察長一職，算起來已經(jīng)有六年多了，在六年多的基層檢察工作中，我雖然付出很多，但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”，我認為念好了這六字經(jīng)，基層工作就可以做到有的放矢，健康持續(xù)發(fā)展。但是，在這個快速多元發(fā)展的世界上，不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式，也不會有一成不變的標準，但愿我的體會能給各位以啟發(fā)，有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。

　　首先是“理念”。在知與行的辨證關(guān)系中，首先應當是“知”，沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結(jié)果，理念即信仰，就是我們形成什么樣的思想，信仰什么?我們都是共產(chǎn)黨人，黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關(guān)落實科學發(fā)展觀的途徑就是x在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”�！叭齻�至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益，因為按照我國的憲政制度，黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現(xiàn)，所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下，維護好人民的利益。具體到我們每個政法機關(guān)如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行，結(jié)合本單位實際，找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢察院是多年的“全國模范檢察院”，如何在新的起點上，繼續(xù)保持榮譽再立新功，使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求，是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。近年來，我們以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結(jié)、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”，形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認同和目標追求，也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引�！耙环N精神”統(tǒng)領“六個理念”�！耙环N精神”是“務本求變，勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念�！遍L檢精神的核心是務本和求變，做好基礎性工作，正確履行檢察職能的同時要勇于超越，善于創(chuàng)新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求，立于時代發(fā)展的潮頭�！盃幍谝弧笔情L檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉(zhuǎn)變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化，隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到新的提高，人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

　　其次是辦法。能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。在基層院建設中，有了科學的發(fā)展理念，還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層，“千條線一根針”，沒有回旋的余地，艱苦和困難是客觀的，但是“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，如何視“千條線”為“七彩絲”，使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”，從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對于基層檢察機關(guān)高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學發(fā)展的途徑是“四化”建設。即“執(zhí)法規(guī)范化，隊伍專業(yè)化，管理科學化，保障現(xiàn)代化”。我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”，執(zhí)法規(guī)范化是法商，是規(guī)矩、是度，是履行職能的行為準則;隊伍專業(yè)化是智商，是技能、是能力，是履行職能的具有的專業(yè)本領和能力;管理科學化是情商，是人與人心的交流，管理科學就是要以人為本，建立科學的管理機制，形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系，增強人們的政治激情、工作熱情、同志友情，以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展;保障現(xiàn)代化是財商，是錢、是履行職能的物質(zhì)基礎，目前，我們基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數(shù)”的辨證關(guān)系理順了，持續(xù)提高實現(xiàn)不斷增殖，那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大，其理念就可以得到有效的貫徹。在“四個商數(shù)”的建設中，我院主要做了以下幾個方面的工作：一是堅持政治立院，用正確的思想引導人。以黨風帶檢風，以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路，又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數(shù)的95%，成為政治工作的寶貴財富。我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，并建立學習檔案，將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中，我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。二是實施規(guī)范化管理，用有效的機制激勵人。將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結(jié)合，引入iso9001質(zhì)量管理體系的管理思想、原則，建立人民檢察院規(guī)范化管理體系。在實踐中，我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”：即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現(xiàn)了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。三是抓好教育培訓，用素養(yǎng)和技能塑造人。我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業(yè)務培訓和崗位技能培訓，并在培訓時間、經(jīng)費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習，在學習中進步，在學識、見識和膽識上強化訓練。為加快知識更新，我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結(jié)合的辦法，分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。四是加強思想溝通，用和諧包容感化人。我們建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民主化管理體系，制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則，形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡。凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論，調(diào)動同志們的參與熱情，保證各種決策的科學和民主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期征求意見。五是注重從優(yōu)待檢，用真誠情感關(guān)愛人。被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關(guān)。我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景，注重從優(yōu)待檢和團結(jié)互助，把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉，想方設法解決同志們的后顧之憂，努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”：因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活，工會、檢察官協(xié)會還積極與有關(guān)單位聯(lián)系，開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動，努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài)，有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。

　　第三是實力。實力是知與行的結(jié)果，是績效�？冃У耐庠诒憩F(xiàn)我概括為“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立，能動有效的辦法，實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質(zhì)是工作質(zhì)量的基礎，工作質(zhì)量是效益優(yōu)化的前提，特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力，特色可以取得好的效果，影響效益的優(yōu)化，特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力，反過來促進人的素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力，更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設，這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng)，使這種檢察人格以文化理念的方式內(nèi)蘊于每位檢察官的心靈，以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為，以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現(xiàn)于整個社會。一是著力培育“爭第一”的風格。二是著力培育“一招鮮”的風格�！皹I(yè)務沒有一招鮮，不算長安檢察官”，唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。三是著力培育“老黃�！钡娘L格。職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作，為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責，用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。

　　近年來，我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章，以先進的理念指導實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，在從理論到實踐，形成了“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”的良性循環(huán)，基層檢察工作取得了一定的成績。先后被高檢院評為“全國檢察機關(guān)信息化建設先進單位”、“全國檢察機關(guān)規(guī)范化建設示范院”、“全國先進檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。被省檢察院記集體一等功，連續(xù)六屆被省委、省政府命名為“文明單位”，被省委授予“先進基層黨組織”。

　　同志們!“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”在結(jié)束我的發(fā)言前，我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉，一個封建時代的基層官尚有如此情懷，做為以“為人民服務”為宗旨的共產(chǎn)黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子�！�。讓我們堅定信仰、躬身實踐，用心履職、用情處世，共同為我市基層政法工作在服從大局，服務社會，實現(xiàn)科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。