2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭（通用6篇）

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇1

　　同志們：

　　今天，x首期培訓(xùn)在這里正式開班，這是x深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、大力推進實施“人才強港”戰(zhàn)略的重要舉措，是加強x干部隊伍建設(shè)、提高企業(yè)管理水平的有效形式。在此，我代表x向培訓(xùn)班開班表示祝賀，向?qū)３虆⒓咏裉扉_班典禮的x、x表示感謝!

　　下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三個方面的意見：

　　一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會這次系統(tǒng)培訓(xùn)的重要意義第一，加強中層管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的需要。江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，省市黨委政府要求我們近期x。這是x發(fā)展面臨的重大機遇和艱巨任務(wù)，也是x決策層和各級管理人員必須面對的一場嚴(yán)峻考驗。近幾年，x經(jīng)濟發(fā)展取得了突破性的進展，在資本運作、市場拓展、服務(wù)效率等方面都有了顯著的提升，有力促進了地方經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。但是仍然存在一些與省市黨委政府的要求、與x地位不相適應(yīng)的問題，其中管理水平不高和創(chuàng)新能力不強是重要因素之一。這就對我們進一步加強管理人才培養(yǎng)，提出了新的更高的要求。希望大家能夠全面理解江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃所帶來的深刻變化和影響，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的管理理念，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以實際行動促進港口持續(xù)健康發(fā)展。

　　第二，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要。今年以來，黨中央、國務(wù)院把“促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”作為今年工作的主基調(diào)，省委、省政府把發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟作為推動產(chǎn)業(yè)升級的主抓手，市委、市政府也明確提出要走一條以創(chuàng)新為驅(qū)動、以轉(zhuǎn)型謀升級的主路徑。x認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，提出x工作目標(biāo)，把x納入今年工作的總體要求之中，在狠抓x同時，積極促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從1至8月份的情況來看，可以說是取得了階段性的成果。但是，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，隨著國際金融危機的新發(fā)展，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟格局已發(fā)生了深刻的變化，港口經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，特別是x經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，仍然面臨著巨大的壓力和不確定性。這就要求我們根據(jù)形勢需要對各級管理人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，著力提高管理人員隊伍的整體素質(zhì)，進一步增強創(chuàng)造性地做好本職工作的能力和水平。在今年工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門安排x課程系統(tǒng)培訓(xùn)，希望大家充分認(rèn)識x舉辦這個培訓(xùn)班的重要性和必要性，自覺抓好培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)，切實在提高學(xué)習(xí)效果上下功夫。

　　第三，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是企業(yè)管理人員自身職業(yè)生涯發(fā)展的需要。當(dāng)今時代知識更新的速度非�？�，作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)當(dāng)不斷強化學(xué)習(xí)提升的意識，持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，切實提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力通過融入發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。借助外部優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加快急需管理人才培養(yǎng)，是盡快提升管理人員能力和素質(zhì)的有效途徑。近幾年來，x不斷加強與高等院校的合作，為中高級管理人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的機會和有利條件，取得了較好的效果。這次的x培訓(xùn)，我們與x合作，x培訓(xùn)主管部門做了大量細(xì)致的工作，x精心組織了以資深專家、學(xué)者為主體的師資陣容，培訓(xùn)課程內(nèi)容與前期調(diào)研的培訓(xùn)需求緊密相關(guān)。我相信，這對大家開拓視野、更新理念、增長學(xué)識會有很大的好處，對同志們今后的職業(yè)發(fā)展也可能會產(chǎn)生積極的影響，希望大家重視這次管理創(chuàng)新課程培訓(xùn)，積極參與各專題模塊的案例分析、情境模擬以及拓展訓(xùn)練等各個環(huán)節(jié)，扎扎實實地學(xué)習(xí)并掌握一些新知識、新技能。

　　二、珍惜學(xué)習(xí)機會，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用一是集中精力認(rèn)真學(xué)。這次培訓(xùn)x天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時間，需要完成x學(xué)時，時間緊、任務(wù)重。雙節(jié)將至，同志們工作任務(wù)都比較多，在這樣的情況下組織大家集中培訓(xùn)難度非常大。應(yīng)當(dāng)說這次學(xué)習(xí)機會也很難得，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，專心致志參加培訓(xùn)，做到“既來之則安之”，集中精力、全力以赴，爭取學(xué)深、學(xué)透、學(xué)好。要盡快實現(xiàn)角色和狀態(tài)轉(zhuǎn)變，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，尊重老師，自主管理，要充分展示中層管理人員的良好形象。

