財務領導講話稿（精選31篇）

財務領導講話稿 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在這里召開山西易高煤層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領導和同志們的到來，表示歡迎!

　　隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線，對公司的核心業(yè)務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上，隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求，需要采用一套能提高相關實現(xiàn)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務核算、分析的軟件工具，來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標。

　　通過對財務管理產(chǎn)品和服務質(zhì)量的仔細比較，我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作，我們希望通過引進用友財務管理系統(tǒng)，針對財務公司全面業(yè)務應用及管理體系，實現(xiàn)公司財務業(yè)務統(tǒng)一管理，為管理決策層提供全面的風險監(jiān)管、業(yè)務監(jiān)控以及決策支持。

　　本次項目建設的總體目標是：以先進的計算機和通信技術為主要手段，實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)"無縫連接",達到財務、業(yè)務的一體化管理，保障財務信息與業(yè)務信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業(yè)務系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業(yè)務管理水平邁上一個新的臺階。

　　為了項目的順利實施上線，希望在座的各位一如既往地全情投入，相信在公司領導的大力支持之下，在全體員工的積極參與配合下，在用友公司提供的管理支持下，項目的成功應用，必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道，大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!

　　最后，

財務領導講話稿 篇2

　　冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

　　雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內(nèi)的熱情。冬天已經(jīng)來臨，春天還會很遠么?

　　過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經(jīng)理的崗位。

　　過去的一年，是公司領導培養(yǎng)關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。

　　在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

　　現(xiàn)準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

　　一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

　　企業(yè)管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

　　過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發(fā)誓只要我當上財務經(jīng)理，一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

　　在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉(zhuǎn)形象的突破口。擬定并發(fā)

　　布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經(jīng)理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經(jīng)理簽字后方可報銷。在總經(jīng)理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

　　通過資金的計劃管理，改善了公司的現(xiàn)金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節(jié)約財務費用近200萬元。

　　通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續(xù)強化資金管理，把為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益而不斷努力奮斗。

　　二、加強成本監(jiān)管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續(xù)降低公司成本。

　　公司是一個高新技術企業(yè)。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。 zd.diyifanwen.com

　　公司是一個高新企業(yè)，現(xiàn)在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產(chǎn)力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現(xiàn)實情況下，“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理。

　　今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產(chǎn)品，但本年度卻消滅了虧損的產(chǎn)品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產(chǎn)品進行分析，及時采取了多種監(jiān)控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

　　三、繼續(xù)抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，為公司領導提供決策

　　財務報表是公司財務狀況和經(jīng)營成果的集中體現(xiàn)。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當?shù)母��？偨?jīng)理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數(shù)筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數(shù)據(jù)的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現(xiàn)在看來是非常正確的。我們?yōu)轭I導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現(xiàn)在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。

財務領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　20xx年度會計財務決算已進行了四天，基本結束，分管財務工作領導講話�；仡欉^去一年的工作，同志們在會計崗位上，默默無聞，不計個人得失，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻�，F(xiàn)就財會工作在這里講如下意見。

　　一、管理、服務、監(jiān)督職能得到了充分體現(xiàn)

　　(一)建立了四項制度，強化了四項管理

　　1、經(jīng)費管理實行報審職能，進一步完善歸口。

　　2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。

　　3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實行建帳建卡登記制。

　　4、財務管理建立了公示制度。

　　(二)實現(xiàn)四個統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為

　　1、統(tǒng)一了經(jīng)費開支分類審批權限。

　　2、統(tǒng)一了開支范圍標準。

　　3、統(tǒng)一了預算編制口徑。

　　4、統(tǒng)一了采購程序、方式。

　　(三)開展了四項監(jiān)督活動，初步建立了內(nèi)部初審

　　1、事前監(jiān)督(初審)。

　　2、強化日常會計監(jiān)督。

　　3、專項監(jiān)督檢查活動。

　　4、清理理順往來業(yè)務。

　　二、今后時期財務工作的意見

　　1、提高認識，不斷增加使命感，開源與截流并用，過緊日子。

　　2、財務工作是地稅物質(zhì)基礎和保障。

　　3、財會工作是整個稅務工作的一個重要組成部分。

　　4、財會工作是處理各個方面的`紐帶。

　　5、財會工作是廉政建設的“前哨”，要做到：

　　(1)堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。

　　(2)求真務實，創(chuàng)造性開展財務工作。轉(zhuǎn)變觀念，增強節(jié)儉意識，從三個側面，即領導側面;前勤人員過緊日子;相關部門層層理解、支持。

　　(3)目的要找準工作突破口，不要停留在原有的水準上，固步自封，創(chuàng)造性地開展工作。

　　三、財務工作人員日常工作要做到三堅持、三不

　　1、堅持持之以恒，不做曇花一現(xiàn)。

　　2、堅持公正、公平，不搞違規(guī)操作。

　　3、堅持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義。

　　四、加強學習，努力加強自身素質(zhì)

　　20xx年是學習年，主要從三個方面：

　　1、不斷學習科技文化知識，還要學習社會知識，不斷提高業(yè)務技能，增強個人文化底蘊。

　　2、不斷學習國家財經(jīng)紀律，政策法規(guī)，提高法紀觀念。

　　3、學習先進經(jīng)驗，處理技能，通過學習做好五種人，即做一個法規(guī)法紀上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務上的熱心人(即對上級服從、對下服務，盡職盡責盡量地為基層服好務)、財經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級組織的放心人。

財務領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計培訓班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財政局黨組研究決定召開的，財政局局黨組對這次會計培訓會議非常重視，今天縣級醫(yī)院主管財務副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。社區(qū)醫(yī)療服務中心負責人都參加了會議；縣醫(yī)院財務科、中醫(yī)院財務科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、會計站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務中心的會計人員前來參加培訓，縣婦幼院會計也列席參加培訓，表明衛(wèi)生局對醫(yī)院財務會計工作的重視程度。這次會計培訓班的主要任務是為醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度、會計制度的改革作準備，下面我主要講三點：

　　一、醫(yī)療衛(wèi)生財務制度改革的重要性

　　為適應社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，加強醫(yī)院和基層醫(yī)療機構財務管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機構財務行為，提高資金使用效果，根據(jù)國家有關法律法規(guī)、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、以及國家關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關文件，結合醫(yī)院和基層醫(yī)療機構的特點，衛(wèi)生部、財政部出臺了醫(yī)療衛(wèi)生財務（新）制度，《醫(yī)院財務制度》、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》這兩個財務制度和兩個會計制度的印發(fā)，為準確反映醫(yī)療機構收支情況、規(guī)范財務行為、強化預算約束、嚴格成本控制提供了政策依據(jù)，為推進公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構體制機制綜合改革創(chuàng)造了條件。

　　目前執(zhí)行的《醫(yī)院財務制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設計總體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善。四是財務約束機制軟化。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財務報告與分析的規(guī)定不完善。

　　醫(yī)改意見和實施方案提出，為改革醫(yī)院管理體制、運行機制和監(jiān)管機制、推進其補償機制改革、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財政預算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫(yī)療財務制度的出臺。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度指出，政府舉辦的獨立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，是公益性事業(yè)單位，不以營利為目的；基本原則是：執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理社會效益和經(jīng)濟的關系，正確處理國家、單位個人的利益關系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的公益性。

　　醫(yī)院財務管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦實業(yè)的方針；正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關系，正確處理國家、單位和個人之間的利益關系，保持醫(yī)院的公益性。

　　政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行“核定任務、核定收支、績效考核補助、超支不補、結余按規(guī)定使用”的預算管理辦法。

　　政府對醫(yī)院實行的是“核定收支、定項補助、超支不補、結余按規(guī)定使用的預算管理辦法。

　　新會計制度底實施，各單位一定要按照新財務制度的規(guī)定，嚴格財政紀律，規(guī)范會計行為，認真細致的做好會計制度的轉(zhuǎn)接工作。

　　二、加強會計核算意義

　　為適應財政預算管理體制、國庫管理制度改革的`新要求，《事業(yè)單位財務規(guī)則》、高校及中小學財務制度等文件已經(jīng)開始修訂。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務、會計制度需要作出相應完善，這也是加強醫(yī)療機構經(jīng)濟管理的必然要求。

　　醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務、會計工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的是規(guī)范運行機制、提供財務信息及決策依據(jù)并開展科學高效的財務管理。如今，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟活動多樣化、醫(yī)院核算日趨復雜化、醫(yī)院管理要求精細化，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的、適應管理要求的財務、會計制度，真實反映各項財務、會計信息，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用。

　　根據(jù)醫(yī)改方案的要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構財務、會計管理的實際需要我們舉辦新醫(yī)院會計、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度培訓班，這對于我們提高會計人員業(yè)務素質(zhì)、完善單位財務制度、強化財務監(jiān)督都有著重要的意義。

　　三、幾點要求

　　1.要求每個會計人員要認真學習，認真領會文件精神實質(zhì)，活學活用，確保新會計制度在我縣順利實施。

　　2.會后各單位要認真按照會議要求，做好新會計制度實施前的準備工作。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

　　3.對各單位財產(chǎn)清查和盤點中存在的問題與建議，請及時向財政部門匯報，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。

　　最后預祝這次會計培訓會議圓滿成功！祝各位學員身體健康！

財務領導講話稿 篇5

　　親愛的領導、員工同志們：

　　大家晚上好！

　　我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：

　　一、加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)

　　我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質(zhì)、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

　　二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強力抓好工作落實

　　從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內(nèi)涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發(fā)展第一要務，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持平人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。

　　三、顧全大局，團結協(xié)作，著力形成工作合力團結是提高執(zhí)政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺增強黨性修養(yǎng)，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步；力求在相互學習平同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

　　四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象

　　清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養(yǎng)，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監(jiān)督。

　　謝謝大家！

財務領導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

　　其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

　　其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

　　內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

　　今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

財務領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　今天，是我擔任財務部主管工作以來第一次開會，會議的主要內(nèi)容是總結去年的工作成績，查找存在的不足，明確今年的工作思路和主要措施。下面請各位分別對去年的工作進行總結。

　　剛才，每個人都對自己去年的工作進行了總結，有的比較詳細，有的比較簡單。總的看基本上比較全面的肯定了工作成績，也查找了不足，明確了方向。下面，我想結合去年的工作，就如何做好今年的工作講幾點意見。

　　我們公司比較小，財務部一共5個人：出納、會計、倉庫管理員。怎么樣才能做好我們的工作，我想從以下幾個方面給大家做一點提示。

　　第一，熱愛本職工作。要做好財務部的工作，首先大家要熱愛財務部的工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。只有熱愛財務部工作，才能發(fā)揮自己的才能，在財務部做出一番成績，為公司當好“管家”。同時，要做一個安穩(wěn)、踏實、勤勉的人。我們財務部的工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些，你就具備了做好財務工作的.基礎。

　　第二，要增強責任意識，工作做到日清月結。我們大家管錢管物，來不得半點馬虎，一定要增強責任意識，加強工作責任心，像居家理財一樣，干好本職工作，盡量減少人為的紕漏。比方說，全年倉庫物資在盤點時數(shù)量都調(diào)好

　　了，可到了月底倉庫的個別材料的數(shù)量賬面數(shù)與實際庫存數(shù)量相差很大，這就是工作責任心不強造成的。這會新的錄單員上任了，一定要引以為戒，要以高度負責的精神對待工作，錄單一定要及時，每日清完，審核員審單時要認真仔細，不能馬虎大意�？傊�，不論是財務工作，還是物資管理工作，都要做到日清月結，決不允許再出現(xiàn)賬物不符的現(xiàn)象。否則，我們要按照規(guī)定追查責任。

