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培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班講話稿范文

發(fā)布時間:2025-03-30

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班講話稿范文(精選3篇)

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班講話稿范文 篇1

  我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立,由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學(xué)院在校大學(xué)生自愿組成的非盈利團(tuán)體組織,并接受院團(tuán)委及經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)”為指導(dǎo)方針,以“博采眾長、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學(xué)習(xí)、努力工作;厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風(fēng)雨,我們攜手并肩一路走來,可以說,我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進(jìn)步!

  過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個新的突破。

  首先是10級新會員入會典禮,此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。

  接下來,為了協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展,選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會舉行新會干招聘活動,新會干的加入,為協(xié)會注入新的血液。

  第三、在新會干選拔出來之后,考慮到協(xié)會規(guī)模較大,為了方便管理,協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成,旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。

  第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū),百色職業(yè)學(xué)院開展了為期四期的大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解,培養(yǎng)會員的團(tuán)隊合作精神。

  第五、開展與社會接軌——社會兼職活動,去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次,實踐活動不僅在數(shù)量有所提高,在形式上也是多種多樣。

  第六、為了讓廣大會員了解當(dāng)前證券市場的發(fā)展走向,協(xié)會舉辦了一系列活動。首先,協(xié)會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次,協(xié)會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果

  第七、開展豐富大學(xué)第二課堂——專題知識講座:其中主要有長虹銷售知識講座,國海證券知識講座。

  第八、構(gòu)架商務(wù)交流的平臺———舉辦模擬商務(wù)談判,此次商務(wù)談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學(xué)生會攜手共同打造商務(wù)活動的盛會。

  第九,長虹視博館中國行——大型戶外展,12月30日,長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站,本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調(diào)研———企業(yè)文化游系列活動。當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會上對汽車高度關(guān)注,大學(xué)生也對其情有獨鐘。因此,我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商,為同學(xué)們爭取到了參觀的機(jī)會。

  第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展,增加與其他協(xié)會單位的互動,在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性,同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。

  第十一、開展以《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來》——會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高——謝宏演唱會等活動。

  就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動,縱觀百色學(xué)院三十多個社團(tuán),論活動數(shù)量,我們協(xié)會是位居前列。在活動的質(zhì)量上也是相當(dāng)不錯的,這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處,首先是在組織活動時,考慮不夠周全,時間上經(jīng)常和學(xué)校、系里、班里的活動相沖突。其次,危機(jī)意識有待加強(qiáng),協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時,還不夠及時果斷。第三,各部門的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四,協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動,而宣傳跟不上,會員不清楚協(xié)會的活動。

  過去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發(fā)展,同樣也是一年的進(jìn)步;厥走^去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔(dān)風(fēng)雨,也共同見證了風(fēng)雨過后的'彩虹。

  在此,我寄于協(xié)會“三個希望”:

  一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位,積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。

  二、希望企協(xié)會干盡心盡責(zé),把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。

  三、希望企協(xié)走出百色學(xué)院,走出百色,向更遠(yuǎn)的地方延伸。

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班講話稿范文 篇2

  尊敬的教授,同志們:

  大家上午好!

  首先我想說的一句話就是,你們是學(xué)校的精英,你們是學(xué)校管理、班級管理的核心力量,你們是自主管理的先行者,你們應(yīng)該為自己感到自豪。

  新學(xué)期伊始,徐校長就提出了"學(xué)會管理自我,學(xué)會管理團(tuán)隊,學(xué)會與人相處"的自主管理理念,而要落實徐校長提出的"三個學(xué)會",關(guān)鍵就是看我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)者能否在自身做好的同時帶領(lǐng)你們這個團(tuán)隊一起來實踐三個學(xué)會。

  而對于如何落實三個學(xué)會,我想對本屆學(xué)生會干部和各班班干部提出幾點要求和希望:

  一、準(zhǔn)確定位,明確職責(zé)

  學(xué)生會是在學(xué)校團(tuán)委具體指導(dǎo)下的、由學(xué)生中的先進(jìn)分子組成的,是廣大同學(xué)鍛煉自己、奉獻(xiàn)他人、全面提高自身綜合素質(zhì)的.平臺。以優(yōu)化校園秩序、構(gòu)建和諧校園為宗旨,全面實現(xiàn)全體同學(xué)"自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我發(fā)展"的教育目標(biāo)。