　　二是講究方法積極學(xué)。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間不多，沒有休息日，同志們要講究學(xué)習(xí)方法，注意勞逸結(jié)合。要發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的精神，合理安排學(xué)習(xí)和休息時間，提高學(xué)習(xí)效果。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容安排得很豐富，大家在課堂上要做好筆記，便于在課后以及培訓(xùn)結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)，進一步消化、理解、吸收。同時，要力爭以此次集中培訓(xùn)為契機，養(yǎng)成和強化自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

　　三是聯(lián)系實際扎實學(xué)。理論聯(lián)系實際越緊密，學(xué)習(xí)的效果就越好，對實踐的指導(dǎo)作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進實際工作。平時大家做具體工作多，真正靜下心來思考較少，相互討論交流可能更少，因此，要借這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好機會，相互學(xué)習(xí)，相互交流，取長補短，特別要結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題，虛心向授課專家求教，進行深入思考與探討，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

　　三、加強溝通協(xié)調(diào)，確保完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工作任務(wù)對于這次x課程系統(tǒng)培訓(xùn)工作，x都給與了高度重視和大力支持，在培訓(xùn)經(jīng)費與人員、培訓(xùn)課程及師資等方面予以必要的保障，x要切實明確培訓(xùn)要求，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)溝通，緊密團結(jié)配合，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的順利進行;要認(rèn)真做好學(xué)員的學(xué)習(xí)服務(wù)工作，同時搞好培訓(xùn)班的后勤生活保障，確保圓滿完成培訓(xùn)工作任務(wù)。

　　最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇2

　　在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班開學(xué)時的講話同志們：我局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓(xùn)旨在提高微機操作實際能力，實行公文網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上審批和個體執(zhí)照網(wǎng)上辦理，達(dá)到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。

　　一、加強網(wǎng)絡(luò)信息技

　　術(shù)培訓(xùn)的重要意義加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關(guān)打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關(guān)要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設(shè)電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標(biāo)，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標(biāo)管理自動化系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)為重點，加強信息化建設(shè)。因此，加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級各部門關(guān)于建設(shè)“電子工商”的一個重要舉措。加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是我局實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網(wǎng)，為機關(guān)各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現(xiàn)了辦公自動化，為今后實現(xiàn)無紙化辦公、網(wǎng)上市場監(jiān)管打下堅實的基矗但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎(chǔ)知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)，進一步提高微機實際操作水平。

　　二、抓住參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機遇，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，切實取得實效。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：一是要集中精力認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作的沖刺階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊，參加培訓(xùn)的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔(dān)子不輕�，F(xiàn)在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，合理安排，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。要自覺遵守紀(jì)律，完成好培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓(xùn)的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯(lián)系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現(xiàn)公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化打下基矗三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務(wù)重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓(xùn)。因此，大家回去后，一個重要的任務(wù)是要當(dāng)好單位的“老師”，把所學(xué)的知識傳授給其他同志們，達(dá)到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。最后，預(yù)祝這次網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇3

　　同志們：

　　管理干部培訓(xùn)班今天結(jié)束了，下面，我對這一次干部培訓(xùn)，做一次簡單的小結(jié)。這次～，我們一共進行了五講課程，市衛(wèi)生局黨委x的《x》、x局副局長《基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)建要求》，市衛(wèi)生局x局長《x》、市衛(wèi)生局x副局長《衛(wèi)生改革面臨的形勢及任務(wù)》，以及今天，由x大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長、x醫(yī)院副院長x教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。這些課程將對我們完成醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，起到十分關(guān)鍵的作用。這次管理干部培訓(xùn)班，呈現(xiàn)出以下三大特點：

　　1、思想重視，學(xué)習(xí)自覺性高。

　　管理干部對這次培訓(xùn)，思想上高度重視，把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機會來看待，參加踴躍�？偝銮诼始s在75%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息，調(diào)整了門診、手術(shù)等工作，在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn)。展現(xiàn)了我院管理干部良好的學(xué)習(xí)意識。對于這點我相信，這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進作用。

　　2、聯(lián)系實際，培訓(xùn)針對性強。

　　這次培訓(xùn)針對性強，目標(biāo)明確。就是圍繞我院的兩大創(chuàng)建任務(wù)而設(shè)置。x在對我院肯定了我院管理干部的成績和優(yōu)勢以后，也分析了我們存在的缺陷，并指出了努力方向;x副局長的講課，使我們明確了創(chuàng)建任務(wù)的著手點和立足點，振奮了我們的精神，鼓舞了我們的信心。這將有力推動我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進程。

