國培開班領導講話(精選13篇)
國培開班領導講話 篇1
各位老師:
大家好!
今天是我校第二期培訓班開班的日子,我們在此舉行隆重的開班典禮!首先請允許我代表明德小學對參加本期培訓的各位老師表示熱烈的歡迎!
時代在進步,教育的理念、內容、手段與方法也在發(fā)生著急劇的變革,社會對教師的要求也越來越高。為了適應時代的要求,快速提高我校教師的業(yè)務水平、管理水平,樹立終身學習的理念,提高我縣的教育教學質量,讓外界先進的教育理念和教學方法在校范圍內迅速推廣,明德小學教師培訓班今天順利開班了。
各位教師應該充分的認識到,能夠有幸參加此次培訓,是一次難得的學習思考的機會,交流溝通的機會,開闊眼界的機會,提升自己的機會!相信在此次培訓的日子里,大家的求知激情會如花綻放,各種教育思想會有力碰撞!
在培訓過程中,各位教師要以此次培訓為契機,不斷提高自己的理論水平與業(yè)務水平,為改變我校目前教育理念落后、教學手段單一的現(xiàn)狀,為展現(xiàn)我校教師的新形象與教育新理念盡自己的綿薄之力!為此,全體學員務必做到以下幾點:
(一)提高認識,轉變角色,增強學習的使命感和責任感
此次培訓是我校第二期培訓班,意義重大而深遠。大家要提高對這次培訓學習的認識,增強學習的使命感和責任感。
老師們要珍惜這次學習的機會,盡快實現(xiàn)角色轉換,把自己從老師的角色拉回到學員角色中來,要充分認識到,你在這兒的一切表現(xiàn),不僅代表個人的形象,還關系到你的學校和你的學生的發(fā)展。當你碩果累累的結業(yè)時所有人都將為你歡呼,當你無功而返的收束時所有人都會為你惋惜。著名教育學家胡適在《不要拋棄學問》一文中指出:“吃飯而不求學問,三年五年過后,你們都要被后來的少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救,恐怕已太晚了。” 機會成就未來,把握現(xiàn)在就是把握未來。我想在座的各位老師目前最大的責任就是通過培訓、實踐,把自己鑄造成一名真正的教師骨干。
(二)靜心定遠,虛心求教,增強學習的主動性和自覺性培訓不僅是一種認知過程,也是一種意志行為。大家既然來到這兒,就要定下心來,避免一些無關的干擾,專心研修,認真學習,才能有所成就。
教師的專業(yè)發(fā)展是一個終身過程,“一朝受教,終身受用“的時代已經過去。大家都知道,教師職前培養(yǎng)的功效是極其有限的,它只是教師專業(yè)發(fā)展的起步。時代在發(fā)展,教育改革和發(fā)展的步伐在加快,知識更新的周期越來越短,每個人都需要不斷進取,終身學習。教師更應該重視在職培訓,更要虛心向授課教師和各位同仁請教,不斷充實自己,實現(xiàn)知識的迅速更新,提高自身的綜合素質,提升教育教學工作的能力和業(yè)務水平。
(三)嚴于律己,為人師表,增強學習的規(guī)范性和實效性
參加培訓的各位都是我校的精英,但還是希望大家應該一如既往,為人師表,以身垂范,規(guī)范自己的學習行為,按時參加培訓,不遲到早退,更不隨意缺課;上課認真聽講,積極參與討論,并做好筆記,確保培訓收到實效。
老師們,心有多大,舞臺就有多大,明德的教育是一塊令人摯愛的熱土,更是一片充滿希望的田野!建設現(xiàn)代化,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們的不懈努力!在此,我衷心的希望大家一定要珍惜這次培訓學習機會,努力做到學有所得,學有所用,學用結合,邊學邊思,大膽創(chuàng)新,滿懷希望而來,滿載收獲而歸!
最后,祝老師們學有所獲,生活愉快,身體健康!
謝謝大家!
國培開班領導講話 篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
在這金風送爽的季節(jié),作為一名基層的農村中學教師,懷著渴望發(fā)展,渴望進步,渴望提高的期盼,也懷著激動的心情我來到了沙湖之濱——湖北大學。早就聽說湖北大學辦學歷史悠久、人文底蘊深厚,百聞不如一見,一進入學校,我就深刻的體會到了這一點。真誠的笑臉、細心熱情的幫助、周到體貼的服務,讓我們每一位學員倍感親切!我叫,是來自xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx中學的一名數學教師。作為此次培訓班的一員,能作為代表在此發(fā)言,我感到非常榮幸。在此,我謹代表本期的學員向給予我們關心、支持和幫助的各級領導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的教師表示衷心的感謝!這次培訓,對于我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。隨著新課程改革的不斷深入,我們面對著的問題,無論是觀念的更新、專業(yè)知識的儲備還是教學的實際操作,都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),教師是專業(yè)人員,需要持續(xù)成長,應該具備相當廣泛的專業(yè)知識,有能力對自己的教學行為加以思索、研究和改進,并對自己身邊的同伴產生專業(yè)影響力。恰在此時,我們獲得了這次培訓的機會,它為我們提供一個思考、學習、提高的平臺,對于這樣一個充電、交流、提升的機會,我們應該倍感珍惜。三人行必有我?guī)熝。一個人不論能走多遠,都需要有人與他同行;一個人不論有多優(yōu)秀,都需要有人為他指點;一個人不論有多成功,都需要有人與他相伴。在這里,我們能夠聆聽到專家教授的精彩講解,能夠和同仁一起學習、切磋、交流,我們將在這里過得非常充實,也一定會學有所獲。因此,我深信,參加此次培訓的`所有學員將會把握這次難得的學習機會,明確學習目標,促進自身發(fā)展。
在此次培訓期間,我們每一位學員都要及時轉變自己的角色,即從教師轉變?yōu)閷W生,擺正自己的位置,自覺集中精力,保證學習時間,全情投入到此次學習中。同時,我們也會嚴格遵守培訓紀律,遵守管理規(guī)定和作息時間,努力學習,認真聽老師講課,積極做好筆記,強化自我管理,深度參與培訓研討,認真完成各項任務。在整個學習過程中,我將隨時調整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養(yǎng)相結合;把培訓與自己的理論學習相結合;把培訓與自己的課堂教學相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實自己的理論基礎,轉變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同學之間的交流,廣納博采;理論與實踐結合,學以致用,提高教學科研、實踐創(chuàng)新能力。
