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最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文

發(fā)布時間:2024-05-25

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文(精選34篇)

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇1

  員工朋友們:

  大家晚上好!“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳節(jié)將近,值此中秋佳節(jié)即將到來之際,我謹代表本公司全體員工向社會各界朋友及所有支持我公司的廣大經(jīng)銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時,向長期以來關心和支持我公司事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界及客戶、供應商朋友們表示誠摯的祝愿,祝愿你們中秋快樂,團團圓圓,喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關心和支持。

  “春播夏種秋收獲”,春天我們播下了希望的種子,并用辛勤的汗水澆灌,秋天就注定是一個豐收季節(jié)。20xx年是碩果頗豐的一年,在我們共同的努力下,我們?nèi)〉昧艘粋又一個的成果,然而,我們深知“每一個頂點,都是下一個成就的起點”,對于我們公司來說成績,只能代表過去;困難,更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮斗中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!

  “同心山成玉,協(xié)力土變金! 齊心協(xié)力的團隊合作往往能激發(fā)出不可思議的潛力,甚至創(chuàng)造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。殷切的希望每一個人都能把自己融入到公司這個大團體,專注于我們的健康事業(yè),同心同德,盡顯才華!讓“珍愛生命,從水開始”的.理念永續(xù)百年,讓生命健康地延續(xù)!

  “月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”。中秋之月自古以來象征團圓、寄寓圓滿,然而在這家人團圓之際,我們公司還有很多職工,為了公司的發(fā)展堅守崗位;還有許多經(jīng)銷商因工作繁忙,不能與家人共享團圓。在此,向你們深情地道一聲:你們辛苦了!因為有了你們的辛勤付出,才有了今天驕人的成績,是你們不辭辛苦的付出與努力,才換來今天的成果,在此,我代表公司向你們真誠的說一聲:謝謝你們!

  感謝新老朋友長期以來對本公司的關心與支持,希望在今后的日子里,您能夠一如既往的支持我們。最后,以“但愿人長久,千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們同心同德,共創(chuàng)大業(yè),讓我們的事業(yè)更上一層樓!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇2

  尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:

  大家下午好!

  “人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳節(jié)將近,值此中秋佳節(jié)即將到來之際,我謹代表本公司全體員工向社會各界朋友及所有支持我公司的廣大經(jīng)銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時,向長期以來關心和支持我公司事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界及客戶、供應商朋友們表示誠摯的祝愿,祝愿你們中秋快樂,團團圓圓,喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關心和支持。

  “春播夏種秋收獲”,春天我們播下了希望的種子,并用辛勤的汗水澆灌,秋天就注定是一個豐收季節(jié)。20xx年是碩果頗豐的一年,在我們共同的努力下,我們?nèi)〉昧艘粋又一個的成果,然而,我們深知“每一個頂點,都是下一個成就的起點”,對于我們公司來說成績,只能代表過去;困難,更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮斗中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!

  “同心山成玉,協(xié)力土變金。” 齊心協(xié)力的團隊合作往往能激發(fā)出不可思議的潛力,甚至創(chuàng)造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。殷切的希望每一個人都能把自己融入到公司這個大團體,專注于我們的健康事業(yè),同心同德,盡顯才華!讓“珍愛生命,從水開始”的理念永續(xù)百年,讓生命健康地延續(xù)!

  “月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”。中秋之月自古以來象征團圓、寄寓圓滿,然而在這家人團圓之際,我們公司還有很多職工,為了公司的發(fā)展堅守崗位;還有許多經(jīng)銷商因工作繁忙,不能與家人共享團圓。在此,向你們深情地道一聲:你們辛苦了!因為有了你們的辛勤付出,才有了今天驕人的成績,是你們不辭辛苦的付出與努力,才換來今天的成果,在此,我代表公司向你們真誠的說一聲:謝謝你們!

  感謝新老朋友長期以來對本公司的關心與支持,希望在今后的日子里,您能夠一如既往的支持我們。最后,以“但愿人長久,千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們同心同德,共創(chuàng)大業(yè),讓我們的事業(yè)更上一層樓!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇3

  員工朋友們:

  大家晚上好!值此20xx年中秋節(jié)來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”,我僅代表公司總經(jīng)辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節(jié)日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!

  雖然我們來自五湖四海,但我們?yōu)榱艘粋共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的中秋佳節(jié),大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!

  回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、勵精圖治、團結(jié)一心、肝膽相照,為了我們事業(yè)的穩(wěn)定、和諧和飛速發(fā)展奠定了堅實基礎,發(fā)展貢獻著青春和熱血。

  皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅?cè)恕W蛱斓某煽冊炀徒裉斓妮x煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發(fā)展的關鍵時刻,服務質(zhì)量得到較快規(guī)范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協(xié)力,同舟共濟,以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創(chuàng)佳績。

  “但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業(yè)成功,讓我們同心同德,共創(chuàng)大業(yè),祝大家明天更加美好!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇4

  尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:

  大家下午好!月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度中秋佳節(jié)!

  首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難,取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!

  各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等,競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業(yè)虧損,8個企業(yè)零增長,45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,當然也不可能置身度外,,僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。

  滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰(zhàn),埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好,預計全年將會有較好業(yè)績。

  今年,在中國企業(yè)500強中排列第293名,在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名,旗下的多媒體和信華公司,在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名,品牌在世界品牌大會中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。

  吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業(yè)大幅倒退,有的企業(yè)嚴重虧損,有的企業(yè)瀕臨倒閉,而仍是巍然屹立,穩(wěn)步前進,這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇5

  尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:

  大家下午好!

  值此20xx年中秋節(jié)來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”,我僅代表公司總經(jīng)辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節(jié)日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!

  雖然我們來自五湖四海,但我們?yōu)榱艘粋共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的中秋佳節(jié),大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!

  回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、勵精圖治、團結(jié)一心、肝膽相照,為了我們事業(yè)的穩(wěn)定、和諧和飛速發(fā)展奠定了堅實基礎,發(fā)展貢獻著青春和熱血。

  皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅?cè)。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發(fā)展的關鍵時刻,服務質(zhì)量得到較快規(guī)范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協(xié)力,同舟共濟,以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創(chuàng)佳績。

  “但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業(yè)成功,讓我們同心同德,共創(chuàng)大業(yè),祝大家明天更加美好!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇6

  各位領導,各位來賓:

  晚上好!

  新年的鐘聲即將敲墻,新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年,也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際,請允許我代表公司,向每一位關心我們企業(yè)成長的朋友,向每一位支持企業(yè)發(fā)展的同事們真誠地道一聲:新年好,你們辛苦了!

  即將過去的20xx年,是風風雨雨的一年,是執(zhí)著追求的一年,是鍥而不舍的一年,是成長輝煌的一年。雖然只有一年,但我們的變化是翻天覆地的,是有目共睹的。這一年來,面對內(nèi)憂外患,面對風雨坎坷,我們在困難中前進,在迷茫中探索,承受了巨大的壓力,依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情,我們員工愛崗敬業(yè)、任勞任怨,我們的領導英明果斷、雷厲風行,我們的產(chǎn)品品質(zhì)種類多樣、日趨完美。

  我們擁有一批鐵桿骨干,一批技術精英,一批銷售干將,你們不計報酬,不辭辛勞,不分地域,不限時間,任勞任怨。在你們身上,我看到了高昂的激情,忘我的境界,堅定的信念,頑強的毅力,還有百折不撓的奮斗精神!

  20xx 來,我們堅持以發(fā)展為主線,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設,同時延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極尋求科技含量高的發(fā)展思路,加快集團化的經(jīng)營模式。堅持以人為本,推進制度改革,營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持科技興企、信息強企,積極推進企業(yè)信息化進程,整合物流、資金流、信息流,提升企業(yè)信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式,采用科學的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的,面對這些,我們有什么理由不相信,在未來的20xx年,我們會做得更大更強,飛得更高更遠!

  同志們,我們即將步入20xx年,即將跨進新的春天,我們的企業(yè)即將面臨全新的挑戰(zhàn)與考驗,展望我們的未來,激發(fā)雄心壯志,倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月,我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志,去競爭、去開拓、去創(chuàng)造、去尋找更豐富的人生。

  回顧昨天,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際,我真誠祝愿你們新年快樂。最后,我還想贈送兩句話給你們,一句是:知識就是力量,文明就是魅力。另外一句是:習慣決定性格,性格決定命運。在我們成長的過程當中,我們會遇到很多的阻礙,碰到很多的困難,但是唯有知識會讓我們不斷進步,唯有奮斗才讓我們勇往直前。我相信,只要我們眾志成城,認準目標,義無反顧,戰(zhàn)勝自我,那么,勝利與成功就在我們的腳下。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇7

  各位領導、同志們:

  您有幸進入了衣通天下公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任的基礎上,度過您在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

  衣通天下是一個功利集團,我們一切都是圍繞商業(yè)利益的。因此,我們的文化叫企業(yè)文化,而不是其他文化或政治。因此,衣通天下文化的特征就是超值文化,就是服裝超值,員工超值。因為擁有超值服裝,是我們的立足之本,因為我們員工超值,才能提供更加超值的服務,才能比競爭對手先前一步提供更加優(yōu)秀的支持與保障。才能讓我們這個企業(yè)比普通公司擁有更快的發(fā)展速度。超值才能換來商業(yè)利益。因此,我們要以超值來定隊伍建設的宗旨。我們只有用優(yōu)良的超值服務去爭取用戶的信任,從而創(chuàng)造了資源,這種信任的力量是無窮的,是我們?nèi)≈槐M、用之不完的源泉。有一天我們不超值了,就是要關門、破產(chǎn)了。因此,超值貫穿于我們公司及個人生命的始終。對我們每個員工而言,將做得到的事,做到了,做好了,是工作價值的體現(xiàn),而將別人認為做不到,或做不了的事,做到了,就是超值。做好了,就是超值員工。比如,對招商部一個超值員工,搞掟一個原本不想開店的人或沒想做服裝的人,做成了衣通天下,那就是超值員工,我們終端網(wǎng)絡渠道事業(yè)的超速發(fā)展,就需要這樣的超值員工。這樣我們的事業(yè)就能持續(xù)超速前進。

  在當前繽紛復雜的服裝產(chǎn)業(yè),要么領先,要么就滅亡,沒有第三條路可走。衣通天下幼稚走上了這條路。當我們走上這條路,沒有退路可走時,我們付出了寶貴的代價,我們的高層甚至為此犧牲了幸福與快樂。后來的人也仍不斷在揮灑自己的青春,目的是為了達到業(yè)界最佳。

  公司發(fā)揚的是先生產(chǎn)、后生活,從量變到質(zhì)變的精神。我們的發(fā)展必須高于行業(yè)平均增長速度和行業(yè)主要競爭對手的增長速度。過去以200%的增長速度發(fā)展,以后基數(shù)大了,肯定速度會加快,那么以怎樣的速度保持在業(yè)界的較高水平,這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。我們通過保持增長速度,給員工提供了發(fā)展的機會,公司利潤的增長,給員工提供了合理的報酬,這就吸引了眾多的優(yōu)秀人才加盟到我們公司來,然后才能實現(xiàn)資源的最佳配置。只有保持合理的增長速度,才能永葆活力。

  衣通天下公司不單需要有高層次、高素質(zhì)的經(jīng)營人才和管理人才,同時還必須有一個能被這些人才認同的價值體系,這就是說要建立一個共同擁有的企業(yè)文化。衣通天下的企業(yè)文化是建立在當今優(yōu)秀企業(yè)文化基礎上的企業(yè)文化,同時,這個文化是開放的、包容的,不斷吸納世界上好的優(yōu)良文化和管理的。如果把這個文化封閉起來,以狹隘的民族自尊心,狹隘的衣通天下自豪感,狹隘的自我品牌意識為主導,排斥別的先進文化,那么衣通天下會失敗的。

  衣通天下公司是一個以”通”字為起點,著眼于通市場、通模式、通結(jié)構(gòu)的服務管理型企業(yè)。以它的歷史使命,它需要所有的員工必需堅持合作,走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺,你的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。因此,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在衣通天下進步的機會。那樣您會空耗了寶貴的光陰,還不如試用期中,重新決定您的選擇。

  進入衣通天下并不意味著高待遇,因為公司是以貢獻定報酬的,憑責任定待遇。對新來的員工,因為沒有考評記錄,起點較低,晉升也許沒有您期望得那么快,為此深感歉意。公司管理是一個矩陣系統(tǒng),運作起來就是一個求助網(wǎng)。希望您們成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極、有效地既求助于他人,同時又給予他人支援,這樣您就能充分地利用公司資源,您就能借助別人提供的基礎,吸取別人的經(jīng)驗,很快進入角色,很快進步。求助沒有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是參與群體奮斗的最好形式。如果封閉自己,做一天和尚撞一天種,害怕做了沒有人知道,想單打獨斗,搞出點名堂來,是不可能成功的。就算您搞出來,也需要較長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。實踐是您水平提高的基礎,它充分地檢驗了您的不足,只有暴露出來,您才會有進步。實踐再實踐,尤其對青年學生十分重要。只有實踐后善于用理論去歸納總結(jié),才會有飛躍的提高。要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句名言:“沒有記錄的公司,遲早是要垮掉的!”多么尖銳。一個不善于總結(jié)的公司會有什么前途,個人不也是如此嗎?