　　第三，嚴格遵守制度，按規(guī)定辦事。我們財務工作所涉及到的各個方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國家法律和地方法規(guī)，小到我們公司自己制定的各項財務制度，這就要求我們財務人員所從事的每一項工作都能遵紀守法、循規(guī)蹈矩。

　　第四，注重職業(yè)道德。大家都要以會計職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，主要是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。我們財務部人員每天與錢、物打交道，必須意志堅定，心地純潔，不能有私心雜念。財務數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，不能隨意透露，必須守口如瓶。

　　第五，做好事前預算、事中控制、事后分析工作。做好財務預算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，編制各項財務預算指標，要有可操作性，達到公司預期的管理目標。財務預算要包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳交總目標、經(jīng)營成果總目標等。

　　第六，要恪盡職守。我們每個人承擔好幾項工作職責，大家都要心里有數(shù)，把自己的事排好日程，每天干什么，當天要完成，必要時就得加點班，不能把工作積壓起來。因為有些工作別人不能代替，當然能夠協(xié)作的，我們還要互相幫忙協(xié)助。

　　第七，建立周例會制度。今年，我們要堅持每周一次工作例會，初步定在周六開，每個人要匯報一周工作完成進度情況，明確下周的工作任務，同時，提出存在的問題和困難，大家一起研究解決的辦法。

財務領導講話稿 篇8

　　同志們：

　　這次全省規(guī)劃財務工作座談會，是經(jīng)廳黨組批準召開的。剛才新時同志對去年規(guī)劃財務工作總結和今年的工作安排，我都贊成。

　　xx年，是人力資源社會保障工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受壓力最大的一年，既要應對國際金融危機的沖擊，促進全省經(jīng)濟社會健康發(fā)展，又要實施機構改革，完成職能調(diào)整和機構人員融合。一年來，全省人力資源和社會保障（人事、勞動保障）系統(tǒng)堅決貫徹落實國家和省關于保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署，在各級黨委、政府的領導下，深入推進人事制度改革，大力加強公務員和人才隊伍建設，努力構建和諧勞動關系，各項工作都取得了顯著成績。各級規(guī)劃財務部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個重要的綜合性業(yè)務部門，緊緊圍繞中心，服務大局，謀劃長遠，強化管理，充分發(fā)揮規(guī)劃計劃的宏觀導向作用，努力提高統(tǒng)計服務決策水平，不斷增強保障支撐能力，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。

　　規(guī)劃財務工作任務繁重、責任重大，點多、線長、面廣。對內(nèi)，既要為機關的運行提供保障支撐和各種各樣的服務，還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關政策，許多工作很具體繁雜瑣碎；對外，要與相關部門開展大量艱苦細致的協(xié)調(diào)工作，既要深入研究政策，又要注意方式方法，為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦，在座的各位感觸至深。尤其是去年，同志們在面對國際金融危機期間財政預算緊縮、工作任務繁重、省市機構改革的情況，牢固樹立大局意識、責任意識，齊心協(xié)力、克難奮進，以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)，不斷增強服務意識，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提高服務水平，努力把各方面的力量凝聚到推進我們的事業(yè)發(fā)展上來，確保各項工作的落實，在應對一系列挑戰(zhàn)和考驗中不斷推進規(guī)劃財務工作向前發(fā)展�？傊�，一年來，同志們?yōu)橥七M人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。在此，我代表廳黨組，向規(guī)劃財務部門的同志們和分管領導，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝！

　　年是應對國際金融危機的關鍵之年，也是國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜多變的一年，人力資源和社會保障的工作任務依然艱巨繁重，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅持以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以就業(yè)和社會

　　保障為重點，圍繞人力資源社會保障工作中心，全面做好工作。今年還是實施規(guī)劃的最后一年，也是“十二五”規(guī)劃編制之年。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標和行動指南，是涉全局、管長遠的規(guī)劃文件。各地要切實把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項工作的重中之重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實，為今后一個時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。這里，我重點就“十二五”規(guī)劃編制工作強調(diào)三點意見：

　　一、充分認識“十二五”規(guī)劃編制的重要意義

　　“十二五”時期是全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要時期，也是深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅時期。認真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，科學謀劃事業(yè)發(fā)展思路，不斷完善促進事業(yè)發(fā)展的政策措施，對于保障和改善民生，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，都具有十分重要的意義。

　　（一）編制“十二五”規(guī)劃是推動實現(xiàn)全面建設小康社會目標的具體體現(xiàn)。黨的__大立足實際，放眼未來，明確提出了確保20xx年實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，并把實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實施人才強國戰(zhàn)略等作為未來一個時期的重要工作內(nèi)容。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用，既是我們今后一個時期的根本任務，也是我們奮斗目標和努力方向。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務必充分認清所肩負的職責，正確把握形勢任務，認真謀劃、科學編制“十二五”規(guī)劃，為推動實現(xiàn)全面建設小康社會的目標任務做出應有的貢獻。

　�。ǘ�）編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的客觀需要。近年來，在省委、省政府的正確領導下，我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展，但也暴露出一些這樣那樣的問題，我們的工作與人社部和省

　　委、省政府的要求還有一定的差距，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠、辦法不多。這就需要我們立足當前、著眼長遠，著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題，增強工作的指導性和前瞻性，推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　（三）編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展。當前，隨著我省經(jīng)濟實力大幅提升，人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍。但同時必須清醒地認識到，我們還處于社會主義初級階段，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒有改變。反映在人力資源社會保障領域，就是還有不少群眾關心的問題沒有解決好，群眾就業(yè)需求比較高，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關系尚未完全理順，束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在，基層公務員發(fā)展空間狹窄、激勵機制還不足，侵害勞動者合法權益現(xiàn)象也還時有發(fā)生。這就要求我們必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，統(tǒng)籌兼顧各方利益，謀劃好今后一個時期的制度建設和事業(yè)發(fā)展，制定實施合民心、順民意的政策措施，促進我省民生全面改善。

　　二、尊重規(guī)劃編制規(guī)律

　　人力資源和社會保障規(guī)劃是加強和改善宏觀調(diào)控的重要手段，是政府履行公共服務、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好，會在目標導向、平衡協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化配置、政策選擇、規(guī)范約束和激勵等方面發(fā)揮重要的作用，有力地推動事業(yè)發(fā)展。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律，編制“十二五”規(guī)劃，要尊重和運用好這些規(guī)律，重點把握好以下四點：

　　（一）要突出宏觀性。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面，我們必須站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度來思考，把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃，從而達到擴大就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、完善社會保障體系與社會進步相適應、深化人事制度改革與推進政治體制改革相配套、加強人才隊伍建設與更好實施人才強省戰(zhàn)略要求相吻合、推進收入分配制度改革與經(jīng)濟發(fā)展水平相一致、維護勞動者權益與促進企

　　業(yè)發(fā)展相結合的要求。

　　（二）要突出前瞻性。規(guī)劃不同于年度計劃，規(guī)劃期一般是五年，因此要著眼長遠，突出前瞻性。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維，從全局的高度，正確把握大勢，預見未來走向，謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體走勢，準確認識工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進事業(yè)發(fā)展的基本要求，分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應，分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機遇，出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn)，從而科學制定事業(yè)發(fā)展的總體目標和階段性任務。

　　（三）要突出指導性。編制規(guī)劃的目的不是做論文，寫文章，而是為了指導工作，解決實際問題。因此，“十二五”規(guī)劃編制要從實際出發(fā)，緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要，分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標和任務，規(guī)范工作步驟，創(chuàng)造實施保障條件，進而提出指導工作的政策建議，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。

　�。ㄋ模┮�突出指標性。突出指標性就是要做到能量化的盡量量化，規(guī)劃不是政策性文件，一些帶有方向性、戰(zhàn)略性的改革措施以及機制建設等，只能是定性的，但是許多目標要用指標表達，用數(shù)據(jù)來說話，才能更好地指導工作、考核工作，更好地對規(guī)劃實施情況進行評估。目前，規(guī)劃主要有預期性指標和約束性指標兩種。預期性指標，就是期望的發(fā)展指標，主要依靠市場主體的自主行為來實現(xiàn)。約束性指標，就是我們必須實現(xiàn)、必須完成的指標。期間，我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力等作為預期性指標，列入全省經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，有力地促進了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。因此，我們必須深入研究分析，科學測算指標，并盡可能地量化。

　　三、正確把握規(guī)劃編制要領

　　在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時，各地要緊密結合本地實際，明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則、目標任務、戰(zhàn)略重點和政策措

　　施，把握編制工作基本要求，從以下五個方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作：

　�。ㄒ唬┮�深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎和前提。唯如此，才能判定歷史方位、找準著力點。省政府對形勢的分析判斷上來，在分析總結規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎上，正確把握做好工作的各種有利條件，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗，全面把握后金融危機時期的新特征和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求，明確發(fā)展方向，把握發(fā)展機遇。

　�。ǘ�）要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關系。規(guī)劃編制必須堅持統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，認真處理好局部與全局、當前與長遠、繼承與創(chuàng)新、單項突破與整體推進以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關系，使事業(yè)發(fā)展中的各個方面相互適應、相互協(xié)調(diào)。

　�。ㄈ�）要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題。只有深入研究我們面臨的.一系列重大問題，才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃，重點是要加強實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局、全面實施人才強國戰(zhàn)略、完善勞動關系協(xié)調(diào)機制、深入人事制度改革、加快信息化建設和加強基層公共服務體系建設等方面的研究，進一步清理規(guī)劃編制的思路。

　�。ㄋ模┮�高度重視重大項目規(guī)劃。規(guī)劃項目是實施規(guī)劃的重要載體和手段，也是規(guī)劃編制的核心問題。規(guī)劃編制過程中，要在研究規(guī)劃目標、重大改革和政策舉措的同時，切實做好項目規(guī)劃工作。項目編制要深入分析，認真測算，統(tǒng)籌考慮，做好前期研究論證，提出一批“十二五”期間需要建設的關系全局、影響廣泛、帶動性強的重大項目，形成比較完善的規(guī)劃項目庫，實現(xiàn)重大政策措施和重大項目的有機結合，并通過項目爭取各級財政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持。

　　（五）要切實加強規(guī)劃之間的銜接。規(guī)劃編制是一項系統(tǒng)工程，各級各類規(guī)劃之間相互關聯(lián)、相互作用。因此，必須加強規(guī)劃銜接，既整體聯(lián)動，又因地制、體現(xiàn)特色。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則，加強人力資源社會保障“十二五”規(guī)

　　劃與國家規(guī)劃、省級規(guī)劃和專項規(guī)劃之間的銜接；努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標任務、主要指標、重大政策、保障措施、重點項目等盡可能納入當?shù)亍笆�二五”總體規(guī)劃之中。同時，“十二五”規(guī)劃還要注重與規(guī)劃的銜接，無論是目標任務、政策措施，還是重點項目，都要一脈相承，保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性。

　　四、切實加強規(guī)劃編制工作組織領導

　　編制“十二五”規(guī)劃是關系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事，原則性、系統(tǒng)性、政策性、技術性都很強，任務十分艱巨。各地要進一步提高思想認識，切實加強領導，精心組織，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項工作。

　�。ㄒ唬┙∪珯C制，明確責任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作，專門成立了領導小組，由我和天山書記擔任組長，王山、新時、蔡偉同志任副組長，廳屬相關單位主要負責人為成員，并明確了廳屬各單位的職責任務。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥，切實發(fā)揮規(guī)劃財務部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責任制，按照任務明確、職責明確、時限明確、要求明確的原則進行任務分解，落實到科（處）、責任到人。要加強規(guī)劃編制的督促檢查，及時跟蹤工作進度，定期通報進展情況，做到有布置、有檢查、有考評、有反饋。

