在黨員干部三包為民活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話
一是要帶著真情去“包”。要視群眾為親人，懷著誠(chéng)摯而深厚的感情，與基層群眾促膝而坐，以心換心，以誠(chéng)換誠(chéng)，多關(guān)注他們的生產(chǎn)生活，多關(guān)注他們對(duì)黨和政府的看法和感受。二是要帶著責(zé)任去“包”。干部們應(yīng)該樹立高度的責(zé)任感，把文件上的規(guī)定，講話中的要求，紙面上的概念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，而不是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件，一切搞敷衍，搞“假大空”。只要切實(shí)為以普通民眾為服務(wù)對(duì)象，基層群眾的期待就不會(huì)落空，希望就不會(huì)變成失望。如此，大家才能從“將信將疑”轉(zhuǎn)為“拍手歡迎”。三是要帶著問(wèn)題去“包”。到基層要做到“有備而來(lái)”，要依靠群眾找準(zhǔn)問(wèn)題�！爸д咴诓菀啊�，我們工作中的不足和失誤，群眾看得最清楚，也感受得最深切。要使問(wèn)題找得準(zhǔn)，原因挖得深，真正產(chǎn)生震動(dòng)、觸及靈魂、取得實(shí)效，就必須廣建群眾參與平臺(tái)，改進(jìn)群眾參與方式，通過(guò)各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去“包”。制度是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西。要“包”得好，根本還是要建立一系列“包”的制度。譬如工作月報(bào)制度，定期督查制度，黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾制度等。只有這樣，才能使“包”走向制度化、規(guī)范化，使活動(dòng)深入持久地堅(jiān)持下去。
三問(wèn)：干部們“包”到基層要干什么?
行之以躬，不言而信。
干部們包到基層，就是要通過(guò)察民情，解民困，促工作，因此必須在四個(gè)方面下功夫：
一是調(diào)查研究，依靠基層找準(zhǔn)問(wèn)題。干部們要通過(guò)各種方式開展深入細(xì)致的基層調(diào)查研究，切實(shí)了解黨員、干部、群眾的思想以及工作、生活情況，傾聽他們的呼聲和意見，為今后出臺(tái)政策和部署工作提供第一手資料。
二是談心溝通，深入基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要營(yíng)造良好的溝通氛圍，用平等的眼光看待群眾，用關(guān)心、關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待群眾，讓他們敞開心扉講真話、講實(shí)話。干部們要走村入戶，走進(jìn)矛盾一線，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
三是釋疑解難，幫助基層解決問(wèn)題�；鶎有枰鉀Q的問(wèn)題可能很多，要分清輕重緩急。對(duì)群眾提出的問(wèn)題，能夠解決的，要立即解決;一時(shí)解決不了的，要組織和發(fā)動(dòng)群眾，積極研究探索解決問(wèn)題的辦法，逐步解決到位。要善于整合各種資源，凝聚部門內(nèi)、部門外的力量，集中解急、破難。
四是以身作則，面向基層樹好形象。黨員干部要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，謹(jǐn)慎行事，防微杜漸，始終繃緊嚴(yán)格自律這根弦，不染不正之風(fēng)，不取不義之財(cái)，不干不法之事，不交不正之友，努力做一個(gè)人民群眾滿意擁護(hù)的人。
對(duì)我村“三包為民”談點(diǎn)個(gè)人看法
第一中央有號(hào)召、省委有要求、市委有部署、縣委高度重視，大家一要思想認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣的決策部署上來(lái)，高效率、高質(zhì)量地抓好貫徹落實(shí);二要輿論宣傳到位，使“三包為民”活動(dòng)家喻戶曉、深入人心，取得廣大群眾的大力支持;三要工作落實(shí)到位，切實(shí)幫助基層辦好民生實(shí)事、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題、建強(qiáng)基層組織，把親民、惠民、富民、安民的各項(xiàng)措施落到實(shí)處;四要組織領(lǐng)導(dǎo)到位，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)擔(dān)負(fù)起活動(dòng)的組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)的工作職責(zé)，要定期督查，對(duì)包扶工作不力、群眾滿意度不高的部門和單位要給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。