　　3、教學(xué)互動，思想觸動大。

　　這次培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)熱情，聽課專心，筆記認(rèn)真，討論熱烈。從我們的掌握的信息來看，領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課，已經(jīng)融入了我們的實際工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我們正在開展的“x”達(dá)標(biāo)競賽活動中，從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規(guī)范》中，已經(jīng)可以看到培訓(xùn)的成效。這在一個側(cè)面，展現(xiàn)了我院的管理干部不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，也說明了我們的培訓(xùn)是必須的，也是成功的。

　　收獲：

　　1、對x屆四中全會精神的理解，得到深化。

　　x局長所作的《衛(wèi)生改革面臨的形勢》，對當(dāng)前衛(wèi)生體制改革的背景、動態(tài)與發(fā)展展望作了詳盡的分析，對我市在衛(wèi)生改革中的工作作了簡要回顧、并對x衛(wèi)生發(fā)展的目標(biāo)、策略與措施作了重點介紹，這些內(nèi)容，使我們進一步加深了x屆四中全會的精神的理解，使我們從實現(xiàn)“兩個率先”的高度，來認(rèn)識創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標(biāo)的實現(xiàn)。我院兩個創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，是“兩個率先”組成部分，這更明確了肩負(fù)的使命。

　　2、衛(wèi)生改革的任務(wù)進一步明確。

　　改革是發(fā)展的動力，是我院近年來獲得長足進步的法寶，公有醫(yī)院的改革已經(jīng)展開。按照x屆三中全會的精神，股份制是實現(xiàn)公有制的主要形式。這對于留在公有醫(yī)院行列的我們醫(yī)院來說，絕不是可以繼續(xù)依靠國有的招牌、原有的機制、習(xí)慣的思維來維持醫(yī)院的運轉(zhuǎn)。只有增強危機感，加強市場意識，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能贏得市場，贏得病人，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展。

　　3、現(xiàn)代化管理的理念有所提升

　　市衛(wèi)生局x副局長關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略、以及今天x教授的的講課，使我們認(rèn)識到現(xiàn)代化醫(yī)院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，改革與發(fā)展，重點需要通過管理來實現(xiàn)。這次培訓(xùn)有利于提升我們管理理念。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面，得到強化與提高。

　　4、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的意識明顯增強。

　　這次培訓(xùn)，使我們認(rèn)識到，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。

　　總之，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等五個意識得了到強化;二是通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們對創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求，有比較清晰的認(rèn)識;三是通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高，

　　學(xué)無止境，要思想解放，要更新觀念，只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。培訓(xùn)僅僅是開端，我希望管理干部以這次培訓(xùn)作為加油站，作為充電機會，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，為我院實現(xiàn)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院兩大目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻!

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇4

　　20x年全縣干部培訓(xùn)今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部和新農(nóng)村建設(shè)村級干部四個培訓(xùn)班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓(xùn)班，就是認(rèn)真落實黨代會精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過開展培訓(xùn)，進一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性;進一步統(tǒng)一思想，堅定“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的信心，堅定實現(xiàn)我縣爭先發(fā)展，加快改革建設(shè)步伐的信念。參加這次干部培訓(xùn)的人員，主要有縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員，今年新調(diào)整的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，20x年度干部考核確定的科級(含副科級)后備干部，52個新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務(wù)院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學(xué)習(xí)的同志們，向百忙之中抽空前來參加開班儀式，并作專題講座的郭司長表示衷心的感謝!

　　為了搞好這次干部培訓(xùn)，下面，我就干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性談三點意見，并向大家提幾點要求。

　　一、充分認(rèn)識新形勢下干部培訓(xùn)的重要性

　　在年初召開的三干會和前不久召開的縣三次黨代會上，明確提出了事關(guān)我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的奮斗目標(biāo)。新的目標(biāo)新的任務(wù)新的責(zé)任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展，也必然對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出了新的更高的要求。對此，我們必須充分認(rèn)識到干部培訓(xùn)的重要性。

