感恩演講稿：感恩領(lǐng)導(dǎo)
郭總：
你好！
還記得品牌管理部那個辭職的經(jīng)理嗎？
XX年，我已經(jīng)是畢業(yè)兩年的社會人了。由于XX年考研，未果，XX年工作一直不穩(wěn)定，就這樣，我認識你時，已經(jīng)是畢業(yè)兩年了。
面試，我推門進去，你坐在闊達的老板椅內(nèi)，瘦小的身體不是很明顯，我說，你好，我是來應(yīng)聘培訓講師的。
后來，你告訴我說，是我洪亮的嗓門和真誠的臉第一印象打動了你，于是，在接下來的競崗演講下來，你在全體員工面前說宣布我被任命為培訓部副經(jīng)理，<蓮山 課件 >你就是培訓部經(jīng)理。
我不得不說，你是一個不拘一格降人才的老板。
為了不辜負你的信任，在那半年里，我把自己放在了高壓鍋里，快速的成長起來了。最后，成了讓所有老資格的經(jīng)理里最年輕的領(lǐng)導(dǎo)。
你說過，我閱人無數(shù)，我看好你，相信我不會看走眼，你還會不相信自己嗎？
于是，我一路走來，從你的部門升職為經(jīng)理，督導(dǎo)部經(jīng)理，到最后成了品牌管理部經(jīng)理。
我從一個從來沒有出過門的小女生，鍛煉成了一個可以走南闖北，獨立承擔一個部門的女職業(yè)經(jīng)理人。
公司幾乎所有的大型活動，你都讓我去參加，說這是給我最大的成長機會。
我的見識、能力、自信以及收入在那三年里得到了最大限度的提升。這些，我明白，都是因為我遇到了一個好的老板。
如今，我自己創(chuàng)業(yè)已經(jīng)三年了。
你的一言一行依然影響著我，你過人的智慧和大膽信任的用人方法，都是我如今事業(yè)起步的助力器，從你的身上我學到了做老板的涵養(yǎng)和素質(zhì)。
在這里，我說聲謝謝您！