在座的各位學員都是實踐經驗非常豐富的老師,熱愛我們的教育事業(yè),熱愛我們的學生,在長期的教育實踐中,積累了很多寶貴的經驗。我們應該充分利用這次的學習交流平臺,結合我們所在學校的辦學現(xiàn)狀、任務和特點,把在實踐中形成的好做法、實踐中遇到的困惑和問題擺出來,向老師請教,向專家學習。在今后的工作中,我們將依托這次培訓中學到的知識,繼續(xù)把心用在教書和育人上,在自己的工作崗位上腳踏實地的工作,演繹絢爛的教育人生。
總之,這次培訓對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn),我們會珍惜這個來之不易的學習機會。
國培開班領導講話 篇3
同志們:
實施“國培計劃”,是教育部、財政部于20xx年開始實施的旨在提高中小學教師隊伍整體素質的重要舉措,中央財政每年投入5.5個億用于教師培訓,充分體現(xiàn)了國家對教師培訓的高度重視。本次培訓的意義及相關安排,省主會場有關領導已經講得很清楚,不在贅述。為搞好我縣這次培訓,下面我講幾點要求:
一、 參訓學員要認真學習。
一是要認真學習網絡課程,把握精髓,保證學時達標;二是要踴躍參與互動交流,積極撰寫研修日志,發(fā)表教學故事,按時提交作業(yè);三是要保證學習質量,所有作品必須原創(chuàng),禁止下載、抄襲;四是要及時關注學情通報、班級簡報、QQ群公告,了解自己的學情,不明白的問題要及時與其他學員交流,與輔導教師溝通,以盡快解惑;五是要妥善處理好工學矛盾,做到網上學習和正常教學并重,在線學習和教學實踐結合;六是要講究學習方法,勤于用腦,聯(lián)系實際,學以致用。繼教干部要探討教師繼續(xù)教育管理方法,提高自己的組織管理能力和業(yè)務水平,培訓結束時每位學員要向資源中心提交一份切實可行的校本培訓計劃或實施方案;教育技術培訓學員要思考怎樣把教育技術更好的運用到教學中,用先進教育理念來推進課程改革,并向資源中心提交一份能夠展示自己水平的課件。
二、中心學校要及時督促。中心學校領導和學校校長要在思想上高度重視、時間上全力保證、硬件上給予支持。要定期組織學員召開座談會,關心學員的學習情況,了解學員學習進度。師管干部要提前印發(fā)學員手冊,指導學員上網學習,選好學習組長,及時查看學情通報,鼓勵、督促學員按時完成學習任務,每周五向縣資源中心提交學員學習典型事跡、圖片等簡報素材。
三、輔導教師要耐心輔導。輔導教師是組織實施培訓的核心力量。希望你們按照國培計劃要求,認真學習培訓課程,及時解答學員困惑,結合實際發(fā)起話題,引發(fā)學員思考討論,按時批閱作業(yè),保證每天網上輔導時間,督促學員逐步完成各項學習任務;要定期編發(fā)工作簡報,及時發(fā)現(xiàn)、推薦優(yōu)秀作品,激發(fā)學員學習熱情;認真審核學員作品,對下載抄襲的作品予以通報,并責令重做。
四、資源中心要加強監(jiān)管。縣資源中心要定期發(fā)布學情通報,編發(fā)培訓簡報,表揚先進,督促后進;定期召開管理團隊會議,充分利用實地督辦、電話督辦、簡報督辦、平臺督辦等方式,加強過程管理;嚴格按照評優(yōu)標準,公正、公開推薦上報優(yōu)秀學員。
這次培訓的總體要求是:確保所有參訓教師全部結業(yè),對于不能按時結業(yè)的學員,縣教育局將進行通報。
同志們,國培項目培訓理念新,內容實,在繼續(xù)教育管理和教
師技能培訓方面,給我們引進了一些新理念、新模式、新方法。參訓學員有機會與知名專家進行交流討論,大家一定要以飽滿的熱情、扎實的學風,認真完成培訓任務,不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。
最后預祝本次培訓圓滿成功!祝各位學員學業(yè)有成!
謝謝大家!
國培開班領導講話 篇4
尊敬的各位,同志們:
大家上午好!
今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站,使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結拼搏,創(chuàng)造了一次又一次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求:
其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。
其三:實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希把學到的知識進行歸納,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
國培開班領導講話 篇5
各位同學、廣大團干部:你們好!
今天,我們在這里舉行我校第三期業(yè)余團校開學典禮,在此,受陳校長之委托,我謹代表學校,向新一期團校的學員們表示衷心的祝賀!并預祝大家通過此次學習,學有所獲,成為優(yōu)秀的青年馬克思主義接班人!
一、為什么來參加業(yè)余團校學習
我校業(yè)余團校已經成為引導學生提高自身理論學習、工作能力和綜合素質的有效途徑,它堅持理論和實踐相結合,堅持自身學習和經驗交流相結合,不僅提高了廣大同學的理論修養(yǎng)和綜合素質,同時也促進了錢校學生的健康成長。今天到團校來參加學習的青年積極分子都是我們學校學生中的佼佼者,你們的綜合素質和表率作用直接關系到全校學生精神面貌及思想道德的整體水平。
二、團委舉辦這期業(yè)余團校的目的
是為了加強團組織建設,壯大團組織隊伍,激勵品學兼優(yōu)的學生更進一步學習,將來成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
三、學校對你們的期望
在座的每一位同學,你們明天就是國家建設者,你們是承前啟后、繼往開來的新一代。我國現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略目標將通過你們這一代去實現(xiàn)。你們樹立什么樣的理想,學到什么樣的知識,具有什么樣的能力,對于祖國和民族的未來關系重大。你們是祖國的希望和未來,迎接新世紀挑戰(zhàn),很大程度上要靠你們這一代來完成。因此,作為新時期團干部,你們要有責任感、使命感和緊迫感。因為共青團員不僅僅是一種身份,一種榮譽,更意味著一種責任和義務,一份追求。作為新世紀的青年人,只有站在時代的前列,適應時代的需求,適應祖國的需求,把個人的發(fā)展和追求與國家的前途和命運聯(lián)系在一起,才能成就一番大業(yè)。
最后,希望大家以這期業(yè)余團校為契機,認真學習團的知識,了解團的光輝歷史,認清自己的角色,樹立遠大理想,團結奮斗,頑強拼搏,務實作風,成為青年馬克思主義的合格接班人。
國培開班領導講話 篇6
同志們:
上午好!
