全區(qū)組織委員座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全區(qū)組織委員座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作情況，部署下半年工作任務(wù)。下面，我講兩點意見。

　　一、上半年的工作情況

　　今年以來，全區(qū)各級組織部門把組織工作放到全區(qū)工作大局中去謀劃、部署和推進(jìn)，突出抓好“基層組織建設(shè)年”活動、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實人才發(fā)展規(guī)劃三大主要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作，取得了較好的成效。

　　(一)基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實�；鶎咏M織建設(shè)是今年組織工作的重點，也是最能出亮點、創(chuàng)品牌的 領(lǐng)域。上半年著力抓好“基層組織建設(shè)年”活動各項工作：一是提前完成“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”任務(wù)。集中對本地區(qū)“兩新”組織進(jìn)行一次“地 毯式”摸查，新單獨組建了一批聯(lián)合支部。目前，黨組織在2500多家非公企業(yè)的覆蓋率從10%提高到68%，完成了黨員覆蓋率和黨組織覆蓋率均超過60% 的目標(biāo)任務(wù)。二是抓好后進(jìn)村(社區(qū))整頓。對全區(qū)所有的村、社區(qū)進(jìn)行一次全面排查，指導(dǎo)好各后進(jìn)村(社區(qū))制定整改方案。落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村、派駐干部和部門聯(lián)系點等措施，對個別班子問題突出的村派駐第一書記，推動整改工作有序進(jìn)行。三是推進(jìn)“書記項目”實施。推動各級黨組織書記直接抓一批基層黨建創(chuàng) 新項目。區(qū)委書記項目“實施黨員‘拓源、增量、提質(zhì)’工程”，在區(qū)委書記的親自組織下得到有效推進(jìn)。12個鎮(zhèn)街及基層黨(工)委書記帶頭各實施一個“書記 項目”，落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責(zé)任機(jī)制。四是開展基層黨建工作示范點建設(shè)。在全區(qū)村(經(jīng)聯(lián)社)、社區(qū)、“兩新”組織三個領(lǐng)域培育22個區(qū)級 黨建示范點，以創(chuàng)建“十有”為目標(biāo)，以開展“結(jié)對共建”活動為載體，推動創(chuàng)建工作深入開展。五是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中抓先進(jìn)典型的創(chuàng)建和表彰。七一期間由區(qū)委 表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。環(huán)市街篁莊經(jīng)聯(lián)社榮獲全國“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)基層黨組織光榮稱號。六是做好抓黨代表任 期制工作。指導(dǎo)鎮(zhèn)、街和區(qū)直黨代表工作室開展活動。完成區(qū)黨員服務(wù)中心示范點選址工作。特邀黨代表列席區(qū)委重要會議，提高參政議政能力。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。一是規(guī)范干部選拔。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上半年共提拔任用干部17名;其中通過競爭性選拔干部9名，占新提拔委任制副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的53%，進(jìn)一步加大了競爭性選拔干部力度;集中遴選新一批處級、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。二是加強干部培訓(xùn)。制訂了《區(qū)年干部教育培訓(xùn)計劃》，舉辦了新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實市第十二次黨代會精神專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部“提高新形勢下輿論引導(dǎo)能力”專題學(xué)習(xí)、村(社區(qū))“兩委”書記主任培訓(xùn)班和大學(xué)生村官任職前培訓(xùn)班。選派22名優(yōu)秀年輕干部到基層或上下級對口單位掛職鍛煉。三是強化干部監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。積極配合做好全國、全省組織工作滿意度民意調(diào)查工作。

　　(三)人才工作力度進(jìn)一步加大。加強人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制落實，增設(shè)了人才股。召開了全區(qū)人才工作會議，草擬制訂《區(qū)關(guān)于加強中、高層次人才隊伍建設(shè)實施細(xì)則》。舉辦沙工業(yè)園區(qū)專場招聘會，為示范園區(qū)企業(yè)特別是美的、海信和康師傅等大項目進(jìn)駐后技能人才的引入搭建平臺。

　　(四)組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步提升。以開展“雙迎雙創(chuàng)”活動為抓手，打造“三服務(wù)、兩滿意”模范團(tuán)隊。將“組工講壇”參與人員范圍擴(kuò)展到各鎮(zhèn)(街)組織委員。開展“組織部長帶頭講黨課”、組工干部“雙聯(lián)雙促”走基層等活動。加大“陽光組工”宣傳力度，上半年我部被省組工通訊采用文章3篇，組工信息工作全市排名位居前列，及時將一些成熟的經(jīng)驗做法加以整合、提煉，予以推廣、宣傳，擴(kuò)大效應(yīng)和影響，增強組織工作群眾認(rèn)知度。

　　二、下半年工作意見

　　上半年在全區(qū)組工干部的共同努力下，全區(qū)組織工作取得了一定成績，在日前召開的全市組織部長座談會上，市委常委、組織部長鄒家軍表揚了我區(qū)“十有” 基層黨建示范點創(chuàng)建做法，并在會上向各市(區(qū))推介“經(jīng)驗”。但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨的基層組織建設(shè)還不平衡，個別領(lǐng)域的黨建工作還比較薄弱; 部分組工干部的能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;群眾對我們工作的認(rèn)知度和滿意度還不夠高。下半年需要繼續(xù)抓緊抓好，加大重點工作的推進(jìn)落實力度，著力抓好以下 十二項重點工作。