　　首先，加強干部培訓(xùn)，是貫徹落實中央大規(guī)模開展干部培訓(xùn)工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來看，每一次大的歷史轉(zhuǎn)折時期和每一次面臨大的建設(shè)任務(wù)時，都要進行大規(guī)模的干部培訓(xùn)，以達(dá)到統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、堅定信念的目的。黨的x大以來，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，這是黨中央面對新世紀(jì)新階段黨所肩負(fù)的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，帶動全黨興起了理論學(xué)習(xí)的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學(xué)習(xí)“x”重要思想和x大精神專題研討班;20x多名全國人大代表和全國政協(xié)委員參加了x大精神、憲法及有關(guān)法律、政協(xié)章程的集中學(xué)習(xí);中央先后舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“x”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力等專題研討班，參加學(xué)習(xí)研討的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部近800人次;54萬多名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了“x”重要思想的集中輪訓(xùn);全國參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨政干部達(dá)到1600萬人次;全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間，開展了以實踐“x”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。特別是今年1月份，中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，首次以法規(guī)的形式對干部教育培訓(xùn)工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定，從20x年4月到20x年1月，全國5300多名縣委書記、縣長，將分批到中央黨校、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院參加為期7天的“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”專題培訓(xùn)。按照安排，我于7月10日至17日參加了集中培訓(xùn)，受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學(xué)習(xí)。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設(shè)小康社會的新的進程中，我們黨把干部教育培訓(xùn)工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。其次，加強干部培訓(xùn)，是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，增強核心競爭力的迫切需要。去年，我們在全縣扎實開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，初步形成了“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的機會，事事是學(xué)習(xí)的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而，學(xué)習(xí)是個永恒的話題，學(xué)無止境。應(yīng)當(dāng)講，我們這次舉辦的干部培訓(xùn)班和去年開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動是一脈相承的，是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓(xùn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的題中之義，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)需要通過干部培訓(xùn)來推動。不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)還是干部培訓(xùn)，最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢?我們放眼世界可以看出，以信息技術(shù)和生物技術(shù)為先導(dǎo)的高新科技革命風(fēng)起云涌，建立在高新技術(shù)基礎(chǔ)上的知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，以科技和經(jīng)濟為重點，包括經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭實質(zhì)上是人才的競爭，特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時代背景下，各國都十分重視領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)和利用。比如，美國就十分重視領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)層的開發(fā)，聯(lián)邦政府人事管理總署培訓(xùn)發(fā)展機構(gòu)，就專門對公務(wù)員設(shè)計了培訓(xùn)課程，花巨資對公務(wù)員進行人力資源開發(fā)培訓(xùn)。我縣大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，既是我縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的需要，也是增強縣域核心競爭力，形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身的責(zé)任，發(fā)揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而增強我縣的核心競爭能力。

　　第三，加強干部培訓(xùn)，是我縣搶抓戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我縣的改革建設(shè)進入了關(guān)鍵時期，正面臨著難得的發(fā)展機遇。從宏觀上講，雖然宏觀經(jīng)濟實行了調(diào)控，但我國經(jīng)濟仍然保持了較快的發(fā)展勢頭，尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強勁，這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。此外，我們還有許多得天獨厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機遇給我縣在經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶來的變化，必將導(dǎo)致對管理人才需求結(jié)構(gòu)和層次的變化，也必然導(dǎo)致對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識和能力結(jié)構(gòu)需求的變化。形勢的變化，對在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時，我們還必須看到，周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機遇。在我國已加入wto的大背景下，以往那種單純運用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復(fù)存在，各級黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機遇的利器。因此，有人說國內(nèi)地區(qū)之間的競爭，實際上是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的競爭。大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，加快建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和執(zhí)政水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，抓住新一輪發(fā)展機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的關(guān)鍵所在。

　　第四，加強干部培訓(xùn)，是提高我縣干部隊伍自身素質(zhì)的客觀要求。實現(xiàn)縣三次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，加快“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”進程，對我縣干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊伍狀況來看，我縣干部隊伍總體素質(zhì)明顯提高，為加快全縣改革建設(shè)步伐提供了堅強的組織保證。建縣20x年以來所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人后，勇爭第一”的高素質(zhì)的干部隊伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分干部中，也存在著素質(zhì)不高的問題。少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多，規(guī)則意識和服務(wù)意識不強，法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。比如，在黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有國際比較眼光和國際交往能力的領(lǐng)導(dǎo)干部較少，全縣有過國外留學(xué)或進修培訓(xùn)一年以上背景的處級領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有;干部隊伍中，具備傳統(tǒng)知識和專業(yè)的“知識單一型”干部多，通曉國際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術(shù)，并且懂管理的“復(fù)合型”干部較少，干部隊伍素質(zhì)與我縣“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問題，提高干部隊伍整體素質(zhì)，就必須加強干部教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