今天,公司工程項目精細化管理培訓班正式開班。公司舉辦工程項目精細化管理培訓,是中國中鐵的硬性要求,也是推進工程項目精細化管理、落實20xx年工程項目精細化管理推進方案的必然要求,更是公司廣大干部職工學習精細化管理、增強業(yè)務素養(yǎng),提升履職能力的重要機會。
同志們,推行工程項目精細化管理,一是形勢要求,是公司積極響應中國中鐵和中鐵二局股份公司全面深化企業(yè)改革的要求,適應中國經濟新常態(tài)的重要舉措。二是戰(zhàn)略要求,工程項目是建筑企業(yè)生產經營的基礎、企業(yè)管理的重心、經濟效益的主要來源,推行工程項目精細化管理對進一步深化企業(yè)改革,提高企業(yè)的發(fā)展質量和經營效益都具有十分重大的戰(zhàn)略意義。三是發(fā)展要求,是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、確保工程項目安全質量和效益的重要措施,是推進企業(yè)規(guī)范經營的迫切要求。公司兩級組織和全體干部職工必須進一步統(tǒng)一認識,解放思想,轉變觀念,牢固樹立工程項目精細化管理理念,采取有力措施,把公司推行工程項目精細化管理的各項目標、措施和要求落到實處。
總之,希望同志們珍惜這次難得的學習機會,靜下心來,安心學習,認真思考,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加本次培訓,在培訓中提高認識,提升素質,增強能力。借此機會,我簡單地講幾點希望:
一、提高認識,端正學習態(tài)度
這期培訓班時間比較長,安排的內容比較多,學習的任務比較重。目前,公司各個項目的施工生產任務都很重,希望大家既來之,則安之。要坐得住,聽得進,學得深,求實效。要多看、多聽、多問,力爭學得多一點,學得深一點,學得透一點;對每一門課、每個課時都要認真對待,真正的學懂弄通,準確理解精細化管理的理念,掌握精細化管理的方法,要做到心中有精細化,才能運用精細化。這次培訓就是要讓我們切實增強精細化管理理念,提升精細化管理能力,希望同志們能夠充分理解公司的用心,端正學習態(tài)度,主動學習,確保有新的提升,大的發(fā)展。
二、學以致用,理論聯(lián)系實際
要做到學以致用,堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。要把學與思、知與行有機地結合起來,做到學用相長、融會貫通。要堅持理論聯(lián)系實際,要善于聯(lián)系本項目、本部門的工作實際進行消化吸收,聯(lián)系自己的實際工作進行學習和思考。要學會帶著問題和目標去學習,找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高精細化管理水平。要善于自學,善于靈活運用,善于總結提高,把學到的精細化管理理念和方法運用到實際工作中,在實踐中加深理解務求高效。
國培開班領導講話 篇7
同志們:
xx公司《工程管理項目知識培訓》班經過前期認真的準備,今天正式開班了。首先,我代表xx公司對中國xx公司前來為我們授課的專家和老師表示熱烈的歡迎!針對此次培訓,老師們進行了認真的調研準備,精心備課,不辭辛苦,對他們的職業(yè)精神和辛勤付出,我們表示真誠的感謝!
為全面實現(xiàn)xx公司“”發(fā)展目標,把公司建設成為跨國經營的礦業(yè)集團,擺脫企業(yè)單純依賴現(xiàn)有資源發(fā)展的模式,按照科學發(fā)展觀的要求,從節(jié)能降耗、降低生產成本、增強競爭力出發(fā),經過公司的宏觀調研、分析、比選,最終決定在xx市建設金屬原料加工項目,作為第二基地。
公司成立一年來,開創(chuàng)性的開展工作,各項工作穩(wěn)步推進,職工隊伍逐步壯大,目前,已由項目籌備階段轉入施工階段,具備了“大干快上”的基本條件。宏偉的藍圖已經鋪就,大量的工作需要我們發(fā)揚艱苦奮斗的金川精神,發(fā)揚敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀傳統(tǒng),發(fā)揚我們科學求實、創(chuàng)新卓越的優(yōu)良作風,鼓足干勁,團結一致,努力拼搏,順利實現(xiàn)我們的項目建設目標。
任務明確之后,人的因素就成為決定性的因素,這也是我們舉辦《工程管理項目知識培訓》的重要原因。
項目管理是管理變化的有效方法,它極大地改善了公司組織基于創(chuàng)新的項目開發(fā)和實施活動的工作效率,尤其在工程規(guī)劃和建設領域,無不采用項目管理的方式進行管理。項目管理人員的能力、知識水平,對項目建設質量影響重大。我們的項目規(guī)劃和管理人員來自各二級單位,有比較豐富的管理和實踐經驗,但是,從事如此之大的行業(yè)龍頭項目,我們的實踐經驗還顯得單薄,我們的項目管理知識和能力還需要進一步提高。今天,公司的全體員工集體參加工程項目管理知識培訓,就是要提高對項目的認識,增加項目管理知識,開闊項目管理視野,促進我們的工作。此次培訓,內容豐富,涵蓋面廣,涉及工程項目前期策劃準備、項目實施過程管理、項目費用管理、項目監(jiān)理管理、項目溝通管理、項目竣工驗收管理、項目風險管理等方面的知識。我希望同志們充分認識此次培訓的重要性,認真學習,認真總結,學以致用。通過這兩天的培訓,不僅要增加我們的知識,更重要的是啟發(fā)我們的思維,開闊我們的視野,掌握學習的方法。
此次培訓是公司組織的一次重要的培訓,今后,我們要把培訓作為一項重要的工作來開展,要使培訓工作常態(tài)化。同志們,學習使人進步,這是一個永不過時的命題。我們每個人都要加強學習,不斷地提高自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力,要時刻以實踐為師,以書本為師,以老師為師,以身邊同事為師,作學習的有心人,做工作生活的有心人。
最后,再次對xx公司和前來授課的老師們對我們工作的支持表示衷心的感謝!預祝本次培訓圓滿成功!
