領(lǐng)導(dǎo)的演講稿3篇
領(lǐng)導(dǎo)力，簡單地說，就是領(lǐng)導(dǎo)才能。我發(fā)現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嫻熟的人，一定是領(lǐng)導(dǎo)才能超強(qiáng)的人。凡領(lǐng)導(dǎo)者皆有才能，只不過才能有大小之分、高低不同。對于低能的領(lǐng)導(dǎo)，誰也不敢恭維他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對于領(lǐng)導(dǎo)才能超強(qiáng)者，人們可能會說他很有領(lǐng)導(dǎo)才能，也有人會說他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不錯(cuò)。
如同唱歌，宋祖英唱得好，人們會贊美她表演藝術(shù)超群絕倫，普通人唱得好，人們最多會說這人有些表演才能。才能和藝術(shù)屬于不同的層次，才能是基礎(chǔ)，藝術(shù)是才能不斷提高，不斷積累，由量變到質(zhì)變的結(jié)晶。
領(lǐng)導(dǎo)的八大巔峰智慧：
一、信任
從社會資本的角度看，企業(yè)擁有五種“精神財(cái)富”，分別是顧客對企業(yè)的信任、合作伙伴對企業(yè)的信任、員工對企業(yè)的信任、股東對企業(yè)的信任以及社區(qū)對企業(yè)的信任，五種信任加起來之和才是企業(yè)的立身之本。而這五種信任當(dāng)中，員工對企業(yè)的信任又是本中之本，萬源之源。領(lǐng)導(dǎo)者要在公司內(nèi)部建立信任，不應(yīng)該靠義氣，靠籠絡(luò)人心。信任可以建立在血緣關(guān)系、情感關(guān)系上，也可以建立在自己的專業(yè)性、可信賴性，令人尊敬的基礎(chǔ)上。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，最重要的是德行領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，才能得到別人的尊敬。
獲得信任是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和工作要求。領(lǐng)導(dǎo)者如果不能得到員工的信任，會帶來人員的不穩(wěn)定和人才的高流失率，影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)者如果不能得到顧客的信任，會影響企業(yè)的銷售業(yè)績和品牌形象;領(lǐng)導(dǎo)者如果不能得到投資者的信任，會破壞公司的資金安全;領(lǐng)導(dǎo)者如果不能得到合作伙伴的信任，會引致不安情緒和變動(dòng)，使公司的發(fā)展受阻。
二、傾聽
國內(nèi)權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家譚小芳老師表示在企業(yè)中同樣存在著這樣的溝通障礙，因有許多有形和無形的束縛，使得有時(shí)溝通完全成為唱高調(diào)的形式主義，你方唱罷我登場，誰也不做紅臉人，溝通來溝通去，沒有解決一點(diǎn)實(shí)際問題。
這種情形非�？膳拢�?yàn)闇贤ú荒荛_誠布公，不能觸及事件的本質(zhì)，而在掩飾問題，回避矛盾，把管理者蒙在鼓里，嚴(yán)重影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和適應(yīng)性。要“現(xiàn)場直播”還是“現(xiàn)場直憋”，自然勿庸質(zhì)疑，那么管理者該如何避免員工“現(xiàn)場直憋”，做到充分有效的溝通呢?
三、分享
企業(yè)部門設(shè)置越來越多，越來越周全，于是，各部門之間由于諸多原因引發(fā)的工作效率低下，互相推委，甚至影響企業(yè)正常運(yùn)營的事件會經(jīng)常發(fā)生：在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變，企業(yè)目前的客觀機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下，如何讓各部門之間能順暢的配合齊心共力呢?