　　二、搞好干部培訓(xùn)的幾點要求

　　同志們，大家知道，開展干部培訓(xùn)，是我們黨長期以來堅持的一項制度，新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》也要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政學(xué)院或者組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機構(gòu)5年內(nèi)累計3個月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。近年來，縣委、縣政府對干部的培訓(xùn)工作非常重視，多次組織大家集中開展培訓(xùn)。這次在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研究，給大家一次“充電”“加油”的機會，既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，對于我們開拓視野，增長見識，指導(dǎo)日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，切實改進學(xué)風(fēng)，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。在此，我提幾點具體要求。

　　1、希望大家正確認(rèn)識和處理好“四個關(guān)系”。一是要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。大家要認(rèn)識到，目前在座的各位雖然擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定的學(xué)識和能力，可以獨擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入wto、進入全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，我們的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)，還不能有效地適應(yīng)形勢的發(fā)展，需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)。為此，我們必須有虛心好學(xué)的作風(fēng)，要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的胸襟，擺正領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的關(guān)系。二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，工作忙、事務(wù)多、時間緊是很正常的事，但是我們不能以此為借口，妨礙、影響正常的學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)識到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是每個人一生中永恒的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學(xué)習(xí)，不加快知識更新，不擴大自己的知識面，將無法適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，也無法有效地完成工作任務(wù)。只要大家對學(xué)習(xí)的重要性有充分的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，學(xué)會“彈鋼琴”，安排好時間，相信大家能夠把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，保證有充足的時間來進行學(xué)習(xí)。三是要處理好學(xué)習(xí)理論與解決問題的關(guān)系。理論聯(lián)系實際是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。學(xué)習(xí)理論只有和實際工作結(jié)合起來，才能夠達(dá)到促進工作、解決問題的目的，但是如果沒有或沒有很好地掌握理論，用什么去聯(lián)系實際，拿什么去解決問題?所以大家在培訓(xùn)期間，首先要下決心學(xué)習(xí)理論、學(xué)好理論，同時不要空對空地學(xué)習(xí)理論。必須運用學(xué)到的理論解決實際問題，包括工作問題和思想問題，防止為學(xué)理論而學(xué)理論。這就要求我們在學(xué)習(xí)中必須堅持“一個中心，三個著眼于”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實問題，主動地、自覺地把學(xué)習(xí)理論和解決問題內(nèi)在地統(tǒng)一起來，在提高理論素質(zhì)和思維能力的同時，提高認(rèn)識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓(xùn)與提拔的關(guān)系。大家一定要認(rèn)識到，培訓(xùn)干部不是意味著必須提拔干部，培訓(xùn)干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系，但又不是必然的聯(lián)系。培訓(xùn)干部是為了提高干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)等綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)交流好的工作經(jīng)驗和方法等等，以便更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。不是說培訓(xùn)了就要提拔。當(dāng)然，通過培訓(xùn)，大家的綜合素質(zhì)有了提高，工作能力有了提高，為我們的后備干部隊伍增添了新的血液，有機會時提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學(xué)習(xí)動機要純，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

　　2、要珍惜學(xué)習(xí)機會，爭取學(xué)有所成。x曾經(jīng)指出，我們黨是一個善于學(xué)習(xí)的黨。以x、x、的三代領(lǐng)導(dǎo)集體，都高度重視全黨的學(xué)習(xí)，特別是在革命、建設(shè)和改革的重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，在面臨新的形勢和任務(wù)的時候，總是把學(xué)習(xí)的問題突出地提到全黨面前。應(yīng)當(dāng)講，我縣作為一個典型的資源經(jīng)濟縣，在經(jīng)歷了90年代初期資源過度開采，有水快流，經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期之后，曾一度陷入了一個資源枯竭，發(fā)展壓力增多，困難增大的困難時期。但是，在“x”和“十五”時期，經(jīng)過歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，目前，我縣經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)進入了一個快速、健康、全面發(fā)展的時期，社會發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方向邁進�？梢哉f，當(dāng)前我縣正處于一個發(fā)展激進期和經(jīng)濟社會發(fā)展的拐點，正面臨著許多難得的發(fā)展機遇，也面對著能否抓住機遇的嚴(yán)峻考驗。如何搶抓機遇，加快發(fā)展?加強學(xué)習(xí)，抓緊學(xué)習(xí)是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求，圍繞“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的目標(biāo)任務(wù)，精心組織舉辦的四個培訓(xùn)班，對我縣今后搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強的針對性和實用性。同時，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們還聘請了國內(nèi)、省內(nèi)外的專家學(xué)者，曾參與過一些重大決策的省市領(lǐng)導(dǎo)同志以及我縣的部分領(lǐng)導(dǎo)作授課教師，他們功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，對澤州的情況都很了解，相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識，指導(dǎo)今后工作都會有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所成。