謝謝!
國培開班領導講話 篇8
尊敬的同志們:
大家好!掛牌開業(yè)后,我行在貸款發(fā)放管理各環(huán)節(jié)做出了許多富有成效的改革,進一步規(guī)范了貸款資料,優(yōu)化了“三查”手續(xù),加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策,進一步提升全行客戶經理、信貸人員綜合素質,增強抗風險能力迫在眉睫,也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓,總行高度重視,特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課,培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面,我講兩點意見。
一、深刻認識總行舉辦此次信貸培訓班的重要意義
(一)是業(yè)務快速發(fā)展的迫切需要。當前,我行貸款經營規(guī)模越來越大,工作任務越來越重,信貸管理越來越細,法規(guī)政策條款也越來越多,尤其市場經濟環(huán)境日新越異,同業(yè)競爭日趨激烈,這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高,才能繼續(xù)保持貸款市場占有率,保持業(yè)務發(fā)展、經營效益穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。截止6月末,全行各項存款余額達成x萬元,各項貸款余額達到x萬元,存貸比例為x%,貸款余額比年初僅增加x萬元,而且其中包括票據余額增加了x萬元,放貸空間還很大,營銷力度急需加強。與此同時,我行在全縣的貸款份額正在下降,為66.1%,比去年下降了8個多點,市場競爭日趨激烈,郵儲銀行、農業(yè)銀行等商業(yè)銀行逐步加大了縣域營銷力度,這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下,認真分析市場,主動搶占市場,確保我行貸款份額穩(wěn)定擴大。
(二)是依法放貸、規(guī)范經營的需要。目前,監(jiān)管力度不斷加大,依法規(guī)范經營要求越來越高,而且我們從自身健康發(fā)展角度也不斷加強了貸款風險防范。大家也許深有感受,做了貸款資料厚厚的一大本,拿來仍然通不過,檢查時盡是問題!主要有兩個原因:一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規(guī)不斷完善,借款人法律素質也越來越高,我們的客戶經理素質跟不上,一不小心就會造成信貸風險,所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規(guī),而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規(guī)制度,對政策領會不透,對貸款風險防范就不可能根據不同對象采取靈活的措施,也不會采取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變,還是認為只要有了擔保那就貸款就沒有問題了,在報總行審批時抱著僥幸的心理,沒有充分履行職責,貸款仍然存在風險,要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節(jié)里面。此次培訓,授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防范,對于大家依法放貸、規(guī)范經營具有重要意義。
(三)是提升信貸資產質量的需要。今年,我行實施分賬經營信貸改革,各支行主要經營優(yōu)質貸款和新增貸款,分賬經營后,嚴防新增貸款風險,確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的重點就是通過客戶信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防范貸款風險,提高貸款質量。
二、六點意見
(一)加強學習,做一名合格的信貸人員。大家知道,作為一名合格的農商行信貸人員,應具備以下六點素質:精通專業(yè)知識,具備高人一籌的業(yè)務技能;有熟練的操作技能,按程序操作貸款;有相應的法律知識,并能把信貸的專業(yè)知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協(xié)調能力;有良好的職業(yè)操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的信貸管理人員、經辦人員,是我行信貸政策和信貸業(yè)務的具體實施者,你們要積極主動加強自身學習,必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的業(yè)務技能;要認真學習法律法規(guī),遵紀守法,按章操作;要注重總結分析,不斷發(fā)現(xiàn)信貸業(yè)務的新情況,新問題,總結經驗,提出新對策,實現(xiàn)信貸管理由經驗型向科學型轉變,使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。
(二)加強行為約束,注意自身形象。要按照行為準則和《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》要求,注重提升自身素質,增強文明服務意識,必須要有良好的職業(yè)道德,必須誠心誠意為農民服務,勤勤懇懇工作,清清白白做人,時刻銘記有所為,有所不為,在誘惑面前,近而遠之,做到“俯仰無悔”。 行為上要做到大不失禮,小不拘節(jié),充分展現(xiàn)農商行的良好形象。
(三)切實改進服務方式。近年來,我行的服務水平有了很大的提高,得到了廣大客戶的認可,但就信貸業(yè)務來說,我們還存在服務意識還不強,服務手段還不多,服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優(yōu)質服務,以服務促發(fā)展,樹立“以客戶為中心”的服務理念。以客戶為中心,通俗一點講,就是市場和客戶需要什么產品和服務,我們就主動提供什么產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習,將“以客戶為中心”理念上升到實現(xiàn)業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的更高層面來理解和落實,主動了解客戶,滿足客戶,贏得客戶。
(四)明確工作思路。上面千根線,下面一根針。各支行要結合轄內經濟發(fā)展特點,明確信貸營銷重點,積極思索開拓新客戶。要注重調查研究,走訪客戶,培養(yǎng)客戶群體,占領客戶市場,主動加強與客戶的交流與銜接,全面建立客戶關系。
(五)加強風險防范。防范貸款風險根源在機制,但要靠你們去執(zhí)行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查,盡職盡責做好每一筆貸款,進一步強化貸款責任意識,堅持質量優(yōu)先原則,嚴防貸款風險。
(六)珍惜此次培訓機會,認真學習并運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授,在銀行業(yè)務領域有著深厚的理論和豐富的經驗,大家要高度重視此次培訓,珍惜培訓機會,嚴肅培訓紀律,認真做好筆記,并舉一反三的聯(lián)系實際,學以致用。每天課程結束后都將舉行測試,測試成績將作為你們今后任用的重要依據之一。
同志們,學習培訓是為了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓為期三天,并為大家提供了較好的培訓環(huán)境,可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念,珍惜培訓機會,邊學邊干,盡職盡責,扎實工作,努力實現(xiàn)信貸經營和自身素質的雙豐收,以優(yōu)異的成績和突出的業(yè)績向總行交上一份滿意的答卷。
國培開班領導講話 篇9
大家好!
