“四有”主題思想教育活動動員會講話稿
“四有”是一個有機統(tǒng)一的整體，“心中有黨”是前提， “心中有民”是根本，“心中有責(zé)”是關(guān)鍵，“心中有戒”是底線，四者辯證統(tǒng)一于推進發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、造福群眾的具體實踐中。這是一次寓實于虛的政治任務(wù)，是一場軟中有硬的攻堅戰(zhàn)，根本目的是要解決圍繞中心、服務(wù)大局不夠的問題，解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。對于政協(xié)委員來說，政協(xié)委員亦官亦民，既是一種高尚的榮譽，更意味著要肩負重要的社會責(zé)任。但是，在我們政協(xié)委員當(dāng)中也存在著一些不容忽視的問題，需要我們嚴(yán)肅來對待：有的對政協(xié)工作認識還不到位，履職意識不夠強，只要榮譽，不盡責(zé)任，一年四次常委會，有的一次都不參加，有的需要表決的重要常委會議，辦公室工作人員前追后趕做工作，千方百計湊人數(shù)；有的委員不注重自身素質(zhì)的提高，雖然有很好的建言獻策思路，無法落到紙面上，如提案、社情民意等表達不清；更有的極個別委員法律意識淡薄，涉嫌違法亂紀(jì)。對于我們政協(xié)機關(guān)的黨員干部來說，主要表現(xiàn)是精神狀態(tài)不佳。有的同志看到現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)抓得越來越嚴(yán)，辦公室面積小了，超標(biāo)準(zhǔn)接待不能搞了，聚餐宴請不能去了，各項福利待遇少了，制度的籠子越來越緊了，總覺得落差很大，無心干事。有的同志主動適應(yīng)新常態(tài)意識不強，習(xí)慣用舊模式、舊思維想問題、辦事情，思想彎子還沒有及時調(diào)整過來，以致工作沒有起色，工作平庸，說明我們在獎優(yōu)罰劣的考核機制上、請銷假等規(guī)章制度方面還需進一步加強和完善；有的同志受晉升政策的限制，對自己前途命運很是迷茫，干工作打不起精神，三天打魚兩天曬網(wǎng)，把請假當(dāng)成家常便飯，有的還沉迷于文玩，工作時間也是如此。殊不知，機會是留給有準(zhǔn)備的人的，新政策、新辦法一旦出臺，自身能力素質(zhì)能否達到相應(yīng)要求尚未可知，到時又錯失發(fā)展良機；有的同志工作乏力，沒有方法，遇到新事物、新課題畏難怵頭，能躲就躲，能閃就閃，不善于尋找突破口，不善于通過工作錘煉自身能力。
對于這些問題，我們絕不回避，一定要勇于面對，扎實整改。一要始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各位主席和各委辦主任要切實把自己擺進去，為機關(guān)同志提供示范，作出表率。常委們要做廣大政協(xié)委員的表率，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二要始終堅持學(xué)習(xí)教育。認真研讀系列講話，特別是“四有”講話精神，從而進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱。三要始終堅持問題導(dǎo)向。要以解決問題，推動工作為著力點，對準(zhǔn)焦距，直指要害，認真查找，扎實整改機關(guān)黨員干部和委員隊伍中存在的突出問題，弛而不息地推進作風(fēng)建設(shè)，進一步形成作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，爭做習(xí)近平總書記要求的優(yōu)秀“四有”干部。
各位常委、同志們，今年市政協(xié)的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，政協(xié)工作要呈現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵要靠大家的共同努力。在此，我衷心希望，通過這次常委會議，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，在中共xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行“四有”要求，攜手共進，開拓創(chuàng)新，為努力打造“創(chuàng)新示范、高端支撐、綠色田園、和諧平安”的繁榮幸福新作出新的更大貢獻！