　　（二）加強協(xié)調(diào)，爭取支持�！笆�二五”規(guī)劃編制是一項全局性、綜合性工作，各級規(guī)劃財務部門作為牽頭組織部門，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真謀劃和推動工作。對內(nèi)，要加強業(yè)務指導和上下溝通協(xié)調(diào)，做好日常工作調(diào)度；人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排、分工協(xié)作的原則，積極支持配合，完成好本業(yè)務范圍內(nèi)的工作。對外，要主動加強與發(fā)改、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取項目立項和預算安排，及時溝通規(guī)劃編制信息，爭取各方的理解和支持。

　　（三）上下聯(lián)動，形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃，是各級人力資源和社會保障部門的共同責任，需要舉全系統(tǒng)之力完成任務。廳里要加強對各地的工作指導，特別是要根據(jù)不同情況，加強分類指導，鼓勵地方創(chuàng)造性地開展工

　　作，并注重總結推廣典型經(jīng)驗。對規(guī)劃編制好，項目可行性高的地區(qū)，在資金、項目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想，按照統(tǒng)一部署，規(guī)范操作，及時報告情況，反映問題，提出建議。

　　（四）民主參與，集思廣益。規(guī)劃編制不止是政府行為，尤其是人力資源社會保障規(guī)劃，要充分反映人民群眾的需求。要通過各種途徑廣泛宣傳，鼓勵建言獻策，進一步提高規(guī)劃編制的開放度，讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢、論證制度，鼓勵參與重大問題研究，為規(guī)劃編制提供參考依據(jù)，提高規(guī)劃的可行性和可操作性。

　�。ㄎ澹┳ズ眠M度，保證質(zhì)量。與編制規(guī)劃相比，這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動時間比較晚，留給各地編制規(guī)劃的時間也相應縮短，尤其是很多地區(qū)正在進行機構改革，時間緊、任務重、難度大。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務工作以及機構改革之間的關系，明確規(guī)劃編制的階段性任務，倒排編制日程，狠抓編制進度，把握好規(guī)劃編制工作的時限和時間節(jié)點。要加強規(guī)劃編制管理，保障工作深度，提高工作質(zhì)量，確保按期、高效、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務。

　　最后，我還要重點強調(diào)一下規(guī)劃財務部門的機構設置問題。按照國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳，整合原人事廳綜合計劃處、辦公室內(nèi)部財務和原勞動保障廳規(guī)劃財務監(jiān)督處相關職能，成立了規(guī)劃財務處，主要承擔規(guī)劃計劃和相關項目工作、社保基金和專項資金的綜合協(xié)調(diào)管理、財務管理、歸口管理信息統(tǒng)計工作等。各地在機構改革過程中，也要相應設立規(guī)劃財務科（處）室，明確相應職能，配備素質(zhì)高、業(yè)務精、政策熟的工作人員，提供必要的經(jīng)費，做到機構到位、人員到位、經(jīng)費到位，確保規(guī)劃財務工作任務的順利完成。

　　同志們，今年的工作任務十分繁重，我們要振奮精神，銳意進取，扎實工作，以“十二五”規(guī)劃編制為重點，全面推進規(guī)劃財務各項工作，為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

財務領導講話稿 篇9

　　同志們：

　　農(nóng)村財務問題是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要因素，加強農(nóng)村財務管理是我鎮(zhèn)20xx年工作的一項極為重要的內(nèi)容。這次會議的任務是，認真貫徹落實區(qū)農(nóng)經(jīng)局《關于加強村級集體財務管理的意見》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》的原則和精神，回顧總結我鎮(zhèn)農(nóng)村審計和財務管理工作，交流經(jīng)驗、統(tǒng)一認識，研究部署今后一個時期我鎮(zhèn)的審計和財務管理工作。

　　20xx年，我鎮(zhèn)在村級財務管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：理財小組機構不夠健全、單據(jù)不夠規(guī)范、"白條"現(xiàn)象嚴重、坐收坐支過多、庫存現(xiàn)金數(shù)額過大、公示制度不夠完善、報賬不及時等問題，嚴重制約著鎮(zhèn)、村財務管理水平的提升�；�于這些現(xiàn)象，結合我鎮(zhèn)實際，特制定了豐老政字(20xx)03號和04號文件，努力完善我鎮(zhèn)農(nóng)村財務的管理，加強對村務公開的監(jiān)督。希望大家高度認識，認真學習。下面我對此次會議及活動提幾點要求：

　　一是要提高認識，高度重視，做到在其位、謀其職，切實提高政治意識、責任意識、大局意識，保持清醒的頭腦。充分領會規(guī)范村級財務管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。

　　二是要明確工作步驟，狠抓落實，把工作做實、做細。

　　各村要按照《實施方案》的時間安排，逐步安排部署工作。結合本村實際，從準備，實施到總結，檢查做到有條不紊的進行。對于村級財務公開，更要細中求細，要讓群眾看得明白，消除群眾疑慮，贏得群眾認可。在公開內(nèi)容上：做到村級所有收支、資產(chǎn)負債、債權債務逐項逐筆明細公開，財務計劃、承包合同、分配方案等逐項公開，并對老百姓點題要求公開的事項和內(nèi)容進行逐題公開;在公開時間上：嚴格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大、往來頻繁的村實行按月公開，涉及土地征用補償及分配、村內(nèi)"一事一議"籌資籌勞、糧食直補等關系農(nóng)民切身利益的重大事項做到隨時公開;在公開形式上：統(tǒng)一制定公開表格，設置便于群眾觀看、設施牢固的固定公開欄，以統(tǒng)一格式的財務表格上墻公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務簡報、農(nóng)民信箱、明白紙等公開形式，不斷創(chuàng)新和豐富公開形式與載體;在公開程序上：嚴格按照民主理財小組事先審核、村集體經(jīng)濟組織負責人簽字確認、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認可的步驟進行。

　　三是要樹立典型求實效，加強督導勤檢查。

　　在此次活動中，我們要注重在各項制度落實過程中培養(yǎng)先進、樹立典型，對各項制度落實得好、執(zhí)行到位的村，要及時總結先進經(jīng)驗，加以推廣，對于各項制度落實不到位的村，要加以督導、敦促改進。對于檢查中出現(xiàn)的問題要認真研究，妥善處理和解決，確保各項制度落到實處，取得實效，全面推動我鎮(zhèn)規(guī)范

　　農(nóng)村財務管理工作的深入開展。

　　目前，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關鍵時期，隨著換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預知的矛盾，都可能一觸即發(fā)。在這個階段開展此次活動是非常必要的，希望大家認真學習，按照規(guī)定落實好各項制度。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

財務領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

　　20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內(nèi)，分輕重緩急地妥善處理各項財務業(yè)務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數(shù)據(jù)及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經(jīng)常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發(fā)生。一年來，我們及時為公司各項內(nèi)、外經(jīng)濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經(jīng)營管理部門對我們財務部的工作要求。

　　20xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。面對銷售市場環(huán)境的變化，我們在經(jīng)營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這

　　是一個新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產(chǎn)品銷售現(xiàn)實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業(yè)管理部門又是一個為生產(chǎn)經(jīng)營服務的部門，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業(yè)工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規(guī)定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何完備相關手續(xù)和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規(guī)等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

　　我們財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，努力擴大收入，節(jié)能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執(zhí)行，繼續(xù)挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

　　三、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質(zhì)，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

　　四、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來的收益。

　　五、加強應收賬款的管理，協(xié)助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ�，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

　　最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

　　第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓�司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。

　　第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。

　　我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出我們應有的貢獻。

財務領導講話稿 篇11

　　各位領導、各位醫(yī)師：

　　大家下午好! 大家知道，行風評議工作，又叫民主評議行風，是在政府的領導下，由服務對象代表對行業(yè)或部門行業(yè)風氣進行民主測評，評議的目的就促進行業(yè)或部門自覺將行風建設納入行業(yè)目標管理，糾正行業(yè)不正之風，規(guī)范行業(yè)行為，做好服務工作。作為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，行風建設就是要提高醫(yī)德醫(yī)風，糾正衛(wèi)生不正之風，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平，保障廣大人民群眾的身體健康，更好地為我們的居民服務。 作為行風監(jiān)督員，我主要還是從本位出發(fā)，我的監(jiān)督工作有三個方面： 一是醫(yī)德醫(yī)風：做人要講品德，小的時候講德智體三好學生，大的講以德治國，我們做醫(yī)生的，就要講醫(yī)德，… 二是服務態(tài)度：我們是服務行業(yè)，為群眾服務是我們的本分。所以，不論大家的職務高低、業(yè)務醫(yī)技好不好，居民群眾來到我們這里，找到了我們，就是對我們一種信任，一種肯定。假如群眾不相信我們的話，他們就不會自己來到我們這里!所以，我們也要用熱情、用笑臉，用溫暖來回報。做到讓群眾滿意回去! 三是工作紀律：什么時候，任何單位，任何工種都要講紀律!有規(guī)矩才能成方圓，哪個單位紀律松松散散的你講他們的工作效率好多我是不相信的!現(xiàn)在從中央到地方各級單位，對工作紀律強調(diào)是比較嚴格的，督查組專門經(jīng)常在各個單位之間串來串去督查，發(fā)現(xiàn)哪個單位有人上班不在崗，或且上班時間玩電腦，玩QQ游戲，上網(wǎng)聊天等等，那個單位要挨通報，扣分!所以，這里也提醒大家，要遵守單位的規(guī)章制度，遵守相關的工作紀律!

　　最后，我還想給大家提三個小建議：

　　一是希望加強衛(wèi)生工作的宣傳，特別是開展的新項目、新的技術、�？铺厣�等等，加強與廣大居民群眾溝通與交流，經(jīng)常性地開展義診、巡診和和衛(wèi)生科普知識宣傳，要讓群眾更加理解和信賴社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療技術水平。

　　二是加強醫(yī)院診療設備和環(huán)境的改善，現(xiàn)在老百姓對診療環(huán)境美化、舒適要求也在不斷提高。所以，我們要多跟上級主管部門聯(lián)系，想辦法爭取上級領導的支持，會哭的孩子有奶吃，多爭取一些設施，多爭取一些資金投入，進一步美化我們的環(huán)境。

　　三是近幾年衛(wèi)生院來了不少年輕的醫(yī)務人員，要加強對新來的醫(yī)生的專業(yè)技術培訓，做好傳幫帶，使他們快速地成長和成熟起來，更好地為廣大群眾做好醫(yī)療保健服務。 今天就說這些，都是外行話，說的不對之處還請各位領導、各位服務對象和衛(wèi)生院的同志們批評指正。

　　謝謝大家!