  衣通開始也是個平凡的公司,他沒有特別值得光宗耀祖的悠久歷史,也沒有強權(quán)攝力的背景資源蔭護,除了一群普通的衣通人,一群來自五湖四海的年輕人,還有一群普普通通,活生生的大中專畢業(yè)生。就象一個我們出生時,都是一無所有,因為我們同上帝早已約定好了,我們再去約會時,也是不需要給他帶任何禮物的。衣通的客戶,無論上游供應商,還是下游銷售商,甚至我們的最終消費者,都是普普通通的企業(yè)與個人,自身資源與素質(zhì)都是參差不齊,這也決定了我們干任何工作,都得從最普通地方著手去考慮。在中國,普通老百姓是最大的人群,也是最大的市場。讓天底下普通老百姓最快最便宜地得到最新的時尚,就是衣通公司的歷史使命。

  衣通天下公司有什么呢?連有限的資源都不算完備,但是我們的員工都很努力,拼命的創(chuàng)造資源。真正如國際歌所述的,不要說我們一無所有,我們是明天的主人。“從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝,全靠我們自己”。多少個日日夜夜的含辛茹苦,只有我們自己與朋友才真正知道?蛻舻囊宦曅量嗔,會使人淚如雨下,只有衣通天下人才真正地理解它的內(nèi)涵。能夠活下來是多么的不容易,為了能生存下來,我們的物流與市場人員沒日沒夜的拼命干,拼命的追趕潮流,他們有名的狼群文化,將萬古流芳。我們銷售隊伍,努力進行市場接軌,不惜調(diào)換一些功臣,也決不遲疑的堅持進步;行政服務隊伍,一聽槍聲,一見火光,就全力以赴支援前方,并不需要主管指令。為了點滴的進步,大家熬干了心血,為了能保障公司正常的工作時間,至今90% 的員工還住在公司附近農(nóng)民房里,我們許多員工還居無定所。一切是為了活下去,一切是為了公司與事業(yè)的振興。世界留給我們的財富就是努力,不努力將一無所有。

  這個世界上,平凡的企業(yè),平凡的人,往往創(chuàng)造著天下最不平凡的傳奇。衣通天下,這個財富傳奇,從20xx年開始,在我們衣通人手中就要開始締造。我們的辛苦勞動,改造了一批服裝流通新模式,也隨之在造就一批衣通天下人。衣通天下唯一可以依存的是人。當然是指奮斗的、無私的、自律的、有技能的人。

  衣通天下堅決反對空洞的理想。作好本職工作。沒有基層工作經(jīng)驗不提拔。不唯學歷。大家看到,我們所有的人,進入公司以前,都不問出身,不論資排輩,進入公司以后,碩士、學士、設計師、銷售師、培訓師、財務師,以及在以前取得的地位均消失,一切憑實際才干定位,已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓地前進,不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難,何以成才。因此,在衣通天下,不論什么學歷,進公司一星期后學歷自動消失,所有人在同一起跑線上。一切憑實際能力與責任心定位,對您個人的評價以及應得到的回報主要取決于您實干中體現(xiàn)出來的貢獻度。憑自己的實踐獲得機會。在衣通天下,您給公司添上一塊磚,公司給您提供走向成功的階梯。希望您接受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓地前進,您也許會碰得頭破血流。但不經(jīng)磨難,何以成才!在衣通天下改變自己命運的方法,只有二個:一、努力奮斗;二、做出超值的貢獻。

  我們崇尚奉獻精神,并在公司的價值評價及價值分配體系中體現(xiàn):決不讓雷鋒們、焦裕祿們吃虧,奉獻者定當?shù)玫胶侠淼幕貓。我們呼喚英雄。不讓雷鋒吃虧,本身就是創(chuàng)造讓各路英雄脫穎而出的條件。雷鋒精神與英雄行為的核心本質(zhì)就是奉獻。雷鋒和英雄都不是超純的人,也沒有固定的標準,其標準是隨時代變化的。在衣通天下,一絲不茍地做好本職工作就是奉獻,就是英雄行為,就是雷鋒精神。

  衣通天下依靠自己的宗旨和文化,成就與機會,以及政策和待遇,吸引和招攬?zhí)煜乱涣魅瞬。我們在招聘和錄用中,注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學歷和經(jīng)驗。按照雙向選擇的原則,在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上,提供客觀且對等的承諾。我們將根據(jù)公司在不同時期的戰(zhàn)略和目標,確定合理的人才結(jié)構(gòu)。

  衣通天下公司在招聘、錄用過程中,最注重員工的素質(zhì)、潛能、品格、學歷,其次才是經(jīng)驗。很多企業(yè)更多地注重人的經(jīng)驗,而我們更看重人有無發(fā)展培養(yǎng)的潛力,所以每年我們公司的培訓費用大。我們堅持人力資本的增值大于財務資本的增值。我們尊重知識、尊重人才,但不遷就人才。不管你有多大功勞,決不會遷就。我們構(gòu)筑的這種企業(yè)文化,推動著員工的思想教育。

  衣通天下公司十分重視對員工的培訓工作,每年為此的付出是巨大的。原因是中國還未建立起發(fā)育良好的外部勞動力市場,不能完全依賴在市場上解決。二是中國的教育還未實現(xiàn)素質(zhì)教育,畢業(yè)的學生上手的能力還很弱,需要培訓。三是信息技術更替周期太快,老員工要不斷的充電。總之員工之間的相互培訓,已逐漸形成制度。我們對所有的學生以同樣的標準來要求,從一開始就培育團結(jié)合作、群體奮斗的精神,從而推動實現(xiàn)集體奮斗的宗旨。將來在工作中,會更多的放松一些對個性的管理,有了這種集體奮斗的土壤,個性的種子才能長成好的莊稼。

  我們尊重有功勞的員工,給他們更多一些培訓的機會,但崗位的設置一定要依據(jù)能力與責任心來選拔。進入公司以后,學歷、資歷自動消失,一切根據(jù)實際能力、承擔的責任來考核識別干部。

  公司采取自由雇傭制,但也不脫離中國實際,促使每個員工成為自強、自立、自信的強者,使公司具有持續(xù)競爭力。由于雙方的選擇是對等的,領導要尊重員工,員工要珍惜機會。對雙方都起到了威攝作用,更有利于矛盾的協(xié)調(diào)。領導也不會隨意擠兌一個員工。對人才沒必要一味遷就、承諾,隨意承諾是災難。企業(yè)和員工的交換是對等的,企業(yè)做不到的地方員工要理解,否則你可以不選擇企業(yè),若選擇了企業(yè)就要好好干。自由雇傭制是企業(yè)穩(wěn)定的因素。

  們在報酬與待遇上,堅定不移向優(yōu)秀員工傾斜。所有人員除享受醫(yī)療保險外,還享受醫(yī)療保險等健康待遇。我們堅決推行在基層執(zhí)行操作崗位,實行定崗、定員、定責、定酬的以責任與服務作為評價依據(jù)的待遇系統(tǒng)。以績效目標改進作為晉升的依據(jù)。我們堅決執(zhí)行不斷繼承與發(fā)展的,以全面優(yōu)質(zhì)服務為標準的管理體系的績效改進的評價系統(tǒng)。我們堅決在產(chǎn)品與營銷體系推行向創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新傾斜的激勵機制。創(chuàng)新不是推翻前任的管理,另搞一套,而是在全面繼承的基礎上不斷優(yōu)化。一切以有利于公司的目標實現(xiàn)成本為依據(jù),要避免進入形成上學的誤區(qū)。

  每個員工通過努力工作,以及在工作中增長的才干,都可能獲得職務或任職資格的晉升。與此相對應,保留職務上的公平競爭機制,堅決推行能上能下的干部制度。公司遵循人才成長規(guī)律,依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果,建立對流程負責的責任體系,讓最有責任心的明白人擔負重要的責任。我們不拘泥于資歷與級別,按公司組織目標與事業(yè)機會的要求,依據(jù)制度性甄別程序,對有突出才干和突出貢獻者實現(xiàn)破格晉升。但是,我們提倡循序漸進。

  我們要求每個員工都要努力工作,在努力工作中得到任職資格的提升。我們認為待遇不僅僅指錢,還包括職務的分配、責任的承擔。干部的職務能上能下,因為時代在發(fā)展,企業(yè)在大發(fā)展,而個人的能力是有限的,這是組織的需求,個人要理解大局。

  公司也很重視優(yōu)秀員工的晉升和提拔,我們區(qū)別干部有兩種原則,一是社會責任(狹義),二是個人成就感。社會責任不是指以天下為己任,不是指先天下之憂而憂、后天下之樂而樂這種社會責任,我們說的社會責任是在企業(yè)內(nèi)部,優(yōu)秀的員工是對組織目標的強烈責任心和使命感,大于個人成就感。是以目標是不是完成來工作,以完成目標為中心,為完成目標提供了大量服務,這種服務就是狹義的社會責任。有些干部看起來自己好象沒有什么成就,但他負責的目標實現(xiàn)得很好,他實質(zhì)上就起到了領袖的作用。

  您有時會感到公司沒有您想像得公平。真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您不懈地努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈,“燒不死的鳥就是鳳凰”,這是衣通天下人對待委屈和挫折的態(tài)度和挑選干部的準則。沒有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其實一個人的命運,就掌握在自己手上。生活的評價,是會有誤差的,但決不至于黑白顛倒,差之千里。要深信,在衣通天下,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。您有可能不理解公司而暫時離開,我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力,連續(xù)業(yè)績沒有了,與同期伙伴的位置差距拉大了。我們相信您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。

  世上有許多“欲速則不達”的案例,希望您丟掉速成的幻想,學習踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神,F(xiàn)實生活中能把某一項技術精通是十分難的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通,做任何一件事對您都是一個學習和提高的機會,都不是多余的。努力鉆進去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思,有真正動手能力和管理能力的干部。機遇偏愛踏踏實實的工作者。

  公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領導工作。遵循循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,積累您的記錄。要尊重您的現(xiàn)行領導,盡管您也有能力,甚至更強。否則將來您的部下也不會尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議,您是一個有文化者,草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間。特別是新來的同事,對于沒有全面了解的事情。要深入地分析,找出一個環(huán)節(jié)的問題,找到解決的辦法,踏踏實實地一點一點地去做。不要嘩眾取寵。