　　3、注意保持良好的課堂紀(jì)律和到課率。學(xué)風(fēng)問題是當(dāng)前加強和改進作風(fēng)建設(shè)需要解決的一個重要問題。當(dāng)前，我縣的干部主流是好的。但是，少數(shù)干部中也存在著對學(xué)習(xí)重視不夠的問題。為了確保課堂紀(jì)律和到課率，在這里，我特別向大家明確一下紀(jì)律，在干部培訓(xùn)期間，任何人不得遲到早退，更不得無故缺席。如果確實有事，必須向培訓(xùn)班的主要負(fù)責(zé)人請假。希望大家在學(xué)習(xí)期間，一定要嚴(yán)守紀(jì)律，確保取得實實在在的效果。

　　同志們，時代的車輪已經(jīng)駛?cè)肓艘粋�新的階段，新形勢、新任務(wù)對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成、學(xué)有所獲，為切實擔(dān)負(fù)起“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的歷史任務(wù)，實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)順利!

　　謝謝大家!

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，專家教授，同志們，朋友們：

　　八月的天祝高原，秋高氣爽，到處洋溢著豐收的喜悅，在這美好的時刻，由天津市政府合作交流辦和甘肅省扶貧辦聯(lián)合舉辦的20x年天津市對口支持西部地區(qū)項目管理人才培訓(xùn)(甘肅班)今天正式開班了，舉辦這樣一個大型的東西協(xié)作扶貧專題培訓(xùn)班在我縣來說尚屬首次。借此機會，我代表中共天�？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及23萬各族人民對培訓(xùn)班的順利舉辦表示熱烈的祝賀!向在百忙之中親臨我縣指導(dǎo)培訓(xùn)工作的天津市、省扶貧辦各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不辭辛苦、撥冗送經(jīng)的專家教授表示崇高的敬意!向風(fēng)塵赴赴、輾轉(zhuǎn)千里專程前來天祝參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新疆、重慶、青海、甘南的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示熱烈的歡迎!開展對口幫扶和東西扶貧協(xié)作是新時期黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署，當(dāng)前正值國家實施西部大開發(fā)和新一輪扶貧開發(fā)的關(guān)鍵時期，加快脫貧步伐、縮小發(fā)展差距是擺在我們面前的共同課題，西部地區(qū)、民族地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展離不開黨和國家在政策、資金上的大力支持，更需要發(fā)達(dá)先進地區(qū)在財力、物力、智力、技術(shù)、人才等方面的鼎力幫助支持。天津市對口支持西部地區(qū)項目人才培訓(xùn)班的舉辦，充分表明了天津市對我們西部地區(qū)、民族地區(qū)的關(guān)懷支持，這樣一個高規(guī)格的培訓(xùn)會議能在我縣舉辦，我們深感榮幸。這次培訓(xùn)班由天津市合作交流辦邀請到了國務(wù)院扶貧辦外資管理中心曹洪民副主任，天津市委黨校、天津行政學(xué)院李歐、李勇教授，四川省民委政策法規(guī)處趙克彬處長等資深教授和領(lǐng)導(dǎo)，親臨培訓(xùn)班為我們作專題講座，相信各位專家教授的精彩講座必將為我們開啟新的思路，對于我們進一步提高扶貧政策水平、解決扶貧工作中的“疑難雜癥”、進一步提升扶貧和幫扶工作能力將起到積極的作用。

　　天祝是建國后由敬愛的周恩來命名的第一個民族自治縣;是世界白牦牛的唯一產(chǎn)地;也是甘肅省唯一的少數(shù)民族改革開放試驗區(qū)和全國扶貧開發(fā)工作重點縣。全縣總面積7150平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),176個行政村,17個居民委員會。有藏、漢、土、回、蒙古等16個民族，其中少數(shù)民族8.55萬人，占總?cè)丝诘?7.12%。我縣作為承辦單位，盡管食宿和培訓(xùn)條件有限，但我們一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家教授和學(xué)員的希望，一定盡全力做好培訓(xùn)服務(wù)接待工作，克服困難，精心組織，為廣大學(xué)員創(chuàng)造一個身心愉悅的學(xué)習(xí)交流環(huán)境，爭取把這次培訓(xùn)班辦成一個相互學(xué)習(xí)、增進了解、促進友誼、攜手共進的平臺!