  各項校園文化活動、學(xué)生會自身建設(shè)、學(xué)生自我管理以及與班級管理的對接組成了學(xué)生會的全部工作,四者相互聯(lián)系,不可分割。作為群眾性組織,學(xué)生會要在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)學(xué)生的自我管理,策劃、組織對同學(xué)們成長具有實質(zhì)性效果的特色校園文化活動,不斷提升活動的層次和水平,在實效上、細(xì)節(jié)上下功夫。

  二、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

  學(xué)生會干部和各班班干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,要以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)班級發(fā)展、服務(wù)學(xué)生發(fā)展為己任,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,講奉獻(xiàn),講學(xué)習(xí)。首先要講團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量,具體表現(xiàn)為學(xué)生干部之間感情融洽,共同進(jìn)。

  表現(xiàn)為學(xué)生會各部門之間的相互協(xié)作、密切配合;班級班干部之間以及班級各部門之間的協(xié)作配合。作為學(xué)生會成員和各級學(xué)生干部,必須要有一身的正氣,必須事事率先垂范,必須模范遵守學(xué)校的和班規(guī),必須要有敢于與不良習(xí)氣做斗爭的勇氣。

  三、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

  學(xué)生干部首先是學(xué)生。學(xué)生的本分是學(xué)習(xí)。其次才是學(xué)生干部。全體學(xué)生干部要緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心,牢牢抓住學(xué)生成才這根主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校和班級的發(fā)展和建立優(yōu)良的校風(fēng)班風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn);同時,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,在工作過程中學(xué)會做事,學(xué)會做人,想干事,會干事,干成事。

  學(xué)生干部最大的特點是奉獻(xiàn),鍛煉自己,奉獻(xiàn)他人,不圖回報;學(xué)生干部最大的收獲是團(tuán)隊意識的增強(qiáng)和個人綜合素質(zhì)的提高。如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué),這樣的人可能是優(yōu)秀的學(xué)生,而不是合格的干部。如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動,或只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學(xué)生,也不是合格的干部。

  四、敢于探索,勇于創(chuàng)新,在實踐中不斷完善自己

  學(xué)生會成員要善行善思。善行就是要求學(xué)生會成員要敢于探索,勇于擔(dān)當(dāng),大膽工作,不斷開創(chuàng)學(xué)生管理工作的新局面,做出有益成績。善思,就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗,在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考,善于獨立思考是學(xué)生干部走向成熟的基本標(biāo)志。在這里,我要求在座的每一個學(xué)生干部都應(yīng)該學(xué)會善行善思,小事比奉獻(xiàn),大事講原則,在實踐中敢于探索,勇于創(chuàng)新,不斷地發(fā)展自我、完善自我。

  同學(xué)們,最后希望我校新一屆學(xué)生會和全體班干部給全體同學(xué)作好表率,作好榜樣,不斷提高自身素質(zhì),奉獻(xiàn)自己的聰明才智,為廣大同學(xué)服務(wù),真正發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,為學(xué)校發(fā)展和班級做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班講話稿范文 篇3

  尊敬的董事長、各位員工:

  大家晚上好!

  陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),惠豐大酒店迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里,那就是,打造一個溆浦同等級中最好的酒店。

  那么,酒店怎樣才能在激烈地市場競爭中站穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好,并取得良好地社會效益和經(jīng)濟(jì)效益呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實用之外,最重要的就是軟件——酒店服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。酒店開業(yè)前舉行集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項服務(wù)技能及技巧,樹立酒店服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。

  過去的一周,我們進(jìn)行了軍訓(xùn),這為我們以后的工作打下了基礎(chǔ),從今天開始,我們將進(jìn)行理論課的培訓(xùn),我們安排了酒店公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識、提高技能的目的。

  為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點要求,請各部門負(fù)責(zé)人及員工遵照執(zhí)行:

  一、 高度重視,積極配合

  在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),(在教員的指導(dǎo)下可以做小師傅嗎!)千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,況且酒店作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的酒店相關(guān)知識,爭取超過老員工。大家有沒有信心?

  二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排

  在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)酒店的工作經(jīng)驗,所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)酒店對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來酒店消費(fèi)的客人乘興而來,滿意而歸。為了檢驗員工的學(xué)習(xí)效果,酒店將于培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期,直接聘用并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)的大會上給予物質(zhì)和精神獎勵。對于學(xué)校態(tài)度不好,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長試用期的機(jī)會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及酒店的崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。

  員工朋友們,有大家的共同努力,有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo),我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!

  謝謝!

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