  公司建立了各級管理團隊,在高層開放民主。在公司的授權(quán)下,各級部門首長辦公會議負責日常運行的管理。部門首長辦公會議是實行權(quán)威制,一旦決定了要堅決執(zhí)行,有不同意見可以反映,但必須服從它的決定,以及快速反應。

  公司管理決策的原則是從賢不從眾。管理的原則是集體負責制。公司建立了以各部門經(jīng)理為首的主管負責制,它隸屬于各個以部門建立起來的協(xié)調(diào)組。組成員來自相關的部門,組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,防止在一長制中的片面性,在重大問題上,發(fā)揮了集體智慧。這是公司雖然快速發(fā)展但沒有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會進一步擴展,權(quán)威作用也會進一步加強,這種大民主、大集中的管理,還需長期探索,希望您成為其中一員。

  為幫助員工不斷超越自我,公司建立了各種培訓中心,培訓很重要,它是貫徹公司戰(zhàn)略意圖、推動管理進步和培訓干部的重要手段,是衣通天下公司通向未來、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個“大平臺”,努力學習先進的科學技術、管理技能、科學的思維方法和工作方法,培訓也是你們走向成功的階梯。當然您想獲得培訓,并不是沒有條件的。

  我們要重視培養(yǎng)干部,造就我們事業(yè)的中堅力量。在任人唯賢與任人唯親相結(jié)合的干部制度下,造就一個融合的管理隊伍的團隊。我們說這個任人唯親就是指認同衣通天下文化,而不是指親屬。對擁有專業(yè)技術的新員工,我們要團結(jié)愛護他們,放在一定的崗位上使用,而不因暫不具有衣通天下文化而歧視他們。

  知識、管理、奮斗精神是衣通天下創(chuàng)造財富的重要資源。我們在評價干部時,常常用的一句話,此人肯投入,工作賣力,有培養(yǎng)前途。只有全心全意投入工作的員工,才能造就成優(yōu)良的干部。我們常常把這些人,放到最艱苦的地方、最困難的地方,甚至對公司最不利的地方,讓他們快快成熟起來。

  公司要堅定不移地貫徹做實精神,號召一切員工都要向客服中心學習。土夯實了一層,再撒一層,再夯。只有這樣我們才能不斷地造就資源,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要把超值服務落到每一個員工、每一個環(huán)節(jié)、流程,落實到我們每一個思維、每一個動作。不要把學習停留在口頭上,要真正用心去學習?头行膯T工向我們展示的是什么呢?就是最具代表性的衣通天下文化,只有它才會生生不息,把我們帶向繁榮。

  公司實行小改進、大獎勵,大建議、只鼓勵的制度。能提大建議的人已不是一般的員工了,也不用獎勵,一般員工提大建議,我們不提倡,因為每個員工要做好本職工作。大的經(jīng)營決策要有階段的穩(wěn)定性,不能每個階段大家都不停地提意見。我們鼓勵員工做小改進,將每個缺憾都彌補起來,公司也就有了進步。所以我們提出小改進、大獎勵的制度,就是提倡大家做實。務實是貫徹部門首長的權(quán)威管理制度、破釜沉舟,把危機意識和壓力傳遞到每一個員工。通過無依賴的市場壓力傳遞,使內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)。

  盡管公司制定了許許多多條條框框來規(guī)范與管理我們的員工和客戶,但請你們一定要自覺執(zhí)行,不要隨意去違反,但這些規(guī)章制度不是死的僵繩,不是讓我們做”好好學生”和”好好先生”的借口。公司允許個人和干部犯小錯誤,我個人認為,一切只要為公司的效益與銷售目標所做的一切都不是可恥的。特別是銷售與招商人員,為了銷售目標,理應大膽地敢沖敢冒進。敢突破,敢改革。最根本的是突破自己心中的那些條條框框。解放自己固有的平庸思想。

  衣通天下還是一個年輕的公司,盡管充滿了活力和激情,但也充塞著幼稚和自傲,我們的管理還不規(guī)范。只有不斷地自我批判,才能使我們盡快成熟起來。我們不是為批判而批判,不是為全面否定而批判,而是為優(yōu)化和建設而批判,總的目標是要導向公司整體核心競爭力的提升。

  就像一個桶裝水多少取決于短的一塊木板一樣,不均衡的地方就是流程的瓶頸。知識經(jīng)濟時代,企業(yè)生存和發(fā)展的方式,也發(fā)生了根本的變化,過去是靠正確地做事,現(xiàn)在更重要的是做正確的事。過去人們把創(chuàng)新看作是冒風險,現(xiàn)在不創(chuàng)新才是最大的風險。

  我們處在21世紀變化極快的十倍速時代,這個世界上唯一不變的就是變化。我們稍有遲疑,就失之千里。固步自封,拒絕批評,忸忸怩怩,就不只千里了。我們是為面子而走向失敗,走向死亡,還是丟掉面子,丟掉錯誤,迎頭趕上呢?要活下去,就只有超越,要超越,首先必須超越自我;超越的必要條件,是及時去除一切錯誤。去除一切錯誤,首先就要敢于自我批判。古人云:三人行必有我?guī),這三人中,其中有一人是競爭對手,還有一人是敢于批評我們設備問題的客戶,如果你還比較謙虛的話,另一人就是敢于直言的下屬,真誠批評的同事,嚴格要求的領導。只要真正地做到禮賢下士,沒有什么改正不了的錯誤。我們市場營銷系統(tǒng)的自我批判要經(jīng)常展開,因為身處最前線,最敏感,也最活躍。只有自我批判,迅速地調(diào)整、改正一切必須改正的錯誤,否則早就被逐出市場。

  職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還欠缺。衣通天下是一群從青紗帳里出來的土八路,還習慣于埋個地雷,端個炮樓的工作方法。還不習慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復勞動,重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。這也是我們特殊時期的特別問題.

  對人負責制與對事負責制是兩種根本的制度,對人負責制是一種收斂的系統(tǒng)。對事負責制是依據(jù)流程及授權(quán),以及有效的監(jiān)控,使最明白的人具有處理問題的權(quán)力,是一種擴張的管理體系。而現(xiàn)在衣通天下的高、中級干部都自覺、不自覺地習慣于對人負責制,使流程化管理推行困難。衣通天下今后要做大做強,就要從目前的對人負責制逐步轉(zhuǎn)向?qū)κ仑撠熤啤?/p>

  我們是否正確認識了公司的生死存亡必須來自管理體系的進步?這種進步就是快速、正確,端對端,點對點,去除了許多中間環(huán)節(jié)。面臨大批的人員隨IT的推行而轉(zhuǎn)崗和下崗,我們是否作好了準備。為了保住帽子與權(quán)仗,是否可以不推行電子商務。這關鍵是,我們得說服我們的競爭對手也不要上,大家都手工勞動?我看是做不到的。沉舟側(cè)畔千帆過,我們不前進必定死路一條。

  20xx年后,我們的市場部們?nèi)藛T今后也將被公司派往全國各地督導巡訪,也許你們會碰到冰天雪地、赤日炎炎、在白山黑水、在崇山峻嶺中。沒有日夜的概念,終年奔波在路上,客戶的需要就象命令。大年卅爬上高高的云貴高原,也許就是為了填補我們現(xiàn)在工作中的一點點小小的疏忽;當我們坐在溫暖的辦公室內(nèi),你們卻為了趕不上車,在車站外面徘徊;當我們一遍一遍受到培訓,增加晉升機會,你們卻因公司發(fā)展太快,服務工作跟不上,一直呆在遠離公司的地方,一呆就是二月不回來一次。當我們與家人團聚,你們在遠離公司的地方,堅守崗位。不站好這班崗,哪有市場。當你們打電話向公司求援時,可能會受到“明白人”的斥責,說你們素質(zhì)水平不高。我們這個時代最崇高的是責任心,最可貴的是蠟燭精神,你們將照亮公司消耗了自己。當我們獲得輝煌時,你們象螢火蟲一樣默默的發(fā)光,不管您知道不知道,消耗畢生的精力與心血,在閃著您成功的五彩繽紛時,不曾注意的微光。

  也許你們胸戴紅花回家轉(zhuǎn)。但不管你是否胸戴紅花,我們會永遠地想念你們,關心你們,信任你們,即使你們戰(zhàn)敗歸來,我們?nèi)悦谰葡嘤,為你們梳理羽毛,為你們擦干汗和淚,„„。你們?yōu)楣,已付出了你們無愧無悔的青春年華,用青春和心血鋪就了衣通天下成功的道路。

  我們公司正在構(gòu)筑著明年大發(fā)展的基本格局,明年將有更大規(guī)模的人才補充,今年我們已經(jīng)進了大量新員工,正在招聘一大批專業(yè)人才,還要招聘大批客戶經(jīng)理、大批銷售和招商經(jīng)理,我們將向他們提供優(yōu)秀的待遇,以支持他們與我們共有構(gòu)筑今后公司大發(fā)展的勢頭。從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要創(chuàng)造我們的幸福,全靠我們自己。我們也要從他們身上學習更多的優(yōu)秀經(jīng)驗與技巧。

  物質(zhì)資源終會枯竭,唯有文化才能生生不息。一個高新技術企業(yè),不能沒有文化,只有文化才能支撐她持續(xù)發(fā)展,衣通天下的文化就是奮斗文化,我也不能形象地描述什么叫衣通天下文化,我看了“可可西里”的電影,以及殘疾人表演的“千手觀音”,我想他們的精神就叫衣通天下文化吧!對于一個新員工來說,要融入衣通天下文化需要一個艱苦過程,每一位員工都要積極主動、腳踏實地地在做實的過程中不斷去領悟衣通天下文化的核心價值,從而認同直至消化接納衣通天下的價值觀,使自己成為一個既認同衣通天下文化,又能創(chuàng)造價值的衣通天下人;只有每一批新員工都能盡早地接納和弘揚衣通天下的文化,才能使衣通天下文化生生不息。

  再也不要說我們一無所有,我們有上百名可愛的員工,用文化粘接起來的血肉之情,它的源泉是無窮的。我們今天是利益共同體,明天是命運共同體,當我們建成內(nèi)耗小、活力大的群體的時候,當我們跨過這個世紀形成團結(jié)如一人的數(shù)千人的群體的時候,我們抗御風雨的能力就增強了,可以在國際市場的大風暴中去搏擊。我們是不會消亡的,因為我們擁有我們自己可以不斷自我優(yōu)化的文化。

  這種自我優(yōu)化的文化伴隨這些機會與危機 ,為衣通天下培養(yǎng)和造就了一支奮斗的隊伍,有組織、有紀律的隊伍,一支高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的隊伍,許多年輕的干部正在職業(yè)化的進程中,陶冶自己,重塑自己,他們不怕艱苦,勇于獻身,努力學習,是我們事業(yè)的寶貴財富;只要勇于自我批判,敢于向自己開炮,不掩蓋自己身上存在的問題,我們就有希望保持業(yè)界的先進地位,就有希望向更多的人提供服務。我們不盡快使這些超值服裝全國覆蓋,其實就是投資的浪費,機會的喪失;

  中國優(yōu)秀企業(yè)的成長之路注定充滿坎坷與荊棘。選擇了我們這條道路的人生注定艱辛與勞碌,同時也更有價值。我們沒有任何經(jīng)驗可以借鑒,完全靠摸索,在市場中摸爬滾打,在殘酷的競爭中學習;我們公司高層管理團隊夜以繼日的工作,許多高級干部幾乎沒有什么節(jié)假日,所有的主管24小時不能關手機,隨時隨地都在處理隨時發(fā)生的問題。我們只有比別人更多一點奮斗,只有在別人喝咖啡和休閑、健身的時間都在忘我努力地工作,否則,我們根本無法追趕上競爭對手的步伐,根本無法縮小與他們的差距。

  我們引導員工懂得高雅的文化與生活,積極、開放、正派地面對人生.人生苦短,不必自己折磨自己.不以物喜,不以己悲.同時也要牢記,唯有奮斗才會有益于社會.人生是美好的,美好并非潔白無暇.任何時候,任何處境都不要對生活失去信心.有機會去北京,可以去景山公園看看,從西門進去,那兒是一片歌的海洋,熱得象海嘯一樣奔放,這些都是垂暮之年的老人,幾十人一族,幾百人一團,都在放聲歌唱,多么的樂觀,多么的豁達.看看他們的夕陽紅?快樂的人生,無論處境多么困難,只要你想快樂一定會快樂.

