在全市干部作風建設大會上的講話

　　強力抓作風，是完成新目標新任務的重要保證。當前，濟寧正處在經濟轉型升級的攻堅期，由經濟文化大市向經濟文化強市的跨越期，由基本小康向全面小康邁進的關鍵期，面臨著難得的機遇、嚴峻的挑戰(zhàn)、艱巨的任務。春節(jié)前相繼召開市委十一屆十三次全體會議、全市經濟工作會議和人大、政協“兩會”，確立了全市發(fā)展戰(zhàn)略，明確了今年工作的目標任務。開局之年，我們要緊扣主題主線，實施項目帶動戰(zhàn)略，推進產業(yè)結構優(yōu)化升級，強化科技創(chuàng)新和人才支撐，加大節(jié)能減排和生態(tài)建設力度，促使發(fā)展方式加速轉變；我們要大力實施城鎮(zhèn)化追趕戰(zhàn)略，在做大做美中心城區(qū)的同時，促進組群城市深度融合，推進縣域城市和小城鎮(zhèn)建設，提升城市的承載能力和服務功能；我們要進一步創(chuàng)新體制機制，以更加寬廣的視野擴大開放，有效激發(fā)和釋放跨越發(fā)展的活力與潛能；我們要著力保障改善民生，全面落實惠民政策，持續(xù)加大民生投入，解決好關系群眾切身利益的實際問題，努力讓濟寧人民生活得更加幸福、更有尊嚴。完成這些新的目標任務，有一系列決策部署亟待細化實化，有一大批重要項目亟待抓緊運作，有一件件惠民實事亟待加快推進，有一項項具體措施亟待迅速到位，有一個個關鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。工作千頭萬緒，歸根到底靠干，靠各級干部帶領群眾苦干實干。實踐一再證明，作風建設是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關鍵所在。對濟寧發(fā)展來說，好作風、好環(huán)境比什么都要金貴。政策可以爭取，但作風效能沒法爭��；項目可以引進，但發(fā)展環(huán)境沒法引進。面對新的形勢任務，作風建設只能加強不能削弱，作風標桿只能提升不能降低。各級必須一以貫之地堅持“三個從嚴”，始終把干部作風建設牢牢抓在手上，進一步擦亮濟寧的作風品牌、環(huán)境品牌，以過硬的作風、強大的執(zhí)行力和優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，為實現良好開局提供堅強保障。

　　強力抓作風，是加強干部隊伍建設的內在要求�？偟膩砜�，通過這些年持續(xù)強化作風建設，全市干部隊伍的整體素質有了較大提升，絕大多數干部在復雜形勢和嚴峻考驗面前，表現出了頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神，展示出了為民、務實、清廉的形象。但必須看到，作風建設作為一項長期任務、系統工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨政機關肩負的責任相比，仍存在不少差距，確實還有少數單位和一些干部作風不好、作風不正。剛才的紀實錄像和通報的典型案例，就很能說明問題。從中可以看出，紀律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責任“上推下卸”的問題，以權謀私“吃拿卡要”的問題，部門利益至上“三亂回潮”的問題，等等，絕不是個別的現象。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題開始出現，一些深層次問題也逐步暴露出來。對此，我們務必保持清醒的頭腦，務必增強危機意識。如果說貪污腐敗是黨員干部的“致命傷”，那么作風蛻化就是“慢性病”，久治不愈也會“病入膏肓”、最終致命。現在，廣大群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風看得越來越重，尤其是互聯網的發(fā)展使我們零距離地直面公眾，干部作風問題日益成為網民關注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。在干部作風建設問題上，我們不能有些許自滿，不能有半點大意，不能有絲毫懈怠，必須堅定自覺、一抓到底，必須堅強有力、重拳出擊，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風，堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風建設的境界和水平。