今天,我們在這里隆重舉行我校團校開學典禮,在此,我謹代表學校,對新一屆團校的順利開學表示熱烈的祝賀!同時對經過這次層層選拔進入這一期團校的同學表示熱烈歡迎。并預祝大家通過此次學習,學有所成。
為了加強團組織建設,壯大團組織隊伍,激勵品學兼優(yōu)的.學生更進一步學習,將來成長為特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。長期以來,我校團校始終堅持把引領、服務成才作為工作任務,通過開展各種形式的活動,團結廣大青年學生,緊緊圍繞的號召,勤奮學習、勇于實踐、善于創(chuàng)新。團校作為全校優(yōu)秀青年學生的聚集地,是一個提高青年學生政治素質和業(yè)務水平的重要平臺。
今天到團校來參加學習的青年積極分子都是我們學校學生中的佼佼者,你們的綜合素質和表率作用直接關系到全校學生面貌及道德的整體水平。
在新一期團校開學之際,我對全體學員提出以下幾點要求和建議:首先,希望同學們必須端正動機。思考我們?yōu)槭裁瓷蠄F校學習?這個問題是每一個學員應該考慮的。我們不是為了功利的目的,也不是盲目的隨大流,我們是為了樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操,提高政治修養(yǎng)而來的,我們要明確:共青團員不僅僅是一種身份,一種榮譽,更意味著一種責任和義務,一份追求。作為新世紀的青年人,只有站在時代的前列,適應時代的需求,適應祖國的需求,把個人的發(fā)展和追求與國家的前途和命運聯(lián)系在一起,才能成就一番大業(yè)。
其次,并不是所有同學都能參加團校學習,在座各位都是非常優(yōu)秀的青年,因此我們要牢牢把握好這個難得的學習機會,讓我們真正學有所得。
再次,就是要勤奮學習,學員除了學好各門專業(yè)課程外,還要注重學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發(fā)展觀的深刻內涵,讓我們用先進的理論把握自身成長的方向,成為合格的建設人才。
最后,希以團校為契機,認真學習團的知識,了解團的光輝歷史,認清自己的角色,樹立遠大理想,團結奮斗,頑強拼搏,務實作風,最后,成為青年馬克思主義的合格接班人。
謝謝大家!
國培開班領導講話 篇10
尊敬的各位領導,各位老師,親愛的同學們:
大家上午好!
作為學校的一員,我目睹了我們學校少年宮從無到有,看到了學生們在少年宮里快樂地學習,也感受到了孩子們的幸福與自在。
“農村少年宮”的建設好像一股春風,給我們學校帶來了活力,讓學習生活單調的農村孩子課余時間有地方去,有場所玩。
為使孩子們更加快樂的成長,我們少年宮積極開展了美術、書法、合唱、舞蹈、英語口語、計算機等各個活動小組。作為少年宮的輔導老師,我為孩子們感到高興。孩子們,因為你們現(xiàn)在參與的,學習的,是老師小時候沒有體驗過的。學校的這些活動,不僅使你們個人的能力得到提升,也使我們學校形成了活潑、和諧的校園氛圍,形成了一道亮麗的風景線。相信在這樣的環(huán)境中學習生活,你們的成長之路一定會很快樂。
“農村少年宮”建設,既給了我校教師一個發(fā)揮特長的平臺,又使學生在豐富多彩的活動中發(fā)展了興趣,感受到了學習的快樂,在親身實踐中提高了能力,增長了才干。在以后的工作中,我們將更加認真負責,放飛更多的夢想。
最后,請允許我代表所有孩子們,老師們向關心農村未成年人的各個相關部門表示衷心的感謝!
謝謝大家!
國培開班領導講話 篇11
尊敬的同志們:
剛才,建幫同志代表行黨委作了一個很好的工作報告,我完全同意。這個報告會前行黨委專門開會進行了研究,會上大家再進行討論,然后印發(fā)執(zhí)行。就如何加強全行的培訓工作,我再談點個人看法。
一、為什么召集分行行長參加培訓工作會議
召開由各分行行長參加的培訓工作會議,這在農行歷史上是不多見的,農行正在加速向商業(yè)銀行轉軌的進程中,有必要舉行這樣一次高層次的、由主要決策者參加的培訓工作會議。目前全行員工有50多萬,我們帶領這樣一支龐大隊伍,既要參加國內的同業(yè)競爭,又要迎接國際競爭的挑戰(zhàn),靠什么?靠人多勢眾?那是小農經濟的思維方式的產物。要靠一支精兵強將,精兵強將從哪里來?就是從這50萬隊伍中產生。所以,必須優(yōu)化這支隊伍提高這支隊伍的整體素質。
當前,擺在我們面前的有“四大壓力”。第一,來自效率的壓力。農業(yè)銀行的效率、勞動生產率,在工、農、中、建四大行中是最低的。要提高效率、提高勞動生產率,必須提高人的素質,因為人是生產力中最活躍的因素。沒有一支精兵強將,怎么能提高效率?當然,提高效率最根本的是要有一個良好的體制和運行機制,但我們不能等到體制、機制完全解決好了,再去解決我們的人力資本的配置以及整個隊伍的建設,我們必須同時進行,而且在體制改革沒有到位之前,要抓緊提高隊伍素質,加強隊伍建設。通過隊伍建設,激活我們的人力資本,有效配置好人力資源,這樣,就可以提高潛在的效率,提高勞動生產率。