  要關心時事,關心國家與民族的前途命運。提高自己的覺悟。但不要卷入任何政治漩渦,指點江山激揚文字。公司不支持您,也不會保護您。公司堅持員工必須跟著社會潮流走。公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加速磨煉,與我們一起去擔起明天的太陽。我們以“產(chǎn)業(yè)立身”的方式去關心、去愛自己的社會和家庭。

  公司要求每一個員工,要熱愛自己的家,熱愛我們這個多姿多彩、剛剛開始振興的公司。只有背負著他們的希望,才可有進行艱苦的搏擊,而無怨言。我們總有一天,會在服裝世界的舞臺上,占據(jù)一席位子。任何時候、任何地點都不要做對不起社會、對不起他人的事情。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不平庸。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。

  我們每個員工從小事開始關心他人。要尊敬父母,幫助弟妹,對親人負責。在此基礎上關心他人。平時關心同事,以及周圍有困難的人。修養(yǎng)自己。只有有良好的個人修養(yǎng),才會關懷祖國的前途。我們培養(yǎng)員工從小事關心他人,關心自己的親人,幫助我們的親人就是幫助我們的國家。只有有良好的個人修養(yǎng),才會關懷祖國的前途。一個人連父母、家庭都不愛的人,愛天下未免缺乏真實感。

  衣通天下十年后鑄就的成就只有兩個字――誠信,誠信是生存之本、發(fā)展之源,誠信文化是公司最重要的無形資產(chǎn)。信息安全關系著公司的生死存亡。員工在參與公司產(chǎn)品銷售、服務等過程中,一是不要侵犯了客戶和個人的隱私權(quán),二是不要將公司的智力資產(chǎn)泄漏出去甚至據(jù)為己有。誠信和信息安全作為對每個員工的最基本要求,任何人只要違反,都必將受到處罰。

  在公司的進步主要取決您的工作成績,一個獨樹一幟的服裝流通產(chǎn)業(yè),沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。為了您成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。

  最近這網(wǎng)上、媒體中對衣通天下有一些內(nèi)容,也是毀譽褒貶不一,我們好多客戶及新員工,對譽不感興趣,對一些不了解我們真實情況的文章和信息卻憂心。我說了,我們不是上市公司,我們做的一切不需要公示社會,主要是對企業(yè)員工負責,衣通天下始終代表最廣大客戶的根本利益,我們要對企業(yè)的有效運行負責。我們今年要交稅40多萬, 20xx年要交100多萬的稅,F(xiàn)在,各級政府對我們都信任。我們不能在媒體上去辯論,這樣會引起爭論,中國的紙?zhí)F,為我們這樣一個小公司爭論太浪費。為我們這樣一個小公司,去干擾原本的宣傳重點,我們也承擔不了這么大責任。他們主要是不了解,我們也沒有介紹,他們以后了解就好了。

  目前,國家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮,這就為衣通天下企業(yè)的發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境,我們要十分珍惜。21世紀是歷史給予我們這一群人一次難得的振興機會,機不可失,時不再來。一個企業(yè)要長期保持在競爭中的優(yōu)勢,唯一的辦法便是擁有自己的競爭力。當衣通天下?lián)碛谐掷m(xù)超值的產(chǎn)品以強勁的競爭力沖出亞洲,走向世界的時候,它代表著一個精神向全世界展示:我們雖然平凡,但決不平庸,今天、明天、后天„„,還會再創(chuàng)輝煌。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇8

  位委員:

  大家下午好!今天會議的議程全部結(jié)束了。

  轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團工會劉主席上月也親臨公司調(diào)研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導意義重大。

  中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90 年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯(lián)系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據(jù)地是陜北的小米哺育而成;淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的愿望,根據(jù)群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。

  我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯(lián)解體20周年,回顧歷史,當民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標和方向時,蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。列寧雖力主了“新經(jīng)濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后,實行了軍事共產(chǎn)主義政策,幾乎收走了農(nóng)民所有糧食,引發(fā)了廣大農(nóng)民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”,但他也曾“進兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。

  因此,作為工會干部,近期要通過建黨90 周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。

  (一)以不斷學習提升工作的預見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。

  (二)以不斷學習提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念,要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產(chǎn)和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學習。

  (三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產(chǎn)品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標準。),真正做到員工有所呼我有所應,員工有所盼我有所為。多深入現(xiàn)場,多深入員工,要與員工關系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。

  (四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結(jié)果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現(xiàn)。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求,解決好員工的現(xiàn)實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領導,工團督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統(tǒng)一部署,措施得當,富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉(zhuǎn)變服務管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉(zhuǎn)變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務型轉(zhuǎn)變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經(jīng)濟等多種管理手段轉(zhuǎn)變,不斷提升我們工作的應變力。

  今天就說這些。謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇9

  各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  非常感謝大家百忙之中來到“西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司兩周年慶典”的活動現(xiàn)場,一起共同慶祝這值得紀念的時刻。我謹代表西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司對各位貴賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 在過去的兩年里,西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司一直兢兢業(yè)業(yè),勇于奮進,“重擔在肩思己任,不用揚鞭自奮蹄”,公司進駐西峽以來,“農(nóng)批人”一直牢記使命,取得了一項又一項可喜可賀的成績。在此我謹代表西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司對省、市、縣各級領導的鼓勵指導、對各協(xié)會、商家以及各位業(yè)主等一直支持西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司的社會各界,表示真摯的感謝。

  縱觀西峽發(fā)展,近年來西峽縣積極圍繞建設“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的發(fā)展目標,已然走出了一條山區(qū)特色的縣域經(jīng)濟發(fā)展路子。是西峽經(jīng)濟騰飛的重要戰(zhàn)略機遇期,是西峽“撤縣設市”的關鍵時期,但是,我縣經(jīng)濟總量仍然偏小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化,部分工業(yè)企業(yè)發(fā)展方式還比較粗放,特色產(chǎn)業(yè)鏈條短,關聯(lián)度較低;大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)已成大勢所趨。根據(jù)西峽縣規(guī)劃“城南地區(qū)憑借其交通優(yōu)勢及物流環(huán)境定義為西峽商貿(mào)物流區(qū)”的戰(zhàn)略部署,在西峽第三產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,城南發(fā)展大勢來臨的形式下,中國供銷·豫鄂陜農(nóng)商大市場應運而生。

  中國供銷豫鄂陜農(nóng)商大市場是省、市、縣三級政府重點建設工程,是全省100個重點推進的工業(yè)、服務業(yè)A類重點項目,是中國農(nóng)批全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場網(wǎng)絡中的重要節(jié)點市場,肩負著推進西峽經(jīng)濟發(fā)展、商貿(mào)物流業(yè)騰飛的使命。兩年來,城南發(fā)生了日新月異的變化,公路暢通,商賈云集,建筑美觀,城南已經(jīng)成為我縣經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要區(qū)域,豫鄂陜農(nóng)商大市場項目也已經(jīng)成為西峽的地標工程、形象工程。省、市、縣領導在多次參觀指導工作中對大市場項目所做出的工作成果給予了很高的評價,同時對于今后的市場運營滿懷期待!

  兩年來,中國供銷豫鄂陜農(nóng)商大市場也取得了輝煌的成績,在工程方面,在經(jīng)過十個多月的艱苦奮戰(zhàn),家居建材城如期完工,4月份已交付商家裝修,目前家居建材業(yè)眾多龍頭商家正如火如荼裝修中,馬上就可以試營業(yè);副食百貨城部分樓棟也已封頂,今年10月可交付商家進場裝修,年底將整體開業(yè);在招商方面,在經(jīng)過幾個月的火爆招商工作,家居建材城整體招商率達到80%,進駐龍頭商家品牌包括全友家私、順輝陶瓷、大自然地板、安華衛(wèi)浴、新河鋁材、名門世家、富源裝飾以及石材協(xié)會等;副食百貨城招商工作同樣是喜結(jié)碩果,不但很多副食龍頭商家爭相進駐,而且縣食品供應商自律協(xié)會也已經(jīng)簽約進駐。在銷售方面,眾所周知,豫鄂陜農(nóng)商大市場受到眾多投資者熱捧,首期家居建材城金鋪一經(jīng)推出,即掀起全城搶鋪的熱潮,同時創(chuàng)造了西峽商鋪熱銷奇跡,真正做到了開盤必熱銷,即買即升值!二期副食百貨城同樣受到全城熱捧,開盤當天即售罄!鑒于此,中國供銷·豫鄂陜農(nóng)商大市場為滿足廣大投資者與商戶的購買欲望,再次加推,又一次售罄。目前副食百貨城珍藏金鋪正火爆認籌,為了慶祝西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司兩周年,認籌即可享受1萬抵2萬5的優(yōu)惠!也給之廣大的投資者及副食業(yè)帶來了一次全新的發(fā)展機遇!

  各位領導,各位來賓,在未來的日子里,我們必將牢記使命,積極進取,相信在社會各界的支持下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)“建一座市場,帶一批產(chǎn)業(yè),興一片經(jīng)濟,富一方百姓”的美好愿景。

  祝大家身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇10

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫*個人基本情況,

  今天來到咱們公司,在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外,還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛,出于公司領導對我有足夠的相信,和大家的大力支持,希望我們公司的每一位成員,對自己的職業(yè)信心和情感,這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。

  如果我們過去在工作中打過交道,有斗過智,交過鋒。讓我們忘掉一切,今天我們走進同一戰(zhàn)壕,就是戰(zhàn)友,希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情,也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私,在*公司領導的帶領下,愛崗敬業(yè),努力進取,做出優(yōu)秀的業(yè)績。

  借這個機會,我想和大家談談公司經(jīng)營的個人理念。

  工作的經(jīng)驗無疑是非常重要的,但如果沒有一個先進而正確的理念指引,那是行之不遠的。我個人體會,公司經(jīng)營,就要外塑良好形象,內(nèi)強執(zhí)行力度,上下和諧,左右協(xié)調(diào)。

  公司和人一樣,如果名聲不好,就沒人愿意和你打交道,想保持都不能,何談發(fā)展?所以公司的形象如同人的名聲,是無形的價值和資產(chǎn),不但要保護好,還要使它增殖。怎么使它增殖呢,就是使它的內(nèi)涵與時俱進。就我們公司來說,就是要做到誠信,這是時代的要求,也是我們今后發(fā)展的需要。具體講,誠信就是保證項目質(zhì)量,讓業(yè)主放心,保證生產(chǎn)安全,讓工人安心,保證工作業(yè)績,讓領導省心。做到這三點了,我們的形象至少也是無可挑剔的!