財務領導講話稿 篇12

　　各位老師，同學們：

　　今天，我們舉行了“應急疏散”演練活動。目的在于，在出現(xiàn)緊急狀態(tài)時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以后，這樣的訓練我們還要經(jīng)常地進行，請同學們認真參與、用心體會，不斷地提高同學們的自救能力。

　　同學們，剛才是一次模擬演練，說的是我們的教學樓、教室突然出現(xiàn)了突發(fā)安全隱患情況，報警器響了，要求我們在很短的時間里用很快的速度撤離危險區(qū)，我們這個操場是一個應急疏散的安全地帶，我們用了很少的時間脫離了危險區(qū)域。說明我們已經(jīng)基本掌握了應急疏散的本領，說明我們這次應急疏散活動很成功。

　　在災難來臨時最大的危害是心理恐慌，因為恐慌、無自救的常識，而造成較大傷害。只要保持冷靜、有序，災害是可以減小的。同樣的道理，我們在教學樓、教室等公共場所，最重要的是保持冷靜、有序，不恐慌、不尖叫、不起哄、不擁擠，就可以最大限度減少事故，保護生命。這些都是逃生上的`安全知識，掌握了這些逃生知識，我們就能成功地撤離了，這是主要原因。另外一個原因，對于我們學生來說，遇到災情肯定會驚慌失措，請不要慌張，有我們老師在，老師會在第一時間教你們，帶領你們逃脫危險區(qū)，剛才的成功撤離就是我們?nèi)�體老師一起行動的結果。今天我們做到了這兩點，以后，如果真的遇到什么大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。

　　老師們、同學們：關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!與此同時，老師們、同學們在學習、生活中發(fā)現(xiàn)學校安全隱患，應及時報告，便于學校立即予以排除，學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環(huán)境!最后，祝大家在和諧的社會里、平安的環(huán)境中，生活愉快，平安健康!今天我們做到了這兩點，以后，如果真的遇到什么大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。

　　老師們、同學們：關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!與此同時，老師們、同學們在學習、生活中發(fā)現(xiàn)學校安全隱患，應及時報告，便于學校立即予以排除，學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環(huán)境!

　　最后，祝大家在和諧的社會里、平安的環(huán)境中，生活愉快，平安健康!

財務領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，值此辭舊迎新之際，我們謹代表校委、校行政向兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓的全體教職員工，向曾經(jīng)為我校建設和發(fā)展做出貢獻的離退休老同志們，向朝氣蓬勃、勤奮學習、銳意進取的同學們致以最誠摯的問候和新年的祝福！向長期以來關心、支持我校事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示最衷心的感謝！

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。老師們、同學們、同志們，新的一年承載著新的夢想，新的一年孕育著新的希望，新的一年鞭策曉莊人續(xù)寫新的輝煌！讓我們攜起手、肩并肩，勇往直前，共同開創(chuàng)美好的明天。

　　最后，恭祝大家新年進步，身體健康，合家幸福！

　　同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！新的起點蘊含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的年已離我們而去，燦爛的年已呈現(xiàn)在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現(xiàn)，我們的事業(yè)一定可以創(chuàng)得更加美好！

　　春回大地，萬象更新！祝新年快樂！事事如意！

　　日月行天，江河經(jīng)地。時光流轉(zhuǎn)，萬象更新。值此XX年元旦佳節(jié)來臨之際，我們謹代表學校委和行政向全校師生員工恭賀新禧，向辛勤耕耘了一年的全體教師致以最崇高的敬意，向全體同學在年取得的新進步表示最熱烈的祝賀，向為學校的改革和發(fā)展無私奉獻的廣大干部職工和離退休老同志表示最親切的慰問，向一如既往關心支持學校的上級、校友及社會各界人士致以最衷心的感謝！

　　新年的鐘聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。載著豐收的喜悅，我們將要揮別碩果累累的年，跨進令人振奮的年。在這歡樂與希望交織的時刻，讓我們用心重溫即將成為記憶的年。

　　承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新；大河泱泱，山高水長，年將是傳承夢想不懈求索的一年；歲月不居，時不我待，年將是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發(fā)，挺立鰲頭，年將是奮發(fā)拼搏大展宏圖的一年。

　　在新的一年里，讓我們團結一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就蘭州城市學院事業(yè)發(fā)展的美好藍圖！

　　衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。XX年，是我國從邁向的重要轉(zhuǎn)折點，也是教育系統(tǒng)貫徹落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要的第一年。

　　新的一年，新的起點。讓我們滿懷憧憬，鼓足信心，積聚力量，高揚現(xiàn)代教育的旗幟，發(fā)揮教育發(fā)展人的生命、生存和生活的使命，抓住機遇，再接再厲，扎實工作，銳意進取，不斷引領社會文明進步，共同創(chuàng)造云南教育輝煌的明天！

　　最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　律回春暉漸，萬象始更新。告別了成績斐然的XX年，我們即將迎來充滿希望的XX年。在這辭舊迎新的美好時刻，謹代表學院委、行政，向你們表示問候和祝福，并通過你們向你們的家人致以新春的祝福！同時，向所有關心、支持梧州學院事業(yè)發(fā)展的各級和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意！

財務領導講話稿 篇14

　　各位領導，同志們：

　　承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!

　　對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經(jīng)驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執(zhí)紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發(fā)展、不負眾望。

　　我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：

　　第一，扎實工作，以進取心對待事業(yè)。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執(zhí)行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。

　　第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調(diào)做事不自負、低調(diào)做人不自卑、奮發(fā)有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。

　　第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。

　　孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢說自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，貢獻自己全部的智慧和力量!

　　最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監(jiān)督!

　　謝謝大家!

財務領導講話稿 篇15

　　大家好！

　　今天，太陽公公為我們露出笑臉，小鳥為我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心為我們同學祝福。同學們身著節(jié)日盛裝，大家歡歌笑語，唱著同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節(jié)日——“六·一”國際兒童節(jié)。在這個有意義的日子里，我校一年級 多名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀！

　　“六、一”國際兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日！我代表學校全體老師向同學們表示節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日快樂！ 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了！ 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔！

　　在此，我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因為是他們的關愛，使孩子們健康成長。

　　同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協(xié)助和支持下，我校全面實施素質(zhì)教育，各項工作取得了可喜的成績。

　　同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業(yè)的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養(yǎng)成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。

　　同學們，今天是屬于你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經(jīng)飛出我們的心頭，優(yōu)美的舞姿已經(jīng)美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經(jīng)奏響節(jié)日的樂章！我們的歡樂已經(jīng)傳染在座的每一位來賓，今后，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重托，把自己的理想與祖國連系起來，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，鍛煉自己的實踐能力，立志終身學習，從小養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)，把自己鍛煉成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

　　最后祝各位來賓身體健康、萬事如意！祝老師們工作順利，平安幸福！童心永駐！祝同學們節(jié)日快樂！祝愿我們六道小學明天更加美好！

　　謝謝大家！

財務領導講話稿 篇16

　　各位來賓、各位老師、同學們：

　　大家晚上好!

　　今晚，我們歡聚一堂，隆重舉行政治與公共管理學院首屆研究生模擬課堂大賽。首先，請允許我代表學院向進入決賽的各位同學表示衷心的祝賀!

　　西南大學是國家"211"工程重點建設學校。政治與公共管理學院，作為曾經(jīng)的西南師范大學的旗幟學院更是秉承了悠久的政教傳統(tǒng)，深邃的學術思想和厚重的師范底蘊。

　　回首往昔，政治與公共管理學院秉承“博學篤行，明道立德”的院訓，以“做人做事做學問，盡心盡力盡責任”為辦學理念，在幾十年的辦學歷程中，堅持發(fā)揚 “至公至正，求真務實”的學院精神，在經(jīng)歷了半個多世紀的風雨歷程中，不僅在教學、科研、社會服務等各方面均取得了突出的成績，也為社會輸出了一批又一批優(yōu)秀教師人才。

　　在第三屆五月文化藝術節(jié)召開之際，政治與公共管理學院首屆研究生模擬課堂大賽為豐富校園生活，引領校園文化，加強我院研究生的實踐性教學環(huán)節(jié)，起著重要的作用。同學們，希望你們以此次大賽為契機，努力培養(yǎng)和提高自己的職業(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)。

　　今天的比賽2個多小時后就會結束，而你們在自己職業(yè)技能鍛煉的道路上，是永遠沒有終點的，作為一名師長，我在此對有志于師范工作的研究生同學提出幾點期望：

　　第一，希望同學們立志高遠。改革開放三十多年，你們生逢盛世、風華正茂。在當前新的歷史機遇下，在科學發(fā)展觀的指引下，我希望你們能夠充分領悟西南大“含弘光大 繼往開來”校訓之精義，治經(jīng)世致用之學、立振興中華之志，將自己與時代緊密結合，與中國教育的發(fā)展結合，擔負起培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人，構建和諧社會，促進國家繁榮、民族富強的歷史重任!

　　第二，希望同學們注重品格修養(yǎng)。人品、水平和文憑同步推進。以身作則是教師職業(yè)品德的重要內(nèi)容，也是教師教育力量所在，教師的一言一行，政治態(tài)度，思想作風，道德品質(zhì)，治學精神，行為習慣，都對學生有很深的影響。希望同學們不僅應注重提升自身知識水準，更應著力錘煉自身品格修養(yǎng)。在你們與他人觀點不合或意見相左時，你們應當學會引導、寬容;在你們面對邪惡和不良社會現(xiàn)象侵蝕的時候，你們應當學會批判;但對于一切優(yōu)秀的傳統(tǒng)、優(yōu)秀的品質(zhì)，你們一定要學會全面的繼承和發(fā)揚，影響你的學生。

　　第三，希望同學們堅持博覽群書。教學相長，學習是一種態(tài)度，一種理念、一種生活方式、一種思維習慣，它博大精深、歷久彌新。對于你們，學習就意味著接受新思想、吸納新觀點、開拓新視野、探索新方法;學習就意味著求真務實、謙虛謹慎、刻苦努力、只爭朝夕。只有老師擁有了豐富的知識，才能給學生以有益的啟迪。

　　百年大計，教育為本，希望今天的這場比賽可以成為我們研究生的師范風采和講課水平的一次檢閱，進一步營造重視師范生素質(zhì)、提高就業(yè)能力的濃郁氛圍，同時我們鼓勵廣大研究生投身教育事業(yè)，積極鉆研教學，改進方法，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，為中國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

　　在此祝愿各位參賽的同學在比賽中取得好成績!同時也借此機會代表學院預祝前來觀看比賽的各位領導、各位嘉賓、老師們五一勞動節(jié)快樂!

　　謝謝!

財務領導講話稿 篇17

　　尊敬的-- 局長,盟地稅及兄弟旗縣市地稅局的各位領導同志們：

　　在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立60周年大慶之際，我們迎來了興安盟第四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中共---縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的'領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向

　　長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!

　　近年來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,深化改革,強化隊伍建設,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

　　本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。

　　最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在----期間身體健康，心情愉快，一切順心。

　　謝謝大家!

財務領導講話稿 篇18

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　每當我們跨入校園大門，步入教室時，我們是否感覺到好像走進自己的另一個家一樣?沒錯，校園就是我們的第二個家，既然是家，就少不了大家自覺的維護�？墒强偸菚�發(fā)現(xiàn)校內(nèi)外有一些垃圾：紙片、食品包裝、果皮等。 亂扔垃圾，在某些人的觀念中可能只是小事，可即使是小事，也不容小視。它體現(xiàn)出來的是一個人文化素養(yǎng)的高低，反映出一個人的素質(zhì)。

　　老師常教導我們說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” 。

　　隨手亂扔垃圾，不僅污染了環(huán)境，還危害了人們的身心健康;隨手亂扔垃圾，不僅影響了衛(wèi)生，還影響了校園環(huán)境。 --------- 你扔掉的不光是垃圾，還有自身的素質(zhì)。

　　學校十一月份開展了好習慣養(yǎng)成“不隨手亂扔垃圾”的活動。我認為作為一名合格的小學生：首先，要以身作則，不要隨便亂扔垃圾。 其次，我們不能確保提醒每個人不去亂扔垃圾，但我們可以至少提醒同伴的同學，個人的力量雖小，但眾人拾柴火焰高，人人自覺，校園環(huán)境自然就會得到維護 。最后，不光是在校園里，走出校園的我們也要養(yǎng)成良好的習慣，在外不亂扔垃圾。 “ 垃圾不落地，校園更美麗 ” 我相信我們每個人都從我做起，我們周圍的環(huán)境會越來越好，校園環(huán)境將會更美麗!