其實(shí)，對于主管來說，跨部門溝通確實(shí)是一件重要的工作，但也是一件令人頭痛的麻煩事。盡管小心再小心，不斷聯(lián)系、再確認(rèn)，但各種大大小小的問題卻是一波未平、一波又起，讓人疲于奔命�？绮块T溝通是組織溝通中最難的一種溝通形式，因?yàn)樵谶@里權(quán)利不再發(fā)揮作用，即使有沖突時(shí)不能被權(quán)利所控制，就會直接明顯的表現(xiàn)出來。有效溝通是很多技巧和方法，使我們可以勇敢地面對各種溝通的障礙，正視人性的弱點(diǎn)，合理應(yīng)對，達(dá)到理想的效果。
四、合作
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要，設(shè)團(tuán)隊(duì)總能力為a，隊(duì)長的團(tuán)隊(duì)組織能力為a，每個(gè)隊(duì)員的平均個(gè)人能力為b，對中人數(shù)為c，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為d。那么有：a=a(bc)(bc)(bc)......(bc)(bc)(共d個(gè)(bc))相乘。可見團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的巨大作用。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力現(xiàn)在也被部分企業(yè)納入個(gè)人考核范圍內(nèi)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)不是要一個(gè)特別優(yōu)秀的人帶領(lǐng)一群平庸的手下，木桶能裝多少水取決的是最短的那塊木板。
五、微笑
用微笑去溶解生活中出其不意的大喜大悲，用樂觀的心態(tài)去化解生命中跌宕起伏的大起大落。誰都希望生活能從一派寧靜和秩序開始，但現(xiàn)實(shí)卻在夜以繼日的輪回滾動(dòng)，不可能出現(xiàn)一次斷止，保持一份淡然如水的心情，在平淡又平淡的日日夜夜中細(xì)品曾經(jīng)歷過的幸與不幸。
微笑的力量是巨大的。美國著名企業(yè)家卡耐基說：“笑容能照亮所有看到它的人，像穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖。”可以說，微笑是世界上最美的行為語言，雖然無聲，但最能打動(dòng)人;微笑是人際關(guān)系中最佳的“潤滑劑”，無須解釋，就能拉近人們之間的心理距離。當(dāng)人們遇到挫折、心情不佳時(shí)，最想看到的就是微笑，最想得到的就是溫情。微笑如同伸出的溫暖的手，能幫助人們走出痛苦的泥潭，能起到化干戈為玉帛的神奇作用。
六、平衡
以冷靜的態(tài)度觀察問題、思考問題、處理問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說尤為重要。冷靜是高超的管理藝術(shù)，是成熟的政治風(fēng)范，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。當(dāng)復(fù)雜棘手的問題出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)突發(fā)性事件出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)各種矛盾交織僵持不下時(shí)，大家往往會把目光和希望集中到領(lǐng)導(dǎo)者、決策者身上。而決策的魄力與勇氣，來自綜合各種情況后做出的冷靜判斷。古人也有言，勇者，驟然臨之而不驚。冷靜沉著是決策的前提，草率武斷是決策的大忌。
七、精神
作為管理者，你為什么要關(guān)心這個(gè)問題呢?因?yàn)榫礃I(yè)的員工總是竭盡全力做好他們的工作，員工的敬業(yè)度對企業(yè)的最終績效有重大影響。敬業(yè)的員工為提高產(chǎn)品質(zhì)量、為改善顧客服務(wù)或?yàn)橄鳒p成本總是用竭盡所能把工作做得盡善盡美。他們給組織帶來新思想，給團(tuán)隊(duì)注入活力與承諾，把企業(yè)人才的流失率降到最低。譚小芳老師認(rèn)為，如果你的企業(yè)成員都是十分敬業(yè)的，他們會跑得更快，跑得更遠(yuǎn)，你企業(yè)的績效就會趕上或超過競爭對手。
八、直覺