  認真抓好人才隊伍建設。對于建筑分公司人才的現(xiàn)狀,牢固樹立人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力的觀念,切實落實人才先發(fā)展的新思路,對于那些為企業(yè)貢獻大的人才,要讓他們的收入先提高起來,對于企業(yè)內(nèi)部人才要盡力挖掘、使用、培養(yǎng),借出去的人才要盡力吸收回來,對新分的大學生要確保他們的基本待遇,真心實意的關心、培養(yǎng)和使用他們,總之,讓人才隊伍盡快壯大起來,支撐發(fā)展需要。

  認真抓好精細管理工作。樹立以項目管理為核心,以綜合管理為支撐的全面精細管理新思想,堅決貫徹好對項目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方針,以對企業(yè)高度負責的精神,鐵腕抓好超付工程款、不計量、材料浪費、溝通失調(diào)、項目管理人員作風不正等項目管理通病的整治工作,設置企業(yè)管理的高壓線,誰碰誰倒霉!要強化項目運作風險的“預控、程控和尾控”,消滅虧損項目和虧損項目管理者,營造“精細管理光榮,粗放管理可恥”、“賺錢獲利光榮,虧損舍本可恥”的企業(yè)管理文化,認真抓好廉政建設。在簽證、分包、用人、材料采購、資金支付等各環(huán)節(jié)如你們所述,象經(jīng)營自己的家庭一樣來經(jīng)營企業(yè),始終把企業(yè)利益放在第一位。

  總之,我相信,在集團公司的正確領導和大力支持下,通過建筑板塊全體員工的艱苦努力,我們一定能重振雄風,重塑形象,一個面貌嶄新、發(fā)展強勁、員工自豪的建筑企業(yè)將會是鐵軍之林。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇11

  各位領導、各位來賓、職工同志們:

  在9月金秋季節(jié),在共和國建國60周年之際,我們滿懷喜悅之情,歡聚一堂,共同慶祝電廠歲生日。在此,我謹代表漢新公司全體職工,向前來參加慶;顒拥母骷夘I導、來賓,社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向年來,給予電廠親切關懷,無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為電廠的發(fā)展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!

  年來,電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)億元,累計發(fā)電億千瓦時,通過積極探索,不斷總結(jié),培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業(yè)精神,最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針,年制定了建設安全型、學習型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

  上世紀末,電廠順利地實行了公司制改造,職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進一步強化,管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展,我們抓住機遇,從建章建制入手,經(jīng)過年的努力,企業(yè)管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構(gòu)成的標準化體系,制定了相應的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學化、標準化、規(guī)范化邁進奠定了堅實的基礎,同時我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評價,順利通過了iso9002認證,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,以加強安全教育、全面提高安全意識,建立人、機、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎,以全員參與安全管理,科學興安為保證,以全過程安全控制為重點,做到把安全隱患扼殺在萌芽階段,確保機組的安全穩(wěn)定運行。

  年,電廠以鞏固一流成果為契機,拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心,把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容,確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。在規(guī)范管理方面,我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮,有利于協(xié)調(diào)協(xié)作,有利于信息傳遞的原則,對企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)進行調(diào)整和重組,使各部門和職責更加翔實、細化、明確,達到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項管理工作的需要,也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上,每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗,充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構(gòu)筑信息高速公路,建立了企業(yè)局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。

  我們逐年加大對職工政治、業(yè)務技術培訓的力度,在全員中廣泛開展“做知識型員工、創(chuàng)學習型部室、建學習型班組”的活動,月推敬業(yè)愛崗好事跡,年評標兵能手、勞模,用身邊的榜樣激勵職工爭先創(chuàng)優(yōu);堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動,倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍,促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育,使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工,職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折和困難時,我們都毫無保留地向職工講清楚,使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現(xiàn)實,增強自信心,進而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動力。

  依靠廣大電職工,我們以狠抓基礎、穩(wěn)中求進,以安全為保證,積極探索、勇于實踐、大膽創(chuàng)新,在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時,取得了較好的經(jīng)濟效益,職工收入逐年遞增。

  年的辛勤耕耘,使我們在企業(yè)的不斷發(fā)展中深刻體會到:

  一是領導班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關鍵。我們把加強企業(yè)領導班子建立作為頭等大事來抓,把提高班子的政治理論水平,廉潔自律意識,增強大局觀念,塑造團隊精神作為企業(yè)班子建設的長期工作目標。通過各種渠道采取有效的措施,開展有益于強化班子建設的各類活動,取得了明顯效果。 二是堅持以經(jīng)濟效益為中心,使企業(yè)整體思路清晰、明確、主線突出,基礎管理工作進一步完善,生產(chǎn)管理逐步向科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進,保證了企業(yè)方針目標的順利實現(xiàn)。

  三是建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,是企業(yè)健康發(fā)展的根本。多年來,我們堅持以人為本的企業(yè)文化建設,提倡全員參與企業(yè)管理,形成了強大的凝聚力和向心力,職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻蔚然成風,展現(xiàn)了電人拼搏向上的風貌,樹立了良好的企業(yè)形象。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇12

  尊敬的各位來賓:

  大家下午好!

  首先我代表中國農(nóng)業(yè)銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  本行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀70年代末以來,本行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。20xx年1月15日,本行整體改制為股份有限公司。

  20xx年,本行全面推進業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型,價值創(chuàng)造力、市場競爭力和風險控制力持續(xù)提升。年末總資產(chǎn)88,825.88億元,各項存款74,976.18億元,各項貸款41,381.87億元,資本充足率10.07%,不良貸款率2.91%,全年實現(xiàn)凈利潤650.02億元。本行秉承“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)聯(lián)動優(yōu)勢,依托龐大的分支機構(gòu)和電子化網(wǎng)絡,向最廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。并認真踐行面向三農(nóng)的市場定位,推進三農(nóng)和縣域市場發(fā)展戰(zhàn)略,實施三農(nóng)金融服務水平持續(xù)提升。

  20xx年,在《財富》雜志全球500強排名中,本行位列第155位;按20xx年稅前利潤計,本行位列《銀行家》雜志“世界銀行1000強”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為A1/穩(wěn)定。并榮獲“中國最佳企業(yè)公民獎”、“中國經(jīng)濟百強榜60年最具影響力品牌60強”、“十大服務三農(nóng).最具社會責任企業(yè)”、“網(wǎng)上銀行最具客戶忠誠度獎”等多項殊榮。

  百年農(nóng)行鑄誠信,相伴攜手灑愛心!農(nóng)行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的發(fā)展,截止目前我們已經(jīng)擁有 個人客戶, 個團體客戶,儲蓄余額達到 萬元。這一成績的取得離不開各位尊敬的客戶朋友長期的支持與厚愛!在此,我代表農(nóng)行員工真誠的道一聲感謝!謝謝大家!

  在當今日新月異變化的年代,家庭投資理財問題正倍受關注。如何將資金做到最有效的運用,在最小的風險下獲取最大的投資回報,是每個投資者的期待,也是我們農(nóng)行員工矢志不渝的追求。

  今天我們農(nóng)行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農(nóng)行 國壽鴻盈”投資理財報告會,就是為豐富理財產(chǎn)品的種類,解決我們在家庭理財風險控制問題而特意舉辦的一次理財講座,并有幸請到了一位業(yè)內(nèi)資深的理財專家---王建國先生為我們進行家庭理財?shù)囊?guī)劃,希望通過今天的會議為我們今后的工作、生活帶來幫助。一握農(nóng)行手永遠是朋友,最后,祝福各位朋友在20xx年事業(yè)家庭都能夠,吉祥如意,宏圖大展!謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇13

  專賣店全體員工、各地加盟商朋友、公司同仁、營銷中心全體員工:

  仿佛是在昨日,我們領悟過“煙花三月下?lián)P州”的興奮。在陰雨霏霏訪滬的日子里,我們結(jié)識了來自寧波、紹興以及各地的朋友,是那份熱情催發(fā)我們繼續(xù)努力的信念。仿佛是在昨天,我們在沙塵過后萬物吐新的古都北京,圍坐一室,新朋老友,各述現(xiàn)況與未來。今天,我們相聚在此,分享大家共同的成功,這種成就感原來是這樣的快樂!

  五月是激情的花海,用青春擁抱時代;五月是初升的太陽,用生命點燃未來;五月是溫婉的微風,使心靈輕輕地敞開;五月是飛翔的鳥兒,用奔放詮釋天地之間的風采„„站在這個美好季節(jié)的起點,值此“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)來臨之際,我謹代表集團公司向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友,致以親切的問候和衷心的感謝!

  集團公司從小到大、由弱到強的發(fā)展歷程,見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步、每一次成長,都凝結(jié)著大家的智慧、心血和汗水。步入x年的大連中海金屬集團正以優(yōu)異的工作成績和市場業(yè)績昂首闊步,有志于獻身集團事業(yè)的中海員工正用自己的無私付出、辛勤奉獻,默默地踐行著“做穩(wěn)做強中海”的忠貞承諾。在這個屬于勞動者的節(jié)日里,我腦海中浮現(xiàn)的是風吹日曬、炙暑嚴冬里堅守崗位的一張張堅毅而又執(zhí)著的面孔,“一分耕耘,一分收獲”,最有資格分享集團發(fā)展過程中每一顆勝利果實的是你們!是你們的辛勤耕耘,換來了集團公司的累累碩果„„

  “百折不撓但求心無悔,千辛萬苦只為事業(yè)攀。”我將這副對聯(lián)送給集團公司的全體員工,特別是堅守奮斗在一線崗位上的員工們,并向最親愛的同事們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家“五一”勞動節(jié)快樂!合家幸福!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇14

  尊敬的各位來賓、女士們先生們、媒體界的朋友們:

  大家好!非常高興在這金秋來臨之際與各位朋友相聚在這盛大的汽車展銷會上。我代表汽車對各界朋友,還有幾年來的汽車新老客戶在百忙之中來參加我們汽車這次抽獎車輛免費檢測活動,表示熱烈的歡迎,同時,向多年來給予汽車大力支持和熱切關注的各界領導、各位媒體朋友們致以衷心的感謝。

  xx集團在歷經(jīng)20xx年發(fā)動機,摩托車生產(chǎn)、制造、銷售的歷煉后,于XX年1月,全球同步推出轎車,標志著正式進軍汽車產(chǎn)業(yè)。隨后依次推出了,今年又將推出。因為有著發(fā)動機和摩托車的生產(chǎn)歷史,為xx集團在汽車研發(fā)設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。生產(chǎn)設備和技術力量屬于全國領先水平,所以我們自信,在同質(zhì)量的情況下我們的價格是最低的,在同價格的情況下我們的品質(zhì)是最好的。

  我們將依據(jù)汽車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規(guī)范服務程序,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優(yōu)惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規(guī)范的接待、最先進的設備、最專業(yè)化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費,為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見鑫利達汽貿(mào)汽車全體員工竭力為您服務!

  謝謝!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇15

  各位職工同志們:

  你們好!

  在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。

  我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經(jīng)濟建設中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

  為此,我們向全體職工倡議:

  今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現(xiàn)公司創(chuàng)新提升式發(fā)展而努力奮斗!

  為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:

  一、立足本職,扎實工作,爭做現(xiàn)代化建設的主力軍

  __年是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發(fā)揮工人階級的聰明才智和創(chuàng)造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的實際行動,促進全公司物質(zhì)文明、精神文明的發(fā)展。

  要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,要不斷創(chuàng)新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創(chuàng)一流,為公司實現(xiàn)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻。

  二、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。

  我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的拼搏精神。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇16

  在座的各位優(yōu)秀的精英們,大家早上好!

  衷心的感謝你們對_______公司的信任,前來應聘,首先請允許我做一個自我介紹,我叫,是_______總經(jīng)理,在此我僅代表___________公司全體員工,對各位的到來,表示最熱烈的歡迎,(鞠躬)歡迎你們!