財務領導講話稿 篇19

　　各位來賓： 下午好! 很高興參加洪瀨信用社組織的這次客戶座談會。洪瀨信用社作為我鎮(zhèn)唯一的一家存貸款均立足本鎮(zhèn)的金融機構，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向南安市信用聯(lián)社、洪瀨信用社的領導及洪瀨信用社的全體員工表示衷心的感謝。

　　一直以來，農(nóng)村信用社作為我鎮(zhèn)金融體系的重要組成部分、農(nóng)村金融的主力軍， 服務的網(wǎng)點遍及鎮(zhèn)區(qū)及18個行政村落，服務到農(nóng)戶，積極向農(nóng)民發(fā)放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為我鎮(zhèn)的化工、鞋業(yè)、食品加工、小商品批發(fā)等行業(yè)的發(fā)展提供信貸支持，截止到今年二月底，洪瀨信用社共在洪瀨鎮(zhèn)投放了近

　　1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發(fā)放貸款2.92億，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方面都發(fā)揮著不可替代的積極作用。同時，洪瀨信用社領導班子精誠團結，全體員工齊心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，千方百計求創(chuàng)新，使信用社自身的經(jīng)營規(guī)模逐年擴張，資金實力明顯增強，經(jīng)營服務水平穩(wěn)步提高，對外形象大幅提升，已經(jīng)基本實現(xiàn)了社群雙贏、政府滿意的目標。

　　洪瀨信用社在搞好自身經(jīng)營的同時，還積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各項公益活動，如：向鎮(zhèn)多家老人協(xié)會捐款;向前瑤、西林等多所小學捐資助學;慰問當?shù)伛v軍等等，這些活動充分體現(xiàn)了“農(nóng)村信用社是咱洪瀨人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為洪瀨信用社全體員工積極的工作熱忱，洪瀨信用社才能在同行中爭得上游，并且在洪瀨鎮(zhèn)人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構行風民主評議中得到最好的評議。當前經(jīng)濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發(fā)展一條路。在今后的工作中，希望洪瀨信用社能做到：

　　一是要堅定服務“三農(nóng)”的思想不動搖。樹立”大農(nóng)業(yè)”的思想，始終植根于農(nóng)村，繼續(xù)

　　堅持服務“三農(nóng)”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“擴城區(qū)、興工業(yè)、振商貿(mào)、扶農(nóng)業(yè)、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的信貸投入，增加對城鎮(zhèn)建設的投入，實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的共同繁榮。

　　二是要繼續(xù)強化內(nèi)部管理，進一步提高農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理人才，注重提高員工內(nèi)在素質(zhì)，以適應經(jīng)濟發(fā)展和信用合作事業(yè)發(fā)展的要求。三是要加強同政府、企業(yè)的溝通，更好地發(fā)揮農(nóng)村信用社支持地方經(jīng)濟發(fā)展的作用。及時反饋信用社在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題、困難和業(yè)務經(jīng)營信息，共同維護農(nóng)村信用社正常的經(jīng)營秩序，為農(nóng)村信用社提供寬松的經(jīng)營環(huán)境。

　　最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府衷心地希望洪瀨信用社繼續(xù)發(fā)揚服務“三農(nóng)”、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)經(jīng)濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新需要，把我鎮(zhèn)信用社真正辦成治理結構完善、運行機制高效、經(jīng)營目標明確、經(jīng)營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現(xiàn)代金融企業(yè)，為加快我鎮(zhèn)小康社會建設進程作出新的更大的貢獻!

財務領導講話稿 篇20

　　尊敬的各位領導，各位老師們：

　　大家好！

　　在各級領導親切關懷、指導下，我們終于迎來了陜西省高中地理名師工作室的啟動儀式。首先我想要對省廳、市教育局、縣教體局以及相關單位的領導和xx中學的各級領導對我和工作室的大力支持和關心表示忠心的感謝，感謝領導在百忙之中來到我校參加名師工作室的啟動儀式。

　　能成為陜西省第三批名師工作室的主持人，能成為xx縣中學第一屆名師工作室的主持人，倍感榮幸，欣喜之余，則是一種沉甸甸的責任，是一種挑戰(zhàn)，更是一種激勵和鞭策。

　　作為名師工作室主持人，擔當這樣的工作還是第一次，沒有經(jīng)驗借鑒，一切從零開始，我將一定按照省市教育局的要求，帶領我們的團隊，有信心、有決心、有能力化壓力為動力、一定不辜負領導的期望，風雨同舟，樹立共同學習，相互合作，共同提高的教育理念，全面高效地開展名師工作室的工作。充分發(fā)揮名師在教育教學，教育科研的輻射帶動效應，致力于課題的研究和專業(yè)發(fā)展，為青年教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺，促進區(qū)域教學整體水平的不斷提高。

　　最后，我簡單匯報一下名師工作室的工作目標和思路：

　　1、多方開展實踐研究，打造超強凝聚力的研究團隊

　　工作室將多創(chuàng)造機會，通過請進來和走出去相結合的方式參加各種交流互動，開展研修學習培訓，使工作室成員專業(yè)水平實現(xiàn)較大提升。另外將依托名師工作室的網(wǎng)站，形成名師工作室的展示窗口，成果輻射源和資源的生成地，將以集中學習、研討，分散自主研究，網(wǎng)絡線上、線下共同交流等工作形式開展各項工作，進而打造一支團結奮進，勇于擔當，無私奉獻的高效團隊。展示工作成效，發(fā)揮示范輻射作用。

　　2、確立三年專業(yè)發(fā)展方向，提升專業(yè)水平

　　我們已經(jīng)制定了工作室管理章程，三年發(fā)展規(guī)劃，學年工作計劃，以深入學習專業(yè)理論和教育教學理論為起點，用讀書、學習、討論豐富自己，努力成為學習型教師。我們將多方挖掘自身優(yōu)勢，發(fā)揮個性特長，逐步形成各自獨具特色的教學風格，努力成為特色型教師。

　　3、發(fā)揮引領作用，點燃星星之火

　　充分發(fā)揮名師引領和骨干教師的示范作用，通過組織示范課、專題講座，教學研討，送教下鄉(xiāng)、幫扶引領、精品課程建設等活動，積極承擔培養(yǎng)青年教師等任務，為教師的專業(yè)成長獻計獻策，積極參加教育行政部門和學校交給的工作任務，發(fā)揮本身的優(yōu)勢和團隊的力量，全力以赴、努力工作，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。點亮星星之火，踏上燎原之旅。

　　4、抓好課題研究，創(chuàng)設濃郁的科研氛圍

　　以課題研究為載體，針對教育教學實踐中的重點，難點問題及教育教學改革中的熱點問題進行專題研究，在實踐中總結經(jīng)驗教訓，撰寫有價值的反思、心得體會，在理論、教學和科研等方面全面提升自我，逐步成為科研型教師，拿出更多的有價值的教育教學成果。

　　各位領導、老師，名師之名在于培養(yǎng)和帶動，讓年輕老師更有名。服務于教師的專業(yè)成長，服務于學校的教育教學，服務于區(qū)域教育的發(fā)展，最終讓更多的學生享受到好的、優(yōu)質(zhì)的教育。

　　一花獨放不是春，萬紫千紅花滿園，我們名師工作室將揮灑汗水，用辛勤的雙手去澆灌這方樂土，使我們名師工作室成為教學研討的集散地，教師成長的助推器，名師培養(yǎng)的孵化器。

　　大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里，我們名師工作室將以專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展為宗旨，共同譜寫教育教學的新篇章！

財務領導講話稿 篇21

　　XX公司（單位）先生女士榮退歡送會，現(xiàn)在開始。

　　歡迎董事長（局長）陪同先生女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

　　〔進場朗誦詞〕

　　人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾現(xiàn)，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經(jīng)意的十分時刻來到。貴賓就座，來賓請坐下。

　　現(xiàn)在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？

　　B：我知道，是老師。

　　A：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！

　　B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？

　　A：猜錯了，是牙醫(yī)！牙醫(yī)叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任先生女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園�？赶壬�女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲

　　現(xiàn)在，我們來介紹先生女士的風采及志業(yè)，同時，也為大家留下美好的憶念。

　　先生女士出生于XX年XX月XX日，XX省XX市XX人。先后就讀于XX小學、XX初中、師范、師�！�…先生女士XX年起，即及服務于教育界，XX年以優(yōu)異成績考取主任，行政經(jīng)驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

　　先生女士在教育界服務長達XX年間，經(jīng)歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最后，在本校擔任主任已有XX年之久。由于先生女士孜孜、勤奮不已的耕耘，由于先生女士在工作崗位上出的表現(xiàn)，先后曾多次榮獲嘉、記功高達XX次等勵。

　�。ㄒ韵侣浴�…）

　　高等院校離退休流程

　　1、人事處按學期核定辦理退休手續(xù)人員名單，填寫“退休審批表”；

　　2、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

　　3、人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份（辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、存人事檔案各一份）；

　�、湃耸绿庌k理養(yǎng)老保險結算

　�、迫耸绿庌k理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準；

　�、切ａt(yī)院負責去醫(yī)保部門辦理醫(yī)療保險人員類別變更手續(xù)。

　　4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準；

　　5、由所在部門召開歡送會轉(zhuǎn)發(fā)紀念品、退休榮譽證；

　　6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收勸住房公積金卡”，發(fā)放退休證；

　　7、通知財務處執(zhí)行退休工資標準，辦理住房公積金提取發(fā)放手續(xù)。

財務領導講話稿 篇22

　　老師們、同學們：

　　大家好下午好!

　　今天，是我們文翁中學小學部慶賀“六·一”國際兒童節(jié)的日子。在這個快樂的日子里，我校一年級-----名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

　　“六、一”國際兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日，我代表學校全體老師向同學們表示節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。

　　同學們，當你戴上鮮艷的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優(yōu)秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養(yǎng)成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉(xiāng)、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。

　　各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　同學們，今天是屬于你們的日子。入隊儀式后，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優(yōu)美的舞姿表達我們快樂的心情吧!

　　最后祝“六·一”文藝匯演取得圓滿成功，祝全體同學節(jié)日愉快!

　　謝謝大家

財務領導講話稿 篇23

　　各位領導、同志們：

　　今天我們在這里隆重集會，召開鎮(zhèn)第一期民兵培訓動員大會。我代表縣委、縣政府向參加今天動員大會的各位同志表示熱烈的歡迎，向這次參加培訓的教員、民兵和做后勤保障工作的同志們表示親切地慰問!