眼光有多遠(yuǎn)，格局有多大，事業(yè)就有多大!格局決定命運(yùn)，遠(yuǎn)見決定高度;格局決定命運(yùn)，膽識打磨人生;擁有怎樣的格局，就擁有怎樣的成功!近來流行一個(gè)詞“格局”，也有出版社約稿，請我寫上一寫;在我理解，成功的企業(yè)往往有著一個(gè)富有遠(yuǎn)見的總裁，他能看多遠(yuǎn)，企業(yè)就能活多久，這就是格局。但這話只說了一個(gè)方面：同時(shí)，又有不少民營企業(yè)家一旦有成績，就變得只有遠(yuǎn)見(格局)，而沒有近見(慎獨(dú))，極度地自我膨脹，不知道自己有幾斤幾兩。日前，筆者在接受《商界》雜志采訪時(shí)表示，掌握人生話語權(quán)，積極應(yīng)對風(fēng)暴時(shí)代，站在視野制高點(diǎn)，從容適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型。有一種戰(zhàn)略叫擁有格局，有一種境界叫開放格局，無關(guān)“體積”、無關(guān)財(cái)富、無關(guān)年齡，只看你的視野、你的心量、你的思想。
同志們，青年朋友們：
今天，是xx年植樹節(jié)團(tuán)市委在這里開展源頭植樹造林活動(dòng)，
這是共青團(tuán)組織貫徹落實(shí)市委、市政府開展整治戰(zhàn)略決策，積極參與創(chuàng)建全國文明城市，改善生態(tài)環(huán)境的一項(xiàng)具體行動(dòng)，意義重大。在此，我代表市委、市政府，向參加源頭植樹活動(dòng)及參與綠化造林的各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年致以崇高的敬意和衷心的感謝!
是###城市的靈魂，是祖先留給我們的寶貴財(cái)富。隨著經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展，環(huán)境和旅游功能日益突出，對###經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展、城市品位的升級、人居環(huán)境的改善、人民生活質(zhì)量的提高將發(fā)揮越來越重要的作用。但是由于各種原因，污染日益嚴(yán)重，整治成為全社會的共同呼聲和人民群眾的強(qiáng)烈愿望。對此，市委、市政府以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，加快舊城改造步伐，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施治水理山、顯山露水的戰(zhàn)略。
把綜合整治作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容來抓，并提出了整治的目標(biāo)和任務(wù)，計(jì)劃用3～5年時(shí)間，實(shí)施全面治理，努力實(shí)現(xiàn)“河面變寬、河床變深、河岸變綠、河水變清”的目標(biāo)，再現(xiàn)江南水鄉(xiāng)的風(fēng)采。經(jīng)過全市上下兩年來的共同努力，目前整治工作已經(jīng)邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。從市區(qū)河道表現(xiàn)水質(zhì)調(diào)查顯示，大河水質(zhì)優(yōu)于小河、通河水質(zhì)優(yōu)于盲河，大河基本無黑臭，一些污染嚴(yán)重的河道已基本消除黑臭，河面保潔較好，漂浮和垃圾大為減少。由于塘河整治內(nèi)容復(fù)雜，涉及面廣，需要廣大干部、群眾的理解、支持、參與，需要社會各界集思廣益，群策群力。
青少年始終是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，尤其要在整治及沿線綠化中作出表率作用。在此，我們希望各級團(tuán)組織和青年志愿者組織深入開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，在全社會尤其是廣大團(tuán)員青年、青少年中樹立綠色文明意識、生態(tài)環(huán)境意識、可持續(xù)發(fā)展意識、保護(hù)母親河意識。要緊緊圍繞市委、市政府整治決策部署和整治的中心任務(wù)，結(jié)合有關(guān)法律、法規(guī)開展宣傳教育，特別是要用“保護(hù)母親河”這個(gè)主題來激發(fā)和形成強(qiáng)大的感召力、凝聚力的主題口號，從而最大限度地把廣大團(tuán)員青年和人民群眾的熱情和積極性調(diào)動(dòng)起來，引導(dǎo)到治理“母親河”、保護(hù)“母親河”、美化“母親河”的實(shí)際行動(dòng)上來。
與有關(guān)職能部門一道，在全市范圍內(nèi)組織開展“保護(hù)母親河，小事做起”活動(dòng)，分階段著重抓住一件或幾件小事入手，用有形的措施和活動(dòng)，使其做出明顯成效。同時(shí)，要鼓勵(lì)和組織團(tuán)員青年參加塘河治理保護(hù)活動(dòng)，通過積極開展以打撈漂浮物、清除白色垃圾為主要內(nèi)容的志愿者行動(dòng)，設(shè)立保護(hù)“母親河”青年監(jiān)督崗，設(shè)立青年文明樣板河，開展植樹造林等活動(dòng)。