  接下來我將_______公司做一個簡要的介紹,______公司于________成立,…………..(公司大概介紹);更多的大家要了解的,我們會在這兩天的培訓中間,我們會給大家做更加全面和詳細的介紹,各位今天有機會接觸到____公司,了解公司并有機會加入公司,那我提兩點要求:一在這兩天的培訓中間,我們即是培訓也是一次嚴格的選拔,第一要以歸零和空杯的心態(tài)來參加這兩天的培訓和選拔,第二,我們說一個人有能力,必須要展示出來,換一句話說展示出來的才叫能力,希望大家這兩天能夠全力以赴的投入,讓我們的各位經(jīng)理和總監(jiān)能夠更好的對我們進行了解,以便我們對大家進行準確的選拔,因為公司的選人和晉升,歷來都是公平,公正,公開的,賽馬不相馬!

  最后祝大家都能夠心想事成,夢想成真!謝謝大家!謝謝!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇17

  各位領導、職工同志們:

  今天,省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司,對公司領導班子進行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導,這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

  XX年,供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業(yè)售電量達到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,XX年還榮獲江蘇省

  “五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎的企業(yè),干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。 當前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,勵精圖治,團結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項工作新局面,為實現(xiàn)**市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

  今天,帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導,這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進一步認清自身價值,提高管理執(zhí)行能力的大好機會,這對我們公司今后建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。

  我堅信,在座的公司全體領導干部,一定會以積極的心態(tài),負責的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領導干部以此為契機,在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創(chuàng)優(yōu),扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟效益不斷增強,社會貢獻不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

  最后,我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇18

  各位來賓、各位代表、同志們:大家早上好!

  在我省努力實現(xiàn)汶川特大地震災后重建工作“三年任務兩年基本完成”、災后恢復重建取得重要階段性成果的時刻,由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”,在各相關單位的共同努力下,今天在四川峨眉山召開了。在這里,我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀,對前來參加這次論壇的中國電信企業(yè)信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區(qū)電信分公司企業(yè)信息化部的領導,以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎,對大家長期以來、特別是過去一年多里給予四川和四川通信業(yè)的關注關心支持,表示由衷的感謝!

  四川地處長江上游,位于西南腹地,歷史悠久、資源富集、山川秀美、人杰地靈,是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設總設計師鄧小平的家鄉(xiāng),自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里,居全國第五;人口8700萬,居全國第三;轄21個市、州,共181個縣。新中國成立后,四川進入了新的歷史發(fā)展時期。經(jīng)過60年的發(fā)展建設,特別是近30年來的改革開放,四川的經(jīng)濟建設突飛猛進,綜合經(jīng)濟實力不斷增強。國民生產(chǎn)總值、糧食總產(chǎn)量、工業(yè)總產(chǎn)值和社會消費品零售總額均約占西部12省區(qū)的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業(yè)在全國占有重要地位。省會成都則是西南地區(qū)商貿(mào)、金融、科技中心和交通、通信樞紐,是極具吸引力的開發(fā)投資區(qū)和西部重要的中心城市。

  我省通信行業(yè)伴隨著四川經(jīng)濟的發(fā)展、特別是上世紀八十年代中期以來,進入了持續(xù)發(fā)展的快車道,F(xiàn)已建成中國西部地區(qū)規(guī)模容量最大、用戶最多,質(zhì)量最好的電信通信網(wǎng)絡。特別是去年來,在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災后重建的同時,年底前還完成了三大全業(yè)務電信運營商的組建,使電信市場進一步繁榮,通信運營業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。到目前為止,我省電話用戶達到4785萬戶(其中移動電話用戶占2/3),在全國排第七位,電話普及率達到每百人54.37部;互聯(lián)網(wǎng)用戶也達到了388萬戶,列全國第十一位。上半年完成通信業(yè)務收入180多億元, 在全國排名第七位,同比增長10.3%,比全國通信收入增長率高8個百分點;現(xiàn)在全省的電話用戶數(shù)、去年一年的電信業(yè)務收入和電信固定資產(chǎn)總投入,分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。

  上半年,四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯(lián)通集團公司,分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數(shù)據(jù)通道項目建設方案已報工信部審批,成都國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革實驗區(qū)相關本地網(wǎng)調(diào)整已獲工信部批準啟動,并啟動了“無線城市”規(guī)劃編制工作。隨著省政府與三大運營商的戰(zhàn)略合作協(xié)議的全面落實,全省通信業(yè)發(fā)展水平和信息化水平將進一步提高,為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展將做出更大的貢獻。作為親身經(jīng)歷了幾十年通信業(yè)發(fā)展過程的一員,我與大家一樣,對這些年通信業(yè)的發(fā)展進步也備感驕傲和自豪,今后在座各位肩負的任務也更加艱巨而光榮。

  今天,中國電信在這里舉辦BSS/EDA論壇,是完全適應行業(yè)重組后電信運營商全業(yè)務經(jīng)營和3G業(yè)務開展的需要。通信業(yè)的發(fā)展,要求運營商必須以客戶為中心,滿足客戶更加個性化、多元化的需求,這就對我們運營商的業(yè)務支撐系統(tǒng)(BSS)提出了更高的要求;企業(yè)數(shù)據(jù)應用(EDA)構(gòu)建了完整的客戶統(tǒng)一視圖,有效支撐精細化營銷和差異化服務。

  我也很高興地了解到,我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業(yè)信息化部的指導下,近年來在BSS系統(tǒng)和EDA系統(tǒng)的建設和應用上都取得了很顯著的成果:省集中的計費和CRM系統(tǒng)極大地提升了電信的全網(wǎng)運營、全業(yè)務融合支撐能力,有效地提升了客戶服務水平。在線計費系統(tǒng)OCS也已于今年1月上線,它具備了實時計費、扣費、信控能力,有效規(guī)避了客戶欠費風險、改善了客戶感知。同時,基于數(shù)據(jù)倉庫建設的針對性營銷系統(tǒng),利用科學預測模型,大大提高了營銷的準確性,有效降低了營銷成本,將系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘钠髽I(yè)價值。四川電信的企業(yè)信息化部門作為這些成果的建設者和推動者,也越來越成為了企業(yè)的支撐參謀部門和價值創(chuàng)造部門。這些成果,也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經(jīng)驗。

  我們通信學會是科協(xié)主管下的通信科技學術性社會團體,各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯(lián)系通信科技工作者的橋梁和紐帶,是發(fā)展通信科技事業(yè)的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平臺,營造了適宜通信科技創(chuàng)新和通信人才成長的學術環(huán)境,努力為通信事業(yè)發(fā)展服務,為提高公民通信與信息技術素質(zhì)服務,為廣大通信科技工作者服務,對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經(jīng)濟結(jié)合起著積極的作用,成為推動我國通信事業(yè)發(fā)展和社會的信息化,以及建設創(chuàng)新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業(yè)、各通信單位保持著非常密切的關系。

  作為這次論壇的東道主之一,我們將竭誠為大家服好務,努力協(xié)助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。

  作為這次論壇的舉辦地——峨眉山,是我國佛教四大名山之一,核心景區(qū)面積154平方公里,主峰金頂高達3077米,最高峰萬佛頂為3099米;“高出五岳,秀甲天下”,是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山岳型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產(chǎn)名錄》。

  峨眉山平疇突起,巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優(yōu)美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質(zhì)地貌而著稱于世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質(zhì)博物館”等,素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結(jié)束、閑暇時間,能夠安排游覽峨眉山,領略一下祖國的大好河山!

  最后,祝這次論壇圓滿成功!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇19

  各位女士、各位先生、各位朋友:

  大家中午好!

  光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移。滿載著成功、喜悅和艱辛的豬年即將過去,充滿著機遇、希望和力量的豬年悄然來臨。今天,我們涇中人歡聚于此,慶祝即將到來的豬年新春佳節(jié)!

  歲月不居,天道酬勤。在過去的一年里,涇中人齊心協(xié)力、奮發(fā)圖強,眾志成城、銳意進取。生活中幸福安康,其樂融融;工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。我們用樸實的汗水,換來了豐碩的收獲!

  展望即將迎來的一年,我們滿懷憧憬、激情澎湃,潤澤桃李我們一片丹心,無怨無悔;教育創(chuàng)新我們鍥而不舍,敢為人先。宏偉壯觀的傳道本資.料來源于文秘范文事業(yè)期待著我們?nèi)]灑智慧和才能。讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的20xx年!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇20

  尊敬的,尊敬的各位來賓。 (外請單位領導)

  親愛的公司全體員工:

  你們好!

  新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此小龍辭歲,駿馬迎春的日子,今天,是個很高興的日子,又是新疆華興公司春節(jié)抽獎晚會歡聚喜慶日子,我在這兒,代表新疆公司先跟大家拜個年,祝大家新年好!愿今晚大家開心渡過!更祝愿大家好運,抽到大獎!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  20xx的腳步漸行漸遠,回首剛剛走過的路,是新疆華興發(fā)展歷程中極不平凡的一年!在過去的一年,公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗,各部門迎難而上、同心協(xié)力、頑強拼搏,實現(xiàn)了各項工作的平穩(wěn)推進,圓滿完成了年初制訂的各項任務目標。譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌。

  在剛剛結(jié)束的石河子國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全先進生產(chǎn)企業(yè)評選活動中,公司被評為了“20xx年度安全生產(chǎn)先進知名企業(yè)”。 所以能取得這些成績,全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這晚會美好時刻,我要代表新疆華興公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了新疆華興20xx年業(yè)績! 我更相信,因為有你們,新疆華興的明天會更好。

  20xx年春節(jié)晚會旨在宣揚新疆華興的企業(yè)文化,在生產(chǎn)任務緊張情況下,各部門編排自娛自樂節(jié)目并加緊排練,表達工作生活在華興的歡樂之情,晚會穿插抽獎方式回報員工,相信新疆華興各位同仁,會互相關愛與公司一起攜手并進,再創(chuàng)佳績。

  20xx年我們將任重而道遠,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,要把新疆華興的各項業(yè)績再提高一個檔次,打造集團公司前列,多產(chǎn)精品銷售額翻番、爭取更多的大客戶合作。建立精英團隊。希望全體員工一如既往,繼續(xù)努力,團結(jié)高效,一步一個腳印、一年一個臺階,讓我們一起創(chuàng)造出一個更加美好的、更加輝煌的新疆華興,同舟共濟,團結(jié)一致,共克時堅,為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而一起努力奮斗!