　　過去的一年，鎮(zhèn)民兵發(fā)揚了邊境民兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實上級各項指標，深入貫徹關于國防和軍隊建設的一系列指示精神，在各個方面都取得了較好的成績，特別是在雨雪災害和森林火災發(fā)生時，鎮(zhèn)民兵眾志成城，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，全力奮戰(zhàn)在搶險救災第一線，安全圓滿地完成了各項搶險救災任務，表現(xiàn)出了鎮(zhèn)民兵招之能來、來之能干、干之能勝的英勇氣概。在平時和維穩(wěn)的重要時段，鎮(zhèn)民兵始終能夠服從領導，服務大局，不斷加強武裝巡邏力度，確保了社會局勢的長治久安，為縣的持續(xù)穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

　　民兵預備役是國防后備力量建設的核心，是和平時期完成急、難、險、重任務的主力軍，做好民兵預備役工作是形勢所迫，時代所需。作為我們民兵預備役人員要有強烈的憂患意識和責任意識，要始終把參戰(zhàn)支前、搶險救災、維護穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務;要保持強有力的戰(zhàn)斗力，保證一旦有事，能夠召得攏、拉得出、起作用。近年來，隨著我國綜合國力的不斷增強，國際地位的日益提高，周邊安全環(huán)境得到了進一步改善，邊境管控形勢較好。但是當今世界并不太平，霸權主義和強權政治對世界和平構成嚴重威脅，邊防呈現(xiàn)出傳統(tǒng)威脅依然存在、非傳統(tǒng)安全威脅明顯上升且相互交織的復雜局面。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我們要以高度的政治責任感和緊迫感，與時俱進，充分認識這次培訓的必要性和重要性。

　　這次培訓，鎮(zhèn)分別安排了期封閉式軍事訓練，這決不是搞花架子，而是通過培訓，使我們民兵學習和掌握更多的軍事和業(yè)務知識，更加了解和再次體驗軍隊生活，繼承和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，進一步增強國防意識。我希望通過這次培訓，把我們的民兵培養(yǎng)成維穩(wěn)處突、治安巡邏、搶險救災、森林防火、興邊富民的突擊隊，達到在任何急、難、險、重任務中都能夠“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的要求。

　　這次培訓時間雖然不長，但是內(nèi)容多、任務重。希望參加訓練的民兵要實事求是，堅決杜絕應付差事，加強自我約束，自覺克服訓練中的困難，團結互助，共同提高，確保培訓任務圓滿完成。

　　同志們，做好民兵培訓工作，加強國防建設，是我們義不容辭的責任。讓我們大力發(fā)揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真貫徹落實黨管武裝原則，不斷鞏固軍政軍民團結局面，為加快建設小康、平安、和諧作出新的更大的貢獻!

　　我的講話完了，謝謝大家!

財務領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家早上/下午/晚上好!

　　非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此，本人謹代表高新區(qū)管委會向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!

　　安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區(qū)管委會的落戶企業(yè)，一直以來在生產(chǎn)規(guī)模、人員素質(zhì)等方面精益求精，在本管委會落戶企業(yè)中獨霸鰲頭。公司治理水平良好，經(jīng)營規(guī)模完善，為繁榮地區(qū)經(jīng)濟做出了巨大的貢獻。

　　近幾年，強調(diào)要加大對高新企業(yè)的扶持力度。天立泰的規(guī)模實現(xiàn)了大跨式的發(fā)展，究其道理，恰恰是積極響應國家政策，搶抓發(fā)展機遇，克服各種困難的結果。而著眼于當下，我們更加肩負著造福一方經(jīng)濟，繁榮合肥發(fā)展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優(yōu)秀企業(yè)的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發(fā)展道路上為我們省內(nèi)很多企業(yè)起了很好的示范作用，我們相信，優(yōu)秀企業(yè)必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來，不僅僅是天立泰，整個合肥市乃至安徽省都會以更加積極與創(chuàng)新的面貌融入全國經(jīng)濟建設。

　　合肥市政府一直積極支持和推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市，支持企業(yè)通過資本市場加快發(fā)展做優(yōu)做強。安徽天立泰科技股份有限公司已經(jīng)成為現(xiàn)代化合肥城市建設的一張新名片，我們也愿意為這家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的資源，把天立泰打造成安徽的微軟，中國的微軟，世界的微軟，站在歷史機遇前，讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經(jīng)濟快速發(fā)展，城市化進程加速，人民生活水平不斷提高的今天，依托資本市場，天立泰必定會迎來新一輪的發(fā)展高潮。 希望在更加強大的資本市場的依托下，天立泰能夠用加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務回報社會，用更加優(yōu)異的營個績回報股東，樹立起資本市場上的優(yōu)異形象。 再次祝愿天立泰越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。

財務領導講話稿 篇25

　　各位領導、同志們：

　　剛才，各位領導回顧總結了一年來精益生產(chǎn)工作的情況，報告了今后五年精益生產(chǎn)實施規(guī)劃，闡述了今后的具體工作，繼宗同志還對扎實推進精益生產(chǎn)提出了具體要求。內(nèi)容翔實、目標具體，對今后持續(xù)穩(wěn)步推進精益生產(chǎn)具有較強的指導作用，希望各位領導認真領會會議精神，抓好貫徹落實。

　　下面，我講三個方面的意見。

　　一、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、深推精益

　　轉(zhuǎn)變觀念，必須客觀認識推行精益生產(chǎn)的意義。推進精益生產(chǎn)，重點是實現(xiàn)“三提高一培養(yǎng)”，即提高品質(zhì)、效率和效益，培養(yǎng)人才。這既是中國南車對一級子公司精益生產(chǎn)提出的工作要求，更是公司自身生存發(fā)展的客觀需要。目前，品質(zhì)、效率、效益和人才問題已經(jīng)成為困擾公司發(fā)展的重要因素，我們亟需一個有效的管理工具幫助我們尋求突破、持續(xù)發(fā)展。面對困擾，需要我們用新的理念和方法去提升管理水平，需要我們通過發(fā)現(xiàn)和消除內(nèi)部的浪費來降低成本，需要我們通過提高資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的速度來提升效益，需要我們通過運用新的管理工具來育成人才。從這個層面講，實施精益生產(chǎn)已經(jīng)不是一項簡單的任務，而是我們破解經(jīng)營發(fā)展難題的一項戰(zhàn)略措施，是一種責任。在推進精益生產(chǎn)過程中，能否把管理理念轉(zhuǎn)到精益上來是核心的問題，只有思想認識統(tǒng)一了，行動才能統(tǒng)一。因此，各級領導干部的思想觀念能否從傳統(tǒng)管理真正轉(zhuǎn)到精益管理，是解決推進精益生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)，能不能轉(zhuǎn)變觀念是檢驗各級領導干部執(zhí)行力的重要問題。在此要求各級領導干部必須轉(zhuǎn)變觀念，評價轉(zhuǎn)還是沒有轉(zhuǎn)的標準就是推進精益生產(chǎn)的各項目標是否有所達成、改善。凡不愿意轉(zhuǎn)、被動轉(zhuǎn)的，我們將采取必要的組織措施。今年，我們將把精益生產(chǎn)的推進情況和實施效果，作為團隊和領導干部績效評價的重要內(nèi)容來予以考評。公司級和二級公司級領導要加大聯(lián)系點工作力度，其聯(lián)系點的精益生產(chǎn)推進情況如何，將作為領導力考評的重要內(nèi)容;其他各級領導干部要帶頭并組織好精益生產(chǎn)的推進，凡不配合或消極對待精益生產(chǎn)的將予以考核甚至降職處理。

　　轉(zhuǎn)變觀念，必須借精益生產(chǎn)之力抓好品質(zhì)的提升。品質(zhì)問題目前已是高懸在我們頭上的達摩斯之劍，時刻威脅著我們的發(fā)展甚至生存。去年，公司曾先后經(jīng)歷了機車檢修綜合排名下滑，發(fā)生了機車7.26事故，電機引聯(lián)線批量故障，D類及以上質(zhì)量事故居集團前四等。這一系列信號提醒我們，質(zhì)量不抓上去，將毀掉我們的生命線。抓質(zhì)量，怎么抓?我認為精益生產(chǎn)是一個有力的工具。因為精益生產(chǎn)從某種意義上講是一種細節(jié)管理。小而廣的質(zhì)量問題正需要細節(jié)管理去攻克，去控制。

　　“抓好品質(zhì)提升”包括三層涵義。第一層意思是牢固樹立“質(zhì)量=生命”的理念。要開展好“精益質(zhì)量文化”創(chuàng)建活動，引導全員積極推進精益生產(chǎn)，關注品質(zhì)、關注質(zhì)量成本、控制好影響產(chǎn)品品質(zhì)的各個環(huán)節(jié)。第二層意思是運用好各項精益生產(chǎn)工具，營造有利于提升品質(zhì)的環(huán)境。抓好5S、TPM、細化工藝等。第三層意思是構建一套系統(tǒng)的、有利于促進提升品質(zhì)的制度體系。特別是薪酬績效、資產(chǎn)經(jīng)營考核、評價體系等。通過這三個層面的工作把各級領導干部和全體員工的關注點轉(zhuǎn)移到重視品質(zhì)上來。

　　轉(zhuǎn)變觀念，必須堅決杜絕兩張皮。過去，我們曾先后實施了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康體系認證�？陀^來講，體系的要求是科學有效的。但在實際操作中，捫心自問，我們并未真正將其作為行動的指南、工作的準則，仍然存在干起來一套、認證時另一套的現(xiàn)象。這就是典型的“兩張皮”。耗費了大量的人力、物力、財力，換來兩張皮，這是我們不愿意看到的。這次擴大精益生產(chǎn)覆蓋面，建設6條精益生產(chǎn)示范線的過程中，我不希望看到“兩張皮”現(xiàn)象，希望大家在內(nèi)心里真正認同精益生產(chǎn)，行動上真正遵照其工作要求。我們要通過推進精益生產(chǎn)，真正推動完善品質(zhì)、提高效率、增加效益、人才育成。

　　二、領導帶頭、部門聯(lián)動、全員參與

　　首先各級領導干部要帶頭身體力行。“帶頭”體現(xiàn)在3個方面。一是在觀念上，要充分認識到精益生產(chǎn)的重要性，特別關注精益生產(chǎn)的推行情況，帶頭推精益;二是在行動上，要敢于自己給自己施加壓力，敢于自己否定自己，永不滿足現(xiàn)狀，持續(xù)改善工作;三是善于學習，不僅自己帶頭，還要積極組織員工學習培訓，培養(yǎng)一支精益化管理的骨干隊伍。我希望在座的同志能立足把自己培養(yǎng)為精益生產(chǎn)方面的專家，成為精益生產(chǎn)思想的傳播者，事事遵循精益思想，時時提倡精益方法。沒有這種帶頭身體力行的勁頭，就不可能實施好精益。

　　其次要搭建黨政工團有效聯(lián)動的工作運轉(zhuǎn)機制。實施精益生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程，決不是哪一個或幾個部門的事情，更不是精益辦幾個同志的事情，它需要公司所有部門的積極參與和配合。希望各級領導干部充分認識到這一點，對于精益辦和二級公司精益辦的定位，其他業(yè)務部門需要做些什么，如何把公司黨政工團所有部門的積極性調(diào)動起來等問題，要深入思考，準確定位，系統(tǒng)推進。要在公司機關和二級公司內(nèi)部搭建一套黨政工團有效聯(lián)動的工作運轉(zhuǎn)機制。

　　在推進精益生產(chǎn)的過程中，公司黨委計劃今年圍繞精益生產(chǎn)這個中心，開展七個方面的活動，以增強全體員工推進精益生產(chǎn)的參與感和成就感。一是“認識精益”主題教育活動，由黨委宣傳部牽頭組織實施;二是圍繞精益生產(chǎn)開展黨建創(chuàng)新主題實踐活動，由黨委組織部牽頭組織實施;三是“精益生產(chǎn)創(chuàng)意改善提案活動”，由公司工會牽頭組織實施;四是感動我們年度精益人物評選活動，由黨委宣傳部、精益辦等部門組織實施;五是以精益生產(chǎn)為重點開展“八比八創(chuàng)”勞動競賽，由公司工會牽頭組織實施;六是開展“聚心聚力，促進精益”職工文化體育系列活動，由公司工會牽頭組織實施;七是精益文化之質(zhì)量文化建設，由企業(yè)文化部(黨委宣傳部)負責組織。各基層黨群組織也要積極思考，圍繞精益生產(chǎn)這個主題，結合自身實際，開展內(nèi)容豐富的活動，讓全體員工群眾充分參與到精益生產(chǎn)工作中來。

　　三、相互學習、總結提煉、共同提高

　　他山之石可以攻玉。推行精益生產(chǎn)，我們起步晚，基礎條件較新造企業(yè)薄弱一些。這就更需要我們加強學習，迅速提高水平。“學習”包括兩個方面：一要眼睛向外，學習借鑒兄弟企業(yè)以及其他行業(yè)推行精益生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。請公司和各二級公司精益辦妥善安排好對外學習交流活動;二要眼睛向內(nèi)，學習公司內(nèi)部精益生產(chǎn)推進相對較好的單位的先進經(jīng)驗。請公司總經(jīng)辦(黨辦)和精益辦加強調(diào)研工作，注意總結提煉基層各單位在推行精益生產(chǎn)上的好經(jīng)驗、好作法，促進各單位精益生產(chǎn)工作均衡發(fā)展、共同提高。

　　同志們，實施精益生產(chǎn)是一項充滿變革和創(chuàng)新的工作，變革的核心是我們的思想和意識，創(chuàng)新的重點是我們的工作方式和方法。20xx年，我們在精益生產(chǎn)方面已經(jīng)取得了較好成績，希望我們再接再厲，在20xx年取得更大的成效!