前些年,我們一方面做出大量的減人計劃,另一方面又大量的增人。今后必須轉變觀念,大批地進大學生、研究生,這不是個路子,農行到什么時候是頭啊。這幾年我們大體上減了10多萬人,但真正關門走人的沒有多少。我們還是一方面大量地進學生,一方面減下來的人員還拿著基本工資待遇。如果按這種思路下去,這支隊伍將會越來越龐大,潛伏的問題就越來越多。福林同志在農行時,搞得比較穩(wěn)妥,現(xiàn)在看是對的,F(xiàn)在社會再就業(yè)的壓力、社會穩(wěn)定的壓力非常大。工行減員力度比較大,一個員工給10多萬元就走人了,現(xiàn)在內蒙的、遼寧的都坐在北京不走,搞得他們很被動。聽內蒙的說給10萬元,當時非常高興,皆大歡喜都走掉了,可是10萬元沒幾年花完了,做買賣賠了,又回來找。
為什么要讓這些人下崗,無非就是兩條原因:一是這個網點不存在了,人要走;二是這個人沒有能力,要下來。但是能不能把這些人改造呢?能不能通過再培訓的方式把他們重新配置上去呢?這我們不就節(jié)省了成本嘛。從銀行系統(tǒng)看,很多的柜面業(yè)務不需要那么高的學歷,到歐洲、到美國去看看都是一樣的。現(xiàn)代電子技術操作以后,風險控制主要是在后臺,柜面你來敲鍵盤就可以了。我們一方面讓這些40多歲的員工下崗,一方面又招一些高成本、高學歷的進來,一個時期可以,長期是不可以的。我想從總行開始,進大學生、研究生能不能隔一年進一次?大家可以研究。一定要下決心優(yōu)化隊伍結構,走培訓這條路。這一思路根據上海分行的經驗看還是成功的,包括電腦操作人員的培訓都是成功的,關鍵是能不能下力量培訓他們,這樣勞動生產率就提高了,在體制上沒有根本解決的時候,這就隱含著提高效率,而且好多不穩(wěn)定因素也可隨之化解。
第二,來自效益的壓力。
我行的效益不高,人均存款、貸款、人均利潤在工、農、中、建中都是最后一位。人均效益上不去有很多原因:有總量沒有做大的問題,有外部環(huán)境的問題,有機制不靈活的問題,有體制性障礙的問題,但根本的還是人的積極性問題、人的素質問題。如果拿優(yōu)秀的客戶經理創(chuàng)造的人均價值去衡量,我們這個系統(tǒng)潛力該有多大。有很多員工是有決心但缺乏本領,靠什么來解決呢,你不能再送他去上大學、去讀研究生,要靠培訓。
第三,來自撤點減員的壓力。
減員的壓力現(xiàn)在越來越大,搞得不好就會激化矛盾,這個問題包括像江蘇這樣的發(fā)達省份都已經出現(xiàn)了,尤其是蘇北地區(qū)一帶,我接到一些信訪,有的才四十幾歲,人一生當中正是干事的時候下崗了。還有個觀點說這部分人坐柜臺不行,特別是女同志先下崗,我特別不贊成,因為銀行這個職業(yè)特別適合女性來做。不能讓女同志先下崗,這是一種性別歧視。說女同志最漂亮的青春過去了,顧客不愿意看她們了,這個觀點我非常反對。我到歐洲、到美國去一看,都是大媽、大姐在那里辦業(yè)務,不是很好嗎?歲數大一些的,讓她穿得靚麗一些,再進行禮儀培訓,顯得更加親切。如果全安排年輕的姑娘在那里,未必就安心。柜面業(yè)務需要大批的熟練員工、大批的一般性人才。說我們的柜臺缺乏競爭力,客戶不愿意到這里來,一看這臉老化了,把她們換下來,讓她們在家里待崗,然后把一個大學生、研究生放在柜臺上,這是資源配置的錯位,必須糾正。時間長了大學生也不干,培養(yǎng)這么多年天天干出納,他會覺得成本、收盜不相稱,也難留住。所以,必須在50萬大軍中培養(yǎng)出一部分優(yōu)秀的人才,否則我們的人均效率沒辦法提高。必須使那些優(yōu)秀的人才脫穎而出,創(chuàng)造更多的價值,提高人均水平。撤網點也是這個問題,網點要撤到什么程度?我認為不管撤到什么程度,都還得是城鄉(xiāng)網絡最大,網點最多,這才叫農行的優(yōu)勢。所以我主張,網點只要有盈利,一般就不撤掉;只要能收支平衡,人員就可以不減,人員素質不高就再培訓,靠培訓也能解決穩(wěn)定的問題、安定的問題,這是由我們的國情決定的。如果50萬大軍有5萬到北京來上訪,我們就受不了。這不僅是農行的大事,也是國家的大事。
中央再就業(yè)工作會議也開過了,中央下大力抓再就業(yè)工作,這是國情決定的。我國有13億人口,城市人口有3億多,城市人口的失業(yè)率是平均4.1%,東三省是6%,比較高,可能還有隱性的,要是算上農村就更多了,農村就不存在著失業(yè),因為農民有土地,但要是按照西方的統(tǒng)計大量農民也都失業(yè)了,它還不是一種農場化,所以沒有把農村算進來,要不然更多。因此,“三農”問題作為中央的重中之重就在這里,城里本身還有失業(yè),民工也進城來,大家搶這個飯碗,進來也沒有什么可做的,收入也上不來,增加收入就必須提高城鄉(xiāng)一體化水平,F(xiàn)在戶口問題、進城民工的問題已經放寬了一些政策。像安徽、四川等農村地區(qū)的GDP靠什么?靠的是打工仔的拉動,錢主要是城里打工仔匯回去的。所以說,我們在解決員工下崗問題的時候,就必須提高我們的效益,必須提高我們人員的素質,減輕減員的壓力。通過挖掘潛力,讓他們創(chuàng)造價值的能力提高了,就不減員了,對外少招不就可以了嗎?要面對現(xiàn)實,我們好多崗位不需要研究生、本科生在這里工作。我們就得有一個員工結構的優(yōu)化配置,真正把人事當作人力資源來管理,而不是傳統(tǒng)的人事管理,同時要選撥一些優(yōu)秀的人才作為人力資本來管理,讓他們創(chuàng)造剩余價值,拉動整體水平的提高,這不也是經濟學的一般原理嗎?