  在此,我再次祝愿各位同事新年快樂、生活美滿、萬事如意、合家歡樂!謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇21

  新年鐘聲已經(jīng)敲響,在這辭舊迎新、賀歲接福的美好時刻,我們代表安順供電局黨政領導班子向全局干部職工、離退休老同志以及員工家屬致以新年的誠摯問候和美好祝愿!對過去一年你們?yōu)槠髽I(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定所做出的努力與貢獻,對你們用心點亮萬家燈火灑下的辛勤汗水,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  20xx年,在南方電網(wǎng)公司、電網(wǎng)公司的堅強領導下,在安順市委、市人民政府的大力支持和幫助下,我局以黨的xx大精神為指針,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,全面貫徹南方電網(wǎng)公司、電網(wǎng)公司“兩會”精神,認真履行“對電網(wǎng)公司負責,為安順經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的宗旨,按照“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和局年初職代會提出的各項工作實現(xiàn)“新的突破、全面發(fā)展、再上臺階”的目標要求,深入落實科學發(fā)展觀,以保障電力可靠供應、抓好電網(wǎng)安全穩(wěn)定為重點,全面加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和干部員工隊伍建設,創(chuàng)造性地開展各項中心工作,提高了建設、經(jīng)營和管理電網(wǎng)的水平,為天災之年推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展和保障“西電東送”做出了重要貢獻。

  20xx年初, 一場50年不遇的冰凝災害襲擊祖國南方,黔中大地成為重災區(qū)。災情發(fā)生后,廣大電力職工不畏艱險、披荊斬棘、爬冰臥雪、翻山越嶺、負重前行、晝夜搶修,以常人難以想象的勇氣和毅力與冰魔搏擊,在冰雪中鑄就“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,“鐵軍隊伍”高舉責任之旗,戰(zhàn)勝了一個又一個的困難,攻克了一個又一個的“堡壘”,取得了抗冰保電恢復重建的決定性勝利,在安順電力史上譜寫出新的輝煌。

  過去的一年,面對災后經(jīng)營管理壓力大、電網(wǎng)加固工期緊、安全生產(chǎn)責任重、創(chuàng)建先進擔子沉、解放思想任務艱、金融風暴席卷全球?qū)е码娏看蠓禄戎T多實際困難,在局領導班子的團結(jié)帶領下,全體員工知難而進、上下同欲、攜手并肩,想盡辦法完成每一項任務,各項工作在特殊時期經(jīng)受住了嚴峻的考驗,有力地促進了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,取得了顯著的成績?贡k姽ぷ鳙@全省工交戰(zhàn)線抗雪凝災害恢復重建先進單位、電網(wǎng)公司抗冰保電恢復重建先進單位、安順市“科學抗雪凝、切實保民生”工人先鋒號等榮譽,輸電管理所還被評為全國“五一勞動獎狀”先進集體和南方電網(wǎng)公司抗災搶修復電先進集體;全局供電服務工作獲南方電網(wǎng)公司“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”稱號;緊扣中心工作開展的“剛?cè)嵯酀グ踩?rdquo;課題獲得了全國電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎;同時,還結(jié)合實際在全局范圍啟動了廉潔文化建設活動。20xx年完成售電量35.09億千瓦時,同比增長8.9%;服務新農(nóng)村建設成績突出,全年投資2400余萬元,解決了供電轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)寧、關嶺、紫云、普定、織金、納雍6縣4618戶無電戶的用電問題,得到各級黨委政府一致好評;投資3085萬元對供電轄區(qū)內(nèi)5條110千伏、5條35千伏和27條10千伏線路進行抗冰加固改造,有力提升了電網(wǎng)抵御自然災害的能力。

  莫道春來早,正是耕耘時。20xx年,是貫徹落實xx大重要戰(zhàn)略部署的關鍵之年,是實施“”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的一年,是深入學習實踐科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的一年;同時也是電網(wǎng)擴大安全風險增加,改革發(fā)展任務艱巨的一年。做好20xx年的工作,對于保障地方電力供應和電網(wǎng)安全穩(wěn)定,增強我局可持續(xù)發(fā)展能力,意義十分重大。

  在新的一年里,我們要繼續(xù)以黨的xx大精神為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會和電網(wǎng)公司“兩會”精神,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,牢牢把握“電網(wǎng)發(fā)展、市場發(fā)展、創(chuàng)先工作”三大主題,緊扣中央擴大內(nèi)需促經(jīng)濟增長的主旋律,進一步弘揚“抗災”精神,搶抓發(fā)展機遇,積極迎接挑戰(zhàn),以實際行動推進安順供電局實現(xiàn)跨越式發(fā)展,再譜新篇章。

  舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。同志們,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx風帆已經(jīng)揚起,一個美好的年輪又呈現(xiàn)在我們的面前,讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲,攜起手來、并肩前行,齊心創(chuàng)造更加輝煌燦爛、和諧美好的明天!最后,真誠祝愿大家新年快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇22

  各位同仁:

  新年新氣象,今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號,很高興有這么一個機會,可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!

  我想:真正的快樂。

  一顆善良的心所帶來的寧靜

  一個寬闊的胸懷所帶來的平和

  擁有理想和希望所帶來的激情

  為理想而付出和堅持所帶來的充實

  實現(xiàn)自己的人生價值所帶來的滿足

  ......

  “放飛理想,挑戰(zhàn)自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子里,我們在座的每一個人,互相扶持,互相幫助,共同經(jīng)歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠......以實現(xiàn)我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。

  都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最后,希望大家以后都能風雨同舟,一起奮進為公司發(fā)展進獻自己的力量,也祝愿各位合家歡樂,工作順利!

  謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇23

  尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工:

  大家好!

  因組織的安排,使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作,在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任,說實話,有機會到省高來與同志一起共事,我感到非常榮幸,我以前一直在x x x工作,當然就集團這個大家庭而言,我們以前就一直在共事,我與在座的不少同志以前就經(jīng)常在一起研究工作,特別是省高的各位領導與各個項目的負責人,可以說,我以前在x x x工作時,得到了在座各位的大力支持和幫助,借此機會,我向你們表示衷心的感謝。

  當然,我們今后的共事將更加密切,在此,我也希望得到領導和同志們一如既往的支持和幫助,來到省高工作之所以使我感到榮幸,這是因為:一是省高家大業(yè)大,無論是總資產(chǎn)還是凈資產(chǎn)都具有相當規(guī)模,在交通集團中具有舉足輕重的地位,是富有挑戰(zhàn)性的;二是省高已經(jīng)樹立了品牌,我認為,省高自成立以來,無論在高速公路投資、融資,還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績,為持續(xù)、健康的發(fā)展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結(jié)進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋且驗橛辛诉@些優(yōu)良的工作平臺才是我倍感榮幸。

  但是在榮幸之時,我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的,這是因為:一是省高家大業(yè)大,在交通集團中具有舉足輕重的分量,因此當我接受組織安排的時,我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任,我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作,業(yè)務相當?shù)膯我唬瑢ν顿Y建設可以說是一位新手,還要虛心向在座的各位學習。當然,盡管責任重、擔子重,對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程,但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支持,我有信心履行好新的崗位職責。

  在今后的工作中,我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下,在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下,在前任已經(jīng)建立的良好工作基礎上,牢記“兩個務必”,秉承和發(fā)揚自己一貫追求的求真務實、團結(jié)進取的精神,虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限,水平不高,盡管如此我還是愿意傾我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收獲。我想,只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人工作標準,勤政務實,廉潔奉公,勇于進取,敢于突破,工作就一定會有成效。我更堅信,有公司黨委的正確領導,有各位在座同志的支持、監(jiān)督和幫助,經(jīng)過全公司上下的共同努力,我們的奮斗目標就可以實現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈。因為,你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起,積極落實今年擬開工項目等各項工作,不辜負集團領導和同志們的期望,為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。

  我堅信,我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。

  最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行諾言。 謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇24

  通過認真學習國家煙草專賣局局長凌成興在云南調(diào)研期間重要講話精神,自己進一步加深認識了煙草人任務的艱巨和責任的重大,也更加明確了行業(yè)發(fā)展方向和任務。

  他在講話中指出,“云南是全國煙草第一大省,創(chuàng)造了產(chǎn)量規(guī)模、銷售收入、利稅總額三個行業(yè)第一。云南煙草穩(wěn)則行業(yè)穩(wěn),云南煙草興則行業(yè)興,云南煙草強則行業(yè)強。行業(yè)各單位要站在行業(yè)發(fā)展全局的高度,把培育云產(chǎn)卷煙大品牌、支持云南煙草發(fā)展作為共同目標、共同利益、共同責任。”

  凌成興局長強調(diào),行業(yè)各單位要切實做到“堅持一個制度,狠抓三件大事”,即堅持煙草專賣制度不動搖,狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、內(nèi)部規(guī)范管理三件大事。要堅持“三個不變”,即國家局黨組年初確定的指導思想不變、目標任務不變、工作舉措不變;保持“三個穩(wěn)定”,即穩(wěn)定領導班子、穩(wěn)定干部隊伍、穩(wěn)定職工人心;思考、謀劃、實踐“三大課題”,即行業(yè)改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標在哪里。

  一、通過學會,增強了榮譽感、使命感和責任感,在新形勢下做好自己的角色定位,努力提升綜合素質(zhì)能力,以適應行業(yè)發(fā)展的需求;

  二、把“堅持一個制度,狠抓三件大事”,作為工作目標,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

  三、把“三大課題”作為行動指南,認真領會,思考,振奮精神、堅定信心,扎實工作,為行業(yè)發(fā)展,作出新的貢獻。

  總之,作為卷煙營銷人員 要認清當前行業(yè)發(fā)展的形勢,深刻領會凌局長的講話,把講話精神落到實處,樹立全心為零售客戶服務的理念,以極其飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心,神圣的使命感,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,與零售客戶一起共同做好卷煙的銷售工作,為行業(yè)發(fā)展做貢獻。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇25

  尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

  非常榮幸,作為首批聯(lián)盟企業(yè)的代表做這個簡短的發(fā)言。在市委市政府的領導和支持下,今天,我們在這里成立了“北京新藥創(chuàng)制產(chǎn)學研聯(lián)盟”。這個聯(lián)盟將成為促進北京生物醫(yī)藥從研發(fā)優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的重要平臺。我謹代表聯(lián)盟企業(yè)對聯(lián)盟的成立表示祝賀!

  同時,我們也由衷地感謝市委市政府對聯(lián)盟的大力支持與親切關懷!感謝各發(fā)起單位對聯(lián)盟的熱烈響應!這是為整個行業(yè)做了一件好事,一件實事!

  眾所周知,當前國際經(jīng)濟形勢雖云“觸底”但依然嚴峻,國內(nèi)經(jīng)濟回暖跡象初現(xiàn),卻并未全面復蘇。在危機中,我們不但要堅定信心,更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)保持較快速度發(fā)展,增速在各行業(yè)中名列前茅。同時我們也看到,相比北京領先全國的科技水平-市場規(guī)模等優(yōu)勢,生物醫(yī)藥科技成果的本地轉(zhuǎn)化率和北京品牌產(chǎn)品的市場占有率仍有較大的改善空間。 “北京新藥創(chuàng)制產(chǎn)學研聯(lián)盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯(lián)盟確定了四大工作方向,即:資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助于解決北京生物醫(yī)藥行業(yè)的四個矛盾與難題:一是,有助于解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是,有助于促進研發(fā)項目立項的市場導向問題;三是,有助于為優(yōu)質(zhì)的生物醫(yī)藥企業(yè)、投資高端的研發(fā)項目、提供資金的支持;四是,有助于引導北京高端研發(fā)項目落戶北京。

  大家知道,實驗室技術不等于工業(yè)技術,工程化研究是成果轉(zhuǎn)化的關鍵,我們很高興的看到聯(lián)盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與,通過我們的聯(lián)盟,工業(yè)企業(yè)成員與院、所早期合作,有利于“技術向市場擴散”;同時,北京的多家企業(yè)積極地參與到聯(lián)盟中,從項目立項階段就與市場研究緊密結(jié)合,確保了以“市場為導向”的研究方向;醫(yī)藥項目的研發(fā)投入規(guī)模巨大,企業(yè)規(guī)模與資金后勁,確實是制約研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)的瓶頸。聯(lián)盟的合力更具公信力,聯(lián)盟促成基于項目的融資合作,一定大有可為。同時,政府引導是“撬動”企業(yè)創(chuàng)新投入、產(chǎn)學研早期合作最有力的杠桿,這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依托我們的聯(lián)盟有更大的創(chuàng)新與突破。 在此,我呼吁所有的聯(lián)盟成員發(fā)揮自己的業(yè)務特長,以聯(lián)盟為平臺,以項目為紐帶,重契約、守信用,真正做到資源整合。建議盡快在聯(lián)盟中籌建項目市場評價委員會,建立工程研究、臨床研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業(yè)委員會或工作組,實現(xiàn)科技成果快速在京落地,快速轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益。我們也希望,聯(lián)盟內(nèi)聯(lián)合開展的、落地北京的項目,其市場研究、工程化研究、乃至項目融資、資本合作,都能夠爭取到政府更大力度的專項支持與政策傾斜。

  我們理想中聯(lián)盟是紐帶,是橋梁,是鏈條,能把我們北京眾多生物醫(yī)藥企業(yè)與大學院所、金融機構(gòu)以及政府,緊緊的扣在一起,促進產(chǎn)業(yè)集聚,正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的,我們要打造出一批“大生物醫(yī)藥”概念下的“航母型企業(yè)”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉(zhuǎn)化,培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產(chǎn)品,帶動北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的振興,從戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,是北京的大戰(zhàn)略,更是行業(yè)和企業(yè)的機遇。作為聯(lián)盟的企業(yè)成員,我們最看重的、最需要做的是:用好聯(lián)盟這個大平臺、用足政府扶持政策,腳踏實地-做實事。 再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的聯(lián)盟務實創(chuàng)新、碩果累累!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇26

  尊敬的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友,廣告?zhèn)髅焦镜母魑煌省⑿值芙忝脗儯?大家好!