財務領導講話稿 篇26

　　今天，我們在這里隆重舉行“--市全民健康生活方式行動”啟動儀式。這是我市認真貫徹落實國務院《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的“加強全民健康教育，積極倡導健康生活方式”的精神，積極響應衛(wèi)生部向全國發(fā)起的以“和諧我生活、健康中國人”為主題的全民健康生活方式行動的一項重要活動。我們將以這次儀式為開端，在全市上下掀起全民健康生活方式行動的高潮。改革開放以來，在國家的高度重視和全社會的共同努力下，我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展,群眾的物質(zhì)生活日益豐富，城鄉(xiāng)居民健康狀況極大改善，國民體質(zhì)逐步增強。與此同時，人群的膳食結構和生活方式也隨之發(fā)生了巨大的改變。有研究表明，一系列與不良生活方式密切相關的慢性非傳染性疾病，如心血管病、惡性腫瘤、精神疾病、糖尿病等正呈快速上升趨勢。這已成為威脅我國人民健康，制約國民素質(zhì)和社會經(jīng)濟發(fā)展的突出問題�，F(xiàn)在，我們面臨的不僅僅是單純的健康負擔問題，而是能否實現(xiàn)構建和諧社會的長遠戰(zhàn)略問題。

　　世界衛(wèi)生組織指出,不健康的飲食、身體活動不足和吸煙等不良生活方式是導致各種慢性病發(fā)生的重要危險因素。在控制了吸煙、不合理膳食和缺乏體力活動等危險因素之后，約80%的心血管疾病、糖尿病和40%的腫瘤是可以預防的。據(jù)權威數(shù)據(jù)表明，健康1的生活方式可使慢性病的發(fā)病率降低70%—80%。

　　面對這樣一個新的嚴峻的健康問題，世界衛(wèi)生組織和我國政府全力倡導全民通過樹立健康的生活方式來改善和提高全民的健康狀況。要求各級政府把推動健康飲食和身體活動作為保障民眾健康、推動社會進步的重要策略。許多國家的實踐也已表明，這是非常有效的健康舉措。

　　由衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會和中國疾病預防控制中心在全國范圍內(nèi)發(fā)起的全民健康生活方式行動，作為政府全力提出和打造的一個健康戰(zhàn)略品牌，將是一項長期的健康工程，是一項提高國民整體健康水平，落實黨的xx大“關注民生，以人為本”的執(zhí)政理念，實現(xiàn)“健康護小康”這一目標的重要工作。我們將堅持政府主導，切實按照行動總體方案的要求，將這項行動作為社會公共衛(wèi)生事業(yè)、疾病預防控制工作和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設相結合的切入點之一，認真組織落實，不斷探索和總結經(jīng)驗。

　　健康生活方式行動，將分階段推出不同的行動內(nèi)容和具體活動措施，使之逐漸成為人民生活的重要組成部分和自覺行動。目前，行動將實施第一階段的內(nèi)容，概括起來講就是“健康一二一”行動。這一行動充分強調(diào)合理膳食和適量運動的重要性，其內(nèi)涵為“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”。行動將以“和諧我生活，健康中國人”為主題，以合理膳食、適量運動等為切入點，從日常生活和工作入手，結合愛國衛(wèi)生、全民健身、中小學生陽光體育工程等活動，倡導和傳播健康生活方式理念。倡導和推進全民健康生活方式，有效控制心血管疾病、糖尿病、慢性呼吸道疾病、癌癥等主要慢性病的危害及其危險因素水平。

　　在這項行動中，各級政府和領導要充分發(fā)揮示范帶頭作用。從我做起，從今天做起，身體力行改變我們的生活方式。有關技術指導部門要推出與居民日常工作生活密切相關、簡便易行、能長期堅持、效果明顯的健康生活方式指導方案和活動工具，鼓勵和幫助家庭、個人及集體人群自愿、自覺和主動地采取健康的生活方式，并通過創(chuàng)建健康社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)，調(diào)動整個社會人群提高健康素質(zhì)的積極性。各單位和社會各種團體、組織也要積極行動，參與進來，圍繞行動主題，結合實際，開展“示范單位”、“示范團體”、“示范社區(qū)”、“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等示范活動，充分發(fā)揮各自在促進全民健康生活方式行動中的力量和作用，形成促進全民健康生活方式的合力。同時要充分利用電視、廣播、報紙、期刊以及網(wǎng)絡等傳媒手段，全面、及時和長期跟蹤行動進展，努力營造促進健康生活方式的輿論環(huán)境，形成鼓勵全民健康生活方式的社會氛圍。

　　我相信，隨著活動的逐步推進和深入，一定能極大地提高全民的綜合素養(yǎng)，促進社會人力資本和經(jīng)濟的發(fā)展，促進人與社會的和諧發(fā)展，實現(xiàn)全面構建社會主義和諧社會這一偉大戰(zhàn)略目標。

　　謝謝大家!

財務領導講話稿 篇27

　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

　　今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子里，我們隆重舉行“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”成立的揭牌儀式�！半u西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”機構的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發(fā)觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關于促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業(yè)工作的新篇章。在這里，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀!同時，也向光臨現(xiàn)場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

　　今天，雞西市人才交流中心與雞西大學聯(lián)合組建“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、

　　創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，標志著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業(yè)局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業(yè)服務資源，實現(xiàn)了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業(yè)服務體系。希望通過把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環(huán)境和最有利的優(yōu)勢、資源整合后，能夠把以往就業(yè)工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建成全省示范性人才培養(yǎng)基地。問題一：總量壓力大，就業(yè)渠道不通暢;問題二：部分高校畢業(yè)生的就業(yè)能力與市場需求不匹配，結構性矛盾比較突出;問題三：現(xiàn)行的就業(yè)服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。此舉，必將會把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發(fā)展起到巨大的促進性作用。

　　我們相信，在這“十二五”的大好時機中、在這得天獨厚的地理環(huán)境優(yōu)勢中、進行了有效資源整合后、還有在各級領導的大支持下，有兄弟單位的互相配合下，有社會各界的鼎力相助下，“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”一定會實現(xiàn)大發(fā)展，

　　不斷開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓新局面、取得新業(yè)績、廣大高校畢業(yè)生就一定能夠為我市的經(jīng)濟快發(fā)展發(fā)揮積極的作用!

　　最后，衷心的祝愿各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利!謝謝

財務領導講話稿 篇28

　　老師們同學們：

　　中秋月圓，學海情緣。在這非凡的夜晚，學海中學的全體師生，匯聚在漂亮寧靜的校園操場，沐浴著融融月光，沉浸在濃濃情意中。

　　一個月前，我們從四面八方來到學海，從生疏到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的學校，對我們的老師，對我們的同學更是難舍難分。一聲聲“老師好”“同學好”暖和著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進今晚的月光里、祝福中、歌聲中！親愛的老師，親愛的同學，我代表學海中學，祝你們中秋快樂，萬事如意！

　　“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)�！边@景色迷人的中秋夜晚，自然牽動著我們的血肉親情家中的父老鄉(xiāng)親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體老師，全體同學，通過我的聲音，向遠方異地的親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快！我們也真誠地稟告父老鄉(xiāng)親：學海的師生，你們的親人在這里生活安定，心情愉快！我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負你們的厚望，努力工作，努力學習，請你們放心！

　　我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會熱烈成功！

財務領導講話稿 篇29

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　在剛剛結束的越野賽活動中，參賽的師生發(fā)揚了“真誠團結、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學生和14個班級以他們出色的表現(xiàn)獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數(shù)。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質(zhì)更令人感動，值得我們學習。 人生就是一次長跑比賽，學校的越野賽結束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發(fā)現(xiàn)最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質(zhì)。

　　回到我們的學習和生活中，也許我們現(xiàn)有的水平和修養(yǎng)與其他同學之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發(fā)展的結果。

　　同學們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

財務領導講話稿 篇30

　　校防治艾滋病座談會發(fā)言稿：以愛防艾

　　大家好，我代表xx學院參加本次座談會。我是來自xx學院紅十字會會長潘春雷，我院紅十字會一直承辦者xx學院艾滋病宣傳的工作。

　　在歷年我xx學院紅十字會積極在xx省紅十字會和xx市紅十字會，xx學院團委以及我院后勤醫(yī)務與管理科的協(xié)同管理下，開展了一系列的艾滋病宣傳活動，除了在每年世界預防艾滋病日宣傳活動外還將開展其他多種類型的活動，爭取在我校普及預防艾滋病知識，消除艾滋病心理歧視。

　　其中每年12月1日開展艾滋病日宣傳活動，包括展板，海報，散發(fā)宣傳單，橫幅，調(diào)查問卷等多種宣傳方式，同時開展發(fā)放紅絲帶，以及萬人簽名活動，以預防艾滋病為主題的海報設計大賽等等多種參與活動。

　　另外，我院紅十字會積極保持與xx省紅十字會在預防艾滋病宣傳方面保持聯(lián)系，并成為xx省紅十字會歐盟預防艾滋病項目組成員，期中另外三所高校為xx大學，工業(yè)大學，xx省紅十字衛(wèi)校。項目成員之間保持親密聯(lián)系，在此項目下，我們在字20xx年至今舉辦了20期左右的預防艾滋病青年同伴教育培訓班，直接培訓在校大學生學院400名，知識普及面達到4000人次，并獲得xx省紅十字和院團委的的肯定，

　　20xx年我院紅十字積極組織參加在xx大學舉行的xx省紅十字會組織的以“以愛之名，反對歧視”知識競賽，在知識競賽中，我院代表變現(xiàn)并獲得集體第三名的成績，得到院團委的嘉獎，同時也是對我們宣傳預防艾滋病知識工作進一步肯定。

　　在今年的“以愛防艾，遠離艾滋，行動起來，向‘零’艾滋邁進”的主題號召下，我院紅十字結合自身實際情況開展“預防艾滋病宣傳周”系列活動，次宣傳項目已經(jīng)報送xx省紅十字會，并得到xx省紅十字會的肯定，

　　具體包括三項活動，1在南北區(qū)同時舉行的12.1世界預防艾滋病日宣傳活動，活動形式包括展板，海報。橫幅，傳單，以及發(fā)放紅絲帶，萬人簽名等等，意外普及艾滋病相關知識。

　　2、由xx省紅十字會主辦的預防艾滋病知識講座，本講座是由我院紅十字會邀請xx省疾病控制專家程，以及海恒社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心相關專業(yè)人士，以及新聞電視臺媒體親臨現(xiàn)場為同學們講解預防艾滋病知識，并借用媒體角度擴大宣傳，加大活動影響力。

　　3、舉辦青年同伴教育培訓班，此項目是在我院多次舉行，活動反響強烈，為此我們將繼續(xù)在預防艾滋病宣傳周繼續(xù)開展。

　　以上是我代表xx學院大發(fā)言，感謝xx區(qū)防治預防艾滋病工作委員會以及xx區(qū)疾病控制中心預防控制中心還有xx科技學院能為xx區(qū)的各大高校提供這個交流的平臺，希望在做的各位代表能后充分利用此次座談會，加強交流，在日后的活動中能夠相互支持，把預防艾滋病的主題在xx區(qū)發(fā)揚廣發(fā)，將活動“走出”校園。

　　我的講話完畢，謝謝!

