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聽演講談企業(yè)發(fā)展

聽演講談企業(yè)發(fā)展

  走向世界的口號總是在企業(yè)的發(fā)展中被不經(jīng)意的適時(shí)提及,聽完演講后突然覺得這個(gè)口號已經(jīng)如同職業(yè)經(jīng)理人一般有所無形的屏障,可以很輕易的被寫在任何企業(yè)的十年發(fā)展規(guī)劃中,其實(shí)企業(yè)可以在十年后矗立在什么位置 對她們來說也無從把握。靜下來思考一下,在市場競爭已經(jīng)高度發(fā)達(dá)的今天,弱肉強(qiáng)食已經(jīng)是毫無爭議的競爭規(guī)則,我們要有與眾不同亦或獨(dú)斷性的優(yōu)勢才有可能露出冰山一角。

  縱觀我們企業(yè)這么多年的走勢,與時(shí)俱進(jìn)是個(gè)明顯的主旋律,主要體現(xiàn)在三點(diǎn):一、家族傳承企業(yè)逐步引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人、融資上市、董事會決策體制等,已經(jīng)慢慢轉(zhuǎn)向多元化的市場管理模式,未來純血的家族企業(yè)將很難再現(xiàn);二、傳統(tǒng)優(yōu)勢的制造業(yè)利潤已經(jīng)被擠壓到平板狀態(tài),可觀之日將難再現(xiàn)利潤高峰,在中國發(fā)展和管理模式之下,服務(wù)業(yè)將是接手制造業(yè)變成世界級企業(yè)的接班人;第三,承接以上兩點(diǎn)思路,接下來將會是高級民工的世界,傳統(tǒng)制造業(yè)培育了龐大的農(nóng)民工團(tuán)隊(duì),下一個(gè)時(shí)代我們將向服務(wù)外包等服務(wù)業(yè)迅速轉(zhuǎn)型,擁有大學(xué)以上文憑、接受新知識能力強(qiáng)、會多國語言、有一定專業(yè)基礎(chǔ)的高級人才將會接手這個(gè)號稱民工的團(tuán)隊(duì)旗幟。

  其實(shí)企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展是不可分割的,自從有次偶爾接觸到“大一”這個(gè)詞開始,對于它的注解就一直深埋于心,去掉一橫即為“人”字,體現(xiàn)人和得民心,以人為本的發(fā)展理念;加之一橫則為“天”字,符合時(shí)機(jī)、切合宏觀政策,用古語說是天時(shí)地利,如此這般的 宣傳企劃背后一定是位上通天文、下曉地理的 高手,這句話既可作為個(gè)人走向成功的明鑒,也是企業(yè)和國家走向富強(qiáng)的指南針。話又說回來,其實(shí)貫穿于企業(yè)發(fā)展中的無非是這條主線:企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、管理體制、市場定位,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)尚且不談是否可以走過五十載亦或成長為百年老店,要想有長遠(yuǎn)的發(fā)展,我個(gè)人認(rèn)為需要具備以下四點(diǎn):

  首先必須有一個(gè)好的發(fā)展idea,市場定位與發(fā)展策劃是根基,根基不牢就無從在激烈搶食的土壤中賺取足夠的養(yǎng)分,即使搶得也難以支撐枝繁葉茂的繁重體型;

  再者要有一個(gè)好的timing,入市時(shí)機(jī)這個(gè)詞除了用在炒股上,也可以廣泛的用的企業(yè)啟航的選擇上,群雄并起亦或一枝獨(dú)秀,每一種模式都存在成功的機(jī)率,但縱觀一個(gè)起步競爭小的行業(yè)與一個(gè)高收入的高危群體行業(yè), 無疑前者會更有助于前期的成長發(fā)育;

  第三,慢慢塑造一支優(yōu)秀的team是無比重要的,我們無數(shù)次探討著關(guān)于企業(yè)管理一把尺的問題,究竟是人管人還是制度管人,其實(shí)退回來看最樸實(shí)的規(guī)律,再好的制度都是人提出來的,在中國這個(gè)人情大過天的傳承文化環(huán)境中,不管時(shí)代進(jìn)步到什么光景,企業(yè)都必須站在員工的角度作為思考出發(fā)點(diǎn),依靠優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)去做大企業(yè)是題中本應(yīng)有之意。

  第四,就是執(zhí)行能力action,這一點(diǎn)其實(shí)融匯著以上幾點(diǎn)的內(nèi)容,但企業(yè)就跟人一樣,什么樣的人不容易迷失呢?腦袋里產(chǎn)生了一個(gè)想法,當(dāng)然不是那種不著邊際的浮云神馬,那這時(shí)就立馬去想辦法達(dá)成想法的人。擁有此類簡單高效快的做事習(xí)慣是一個(gè)人快速走向成功的無敵籌碼,擁有這么一群人組成的團(tuán)隊(duì)更是企業(yè)迅速成長的優(yōu)勢所在。現(xiàn)在來看,人與人其實(shí)真正的智能差距并不大,隨著環(huán)境的礪練,有些人開始具備了綜合性素質(zhì),而有些人慢慢的落后進(jìn)而思維禁錮,這也側(cè)面說明一個(gè)道理:要在合適的時(shí)間遇到合適的企業(yè),如果你不懂選擇,那未來會無從選擇。

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