  “金蛇蜿蜒辭舊歲,駿馬奔騰迎新年。”

  忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去,我們又將迎來嶄新的一年!在這辭舊迎新之際,我代表廣告?zhèn)髅焦鞠虬肽陙黻P心支持公司發(fā)展的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友,向辛勤工作、團結(jié)拼搏的廣告?zhèn)髅焦镜母魑煌、兄弟姐妹們以及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家元旦快樂,萬事如意!

  廣告?zhèn)髅焦菊匠闪⒂?0xx年,在各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友的關心幫助下,在公司董事會的精心籌備下,經(jīng)過半年來全體xx人的艱苦奮斗,已成功組建了圖文部、廣告部、信息部、標識部、裝飾部、亮化部、慶典部、動畫部八大部門,在本行業(yè)中取得了一席之地,創(chuàng)建了自己的品牌。

  20xx年,是不平凡的一年,在發(fā)展史上具有里程碑的意義。伴隨著的勝利閉幕,政府工作報告所闡述的宏觀經(jīng)濟目標、政策、舉措,與廣告?zhèn)髅绞袌龅拿芮嘘P聯(lián):一方面,政府出于擴大內(nèi)需、鼓勵內(nèi)需的目的,對廣告?zhèn)髅绞袌隹隙〞址e極的正面態(tài)度,推動其平穩(wěn)健康發(fā)展;另一方面,經(jīng)過幾十年的市場實踐,廣大商家對廣告?zhèn)髅绞袌鲆?guī)律逐漸有所認識和掌握,在產(chǎn)品宣傳前,總要進行多方論證、權(quán)衡比較,這無疑使日益激烈的廣告?zhèn)髅绞袌龈偁幐影谉峄矊V告?zhèn)髅焦咎岢隽烁叩囊。在社會大環(huán)境的影響下,廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)將與宏觀經(jīng)濟形勢趨同,仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存,任重道遠,前景光明。

  在波詭云譎的市場大環(huán)境中,xx人嚴格堅持公司理念,堅持合理規(guī)劃設計,做到基礎設施建設配套齊全,積極響應政府科學發(fā)展觀的號召,為穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。

  展望新的一年,我們依然豪情滿懷,我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng),將各方面的服務做到更好。讓我們攜手并進、開拓進取,在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

  2、在順應市場的前提下,選擇合適開發(fā)項目,有取有舍;

  3、創(chuàng)新管理模式,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強綜合競爭力。

  4、各部門間應相互密切配合,使對外“合縱連橫”戰(zhàn)略運用更加嫻熟!

  “金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。”

  我深信在我們xx人的不懈努力下,在未來的征程中,我們必將充滿生機、滿載而歸。讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài);更加務實的工作作風;更加昂揚的斗志;不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌,為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

  再次祝愿大家新年快樂、幸福安康、闔家幸福。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇27

  各位來賓,各位同事們:

  大家好!

  今天是我們xx公司的年終晚會,在此之際的特別感激大家能夠到來,也環(huán)境我們的合作商,還有供應商的來賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會活動,轉(zhuǎn)眼之間我們也度過了忙碌的20xx年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時間以來,年底公司的業(yè)務也是到了一個高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的業(yè)績還是很不錯的,在這里我特別要表揚業(yè)務部在過去的一年當中,做出的成績,當然其他部門的同事也都是很努力的,借此機會,我也向大家承諾,公司會集體給大家一些福利,讓大家回家過個好年。

  一年的工作是非常艱辛,過去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來,我們員工是很團結(jié)的,在遇到事情之前都能夠臨場應變,能夠抱團在一起解決問題,這是值得表揚的,我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力,勝利是屬于所有人的,雖然在今年年初的時候出現(xiàn)了一些問題,公司的資金也出現(xiàn)周轉(zhuǎn)不過來的情況,但是好在有了提前一首的準備,還是勉強的維持了過來,可以說這次困難也是驚心動魄的,確實我們應該要去思考的事情。

  一年來的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們?nèi)ニ伎嫉,也是接下來需要去維持的,在這樣的環(huán)境下面我們也在不斷的調(diào)整好心態(tài),相信未來我們能夠做出更好的成績來,在這個過程當中,我們確實應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長起來了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來的一年保持好的工作態(tài)度,繼續(xù)提高業(yè)務水平。

  今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來,真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續(xù)的維持下去,互助互利,合作共贏,只有本著這樣的原則,我們才能夠更好的在市場發(fā)展下去,才能夠獲得相對的進步,這一點我們始終都是這么認為的。今年是特別的一年,盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿滿。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇28

  尊敬的各位領導 各位來賓 女士們先生們 媒體界的朋友們:

  大家好! 非常高興在這金秋來臨之際與各位朋友相聚在這盛大的汽車展銷會上。我代表汽車對各界朋友,還有幾年來的汽車新老客戶在百忙之中來參加我們汽車這次抽獎車輛免費檢測活動,表示熱烈的歡迎,同時,向多年來給予汽車大力支持和熱切關注的各界領導、各位媒體朋友們致以衷心的感謝

  xx集團在歷經(jīng)20xx年發(fā)動機,摩托車生產(chǎn)、制造、銷售的歷煉后,于XX年1月,全球同步推出轎車,標志著正式進軍汽車產(chǎn)業(yè)。隨后依次推出了, 今年又將推出。 因為有著發(fā)動機和摩托車的生產(chǎn)歷史,為xx集團在汽車研發(fā)設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。生產(chǎn)設備和技術力量屬于全國領先水平,所以我們自信,在同質(zhì)量的情況下我們的價格是最低的,在同價格的情況下我們的品質(zhì)是最好的。

  我們將依據(jù)汽車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規(guī)范服務程序,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優(yōu)惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規(guī)范的接待、最先進的設備、最專業(yè)化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費,為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見 鑫利達汽貿(mào)汽車全體員工竭力為您服務!

  謝謝!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇29

  尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:

  大家晚上好!

  今晚,我們在這里聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!

  感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對關注與厚愛,攜手同行,共創(chuàng)事業(yè)。

  在過去的一年,我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務商,我感謝他們?yōu)樗冻龅钠D辛努力。

  祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!

  還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員,是他們的努力使我們產(chǎn)品走進了千家萬戶,在這里,我要對大家說聲:你們辛苦了。

  未來是非常美好的,公司會全方位給經(jīng)銷商、服務商提供最專業(yè)的培訓,最優(yōu)質(zhì)的服務,最有效地支持。

  讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!

  有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。

  讓我們舉起杯,為了我們相聚的歲月,為了我們x汽微車美好燦爛的明天,干杯!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇30

  各位領導、同志們:

  大家好!

  我項目部獲得20xx年先進單位稱號,首先要感謝各位領導的關心和支持,感謝各位同事的鼎力幫助!我們在工作中取得的成績,是領導們的科學決策,正確指導;是同志們?nèi)蝿谌卧梗瑘F結(jié)奮斗的結(jié)果。所取得的成績和榮譽屬于每一個為公司發(fā)展做出貢獻的員工。

  在過去的工作中,我項目部克服了一個又一個困難,加強管理,精心組織生產(chǎn)施工,努力降低生產(chǎn)成本,加快建設進度,提高經(jīng)濟效益。我們的工程雖然已經(jīng)接近尾聲,但面臨的壓力大、時間緊、要求嚴等困難。至今還剩有路基、小橋;中橋;線匝道橋,拌合站周邊路基及部分防排水工程尚未完工。工地各項工作正在有條不紊地進行著。

  雖然在過去的一年里,我們通過努力,取得了一些成績,但前進的道路還有坎坷。成績只能代表過去,我們?nèi)耘f要繼續(xù)努力,將項目工程高標準高效益完成。 在新的一年里,我項目部全體工作人員將積極迎接挑戰(zhàn),發(fā)揮自己的才干,克服困難。以取得更大的成績來回報公司。為此,我們將做到以下幾點:

  1、以公司利益為第一的原則,積極參與到合作公司的項目管理中去,發(fā)揮重要作用。

  2、積極主動加強財務監(jiān)管工作,降低公司風險。

  3、在施工現(xiàn)場第一線發(fā)揮作用,不怕苦不怕累,狠抓施工質(zhì)量、施工安全。

  4、配合公司各部門做好各項工作,保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性。

  5、認真學習專業(yè)技術知識,不斷自我完善。

  6、自覺遵守公司的各項規(guī)定,項目的各項規(guī)章。

  請公司領導放心,我項目部全體工作人員將以更加飽滿的工作激情開展工作,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇于擔當、勇往直前的精神,一如既往地保持項目的良好形象,并全面完成項目的各項任務目標,為實現(xiàn)自身價值,為公司的發(fā)展而努力奮斗。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇31

  各位職工同志們:

  你們好!

  馬上就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在__各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!

  火紅的五月,迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權(quán)利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。

  燦爛的五月,散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受__家園的溫馨。

  此時此刻,我的心中充滿感動,__公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業(yè)化管理以來從實現(xiàn)五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環(huán)保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質(zhì)化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言,為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊奮戰(zhàn)在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

  作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛,出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“__市勞動模范”、“大港區(qū)環(huán)保先進企業(yè)”、“三大消防先進集體”、“油田公司標桿單位”、

  “油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優(yōu)秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

  今天,借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創(chuàng)新的意識。

  同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼:以青春之我,創(chuàng)建青春之國家,青春之民族。

  今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:

  以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油,美好的油區(qū)!

  謝謝大家!

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇32

  在學習煙草“全國一流、省內(nèi)先進”嶄新局面——在20xx年煙草專賣局(公司)工作會議上的報告后,我倍受鼓舞,對20xx年取得的成績感到欣喜,對20xx年的工作充滿信心。結(jié)合自身工作實際,我談下學習的認識。

  1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員,需要學習的地方很多,既要學習業(yè)務知識,又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。

  2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,踏踏實實做人,干干凈凈做事。

  總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質(zhì),為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇33

  各位領導、各位同事:

  承蒙組織對我的信任和重托,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。

  從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結(jié),做好表率,也希望大家把團結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造一個更加團結(jié)、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結(jié)新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當然,我需要表明一個態(tài)度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團結(jié)一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

  領導經(jīng)常拋頭露面,經(jīng)常成為各種場合和各種活動的焦點和中心,人們也希望能經(jīng)常聽聽領導的意思和聲音,看看領導的水平和表現(xiàn),領導講話在很多時候成了一種難以推脫和不可缺少的慣例。

最新中秋節(jié)公司領導講話稿范文 篇34

  尊敬的各位嘉賓、各位同仁:晚上好!

  美麗圣誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯(lián)誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作伙伴,及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當?shù)卣、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!

  20xx年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優(yōu)秀的員工隊伍。這一年,依托當?shù)卣己玫恼猩桃Y政策扶持,憑借公司全員卓越的團隊精神創(chuàng)業(yè),分公司在寧夏的創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、更在隆德的業(yè)務實踐中擴大規(guī)模。我們有幸一起走過的20xx年,取得了可喜的成績與發(fā)展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年,衷心希望當?shù)卣、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

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