財務領導講話稿 篇31

　　尊敬的各位領導、同仁們：

　　剛才市局領導對全市市第三屆中等職業(yè)學校職業(yè)技能大賽情況進行了通報，對過去一年全市職業(yè)教育工作進行了全面總結，并對20xx年全市職業(yè)教育工作提出了明確要求，這是全市職業(yè)教育工作承上啟下的一次重要會議，借此機會，我就靖遠縣職業(yè)教育發(fā)展情況向大會作一交流：

　　一、全縣職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

　　靖遠縣現(xiàn)有職業(yè)學校3所，其中鄉(xiāng)下2所(三灘職業(yè)技術中學、平堡職業(yè)技術中學)，城區(qū)1所(靖遠縣職業(yè)中等專業(yè)學校)。近年來，在國家、省、市大力發(fā)展職業(yè)教育政策的助推下，全縣職業(yè)教育保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，職業(yè)學校在校生規(guī)模達到了3658人，教師規(guī)模達到了200人以上，職業(yè)學校辦學條件通過資源整合、歸并管理得到了極大改善，呈現(xiàn)出職教資源逐步由鄉(xiāng)下向城區(qū)集中，生源由鄉(xiāng)下逐步擴大到城區(qū)和縣域周邊，特別是以縣職專為龍頭覆蓋全縣的職業(yè)教育辦學體系正逐步形成，省級重點中等職業(yè)學校的骨干、示范作用日益明顯。職業(yè)學校形成了以中等職業(yè)教育為主體、以職業(yè)技能培訓和成人繼續(xù)教育為兩翼的辦學格局。

　　二、全縣職業(yè)教育發(fā)展的方向

　　發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環(huán)節(jié)。“”期間我縣職業(yè)教育如何發(fā)展，怎樣發(fā)展，給每一位職教工作者帶來了新的課題，特別是對每一位職業(yè)學校的校長提出新的任務和要求，我覺得，職業(yè)教育還是應該牢牢堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質(zhì)量促發(fā)展，面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向，在擴大招生規(guī)模、提高教學質(zhì)量、改善辦學條件、打造特色專業(yè)、培養(yǎng)專業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道、服務地方經(jīng)濟等目標上下功夫，力爭實現(xiàn)“五個突破”，才能促進職業(yè)教育又好又快的發(fā)展。

　　一是在招生規(guī)模上實現(xiàn)新突破。長期以來，職業(yè)教育往往被看成是“洼地”、“短板”、“軟肋”，當下許多職業(yè)學校的校長、老師也為生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來說,職業(yè)教育仍然缺乏吸引力。近年來，我縣充分挖掘和利用國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策措施，大力開展職業(yè)教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業(yè)生向職教分流的辦學模式，來增加生源;采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，以“出口”帶動“入口”來吸引生源，職業(yè)學校招生規(guī)模保持了穩(wěn)中有升的態(tài)勢，特別是縣職專連續(xù)三年保持在1000人以上，得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年，全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務，使全縣職業(yè)學校招生規(guī)模有新的突破。

　　二是在內(nèi)涵發(fā)展上實現(xiàn)新突破。近年來，我縣職業(yè)教育雖取得一些進步和成績，但是，職業(yè)學校辦學規(guī)模偏小、辦學質(zhì)量不高、基礎能力薄弱、專業(yè)師資匱乏、就業(yè)服務不到位等現(xiàn)象依然存在，要從根本上解決這一問題，就是要堅持走“內(nèi)涵”發(fā)展的道路，切實把提高職業(yè)學校的辦學質(zhì)量放在更加突出的位置上來抓，把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業(yè)、強化學生專業(yè)技能、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等作為辦學的中心工作，以內(nèi)涵發(fā)展來推動職業(yè)學校的快速發(fā)展，力爭xx期間，把會計、焊接、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三個專業(yè)打造成全市一流的骨干專業(yè)。

　　三是在隊伍建設上實現(xiàn)新突破。近三年，隨著職業(yè)學校辦學規(guī)模的不斷擴大，我縣采取“分配”、“招聘”、“調(diào)動”等措施為職業(yè)學校新增專職教師100人，但是教師總體數(shù)量偏少、專業(yè)結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足，專業(yè)能力亟待提高等問題依然突出。因此，今后我們一定要把教師培養(yǎng)放在重要位置。按照“引進、培養(yǎng)、培訓”并重的原則，采取多種方式，著力提職業(yè)學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施，要選派教師到聯(lián)辦學校、聯(lián)辦企業(yè)參加學習培訓，提高教師的執(zhí)教水平，著力打造一支觀念新、業(yè)務精、能力強的職業(yè)教育師資隊伍，“”期間，力爭職業(yè)學校“雙師型”教師數(shù)量達到總人數(shù)的40%，使職業(yè)學校教師隊伍整體有新的突破。

　　四是在管理機制上實現(xiàn)新突破。職業(yè)學校培養(yǎng)出來的學生不僅要有高超的本領，更應有良好的品質(zhì)，這樣才能真正適應市場和企業(yè)對人才的需求，才能實現(xiàn)“留得住、用得上”的目標。良好的品質(zhì)來自于學校的培養(yǎng)，更來自學校的管理好壞，所以職業(yè)學校要進一步創(chuàng)新管理體制，進一步建立健全學校各項管理制度，通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施，促使職業(yè)學校在管理機制上有新的突破，為社會培養(yǎng)等多的德才兼?zhèn)涞膭趧诱撸�也為吸引生源注入活力�?/p>

　　五是在服務新農(nóng)村上有新突破。靖遠是一個農(nóng)業(yè)大縣，解決“三農(nóng)”問題,培養(yǎng)新型農(nóng)民,職業(yè)教育既責無旁貸,又大有可為，如何培養(yǎng)新型農(nóng)民,比如農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)濟合作組織的帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人等,都需要職業(yè)學校深思和研究。為此，我縣要把加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)建設作為服務地方“三農(nóng)”的重點工作來抓，大力開展農(nóng)業(yè)實用技能培訓和農(nóng)民工培訓，力爭在服務新農(nóng)村上有新突破。

　　三、職業(yè)教育集團化發(fā)展和聯(lián)合辦學模式

　　實現(xiàn)中等職業(yè)教育發(fā)展的新跨越，必須充分推動職業(yè)教育資源整合和共享，大力推進職業(yè)教育集團化辦學，創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式，走中國特色的職業(yè)教育發(fā)展道路。我覺得應著力抓好四個方面工作：

　　一是要強化校企合作。在深化職業(yè)教育改革、推進職業(yè)教育集團化辦學的過程中，我縣職業(yè)學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業(yè)技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題，是我們在培養(yǎng)技能型人才過程中的一個重大突破，搞集團化辦學，必須堅持這一條。

　　二是要強化城鄉(xiāng)合作。就是把城市優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源和農(nóng)村職業(yè)學校結合起來，形成城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育培訓網(wǎng)絡。也就是我們說的第二個三段式，即農(nóng)村學生“一年在農(nóng)村職業(yè)學校學習、一年在城市優(yōu)質(zhì)職業(yè)學校學習、一年在企業(yè)頂崗實習”。這個三段式，較好地解決了職業(yè)教育中的城鄉(xiāng)關系，就是要以城市里辦得好的職業(yè)學校為核心，與縣級比較薄弱的職業(yè)學校結成集團，實行聯(lián)合招生。去年全市縣區(qū)各職業(yè)學校與白銀工校聯(lián)合招收部分專業(yè)學生，但是效果不佳，今后要加大這方面的聯(lián)合辦學力度，使國家級重點職業(yè)學校優(yōu)質(zhì)的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建筑、電子技術、機械加工等專業(yè)方面可以長期合作。

　　三是要強化區(qū)域合作。近年來，我縣職業(yè)學校聯(lián)合辦學主要跟沿海發(fā)達地區(qū)的職業(yè)學校進行聯(lián)辦，究其原因，不是他們的教學資源有多先進，管理有多先進，關鍵在于就業(yè)優(yōu)勢，在于企業(yè)多的緣故，這也是我們?nèi)�市職業(yè)教育的短板，近三年，我們基本實現(xiàn)了由最初的“校校聯(lián)合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉(zhuǎn)化，重點開展了“訂單式”培養(yǎng)和“企業(yè)冠名”式培養(yǎng)的舉措，靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、為天津一汽訂單培養(yǎng)的焊接班學生都已順利就業(yè)，這是區(qū)域合作辦學的結果，今后要大力開展“訂單式”培養(yǎng)和“冠名班”，為學生就業(yè)提高良好的保障。

　　四是組建縣級職教集團。隨著我市“建設蘭白都市經(jīng)濟圈”的發(fā)展戰(zhàn)略和靖遠縣“一帶五區(qū)”戰(zhàn)略的實施，新的工業(yè)經(jīng)濟帶、新的工業(yè)園區(qū)的興建，需要大量的專業(yè)技能型人才，也為職業(yè)學校辦學帶來了機遇和挑戰(zhàn)，職業(yè)學校辦學如何適應地方經(jīng)濟的發(fā)展，如何服務地方經(jīng)濟的需求，是擺在職業(yè)學校面前的一個課題，我縣職業(yè)教育要積極主動應對全縣“一帶五區(qū)”戰(zhàn)略的實施，xx期間要籌建以劉川工業(yè)園區(qū)為企業(yè)主體、以縣職專為骨干校、其他職業(yè)學校和民辦學校為成員的靖遠職教集團，通過工作的制度化、常態(tài)化、連續(xù)化為落戶企業(yè)訂單培養(yǎng)技能型人才，緩解全縣就業(yè)壓力，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　四、積極爭取項目，加快實訓基地建設

　　近年來，我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下，職業(yè)學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善，但是全縣至今沒有一個規(guī)模較大、檔次較高、專業(yè)設備齊全的實訓基地，縣職專歷經(jīng)兩次校址搬遷，雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善，但是學校負債累累，至今沒有實訓大樓，在很大程度上嚴重制約了學校規(guī)�；�發(fā)展，實訓基地建設水平與職業(yè)發(fā)展需求嚴重不符，因此加快實施以縣職專為骨干的實訓基地建設，是我縣發(fā)展職業(yè)教育的首要任務。xx期間，我縣要積極爭取項目，積極爭取政府和社會的支持，建成10000平方米的靖遠職專校內(nèi)實訓基地(車間)，依托劉川工業(yè)集中區(qū)建成10000平方米校外實訓基地，為職業(yè)教學實踐和促進學生就業(yè)提供良好的實訓平臺。

　　20xx年，這對全市職業(yè)教育來說無疑又是一場攻堅戰(zhàn)，任重而道遠，我們一定以此次會議的召開為契機，在市教育局的領導下和支持下，同舟共濟，搶抓機遇，乘勢快上，積極而為，扎實工作，推動我縣職業(yè)教育實現(xiàn)新突破，為靖遠經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻!講的不對的地方，請各位領導和同仁們批評指正。

　　謝謝大家!