第四,來自核心競爭力的壓力。
現(xiàn)在大家講核心競爭力的問題,理論界還有很多的探討。我覺得最核心的問題還是人的問題,還是對人各個方面的潛能怎樣發(fā)掘的問題,一個體制也好、機制也好,能不能對人各方面潛能有效的發(fā)揮、調動,是評價它優(yōu)劣的一個關鍵。我講一個古代的故事,《史記.劉邦本紀》中記載,劉邦是真正的農民出身,中國歷史上第一個布衣皇帝,他打下江山以的在洛陽的南宮設酒宴款待功臣和諸候,請他們討論贏得天下的原因。
國培開班領導講話 篇12
同志們:
第一期“一個突出、四個加快”項目建設業(yè)務知識培訓班,今天正式開班了。在此,我代表市委、市政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!
開展這次培訓班是經市委、市政府和市“一個突出、四個加快”領導小組研究同意的,采取集中培訓、分期安排的方式,對全市中心工作突擊隊隊員和各項目信息聯(lián)絡員培訓一遍。主要目的是,幫助大家進一步加深對“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑的理解,提高項目建設水平,從而更好地把加快發(fā)展的各項工作落到實處。下面,我強調幾點意見:
一、充分認識這次培訓的重要意義
這次培訓班既是一次集中學習,也是一次交流座談,對于加強上下之間、相互之間的溝通交流,進一步統(tǒng)一思想,提高工作能力都具有重要作用。我們應從兩個方面正確理解:
一方面,這次培訓是貫徹落實市第五次黨代會精神,全力推進“一個突出、四個加快”工作的重要舉措。自市第五次黨代會召開尤其是“一個突出、四個加快”動員大會召開的一個多月以來,全市上下朝著市委、市政府確定的戰(zhàn)略目標,扎實工作,奮力拼搏,各項工作開局勢頭良好,全市上下工作氛圍濃厚,取得了項目投入超歷史、項目建設超目標的良好成效。當然我們也要清醒地認識到,項目建設是個系統(tǒng)工程,推進涉及“一個突出、四個加快”的63個大項、129個子項目的建設不可能一蹴而就,也不可能全面開花。最近,市委、市政府按照輕重緩急的原則,對各個重點項目建設的時間節(jié)點進行了明確。比如,確定職教園片區(qū)10月底初見成效;蘇維埃大道10月份全面竣工;紅軍大道綠草湖通往城區(qū)段10月份實現(xiàn)通車;七彩大道10月份完成路基鋪墊,春節(jié)前通車;葉坪景區(qū)、紀念園景區(qū)、紅井景區(qū)10
月底建成開放,下肖景區(qū)春節(jié)前開放;七彩廣場春節(jié)前開放;光電產業(yè)園10月底初見成效;電線電纜產業(yè)園、臍橙產業(yè)園項目春節(jié)前見成效;紅軍大道、蘇維埃大道沿線10月底前要形成一定規(guī)模的田園景觀;綿江東岸道路8月底通車,賓館2號樓10月份建成投入使用,賓館6號樓、旅游集散中心、五星級賓館春節(jié)前開工建設。等等;仡欉@些項目的推進過程,大都面臨規(guī)劃設計、土地征用、房屋拆遷等難題。今天的培訓,我們特意邀請了項目建設方面的專家市政府傳生副市長現(xiàn)場教學,請來了在征地拆遷一線涌現(xiàn)的先進典型作經驗介紹,同時還安排了規(guī)劃設計、工業(yè)產業(yè)發(fā)展、法律法規(guī)等部門的領導來剖析、解讀相關政策、理念,這些對于推進項目建設定將起到積極的推動作用。
另一方面,這次培訓是加強中心工作突擊隊隊員和項目信息聯(lián)絡員隊伍建設,增強適應新形勢、完成新任務能力的重要舉措。為更好地推進各個項目建設,市里推行了干部掛點項目制度,抽調離崗班未安排人員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆未提名人員和進城未安排人員組成“中心工作突擊隊”,并且明確了各個項目的信息聯(lián)絡員,讓大家集中精力、集中時間投入項目建設當中,推進各個項目按時序進度開展。能夠作為突擊隊員或信息員參加市里的中心工作,對大家來說既是組織的高度信任,也是組織上對大家的一次考驗,還是大家施展才能的一個平臺。在座的各位,有的曾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,具有豐富的工作經驗和較強的駕馭能力;有的曾是單位副職在分管口子有獨到的建樹;有的是一線干部,具有較強的與群眾溝通協(xié)調的能力,有的是單位的“筆桿子”,有著較強的文字功底,等等?偟膩砜矗覀冞@支隊伍,是一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的隊伍。尤其是“中心工作突擊隊”黨支部的支委成員,思維敏捷,抓工作思路清晰,綜合素質比較好,在曾經領導的各地各部門的工作中發(fā)揮了重要作用,也作出了重要貢獻。但也要清醒地看到,我們現(xiàn)在肩負的使命不同、任務不同了,在我們這支隊伍中還存在著與新形勢、新任務不相適應、能力不相符的問題。從最近加快辦收集的信息和我平時所掌握的情況來看,有一些隊員在推進“一個突出、四個加快”的認識和把握上還有不到位的地方,推進項目建設的能力有待提高,法律法規(guī)意識有待加強,應對突發(fā)事件的歷練還不夠,做好新形勢下的群眾工作缺少辦法、經驗不足,等等。解決好這些問題,不僅需要加強實踐鍛煉,也需要加強教育培訓。開展這次集中培訓,既是貫徹落實市第五次黨代會精神的必然要求,又是幫助我們這支隊伍認識新形勢、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題、完成新任務的迫切需要。
二、著力提升推進工作的三種能力
當前,瑞金的發(fā)展已經站在新的起點,機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和動力同在,迫切要求各級干部進一步提升能力和水平。對于各位隊員來說,應著力提升三種能力:
一要著力提升克難攻堅的能力,爭做勇挑重擔、甘于奉獻的楷模。提高克難攻堅的能力和水平,是新時期對干部提出的新的更高的要求,也是我市加快推進“一個突出、四個加快”各項工作的現(xiàn)實需要。縱觀項目的推進過程,普遍存在資金籌措、規(guī)劃設計、征地拆遷、桿線遷移等難題,這些問題如果處理不好,將影響整個工程進度。面對這些難題,大部分項目的責任領導和責任單位的相關工作人員,都能以知難而上不言難、克難而上不畏難的勇氣,迎著困難上,頂著壓力沖,不斷實現(xiàn)了項目建設的新突破,創(chuàng)造了綿江東岸工程在3天時間完成征地、兩個月時間完成土方回填及路基墊層的神奇速度,實現(xiàn)了短期內產業(yè)招商概念迅速打響、產業(yè)招商效應初見端倪等良好開局。作為突擊隊員和項目建設信息員,更要乘勢加力,切實提高克難攻堅的能力和水平,切實肩負起責任,積極走進矛盾,正視矛盾,觸及矛盾,解決矛盾,以良好的作風和扎實的工作,群策群力破解難題,推動各項事業(yè)發(fā)展。
二要著力提升組織推進的能力,爭做主動作為、勇爭一流的先鋒。這就要求我們必須堅持從大處著眼、小處入手,力求工作想在前、做在前,力求將各個項目的每個環(huán)節(jié)做精、做細、做透,爭做主動作為、勇爭一流的先鋒。首先,要清楚工作流程。推進一個項目、啟動一項工程,先做什么、后做什么,重點是什么、難點是什么,都要做到心中有數。比如,推進“9+6”片區(qū)項目,是先做可研報告,還是先立項,還是先做規(guī)劃設計,等等,哪些工作最緊迫,哪些工作可并聯(lián)進行,都要有一個流程,力促工程有序推進。其次,要吃透法律法規(guī)。自覺做到懂法、用法、守法,吃透政策、宣傳政策、貫徹政策,做政策路線的執(zhí)行人。比如,只有在熟悉掌握國家有關征地拆遷補償標準及相關法規(guī)依據的前提下,才能把握工作主動權,圓滿地解決好拆遷戶反映的補償標準低,以及在法定期限內不搬遷等問題。第三,要講究方式方法。現(xiàn)在,工作節(jié)奏越來越快,工作要求越來越高,做工作不僅要有苦干、實干的奉獻意識,更要有快干、巧干的創(chuàng)新意識。每一個人對待自己的工作,不能總是沿著過去的老框框、老套套去做,只有提升自己開拓創(chuàng)新的能力,才能不斷創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
三要著力提升協(xié)同作戰(zhàn)的能力,做團結向上、互幫互助的典范。團結出效應。兩個月以來,加快辦、三個指揮部和三個專項工作辦公室的各項工作能有這么好的開局,各個項目建設能夠取得這么多出乎大家預料的成績,得益于全市上下業(yè)已形成的上下暢通、內外協(xié)調、互相幫助的工作氛圍,凝聚了在座各位互幫互助、協(xié)同作戰(zhàn)的辛勤付出。作為中心工作的突擊隊員或項目建設信息員,要進一步發(fā)揮作用,及時轉變角色,調整心態(tài),擺正位置,迅速進入工作狀態(tài),克服各種困難,與其他成員一起并肩作戰(zhàn),協(xié)力共進。要進一步提升組織協(xié)調能力,充分利用自己獨有的人脈資源,立足平時的交往和做人、做事,認真做好項目建設的日常協(xié)調工作,把項目組各成員的力量凝聚到一起,形成心往一處想、勁往一處使的良好工作格局,達到1+1>2的效果。
三、集中精力完成好這次學習培訓任務
按照安排,這次培訓班利用一天時間進行,既有領導的專題講座,也有先進典型的經驗介紹?梢哉f,時間雖短,但內容豐富。為辦好這次培訓班,近段時間以來,加快辦和各個課題的主講人做了大量的準備工作,大家要自覺遵守培訓班的各項紀律要求,虛心學習,學以致用,高質量地完成好這次學習培訓任務。
一要帶著責任學。學習,是我們人生的第一需要、工作的第一動力、提高素質的第一手段。要把這次學習培訓同推動工作結合起來,圍繞工作鉆研,使工作過程成為努力學習、增長才干的過程。要以高度的政治責任感,強烈的求知欲和積極進取的精神,作不斷學習、善于學習的表率。
二要帶著感情學。感情是追求真理的堅固根基。我們要帶著深厚的感情參加這次學習培訓班,從政治責任升華為精神追求和自覺行動,變“要我學”為“我要學”,變被動學為主動學,真正做到學得自覺些、學得深入些、學得持久些。
三要帶著問題學。結合實際,深入思考推進項目建設的節(jié)點難點問題,深入思考在推進征地拆遷、規(guī)劃設計、爭資爭項等工作中需解決的突出問題,力爭學有所得、用有所成,真正達到掌握政策、明確思路,增強本領、推動工作的目的。
同志們,實現(xiàn)市第五次黨代會確定的目標任務,我們責無旁貸,使命光榮。希望大家不辱使命、不負重托,刻苦學習、勤奮工作,求真務實、開拓進取,在推進“一個突出、四個加快”的各項工作中再立新功、再創(chuàng)佳績。
最后,預祝培訓班取得圓滿成功!
國培開班領導講話 篇13
親愛的小朋友們:
大家好!
“少年宮”這個名字對你們來說,并不陌生,但你們對少年宮的內容、作用、有趣性就了解得不多了。因為,少年宮全縣只有一個,座落在縣城里,少年宮幾乎成了城里小朋友的專用場地。你們天真活潑,純樸可愛,多么想與城里的小朋友一起活動,翩翩起舞,分享城里小朋友的快樂阿。由于條件的限制,你們一直把這個美好夢想深深地藏在心底。
舒橋鄉(xiāng)的小朋友們,你們也是祖國的花朵,也是未來祖國建設的主力軍。在黨和政府的關懷下,在麗水團、青田團、教育局和少年宮領導的重視下,把少年宮搬到了你們的身邊,圓了你們的夢想。
有的小朋友會發(fā)問,少年宮怎么搬得動。不,我們把少年宮里活動的項目、活動內容、表演節(jié)目給搬來了,還帶來了一群和你們同齡的城里小朋友跟你們一起活動,讓你們在自己的家門口,享受到少年宮里的樂趣。我們把它叫做“流動少年宮”。(你們喜歡嗎?高興嗎?) 小朋友們,“流動少年宮”可以豐富你們的精神文化生活,是你們學習知識、提高素質、增進交流、愉悅身心的好載體。希望你們珍惜機會,積極參與,文明玩耍。玩出樂趣,玩出友誼。