　　最后，讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功! 謝謝大家!

2024培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇6

　　同志們：

　　在各項工作追目標(biāo)、搶進度，迎難而上的關(guān)鍵時刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，改進作風(fēng)形象，用先進理論指導(dǎo)工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標(biāo)按時完成，促進跨越式發(fā)展。今天參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要是今年新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負(fù)著更重要的職責(zé)。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務(wù)，也面臨著更加嚴(yán)峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，認(rèn)清形勢，沉著應(yīng)對，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗教訓(xùn)，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保障。參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意缺席，保證學(xué)習(xí)效果。

　　同志們在原來的崗位創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績，是本領(lǐng)過硬、群眾公認(rèn)的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，你們要自我加壓，永不滿足，學(xué)習(xí)先進，追趕先進，爭當(dāng)先進，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：

　　一、勤奮學(xué)習(xí)，爭當(dāng)思想解放、與時俱進的代表。

　　黨的__大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)建活動，并把學(xué)習(xí)型、進取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊伍建設(shè)的重點。在知識經(jīng)濟日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時間主動學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時代的前沿。

　　1.中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個較長的過程，積累工作經(jīng)驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗，向群眾學(xué)習(xí)實干經(jīng)驗，向同事學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，向上級學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，向典型學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，謙虛好學(xué)，不恥下問，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展；深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè)；深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設(shè)全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細(xì)致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標(biāo)有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。

　　2.中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要創(chuàng)新觀念，勇于探索。觀念的落后是最大的落后。當(dāng)前加快領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化進程，就是為了讓年輕領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新，銳意進取。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要開闊眼界，突破本部門、本系統(tǒng)的局限，站在全區(qū)大局的高度和時代的前沿，創(chuàng)新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認(rèn)為地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債重、部門經(jīng)費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；說到開展某項新工作，總有一些人認(rèn)為XX城市發(fā)展受限，調(diào)控權(quán)少，工作困難重重，降低標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)、拈輕怕重。這些觀念和現(xiàn)象，實際上是思想落后、不思進取的表現(xiàn)。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。以新的視覺認(rèn)識區(qū)情，以新的理念指導(dǎo)工作。觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發(fā)展先機。海寧不產(chǎn)毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統(tǒng)的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經(jīng)濟奇跡，實際是意識超前所產(chǎn)生的.巨大能量。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統(tǒng)思維和行為定勢，敢于用亞當(dāng)、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現(xiàn)有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。

　　3.中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要實事求是，注重實效。與時俱進、解放思想與實事求是一脈相承。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應(yīng)新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發(fā)，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部思維獨特，富有開拓創(chuàng)新精神，這是應(yīng)該大力倡導(dǎo)的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應(yīng)，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經(jīng)驗，規(guī)劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關(guān)心民生，把改革的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現(xiàn)場而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實實地做實事、辦好事。布置的各項任務(wù)，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風(fēng)行。

　　二、加強修養(yǎng)，爭當(dāng)艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。

　　隨著改革開放的深入推進，經(jīng)濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復(fù)雜，不同思想相互激蕩，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。

　　1.樹立正確的權(quán)力觀，筑牢思想防線。我們的權(quán)力來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，每名領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務(wù)員。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權(quán)力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經(jīng)常量自己：擺正權(quán)力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權(quán)力的責(zé)任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節(jié)，管住小節(jié)，身體力行做到“五個不”：當(dāng)官不要想發(fā)財，發(fā)財就不要擠官場，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風(fēng)、過后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織、群眾和家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達(dá)，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關(guān)刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼里，當(dāng)官太太很風(fēng)光，其實很累，總擔(dān)心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作和生活上，嚴(yán)格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。