切實(shí)在整治及沿線綠化工作中做出積極的貢獻(xiàn)。希望全市廣大青年團(tuán)員、青少年樹立良好的社會責(zé)任感和主人翁意識，積極投入到保護(hù)母親河行動(dòng)中去，把熱愛祖國大好河山與立志建設(shè)美好家園結(jié)合起來，積極投身整治和參與創(chuàng)建文明城市的實(shí)踐報(bào)告中去，做社會主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的排頭兵。希望各有關(guān)部門和社會各界要積極支持共青團(tuán)組織、青年志愿者組織參與整治，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，并積極借鑒共青團(tuán)好的做法，以第一人稱的姿態(tài)，從我做起，從身邊做起，投身整治，綠化美化###中去，為打造一批綠化“精品工程”，建設(shè)一座山水生態(tài)城市做出自己應(yīng)有的努力。
同志們、同學(xué)們：
我們舉辦這次情暖“春蕾”愛心捐贈活動(dòng)，動(dòng)員號召社會各界為貧困女童送溫暖、獻(xiàn)愛心，非常有意義。剛才，我們一起聽取了春蕾女童代表發(fā)言，70名春蕾女童得到了資助，我很受感動(dòng)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向一直關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的市實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、集團(tuán)利源污水處理有限公司和區(qū)晟通達(dá)車隊(duì)表示崇高的敬意和衷心的感謝!向受到資助的“春蕾”女童表示親切的問候!
關(guān)愛女童，就是關(guān)愛女性，就是關(guān)愛人類自身。女童的健康成長，是我們促進(jìn)兩性和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。關(guān)心女童教育、幫助女童改善受教育狀況，不僅是黨和政府的事情，也是全社會的共同責(zé)任。市實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、集團(tuán)利源污水處理有限公司和區(qū)晟通達(dá)車隊(duì)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不忘記回報(bào)社會，熱心公益事業(yè)，積極向春蕾計(jì)劃獻(xiàn)愛心。他們的愛心行動(dòng)為我區(qū)社會各界樹立了很好的榜樣，通過他們的行動(dòng)將喚起社會上更多的人士加入到這項(xiàng)活動(dòng)中來。各有關(guān)單位、部門在今后的工作中，也要以市實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、集團(tuán)利源污水處理有限公司和區(qū)晟通達(dá)車隊(duì)為榜樣，充分認(rèn)識做好兒童工作尤其是貧困女童救助工作的重大意義，以高度的責(zé)任感和使命感為女童的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，形成全社會都來關(guān)心、愛護(hù)女童的良好氛圍;婦聯(lián)組織要積極爭取各方力量的支持，加大投入力度，扎實(shí)有效地為貧困兒童辦實(shí)事、做好事，把“春蕾計(jì)劃” 等愛心助學(xué)活動(dòng)抓出更大成效。領(lǐng)導(dǎo)演講稿
今天的捐贈會上，來自不同學(xué)校的70名春蕾女童受到捐助，可以說你們是不幸的，同時(shí)也是幸運(yùn)的。俗話說：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學(xué)們敢于正視眼前的困難，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，樹立信心，克服困難，努力學(xué)習(xí)，立志成才!努力把來自社會的關(guān)愛化作戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大動(dòng)力，用自己的智慧和雙手創(chuàng)造美好未來!
最后，預(yù)祝大家工作，家庭幸福，萬事如意!