　　2.減少應(yīng)酬活動，大興埋頭苦干之風(fēng)。同志們提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部后，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些領(lǐng)導(dǎo)干部整天忙于應(yīng)酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴(yán)重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為應(yīng)酬所累，是因為在思想上把應(yīng)酬的作用夸大，片面認(rèn)為應(yīng)酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應(yīng)酬怕失聲譽，對上級不應(yīng)酬怕失去信任，對下屬不應(yīng)酬怕丟選票。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要相信，大多數(shù)人對你因公務(wù)繁忙而不應(yīng)酬是理解的。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領(lǐng)導(dǎo)不會有想法。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業(yè)。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發(fā)展。在工作中尋找樂趣，體會創(chuàng)業(yè)的滋味，成功的喜悅。

　　3.培養(yǎng)健康的個人愛好，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權(quán)利。但是，由于領(lǐng)導(dǎo)干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風(fēng)氣，提倡一種追求，引導(dǎo)一種方向。有的單位領(lǐng)導(dǎo)愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風(fēng)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風(fēng)。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓(xùn)很多。楚王好細(xì)腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，后車之鑒，千古遺訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)記取。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹(jǐn)慎選擇個人興趣，養(yǎng)成有利于工作的愛好，有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質(zhì)；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰(zhàn)困難，磨練意志，提高能力；要愛好運動，增強體質(zhì)，鼓足干勁�？傊�，要養(yǎng)成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風(fēng)形象。

　　三、顧全大局，爭當(dāng)奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的模范。

　　新任領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“一盤棋”的思想，識大體，謀大事。堅定不移的執(zhí)行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負(fù)重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。

　　1.要維護團結(jié)，服從安排。團結(jié)就是力量，只要全區(qū)上下團結(jié)一致，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有干不成功的事。全區(qū)萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業(yè)績，全區(qū)和衷共濟，八方支援，中小學(xué)校危房改造順利推進。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結(jié)，不拉幫結(jié)派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權(quán)管事，也不推卸自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協(xié)作。副職之間是同事、同志、戰(zhàn)友關(guān)系，即使有競爭，也應(yīng)建立在爭先創(chuàng)先的基礎(chǔ)上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現(xiàn)失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災(zāi)樂禍，說三道四。堅決反對當(dāng)面不說，背后亂說，堅決反對為了個人成見，有據(jù)無據(jù)告他三狀。領(lǐng)導(dǎo)干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是領(lǐng)導(dǎo)班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。

　　2.要敢于碰硬，迎難而上。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發(fā)揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當(dāng)先，披荊斬棘，化險為夷，轉(zhuǎn)危為安。要深入研究法律，學(xué)會用法律的武器維護正當(dāng)權(quán)益，用法律督促公民履行義務(wù)。堅持依法行政，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。對群眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學(xué)制定實施意見，果斷處理，決不優(yōu)柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。

　　3.要干好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮鉆研業(yè)務(wù)工作，精通分管工作，努力成為部門系統(tǒng)中的行家能手。堅持發(fā)展才是硬道理，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難的觀念。要敢想敢干，要有思想想第一、目標(biāo)定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開創(chuàng)改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應(yīng)該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng)造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。

　　四、嚴(yán)于律己，爭當(dāng)組織力強、謙虛謹(jǐn)慎的模范。

　　領(lǐng)導(dǎo)是一種組織行為，也是一門新興的科學(xué)和藝術(shù)，涉及方方面面，博大精深。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要通過多種形式，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，增長領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，力爭成為現(xiàn)代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。

　　1.提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平。新任領(lǐng)導(dǎo)干部參與協(xié)調(diào)工作的實踐較少，獨立組織領(lǐng)導(dǎo)的活動不多，領(lǐng)導(dǎo)水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時要虛心學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)組織工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復(fù)雜的環(huán)境中去，主動接受考驗，提高科學(xué)判斷形勢的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。當(dāng)前正處于特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時任務(wù)，認(rèn)真處理突發(fā)事件，當(dāng)作份內(nèi)之事，應(yīng)盡職之責(zé)，不能產(chǎn)生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學(xué)會運用會議協(xié)調(diào)、個別協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態(tài)，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進年輕干部快速成熟，才能經(jīng)受得起各種考驗，組織領(lǐng)導(dǎo)水平才會顯著提高。

　　2.樹立踏實穩(wěn)重的形象。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最大的優(yōu)點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部干工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創(chuàng)造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹(jǐn)小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務(wù)的思想，真正成為人民的勤務(wù)員。

　　同志們，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，希望大家通過這次培訓(xùn)，進一步提高認(rèn)識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，以無愧于組織，無愧于崗位，無愧于自己的工作業(yè)績，成為忠實實踐“三個代表”重要思想的楷模，為全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而努力奮斗。